个体防护训练

第一篇：个体防护训练

训练项目个体防护训练

一、训练目的1．通过训练，掌握致密型防护服；防毒面具组合；防护眼罩；头带式耳罩；防护口罩；丁腈防化手套；防化靴的穿戴方法；

2．掌握个体防护用品的功能及注意事项。

二、训练内容要求

对个体防护用品进行限时训练。了解其用法、适用的环境、条件、维护保养方法和使用过程等。

三、训练仪器

本训练所用设备有：致密型防护服；防毒面具组合；防护眼罩；头带式耳罩；防护口罩；丁腈防化手套；防化靴。

四、训练方法和步骤：见仪器使用说明书

五、注意事项

1．采用正确佩戴方法，以免损坏防护用品；

2．穿用时应避免接触锐角，防止受到机构损伤。

六、思考题

1、使用个体防护用品的目的？

2、使用个体防护用品的适用的环境？

七、报告的基本要求

1.按照大纲要求在规定的时间完成实训报告，报告内容必须真实,不得抄袭。学生应结合自己所在工作岗位的工作实际写出本行业及本专业（或课程）有关的实训报告。

2.校内实习报告字数要求：不少于700字每周，用A4纸书写或打印(正文使用小四号宋体、行距1.5倍。其余排版要求以美观整洁为准)。

3.实训报告撰写过程中需接受指导教师的指导,学生应在实训结束之前将成稿交实训指导教师。

第二篇：职业病个体防护管理制度

职业病危害个体防护用品管理制度

为认真贯彻《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《江苏省劳动防护用品配备标准》（2007版）的相关规定，规范员工个体防护用品的配备、采购、发放、领用和使用，切实保护员工职业健康，特制定本制度。

一、个体防护用品是单位免费发给员工个人保管使用的劳动防护用品，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。单位应当确保配备个体防护用品所需的资金。配发给员工使用的个体防护用品必须由领用员工个人签字记录。

二、单位应当《江苏省劳动防护用品配备标准》（2007版），结合本单位工种和实际工作需要，编制《单位个体防护用品配备发放标准》作为个体防护用品配备、采购、发放、领用和督促正确佩戴使用的依据。《标准》未列入的工种可根据单位实际需要，参照本单位同类工种相似条件发放。

三、单位必须采购符合国家标准的个体防护用品。个体防护用品中的服装（含工作棉衣）款式，必须以符合安全生产要求为主，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。工作服的面料以全棉材料为主（特殊作业的例外）。

四、对于从事多种作业的员工，应当按其主要作业工种发给个体防护用品，如果发给的防护用品在从事其他作业时不能适用的，由部门提出申请，可借用其所需要的防护用品。

五、凡员工工种有变动时，应及时办理手续改发现行工种的个体防护用品（原工种的个体防护用品发放使用时间相应延长）。

六、员工因某种原因离开原生产岗位不从事生产工作，在六个月以上，其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。

七、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘（防毒）口罩等特殊防护用品，必须建立定期品质检查制度，不合格和失效的一律不准使用。

八、特殊防护用品的购置，应根据实际需要编制计划，购置的防护用品必须符合《职业病防治法》、国家和行业标准中的相关规定以及具有合格检验证书。

九、对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放使用化纤防护用品。

十、凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人，在重要更换领取时，必须实行以旧换新的制度，以保证人身安全。不属于领用绝缘工用具和个体防护用品的部门或个人，需领用绝缘工用具和劳防用品时，必须提出申请报有关部门批准。

十一、其他方面的员工个体防护用品的标准按有关规定执行。

十二、个体防护用品采购审批、采购和验收入库登记应当安排专人负责，并签字。采购审批、发票、验收入库登记、个人领用签字记录等应当归档保存。

第三篇：个体防护装备管理标准实施细则

个体防护装备管理标准实施细则

一、目的

为保护劳动者在劳动过程免遭事故伤害或减轻事故伤害、职业伤害，特制定本细则。

二、适用范围

本细则适用于山西柳林凌志兴家沟煤业有限公司所有员工。

三、引用文件及关联文件

（一）《劳动防护用品配备标准（试行）》(国家经贸委国经贸安全（2000）189 号文件)

（二）《个体防护装备选用规范》(GB/T 11651-2008)

四、专业术语及定义

个体防护装备：为使劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害和职业危害而提供的个人随身穿佩戴的用品，也称个人防护用品，简称护品。其作用是使用一定的屏障体或绳带、浮体等,采用阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等手段，保护人体的局部或全身免受外来侵害。

五、执行程序

（一）防护用品一般规定

1、个体防护装备是劳动者在劳动过程中免遭事故伤害或减轻事故伤害、职业伤害所配备的防护设备，是实现安全文明生产的重要措施之一。

2、个体防护装备不是职工的福利待遇，凡属于生产过程保护职工安全与健康所必需的按本标准予以发放。

3、防护用品的采购应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。

4、职工必须爱护和节约防护用品，对于不合理的要求要做好耐心细致的说服工作。

5、职工在生产劳动中必须穿用防护用品，未按标准使用防护用品的，视为违章作业，按有关规定考核。

6、工种、工作内容、劳动条件发生变化或出现新工种的，原防护用品需要变更，由有关部门提出需求意见，综合办公室审核，报公司领导批准后执行。

7、护品的验收、定期校验测试计划由使用部门负责，护品的采购、保管、发放、报废处理工作由物资部负责，并应建立相应管理制度。

8、安监部对护品的采购、发放、报废工作进行监督，需要鉴定的护品由物资部门及时送国家或地方政府授权的护品检验站检验，并依据检验结果报请主管领导做出处理决定。

9、从事多种作业或在多种作业环境中作业的人员，应按其主要危害因素配备护品，所发护品确实不能完全有效地保证防护效果时，经综合办公室核实、主管领导批准，可以增发或借用必要的其他护品。

10、护品遭意外损坏需提前换领时，经有关负责人出据证明，主管领导批准，可以提前换领。

11、综合办公室负责防护用品的综合管理工作，制订防护用品发放标准和管理办法并监督执行。

（二）护品的选用

1、物资供应部应购置、选用符合国家标准，并具有《产品检验证》的劳动防护用品。

2、购置、选用的特殊劳动防护用品，必须具有“三证一标”（生产资格证、产品合格证、安全鉴定证及安全标志）。

3、使用部门必须建立劳动防护用品定期检查和失效报废制度。

4、根据工作环境有害因素的特性和危险隐患的类型及劳动强度等因素选择有效的防护用品。

（三）护品的采购、品种、式样

1、国家对特种劳动护品实施定点生产经营和特种护品“生产许可证”、一般护品“生产资格证” 制度，物资部采购护品时必须确认“生产许可证”（或“生产资格证”）“产品合格证”和“安全鉴定证”。不能出示“三证”的护品不准采购、不准验收入库。

2、购入的劳动防护用品必须具有以下资料：

（1）防范范围、技术性能指标、使用方法、检查方法等；（2）制造厂名称、地址、电话、商标、型号；（3）制造日期、有效使用期限；（4）生产合格证和验证；（5）生产许可证编号。

3、一般防护服面料选用纯棉或混纺织品均可，对有屏蔽、防射线、防静电、耐腐蚀、阻燃等特殊性能要求的防护服装面料必须符合本标准或国家相关防护服标准。

4、服装的材质、式样和颜色必须符合公司标识和有关工种操作安全要求。

5、选用护品的品种、功能要符合《劳动防护用品选用规则》(GB11651-89)规定的防护条件。

6、采购人员应经过适当的培训，掌握所购产品的安全要求、技术性能等；

7、必须购买有产品检验合格证的产品；

8、购入的劳动防护用品必须经验收后，方准使用。

（四）护品的发放配备、培训、使用

1、各部门按照相应标准领取防护用品。

2、防护用品的保管由物资部指定专人负责建立账目，登记领取的时间、数量；综合办公室负责建立防护用品发放卡，根据工种建立应配备的种类、数量、周期、实际发放时间以及下次发放日期，并保存领取人本人签名的发放表以及回收种类、回收日期、数量，做到账物相符。调换人员时，应及时办理交接手续。

3、职工应确认收到发给他们的防护用品，应在登记卡上签名。

4、特殊劳动用品培训应由有资质的人员或供应商进行。

5、接受培训人员须签到。

6、必须告知所有穿戴者，防护用品是法定必须穿戴的。

7、穿戴者应及时向安全员或技术人员报告其所穿戴的防护用品存在的缺陷。

8、存在缺陷的防护用品应及时维修或更换。

9、使用的劳动防护用品应与防御的有害因素相匹配。

10、正确佩戴使用个人劳动防护用品。

11、严禁使用过期或失效的劳动防护用品。

12、技术人员和安监人员应指导、督促员工在作业时正确佩带、使用护品，随时检查作业中佩带、使用情况，发现违章现象及时纠正、处理。

13、特种护品（特别是安全带、安全帽、绝缘/防毒用品）在使用前要仔细检查外观，发现疑点应及时报告，由物资部负责进行防护安全性能检验、测试，达不到规定防护性能的护品不得继续使用。

14、在易燃、易爆、易烧灼和防止静电的作业工种禁止发放使用化纤防护用品，酸、碱等腐蚀性作业工种应发放毛制护品。

15、劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、经测部门认可（国家标准）和检测还达不到标准的产品；不能随便代替，更不能以次充好。

16、综合办公室负责对劳动防护用品使用的培训，提供护品《使用说明书》，使用者严格遵守《使用说明书》。

（五）凡符合下列条件之一的，应予报废：

1、不符合国家标准或专业标准；

2、未达到有关标准和规程规定的功能指标；

3、在使用或保管储存期内遭到损坏，或超过有效使用期，经过检验未达到原规定的有效防护功 能最低指标；

4、报废后的劳动防护用品，禁止作为劳动防护用品使用。

（六）回收处理 公用防护用品（消耗性除外）以及工作服、安全帽、雨靴应以旧换新，由物资部回收，其他防护用品一次性发放不再回收。

（七）丢失、损坏、补充

1、由于突击、抢修等一次性劳动，原有劳动防护用品不能满足需要时，可以根据劳动条件和时间，加发必需的防护用品。

2、各部门需加发防护用品时，应先提出申请，经部门领导审核，报分管领导批准后办理。

3、职工应精心保管、节约使用防护用品，不得丢失或人为损坏。

（八）调动工作后护品的处理

1、职工经批准改变工种，应从次月开始改按新工种标准发放防护用品。

2、职工脱产一个月以上者（包括学习、病事假、产假、工伤假等）应从下月开始停发防护用品；脱产六个月以上者，脱产期间不应计算为防护用品的使用期限，原防护用品使用期顺延。

六、职责

（一）细则负责人：由安监部部长担任，负责监督实施、完善和全面管理本细则，检查各部门执行本细则的有效性。

（二）细则执行人：由安监部专业负责人担任，负责检查本细则执行情况。对存在问题及时予以解决或向有关主管领导汇报，收集和整理完善本细则的建议，向细则负责人反馈。

（三）综合办公室的主要职责包括：

1、根据国家标准要求和各自内部需求，制定个体防护装备标准；

2、制定个体防护装备采购计划；

3、组织开展个体防护装备使用和注意事项培训；

4、定期发放个体防护装备。

（四）安监部的主要职责包括：

1、对个体防护装备进行外观、安全标志标识等的抽样检查；

2、监督检查员工个体防护装备的正确使用。

七、检查与评价

（一）各部门对防护用品执行过程中发现的问题，反馈至综合办公室。

（二）各部门安全管理监察监督人员应监督检查个体防护装备，督促整改检查发现的问题。

八、附则

（一）本细则解释权属山西柳林凌志兴家沟煤业有限公司所有。

（二）本细则自发布之日起生效。

第四篇：个体防护装备管理标准实施细则

个体防护装备管理标准实施细则

1目的

为保护劳动者在劳动过程免遭事故伤害或减轻事故伤害、职业伤害，特制定本细则。2适用范围

本细则适用于公司所有员工。3引用文件及关联文件

3.1《劳动防护用品配备标准（试行）》(国家经贸委国经贸安全（2000）189号文件)3.2《个体防护装备选用规范》(GB/T11651-2008)4专业术语及定义

个体防护装备：为使劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害和职业危害而提供的个人随身穿佩戴的用品，也称个人防护用品，简称护品。其作用是使用一定的屏障体或绳带、浮体等,采用阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等手段，保护人体的局部或全身免受外来侵害。5执行程序

5.1防护用品一般规定

5.1.1个体防护装备是劳动者在劳动过程中免遭事故伤害或减轻事故伤害、职业伤害所配备的防护设备，是实现安全文明生产的重要措施之一。

5.1.2个体防护装备不是职工的福利待遇，凡属于生产过程保护职工安全与健康所必需的按本标准予以发放。5.1.3防护用品的采购应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。5.1.4公司职工必须爱护和节约防护用品，对于不合理的要求要做好耐心细致的说服工作。5.1.5职工在生产劳动中必须穿用防护用品，未按标准使用防护用品的，视为违章作业，按有关规定考核。5.1.6工种、工作内容、劳动条件发生变化或出现新工种的，原防护用品需要变更，由有关部门提出需求意见，人力资源部审核，报公司领导批准后执行。

5.1.7护品的验收、定期校验测试计划由使用部门负责，护品的采购、保管、发放、报废处理工作由物资部负责，并应建立相应管理制度。5.1.8安监部对护品的采购、发放、报废工作进行监督，需要鉴定的护品由物资部门及时送国家或地方政府授权的护品检验站检验，并依据检验结果报请主管领导做出处理决定。

5.1.9从事多种作业或在多种作业环境中作业的人员，应按其主要危害因素配备护品，所发护品确实不能完全有效地保证防护效果时，经人力资源部核实、主管领导批准，可以增发或借用必要的其他护品。5.1.10护品遭意外损坏需提前换领时，经有关负责人出据证明，主管领导批准，可以提前换领。5.1.11人力资源部负责防护用品的综合管理工作，制订防护用品发放标准和管理办法并监督执行。5.2护品的选用

5.2.1物资供应部应购置、选用符合国家标准，并具有《产品检验证》的劳动防护用品。

5.2.2购置、选用的特殊劳动防护用品，必须具有“三证一标”（生产资格证、产品合格证、安全鉴定证及安全标志）。

5.2.3使用部门必须建立劳动防护用品定期检查和失效报废制度。5.2.4根据工作环境有害因素的特性和危险隐患的类型及劳动强度等因素选择有效的防护用品。5.3护品的采购、品种、式样：

5.3.1国家对特种劳动护品实施定点生产经营和特种护品“生产许可证”、一般护品“生产资格证”制度，物资部采购护品时必须确认“生产许可证”（或“生产资格证”）、“产品合格证”和“安全鉴定证”。不能出示“三证”的护品不准采购、不准验收入库。5.3.2购入的劳动防护用品必须具有以下资料：

5.3.2.1防范范围、技术性能指标、使用方法、检查方法等； 5.3.2.2制造厂名称、地址、电话、商标、型号； 5.3.2.3制造日期、有效使用期限； 5.3.2.4生产合格证和验证； 5.3.2.5生产许可证编号。

5.3.3一般防护服面料选用纯棉或混纺织品均可，对有屏蔽、防射线、防静电、耐腐蚀、阻燃等特殊性能要求的防护服装面料必须符合本标准或国家相关防护服标准.5.3.4服装的材质、式样和颜色必须符合公司电力标识和有关工种操作安全要求。

5.3.5选用护品的品种、功能要符合《劳动防护用品选用规则》(GB11651-89)规定的防护条件。5.3.6采购人员应经过适当的培训，掌握所购产品的安全要求、技术性能等；

5.3.7必须购买有产品检验合格证的产品；

5.3.8购入的劳动防护用品必须经验收后，方准使用。5.4护品的发放配备、培训、使用： 5.4.1各部门按照相应标准领取防护用品。

5.4.2防护用品的保管由物资部指定专人负责建立账目，登记领取的时间、数量；人力资源部负责建立防护用品发放卡，根据工种建立应配备的种类、数量、周期、实际发放时间以及下次发放日期，并保存领取人本人签名的发放表以及回收种类、回收日期、数量，做到账物相符。调换人员时，应及时办理交接手续。

5.4.3职工应确认收到发给他们的防护用品，应在登记卡上签名。5.4.4特殊劳动用品培训应由有资质的人员或供应商进行。5.4.5接受培训人员须签到。

5.4.6必须告知所有穿戴者，防护用品是法定必须穿戴的。

5.4.7穿戴者应及时向安全员或安技人员报告其所穿戴的防护用品存在的缺陷。

5.4.8存在缺陷的防护用品应及时维修或更换。5.4.9使用的劳动防护用品应与防御的有害因素相匹配。5.4.10正确佩戴使用个人劳动防护用品。5.4.11严禁使用过期或失效的劳动防护用品。

5.4.12施工技术人员和安监人员应指导、督促员工在作业时正确佩带、使用护品，随时检查作业中佩带、使用情况，发现违章现象及时纠正、处理。

5.4.13特种护品（特别是安全带、安全帽、绝缘/防毒用品）在使用前要仔细检查外观，发现疑点应及时报告，由物资部负责进行防护安全性能检验、测试，达不到规定防护性能的护品不得继续使用。5.4.14在易燃、易爆、易烧灼和防止静电的作业工种禁止发放使用化纤防护用品，酸、碱等腐蚀性作业工种应发放毛制护品。

5.4.15劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、经监测部门认可（国家标准）和检测还达不到标准的产品；不能随便代替，更不能以次充好。

5.4.16人力资源部负责对劳动防护用品使用的培训，提供护品《使用说明书》，使用者严格遵

5.5凡符合下列条件之一的，应予报废： 5.5.1不符合国家标准或专业标准；

5.5.2未达到有关标准和规程规定的功能指标；

5.5.3在使用或保管储存期内遭到损坏，或超过有效使用期，经过检验未达到原规定的有效防护功能最低指标；

5.5.4报废后的劳动防护用品，禁止作为劳动防护用品使用。5.6回收处理 公用防护用品（消耗性除外）以及工作服、安全帽应以旧换新，由人力资源部回收，其他防护用品一次性发放不再回收。

5.7丢失、损坏、补充：

5.7.1由于突击抢修等一次性劳动，原有劳动防护用品不能满足需要时，可以根据劳动条件和时间，加发必需的防护用品。

5.7.2各部门需加发防护用品时，应先提出申请，经部门领导审核，报公司分管领导批准后办理。

5.7.3职工应精心保管、节约使用防护用品，不得丢失或人为损坏。5.8 调动工作后护品的处理：

5.8.1职工经批准改变工种，应从次月开始改按新工种标准发放防护用品。5.8.2职工脱产一个月以上者（包括学习、病事假、产假、工伤假等）应从下月开始停发手套、肥皂、口罩等防护用品；脱产六个月以上者，脱产期间不应计算为防护用品的使用期限，原防护用品使用期顺延。

5.9强化个体防护装备管理元素执行程序的依从性，落实重点管控流程的执行指南（见附件1）。6 职责

6.1细则负责人：由公司安监部部长担任，负责监督实施、完善和全面管理本细则，检查各部门执行本细则的有效性。

6.2细则执行人：由安监部健康环保专业负责人担任，负责检查本细则执行情况。对存在问题及时予以解决或向有关主管领导汇报，收集和整理完善本细则的建议，向细则负责人反馈。

6.3人力资源部的主要职责包括：

6.3.1根据国家标准要求和企业内部需求，制定个体防护装备标准； 6.3.2制定个体防护装备采购计划；

6.3.3组织开展个体防护装备使用和注意事项培训； 6.3.4定期发放个体防护装备。6.4安监部的主要职责包括：

6.4.1对进货的个体防护装备进行外观、安全标志标识等的抽样检查； 6.4.2监督检查员工个体防护装备的正确使用。7 检查与评价

7.1各部门对防护用品执行过程中发现的问题，反馈至人力资源部。

7.2各部门安全管理监察监督人员应监督检查个体防护装备，督促整改检查发现的问题。8附则

8.1本细则解释权属公司所有。8.2 本细则自发布之日起生效。

附件： 1．个体防护装备管理元素-执行指南守《使用说明书》

第五篇：突发公共卫生事件中的个体防护

突发公共卫生事件中的个体防护

重要内容

n1、观点n

二、个体防护装置的分类先容n3、个体防护装置的分级与适用范围n4、穿着和脱掉防护用品的递次n5、个人防护的作用与评价n6、手的浑洁与消毒n7、空气消毒

1、概念n个体防护装置(Personal Protective Equipment,PPE)是指为了庇护突发公共卫闹事件措置工作人员免受化学、生物与放射性污染危害而穿戴的打扮、眼罩、手套和呼吸器，以阻断现场环境中有害物质损害的装置。注：徐病控制、卫生监视、临床抢救等有处理突发公共卫生事宜的专业人员平常工作中穿戴的工作服和口罩无防护现场有害身分的功能。☆《突发公共卫惹事件应慢条例》划定加入救济的工作人员要采纳卫生防护措施，任何个人和构造都不能违背防护纪律，私行或强令别人(或机构)在没有适当防护的情形下进入现场工作。留意：1)在没有防护的环境下，任何救济人员都不应露出在可以或可能危害康健的环境中。2)没有精确防护的救援工作只能加大事务的危害和处理的庞大性，会带来宽重的结果。3)但没有尽对安全的防护，任何防护都是有限的，所有个体防护装置只可以或许起到必定水平的低落接触物质有害物质的量。4)在救援中起首思索的是制止变乱产生、最年夜限度的节制有害物质的泄露的量、阔别有害环境。5)个体防护器具的使用是在颠末充实的风险评价，已接纳了其他掌握方法后仍必要在有害环境下工作时的最初的一道防地。6)在使用个体防护装置时必须充裕了解所选用的个体防护装置的性能和范围性。7)有现场工作使命的工作人员要经由体系个体防护培训和按期练习训练。其他姑且发动到现场工作的人员要在使用进步行运用培训，并在专业人员监视下工作。

2、个别防护装配ü心罩-氛围过滤器ü医护职员戴取没有戴的经验十分深入！ü戴一次性口罩、棉纱口罩仍是N95口罩?ü戴几才适合?ü戴N95口罩是不是就能够完整节制医护职员SARS传染?(一)吸吸防护器的分类及利用范畴

1.过滤式呼吸防护器按过滤元件的感化方法分为过滤式防尘呼吸器战过滤式防毒呼吸器。过滤式防尘呼吸器用于隔绝距离各类曲径的粒子，防尘面罩、防尘里具；过滤式防毒呼吸器用于避免有毒气体、蒸气、烟雾等经呼吸讲吸进发生风险，防毒面具、防毒口罩。关于过滤式呼吸器，要按照现场的有害物的品种、特征、浓度选择面罩的种类和恰当的过滤元件2.供气式呼吸防护器按供气情势分为供气式和携气式。★有害物资种别：C、B、R、N Chemical有毒化教气体或液体，常为气体、蒸汽、雾等，大都有宁静空气露出限值；Biological有害微生物，颗粒物，出有平安表露限值；Radiation放射性物资，颗粒物；Nuclear核爆物质，颗粒物非油性颗粒物：固体和非油性液体颗粒物及微死物，如煤尘、火泥尘、酸雾、油漆雾等；油性颗粒物：油烟、油雾、沥青雾、焦炉烟、柴油机尾气中的颗粒物等；对铅、镉、石棉、砷和MDA等特别有害物的防护，要求利用100级滤料。★过滤元件的选择--B/R/N v运用0.3微米颗粒物检测过滤效率，选择效率最高级；--应挑选P类过滤元件(合适一切颗粒物)v有毒气体情况当选择化学过滤元件(滤毒罐、滤毒盒)。化学过滤元件普通分纯真过滤某些范例气体和各种型气体的综合防护。v全部颗粒物过滤元件必需位于防毒元件的进气标的目的。3.关于N95口罩《医用防护口罩手艺要供》GB19083-2003--口罩可分为开放型和稀开型，应配有鼻夹，具有杰出的概况抗干性、对皮肤无刺激，气流阻力正在气体流量为85L/min的环境下，吸气阻力不得跨越343.2帕斯卡(35毫米汞柱)，滤料的颗粒过滤效率应不小于95%。合成血脱透隔绝机能为分解血以10.7千帕(80毫米汞柱)压力喷背口罩样品，口罩内侧不该呈现渗入。4.闭于N95尺度：nN95是好国国度职业平安卫生研讨所NIOSH呼吸器尺度42CFR 84中对过滤元件过滤效率9个品级中层次最低的一级；n只要取得NIOSH认证的呼吸器才气标注NIOSH N95，零丁标注N95申明没有得到NIOSH认证；n若是发明有产品“自称”契合N95，或自止标注N95，皆是企业行动；n标注NIOSH N95不但意味产物机能级别，同时也意味造制商对产物量量的包管5.NIOSH对防颗粒物过滤质料的分类 滤料分类过滤效力95%过滤效力99%过滤服从99.97% N类N95 N99 N100 R类R95 R99 R100 P类P95 P99 P100 NISOH认证标准42CFR84。标识表记标帜“NIOSH滤料种别”，如NIOSH N95 N：Non-oil适用于非油性颗粒物；R：适用于油性和非油性颗粒物，用于油性颗粒物是限定使用时间不得跨越8小时工作班；P：适合油性和非油性颗粒物，用于油性颗粒物使用时间参照制造商发起，3M倡议不超越40小时或5个工作班，以提早抵达者为准。N95级滤料过滤0.3微米颗粒物效率达95% 功课粒径(微米)现实过滤效率(%)铅冶炼11 100 铜锻造2.1 99.7(浇铸)铜锻造7.2 99.7(研磨)木料减工1.3 99.7 木材加工7.2 100 6.若何选择呼吸器?⑴监测空气污染物种类及浓度程度⑵用污染物浓度除以许可的表露限值，得出危害因数(hazard ratio)⑶选择指定防护果数(APF)高于风险因数的呼吸器⑷IDLH环境下只能使用SCBA和复合供气式呼吸器(SCBA+长管供气)IDLH(immediately dangerous to life and health)环境：会致使人当即灭亡，或损失遁生才能，或招致永远安康危险；包孕：空气污染物种类和浓度已知的环境、缺氧或缺氧伤害环境、有害物浓度到达IDLH浓度的环境。SCBA：片面罩正压空气呼吸器v指定防护身分APF界说：一种或一类功效适合的呼吸防护用品，在合适使用者佩戴且准确使用的条件下，预期能将空气污染物浓度加低的倍数。APF=10的防尘半面罩可将粉尘浓度减低到1/10。若功课场合粉尘浓度是卫生标准的5倍，防尘半面罩便得当，若粉尘浓度超标10倍，就不适合。7.佩戴密合型面罩的人员适合性查验n搜检密合型面罩能否适合详细使用者的简洁方法，用于选择密合的面罩；n也是很好的呼吸防护面罩佩带要领培训⑴面罩的背压式佩带气密性查抄圆法Cover cartridge用手挡住滤盒进气口☆Inhale吸气☆Check for air搜检是可存在漏气⑵面罩的正压式佩戴气密性检查方法☆Cover valve用手盖住呼气阀☆Exhale呼气☆Check for air查抄是不是漏气(两)防护服的选用本则评价现场情况(微生物的种类、可能的浓度、需求接触的工夫及环境情形)选出可能用在现场前提的防护服或防护材料对候选的防护服在现场前提下测试选择出最适合的防护服作为此现场条件下利用或备用使用中调查洗消办法和反复性操纵的特点改动状况(三)防护眼镜或眼罩主如果和半面型过滤式呼吸防护器和防护面罩结合使用，也能够独自使用。次要是针对具有刺激性和侵蚀性气体、蒸汽的环境。对粉尘、放射性尘埃及空气流传病原体环境，也有必然的隔断感化。防化学物质飞溅，直接透风。(四)防护手套n明白可能要接触的化学物种类和浓度，对可能敌手带去的危害及其严峻性或水平进行判定。危害可所以物理性、化学性或生物性，也能够是混淆危害。n常用的材料有：氯丁橡胶、聚乙烯醇、散氯乙烯、自然橡胶、氯丁橡胶、自然橡胶复合物等n根据防护手套的特性，参考能够的接触机遇，选用得当的手套，应斟酌化学品浓度以肯定该手套能抵挡该浓度。如由自然橡胶制造的手套可对付一样平常低浓度的无机酸但不能抵御浓硝酸和浓硫酸。橡胶手套对病原微生物、放射性尘埃有精良的阻断作用。(五)防护靴n防护靴要对酸碱和腐化性物质有必然的抵抗性。n皮相不该有可以或许积压尘埃的皱褶，轮廓不容易积压灰尘。

3、个体防护安装的防护等级一)突发大众卫闹事件的个体防护装配：A级防护1.设备：①周全罩正压空气呼吸器(SCBA)；②全封锁气密化学防护服；③防护手套；④防护靴；⑤安全帽。2.防护工具：防护高蒸汽压、可经皮肤接收或致癌和高毒性化学物；大概发作下浓度液体泼溅、接触、浸润和蒸气袒露；接触未知化学物(杂品或夹杂物)；有害物浓度达到IDLH浓度；缺氧。(二)生物安全实验室等级及防护v1.对收罗到的样本在实验室处置时，要达进行操作的实验室应达到响应的生物安全标准，实验室生物安全标准分四级：Ⅰ级生物安全实行室：英文缩写为BSL-1，俄文缩写为P1，可称为根本实验室。Ⅱ级生物安全尝试室：英文缩写为BSL-2，俄文缩写为P2，可称为安全实验室。Ⅲ级生物安全实验室：英文缩写为BSL-3，俄文缩写为P3，可称为高度安全实验室。Ⅳ级生物安全实验室：英文缩写为BSL-4，俄文缩写为P4，可称为最(高度)安全真验室。(二)生物安齐实行室的个体防护2.二级防护着装标准：切合N95、FFP2、医用防护口罩标准的口罩护目镜连体式防护服防护帽乳胶手套防护鞋加鞋套实用范围：BSL-3实验室、收热点诊医护人员、病院检讨和打仗样品的人员、流行症人和尸首护送人员、污物处理人员、微生物实验室维建人员。3.三级防护着装标准：在二级防护的根蒂根基上作以下窜改：少管供气式面罩或正压头盔呼吸防护器正压防护服适用规模：BSL-4尝试室(在有三级生物安全柜条件下、个体防护用二级防护标准)和ABSL-4(四级动物生物安全实验室)操纵，SARS病人的气管切开、气管插管、吸痰、SARS尸身剖解等。(三)禽流感防治分级防护原则1.一级防护着装标准：16层棉纱口罩、事情服、工做帽、乳胶手套适用范围：对禽流感疑似或确诊病例的紧密亲密接触者及病死禽的亲近接触者进行医学察看和盛行病学查询拜访的人员；对疫点四周3千米局限内的家禽进行捕杀和有害化处理以及对禽舍和别的场合进行预防性消毒的人员。2.二级防护着装标准：防护口罩，穿通俗工作服(外罩一层防护服)，工作帽，防护眼罩，乳胶手套，鞋套。合用范围：进入病院污染区的人员；收集疑似、确诊病例吐拭子的人员；处理其排泄物、分泌物的人员；处置惩罚病人使用过的物品和灭亡病人尸身的人员和转运病人的医务人员和司机；对禽流感疑似或确诊病例进行风行病学观察的人员；在疫面内对禽流感染疫植物进行标本采散、捕杀和无害化处理和停止末终消毒的人员。3.三级防护着拆标准：除按二级防护的着装标准外，将口罩、防护眼罩换玉成面型呼吸防护器(合适N95或FFP2级标准的滤料)。合用范围：肯定禽流感可儿感染人时，对病人实行远间隔医治操作如气管切开、气管插管的医务人员。四-(一)防护用品的穿着按次1.戴口罩：一只手托着口罩，扣于面部恰当的部位，另一只手将口罩带戴在符合的部位，压紧鼻夹，紧贴于鼻梁处，在此过程当中，双手不接触脸部任何部位。2.戴帽子：戴帽子时注重双手不接触面部。3.穿防护服4.戴上防护眼罩：留意双脚不接触面部。5.套上鞋套6.戴上手套：将手套套在防护服袖口里面。(二)脱掉防护用品的挨次1.摘下防护眼罩：一只手托着口罩，扣于脸部适当的部位，另外一只手将口罩带戴在适宜的部位，压松鼻夹，紧揭于鼻梁处，在此进程中，双手不接触面部任何部位。2.脱掉防护服：将反面朝外，放入黄色塑料袋中。3.摘失落手套：将背面朝中，放入黄色塑料袋中。4.将手指反掏进帽子，将帽子悄悄摘下，将不和朝外，放入黄色塑料袋中。5.脱下鞋套：将反面晨外，放入黄色塑料袋中。6.戴掉口罩：一只手按着口罩，另外一只手将口罩带摘下，在此过程当中，单手不接触面部任何部位。

5、小我私家防护的作用与评价v小我防护器具只有在使用准确时才有用。v能够削减而不是具有完全消弭感染的可能性。v针对微生物，因为没有靠得住的安全接触限值，呼吸防护只能下降暴露珠仄，不克不及解除致病乃至出生的可能性。v不克不及代替洗手、消毒等根基卫生步伐。SARS引发的院内熏染的经历与教导：透风、防护、洗手、消毒堵截空气传布的首要办法：通风、空气消毒、佩戴呼吸器--口罩或呼吸面罩六-(一)洗手指征①接触确诊非典病人和疑似病人前后；②接触血液、体液和被净化的物品后；③处理洁净或无菌物品前；④举行无菌操作前后；⑤进进和分开隔离病房穿脱隔离衣前后；⑥在统一病人身上，从污染操作转为干净操纵之间；⑦戴手套之前，摘手套之后。(三)手消毒指征①接触每例确诊非典、禽流感病人和疑似病人以后；②接触感染的伤口和血液、体液后；③进入和脱离断绝病房、ICU等部分带口罩和穿脱隔离衣前后；④检查、照顾护士、医治免疫功用低下病人之前；⑤接触SARS病毒污染的物品以后；⑥双手需连结较长时候抗菌活性时。(五)经常使用的手部皮肤消毒剂n75%乙醇溶液或70%同丙醇溶液；n有用碘露量3000mg/l、5000mg/l的碘伏消毒液；n2%的碘酊；n酸性氧化电位水(原液)；n0.5%的氯己定醇液；n0.1-0.5%的新净我灭等。

7、通风与空气消毒一)通风--必需定向正压通风负压通风层畅通风天然通风机械透风：收风、排风(二)空气消毒v空气消毒--包罗物理消毒和化学消毒v物理消毒：机器往除、紫外线灯、紫外线轮回风消毒机、静电吸附式空气消毒机、等离子体空气消毒机等。v化学消毒：过氧乙酸，过氧化氯、二氧化氯等含氯消毒剂，含碘消毒剂，含溴消毒剂等。防备性消毒、随时消毒、终末消毒v凡是不按划定要求配制、不在相对密闭环境、采取不公道的喷药东西进行空气消毒都是无效的。