王乐井乡2012全年人口和计划生育工作总结

第一篇：王乐井乡2012全年人口和计划生育工作总结

王乐井乡2012年人口和计划生育工作总结

县人口和计划生育局：

一年来，我乡人口和计划生育工作在乡党委、政府的正确领导下，在县计生局的指导以及相关部门的监督、帮助和支持下,紧紧围绕“稳定低生育水平，统筹解决人口问题”这一主线，以创建自治区“计划生育五星级乡镇“为目标，大力推进计划生育生殖健康优质服务，深入持久地开展婚育新风进万家活动，积极探索流动人口管理方法，采取各种有效措施，使全乡的计划生育工作取得了新的进展。

一、各项指标完成情况

截止9月底全乡总人口21070人，新出生人口292人，男孩153人，女孩139人，其中一孩134人，二孩153人，多孩5人，人口出生率13.9‰，计划生育率93.5%，间隔符合率90.2%，全乡死亡82，死亡率4‰，人口自然增长210人，自然增长率

8.7‰，共有已婚育龄妇女4407人，采取各种节育措施4240人，节育率97.1%。本期孕前优生健康检查完成率83%。

二、工作措施

（一）加强领导，明确职责，全面落实目标管理责任制

年初，乡党委、政府召开专题计划生育工作会议，根据全乡计划生育实际情况，认真研究，分析讨论，成立了以乡党委书记为组长的人口和计划生育工作领导小组，讨论制定乡人口与计划

生育工作计划、工作制度、计划生育专干、村级宣传员工作制度、新的考核办法，实行三级承包（领导、乡干部、村干部）制度，认真建立全乡干部职工计划生育“三无”管理信息。

（二）加大宣传教育，转变婚育观念

我们始终以“一法三规”及我县的实施办法为中心，拓宽渠道，深入宣传，采取经常性宣传和重点相结合的办法，注重宣传教育的高品味、高层次，突出规范性和实效性，开展全方位、多形式的宣传教育工作，加强宣传教育阵地建设，做到职责、计划、档案、记录等各项制度的齐全。能够定期开展人口、国情、避孕节育、优生优育、生殖健康、科技致富、政策法规等内容的宣传教育活动。按制度要求每季度举办乡、村干部业务培训班，已举办培训班4期，受到了学员的充分认同和肯定，村级人口学校共举办各项学习班12期，受教育者达2000人次，取得显著成效。充分利用各种宣传形式，扩大宣传教育覆盖面，利用集贸日和走村串户等形式，共发放宣传材料6000余份，宣传画3000幅，在醒目处刷写和描写标语30余条，办橱窗12期，黑板报4期，咨询服务达800余人次，受教育人数达2000余人。

（三）坚持以人为本，全面推进优质服务

努力转变工作思路和方法，与时俱进，开拓创新，将计划生育优质服务贯穿于整体工作的始终，我乡计划生育服务中心在完成上环、取环、人流工作的同时，围绕生育、节育、家庭幸福、为群众办实事、办好事，把全心全意为人民服务的宗旨真正体现

在具体的服务中，其中：门诊462人次、查孕1047人次、查环4253人次、随访702人次、咨询99人次、妇科病165人次，上取环214人次、产后随访250人次。同时和乡卫生院保持相互配合，没有非法进行胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为发生。

（四）落实优惠政策，完善利益导向机制

积极领导，认真落实多项优惠政策，建立良好的导向机制。通过“幸福工程”、“少生快富”工程、奖励扶助工程以及“六个一”工程等项目的实施，“三结合”工作取得了显著成效，本期享受“少生快富”项目户2户，落实资金20000元，享受60周岁奖励扶助3人，手术补助费兑现20700元，对于纯女户和独生子女在救济救灾、危房改造和项目落实上的予以倾斜。

（五）齐抓共管，做好流动人口管理工作

严格把关，齐抓共管，认真执行婚育证明“一证先行”制度，将宣传、签订责任书、发放证件有效地结合起来，统一领导，统一部署，统一管理，统一检查，重点户建档立卡，使流动人口的持证率有了明显的提高。同时，乡计生办联合村级计生组织，积极主动加强与育龄妇女流入地的联系，筛查外流人员，及时收回育龄妇女避孕节余反馈单，杜绝了流动人口的计划外生育。

三、存在问题和今后打算

1、外流人员多，管理工作薄弱。

2、宣传力度不够，入户不够全面。

3、服务所技术人员有待进一步学习提高。

总之，我们做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求还有一定的差距，有待进一步改进和提高，为了更好的做好计划生育工作，将在今后的工作中做到以下几点：

1、认真总结不足，学习先进乡镇的工作思路与方法。

2、采取有效措施，加大宣传力度。

3、积极主动和有关单位协调本区域的计生工作

4、继续加大对流动人口的齐抓共管工作。

5、项目带动，倾斜纯女户和独生子女，包括救济救灾、危房改造等项目。

6、积极主动的完成下一年的工作任务，力争我乡人口与计划生育工作再上新台阶。

二〇一二年十月十日

第二篇：王乐井乡计划生育“三结合”工作安排

王乐井乡计划生育“三结合”工作安排

2012年，全乡人口和计划生育工作要认真贯彻执行《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，以科学发展观为指导，强有力推进计划生育“三结合”工作，现将“三结合”工作安排如下：

一、明确责任，强化领导

各村要成立“三结合”工作领导小组，坚持把计划生育“三结合”工作纳入我乡经济社会发展的总体规划，要突出“三结合”工作的重要性。

二、结合实际，明确目标

各村要组织对本村计划生育底子摸清，生育情况和经济发展情况，分出类型，确定扶持对象，开展好计划生育“三结合”与创建计划生育“合格村”、计划生育村民自治和发展优质服务结合起来，制定帮扶计划，落实责任到人。

三、采取措施，落实政策

切实落实对独生子女户、纯女户的优惠政策，采取系统措施，通过奖励优惠，扶持、减免、帮助、独生子女户、纯女户增加经济收入，解决实际困难，使他们在经济上有突出生活上有保障，文化上有提高。

四、全方位搞好“三结合”活动

采取多种多样渠道，帮助计划生育户致富，在优质服务提供诸多方面的服务，使少生快富、婚育新风进入千家万户，解除困难，提供优生优育，改变婚育观念，使广大育龄群众走上快富之路。

第三篇：盐池王乐井乡 七一

王乐井乡开展庆祝建党90周年系列庆祝活动

本报讯（通讯员朱娜）7月1日，盐池县王乐井乡各级党政组织在全乡范围内开展了内容丰富、形式多样的纪念“建党90周年”系列庆祝活动，隆重纪念党的生日，讴歌党的丰功伟绩。庆祝活动坚持隆重、热烈、节俭、小型、实用的原则，以“党史问答”、“颂歌谢党恩”为内容，组织乡村干部群众重温党的光辉历程、伟大成就和优良传统。并对在“创先争优活动”及“民情大走访活动”前期表现突出的先进基层党组织和优秀共产党员进行了表彰。同时，乡党委号召乡村干部在庆祝活动结束后，立即返村入户，在这个特别的日子里，为贫困党员、困难群众带去党的关怀。

第四篇：乐江乡2011年人口和计划生育工作计划

乐江乡2011年人口和计划生育

工 作 计 划

一、总体思路

2011年我乡人口和计划生育工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以稳定低生育水平，降低政策外生育，统筹解决人口问题为目标，以综合改革，建立新机制为抓手。坚持以人为本，求实创新，深化教育，强化管理，优化服务，突出抓好利益导向机制，依法行政，年末人口控制在2万以内，自然增长率控制在8%，出生政策符合率达到95%，促使人口和计生工作取得新的发展和进步。

二、重点抓好以下工作

（一）、认真贯彻落实好县局下达的各种工作任务，切实稳定低生育水平。

把握好县局下达的各项指标，坚持把稳定低生育水平作为今年工作的首要任务，坚持实行现行人口计生政策。坚持控制好历年惯性有计划外出生的村屯，全面建立新机制的目标，计划生育依法管理、村（居）民自治工作。进一步开展“两无一提高”活动，成效率力争比上年有进步。

（二）、深化综合改革，创新人口计生工作体制机制。

对乡直各单位及村（居）委严格执行“一票否决”制度和目标管理责任制考核办法，继续完善目标管理责任考核评估体系。抓好综合改革示范村创建工作，在去年已开展80%“诚信计生”的基础上，继续在全乡全面建立政府诚信、群众守信、村（居）民互信的“双向承诺，充分自愿，依法治理”的诚信计生工作机制,力争在全乡全部开展“诚信计生”活动。

（三）、推动统筹解决人口问题。

重点开展以宣传教育，健康促进，优生咨询，高危人群指导、孕前筛查等主要内容的出生缺陷预防工作。加强与医疗卫生、妇幼保健等机构的协调配合，大力提高为育龄群众提供个性化的服务。深入开展“关爱女孩行动”加强孕情监测，实行孕前、孕中及产后全程服务管理。继续与公安、卫生、药监等部门联合组织开展打击“两非”专项行动。加强流动人口信息化建设和部门信息共享，推动流动人口服务管理体制机制创新。

（四）、加强宣传阵地建设及计生网络信息建设

为了更好的发展我乡人口和计划生育事业，极力争取各级领导支持，争取在新办公室门前肃立规模化的宣传橱窗，加大我们的宣传力度。进一步完善计生网络建设。

（五）、积极发挥计生协作用，推进生育关怀活动。积极实施公积金扶（救）助制度；认真开展计生保险；参与诚信计生工作。

（六）、积极开展计划生育优质服务和奖扶工作。年内下村开展计生优质服务要达到2次以上，进一步增强育龄妇女生殖健康保健能力，让更多育龄妇女收益；认真做好计生奖扶工作，同时更好的宣传国家计生政策、法律法规。

新时期人口计生工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。在乡党委、政府正确领导下，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，振奋精神、开拓创新、迎难而上，努力开创我乡人口计生工作新局面。

乐江乡计生办

2011年3月17日

第五篇：王乐井乡2012年计划生育工作安排

盐王政发[2012]66号

关于印发《王乐井乡2012人口和计划生育工作安排》的通知

各村党支部、村民委员会:

根据乡党委政府工作要求，结合我乡实际，进一步做好计划生育工作，提高计划生育水平，促进我乡计划生育工作不断提档升级，特制定2012年计划生育工作计划如下：

一、突出清理清查，抓好入户访视工作。一是扎实开展入户访视。乡村计生干部在入户访视时，要做到“全”、“准”。“全”就是认真仔细地核对宣传品、《生育保健服务证》、环孕情服务证明、节育证明、社会抚养费征收票据、优先优惠政策落实依据等各类资料是否齐全。“准”就是询问育龄妇女及其家人，准确掌握人口信息。技术服务人员入户是要全力提供优质服务，问产后母子情况、术后恢复情况，提供及时的技术指导、咨询，填写好访视记录。二是扎实开展清理清查。将清理清查工作贯穿计划生育工作始终，在工作中，进一步理清工作思路，找准突破口，在清理各类漏虚报、二女户结扎、社会抚养费征收等难点上下功夫,彻底挤干水分，靠实数据。严把“三关”，即：入户访视关、调查走访关、资料核查关。

二、加强计划外出生控制能力，杜绝多胎出生。强化孕前管理,严格控制政策外出生。建立责任制强化考核，村支书要亲自抓、负总责，村专职主任要具体抓、负实责，并落实包村包对象责任制，落实计划生育“一票否决”制。精心组织每季度孕(环)情服务工作，对重点对象要由村包保责任人负责动员组织，对未参检对象落实专人跟踪服务，严格落实包保责任追究，确保怀孕3个月内孕情发现率达80%以上。及时落实补救措施，对已生育和政策外怀孕补救后应上未上、应扎未扎的对象，要进行清查摸底。二是及时落实长效节育措施。特别要确保应结扎对象手术到位率达100%。三是加大政策外生育处罚力度。凡出现政策外生育的，要依法、及时、足额征收社会抚养费，进一步提高社会抚养费征收到位率。对政策外生育对象，属党员、干部、职工超生的，除依法征收社会抚养费外，是党员的开除党籍，是干部的开除公职。

三、加强我乡人口服务管理，健全阵地资料。

（一）加强我乡人口服务管理。一是对不按规定参加季度查体，且随访时见不到本人，又不能提供查体证明的，乡计生办及时下发文字通知，催促其限期参加查体。二是对采取弄虚作假手段，逃避计划生育管理而违法生育的党员、干部，严格按照有关法律法规处理程序，在规定时间内按《吴忠市人口与计划生育条

例》规定的上限征收社会抚养费。违法生育二胎以上的党员、干部，今后不能提拔重用，不能评聘高于现任的职务。自处理之日起五年内不得评为劳模和先进。三是村管理的对象出现计划外怀孕、违法生育的，村应主动查处；群众举报的案件，村干部应积极配合查处，如实提供真实情况。不积极查处、不配合调查、不提供真实情况导致调查结果失实的，按故意拖延不作处理追究行政村主要负责人、分管负责人及计划生育专兼职工作人员的责任。

（二）健全阵地资料。各村实行月报表上报制度，加大我乡人口清理清查工作，集中时间，集中力量，提高纳入管理率、服务率、建档率。

四、加强流动人口管理，解决计划生育薄弱环节。要按照属地管理的原则，多措并举，综合治理流动人口。要运用信息平台，将所有流动人口全部纳入管理，对流出已婚育龄妇女，建立完善合同管理制度，强化信函联系制度，坚持做到“两手抓”，一手抓堵住新的计生失控人口的产生，一手抓原计生失控人口的消化；对流入的已婚育龄妇女，建立户籍地婚育证明档案管理制度、环孕情服务制度和信息交换制度。确保流入人口计生率、流动人口纳入管理率、流动人口维权服务率、政策法规知晓率、流动育龄人口协查通报率、函复率、发证率、验证率达到90%以上，流动人口互考上报准确率100%。

五、坚持以人为本，开展优质服务管理。坚持把服务网络建设作为提升管理水平，实现优质服务的基础性工作，加大投入，整体推进，争创计划生育优质服务乡，并创建官滩村为优质服务示范村。对所有人员进行严格的培训，持证上岗率达到100%，为开展优质服务奠定坚实的基础。在抓

好硬件建设的同时，坚持以育龄群众需求为导向，以妇女病普查为切入点，积极组织开展优生优育宣传咨询、避孕节育和生殖健康、产后术后随访、出生缺陷干预等各项优质服务活动，提高群众的满意度。开展人性化服务，建立特色服务室，把服务送到村、送到户，解决了村组育龄妇女查病难的问题。

六、加强宣传，提高全员对人口与计划生育工作的认识。提高群众的思想意识，宣传工作是关键。首先要建立基层宣传阵地。在村建立宣传墙、宣教室、等不同形式的宣传阵地，为基层人员提供学习的平台。其次要丰富宣传材料。宣传材料要力求多元化，精美时尚，更新快捷，紧跟时代的发展变化，文字、图片、音像制品等资料一应俱全，满足绝大多数人的知识需求，吸引群众的眼球，增强群众的学习兴趣。再次要经常性的宣传活动。除重大计生工作纪念日例行活动外，在村组集市开展计划生育宣传，既可丰富群众的生活又能达到宣传的目的。

七、进一步夯实人口计生基层基础，确保全乡人口计生工作上基础、上水平、上台阶。每月1日各村召开村级例会，在村级级例会上收集上月新婚、怀孕、生育、节育、死亡、迁出、迁入、流动等人口计生信息情况，及时变更村级计生帐、表、卡、册、单信息，准确填报《村级月报告单》，在此基础上各村按照档案管理规范化要求做好业务资料及奖励扶助、特别扶助等村级档案的整理归档工作。确保村级人口计生册、卡、帐、表、单填写准确完整、信息一致、逻辑严密、归档合理。

八、加强教育培训力度，提高计生干部素质。一是对计生干部加强宗旨教育，增强其爱岗敬业意识；二是加强对计生工作人员的培训，提高计生队伍的行政执法能力和技术服务水平，努力培养出一支思想正、作风硬、业务精、管理强和善于做群众工作的，能够适应新的工作形式需要的计生

队伍。三是建立和完善一系列管理制度和考核办法，探索建立能进能出的用人机制，坚持用制度管人、用制度管事、调动一切积极因素，确保各项工作落到实处。

九、规范基层管理、稳定计生队伍。为了进一步强化计划生育工作，加强对计生工作人员的管理，充分发挥计生队伍职能作用；调动其工作积极性，促进我乡计划生育工作上台阶、上水平，确保完成计划生育工作的各项目标任务，计生干部在工作中做出成绩者给予奖励。在市、县各级的考核验收中未出现差错和失误，顺利通过的奖励2000元，用于对相关人员的奖励。