罗渡苗族乡关于开展阳光计生的情况

第一篇：罗渡苗族乡关于开展阳光计生的情况

罗渡苗族乡关于开展阳光计生的情况

“阳光计生行动”是深入贯彻党的十七大精神、全面落实科学发展观的具体体现，是建设和谐计生、和谐社会的重要举措，是提高依法管理和优质服务水平、有效防止不正之风的有力措施。为此，罗渡苗族乡计生办开展了以完善人口和计划生育“政务公开、民主评议、社会监督”为重点的阳光计生行动。

首先，以政务公开带动阳光管理。全面落实人口和计划生育政务公开、办事公开和村务公开“三公开”，使“三公开”实现全覆盖。把“三公开”工作落实到位，真正达到转变工作作风、提升服务质量、密切干群关系的目的。以计划生育政策执行情况为重点，全面推进基层人口和计划生育政务公开，提高依法管理水平，实现“阳光计生管理”。着力解决以权谋私、乱收费罚款问题，推进依法行政和党员干部带头实行计划生育、防治不正之风。

其次，以民主评议推动阳光服务。我乡以推动计生工作人员转变工作作风、改善服务态度、提高服务质量为着眼点，开展了“全民评计生”、“流动人口评计生”等民主评议活动。深入调查研究，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，为国家谋实策，让群众得实惠，使服务更温馨更“阳光”。还开展了免费的计划生育优质服务、药具发放和政策法规咨询服务。推动人口计生尊重和保障群众合法权益，真诚倾听群众呼声，真心关心群众疾苦，使计生服务更温馨，真正实现“阳光服务”。

最后，完善计划生育廉政风险防范措施，以社会监督保障“阳光维权”。查找风险点，确定风险等级，避免和杜绝在履行职责过程中

不作为或乱作为现象发生。完善激励群众监督的实名举报奖励制度，充分调动人民群众监督人口计生工作的积极性，完善主动接受舆论监督的制度。着力解决群众反映突出的问题，切实维护人民群众的知情权，参与权，表达权和监督权。

第二篇：罗渡苗族乡中心学校创环境友好型学校工作总结

罗渡苗族乡中心学校 创环境友好型学校工作总结

一、学校自然情况

罗渡苗族乡中心学校地处珙县中部，始建于1924年。位于南广河畔，居僰人故里，四面山清水秀。A区校园树木挺拔，B区乡村少年宫校园绿树成荫。学校占地总面积11707㎡，建筑面积6029㎡，绿地面积2794㎡，校园内有AB教学区、住宅区、生活区、运动区、教学辅助区、绿化区分布合理，整体布局设计科学。设有60米直道、篮球场、排球场等活动场地。

学校属农村九年一贯制学校，有完小1个，村小4个，全乡中小学生1045人[其中寄宿生122人]。初中6个教学班，人数292人；小学8个教学班，人数434人；所辖4个村小，有16个教学班，人数319人。学校现有教师66人，具有本科学历23人，专科学历37人，中师6人 [其中苗族教师12人，中共党员20人]。

多年来学校始终坚持文化引领、环境育人的工作思路，坚持环境教育与绿色学校创建相结合的工作原则，全力打造人文、绿色、和谐的文明校园｡近年来，学校规范化管理年年获奖，学校先后被评为“乡”‘两个文明’建设先进集体”、“县依法治理模范单位”、“乡先进基层党组织”、“县‘两基’工作先进集体”、“乡农村人才开发先进集体”、“市校本培训先进单位”、“县校风示范校”、“县青少年科技示范校”、“县绿色学校”、“县卫生先进单位”、“县文明单位”、“县依法治理模范单位”、“县德育工作先进单位”。2000年以来,学校教育教学成绩在同类地区名列前茅，多年被县教育局考核为同类地区“一等奖”。

二、校园环境建设

学校认真贯彻落实科学发展观，以创建宜宾市环境友好学校为契机，遵照“绿色理念、绿色环境、绿色行为”的绿色办学理念，制定了《罗渡苗族乡中心学校创宜宾市环境友好学校工作规划》，认真落实创建“环境友好学校”各项任务，随着环境友好型学校创建活动和环境教育的深入开展，提高了学生的环境认识水平，促进了校园绿化、净化和美化工作，提高了学校整体文化建设水平，发展了学生的个性特长，促进了学生全面素质的提高，推动了素质教育的深入开展，给学校教育教学工作带来了崭新的气象。由于领导有力，规划科学，措施得当，经费到位，活动落实，我校的创建工作成绩显著。

三、文化育人氛围

2012年初，我校对校园内的教学楼、学生活动场所以及绿化区有统一规划，使其布局合理、规范，给人以整洁、美观之感,营造绿化、净化、美化的校园人文环境，让一草一木一墙一砖都能说话。校园绿化做到了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”；绿化区、绿化带、绿化树都分别划到了班级，实行责任管理，并开展评比活动，努力创造优美的校园环境。

四、成立创建工作领导小组，加强领导

环境保护是基本国策。教育学生从小树立环保意识，自觉爱护生态环境的意义非常重大，校领导始终把环保教育当作一件大事来抓，真正把它抓实、抓细，抓出特色，抓出成效。

我校认真学习市、县教育局，市、县环保局等部门关于创建“环境友好型学校”的有关文件，学习其他各地学校创“环境友好型学校”的经验，统一思想，提高认识。确立了“一种意识”，就是确立创“环境友好型学校”要以人为本，着眼于引导全体师生积极参与，着力于师生环保素质的提高的意识；做到了“四个明确”：一是明确环保教育的重要意义。它将有利于增强师生的环保意识，有利于学生的综合素质的发展，是一项很有意义的工作。二是明确创建“环境友好型学校”与学校教育的关系。认识到创建工作也是推进教育发展的一个重要的载体，是素质教育的重要组成部分。三是明确创建工作对于实施科学发展观的重要意义。通过创建工作培养具有环保意识的人才，是实施这一战略的保证。四是明确自己在创建过程中的地位、作用，认识到创建“环境友好型学校”人人有责。

为切实加强环保活动长期有效开展，争创成功，学校专门成立“创宜宾市环境友好型学校”学校领导小组”，负责组织创建和申报工作。

组 长：马建锋（党支部书记、校长）负责环境建设全面工作 副 组 长：方正伟（副校长）负责全面创建工作

刘光兴（副校长）负责宣传工作

成 员：牟玉奎（少先队大队辅导员）学生环保行为教育

宋泽雄（团支部书记）活动安排及档案资料收集

范玉芳（会计）、王远钊（出纳）负责经费保障

范玉举、王永术 环保宣传用语，食堂卫生 各班班主任负责活动开展

五、工作目标实施途径

环境友好教育是一项综合性强的教育，学校在环境友好教育方面采取了多渠道、全方位的形式进行｡主要形式有:

1、立足环境教育课

环境教育课目标定位在四个方面｡一是使学生获得环保的基本知识和观点，了解人类与自然之间的关系；二是从小培养学生的环保意识和责任感，规范日常行为；三是使中学生懂得最基本的环境伦理，培养中学生“保护环境光荣，污染环境可耻”的环境道德观念；四是使学生懂得家庭和自己怎样以实际行动保护环境，并能在实际生活中表现出一些爱护环境的行为，对一些有害环境的行为加以制止，积极参加一些环境保护活动｡

2、强化学科教学渗透

中学各学科教材中都包含了一些环保内容，学校要求学科教师要做到充分重视，要在对课本内容进行分析、归类的基础上，选出有关环境保护的篇目，适当进行补充和扩展，把学科知识教学与环境教育有机地结合在一起，明确目标、确定环境教育渗透内容、制订教育计划、灵活实施环境教育｡

3、创设环境教育情境

一是倡导学生群体阅读有关环境保护方面的书籍，组织学生参加以各类环保为主题的征文比赛，激发学生热爱自然，热爱环境的情感｡二是组织学生参加学校组织的校外德育基地环保综合实践活动，针对学生开展扎实有效的宣传、教育｡三是通过共青团、少年宫组织科普环保特色教育活动｡每年的植树节、世界环境日、世界水日、世界无烟日，都由共青团牵头组织有关环保绿色行动，通过实践体验，激学生对美好环境的渴求，提高人人参与意识，强化学生环保行为｡

4、抓好主题班团教育

坚持开展“绿色与生命”、“绿色与健康坚持”、“绿化家乡、美化家乡”为主题的环保教育班队主题活动，强化校内的宣传行为｡经常性的开展形式多样、内容丰富的环保知识竞赛、征文、手抄报评比活动，进一步培养学生对环境的参加意识和社会责任感，确保学生群体环保知晓率｡

5、拓展实践体验渠道

一是学校充分利用课外活动、社会实践活动、校园清理整洁活动，以及感恩社会体验活动，改变说教的形式，采用直观的教育方式，加大学生对环保的参与和渗透力度，创设情境，强化在环境中教育效果，培养学生环保意识和能力。

二是学校把环境教育当作素质教育的重要组成部分，并和国旗教育有机结合，在每周一“国旗下的讲话”中加入“绿化校园，美化家乡”、“美化校园、爱护公物”、“行动起来，让环保走进校园”、“美化生活环境，争创文明宿舍”等内容，让环境教育渗透到国旗教育之中，增强全体师生的环境保护意识。

三是结合有关节日，开展主题教育。学校结合“3月12日的植树节”、“ 3月22日的节水日”、“ 4月22日地球日”、“ 5月31日世界无烟日”、“6•5世界环境日”等纪念日，开展了丰富多彩的宣传教育活动。“植树节”里发动学生为学校种植一颗“纪念树”，“节水日”中组织学生开展“节约一杯水”活动，“无烟日”里组织学生“给吸烟爸爸的一份信”，“世界环境日”组织开展“蓝天•碧水需要我们共同努力”的主题活动。通过一系列的教育活动，学生不仅学会了关注自然，了解自然，更陶冶了情操，提高了素质。

四是从小处着手，从点滴做起。全校每个班级都坚持“一天两小扫，一周一大扫，节假日有专人负责”的环境卫生制度，使师生养成爱卫生、讲卫生的良好习惯，教室保持整洁，窗明几净，厕所干净无异味，校园无卫生死角。

其次，学校还利用校园广播、宣传栏等多种途径，展示学生在实践体验中的成果，营造人人爱护环境、亲近绿色的浓厚氛围｡

六、寻找创建差距，明确努力方向。

我们虽然在环境教育上作了一些工作，但离创建标准还有一定的距离，特别是进一步提高全体教师环境教育的素质，提高全体学生的环保意识和环境道德，还要持续不断的努力。

创建“环境友好学校”是我们不懈的追求。我们将上下一致，同心协力，进一步全面理解“环境友好型学校”的实质与内涵，提高全校师生的环保意识，扎实有效地开展环保活动，不断加强、巩固环保成果，使我校的环境教育更上一层楼。

罗渡苗族乡中心学校 2014年11月16日

第三篇：中原乡开展省级阳光计生示范单位

中原乡开展省级阳光计生示范单位

创建活动自查报告

黄武县人口和计划生育委员会：

2010年12月至2012年元月，中原乡认真落实安徽省人口计生委《关于开展省级阳光计生示范单位创建活动的通知》、池州市人口计生委《关于印发池州市开展省级阳光计生示范单位创建活动实施方案》及县有关文件精神，专门召开了乡班子会议和各村主职会议，安排部署创建省级阳光计生示范单位活动，制定和采取了一系列工作措施，努力使创建工作取得实效。现将我乡创建省级阳光计生示范单位活动的自查情况报告如下：

（一）成立组织，制定方案

按照省、市、县文件精神，我乡及时成立了中原乡开展省级阳光计生示范单位创建活动领导小组，制定了《开展省级阳光计生示范单位创建活动实施方案》，明确了指导思想，确定了创建工作的活动目标和主要任务，并提供专项资金保证活动持续开展。同时，乡也将此项工作作为2011年的工作重点，纳入到目标考核责任状当中，严格执行，定期考核，考核结果纳入责任目标考核之中。各村也分别成立了创建小组，制定了方案，认真贯彻落实。

（二）进一步推行三项公开制度

为进一步增强依法行政透明度，我乡进一步完善生育审批、证明出具、行政管理等方面的公示和承诺制度。派业

务骨干深入到村，对人口和计划生育当前工作进行调研，着力解决关注民生的重点难点问题，提高群众对人口和计划生育工作的认知率和满意率。同时在计划生育家庭奖励扶助对象、独生子女伤残死亡救助对象和独保费发放对象确认期间推行了公示制度，将各村的符合条件人员的名单在乡、村二级进行张贴公示，接受社会监督。全面准确真实公开人口和计划生育信息，积极推行村务公开，实行办理计划生育证件首问负责制。对奖励扶助对象、违法生育处理情况、有关计生政策、监督举报电话等及时向群众公开。大力推动民主管理、民主监督。

（三）扎实开展评议整改，维护群众合法权益

认真组织开展民主评议行风工作，积极参加政风行风评议；聘请人大代表、政协委员、育龄群众代表和社会知名人士担任人口计生社会监督员，充分发挥行风监督员的桥梁纽带作用，虚心听取群众意见建议，扎实制定和落实整改措施，正确运用评议结果；扎实开展有奖举报，举报制度得到有效落实；提高办事效率，改善服务态度，做到办事效率高，服务质量好；积极落实计划生育奖励优惠政策，法定奖励优惠政策落实率达到100%；切实维护广大群众合法权益，不断提高群众满意度。

（四）切实加大法律法规宣传教育力度

充分发挥新闻媒体的作用，利用报纸、电视台等媒体，开办计生法律知识讲座和专栏，宣传普及法律知识。利用人口学校，把计划生育法律知识作为授课的主要内容，使广大

群众能及时了解和掌握计生法律知识，提高其守法自觉性。

（五）积极做好12356阳光计生服务热线平台建设

加强12356阳光计生服务热线工作，保证及时接听，及时处理，及时反馈，确保群众得到满意答复，举报投诉得到有效解决，使广大群众能参与计生，加强监督，维护权益。

（六）加强计划生育行政执法干部队伍建设

切实加强计划生育行政执法队伍的思想、政治、业务、作风建设，转变执法方式，推行说理式执法，倡导“和谐执法、文明办案”的理念。对行政执法中滥用职权、徇私舞弊的工作人员绝不姑息。继续深入开展普法及依法治理工作，提高计生干部的法律素质，树立“为民、务实、清廉、高效”的人口和计划生育队伍形象。

通过多项措施，深入推进我乡“阳光计生行动”，促进我乡人口计生“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维护”活动纵深开展，2011被县委县政府授予“二0一一年人口与计划生育工作先进集体”荣誉称号。我们将继续努力，积极进取，奋力拼搏，力争第一批达到省级阳光计生行动示范单位标准行列。

中共中原乡委员会

二○一二年二月五日

第四篇：珙县罗渡苗族乡人民政府二00七年物质文明建设目标考核自查总结

珙县罗渡苗族乡人民政府

二00七年物质文明建设目标考核自查总结

2007年，在县委、县府的正确领导及县相关部门的指导帮助下，我乡物质文明建设工作紧紧围绕年初确定的目标任务，认真组织实施各项工作圆满完成，经自查评分为115分，现将情况总结如下：

一、思路清楚，目标明确

围绕县委奋斗目标和县政府“基础设施建设，项目促动和效能建设”三项重点工作，制定了“以新农村建设为中心，以重大项目建设和计划生育工作为重点，着力抓好队伍、作风、制度三项建设，有力推进工业、生态农业、旅游、城镇四个规划区建设”，即“1234”工作思路。求真务实，团结拼搏，使我们经济、社会各项事业整体推进，全面发展。

二、国民经济快续增长，人民生活水平稳步提高。罗渡苗族乡人民政府认真贯彻落实中央“三农”政策，大力调整产业结构，加大基础设施建设力度，全面落实计划生育基本国策，实现国民经济总产值7536万元，其中，工业总产值2900万元，农业总产值4636万元，人均纯收入3524元，增长512元，人均占有粮食461公斤，少数民放危房改造完成31户，城乡最低生活保障率达100%，农村新合医疗参合率达85%，生产条件和人居环境较大改善。

基础设施建设步伐加快，招商引资取得新突破。新修村、社公路11公里，新建农村沼气池300口，实施地氟病防治项目工程落实改炉改灶500户，硬化入户小路和连户路8公里，硬化罗渡小学校到老桥头师生路1公路，完成渠堰整治 1

3000米，在兴田、炮房新建烟水窖56口，在楠木村新修母亲水窖40口，启动龙洞沟大堰建设和街村饮水工程建设。新建动力线路两条，新增电话120部，新增闭路电视53户，启动杨叉变电站建设，新建老师宿舍楼2800平方米，新建教学楼两幢1200平方米，新建乡卫生院800平方米，罗渡水电站实现投资2千万元。

产业结构调整见实效，完成烤烟发展面积720亩，实现产值60万元，新发展蚕桑面积850亩，实现产茧2500担，产值196万元，西瓜发展面积200亩，实现产值60万元，全乡经果实现产值210万元。结合本乡实际，大力发展养殖业，生猪存栏保持有2000余头。社会稳定，文化繁荣，社会各项事业全面进步。高度重视企业周边矛盾的排查调处，认真落实信访工作党政“一把手”负责制，对煤矿企业厂群矛盾采取提前介入及时处理，对罗渡水电站修建与周边淹没区、占地户矛盾问题组织由专门工作组抓焦点、难点、重点特事特办，全体乡、村、社干部形成三级联动，切实把矛盾和问题解决基层在和盟芽状态，较好地维护了社会稳定，全年未出现有群众性越级事件，未出现有企业安全事故。深入挖掘和发展僰苗文化，争创全国特色文化乡镇，组队多次参加全县文艺演出和蓝球运动会，顺利通过全省教育督导检查，初中升学率连续几年获同类地区第一名。全面完成2008年新农合收交任务。新修了杨叉、武营、寨子、黄桷四个村卫生室，全乡11个村级卫生室医务人员落实，均获得村医生资质证，乡、村两级医疗机构基本能够解决全乡广大群众就医要求，促进了新型农村合作政策在我乡的顺利贯彻实

施。全面落实民政救济，优扶各项政策。保质保量地完成了二轮承包土地的电子文档录入工作，档案管理升级达标，地方志、年鉴大事记落实专人负责，报送及时准确。继续稳定低生育水平，完成手术264例，收费6万元，全面完成县下达的各项指标任务。

我乡物质文化建设工作在县委、县府的领导下，取得了较好的工作成绩，受到省、市、县授予多项荣誉称号和表彰奖励：

1、被县委、县政府联合表彰为“二00四年至二00六年草改工作先进集体”、“庆祝中国人民解放军建军八十周年文艺调演三等奖”：

2、被县委、县府授予“敬老模范单位”、“六好关工委”、“市级平安乡镇”称号；

3、被省文化厅表彰为“特色文化之乡”；

4、被县人民政府县人武部联合表彰为“武装工作先进单位”；

5、被县政府表彰为“二00七年民兵训练先进单位”、“川南第二届苗族手毽邀请赛团体总分第六名”；

6、被县依法治县领导组继续授予“依法治理模范单位”称号；

7、地氟病防治项目获县政府办公室目标考核奖。

三、精神文明建设不断加强，民主法制建设取得新进展。

全面加强新农村建设，大力开展《公民道德教育实施纲要》宣传教育，在龙坪村投资30万元的新村建设项目，彻底改变了该村村容村貌，有力地促进了全乡群众思想观念的转变，坚持举办少数民族花山节，积极组织节目参加观斗、上罗龙抱山等周边乡镇文化艺术活动，促进了民族文化交流与发展；协助香港社区伙伴以楠木村为重点，广泛开展妇女

健康教育和健康与生态等教育活动，切实提高村民的综合素质。乡机关、民族校、罗渡中心校去年创县级文明单位，今年复查全部合格。

坚持政务、村务公开，全面落实教育两免一补政策和农民各项补贴政策，及时兑现退耕还林补助资金。切实加强机关作风整顿，公开办事程序，收费项目及标准，规范行政行为，提高办事效率，推进依法行政，打造诚信政府。

四、存在的不足及来年工作打算。

㈠存在问题：

1、工作经费不足，工作条件有待进一步改善。

2、工作创新力度有待进一步加强。

3、罗渡水电站建设安全维稳压力大。

㈡来年工作打算。深化结构调整力度，壮大支柱产业，进一步加快基础设施建设，加大社会事业投入，关注民生民本，加快工业建设速度，提高企业规模化生产，做强做大旅游文章，坚持加强执政能力建设，进一步转变政府职能，务实创新，为构建“平安罗渡，和谐苗乡”而努力。

珙县罗渡苗族乡人民政府

二00七年十二月二十八日

第五篇：中共珙县罗渡苗族乡委员会2007年党建和精神文明建设工作自查总结

中共珙县罗渡苗族乡委员会

2007年党建和精神文明建设工作自查总结

2007年，我乡党建工作在县委、县委组织部的正确领导和具体指导下，始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神和县委文件会议要求，紧紧围绕县委总体思路，结合罗渡实际，制定了“1234”发展思路，以“三级联创”为载体，认真履行党委书记、支部书记抓党建第一责任人职责。做到有计划，有安排，有总结，坚持每季度召开一次党建工作会，研究布置农村党建工作，切实加强基层党的建设。为推动罗渡“三个文明”建设提供了坚强的组织保证和政治保证。根据珙委组（2007）97号文件要求，罗渡苗族乡党委对基层党建工作完成情况进行自查，得分为99分，现将情况报告如下：

一、党政班子创“四好”村创“五好”支部为目标，加强班子建设。

1、一年来，党政领导班子始终坚持民主集中制原则，坚持党委议事制度，重大事项集体研究。全面落实“四个一”素质工程，班子成员完成了理论调研文章8篇，80000字左右的读书笔记，为老百姓办好事实事37件，每人均书写了客观详实的个人总结。坚持中心组学习制度。年初，制定了中心组学习计划，确定了学习内容，学习时间，参加人员和学习方法步骤，全年完成了12次的集中学习任务。组织学习了邓小平理论“三个代表”、《党章》、领导干部廉洁自律各项规定和党的十七大报告，进一步加深了班子成员对党的 1

路线方针政策的理解，提高了理论水平，推动了各项工作创造性开展。坚持民主生活会制度，按时完成了半年党委民主生活会的召开，并及时报送了相关资料。通过民主生活会的召开，进一步增强了协调团结，及时查找出了班子集体和班子成员在工作中存在的不足，制定了切实可行的整改措施，班子成员思路更清楚，目标更明确，更加勤政务实。罗渡苗族乡党政班子，通过不断加强自身建设，形成了一支作风优良，政治过硬，清政廉洁，开拓进取的领导班子。

2、实行“两推两述直选”村支书，推进跨村联建党支部。根据罗渡苗族乡百万元村和工业区发展规划，坚持“发挥整体优势，实现以强带弱”的原则，在村党支部换届中联建了“天新党支部”和“杨新党支部”，全面实行“两推两述直选”村支书，全乡9个农村党支部全部班子配齐，截止8月15日，村党支部换届选举工作全面结束，完善了支部书记任期目标责任书的签定。

3、积极推行“合村并组”，狠抓村民委员会换届选举工作。依照法律程序，通过广泛征求群众意见，坚持有利于发展，方便群众办事的原则，把新田村对河分为两部份，洒东合并到天堂村，河西合并到龙坪村。截止12月19日，村民委员换届选举工作全面结束，本乡原11个行政村减少到10个。村民委员会主任和委员全部选齐，群众满意，组织满意。

村支部、村委换届后，全乡9个支部、10个行政村实现了8个行政村的四职干部职数兼职。村四职干部由原来的34人减少到29人，且29人每人均兼职有村民小组长职务。推行村干部兼职兼薪，提高了村干部待遇，激发了村干部工作活力，各项工作有力推进。

二、夯实基层党建工作基础，深化农村党的建设和基层民主建设。

一是保质保量完成了杨叉、黄桷、武营、寨子四个村级活动阵地建设，建筑面积745平方米，共投资20万元，全面完善了水电安装和内部办公设施，在省、市、县补助资金的基础上，政府共投资2万元完成了四个村级活动室标准化建设工程，10月份已正式投入使用。做到了科学选址，突出阵地形象，充分发挥阵地作用。

二是积极推广“支部+协会”、“党员农贷快车”等工作模式，畅通农村党员发展经济的融资渠道。实现支部联系蚕桑协会面达95%，在楠木、黄桷两村新发展了辣椒专合组织和西瓜协会，促进了农副产品的有序流通。2007年，通过党支部牵头帮助困难党员规划项目，联系贷款，全乡32户困难党员共落实贷款12万元，帮助实施了危房改造12户，彻底帮助他们解决了发展中遇到的实际困难，确保了生产发展，生活改善，收入增加，增强了支部引领发展的能力。

三是继续深入开展“三级联创”，落实“三带党建富民工程”，通过实施“部门帮村、党员帮户”、开展“无职党员设岗评星”活动、建立困难党员救助基金，大力推进结双帮扶。全乡实现141户困难群众得到帮扶，乡、村两帮扶人切实从产业调整、科技、项目、资金、信息等方面予以扶持，使这141户群众摆脱了困境，找到了发家致富的门路和方法。

四是大力推进“五四”工作机制。坚持双月民主议事日制度，凡涉及群众切身利益的公共事务一律采取“一事一议”的办法，由群众讨论决定，通过“一事一议”发动群众积极参与，有力地推进了全乡各种事业建设。完成了8公里的入

户小路硬化，整修了8公里的村通公路，新修了11公里的村、社公路，整治了3000米的堰渠；落实烤烟发展面积720亩，实现产值60万元，蚕桑发展面积850亩，产值96万元，西瓜发展面积250亩，产值60万元，化解各类矛盾39起，较好地促进发展，维护了稳定。坚持“领导信访日”接待制度、乡、村干部“代访代办”制度、机关干部“首问责任”制、限时办结制等，强化服务意识，促进民主政治建设。全面推行党务公开，做到制度健全，公开栏落实，公开内容规范，动态公开的事项及时详实。

三、加强党员、干部的培养教育，充分发挥党员先锋范作用和干部带头作用。

1、扎实开展党员民主评议工作，坚持党员一年一述职一评议，按照县委组织部的安排，5月份集中利用10天时间对全乡11个支部254名党员以支部为单位开展了集中学习，集中评议，评出了县委表彰的优秀共产党员1名，乡党委表彰的优秀18名，合格党员235名。民主评议期间，寨子村党支部对长期脱离组织的党员张思元同志进行多次上门做耐心细致的思想工作，使其重新回到了支部参加活动并自觉交纳了党费。

2、加强后备干部的培养管理。乡、村两级长期保持培养有充分的后备干部力量。全乡有科级后备干部4名，村级后备干部35名，后备干部档案完善，培养措施有力，责任到人，今年村两委换届，在村级后备干部中有3人选上了支书，2人选为村主任，9人选进村两委委员。

3、重视农村人才的“双向” 培养。建立完善了“双向”培养信息库，目标明确，责任到人。今年在“双向”培养对

象人员中，5人发展为了新党员，14人带头抓蚕桑，烤烟、西瓜支柱产业，家庭人平纯收入达8000元，成为致富能力。

四、加强办公室建设，按时完成上级组织交办的各项业务。

1、及时调整落实了党务工作人员，办公室设备齐全，有专用的党统电脑，确保了平时工作的正常运转，坚持各种材料报表及时准确的报送。

2、及时传达贯彻县委、县委组织在农村基层组织建设工作中的重要指示，并狠抓落实。

五、存在问题及下步工作打算。

㈠存在问题：

1、村级活动阵地建设资金缺口10000元，影响了财政正常运转。

2、创新不够。

3、困难党员救助基金不足。

㈡下一步的工作思路是：围绕争创“珙县基层党建综合示范乡镇”工作重点抓好亮点工作打造，创新工作机制，深化载体活动，突出“惠民富民”工程的落实，抓实村干部绩效管理，继续加强效能建设，争创“四好”班子，争创“基层党建综合示范乡镇”。

中共珙县罗渡苗族乡委员会

2007年12月20日