团林苗族乡人民政府计生统计工作意见10（5篇）

第一篇：团林苗族乡人民政府计生统计工作意见10

团苗府发【2010】22号

团林苗族乡人民政府

关于2010年全乡人口和计划生育统计业务工作 实施意见

各村支两委：

为了进一步明确工作重点，强化业务指导，提高工作水平，促进全乡人口和计划生育统计业务工作健康发展，确保顺利通过“省优”验收命名，现提出如下指导意见。

一、总体思路

2010年度全乡人口和计划生育统计业务工作以实现精细化管理为目标，以促六类三十六项创优指标全面达标为核心，以提高报表及PIP 信息质量为重点，以督查考核为支撑，坚持六项制度，深化三项改革，开展两项活动，全力提升统计业务工作水平，促进全乡人口和计划生育工作健康发展。

二、工作重点

（一）落实“六项制度”，强化工作监管

1、落实重点对象个案管理制度。一是继续按照“以个案促求实”的原则，在对当年节育对象、二女结扎户、独生子女领证户和安排再生育指标对象实行个案监管的基础上，对当年落实意外补救措施对象、检出的计划外怀孕对象和一女孩年满3周岁（即2007年10月1日以前出生）的独女户对象也实行个案监管，跟踪服务，随机核查，以促进节育质量的提高、计划外怀孕处理力度的加大和孕情出生的及时掌握。二是对累计二女结扎户进行严格监控，凡因非正常原因（子女数变化、子女性别错报、节育虚假）退出二女户个案的，每退出1例，当年二女户结扎任务追加1例。三是进一步增加当年独生子女领证户人数，重点对生育一个男孩且年满5周岁的夫妇要主动上门核实情况、宣传政策，动员其领取《独生子女父母光荣证》，并及时提供环情服务，通过落实优惠政策，提供优质服务，减少计划外生育。

2、坚持出生联系通报制度。一是在计生办按月对乡级卫生医疗单位出生婴儿登记情况反馈乡镇核查的基础上，各村也要对本村出生婴儿登记情况进行通报，对属外县、外乡的，要向其户籍地计生部门通报情况，同时报送县局统计股备案。二是争取按季和公安部门常住人口出生登记信息核对，进一步核实核准人口及出生信息，确保通报不留死角，出生如实上报，避免瞒报、漏报。

3、落实按月分析通报制度。年内对主要工作任务完成情况、报表责任指标达标情况和PIP 信息质量实行按月分析通报，并以《计生统计与分析》形式下发，使各乡镇认识问题，明确差距，促进发展。阶段主要工作任务完成情况继续实行“五天一通报、十天一评比”；报表数据每月对比分析，细化指标差距，量化工作欠帐，测算数据误差，每两个月百分制评估通报，提出具体要求；PIP 信息按月汇总对比分析、通报，严格监控子表信息录入和错误信息整改情况。

4、坚持四术任务按季分解下达制度。充分利用PIP 系统综合查询功能，按照对象就是任务的原则，在紧盯当年应节育对象的基础上，对历年欠帐对象全部按任务按个案予以下达，确保当年节育措施落实率和及时率分别达到90％和85％以上，历年节育措施落实无欠帐。

5、落实督查结果备案制度。将每次督查结果以《督查反馈件》形式反馈乡镇，详细反馈存在问题，记载错误个案，提出整改时限，并跟踪调查整改情况，对存在问题没有得到及时整改完善的，直接计入半年和年终考核。

6、坚持按季考核评估制度。年内按季各有侧重点地进行考核评估排序，第一季度侧重于报表责任指标达标、主要工作任务完成（节育措施落实和流动人口管理）、PIP 信息更新三项经常性工作，第二季度侧重于真实程度，第三季度侧重于重难点工作落实，第四季度侧重于整体工作任务完成，年终根据四个季度考核结果综合评估排序。

（二）深化督查指导、考核评估和生育指标审批改革，增强推动力度

1、改革督查指导，建立督查联动机制。年内督查指导力争做到五个转变，即：督查形式由业务部门督查向纳入县上重大事项督查范围转变，督查时间由定时定点向不定期随机转变，督查内容由涉及计生工作多个方面向突出单项工作、针对薄弱环节转变，督查结果由现场反馈向书面反馈、跟踪整改、结果备案转变，指导方法由查找问题、统一口径、集中培训向探索方法、解决问题、岗位练兵转变。通过督查带动工作落实，达到促进后进转化的目的。

2、改革考核评估，建立考核推动机制。一是在年初签订目标管理责任书时按宣传教育、技术服务、流动人口、统计业务、政策落实5个方面细化指标，明确各项工作在评估中所占分值，增加任务完成、报表质量、工作督查三项内容，并明确分值。二是实行按季各有侧重点地进行考核，在综合评估中一、三季度考核结果各占15%，半年占30%，年终占40%。三是探索建立规范的评估加分办法，对阶段工作成效显著、典型培育取得经验、后进转化明显的乡镇在年终综合评估中加分。四是顺应省市导向，不断探索、创新考核方法，完善、优化考核内容，整合、精减考核指标，力求考核导向明确，考核方法简便，考核内容清晰。考核方法上，突出灵活多样，便于操作；考核组织上，采用定期与不定期结合，专项考核与全面考核结合；考核的重点上，突出重难点工作、真实程度和平时工作的比重；考核指标设定上，对控制指标进行年度考核，对质量指标采用考核、督查相结合；在考核评估上，把季度考核与年终考核相结合，把质量指标与数量指标相结合，把工作落实差扣分与工作实绩突出加分相结合，实现通过考核评估推动工作落实的目的。

3、改革指标审批，规范审批程序。一是统一《生育保健服务证》编号。二是统一生育指标审批时间。农村居民一孩《生育保健服务证》由计生办随时审批发放，对本年度1月份（含1月）以后结婚并发放了《生育保健服务证》的，不计入本年度生育指标数，按次年度生育指标统计。再生育指标每季度审批一次，由本人申请（附齐相关证明材料），自管小组长、村专干评议，村委会初审后报乡镇计生办。对申请病残儿鉴定的，必须于5月底前由乡镇审查上报相关资料，县病残儿鉴定小组统一鉴定，经鉴定符合政策规定条件的，履行审批程序，发放《生育保健服务证》。三是统一发文时间。按季度统计生育指标审批发放数据，9月25日前以正式文件下达年度定案数据。

（三）开展精细化管理和统计台帐观摩活动，细化基础管理

全力开展“基层基础精细化管理”活动。按照“精、准、细、严”的管理要求，以计生阵地建设、信息化建设、台帐资料建立为主要内容，按照《团林乡基层基础精细化管理活动实施方案》和《团林乡基层基础精细化管理考核办法》要求，扎实开展计划生育基层基础精细化管理活动，力争达到“细化、量化、制度化、流程化、标准化”的目标要求。

（四）做优人口和育龄妇女信息系统，拓展信息应用

1、准确更新信息。各村要认真填好《人口和计划生育村级月报告单》上报的内容，确保PIP 汇总报表与手工报表数据一致率达到100％。等待县局对每月当年出生、节育、初婚等主要信息误差进行备案，按个案计入季度评估。

2、及时录入子表信息。坚持做好已婚育龄妇女9张子表信息的录入，对报告单反映的孕情要准确地录入妊娠史信息表，对当年计划外生育对象及时将社会抚养费应征、已征情况录入社会抚养费征收信息表，对接受环孕情服务的对象将服务时间、服务结果录入环孕情服务信息表，并确保录入个案与手工资料记载一致，汇总数据与报表数据一致，同时要根据工作进展情况做好生育指标、生殖保健检查、手术并发症、流出人口、访视服务、奖励费及储蓄6张信息表的录入，确保子表信息录入与工作进展同步。

3、全面整改错误信息。一是继续抓好人口和已婚育龄妇女身份证信息的采集和录入工作，确保人口和已婚育龄妇女身份证信息录入比例分别达到95％以上，7岁以上人口无姓名信息为零。二是全面开展PIP 人口信息与人口登记册核对工作，对不一致信息进行修改，对漏录的人口信息进行补录，彻底解决目前PIP 人口信息与人口登记册信息两张皮的问题，提高PIP 人口个案信息的准确率。三是对PIP 信息录入存在问题多，整改不力，进展缓慢的乡（镇）或单位，县局将下发督办件限期整改，确保PIP 数据质量的全面提高。

4、提高综合应用能力。一是强化PIP 各类报表的分析、应用。各乡镇要在目前汇总省报表和进度表数据的基础上，积极应用PIP 通用查询信息表和基础表汇总相关数据，应用于人口和计划生育形势分析及日常工作指导，为领导决策提供数据支撑。县上将在PIP 信息更新及时、个案信息准确、错误信息少、汇总数据一致率高的丰台、城关、窑店三乡镇逐步取消手工报表，直接利用PIP 汇总报表，减轻统计人员工作负担，为全县逐步取消手工报表查找不足，总结经验，探索路子。二是各乡镇要积极利用“固定查询”和“综合查询”功能，提取应环孕情服务、产术后随访、社会抚养费征收、应节育对象等各类名单，有针对性地开展计划生育管理和服务工作。

团林苗族乡人民政府

2010年3月1日

第二篇：团林苗族乡计生办行风建设工作意见

团林苗族乡计生办行风建设工作意见

为切实加强全乡人口计生系统行风建设工作，纠正损害群众利益的不正之风，提高依法行政和服务水平，增强干部职工廉洁自律意识，维护人口计生部门良好形象。根据上级文件精神，结合我乡实际，制定我乡2011年计生行风建设工作意见。

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，以“阳光计生行动”为载体，以全面落实“两个纪律”(即群众工作纪律和考核工作纪律)和解决严重损害群众利益的突出问题为重点，以人民群众满意为根本标准，切实推进计划生育政务公开、依法行政、优质服务，确保人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，增强计划生育基本国策的执行力和公信力，努力把人口计划生育部门建设成为为民、务实、清廉的政府部门。

二、行风建设工作重点

(一)以政务公开推进依法行政

加快政务公开步伐和电子政务建设，增强决策及其决策执行的透明度，深入推进人口和计划生育行政权力公开透明运行，提高科学民主决策水平，促进依法行政。全面推进乡计生办政务公开工作，公开的重点内容是：人口和计划生育法律法规、行政规章、奖扶政策及计划生育免费服务项目;计划生育政策执行情况;计划生育奖励扶助政策执行情况;社会抚养费征收管理办法执行情况及计划生育收费项目执行情况，人口和计划生育群众工作纪律和考评工作纪律，维权措施及维权监督电话。与此同时，还要加强村务公开，村务公开的重点是人口和计划生育村民自治章程，各类办事和申报程序，本村计划生育工作基本情况和数据，社会抚养费征收标准及执行情况，党员干部实行计划生育情况等。切实保障人民群众的知情权，着力解决群众对各级政府在计划生育方面的各项惠民政策“雾里看花”问题，全面推进基层人口和计划生育政务公开。着力解决以权谋私、乱收费乱罚款问题，督促计生干部遵纪守法，防止腐败行为发生。

(二)以民主评议促进优质服务

我乡今年要开展“请群众评计生”活动，评议的主要内容有5项：育龄群众对人口计生工作的满意度评价，计划生育政务公开，技术服务，文明执法，流动人口管理和服务。

(三)以社会监督保障廉洁高效

乡计生办要公开“阳光计生咨询服务热线”，通过热线接受群众的咨询、举报、投诉和反映意见、建议，进一步畅通群众诉求渠道，畅通群众举报渠道。正确对待群众诉求和举报，认真落实《信访条例》，提高信访工作质量和效率，推行限时办结制和行政问责制，完善激励群众监督的实名举报奖励制度，切实维护人民群众的监督权。着力查处损害群众利益的突出问题及严重违犯“两个纪律”要求的问题，切实维护人民群众利益，充分调动人民群众监督人口计生工作的积极性，确保我乡计生干部队伍的清正廉洁。

三、工作要求

（一）乡计生办要提高认识，加强组织领导，落实工作责任制，有计划、有步骤地开展该项工作，力争在3年内，达到系统行风建设示范点要求。即：人口和计划生育信息公开及时、全面、真实，群众知晓率达到70%以上;人口和计划生育工作人员切实做到依法行政不侵权，优质服务不失信，廉洁爱民不谋私;依法管理水平明显提高，服务态度和服务质量明显改善，群众满意率达到85%以上。

(二)为防止计生办在行风建设中走过场、搞形式主义，确保该项工作扎实有效，从2011年起，行风评议结果将纳入目标考核

团林苗族乡计生办

2011年5月18日

第三篇：团林乡2010人口与计划生育工作意见

团林乡2010人口与计划生育工作意见

各村党支部、村委会、乡直各单位：

2010年，全乡人口和计划生育工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大三中.四中全会精神、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发〔2006〕22号）以及《福建省人口与计划生育条例》，围绕“稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展，构建和谐社会”这一总的工作目标，坚持以人为本，求真务实，创新工作思路和工作方法，进一步建立、完善计划生育目标管理责任制和人口计生工作“宣传教育、依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新机制，健全人口和计划生育工作保障体系，着力开创全乡人口和计划生育工作新局面。2010，全乡人口出生率控制在10.5‰-13.6‰以内，出生人口政策符合率达到92.5%以上，统计准确率95%以上，出生人口总性别比控制在正常值范围内，干部和群众计生知晓率达到95%以上，努力降低出生婴儿缺陷发生率。群众满意率达95％以上。二女出生占二孩出生比例在40%以上。无发生计生重大恶性事件和计生行政侵权案件。为确保全年工作目标和如期实现脱掉“市计生黄牌管理乡镇后进帽“的目标实现，特制定本工作意见：

一、加强组织领导和科学统筹，深化工作责任机制

坚持党政一把手亲自抓、负总责，主要是亲自抓战略研究、抓工作部署、抓督促检查，切实落实“人口与计划生育工作三到位”即责任到位、措施到位、投入到位。把人口与计生工作纳入经济和社会发展的总体规划，制定和完善各项配套政策措施，并加强科学统筹，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。同时，加强深化综合改革创新，加快建立和完善新时期人口计生工作统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障六大机制。

乡党委、政府每季度召开一次以上的计生工作形势分析会；乡计生领导小组每季度至少召开一次专题会议，听取成员单位履行计生工作职责的情况汇报；乡主要领导必须参加乡级计生每月例会；乡挂点领导必须参加村级每月例会；村书记或主任必须参加乡级计生每月例会并汇报当月计生情况。各村每季度至少召开一次计生专题会议，查找计生工作问题，研究解决办法，并认真制订计生工作计划。实行乡、村两级干部包村“一揽子”捆绑责任制。各村书记、主任负村级计生工作第一责任人责任，乡挂点领导、乡包村挂片干部、村包组三委成员负具体抓工作落实责任人责任；乡计生办人员、村级计生管理员负具体业务工作责任。按人均13元以上的要求投入计生事业经费，用于改善基层计生服务所设施，及免费提供避孕节育技术服务的基本项目，确保法定奖励、奖励扶助、贡献奖励、“三结合”帮扶经费及基层计生工作人员工资报酬兑现到位，同时把计划生育经费纳入乡财政预算，保证按时足额划入到位。坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制，坚持“一票否则”制度，严格贯彻执行《中共洛江区委、区政府关于贯彻<福建省人口与计划生育责任考核奖惩办法>的实施意见（泉洛委〔2007〕综66号）和《关于加强和规范人口计生工作单列管理和黄牌警告及预警告乡镇（街道）、村（社区）管理的若干规定》以及《团林乡 人口与计划生育奖励制度》，加强对计生齐抓共管部门和村级落实计划生育工作的督促、检查、评比，并及时兑现奖惩。

二、多样化地深入广泛宣传，营造良好社会氛围

各村、各部门要切实把宣传教育摆在人口和计生工作的首要位置，积极创新宣传教育工作机制，广泛深入地宣传中央《决定》、“一法三规”和省《条例》等计生法律法规以及计划生育生殖保健知识、农村计生奖励扶助等优惠政策。要坚持“大宣传、大联合、出精品、出效益”的方针，深入推进“新型生育文化示范基地”建设，进一步推动先进思想、文明观念、人口计生政策和科普知识进村入户，把计划生育的宣传教育贯穿于计生工作每个环节中，切实转变群众的婚育观念。坚持标本兼治，注重质量，创新模式，积极推进未婚青年见面教育改革，突出抓好未成年人和未婚青年见面教育工作，切实开展“婚育新风进万家”活动,大力开展人口和计划生育公益性宣传。要健全人口学校、计生宣传阵地和宣传品发放制度。积极开展计生国策进校园的宣传活动，在虹山中学举办一系列宣传计生国策的活动，通过开设人口教育和青春期健康教育课程，面向青年学生宣传防治艾滋和普及生殖保健等科学知识。积极开展“关爱女孩”行动，在暑假举办“二女”户女儿才艺培训班，促进整体素质的全面发展。要加大人口计生信息宣传报道工作，及时做好基层先进做法与经验的宣传推广。充分发挥“短信猫”的作用，在节假日向广大育龄群众送出温馨祝福。加大计生宣传教育网络建设力度，坚持人口计生宣传教育活动同群众性精神文明建设活动相结合，广泛开展群众喜闻乐见、形式多样、影响面广的宣传服务活动，传播“以人为本、关爱女孩、男女平等、生男生女一样好”的科学文明婚育观念，既要大张旗鼓宣传正面典型，又要抓好反面典型的宣传，真正做到宣传氛围浓、覆盖面广、针对性强、知晓率高，为人口计生工作的顺利开展，营造良好的舆论氛围和社会环境。

三、进一步健全保障机制，丰富利益导向内涵

坚持处罚多生与奖励少生并举，进一步完善计划生育利益导向机制，引导群众自觉履行计生责任。坚持按时足额兑现法定的奖励优惠政策和各级党委、政府制定的优先优惠政策，大力实行农村计生家庭奖励扶助制度和贡献奖励制度，对实行计划生育的计生“三户”在生产、生活、生育方面存在的困难要及时帮助解决，以缓解他们的后顾之忧。全面实施“致富、安居、成才、保障、亲情”五项工程，增加对农村“低保”中的“二女”和其他计生户的补贴。建立健全医疗保障制度，对待全乡的“二女”和独女户推动实行免费参加新型合作医疗。要积极筹措“生育关怀行动”资金，将其与“五项工程”、“关爱女孩行动”、“新农村新家庭计划”等活动有机结合起来，切实帮助计生家庭解决困难。进一步丰富利益导向内容，在实施为民办实事项目的基础上，要注意做好惠民政策与计划生育奖励优惠政策的衔接，优先安排计划生育家庭就业，切实为遵守计生政策的育龄群众多办实事、多办好事，充分发挥利益导向机制的激励作用。

四、深入开展“关爱女孩行动”，严厉打击“两非”行为

要继续深入开展“关爱女孩行动”和婚育新风进万家活动，继续扶持4户“二女”住房困难列入2010年为民办实事项目，为计生“二女”困难户发展提供资金，减免全乡“二女”户女儿就读中小学杂费、课本费、作业费。要继续完善领导干部与“二女”户“一对一”挂钩帮扶制度、持证孕妇定点分娩制度、乡、村干部与持证孕妇“一对一”联系服务制度和婴儿出生认定制度。继续深化打击“两非”工作，不断完善内部管理制度，及时排查异常的“双查”和不明原因的人流引产现象，及时落实亲子鉴定和血液分析制度，及时查处虚假计生证明处罚的力度，及时研究造成政策外生育的原因和对策，避免出现计生工作监管漏洞。全年查处“两非”案件不少于1例

五、夯实基层工作基础，深化村民自治工作

全面开展计划生育村民自治，切实把人口与计划生育工作的重心下移到村组。依法完善《人口计生村规民约》，探索计生民主听证制度，真正做到“六好四有三落实”。要把人口计生工作纳入社会主义新农村建设和村级组织建设的重要内容，全面落实村“两委”人口计生工作目标管理责任制，做到分工包干，责任明确，兑现奖惩。要充分发挥民政、司法、工会、共青团、妇联、计生协会等部门优势，深化计划生育村民自治工作。坚持建章立制，严格按照《人口与计划生育法》、《村民委员会组织法》和《福建省人口与计划生育条例》要求，进一步完善《计生村规民约》，以实际、实用、实效为原则，督促、指导各村把计生奖惩列入村规民约内容。健全和完善村民自治机构，严格执行《计生村规民约》，认真落实好计生政务公开和村务公开制度，完善计生家庭信誉度评定制度和计生民主听证制度，努力提高村级计生工作自我管理、自我服务、自我监督能力，切实把计生工作重心下移到村，增强村民计划生育主人翁意识，形成“大家的事大家议、大家的事大家做、大家的事大家管”的良好工作格局。

六、加强部门分工与合作，促进齐抓共管，形成强大的互动的工作格局

建立定期听取计生齐抓共管部门情况汇报反馈制度，加强对落实计生工作责任情况的检查、督促和通报。民政部门要对符合享受最低生活保障的计生“三户”优先安排；教育部门对自觉实行计划生育家庭困难的子女入学、入托提供照顾和出台优惠政策措施；卫生部门加强对Ｂ超等现代医疗及相关技术的使用，积极与计生部门就出生等方面的情况建立定期交流通报制度；派出所在办理人口出生和迁移变动时严格把计生关，人口入户时，要计生办签署意见，乡分管领导签名，方才入户，在办理外来人口暂住证要查验婚育节育证明；加大对抱送养弃婴、溺婴违法犯罪行为的查处力度；司法、派出所、民政、计生部门要加大查处持证非法人流、引产等。抓好未婚青年管理教育关口前移工作，加大对处理提前生育等计生违纪案例的宣传力度，坚决制止提前生育的出现。

七、强化综合协调，做好流动人口计生工作

推进流动人口计生“一盘棋”工作。认真学习、宣传、贯彻国务院颁发的《流动人口计划生育工作条例》，坚持户籍地、现居住地共同负责的原则，进一步提高流出育妇办证率和流入育妇登记管理率，抓好流动人口计生“属地化管理、市民化服务”工作。坚持“谁用工、谁负责、谁受益、谁管理”，做到流入人口与常住人口同管理、同服务、同投入。实行企业法人代表和出租私房户主计生工作责任制的落实，加强与人口流入地和流出地的住处互通，落实“两地”管理责任，流出人口要严格按照“四个一”要求办理。坚决把流动人口纳入常住地人口计生管理目标责任制，流动人口的计生工作由其户籍所在地和现居住地的地方人民政府共同管理，以现居住地管理为主。要协调公安、企业、卫生、工商、人口计生、税务等相关部门，继续完善“多证合一、多举并重、多位一体、多种保障”的流动人口“一站式”服务管理模式。还有，要及时准确地做好全国流动人口信息交换平台信息反馈工作，加强流入地与流出地的信息沟通，实现资源共享。

八、坚持依法行政，促进科学执法

严格依法行政、文明执法，坚决科学地执行“七不准”和“八个不”的规定，杜绝计划生育重大行政侵权案件和恶性案件发生，计划生育方面问题能在基层萌芽状态中及时发现，妥善解决。坚决查处党员、干部职工违反计划生育政策的问题及时处理到位。加强法律知识培训，增强计生执法人员的依法行政和文明执法意识，切实把深入细致的说服教育工作和严格执法有机结合起来。依法征收、管理和使用社会抚养费，确保社会抚养费的征收面达到100%，征收金额达75%。突破征收社会抚养费10万元以上的个案不少于1例。要利用法律手段，对拒不履行且有经济能力的违反计生对象，申请人民法院强制执行。建立人口和计划生育信访工作长效工作机制，及时办理计生来信来访，做到件件落实，及时化解群众反映突出的热点难点问题。

九、加强工作队伍建设和管理，努力提高服务水平

进一步加强计生办“文明窗口”和服务所窗口“四优一满意”建设，努力构建人口计生行政管理、服务机构和群众组织“三位一体”的公共服务体系，不断提高技术服务水平和服务质量，充分发挥宣传教育、技术服务、优生优育、生殖保健咨询、药具发放的服务功能，及时为群众提供多层次、多形式的优质服务。要着眼于抓基层、打基础，优化队伍结构，进一步健全完善“区管、乡聘、村用”的用人机制，做好村级计生管理员考核工作。推行《洛江区村（居、社区）计生工作者绩效考评办法（试行）》，抓好村计生管理员、计生协会长、流动人口计生协管员、中心户（组）长绩效考评工作，充分调动乡村计生工作人员的积极性与主动性，上下合力抓好计生工作。加强乡村计生人员的业务知识和技能培训，认真抓好干部、职工的职业道德教育，努力塑造新时期计生工作者形象。加大服务窗口的建设，把计生办人员所分工业务职责上墙，公开联系电话，设置办事预约制度。健全完善利益导向与社会制约机制，切实兑现法律法规规定的计生奖励优惠政策，认真开展部门民主行风评议活动，努力提高群众对计生工作的满意率。

十、推进载体建设，充分发挥计生协会的应有作用

要继续加大对计生协会工作的支持力度，把协会“三联创”活动列入人口与计生目标管理责任制的管理，要在村级计生队伍用人制度改革上，对村级计生协会会长进行考核，提高报酬，对计生协会小组长实行村级推选，乡级考核，采取聘用计生协会小组长。要加强村级协会建设，充分发挥计生协会“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能作用。积极参与实施“五大工程”，要以“生育关怀行动”为新的抓手，广开渠道筹集生育关怀基金，大力推进关爱女性健康、紧急救助、真情关怀和有关法律援助等项目，创新服务模式，拓宽服务领域，提高服务质量，努力探索宣传和服务群众的有效途径,努力创建乡级一流协会,继续巩固前坂村和白凤村“三联创”一流村的建设，认真总结经验和做法，查找差距和薄弱环节，培植并抓好村组先进典范，验收力争一流村达60%。发挥小组的带动辐射作用，发动会员积极参与婚育新风进万家创建活动，积极稳妥开展计划生育“三生”和“三优”服务。要加大参与预防艾滋病宣传力度，使70%以上协会会员懂得预防艾滋病知识，使协会组织成为党委、政府联系群众的桥梁和纽带。

第四篇：团林乡三资管理方案

团林乡农村集体“三资”管理工作实施方案

各行政村党支部、村委会：

为了规范农村集体资金、资产、资源（简称“三资”）管理，加强农村基层党风廉政建设，维护农村合作经济组织合法权益，促进农村社会和谐稳定，我乡拟开展农村集体“三资”管理工作。为了确保工作顺利进行，根据市委办、市府办《关于进一步加强农村集体资金、资产、资源管理的意见》，特制定如下工作方案：

一、指导思想

以党的十七届五中全会精神为指针，深入贯彻科学发展观，进一步加强农村集体“三资”管理，推进农村基层党风廉政建设。通过农村集体“三资”管理工作，发现并解决我乡农村集体“三资”管理中存在的突出问题，核清“三资”底数，完善“三资”管理制度，建立“三资”信息化管理平台，加强和发送农村民主管理、民主监督，维护农村社会稳定，促进新农村建设和农村经济发展。

二、工作目标

1、建立农村集体“三资”管理机构。乡委乡政府成立农村“三资”管理领导小组，团林乡村级财务代理中心变更为团林乡农村集体“三资”代理中心。

2、在市委办、市府办《关于进一步加强农村集体资金、资产、资源管理的意见》的基础上，制定《团林乡农村集体“三资”

管理细则》。

3、全面落实《东阳市村务监督委员会工作细则》，充分发挥村务监督委员会在农村集体“三资”管理中的监督作用。

三、方法步骤

（一）准备阶段（2011年8月26日至9月6日）。

1、开好会议，统一思想。开好乡班子会议，统一思想认识，全面部署规范农村集体“三资”管理工作。出台进一步加强集体“三资”管理管理办法，明确农村集体“三资”管理活动的内容、要求等。

2、调查摸底，宣传发动。要组织力量，对集体“三资”管理现状、存在问题进行全面调查与分析，掌握第一手资料。组织召开一次由各村支部书记、村委会主任、村务监督委员会主任、经济合作社社长、报帐员及乡乡机关干部参加的规范农村集体“三资”管理工作会议，进行宣传发动，作出全面部署。

3、建立组织，制订计划。建立由乡党政主要领导挂帅的领导班子和工作机构，具体负责抓好这项工作，精心组织，合理安排，制订好具体工作计划。

（二）实施阶段（2011年9月7日至11月20日）。

1、清产核资，摸清家底。各行政村要组织力量对所有资金项目进行清理清查，在10月中旬前对资产、资源进行全面摸底计量、盘点核实、造册登记。

2、建立机构，加强监管。乡政府成立农村集体“三资”管

理工作领导小组，下设农村集体“三资”管理办公室和农村集体“三资”代理中心，配足配强工作人员，并更新添置电脑、扫描仪、档案柜等设备。领导小组如下：

组长：陆文强

副组长：张仲贤何生龙

成员：马江丰刘永良朱骏强王兴锋郑伟钢何友强张建华

领导小组下设“三资办公室”，与乡农经站合署办公，主任何生龙，副主任张建华，成员葛婷婷。

3、建章立制，规范管理。建立健全农村集体“三资”管理制度，规范工作流程，取消代理中心总帐户，分村设置基本核算帐户。探索建立农村“三资”管理长效机制，明确村务监督委员会在“三资”管理中的职责：

（1）参与制定本村“三资”管理制度和编制“三资”预决算方案；

（2）参与并监督村村“三资”的使用及管理；

（3）列席涉及“三资”使用、管理中重大事项的会议；听取群众反映的“三资”方面的问题，向群众做好解释和答复工作；

（4）督促村及时公开“三资”管理、使用情况；定期向社员（代表）大会报告“三资”监督工作；

（5）对本村“三资”使用、经营及管理及时提出合理意见及建议；

（6）向上级管理部门反映本村“三资”使用、经营及管理中存在的问题。

4、解决问题，查处案件。各村在清产核资过程中发现的白条抵库、公款私存、借支集体公款、私设小金库、依法侵占、挪用集体资金、渎职失职等问题，要及时纠正和处理，构成违法违纪的，要及时移送有关部门予以查处。

5、提升网络，强化手段。乡“三资”代理中心将核实后各村资金、资产、资源情况录入电脑，在我乡22个行政村配置多媒体信息系统，设立村务公开多媒体查询系统，并与升级后的东阳市农村集体“三资”管理网络实行无缝对接。

（三）总结验收阶段（2011年11月20日至11月30日）

1、检查验收，确保成效。该项工作基本完成后，有关部门会同乡乡对各村组织检查验收，以确保工作落到实处。

2、完善提高，搞好总结。各行政村根据检查验收提出的意见，按照有什么问题解决什么问题的原则，逐一进行查漏补缺，搞好完善补课，提高工作质量；要认真做好有关资料的收集、整理、归档工作，并与好工作总结材料。

团林乡人民政府

二○一一年九月五日

第五篇：团林乡牛官营小学

团林乡牛官营小学

2008-2009学年第二学期教学工作计划

一、指导思想：

以昌黎县教育局关于在义务教育阶段开展“教育教学质量年”活动为契机，依托“一切为了学生，高度尊重学生，全面依靠学生”的生本教育理念，构建有效课堂，进一步深化教育教学改革，以全面提高教育教学质量为核心，以提高课堂教学效率为重点，加强师德师风建设，强化教师的育人意识、创新意识、质量意识、服务意识，为学校的教育教学质量上一个新的台阶打基础。

二、工作思路及目标：

进一步规范教学管理，健全机制，完善制度，强化责任，开展教学评比（说课、评优质课等）及学习方法的研讨，真正更新教师观念，鼓励教学创新，促进骨干教师成长，提升教师整体素质。努力构建和谐、民主、融洽的师生关系，引导学生自主学习、合作学习，形成积极、主动、兴趣浓厚的氛围。

三、主要工作与措施：

（一）加强过程管理，规范常规工作

1.加强教学过程管理，提高教师教学教研工作的自觉性。将“扎实、有效”作为本学期教学管理的主要工作。

备课：以新课程标准为指导，认真研读课程标准，在认真钻研教材、把握教材的同时，力求创造性地用活教材。各教研组要加大集体备课的力度，教导处将根据教育局下发的《教育教学质量年活动方案》出台相关的措施。

课堂教学：端正教学态度，面向全体学生，充分地相信学生、尊重学生的主体地位，努力营造平等和谐的师生关系，引导学生自主学习。本学期要求每节课后都要写好生成与随笔，详实优质的教学反思不少于八篇。本学期的课堂教学评价将与学生在课堂的学情紧密结合起来，教导处将依据课堂教学评价标准适时检查督导。

作业布置与批改。认真精选作业，按规定严格控制作业量，要根据不同学生的学习情况合理设计作业，突出对基础知识、基本技能的巩固和应用，增强作业的针对性和精要性。作业管理要坚持“四个必须”，即布置的作业必须纳入教案，必须自己做过，必须及时批改，必须及时评讲。

辅导：牢固树立“一切为了学生，高度尊重学生，全面依靠学生”的教育思想，注重培养学生的学习兴趣，学习方法，要关注“学困生”的成长，要科学诊断，积极“帮困”，依靠家庭、学校、社会等力量来提高“帮困”效果，使每一位学生都能得益。

组织考试：认真执行考核制度，认真设计、认真组织，要根据学科特点和各年级实际情况，设计具有较高信度和效度的试题，注重考核学生对基础知识、基本技能的掌握和综合运用知识来分析、解决实际问题的能力，要认真进行考核评价，指导学生开展学习的自我评价，实施必要的补辅教学。

读书活动：本学期学校将读书活动纳入常规教学工作，开展改革开放三十年系列的师生读书活动。语文教师要根据年级特点和相关教学内容定期给学生推荐相关书目，各个部门、各个老师要认真组织学生积极、主动、有序地参加各类读书活动，为之（读书交流、读书展示、图书漂流等活动）提供必要的时间和条件保证。教师也要围绕读书活动主题，撰写读书笔记，教导处将组织开展读书交流活动。

学习习惯：继续抓学生学习习惯的养成教育。课堂上文具书本的摆放保管、预习和复习、作业的格式、书写的姿势，教导处要组织专项考核，评选学习标兵和学习习惯示范班级。

2.加强集体备课的管理，进一步提高教研活动的实效性。备课组是学校实施教学管理、进行教学研究的基层单位，为充分发挥其在学校教学中的管理作用，将进一步明确备课组长的职责和权利，充分调动备课组长及组员的工作积极性，探索新型教研形式。教导处将通过检查、指导、考核、评比、奖励等形式，确保教研活动的实效性。通过组织优秀教案、优秀随笔评选，优质课评选等活动，进一步激发教师的工作积极性和上进心。此项工作，将被作为重要依据纳入教师考核。对工作认真，卓有成效的教师，学校将予以奖励。

3.加强听课检查评价活动，提高课堂的教学质量。学校将继续推行听课制度，校领导和中层干部将深入教学第一线，广泛深入地了解教师的日常教学情况，本学期，要求每位教师听课不少于10节，工作5年以内教师听课不少于15节，教研组长听课不少于20节，教导主任、校长不少于30节。

4.开展校内一日调研活动。本学期，学校将组织一日调研活动，深入了解所调研年级各任课教师的教学情况。通过这一活动，为学校的教育教学决策提供有力的依据。具体的调研内容有：随堂听课，查教师备课、学生作业，召开师生座谈会等，听课覆盖率为调研年级任课教师的100%。

5.加强各类文档资料的管理。教导处将进一步规范操作，并认真做好各种教学及相关资料的收集、整理和归档工作。

（二）加强教师管理，促进教师发展

1.对教师加强思想道德与职业道德教育。学校将认真组织学习《中小学教师职业道德规范》。牢固树立育人为本，德育为首的思想，努力提高教师工作的自觉性，切实规范教师的教学行为，提高教师的思想道德素养，确保教学活动正常、有序、健康地开展。教导处将加强督促和检查，发现问题，及时反馈，并及时提出整改意见，防止各类教学事故的发生。

2.健全新老教师结对子制度。教导处将根据已经制定的本校骨干教师与新教师的结对带教制度，进一步明确各自的工作目标、权利和义务，更好地发挥骨干教师的传、帮、带作用，帮助新教师在思想和业务上尽快成熟。此项工作，本学期有待进一步加强。

3.加强业务培训，提高业务素养。学校将开展形式多样的培训活动，开展课堂教学改革的研讨与交流，做到组组有课题，周周有活动，月月有研讨，鼓励教师不断研修，努力提高自身的业务水平。

每位教师每学期至少应执教1节校内评优课、研讨课或汇报课；校级以上学科带头人每学年至少应承担1节校级公开课；结对教师要按要求上好示范课和汇报课。语文、数学、英语学科原则上每学年组织开展一次校级优质课展评活动（综合学科根据学校实际情况另定）； 鼓励教师积极参加乡级以上的教学公开课及各类教学竞赛活动。

（三）加强质量管理，提高教学实效

1.加强作业与考试（考查）管理，加强质量检测与监控工作。严格控制作业总量，严禁惩罚性作业。作业内容要精选，作业设计要精心，对不同层次的学生，可进行分层布置，分层批改，切实减轻学生过重的学业负担。严格控制考试（考查）次数，认真组织阶段性测试和期末考试（考查）工作，及时做好质量分析和反馈工作。

2.加强校内调研工作。教导处将不定期对部分年级、部分教师开展一日调研和视导听课活动，对教师的教育教学活动及学生的学习活动进行全方位的了解，及时总结、反馈调研情况，积极寻求整改策略，从而不断提高教育教学质量。

3.进一步修订和完善《教师考评细则》，继续坚持组织学生代表和家长代表评价教学的制度，促进教师主动地不断地提高教学效果。

（四）学前教育。幼儿园每个学段都要形成自己的学段特点，通过展板或学生的表演、课堂教学展示向家长展示学生的学习成果。扎实有效的搞好教学研究，解决教学中的实际问题，积极推广有价值的科研成果，促进教师由教书型向学习型、研究型转变。

三、各月份具体安排：

二月：

1.开学准备工作，印发相关表格及材料

2.制定学校教学、教研组及各学科教学计划

3．备课组长会议

4.做好学籍管理管理工作

5.做好集体备课任务分配与检查工作

6.教学常规检查（教案、作业抽查）

7.完成开学检查相关工作

三月：

1.组织说课培训活动（含校内小组长培训）

2.品德与社会（生活）、科学说课及教研活动

3、品德与社会（生活）、科学学科乡说课评比

4.参加县组织的兴民杯创新教育活动

5.学习习惯抽查

6.随堂听课活动

7.启动改革开放三十年读书教育活动

8.准备参加乡春季运动会

9.教学常规检查（教案、作业抽查）

四月：

1.英语、信息技术学科整合课优质课评比活动

2.语文学科说课评比活动

3.乡级语文学科说课评比活动

4.集体备课情况检查

5.随堂听课活动

6.开展期中考试

五月：

1.数学学科说课评比

2.学校优秀课件评比

3.3-6年级作文比赛

4.学习习惯先进班级及标兵评比

5.配合艺术节开办教师学生作品橱窗

6.教学常规检查（教案、作业抽查）

六、七月：

1.六一文艺汇演

2.英语、信息技术说课评比

3.乡英语、信息技术说课评比

4.完成教师考核工作

5.期末复习迎考

6.组织期末考试（考查）及汇总上报工作

7.期末结束工作

8.教学资料整理归档

9.组织开展学期末教师培训工作