第一篇:关于做好2011年西部计划、三支一扶计划专项调研工作的通知
关于做好2011年西部计划、“三支一扶”计划
专项调研工作的通知
省项目办通〔2011〕32号
各市(州、地)、县(市、区、特区)项目办:
为进一步推进西部计划、“三支一扶”计划在我省的顺利实施,总结经验,巩固实施成效,查找问题,省项目办拟通过访谈、实地调研、分析数据等形式开展西部计划、“三支一扶”计划专项调研工作。为圆满完成此次调研任务,现将相关事宜通知如下:
一、主要调研议题
(一)各市(州、地)西部计划、“三支一扶”计划的实施情况;
(二)各地党政对西部计划、“三支一扶”计划支持情况;
(三)志愿者在服务单位工作、生活、学习情况;
(四)县级项目办、用人单位对志愿者的管理情况;
(五)当地群众对志愿者的评价;
(六)服务期满后志愿者就业情况;
(七)黔党发〔2009〕06号文件中规定的各项政策落实情况;
(八)下一步对西部计划、“三支一扶”计划工作开展的建议。
二、相关要求
(一)各级项目办要围绕调研议题采取电话访谈、座谈会、实地调研等形式深入开展调研,认真填写《2011年西部计划、“三支一扶”计划调查问卷》(见附件)编写调研报告。并于12月25日前由市(州、地)项目办汇总调研问卷后连同本地西部计划、“三支一扶”计划实施情况总结统一邮寄到省项目办。
(二)此次调研数据和情况将作为2012年派遣志愿者的重要参考依据,请各级项目办务必高度重视,认真抓好落实。
附件:《2011年西部计划、“三支一扶”计划调查问卷》
贵州省大学生志愿服务西部计划
项目管理办公室
贵州省“三支一扶”计划项目办公室2011年11月15日
附件:
2011年西部计划、“三支一扶”计划
调查问卷
填写单位: 黔东南 市(州、地)天柱(县、市、区、特区)
实施项目: 西部计划(西部计划、“三支一扶”计划)志愿者人数:
一、是否成立项目办?(有的,请填写具体成员单位和党政分管领导)
二、除文件规定外,当地是否对志愿者有其他政策支持?
三、志愿者生活补助是否已匹配发放完成?(请详细说明)
四、同级财政是否匹配有志愿者管理经费,是多少?
五、志愿者服务单位是否额外发放有其他补助?
六、黔党发„2009‟06号文件中规定的各项政策落实情况?(志愿者养老保险的代缴代扣情况)
七、项目办是否抽调有志愿者联络员,志愿者联络员工作开展情况?
八、有无定期组织志愿者参加各种培训和学习?主要内容有哪些?
九、节假日有无对志愿者开展各种慰问活动?
十、志愿者是否都与农民工子女结对,是否定期开展关爱活动?
十一、志愿者管理工作中面临哪些问题?
十二、西部计划、“三支一扶”计划实施以来,对促进当地经济社会发展、提升精神文明建设等方面有无明显成效?
十三、志愿者的岗位设置有哪些方面需要完善?
十四、今年派遣的志愿者是否都能胜任所从事的工作?
十五、志愿者需要加强哪些方面的培训?
十六、从目前来看,支教志愿者是安排在乡级中心小学,还是村级小学从事支教工作更能发挥作用?
十七、支医志愿者安排到村级卫生所是否更能发挥作用?
十八、省项目办在志愿者管理工作中的有哪些不足之处?
十九、怎样才能更好地激发志愿者的积极性,发挥更大作用?
二十、对下一步西部计划、“三支一扶”计划实施的意见及建议。
第二篇:西部计划、三支一扶工作情况汇报
工作情况汇报
2010年8月2日,作为一名“三支一扶”大学生,我来到了我的服务地---黎平县顺化瑶族乡。组织上综合考虑单位的工作需要和我所学的专业,安排我在乡党政办公室工作。从上岗到现在,已经有近3个月的时间。下面我就这段时期的思想动态和工作情况做个汇报。
我所在的顺化瑶族乡位于黎平县东南部,距县城十九点五公里(直线),与中潮、德顺、肇兴、永从毗邻,总面积五十九点二八平方公里。全乡辖四个行政村,一十六个自然寨,三十个村民小组,一千零四十八户四千六百七十一人。聚居着侗、瑶、苗、水等四个民族。现有耕地面积二千零七十三亩,其中,稻田一千七百五十亩,人均零点三八亩;森林覆盖率达百分之五十八点二;全乡农民人均年收入八百二十三元。
一、思想动态
主动学习,提高思想认识。我平时主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;深入学习科学反展观;时刻关心国内外发生的重大事件,认真领会党的大政方针和重大决策。特别我本人每天收看中央电视台的新闻联播,上网关注全天实时新闻。这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性,坚定了个人的政治信仰,对党和国家在未来的发展充满信心。
平时除了看书读报,我还深入群众,向群众虚心学习,认真讨教。想在实践中检验,在实践中提高,就要多学习,多思考,深刻领会党的十七大精神和十七届一二三中全会精神,熟悉党在农村的各项方针政策,同时也要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识,努力提高自身政治素质、业务能力。
认真学习科学发展观。要做好党建工作首先要提高自身当的觉悟,对党的认识。阅读单位的党建书刊,已经是我每天必备的工作。要把科学发展观的内容都运用到工作中,同时积极向党组织靠拢,我已经递交了入党申请书。
二、工作方面
1、明确职责,合力做好本办职能工作。办公室是党委、政府的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。因此,办公室各项工作都要走在前头,办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。在工作中,我办注重强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围。在主管领导的大力支持下,根据每个人的特点和专长,工作能力与水平,办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制。由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。
2、真抓实干,全力完成党委、政府及领导交办的任务。搞好服务是办公室工作的天职,党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式。在日常工作中,办公室工作人员都是服务员,办公室工作无小事,我办要求办公室工作人员都以高度负责的精神做好每一项工作,无论是党委、政府安排的工作还是各级领导交办的各项任务,都按时、按质、按量完成,做到经常放弃休息时间,加班加点,日以继夜,甚至途累忘餐,特别是撰写材料,有写出一篇文章不难,难就难在文章既要符合实际,突出重点,有创意性和开拓性,又要符合领导意图。
三、不足之处
乡党委、政府对我们“三支一扶”官寄予厚望,希望我们做好工作,在农村工作中凸显自己的优势,发挥积极的作用,结合农村实际,做出成绩。并通过农村工作的实践,增长才干,锻炼能力,拓展素质,提高自己。回顾自己工作的几个月,虽然做了一些事情,但是离乡党委、政府的要求还差很远。
主要表现:(1)在处理重大问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考,情绪化时有出现。(2)深入基层,调查研究做得不够;(3)对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬;(4)收集材料、掌握信息方面做得不够全面;(5)认识不足。经过这几个月的工作,我反躬自省,认为自己没有在思想上高度重视农村工作;(6)方法欠妥。平时不太注意和乡组织部、政府领导进行沟通交。多数时候是有想法不敢下决心实践,事情总是一推再推,最后不了了之;工作上比较封闭单一,不注意密切联系群众,到群众中去,听取他们的意见和建议;(7)能力欠缺。乡里情况比较复杂,由于思想上的懈怠,经验方面的缺乏,在处理各种复杂关系上不够成熟,造成在处理各种复杂关系时随意化、想当然,没有顾全大局协调分配处理方方面面的关系。
不积跬步,无以至千里。不积小流,无以成江海。在以后的工作中,我要加强学习,书本的和非书本的知识都要学习,全面提升自己;提高认识,从思想上彻底重视,严格要求自己;积极沟通凡事多向领导请示,积极与下面沟通了解他们的需要,倾听他们的呼声;认真总结,发扬优点,改正缺点。只有这样,才能离工作的要求更前一步,离群众的满意更近一点,在工作中真正得到锻炼,不断得到提升。与此同时我相信只要全身心地投入到农村工作中,就会发现,在广大的农村天地里也有很多的创业机会等待我们去开发。只要抢抓机遇,勇于创业,我们一定会带领着村民走上发家致富之路。
顺化瑶族乡党政办:田小冲 2010年 11 月 03 日
第三篇:关于做好2011年西部计划、“三支一扶”计划志愿者管理服务工作的通知
关于做好2011年西部计划、“三支一扶”计划志愿者管理
服务工作的通知
省项目办通〔2011〕23号
各市(州、地)、县(市、区、特区)项目办:
我省2011年西部计划、“三支一扶”计划志愿者招募、派遣工作已圆满结束,新派遣的大学生志愿者将陆续到岗服务,为切实做好志愿者管理服务工作,保障志愿者享受各项政策待遇,现将有关事项通知如下:
一、合理安排志愿者岗位,切实保障志愿者的正常生活、工作
为切实保障大学生志愿者利益,各级项目办必须严格按照西部计划、“三支一扶”计划管理办法中服务岗位要求安排大学生志愿者岗位,除全国项目办实施的基层青年工作专项外,所有志愿者岗位必须在县以下的乡镇基层单位。项目办在安排志愿者岗位时要严格审核志愿者确认通知书、身份证、毕业证,并根据志愿者专业和当地需求,科学、合理的安排志愿者岗位,志愿者服务期间不得随意以任何借口抽调、借调志愿者(如确因工作需要学习培训不得超过半个月,并须由当地项目办报同级组织、人事部门同意,并及时上报省项目办审批备案)。若各级项目办违反上述规定,一经查实,省项目办将给予相应处分,直到取消服务县资格,若因
违反规定,导致志愿者不能享受相关政策待遇的,一切后果由违规的项目办自负。
由于目前全省各中小学放假,支教志愿者服务岗位确定后,各县项目办可根据实际组织志愿者就当地农民工子女情况进行调研或社会实践为继续推进关爱行动纵深发展提供第一手数据;并结合《工业强省,青年争先》宣讲读本,开展好相关宣讲活动。
二、做好新到岗志愿者的信息统计工作
1、请各市(州、地)、县(市、区、特区)项目办按《关于做好2011年西部计划、“三支一扶”计划志愿者派遣、接待、培训工作的通知》(省项办通【2011】22号)文件精神,统计好新到岗的志愿者信息,及时上报省项目办;西部计划系统将于8月1日开放,国家项目实施县务必通知到每一位新到岗西部计划国家项目志愿者自行办理农行卡便于发放生活补助,并及时进行系统二次注册,延期志愿者确认延期操作,截止8月10日前,新到岗国家项目志愿者如未进行二次注册导致信息审核不过,责任由县项目办和志愿者本人承担。
2、志愿者明确服务岗位后,各县项目办要于8月5日前与所有在岗志愿者签定服务协议书(附件1),首次签订为3年服务协议的志愿者须再次确认服务年限重新签订服务
协议。
三、做好各级联络员选拔备案工作
各级项目办选拔的志愿者联络员必须在乡镇服务满12个月才可抽调至县项目办担任联络员工作(含历年派遣现在岗服务志愿者)。如县项目办审核不严导致志愿者联络员不能享受相关政策,责任由县项目办承担。8月10日前各市(州、地)汇总后报省项目办备案(gzqnzyz@sina.com)。
四、围绕贵州共青团重点工作,组织志愿者参与到“六个一”工作
大学生志愿者到岗后,在做好支教、支农、支医、基层青年工作、农技扶贫等志愿服务的同时,要结合新形势,我省大力发展工业强省的战略部署,积极围绕贵州共青团重点工作,切实做到“六个一”,参与一次共青团基本信息统计工作,结对帮扶一名农民工子女,领建一个非公经济团组织,做一次农村青年创业就业的社会调查,开展一场“工业强省、青年争先”宣讲;组织一次“和谐贵州三关爱”绿丝带志愿服务活动。各级项目办要加强指导,及时总结,注重宣传和引导。
附件:
1、西部计划(点击下载:)三支一扶(点击下载:/Article/Notice/8108.html)
2、志愿者联络员信息统计表
贵州省大学生志愿服务西部计划贵州省“三支一扶”计划项目管理办公室项目办公室
二〇一一年七月二十八日
第四篇:三支一扶计划通知
我校2012年毕业生参加广东省“三支一扶”计划的通知
为引导高校毕业生面向基层就业,现就组织毕业生参加广东省2012年“三支一扶”计划。鼓励大学生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫等工作(以下简称“三支一扶”工作),现有关的事项通知如下:
一、工作内容
按省要求,按照公开招募、自愿报名、招募符合条件的毕业生,主要安排到我省52个山区县及东西两翼欠发达地区的农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,服务期限为2年年。
二、招募的对象和条件
(一)招募对象:2012年应届本、专科毕业生及暂缓就业的毕业生(其中,外省生源毕业生须具有本科以上学历和学士以上学位);广东生源往届毕业,回到生源地尚未就业的高校毕业生(已参加过“三支一扶”的高校毕业生和“三支一扶”服务期满的高校毕业生不再参加“三支一扶”的招募。)
(二)条件:
1政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策;2学习成绩合格,具有相应的专业知识;
3具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;
4身体健康;
5专科、本科毕业生年龄不超过25周岁,研究生不超过27周岁。
三、报名审核
报名时间为5月14日—5月31日。
2012届毕业生参加“三支一扶”服务,先由个人登录广东省高校毕业生“三支一扶”专题网站(http://)注册、填报个人信息,然后打印《高校毕业生“三支一扶”计划登记表》,交校就业处统一组织报名和审核。应届毕业生必须持填好的《高校毕业生“三支一扶”计划登记表》、体检结果和学生证、身份证的原件及复印件;暂缓就业毕业生持填写好的《高校毕业生“三支一扶”计划登记表》、体检结果和毕业证、身份证的原件及复印件、签订的《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》在报名期限内到我校就业处报名。
体检证明应由县级以上的人民医院或我校校医院出具。体检依高校学生毕业体检项目进行,体检表中必须有体检医师的签名和体检医院的印章(如参加过今年的教师资格证办理体检合格的同学,不用再体检)。
四、相关政策
(一)省财政对省招募派遣并在“三支一扶”岗位上工作的高校毕业生统一支付每人每月生活补贴1200元,统一缴纳每人每月社会保险费336元,上述两项合计1536元;统一支付每人每年交通补贴共1000元。省“三支一扶”办统一为参加“三支一扶”工作的高校毕业生办理银行卡,生活补贴在扣除社会保险个人每月缴纳132元后直接发放到个人。
(二)毕业生服务所在地社会保险缴费基数未达到省统一标准的,按省统一标准执行;毕业生服务所在地社会保险缴费基数超过省统一标准的,由所在地政府和个人按规定分别补足。地级以上市“三支一扶”办负责统筹办理。
(三)各地开展“三支一扶”大学生岗前培训的费用,由省“三支一扶”办在7月30日前从专项资金中按每人250元的标准统一拨付。
(四)毕业生“三支一扶”服务期满并考核合格后享受公务员定向考录,事业单位公开招聘及升学考试加分等优惠政策,相关政策按《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》(人社部发〔2010〕52号)、《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)有关规定办理。
五、确定人选、培训派遣日程安排
(一)学校于2012年6月10日前将考核。体检合格者上报省“三支一扶”办。
(二)学校上报的“三支一扶”大学生材料,由省“三支一扶”办审定。经审定的“三支一扶”大学生名单,于6月30日前在广东社网、广东人才网和广东省高校毕业生三支一扶专题网站公布,并由省“三支一扶”办采取收集短信和网上通报等方式通知大学生本人。
(三)7月11日,“三支一扶”大学生凭身份证到各有关市人力资源和社会保障局报到,由当地人力资源和社会保障局根据《计划》审核名单并发放银行卡及其他相关材料。
(四)7月12日-13日,各有关市人社局对参加“三支一扶”工作的高校毕业生进行岗前培训。
(五)7月14日前,各有关市县人社局派遣“三支一扶”大学生赴服务岗位。
请毕业班班长按照以上通知精神,认真做好宣传发动工作、组织报名等工作,确保“三支一扶”工作顺利完成。
如有不懂之处,可以下周致电赵书栋老师或何秀华老师。
教育学院
2012年5月18日
第五篇:三支一扶计划总结
朔州市“三支一扶”计划工作总结
“三支一扶”计划项目在我市的实施得到了相关部门的大力支持,市人才开发交流服务中心和各用人单位积极创造良好的志愿服务环境,不断完善各项机制建设,切实加大对志愿者的培养、教育和管理工作力度,有力地推动了“三支一扶”计划在我市的深入开展。结合我市“三支一扶”计划的实施情况,现将我市“三支一扶”工作总结如下:
一、基本情况
四年来共招募“三支一扶”高校毕业生147人,其中:按性别分:男66人,女81人;按学历层次分:研究生及以上1人,本科毕业生36人,大专毕业生110人;按分:2006年54人,2007年21人,2009年44人,2010年28人;按工作性质分:支教96人,支农10人,支医14人,扶贫23人:按区域分:市直24人,朔城区1人,平鲁区17人,山阴县57人,怀仁县3人,应县2人,右玉县43人;按服务期分:期满75人,仍在服务期72人,二、主要做法
1、统一思想,提高认识
实施高校毕业生“三支一扶”计划,是为引导和鼓励高校毕业生到基层就业,进一步改善农村基层人才队伍结构,为建设社会主义新农村提供人才支持,促进农村经济社会事业的发展;帮助大学生树立正确的择业观念,进一步拓宽毕业生就业渠道,形成毕业生面向基层就业的良好氛围;加大培养青年人才的力度,引导广大高校毕业生到基层熟悉国情,了解民情,增强热爱农村、扎根基层、服务人民、报效祖国的责任感和使命感,让他们在艰苦的基层丰富阅历,磨练意志,提高能力,全面发展。也是落实 《中共中央办公厅、国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的重要途径。
2.大力宣传,信息到位
按照《山西省2010年高校毕业生“三支一扶”工作实施方案》(晋人社厅发[2010]88号)文件的要求,我市人才开发交流服务中心通过各类媒体发布“三支一扶”计划的招募信息,为高校毕业生更好的了解并积极参加“三支一扶”计划营造了良好的氛围,从而保证了“三支一扶”招募计划的顺利进行。
3.提供保障,强化监督
我市为了使“三支一扶”志愿者能更好的发挥他们的才华,将志愿者安排在了交通便利,生活住宿条件比较好的基层单位。各接收志愿者的单位积极地为他们创造良好的生活、学习、工作条件,同时加强对志愿者的管理,帮助解决他们工作、学习中遇到的实际问题和困难,为他们的正常工作和生活提供强有力的保障。
4.圆满完成高校毕业生“三支一扶”计划的招募工作 2010年6月至9月,我市通过大力宣传、公开选拔考试、资格复审、体检及培训等环节,最终确定了28名高校毕业生参加我市三支一扶计划,圆满完成了高校毕业生招募工作。
三、取得的经验和成绩
1、深刻认识实施“三支一扶”计划的重要意义
通过实施“三支一扶”计划,鼓励和引导广大高校毕业生到农村去、到基层去、到人民最需要的地方去经受锻炼,增长才干,可以使他们更快的熟悉国情、了解民情,增加对基层群众的感情。广大高校毕业生在艰苦复杂的环境和丰富多彩的实践中丰富阅历,磨炼意志,必将不断加深对世界观、价值观、人生观、荣辱观的认识,不断增强服务人民、报效祖国的责任感和使命感。
2、建立以市人才开发交流服务中心为中心的沟通网络,为志愿者搞好各种服务
我市人才开发交流服务中心“三支一扶”办公室为青年志愿者提供各种服务和加强对青年志愿者的管理,形成了以市为中心,辐射各县的服务单位的沟通网络,使上情下达,沟通渠道畅通无阻。
3、提供交流平台,使志愿者工作得到系统化管理
针对志愿者们分布广,平时的经验交流很不方便的问题,让志愿者随时通过这一途径与每位志愿者交流服务心得和经验,提高志愿者们的工作热情和服务质量,激发他们工作的积极性。
4、充分肯定志愿者工作成绩 青年志愿者把自己在大学里掌握到的理论知识运用于实践工作中。他们从小事做起,从身边事做起,既展示了才能,又锻炼了自己,为改变服务地的面貌做出了一定的贡献。对有突出贡献的志愿者,我们给予了表彰和奖励。此外,为了更深层次地了解志愿者在服务单位的生活、工作情况,我们坚持经常性地的深入到志愿者所在地,特别是在艰苦、边远乡镇服务的志愿者进行看望、慰问;与当地党、政领导、干部、群众交流,听取反馈意见,及时向市委、市政府分管领导汇报。从而力求做到生活上关心照顾,工作上从严要求,积极营造大学生志愿者充分发挥才能的良好氛围
5、关心志愿者,支持志愿者、努力为志愿者搞好服务 在服务期间,志愿者与服务地难免产生各种矛盾。我们本着公平、公正的立场,化解两者间矛盾,保护志愿者的合法权益,减少志愿者在志愿服务中受到的误解和伤害,使志愿者在服务中收获快乐,取得成功。我市人才开发交流中心克服人手少、经费紧张的困难,多次到志愿者服务地看望志愿者。至今,服务的志愿者都没有发生任何人身安全等意外事件。
四、面临的问题和建议
1、“三支一扶”大学生志愿者所从事的志愿活动与大学生村官所从事的志愿活动性质相似,但生活补贴与其相比着实很低,部分志愿者在生活上存在一定困难。建议将“三支一扶”计划志愿者的待遇提高到大学生村官待遇的水平,这样能够更好的激发大学生志愿者的服务热情。
2、志愿者在结束服务期后,就业是摆在志愿者面前的又一难题。但志愿者在从事志愿活动的过程中,已经熟练的掌握了相关业务,并且相关部门也需要这样的人才,如果服务期满离开会造成一定的人才流失。因此建议相关部门积极吸纳人才,以增加编制名额或续签合同的方式,将这部分人才留下,使相关优惠政策落到实处,稳定志愿服务队伍,解决志愿者后顾之忧。
3、部分志愿者对“三支一扶”计划没有充分了解,来到基层就业之后,面对现实中存在的差距,情绪不稳,工作热情不高,会在一定程度上影响“三支一扶”计划的实施。因此,我们要加强宣传力度,使广大在校大学生能够了解“三支一扶”计划,从政治思想上加强对志愿者的艰苦奋斗教育,使其树立扎根农村、造福人民的远大理想,从而积极投入这项伟大的事业中来。
4、“三支一扶”志愿者多是应届毕业生,相对缺乏实际经验。为使“三支一扶”志愿者尽快成才,建议相关部门加强对志愿者的集中培训和阶段性工作总结,帮助他们尽快掌握情况,熟悉业务,交流心得,早日成才
在以后的工作中,我们会按照政策规定,明确职责,不断完善对“三支一扶”大学生的管理、培养和使用的具体措施,加强其服务期间的日常管理工作。