第一篇:生产车间日常巡检制度
生产车间日常巡检制度
1、目的:为了维护良好的生产秩序,提高生产效率,保证生产工作的顺利进行特制订以下巡检制度。
2、范围:适应于PE车间
3、职责:
3.1PE车间严格贯彻执行本制度,当班班长对生产车间生产现场管理进行全面监督检查。
3.2当班班长在现场检查时如发现异常情况,须及时机台人员反馈,并责令限期改正。
3.3每次检查、巡视均应做好文字记录,并有检查人员签字,注明检查时间、部位、参加人员、查出的问题、整改意见、车间主任签字认可、落实情况等内容。
3.4检查记录作为车间重要管理文件,应每月整理、归档
4、巡检内容:
4.1 现场检查、生产进度及SOP执行情况;
4.1.1、操作人员是否严格按生产工艺规程和岗位SOP操作;
4.1.2、操作人员是否严格按生产指令操作;
4.2.6、生产工序结束后清场是否符合SOP要求;
4.3记录填写
4.3.1、批生产记录及其它相关记录的填写是否及时、准确、清晰、完整、规范、真实;
4.3.2、质控点是否有执行检查并有记录;
4.4 卫生情况
4.4.1、人员是否有良好的卫生习惯(是否留胡须、留指甲、穿拖鞋等);
4.4.2、垃圾是否及时清理,是否在物流停滞过夜;
4.4.3、地面是否定时清洁,是否存在灰尘、油污;
4.4.4、清洁用具是否保持干净;
4.4.5、洗手盆、清洗槽是否有污迹或锈迹;
4.4.6、地漏是否定时清洁和消毒;
4.5安全生产及设备设施情况
4.5.1、设备的使用是否严格按SOP进行操作;
4.5.2、关键设备是否按点检制度进行三级维护保养并有详细记录;
4.5.3、设备在使用前是否对设备状况进行确认;
4.5.4、操作人员是否因操作失误而造成设备的损坏
4.5.5、设备是否有清洁记录;
4.5.6、设备四周是否保持整洁、无障碍、无油污杂物;
4.5.7、管路、配线是否杂乱;
4.5.8、设备的使用是否明确责任制及责任人;
4.5.9、是否加装必要的警示系统;
4.5.10、运输通道及消防安全通道是否保持畅通;
4.6 成本控制情况
4.6.1、操作人员是否因操作失误而造成物料或产品损失;
4.6.2、是否存在能源浪费现象(水龙头是否及时关闭、人员离开房间后电源是否及时关闭、用气点是否及时关闭);
4.7.生产过程其它异常情况的检查和记录。
5、本制度自2010年5月1日起执行。
6、附《巡检记录表》
第二篇:生产车间日常巡检制度
公司日常巡检制度
一、目的:为了维护良好的工作秩序,提高生产效率,保证工作的顺利进行,特制订以下巡检制度。
二、二、范围:适应于本公司。
3、职责:
3.1公司特设巡检人员,配发巡检袖章,巡检人员代表总经理职权,对公司各部门日常行为检查,不定时对办公室和车间现场进行全面监督检查。
3.2每月各部门必须参与巡检任务,由管理部安排巡检时间并监督巡检人员巡检情况。
3.2巡检人员在现场检查时如发现异常情况,须及时与负责人反馈,并向当天值班人员反馈,按公司处罚条例进行处理,并责令限期改正。
3.3每次检查、巡视均应做好文字记录,并有检查人员签字,注明检查时间、部门、参加人员、查出的问题、整改意见、被检查部门或部位负责人签字认可、落实情况等内容。
晚班车间巡检时间至少40分到1小时,由巡检人员安排巡检时间,巡检完记录次日交管理部汇总。
3.4巡检人员按制定的《巡检记录表》进行检查,检查前先了解前一天的巡检情况,并对前一天巡检中存在的问题是否得以解决进行确认。
3.5检查记录作为公司重要管理文件,巡检完记录交管理部,由管理部汇总,每月整理、归档,保存期限1年。
3.6巡检过程中,发现同一类问题三次以上仍未解决的,在当月工作总结中提出,并送交管理部处罚。
4、巡检内容:
4.1 公司相关制度执行情况
4.1.1、(1)不按规定穿着工作服或佩戴厂牌者。
(2)不在规定时间内吸烟或在办公场所、作业场所等禁烟区吸烟者。
(3)上班时间在车间聊天、嘻戏打闹,私自离岗,窜岗等、三人以上聚众聊天者
(4)上班时间办理私事,如接打私人电话者,玩手机,听音乐者。
(5)同事间互相谩骂、说脏话、粗话者。
(6)未按公司指定位置,随意摆放车辆或堆放杂物者。
(7对同事恶意攻击或诬害、伪证,制造事端者。
(8)工作时间打瞌睡、吃零食、看与工作无关书籍、报刊者。
(9)工作时间内,若因事需离开工作岗位没佩戴流动证者。
(10)严禁烟头随意乱扔,烟头自觉放入铁简内。
11、现办及其它存在相关问题
4.4 卫生情况
4.4.1、人员是否有良好的卫生习惯(是否留胡须、留指甲、穿拖鞋等);
4.4.2、垃圾是否及时清理。
4.4.3、地面是否定时清洁,是否存在灰尘、油污;
4.4.4、清洁用具是否保持干净;
4.5安全生产及设备设施情况
4.5.1、设备的使用是否严格按流程进行操作;
4.5.2、关键设备是否按点检制度进行三级维护保养并有详细记录;
4.5.3、设备在使用前是否对设备状况进行确认;
4.5.4、操作人员是否因操作失误而造成设备的损坏
4.5.5、设备是否有清洁记录;
4.5.6、设备四周是否保持整洁、无障碍、无油污杂物;
4.5.7、管路、配线是否杂乱;
4.5.8、设备的使用是否明确责任制及责任人;
4.5.9、是否加装必要的警示系统;
4.5.10、运输通道及消防安全通道是否保持畅通;
4.6 成本控制情况
4.6.1、操作人员是否因操作失误而造成物料或产品损失;
4.6.2、是否存在能源浪费现象(水龙头是否及时关闭、人员离开房间后电源是否及时关闭、用气点是否及时关闭);
4.7.其它异常情况的检查和记录。
5、本制度自2010年10月1日起执行。
6、附《巡检记录表》
第三篇:生产车间日常巡检制度
生产车间日常巡检制度
1、目的:为了维护良好的生产秩序,提高生产效率,保证生产工作的顺利进行特制订以下巡检制度。
2、范围:适应于本公司血液车间和冻干粉针车间。
3、职责:
3.1生产部严格贯彻执行本制度,生产部每天派人对生产车间生产现场管理进行全面监督检查。
3.2生产部巡检人员在现场检查时如发现异常情况,须及时与工序负责人反馈,并向当天车间值班人员反馈,按车间GMP处罚条例进行处理,并责令限期改正。
3.3每次检查、巡视均应做好文字记录,并有检查人员签字,注明检查时间、部位、参加人员、查出的问题、整改意见、被检查部门或部位负责人签字认可、落实情况等内容。
3.4生产部巡检人员按制定的《巡检记录表》进行检查,检查前先了解前一天的巡检情况,并对前一天巡检中存在的问题是否得以解决进行确认。
3.5检查记录作为生产部重要管理文件,应每月整理、归档,保存期限1年。
3.6巡检过程中,发现同一类问题三次以上仍未解决的,生产部在当月工作总结中提出,并送交人力资源部门处罚。
4、巡检内容:
4.1 GMP执行情况
4.1.1、人员的着装是否符合要求;
4.1.2、人员进入洁净区域是否进行洗手、消毒;
4.1.3、个人行为是否符合要求(是否在车间内打闹、嬉戏现象);
4.1.4、物料进入是否严格按要求进行清洁消毒;
4.1.5、物料或废弃物退出是否按规定路线操作;
4.1.6、物料是否有明显的状态标志、货物卡,状态标志牌是否按要求填写;
4.1.7、不锈钢推车是否跨区域使用;
4.1.8、洁具、器具是否跨区域使用;
4.1.9、管道是否标明内容物及流向;
4.2 现场检查、生产进度及SOP执行情况;
4.2.1、操作人员是否严格按生产工艺规程和岗位SOP操作;
4.2.2、操作人员是否严格按无菌要求操作;
4.2.3、操作人员是否严格按生产指令操作;
4.2.4、容器、生产用具的清洁和使用是否符合要求;
4.2.5、容器、生产用具是否实行定置管理;
4.2.6、生产工序结束后清场是否符合SOP要求;
4.2.7、关键工序操作是否有人复核;
4.2.8、是否因物料及试剂的准备而影响到生产的顺利进行;
4.2.9、当天生产是否都按原定生产计划顺利进行;
4.3记录填写
4.3.1、批生产记录及其它相关记录的填写是否及时、准确、清晰、完整、规范、真实;
4.3.2、质控点是否有执行检查并有记录;
4.4 卫生情况
4.4.1、人员是否有良好的卫生习惯(是否留胡须、留指甲、穿拖鞋等);
4.4.2、垃圾是否及时清理,是否在物流停滞过夜;
4.4.3、地面是否定时清洁,是否存在灰尘、油污;
4.4.4、清洁用具是否保持干净;
4.4.5、洗手盆、清洗槽是否有污迹或锈迹;
4.4.6、地漏是否定时清洁和消毒;
4.5安全生产及设备设施情况
4.5.1、设备的使用是否严格按SOP进行操作;
4.5.2、关键设备是否按点检制度进行三级维护保养并有详细记录;
4.5.3、设备在使用前是否对设备状况进行确认;
4.5.4、操作人员是否因操作失误而造成设备的损坏
4.5.5、设备是否有清洁记录;
4.5.6、设备四周是否保持整洁、无障碍、无油污杂物;
4.5.7、管路、配线是否杂乱;
4.5.8、设备的使用是否明确责任制及责任人;
4.5.9、是否加装必要的警示系统;
4.5.10、运输通道及消防安全通道是否保持畅通;
4.6 成本控制情况
4.6.1、操作人员是否因操作失误而造成物料或产品损失;
4.6.2、是否存在能源浪费现象(水龙头是否及时关闭、人员离开房间后电源是否及时关闭、用气点是否及时关闭);
4.7.生产过程其它异常情况的检查和记录。
5、本制度自2010年5月1日起执行。
6、附《巡检记录表》
第四篇:电梯日常巡检制度
电梯日常巡检制度
1.贯彻落实质量技术监督局相关文件,结合实际情况,特定日常巡检制度。
2.电梯维护人员每天对电梯进行巡检,认真填写巡检记录,发现问题及时处理,处理不了,及时上报主管人员,由电梯主管人员组织人员解决。早八点开始,每隔两个小时巡检一次并作维保记录。
3.配合维保单位的日常维护保养电梯的工作,确保电梯的正常使用并满足标准要求。
电梯维修周期及内容遵照下述定期进行。
电梯维修周期及内容遵照下述定期进行。
日检(每天检查维护)
早8:30分一次
10:30分一次
14:30分一次
16:30分一次
每日检查内容:
对电梯内外呼叫按钮进行检查、轿厢内卫生情况、电梯运行时平稳度、有无异响、轿厢内灯管有无损坏
周检
(每周大礼拜例行维护)
1、清洁卫生(机房、轿顶、层门、底坑)
2、检查编码器轴承处有无异响
3、确认变压器、接触器无异常电磁声音振动
4、检查减速器是否漏油
5、检查限速器夹绳铅口并清除异物
6、确保保险丝无烧断
7、检查制动器是否可靠和油污撞击声
8、检查三角锁是否正常
9、确认各个检修开关动作有效
10、检查油杯、油量
11、检查调整层门连锁机构
12、检查对重架、上下对重导靴
13、检查井道内电缆是否破损
14、确认安全触板、光幕工作正常
15、确认轿内电话、照明、风扇、停电灯工作正常
16、清洁并检查轿厢导靴、靴衬
17、检查电梯运行无异常振动、冲击以及异响
18、检查电梯平层准确度
19、确认紧急求援装置工作正常
20、设立安全警示标牌
综合以上项目,在不同时间内,对电梯做完周期计划修理后,要进行逐项登记,并将三种制度内容同时存入档案袋,以备电梯大修时综合参考。
第五篇:电工日常巡检制度(定稿)
电工日常巡检工作制度
一、每天当值电工上班后,对整个大楼、照明灯具、电器具、楼层配电柜进行检查,如发现楼层或楼梯间有未关的灯具随手关闭,节约用电,但需保证合理的照明。
二、如发现灯具及其电器具损坏或有故障时,及时维修、更换或排除,如暂无备品、备件须及时申购及时更换、维修,不得延误、影响正常工作。
三、如客户需延时使用灯具、电器时,当值电工应作好交班记录,及时通知下一班电工关灯或切断电源。
四、值班电工应定时巡查主楼高低压配电室、暖通空调、主机水泵管道,发现问题及时处理。
五、如有客户入驻,值班电工应对晚间客户用电故障及大楼内发生的电气故障进行及时处理。
六、如有装潢工程队施工,电工应确保楼层安全用电,并保证施工现场安全。
七、定期检查和清扫配电柜,并有确实的安全防范措施。
八、所有维修电工与值班电工巡查都必须记录,对所更换灯具、电器具等,也必须有明确记录,每月进行统计。
维修电工及值班电工操作制度
一、维修电工及值班电工均须服从于领班的安排和协调。
二、工作时必须持证上岗,无证或证件过期失效均视为无证禁止上岗;必须严格按照市劳动局、供电局高低压操作维修的规章制度做好安装、操作、维修和监护工作。
三、在地下室、厨房、等潮湿危险场地工作或在上下夹层、金属通风管道、设备内等特殊环境条件下工作时,都应做到先切断电源然后再开始工作,在电源端应挂上警告“禁止合闸”标示牌;如不能停电时也必须采取保证安全的确切措施,而且必须至少有二人在场一起进行工作。
四、高空作业必须事先向工程部经理办理审批手续,并采取切实有效的安全措施方可进行;登梯作业亦应做到梯子安放安全,并有人看护。登高2米以上应带保险带及安全帽。梯子一端如需搁向墙面或门框架时均应做好防范措施,防止不稳固滑倒或压伤墙面、门窗玻璃造成事故。
五、清扫配电柜、配电箱、开关柜时应采取安全防范措施,防止金属材料或工具使用不慎导致对地或相间短路或造成人身伤害事故。
六、维修电工及值班电工均应自觉执行《工作制度》,领班有责任督促大家共同执行好《工作制度》。
七、当值电工应严格执行有关安全操作规章制度,绝不允许有违规现象出现,任何人都有权制止违章操作,员工间应互相提醒安全操作,确保人身和设备的安全。
八、维修工在接到检修、报修工作任务时,务必按规定先填写好“工作任务单”,急修或抢修,紧急情况下先进行处理后填单子,但需事先经领班或经理的认可后才能操作。
九、值班工在巡检、值班过程中,遇有特殊报修故障发生或需紧急处理解决的工作时,酌情需要,也可及时与当值安保领班与经理取得联系后,确定和安排人员参与抢修或维修,防止事故范围或损失的扩大。检修、抢修或故障排除后应及时补填工作单,并应由报修部门人员或当值安保领班签名认可备查。
十、在牵涉到为客户或业主服务、维修或抢修时,应严格执行有关规定,使客户、业主满意,绝不允许有违纪现象出现,工作完毕后要请客户或业主签名认可,领班应做好监督检查和客户业主回访情况记录。
十一、维修电工或值班电工如遇工作需要或特殊情况,需配合其它岗位工种,其它班组做本职工作以外范围的工作时,需要工程部经理同意,方可参与,工作时应尊重、服从对方的安排或指挥,积极配合完成好任务。事后也应有完整的工作任务单交回领班。
配电室岗位职责
1、负责高压电气设备的运行监视及停、送电操作保证安全供电。
2、对配电室的开关柜,变压电器室进行定期清扫、维护。
3、严格贯彻执行电气规章制度。
4、必须了解高压电气设备的运行方式和运行情况。
5、及时发现一切危及高压电气设备安全运行的隐患,将事故因素清除在萌芽之前。
6、处理突然发生的停电事故。
7、办理停电检修工作票,并负责做好一切安全措施。
8、正确进行用电记录和电量计算,了解负荷情况。
9、对危及安全供电的现象有权制止,并报告有关领导。
10、坚守工作岗位,任何时间都不得无人值班或擅自离岗。
正常停电送电操作制度
一、停电操作规程:
1、大厦、停、送电操作须凭主管领导签发的工作通知进行,填写停电工作票,并由工程部经理签名。
2、高配路停电准备工作。
3、通过大厦办公室书面通知各部门、各单位及主要机房。主要机房包括:安保消防监控中心、电话机房、电脑机房、客梯机房,水泵房、空调机房等做好相应准备。
4、带好安全防护品,一人操作,一人监护,按停电倒闸操作要求进行。
5、全部停电后,进行检查,确定无问题后再进行验放电,拉上接地线,挂好停电牌。
6、如需利用停电时间进行打扫检修者,要有停电检修工作票,并做好交接记录。
二、送电操作规程:
1、送电前一定要与有关单位联系好,如供电局及大厦有关相应部门。确定线路上无人工作时再进行。
2、首先检查配电柜及线路是否有障碍物,如工具等,确定无问题后,拆除接地线(二人复查)取下停电牌。
3、带好安全防护品,一人操作,一人监护。
4、按送电倒闸操作要求执行。
5、全部送电完毕后,再详细检查仪表指示及各电器设备运行情况,发现异常情况应立即排除,确定无问题后,通知有关单位报告送电完毕。
6、做好停电送电原始记录。室设备本身与周围环境的清洁,检修现场做到工完料净,场地清。大厦电气系统安全检查列表 建立各变配电室巡回检查记录制,包括(工作票,操作票,设备线路检修与试检记录)电室应做到“五防一通”(防火、防水、防漏、防雨雪、防小动物)及保持通风良好。变配电所内外走道畅通,无易燃,及其他杂物堆放,照明良好,照度符合要求。各类安全工具,临时接地线,消防器材齐全,定期试验合格。5 电缆沟不积水,不积油,无杂物,沟盖板完好齐全。6 电气设备外壳,防护罩,防护遮档等完好无缺。变配电室所内外粉刷完好,无大块剥落,门窗及防护网完整,清洁。8 专人负责,经常保持配电 变配电室必须配备高低压配电系统图。(图纸资料齐全)保持设备外表清洁,定期清扫无油污,无严重腐蚀,设备名牌及命名,编号齐全。配电室内各种警告牌齐全。12 各种安全联锁装置完好,有效。13 配电室内使用到期的临时线应及时拆除。14 配电柜上的仪表指示正确,开关良好。15 柜内熔断器符合低规标准。16 加强对配电室的维护保养,确保无人身伤害及设备事故。
大厦变电室安全保卫制度
一、变电室是负责大厦动力供应的要害部门,是整个大楼的运行命脉,必须加强安全保卫工作,特制定如下规定,请全体职工和外单位有关人员共同严格遵守。
二、非本室工作人员未经许可,一律不准入内,如发现擅自闯入者,值班人员有权查讯,对无理取闹者,送本单位保卫部门处理。
三、凡上级部门的有关人员前来检查或联系工作,须在有关主管部门人员陪同下进入。值班人员应对证件、进入原因、人数认定无误后,方可允许入内,并在登记簿上详细登记,以备查考。
四、严禁易燃易爆和剧毒品带入各站室。如有发现,值班人员有权予以劝阻,报送有关部门,并作妥善处理。
五、为确保安全,参观人员不准随便启动室内各种电气、阀门、仪表、讯号等设备。
六、本室内职工,必须认真遵守各项操作制度,坚守工作岗位,严格遵守交接班制度,提高警惕,严防破坏,如发生意外事故,应保持镇静,除进行必要的抢修外,要保护好现场,并立即报告申茂大厦有关部门领导和上级公司。
七、上述各项规定,必须严格执行,如发现违反者,应认真查明原因,按情节轻重,给予必要的处理,轻者批评教育,重者严肃处理。
保安主管岗位职责
1. 在经理领导下,全面负责本部门工作。2. 负责拟订本部门的各项规章制度,岗位职责。
3. 负责制定本部门全年治安,消防培训计划,预算和工作总结。4. 全面掌握熟悉安保、消防监控中心动态,对下属员工进行考核、教育工作。
5. 保障各种消防,监控设备及器材始终处于良好状态,通过定时检查,及时提出修理,更换或添置计划。
6. 发生治安,灾害及刑事案件等紧急情况时,应立刻赶赴现场,配合有关部门做好调查,取证工作。
7. 建立并保存安保工作的完整记录和档案,包括日常巡视工作记录,消防安保监控设备与器材的使用维修和更换记录。
8. 保持与上级公安,消防部门及其他执法机关良好有效的关系,以保障对本部门安保工作的协助和支持。
安保领班岗位职责
1. 在安保主管的领导下,做好大厦的安全保卫工作。
2. 全面负责本班次各个岗位的安保业务工作安排,检查考核本班安保人员的岗位出勤,仪容仪表,器材保养,工作态度和质量方面的情况。
3. 熟悉掌握各部的基本情况,明确本班次各岗位的工作重点,并检查各岗位的落实和完成情况。
4. 以大堂巡逻为重点,兼顾各部门的治安动向,做到勤观察、勤分析、善于发现问题,及时解决问题。
5. 协助门岗做好客人访客,登记工作,与客人发生分歧时,要坚持原则,以理服人。6. 严格遵守各项规章制度,坚持原则,不殉私情,发现违记行为应坚决制止,严肃查处。
7. 发生突发性事件,应设法采取应急措施,制止事态扩大,并注意保护现场,及时向上级报告尽快处理。
8. 发现火警或接到消防报警,应迅速赶赴现场,并积极参加扑救。如发现故障报警,应立即消除警铃使之还原,如确属火警,应既刻报告,并按应急方案实施。
9. 做好本班的详细工作计录及交班手续,遇到重大问题及时上报。