第一篇：人口和计划生育局分析检查阶段总结
人口和计划生育局
关于分析检查阶段工作报告
县整治办：
按照“四问四治”专项整治活动安排，计生局认真完成学习动员阶段理论知识学习，分析检查阶段广泛征求意见、召开民主生活会和组织生活会等各项规定动作和自选动作。全局干部职工强化思想认识，同时对计划生育宣传教育、综合管理、技术服务等问题进行认真查找梳理，并提出了下一步整改措施。
专项整治活动开展以来，我局强化思想理念，严明工作纪律，提升工作实效，作风建设成效有目共睹。但存在问题仍不容忽视：
一是理论学习有差距。班子成员学习比较零散，学习的系统性、针对性和实效性有差距，缺乏全面、系统的深入学习研究。理论学习与开展调查研究、解决思想和工作中的实际问题结合得不够好，对人口发展战略研究不够，运用所学理论知识分析、解决问题的能力有待进一步提高。
二是服务基层有差距。深入基层不够，对基层业务指导和培训还有差距，帮助基层排忧解难的办法和措施还不多。对基层干部职工的关心不够，流动人口协管员的待遇偏低，基层队伍建设有待加强。深入群众了解民意，为群众做好事、办实事、1解难事做得还不够。
三是开拓创新有差距。在抓好人口计生工作与服务经济社会发展大局上，眼界还不够开阔，力度还不够大。应对新情况、采取新办法、解决新问题的能力有待进一步提高；围绕发展大局，增添措施、开拓创新、主动服务意识还需进一步加强。
四是严格管理有差距。人性化管理多，大胆、严格管理，按级管理还不够，管理有时存在失之于宽、失之于软的现象。局内贯彻执行各项规章制度的力度还不够大，严格按制度办事还有所欠缺。
针对上述问题，究其产生原因主要是：
一是进入低生育水平时期后，对计划生育工作方式由单一的行政管理转向优质服务理解不够、研究不深，重管理轻服务，重发展轻基础的现象仍然存在。
二是抓干部队伍建设不够。重视对干部业务培训，忽略了思想教育，重视布置工作，忽略了关心干部，导致有的干部得过且过，不思进取。
三是过多地围绕考核指标开展工作，把不少的精力用在应付上级检查上，对如何优化发展环境、提升工作质量考虑不深。四是在制度管理上有差距。重视制度的订立，忽略了制度的执行、监督和完善。
针对上述问题，我局积极制定整改措施：
一是强化宣传，提高思想认识。我们始终把宣传教育贯穿于这次活动的全过程，全年共发放宣传资料5千余份，悬挂横标9条。在县城南大街开展了宣传咨询活动2次，同时，开通了“12356”政风行风热线电话，为群众反映问题提供方便。计生系统广大干部职工都能从转变工作作风，加强执政能力，保持先进性的高度来看待政风行风建设。
二是突出了主题，进一步明确考评重点。针对不同职业，突出考评重点。在人口计生局和乡镇计生所侧重于责任制落实，依法行政等工作，服务站和8个乡镇计生所侧重于优质服务等内容，对行政审批窗口，侧重于优质服务和简化办证程序提高办证效率上，不断提升服务水平。
三是关于优质服务人员短缺问题，已多次向县政府打报告予以解决。
四是针对社会抚养费征收难的问题，我局已申请法院对部分人员进行强制执行。
五是针对干部作风方面存在的问题，局机关已制定完善了相关制度。
总的来看，计生系统的四问四冶活动工作将在下一个时期不断地去对照检查，要真正通过这次专项活动把我们计生系统的干部职工素质提高到一个新的水平，一如既往地把全县计划生育工作抓实、抓好、抓出成效，给县委、县政府交一份满意
答卷。
二○一一年十二月十二日
第二篇：人口和计划生育工作阶段总结
人口和计划生育工作阶段总结
市人口和计划生育局
年初以来，全市人口和计划生育工作按照省、绥化市人口和计划生育工作会议的总体要求，紧紧围绕市委、市政府提出的总体目标，以统筹解决人口问题为主线，以实现低生育水平质量转型为出发点，以为育龄群众提供优质服务为落脚点，创新思路，合力推进，全面完成了一至三季度人口与计划生育工作各项指标。人口出生率完成4.10‰，较上年下降0.46‰；自然增长率实现2.32‰，较去年下降0.49‰；符合政策人口出生率达到93.30﹪；综合避孕节育率平均93.30﹪。出生人口性别比107﹕100，达到正常值水平。
一、主要工作
一是启动国家孕前优生健康检查项目。今年孕前优生健康检查已由为计划怀孕夫妇提供孕前、围孕期健康咨询变为计划怀孕夫妇实施健康检查；已由乡镇单独运作变为市乡联动。项目实施以来，遵照“政府主导、部门协作、专家指导、家庭响应”的原则，组成专家项目组，携带检验设备深入乡镇，由乡镇组织受检对象集中进行免费检查，截止月末已为1160对夫妇做了孕前优生筛查，经综合评估其中有17人为怀孕高风险人群，建议其做出进一步诊断治疗。
二是优质服务“百村行”推进效果显著。围绕生育、节育、不育，历时三年为城乡己婚育龄妇女开展的“普查普治”百村行工作今年圆满完成，普查普治以查环、查孕、查病、落实节补措施“三查一落”为主要内容，以城乡己婚育龄妇女为主要对象，普查普治全部免费进行，据统计今年共普查4500人，其中查出患
不同妇科疾病300人，除50人较严重介绍到上级医院治疗外，其余全部治愈。受到广大育龄群众普遍欢迎。
三是基本项目技术服务覆盖面不断扩大。育龄群众的上环、取环、人流、引产基本技术服务项目在去年覆盖农村人口、城镇职工基础上，今年实现了城市下岗无业市民和流入人口等弱势群体全覆盖。
四是围绕转变人们生育观念，开展经常性人口计生宣传倡导。活化宣传倡导形式。印制计生宣传购物袋、计生宣传挂历、计生宣传折页等宣传品，利用人口早教中心指导点、人口学校服务点、社区活动服务点固定区域，进行全方位宣传教育服务。实施健康促进宣传。通过民政部门结婚登记机构，向新婚夫妇赠送新婚祝福套装260套，宣传折页500份，进行优生、优育、优教宣传，把住孕前第一关。在政府广场、人民公园电子屏上滚动播放计生基本知识；在《肇东人口》网开设“人口与计生”专栏。有效宣传起到了潜移默化教育作用。开展特色宣传教育。与聪明树早教中心联合开展了婴幼儿智力开发活动，现场设臵咨询台、义诊台、宣传台，为育龄群众讲解婚、孕、育优生优育知识。特色教育获得事半功的效果。
五是加快人口计生基础数据信息化建设。按着省人口计生委信息化建设的要求，率先在全省安装使用了“PIS”人口计生信息系统，系统生成后充分发挥了规范、指导、系统功能。
六是推进阳光计生维权，开展人口计生法律服务。实行人口计生基层群众自治。经过整顿提高、典型引带、规范指导全市85﹪实现村﹙居﹚民自治。落实人口计生奖励政策。通过个人申报、村级初审、乡镇复核、市级审批，全市符合计划生育奖励扶助政策对象213人，全部纳入政策奖励范围，达到应奖尽奖，不漏一人。开展人口计生便民服务。推行了计划生育证件村级服务室主任代办制；落实了乡级便民服务首问负责制；实现了事项办理、政务公开、便民服务、受理投诉、政策咨询一体化。代办证件4580人件，极大方便了育龄群众。维护群众人口计生合法权益。在全市村级普遍设立了以“出生名单、奖扶
对象、抚养费征收、法律法规”为内容的公开板；开展了以“乱收费滥罚款、文明执法”为内容执法大检查。
七是实现流动人口计划生育工网络化管理。认真做好流动人口信息录入工作。以流出人口为重点，结合婚育证明办理，对全市流动人口信息进行了省级平台录入。5月份全国流动人口动态监测活动在我市东升区开展，流动人口信息准确率、完整率、使用率全部达标。
八是促进计划生育家庭生产生活富裕。首次在我市建立人口计生关怀基金。由市计生协牵头，利用一个月时间，按照规范、公开的原则，在广泛宣传、基层开展的基础上，集中进行了“龙江人口福利基金”募捐活动，全面启动了计划生育家庭意外伤害保险工作。为全市210个计划生育特扶对象家庭办理了意外伤害保险。
二、存在问题
在看到取得成绩的同时，也应实事求是看到工作中存在的问题。一是部分领导对人口和计生工作的长期性、复杂性和在经济社会发展中的地位认识不足、重视不够、研究不到位；二是针对计生家庭的利益导向机制尚不建全；三是面上工作开展的不平衡，乡之间、村之间仍然存在薄弱环节。四是观念陈旧、消极畏难情绪严重。五是人员素质偏低、工作方法不科学。
三、下步工作
一是 深化《惠家工程》内涵。要逐项落实子项目所涉及的内容。幸福宝贝项目要继续与市聪明树早教中心开好笫三届婴幼儿运动会；生殖健康促进项目要继续抓好第三周期孕前优生健康检查；计生关怀关爱项目要整合有利于计划生育家庭发展的优先优惠政策，促进计划生育家庭生活富裕；阳光计生维权项目要及时兑现法律法规规定的计划生育奖励政策，对计划生育节育迸发症家庭进行扶助。确保惠家工程深入开展取得实效。
二是致力夯实基层基础。抓好五个国投中心乡镇计生服务站建设，完善设施，建全功能，充分发挥区域中心乡镇覆盖
作用。其它乡镇服务站要进一步完善提高，确保达到服务站建设标准。在抓好整体村级服务室建设的同时，要培养一至两个省级标准典型村。
三是着力职业化队伍建设。要按照适应、高效、勤政的原则，建设一支乡级职业化计生队伍；要按照“市聘乡管村用”的原则，建设一支村级计生服务室主任队伍。
四是加大计生执法监管力度。坚决执行社会抚养费收支两条线财务纪律，严格实行市人口计生局先审后征的征收规定，杜绝先征收后立案、只征收不立案问题。加大“两非”打击力度。协调卫生、公安、药监、工商集中开展一次打击“两非”暨计生医药市场清理整顿专项行动。保障育龄群众享受免费技术服务，保证出生人口性别比稳定在正常范围。
五是努力提高信息化建设。不断提高人口统计信息质量，全面实现数据准确、变更及时、查询便捷、管理高效、资源共享。重点提高流动人口计划生育信息采集、发送质量，开展流动人计划生育信息专项普查。
六是全面提升优质服务水平。重点实现以代办为主要形式的便民服务，下半年，对涉及人口计生各类证件办理、数据查询、业务咨询、意见反馈、抚养费征收、政策兑现等全部实现乡镇代办服务，
第三篇：人口和计划生育局创先争优活动阶段小结
＋＋＋人口和计划生育局创先争优活动
阶段工作小结
为切实推进我局创先争优活动深入开展，认真分析总结前阶段工作，查摆问题，及时整改，确保创先争优活动有序开展并取得实效，现将我局机关支部创先争优活动第一、二阶段开展情况总结如下：
一、强化组织领导，明确职责
2011年4月，县委召开全县创先争优活动动员大会，安排部署了相关工作。计生局党组高度重视，按照县委关于创先优活动要求，5月31日，局党组组织召开全局创先争优活动动员会议，局党组书记、局长＋＋全面传达了县委创先争优会议精神，并对创先争优工作作了动员部署；局党组成员、机关支部书记＋＋引导全体干部学习了相关文件及会议精神，并就支部创先争优活动作了安排。会议同时确定，成立计生局创先争优活动领导小组，局党组书记、局长＋＋任组长，党组成员、支部书记＋＋任副组长，局办公室主任任领导小组办公室主任，负责处理相关日常事务。
二、拟定方案，强化落实
为认真贯彻落实中央和省、市、县委关于在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动的总体部署和要求，进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，扎实推进创先争优活动深入 开展。6月10日，局党组研究制定了《＋＋人口和计划生育局深入开展创先争优活动的实施方案》（＋＋人口字[2011]32号）；7月10日，局党组决定在全县计生系统开展“＋＋＋＋”主题实践活动，并以＋＋人口字[2011]＋、＋、＋号文件下发《党风廉政建设安排意见》、《2011年纠风工作安排意见》和《党风建设工作安排意见》，用以指导各股室和各乡镇计生办工作，党组书记与班子成员和各股、室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，并明确由＋副局长负责抓好此项工作。8月12日，机关支部在局党组的指导下，制定了《＋＋人口和计划生育局2011年创先争优活动推进计划》（＋＋人口字[2010]49号），明确了创先争优活动各阶段各环节的工作，做到了思路清楚，目标明确，推动了创先争优活动有序开展。
三、集中学习，注重实践
为推动创先争优活动深入开展，7月23日，机关支部组织召开支部生活会议，认真学习了《＋＋县委深入开展创先争优活动领导小组办公室组成人员及工作职责》文件，并宣传介绍＋＋先进事迹，学习了省创先争优领导小组办公室《关于在全省党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动有关问题的解答
（一）》、县委组织部《关于在移民地区深入开展创先争优活动的通知》等相关文件精神。7月30日，机关支部书记＋＋再次组织全体党员召开支部创先争优专题会议，认真学习了县委宣传部、县委深入开展创先争优活动领导小组下发的《全县深入开展创先争优活动 宣传工作方案》，并结合计生工作实际，对“创先争优”宣传工作作了相关安排部署，要求全体党员干部要把务实工作，争创一流业绩放在首位，抓好今年最后两个月的人口计生工作。7月30日晚组织了10名党员干部到＋＋大楼观看电影《＋＋＋》，8月26日派人参加了县委办组织的“＋＋先进事迹报告会”，通过不同方式的学习，全体党员干部进一步增进了对创先争优活动的理解，明确了工作方向，强化实践，有力推动了人口计生工作有序开展。一是加强行政执法培训，机关支部组织计生系统干部职工76人参加县法制办举办的行政执法培训，使全体计生干部严格遵守国家“人口和计划生育工作七不准规定和“两个”纪律（人口和计划生育工作纪律、检查考评工作经律），在行政执法过程中，始终做到行政执法主体与执法程序合法，亮证执法、文明执法、依法行政、文明执法、做到行政处罚、行政强制、行政征收等具体行政行为事实清楚、证据材料真实有效、适用法律准确、程序合法、执法文书及档案管理规范完备。二是强化行政效能建设。年初，我局以＋＋人口字【2011】11号文件下发了《推行效能政府四项制度的实施意见》，在工作中坚持效能建设和业务工作两手抓，紧密结合工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决存在的突出问题，以达到增强干部能力，提高工作效率的目的，为进一步降低生育水平，构建和谐计生做出积极贡献。三是创优工作方法。按“四有”要求，在计生系统推行工作日志制度，乡镇计生办、服务所、宣传员把每天遇到的难题、解决的办法及工作的做法、个人的想法记录在工作日志上，做到人人有事做，事事有人管，件件有落实。并按照创建计划生育合格村“九条标准”、合格协会“七有”目标，扎实开展计划生育村民自治“双创”工作，从创建计划生育先进村民小组开始，按“八要”要求评选典型，坚持“九个一”标准打造基层计划生育阵地形象建设；认真开展“五比、五抓、五帮”活动，充分调动县、乡、村、组计生队伍工作积极性，强化“三分之一”和“六个一”工作法强势推进各项工作，不断强化基层基础，提高工作水平，为全县经济社会和谐发展营造良好的人口环境。
四、开展公开承诺
为切实发挥党员领导干部在创先争优活动中的先锋模范作用，按照“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”主题实践活动和基层党组织“五好、五带头”的要求，党支部切实担负起开展创先争优活动职责，推动创先争优活动深入开展。8月11日，支委一班人在局党组的指导下，精心研究制定了局机关创先争优活动推进计划。8月19日，机关支部书记＋＋组织召开创先争优活动专题会议，认真开展党员公开承诺，党员干部和各股、室、站负责人，分别结合岗位实际，向大会作了公开承诺，并开展了民主评议政风行风调查问卷。会上，＋＋就创先争优提出五点要求：一是要求进一步加强学习，统一思想，充分认识开展创先争优活动的重要意义，增强搞好创先争优活动紧迫感、责任感和自觉性；二是每位党员要进一步明确创先争优活 动的主要内容和我局实施创先争优活动的载体为“五创三争二改一推”；三是每位党员要争做表率，务求活动取得实效，办公室加强总结；四是突出特色，做好典型示范，舆论引导，信息报道工作；五是抓好计生系统干部职工的教育整顿工作。通过具体明确的要求，全体党员干部进一步明确了创先争优活动的方向和目标，思路更加明确，措施更加有力。
五、宣传引导，营造氛围
机关支部结合工作实际，采取有效的办法和举措，进一步加大了创先争优的宣传力度，为开展创先争优活动营造良好的工作氛围。一是积极组织干部职工集中学习省、市、县委关于创先争优的相关文件精神，让每位党员、干部、职工了解创先争优干些什么，怎样开展创先争优活动，如何进一步把握活动精神的主要内涵，程序，方法，目标和任务，为推进创先争优活动有序开展奠定了坚实的思想基础。二是制作了“争创先进基层党组织，争做优秀共产党员”的横幅标语张贴于机关内，让干部职工每天上班都能看到，时时警戒自己的思想和言行。三是根据工作开展进度，由办公室撰写创先争优工作简报、信息，并及时上传到县委信息科、县政府信息网，市人口计生工作动态等信息宣传窗口，进一步扩大创先争优宣传影响。
自今年4月全县启动创先争优主题实践活动以来，计生局党组按照县委关于创先争优的总体安排，结合局机关工作实际，积极采取多种方式和办法，进一步丰富、升华人口计生创先争优活 动，取得明显成效。一是工作作风更加务实、扎实，开展了人口计生工作专题调研、计生服务大练兵、深入乡镇督查“奖优免补”兑现等活动，积极理顺人事关系，自觉接受关于扩大内需资金的审计，全局干部职工工作作风更加务实。二是工作措施有力，成绩显著。截止8月底，全县完成结扎2055例，完成任务114%，二扎1468例，完成任务数的105%，一放率55%，计划生育率88%，多孩率1.56%，两次医学监护面均达95%以上，办理生育证785本，独生子女父母光荣证75户，征收社会抚养费331万元，完成任务数150%，“双创”工作整体推进，完成新创计划生育合格村40个、计划生育合格协会40个，创省级优质服务先进县工作有序推进，各项工作实现了和谐健康发展。
根据计生局创先争优活动推进计划安排，目前第一、二阶段已经结束，完成了宣传发动、公开承诺、第一次督查指导和第一次领导点评等工作，即将进入到第三阶段即集中宣传先进典型，开展第一次群众评议和第二次领导点评阶段。对在第一次督查指导中反馈出的问题和相关领导、人大代表提出的意见和建议，局机关支部将认真研究、提出具体的办法和措施，加强整改，确保创先争优主题实践活动有序开展并取得实效。
第四篇：人口和计划生育局工作总结
人口和计划生育局工作总结
2014年，在区委、区政府的坚强领导下，XX区人口计生局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持服务民生，坚持规范基层基础工作，围绕全区发展大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，以统筹解决人口问题、建设人口均衡型社会为主线，以保平稳、促统筹、优服务、惠民生为重点，切实改进工作作风，切实解决服务群众“最后一公里”问题，奋力推进各项工作创新发展。全年全区人口出生5945人，符合政策生育率98.86%，人口自然增长率2.9‰。
(一)扎实有序，稳妥推进“单独两孩”政策。今年3月全省启动实施“单独两孩”政策以来，我区积极行动，制定了工作方案，积极组织街道、社区(单位)、服务窗口人口计生工作人员培训，在成华电视台播放“单独两孩”政策广告、制作专题节目1期，在《新成华报》开辟了“单独两孩”政策专栏，将“单独两孩”的审批时限由法定时限90日缩短到22个工作日。2014年，全区网上及现场受理申请“单独两孩”审批通过1121例。(二)打造品牌，着力深化“生命绿岛”建设。深化人口计生公共服务，打造服务品牌，“生命绿岛”商标成功注册。扩大“生命绿岛”平台覆盖面，完成青龙街道市民中心、XX市实验中学青少年健康人格教育中心和龙潭街道社区卫生服务中心婴幼儿早期教育中心“生命绿岛”的建设工作，目前，全区已建成“生命绿岛”23个。2014年，全年已建成的“生命绿岛”累计开展了50余次知识培训和专题讲座，受益群众达5000余人次，通过网络在线服务群众达10万余人次。(三)围绕民生，切实抓好计生利益导向工作落实。一是全面贯彻落实上级各项计生利益导向政策。全面完成2014年全区奖励扶助、特别扶助、独生子女父母奖励对象调查、审批、发放工作。2014年，全区符合农村计划生育奖励扶助对象2418人，特别扶助对象1121人，独生子女父母奖励对象24327人，共发放资金809.43万元。全面完成“三结合”新增帮扶户82户，落实帮扶资金5.12万元。二是推进计划生育特殊困难家庭扶助工作。开展我区计生特殊困难家庭帮扶政策落实前期调查，结合实际，联合区民政局等8个部门印发了《关于进一步做好计划生育特殊困难家庭扶助工作的通知》(成华人口发〔2014〕19号)文件，逐步在我区建立计划生育特殊困难家庭扶助关怀的长效机制。三是狠抓我区制定的计生利益导向政策的落实。为29户独生子女死亡家庭提供计划生育帮扶抚慰金5.43万元。组织全区计生系统开展节日送温暖慰问计划生育特殊困难家庭活动，共慰问困难家庭110户，发放慰问金共计5.44万元。开展流动人口计生困难家庭慰问活动，为170户家庭发放6.8万慰问金。为计划生育家庭落实长效避孕节育措施的农村育龄群众28人发放奖励金4600元。为6户病残儿再生育家庭报销了产前诊断费6000元。
(四)强化服务，大力实施优生优育促进工程。积极开展“错时服务”、“上门服务”和“定点服务”，组织区、街道、社区三级开展出生缺陷干预、“单独两孩”、关爱女孩、免费孕前优生健康检查等宣传活动，开展宣传活动122次，发放宣传资料21万份;发放避孕药具10.6万余盒;积极开展免费孕前优生健康检查，全年应查数3685，全年已查3076人，覆盖率83.5%;为36户病残儿家庭再生育进行了申报;邀请华西专家为18对高危待孕夫妇进行了“一对一”优生咨询;为育龄妇女6.21万人提供免费b超“三查”服务;慰问困难女孩家庭156户，发放慰问金6.24万元;为64名群众开展了免费计划生育手术;新安装避孕套自助发放机18台，方便了育龄群众及时领取。
(五)夯实基础，着力提升人口计生工作水平。一是完善全员人口信息数据库。健全了人口信息监控机制，切实加强基础账册管理，进一步完善pip中全员人口信息数据。二是推进流动人口计生基本公共服务均等化服务工作。加强了流动人口计生政策的宣传，在广场、车站、集贸市场等流动人口聚集区域，为群众提供政策法规、办事程序、优生优育、避孕节育等宣传服务。迎接了省、市人口计生部门对流动人口基本公共服务均等化工作检查验收。全年采集流动人口基本信息3.12万条，查验婚育证明15.42万人次，向户籍地核查信息1.88万条，通报避孕节育信息1.47万条。为800名流动人口提供了“新市民健康倍增计划”免费健康体检服务。三是加强依法行政工作。我局全程公开再生育审批，审批过程纳入电子监察系统实行社会监督。严格执行四川省生育政策和再生育审批程序，全年审批再生育案件1495件。加强对违法生育对象处理，全年立案处理违法生育案件72件，征收社会抚养费438万元。2014年，我局被XX区依法治区领导小组办公室表彰为XX区学法用法示范单位。四是狠抓信访工作落实。建立完善人口计生管理群众满意度回访机制。全年群众来访78例、来电263例、办理市长信箱7例、回复网络问政28例。五是加强宣传阵地建设，在人口流动量较大的新华公园新建了一个以“关心、关爱、关怀”为主题的人口文化艺术墙。
(六)加强队伍建设，提升人口计生干部整体素质。一是开展主题教育，狠抓作风建设。开展了党的群众路线教育实践活动，广泛深入征求了社会各界意见建议，收集到了21条意见建议，查摆出班子“四风”方面的问题17个。严肃认真地展开了专题民主生活会与专题组织生活会，深刻剖析梳理了存在问题及原因，并进行了整改落实。建立完善了治理文山会海的规定等14项规章制度，力促作风建设常态化、长效化。二是狠抓教育培训，提高干部素质。通过召开计生工作会、专题培训会等形式，加强人口计生业务知识培训，推进干部队伍职业化建设。2014年，全区人口计生工作保持了持续、稳定、健康发展的良好态势，但也存在一些困难和问题。一是部分“生命绿岛”服务平台作用发挥不够，日常运行制度不健全。二是流动人口服务管理存在难题，流动人口计生综合治理力度还有待加强。三是群众信访投诉较多，有计生特殊困难家庭越级上访的情况。
第五篇：罗江县人口和计划生育局
罗江县人口和计划生育局
关于开展“百日安全生产”集中宣传
教育活动的总结
县安办：
为进一步深入贯彻国务院“安全生产年”各项工作部署，切实抓好安全生产工作，确保全县生产形势的进一步好转，根据县安全生产监督管理局《关于开展“百日安全生产”集中宣传教育活动的通知》（罗安办〔2010〕7号）文件要求，我局从2009年12月22日至2010年3月31日在全局开展了“百日安全生产活动”，现将开展情况总结如下：
一、高度重视、周密部署,切实加强对安全工作的组织领导
安全工作不仅是一个重大的社会问题，也是一个重大的政治问题；不仅关系人民群众的生命财产，而且关系社会的政治稳定；我们坚持了“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕“三个代表”重要思想，扎扎实实地抓好安全工作。我局一直把“百日安全生产活动”作为新的工作目标，并当作头等大事来抓，通过广大职工的艰苦努力，我们找差距，添措施，抓建设，充分认识安全生产的极端重要性，坚持和推进安全生产的理念不动摇，进一步认清当前安全生产的严峻形势，增强危机感、紧迫感和责任感，坚决防止松懈、麻痹、厌战情绪和侥幸心理，防止和纠正忽视安全、放松管理的错误倾向，防止和纠正非法违法行为。活动期间，我局为了切实加强对“百日安全生产”的组织领导，对开展“百日安全生产活动”工作给予了实实在在的高度重视。
二、加强了安全生产法律法规宣传学习，加强了宣传力度，为“百日安全生产”宣传月营造了良好氛围 我局将安全工作的宣传教育放在首位，进一步提高干部职工对安全工作的重要性和必要性的认识，统一思想。一是组织职工学习《安全生产法》、《省安全生产条例》等法律法规和有关安全生产的文件精神，及时传达上级安全工作会议精神；二是宣传安全工作实行领导责任制和目标管理的重要意义，做到了认识深刻，积极配合,充分发挥职工在安全工作中的积极作用。
我局在开展“百日安全生产”宣传教育活动过程中，始终保持安全工作的生机和活力。我局坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，广泛开展“百日安全生产”宣传活动，使安全工作更加深入、扎实、持久地开展下去。加强管理，完善机制，是安全工作常抓不懈的关键。把各股室的安全工作与业务工作联系起来一起抓，两项指标一起下，做到同规划、同部署、同考核、同奖惩，从而使安全工作实现了经常化、制度化和规范化。
在上级部门的正确领导下，在全体职工的共同努力下，在“百日安全生产活动”中，我局无一例安全事故发生，保证了全局工作的正常开展，保证了全体职工和单位财产的安全，圆满地完成了此次活动的各项任务。
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