农发局分析检查阶段总结

第一篇：农发局分析检查阶段总结

农发局学习实践科学发展观第二阶段总结

按照市委学习实践活动分析检查阶段的工作安排，结合我们的实际情况，农发局党委把握“征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向”主要任务，突出“推动科学发展，加快新农村建设”这一主题，坚持以“新视野、新作风、新措施”为载体，认真抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议三个环节，较好地完成了第二阶段的各项工作任务，取得了理想成果。

一、高度重视，认真做好广泛征求意见工作。

分析检查阶段是整个学习实践活动承上启下的关键阶段，既是对学习调研阶段的检验，又是抓好整改落实阶段工作的前提和基础。局党委高度重视分析检查阶段的启动和实施：一是行动迅速。在全市召开分析检查阶段动员大会的第二天，即召开局党委专题会议，制定全局分析检查阶段工作实施方案，接着召开全局动员大会，传达市委分析检查阶段动员大会精神，并对农发局第二阶段工作进行安排和部署；二是精心组织。研究制定采取多种方式广泛征求意见。

二、严肃认真，开好专题民主生活会和组织生活会。按照分析检查阶段的相关部署和安排，经局党委研究制定了学习实践科学发展观民主生活会方案，要求在专题民主生活会上做到“五个好”，即主题确定好；问题查找好；材 1

料准备好；批评与自我批评开展好；会议组织好。在召开局领导班子专题民主生活会工作中，做到了主题鲜明、准备充分、组织严密、效果明显，通过领导班子专题民主生活会，思想更加统一、思路更加清晰、信心更加坚定、目标更加明确。接着各支部召开了组织生活会，认真查找自身在工作学习中存在的突出问题、分析问题存在的原因、制定解决问题的措施。云局长在民主生活会和组织生活会上分别要求全局党员要提高思想认识，认真研读科学发展观读本，认真总结经验，积极吸取党报党刊新闻报道中的理论精华，要深入分析国际金融危机对农业农村经济带来的挑战和不利影响。要注重理论与实际结合，在实际工作中，善于发现问题，本着实事求是的精神，统筹兼顾，坚持创新。按照“保增长、保民生、保稳定”的九字方针，立足于“三农”工作全面、协调、可持续发展。领导班子在分析检查报告工作中，认真、深入、严格、细致，实事求是地反映了局领导在贯彻落实科学发展观上形成的共识、总结了在贯彻落实科学发展观方面取得的主要成效、梳理了存在的主要问题、分析了问题的原因、指出了努力的方向、提出了加强领导班子建设的具体措施。

三、促进提高，组织群众评议。

在组织群众评议环节，农发局突出三方面的工作，即做到“三个注重”。一是注重创新评议方式。主要采取了召开

座谈会、召开评议大会、进行书面评议等对分析检查报告进行多方评议，综合评议满意率为99.9%。灵活多样的评议方式，很有特色，效果明显。二是注重加深评议内容。我们把评议与农业增效、农民增收问题紧密结合起来，注意吸收来自各方面的意见和建议。

四、下步打算

一是要牢固树立长期学习的意识，进一步深化对科学发展观理论的学习，在学习上要做到形成机制、常抓不懈，克服厌倦情绪，做到常学常新，结合工作实际，不断提高效果。二是要牢固树立注重落实的意识，按照科学发展观的要求，发扬第二阶段分析检查到的贯彻落实科学发展观取得的成绩，尤其要克服存在的问题，把各项措施落实好。三是要牢固树立科学发展的意识，注重研究新时期农村工作的新特点、新规律、新问题，采取适合新时期农村工作的新思路、新措施、新对策，努力实现农村工作又好又快发展。

二00九年七月五日

第二篇：农发局发展观总结

南芬区农发局学习实践科学发展观活动总结

按照区委学习实践科学发展观领导小组的统一部署，南芬区农发局积极开展了深入学习实践科学发展观活动，目前学习调研、分析检查、整改落实已基本结束，全面展开总结工作。在开展了深入学习实践科学发展观活动中，农发局领导班子带头参加学习，带头征求意见，带头分析评议，并认真回顾了领导班子思想、工作和作风情况，进一步明确了今后的工作思路和努力方向。为加强自身建设，更好地团结和带领全区农业、水利系统干部解放思想、干事创业、加快发展，南芬区农发局针对存在的问题，经过整改落实，取得了较好的效果。现将学习实践活动情况总结如下：

一、学习科学发展观，确定指导思想和目标要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展了深入学习实践科学发展观活动、推进建设“和谐南芬”为目标，以坚持取得实效为关键，深入贯彻落实党的十七大精神，紧密联系南芬区发展稳定大局和党员队伍建设的实际，努力做好科学发展观活动与实际工作的结合文章，针对南芬区农发局的思想、工作作风实际，认真解决存在的突出问题，让群众自始至终感受到科学发展观活动带来的实际效果和崭新变化，使整个活动发展健康，进展顺利，成为群众满意工程。

通过科学发展观活动整改，农发局党员干部达到以下整改要求和目标：一是深化三种认识、提高三种素质，即深化广大党员 干部对新时期党的先进性的认识，深化对建设“和谐南芬”发展机遇意识的认识，深化对新农村建设的认识，达到全面提高党员干部的思想素质、文明素质、业务素质的目的；二是全面增强三种能力、实现三大工作目标，即全面增强基层干部的驾驭能力，增强党员的先锋模范带头作用和工作推进能力，增强服务农村的能力，实现全面增进领导班子团结、全面掀起推进细河中学建设、全面促进“人居佳区”建设的工作目标，加快推进农村人畜饮水、农业发展、和谐社区建设三大重点工作，全力开创南芬区农业、水利事业又好又快发展的新局面。

二、学习科学发展观，确定学习内容和整改措施

（一）把学习放在首要的基础地位，努力提高全局领导干部整体素质

1、加强政治理论知识的学习。农发局建立了科学发展观理论学习制度，坚持每周五理论集中学习与领导班子成员平时自学相结合，突出加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的十七大精神，加强对胡锦涛总书记重要讲话和中央各项方针政策的学习，不断加深对科学发展观、构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设的认识，切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性，努力提高领导班子的思想政治素质。

2、加强工作业务知识的学习。强化局机关党员干部业务学习会制度，领导班子成员要努力掌握现代经济文化科学知识，加 强对经济、文化、金融、科技、历史和法律等方面知识的学习，加强对反映文明进步新知识的学习，加强对兄弟县区先进经验的学习，努力使各成员业务知识和工作水平适应形势发展的需要。虚心向基层和群众学习，自觉深入基层调查研究，认真总结基层干部群众的新创造、新经验，指导新的实践。

3、坚持理论联系实际的优良学风。紧密联系改革发展稳定中的新情况新问题，坚持学以致用，用有所成的原则，做到农村建设政策法规与旧村改造、招商引资政策法规与新农村建设、城乡综合管理服务政策法规与乡镇建设工作学习紧密结合，突出抓好把学习成果落实到改善人民群众生活质量，落实到促进经济社会更快更好发展、建设和谐社会、提高人民群众的生活水平上来。

（二）以科学发展观为统领，突出抓好发展这以党执政兴国的第一要务，加快推进南芬区经济社会更快更好地发展

1、注重谋划发展全局，明确发展思路和目标。坚持用科学发展观总揽发展全局，深化对建设“和谐南芬”的良好农村环境、完善的农村饮水服务功能、较强的农业管理服务能力三个内涵的认识，农发局确立以建设和谐南芬为目标，以打造“工业强区、旅游名区、农业特色区”为主线，以开展科学发展观活动为动力，实施整合、改造、招商、提升战略的发展思路，在细河中学主体工程动工前完成防洪堤建设任务，加速推进城市化，保持南芬区的繁荣，推进经济社会更快更好地发展。

2、围绕打造最佳居住区的良好农村环境内涵，重点推进农 业发展，在农村基础设施建设上实现新突破。

3、围绕建设良好农村服务功能内涵，重点发展现代农业，加大招商引资力度，在经济可持续发展上实现新突破。

（1）、进一步优化种植业结构。在大力发展花卉、食用菌等高效优质作物，逐步提高经济作物产量，稳定增加名优作物种植的基础上，增加科技投入，提高农产品产量和产值。并大力发展引导性种植和订单农业。

（2）强化农业科技和信息服务。充分发挥全区农业信息网络作用，加大农业信息的辐射和使用力度；积极引进推广农业新品种、新技术，加强农业实用技术的培训，搞好农业科普工作。

（3）推进产业化生产。推广、完善“公司＋农户”和农民合作社的产业化生产模式，进一步做大加强三台子花卉、本溪银河农产品开发公司等企业，巩固基地建设成果，扶持农业产业化龙头企业的良性快速发展。

（4）搞好农产品精深加工。积极与外地农产品加工企业沟通联合，争取成为其原料和辅助生产基地；利用本地水果、干坚果、山野菜、虹鳟鱼等优势开展招商引资，吸引农产品加工企业到我区落户；发挥自身优势，开发培育农业龙头企业的深加工潜力；搞好农产品注册、包装和宣传，提高附加值。

4、围绕提升最佳居住区的农村管理与服务能力内涵，重点抓好新农村建设工作，在推进构建和谐社会方面实现新突破。一是（1）高度关注改善民生。从农民最关心、最直接、最现实的利益问题入手，不断加大对农民生活保障的投入力度，全力做好新农业、新设施这篇文章，重点启动农业新品种引进工作，努力构筑农产品高附加值新机制。同时积极探讨建立农村人畜饮水保障机制,不断完善农业保险机制,最大限度的改善民生，促进和谐。

（2）深入开展六型和谐社会构建活动,按照“民主管理、民生改善、服务完善、环境优美、平安温馨、学习创新”的六型标准，全方位构建六型和谐气氛，努力争创和谐示范单位。

（3）突出抓好农发局领导干部建设。扎实开展深入学习实践科学发展观活动，突出抓好干部教育培训和工作实践，继续推进机关规范化建设，不断提升全局干部的政治素质和推进科学发展的能力，努力增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力。

（4）深入推进党风廉政建设工作，积极开展廉洁自律教育，加大检查监督力度，促进干部廉洁勤政，促使党员干部作风转变。

（三）进一步加强领导班子和干部队伍建设，为经济社会发展提供坚强的政治保证

1、坚持民主集中制原则，做到民主决策和科学决策。领导班子坚持党的民主集中制组织原则，认真讨论，切实做到了民主决策和科学决策。在班子内部严格执行民主集中制，加强班子团结，领导班子坚持集体领导与个人分工负责相结合，重大问题按程序提交，并经集体研究后决定。决定问题坚持少数服从多数、下级服从上级的原则，不搞个人说了算。每个领导班子成员根据集体决定和分工，履行好好自己的职责，组织好决议的实施。领导班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，从而使领导班子更加坚强团结，形成强大的向心力、凝聚力和战斗力。

2、坚持正确的用人导向。认真贯彻德才兼备、任人唯贤的干部路线，全力支持想干事、会干事、干成事的干部放心大胆地开展工作。建立健全正确的选人用人机制，严格执行选拔任用干部的程序和纪律，坚决杜绝跑官要官、封官许愿。提高干部的整体素质和纪律观念。以现代教育为主阵地，分层次，分类别，做好各级农业、水利干部的大规模培训工作，提高干部队伍的整体素质。

3、严格执行党风廉政建设责任制，树立党和政府良好形象。领导班子要站在政治的高度上切实加强班子的党风廉政建设，每个班子成员要加强个人的政治、品德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线，做到自重、自省、自警、自励。模范地遵守中央和省、市、区委的党风廉政建设规定，牢记“两个务必”，加强思想道德教育和廉洁勤政教育，认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，认真执行“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”，坚决落实“五个不许”。严格约束每个班子成员，对班子成员严格要求，严格管理，严格监督。坚持标本兼治，重在治本的原则，加强对党员干部的管理、教育和监督。有针对性地搞好面上教育，进一步落实述职述廉、廉政谈话以及诫勉等各项制度，做好经常性的思想改治工作。在全局领导干部中积极开展廉政承诺等“十廉”活动，在全局党员干部中深入开展“为民、务实、清廉”教育活动。对发现的苗头性问题，早打招呼，及时提醒，未雨绸缪，切实增强拒腐防变的能力。

4、探索长效工作机制，加强工作规范建设与管理。党总支要进一步创新基层工作运行机制，完善基层党组织工作程序，推进规范化管理。切实加强总支部工作目标管理考核，进一步制定和完善党支部工作管理制度、平安建设等各项工作制度，实现规范化管理。

5、树立严肃认真的工作态度，切实转变作风，提高工作效率。局领导班子和党员干部要树立严肃认真的工作态度，对待上级安排的工作要不折不扣的认真完成。局领导班子要经常深入基层、深入群众，到行政村和企业进行调查研究。对重大决策，要广泛了解和征求群众的意见和建议，增强党务政务公开的透明度，做到科学决策和民主决策。领导班子对具体工作要一抓到底，抓出成效。以提高工作质量和效率为重点，坚决压缩会议和精简文件，可开可不开的会议坚决不开，可发可不发的文件坚决不发，大力提倡开短会、讲短语、少陪会、多办事，减少应酬性事务性活动，集中精力抓大事、议大事、干大事。

三、学习科学发展观，确定组织领导和责任落实

这次科学发展观活动工作任务重、要求严、标准高，事关活 动成果的实现和巩固，事关全区农村经济发展大局，事关党和人民群众的切身利益，是对农发局机关干部的一次重大检验和考验，必须切实加强领导，强化措施，抓出成效。

（一）齐心协力抓全局。农发局班子成员进一步增强党性观念和大局意识，以贯彻落实十七大精神为契机，高度重视这次整改措施的落实。建立集体整改责任制，把责任分解，落实到人，确保各项整改措施落实到位。属于班子集体解决的事项，涉及乡镇农业、水利的工作，由局长徐海洪作为第一责任人牵头，班子成员共同研究解决方案和工作计划，共同领导和组织实施。各部门在做好分管工作的同时，立足全区大局，坚持分工不分家，加强协作，齐抓共管，形成合力。

（二）明确责任抓落实。南芬区农发局进一步明确责任分工，大力落实局领导联系乡镇制度，副科级以上领导干部到3个乡镇包点责任制和工作专线分工负责制度，强化领导班子成员的责任。原则上属于谁分管的工作，谁联系的乡镇谁负责抓落实；对群众反映的问题，凡可以马上办理和解决的，立即办理和改正；对重要工作和问题，分管负责人事前要做深入细致的调查研究，制定切实可行的工作方案和措施；工作中，要及时发现和解决问题，对不能及时落实的，要分析原因，有针对性的完善措施，确保尽快落实；对由于受客观条件限制，暂时不能解决的问题，要向群众讲清讲明，努力取得群众的理解和支持。

（三）强化监督抓促进。对整改情况，实行领导班子成员间 监督和群众监督相结合，对不能按要求、对重点、难点问题及时进行督促，促其尽快落实。对农发局的整改措施，由全区广大干部群众给予严格的监督，对能够整改而没有整改的可直接向农发局党总支反映，农发局党总支一定立说立行，付诸行动。

尽管学习实践活动将要结束，南芬区农发局将一如既往地抓好科学发展观的学习与实践，坚持用科学发展观武装头脑，把学习实践科学发展观化为党员干部的自觉行动，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和实践科学发展观的能力。以创新思维抓农业，不断提出科学发展的新思路、研究科学发展的新办法、拿出科学发展的新举措，不断推进思想观念、工作内容、工作方法和机制体制的创新，始终坚持以科学发展观推动我局平稳较快发展。认真贯彻落实上级党委的指示精神，切实把各项工作落实到位，稳定发展、创新发展，确保“保增长、保民生、保稳定”的大政方针落实到位，为迎接新中国成立60周年而做出更大贡献。

二00九年九月一日

第三篇：分析检查阶段总结

市行政服务中心

关于学习实践活动分析检查阶段工作情况的总结

市委学习实践活动领导小组办公室：

分析检查阶段是把认识成果转化为实践成果的关键阶段。中心党组以深入查找领导班子和个人在贯彻落实科学发展观、党性修养和作风建设方面存在的突出问题为重点,狠抓各项工作落实，“规定动作”完成到位，“自选动作”创特色。现将有关情况总结如下：

一、精心制定分析检查阶段工作计划

根据学习实践活动的总体部署，市委学习实践活动领导小组对第二阶段工作的有关要求，结合中心工作实际，制定下发了《市行政服务中心学习实践活动分析检查阶段工作计划》。

二、按期召开转段动员大会

5月18日，组织全体党员召开学习实践活动转段动员大会，市政府副秘书长、中心党组书记、主任徐崇斌同志作了动员讲话，对学习调研阶段的工作情况进行了全面总结，安排部署了分析检查阶段的工作，提出了四个方面的要求：

1、切实做到领导干部带头分析检查。领导干部要带头开展批评与自我批评，带头开门纳谏，带头起草分析检查报告，带头组织好群众评议，率先垂范，继续以实际行动为广

大党员干部作出表率。各窗口、科室、中心负责的同志要切实负起责任，紧密结合本部门实际，精心组织好每项活动，努力营造有利于党员敞开心扉交流思想，开展批评与自我批评，学习、领会、实践科学发展观的环境和氛围，确保分析检查阶段任务圆满完成，务求取得实效。

2、认真查找存在的突出问题。在查摆问题时，要对照科学发展观的本质要求，认真查找在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在的问题；认真查找体制机制和制度建设、破解发展难题、创新发展模式、推动科学发展等方面存在的突出问题；认真查找在党性党风党纪、服务群众、服务企业和项目建设等方面存在的突出问题，切实做到找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。

3、加强对各环节工作的督导。要严格按照规定的程序，坚持进度服从质量的原则，扎实开展各个环节的工作。中心学习实践活动领导小组办公室要切实负起责任，加强对各窗口、科室和中心分析检查各环节的督促指导，精心组织好每项活动。要采取召开座谈会、书面评议、走访评议等方式，认真组织群众评议，并认真梳理群众评议中提出的正确意见，确保督促有力、指导有方、检查到位。

4、进一步突出实践特色。要坚持边学边改、边查边改，认真做好解决突出问题、创新体制机制等各项工作。要正确处理开展学习实践活动与做好当前各项工作的关系，坚持统

筹兼顾，精心谋划，合理安排，分类指导，妥善处理工学矛盾，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。

三、按照“三开三不开”要求，认真做好民主生活会的各项准备工作

1、广泛征求意见。在学习调研、边学边改的基础上，中心采取召开征求意见座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表、问卷调查、上门征求意见等多种形式，广泛征求服务对象、窗口部门与窗口工作人员的意见和建议。一是主动走访了江北工业园、港口集团等4家企业，就企业在项目建设、生产经营中遇到的困难，窗口部门落实“两集中一代办”改革和创新服务机制、提高办事效率等方面的问题进行了深入的调研。二是召开座谈会5次。4月14日、15日，召集中心有关窗口负责人和新冶钢改造项目四家搬迁企业（湖北鑫强汽车零部件制造有限公司、黄石兴鑫钢渣有限公司、大兴电器有限公司、鑫泰交运有限公司）负责人，就四家企业的行政审批手续办理情况进行了座谈，并向市政府有关领导提交了《关于新冶钢改造项目四家搬迁企业行政审批手续办理情况的调查报告》。组织召开窗口工作人员座谈会3次。三是向社会发放征求意见表300余份，向窗口部门和市直有关部门发放征求意见函50份，征求到原汁原味的意见及建议48条。其中，服务对象提出的意见和建议16条，窗口工作人员提的意见和建议24条，窗口部门提出的意见和建议8

条。对征求到的48条意见和建议进行合理性分析，合理的意见和建议46条，不合理意见和建议2条，我们对收集的合理意见和建议认真梳理归类，共9条，其中：服务对象对窗口部门和窗口的意见和建议4条，窗口部门和窗口工作人员对中心管理层的意见和建议5条，对这9条意见和建议，通过自身工作近期准备整改或正在整改的有5条，需要市委市政府强有力领导和窗口部门配合支持解决有的2条，远期整改的2条。

2、确定民主生活会的主题。根据市委学习实践活动办公室的有关要求，中心党组专题民主生活会的主题为：围绕深入贯彻落实科学发展观，全面实施“三大战略”，深化“两集中一代办”改革工作，认真查找领导班子在行政审批（服务）体制机制创新，服务项目建设，服务基层和窗口工作等方面存在的问题，破解中心发展难题，全面提升中心科学服务水平。

3、认真组织集中学习。按市委的要求，民主生活会召开前，我们集中半天时间重点学习了中央、省、市委关于学习实践科学发展观和党的作风建设的有关文件，特别是胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话和全会工作报告，《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发[2009]11号）、《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》（中办发[2009]12号）、《关于切实改进中央领导同志到地方

考察调研接待工作的规定》（中办发[2009]13号）等有关厉行节约、反对浪费的规定和要求，省委、省政府关于在全省开展“作风建设年”活动的有关文件和领导讲话，以及市委书记王建鸣、市长杨晓波同志关于深入学习科学发展观的专题辅导报告。通过学习，加深了班子成员对科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质、根本要求的理解，进一步打牢了思想基础。

4、加强思想交流，开展谈心交心。会前，中心党组主要负责人与班子成员、中心机关中层干部、下属两个中心负责人分别进行了交心谈心，认真听取了他们的意见和建议，交流了思想，形成了共识。

5、认真撰写发言提纲。中心班子成员结合群众的意见，认真查找问题和不足，剖析了原因，撰写了个人发言提纲，提出了整改打算。

四、对照主题，召开领导班子专题民主生活会和党员组织生活会，认真查找存在的突出问题

1、经请示同意，中心党组于6月8日下午召开了领导班子专题民主生活会，市委学习实践活动第四检查指导组何显棠组长一行3人亲临指导党组民主生活会，我们还邀请了市人大常委胡劲松同志参加会议，市政府采购中心、市招投标交易服务中心和中心机关综合科、检查督办科4名负责人列席了会议。中心党组班子三位成员对照民主生活会的主

题，结合征求到的意见和建议，认真开展批评与自我批评，深入查找了领导班子和个人在贯彻落实科学发展观、党性修养和作风建设方面存在的突出问题，剖析了存在问题的原因，制定了整改措施。通过召开党组专题民主生活会，取得了三个方面的收获。一是每位党组成员进一步深化了对科学发展观的理解和认识，打牢了思想基础和理论基础；二是每位党组成员按照科学发展观的要求，联系自己思想、工作实际，结合征求到的意见和建议，找准了不符合、不适应科学发展观要求和症结和原因，达到了统一思想，形成共识的目的；三是进一步理清了中心工作思路，明确了今后的努力方向。

2、三个支部于6月6日前分别召开了党员组织生活会。中心党组成员分别参加了所在支部的党员组织生活会，并带头作了发言，每名党员都撰写了党性分析材料，查找了在思想、学习、工作、纪律、作风等方面存在的问题，分析了原因，制定了整改措施。通过党性分析评议，进一步增强了广大党员的宗旨意识、发展理念和服务意识，营造了学理论、比服务的良好氛围。

3、市委学习实践活动第四指导检查组组长何显棠对中心党组民主生活会给予了充分肯定。他认为，为开好民主生活会，中心党组做了大量的准备工作，召开了多层次的座谈会，征求了各方面的意见，并对意见和建议进行了分析综合归

类，班子成员开展了交心谈心，撰写了发言提纲。三位班子成员分别交流了思想，查找了问题，诚恳地开展了批评与自我批评，明确了改进措施，主题很突出，完全符合市委的要求，中心党组专题民主生活会开得非常成功。

五、形成有质量的领导班子贯彻落实科学发展情况的分析检查报告，并采取多种形式组织对分析检查报告的群众评议。

1、组织专班根据中心近年来贯彻落实科学发展观的实际情况，征求到的意见和建议，撰写了领导班子分析检查报告。分析检查报告客观地反映了近年来行政服务工作服务科学发展的探索与取得的成效，以及领导班子在如何推进中心科学发展上达成的四个方面的共识，深入查找了在服务科学发展方面存在的主要问题，深刻剖析了存在问题的主客观原因，提出了解决问题的思路和措施。

2、初稿形成后，广泛听取了各方面的意见，进行了充分讨论，反复修改与完善，并报市委学习实践活动第四指导检查组审定。

3、认真组织对分析检查报告的群众评议。我们采取会议评议、服务对象现场评议二种方式，组织窗口单位、窗口工作人员以及部分熟悉中心工作的服务对象、人大代表、政协委员对分析检查报告进行了评议。共发放评议表96份，满意93份，基本满意3份，满意率达97%。同时根据评议过

程中群众提出的意见和建议，我们对领导班子分析检查报告进行了进一步修改和完善。

二〇〇九年六月十六日

第四篇：分析检查阶段总结

城市规划局深入学习实践科学发展观

分析检查阶段工作总结

根据市委的统一部署，我局深入学习实践科学发展观活动自5月底转入分析检查阶段以来，先后完成了召开分析检查阶段动员会、撰写领导干部分析检查报告、召开专题民主生活会、召开党员组织生活会等工作，广泛征求和梳理、反馈群众意见，确保分析检查阶段各项工作的质量，圆满完成既定工作任务，取得了预期效果。现将分析检查阶段工作情况总结如下：

一、领导重视，目标明确

根据市委《关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求，我局结合规划工作实际，专门召开学习实践科学发展观活动分析检查阶段动员会，对第一阶段的学习实践活动进行了总结回顾，并对第二阶段的重要活动进行了动员和部署，制定了《市城市规划局深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施方案》。《实施方案》对本阶段的学习任务进行分解落实，并进一步明确了我局推进科学发展的思路和举措，为整改落实阶段工作打好基础。

本阶段的学习实践活动主要组织全局党员干部紧紧围绕 “创新规划理念，破解规划难题，完善运行机制，促进城市发展”作为学习实践活动的主题和载体，突出“坚定信心，攻坚克难，保发展、保民生、保稳定”这一重点，在前一阶段深入开展学习调研的基础上，组织各级领导干部，紧密结合当前经济形势，对贯彻落实科学发展观情况进行全面分析，深入查找贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影 响社会和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。

二、认真开好专题民主生活会和组织生活会

1、开门纳谏，进一步征求意见，总结反思。我局在深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作中，根据阶段工作要求和本单位的具体情况，广泛开展征求群众意见工作，为分析检查阶段工作打牢基础。

2、认真开好专题民主生活会和组织生活会

按照市委深入学习实践科学发展观活动领导小组的要求，局召开了专题民主生活会和组织生活会。专题会上，城市规划局党组成员以严肃、认真、求实的态度，按照学习实践活动的具体要求，紧密结合班子和个人的思想工作实际，着重从理论学习、理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面分析了存在的突出问题及产生问题的主要原因，并开展了严肃认真、坦诚真挚的批评与自我批评。

通过召开专题民主生活会和组织生活会，城市规划局全体党员干部更加坚定了理想信念，增强了学习理论、党性锻炼的自觉性，找准了思想、工作和作风方面存在的突出问题，批评与自我批评的优良传统得到进一步发扬，进一步明确了今后努力的方向。

三、认真起草分析检查报告

一是及时研究安排分析检查报告的起草工作。党组会上，班子成员对分析检查报告的起草发表了意见，提出了具体建议和要求，使负责起草的同志明确了分析检查报告的指导思想、基本框架、主要内容，理清了思路，做到了心中有数。二是组织力量认真起草领导班子分析检查报告。分析检查阶段一开始，我局就组织力量，提前动手起草报告。并按照市委学习实践活动领导小组要求，进一步修改完善分析检查报告和认真组织开展民主评议。三是召开党组会研究确定分析检查报告。局党组对局领导班子分析检查报告做了进一步研究定稿，并在随后召开的专题讨论会上，对分析检查报告进行了评议，提出了一些具体修改意见，局党组按照要求完成分析检查报告的撰写、评议和公开。

总的来说，我局学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作搞得认真扎实，为我们继续做好整改落实阶段的工作打下了一个良好的基础。我们将以高度的政治责任感、强烈的历史使命感，统筹安排，精心组织，扎扎实实地抓好整改工作，确保学习实践活动工作顺利完成，取得实效。

第五篇：分析检查阶段总结

罗源县劳动和社会保障局

学习实践科学发展观活动分析检查阶段总结

（2009年6月15日）

按照县委的部署和要求，我局学习实践科学发展观活动自5月下旬转入分析检查阶段以来，在县委第二指导检查组的有力指导和帮助下，紧密联系我县劳动保障工作发展与改革实际，坚持把深化学习贯穿始终，把查找和解决问题贯穿始终，把动员和依靠群众贯穿始终，周密部署，扎实推进，突出重点，严格要求，全面完成了召开专题民主生活会、党员专题组织生活会、形成分析检查报告、组织群众评议各环节工作任务，并始终坚持两手抓、两不误、两促进，形成了学习实践活动与业务工作全面推进的良好局面。现将分析检查阶段的工作总结如下。

一、分析评议阶段的工作情况

分析检查阶段是学习实践科学发展观活动承上启下的重要环节。5月X日，我局学习实践科学发展观活动由学习动员阶段转入分析评议阶段。一个多月来，在县委指导检查组的有力指导下，积极巩固学习动员阶段工作成果，牢牢把握分析检查阶段重点环节，落实学习实践任务不跑调，完成规定步骤不走样，探索工作方法有创新，确保分析检查阶段工作富有成效，取得了良好的效果。

1、总结回顾，精心动员部署

为巩固学习调研成果，扎实做好分析检查阶段工作，对学习动员阶段工作进行了一次“回头看”。在学习动员阶段结束时，局学习实践活动领导小组认真学习领会了县委下发的关于做好分析检查阶段工作的有关文件精神，5月X日，召开了学习实践活动分析检查阶段动员大会，部署了分析检查阶段的工作任务。印发了《关于学习实践科学发展观活动分析评议阶段的实施方案》，制定了分析检查阶段工作安排表，并对每个工作环节进行了安排和细化，增强了分析评议阶段工作的规范性、系统性和可操作性，为广大党员搞好党性分析、民主评议工作奠定了较好的思想基础。

2、开门纳谏，广泛征求意见

广泛征求意见是找准问题的关键。我们主要通过五种途径，发扬民主，集思广益，广开言路，征集社会各界的真知灼见。一是发放《学习实践科学发展观征求意见函》，广泛征求意见；二是分别召开党员、干部职工座谈会，直接听取意见；三是设立意见箱，向广大干部职员工广泛征求意见；四是在班子成员、党员、干部职工之间开展“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心活动；五是通过群众监督征求意见。在分析检查阶段，设立“学习实践科学发展观活动”意见箱X个，发《学习实践科学发展观活动征求意见函》 XXX份，收回XXX份。经汇总、梳理，共征集到反映养老保险、执法监督、队伍建设、服务基层等六个方面的XXX条意见和建议。同时，坚持边学边改，将分析查找出的问题和意见建议，分解落实到责任科室和下属公司（中心）。目前，一些能及时整改的，已经整改到位，如制定了加强《劳动合同法》督查督办的办法、搞好城镇养老保险扩面工作等，对不能马上整改到位的，职能单位正在制定措施。

3、查找问题，认真开好两个专题会

认真开好专题民主生活会和党员专题组织生活会，是搞好分析检查的基础。在广泛听取各方意见，认真做好准备工作的基础上，召开了专题民主生活会和党员专题组织生活会，围绕贯彻落实科学发展观情况作了深入的对照检查，各班子成员本着“重在总结经验、重在分析问题、重在形成共识、重在明确方向、重在正面教育”的精神，开展了严肃认真、开诚布公的批评与自我批评。

一是会前精心准备。局党支部为了开好两个专题生活会，继续组织班子成员，全体党员深入学习《科学发展观重要论述摘要》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》和党的几代领导核心关于民主集中制的有关论述，提高思想认识，消除思想顾虑，对党员存在的主要问题进行有针对性的分析，为开展批评与自我批评提供依据，做好心理准备。

二是会上严肃认真。党员专题组织生活活会上，广大党员认真对照实践科学发展观的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存

在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，提出了今后的整改方向。党支部书记和党员干部带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，给广大党员带好头。其它党员敞开心扉，既坦诚解剖自己，也勇于批评他人。对于来自同志间的批评意见，大家本着“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。克服了过去组织生活会上存在的谈现象多，找实质少；谈成绩多，找问题少；谈工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等现象，使组织生活会始终在严肃、认真、民主、和谐的气氛中进行。

三是会后及时跟踪。两个专题生活会后，党支部注意观察党员的情绪，全面掌握党员的思想动态，把着力点放在教育提高，帮助转化上。尤其是对于平时表现一般，评议意见较多的党员，及时跟踪做好思想工作。

二、坚持边学边干，努力完成工作任务

我局在开展深入学习实践科学发展观活动中，紧扣劳动保障工作实际，把学习实践活动与当前各项工作有机结合起来，一方面抓分析检查阶段各环节工作，另一方面抓全年目标任务的完成。今年1至5月，全县城镇新增就业人数XXXX人；下岗失业人员实现再就业XXX人；劳务派遣XXXX人，分别完成市下达指标的XXX%、XXX%和 XX%；城镇登记失业率控制在XXX%，控制在下达的指标范围内；全县参加各类社会保

险的人员达到XXXXX人次，年征缴各项社会保险基金XXXXX万元，年支付各项保险金XXXX万元,切实解除了广大劳动者后顾之忧；农村劳动力技能培训XX期，完成培训人数XXXX人，鉴定XXXX人，分别完成市下达指标的XXX%和XXX%；认真组织实施专项“追薪行动”，深入易发生拖欠工资的重点如石材行业、亿鑫钢铁、铁路、个体企业和建筑工地、矿山、坛口、餐饮、纺织、码头等检查督促。涉及员工XXXX多人,涉及企业XXX家，责令和督促XX个用人单位补发拖欠工资XXXX万元，补签劳动合同XXXX多份，受理拖欠工资案件投诉XX起，拖欠工资XXX万元，现已办结XX起，为投诉者追付工资XXX万元，达到XX%；劳动监察大队组织专门力量，以私营企业、小作坊和个体工商户为重点，抽查用人单位XX家，涉及员工XXX人，发出《指令书》XX份，提出整改意见XX条，清退学徒工X名、处以罚款人民币XX万元，补签劳动合同XXX份，从而进一步规范了企业用工行为，加强了用工管理。

但是，劳动保障部门工作量大，牵涉面广，就我劳动保障工作而言，主要表现在“五个仍然”上：一是受国际金融**的影响，就业再就业压力仍然很大；二是社会保障覆盖面小，统筹层次低，完成养老保险、医疗保险、工伤保险目标任务仍然艰巨；三是随着各项改革纵深推进和经济结构转型发展，劳动关系趋于多元化、复杂化，新的矛盾和问题层

出不穷，劳动关系协调难度仍然很大；四是维护劳动者合法权益工作仍然任重道远；五是劳动保障队伍建设距离全面履行职责、适应“保增长、保民生、保稳定”历史性转变的要求，仍然有很大的差距。

造成这些问题，既有发展方式比较粗放，历史欠账较多，也有自身的问题。表现为“五个不足”：一是处理好经济发展与劳动保障关系方面，坚定性与灵活性的把握上存在不足；二是服务经济建设大局方面，统筹兼顾的能力上存在不足；三是履行劳动保障职责方面，形成联动机制上存在不足；四是加强劳动监管方面，综合管理手段上存在不足；五是队伍建设和执法能力方面，支持基层方面存在不足。

导致上述不足的主要原因有三个：一是面对劳动保障的新形势和新挑战，思想解放还不够深入，改革创新意识还不够强；二是对劳动保障的新任务和新要求，我们的作风还不够扎实，方式方法还不够适应；三是面对劳动保障的新发展和新机遇，我们的思想准备还不够充分，乘势而上的意识还不够强。对此，我们将在整改落实阶段乃至今后一段时间内，采取有效措施，努力加以解决。

我县劳动保障工作在新起点上的新思路是：以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，深入学习胡锦涛总书记在纪念改革开放30周年大会上的重要讲话精神，立足县情，紧密围绕保增长、保民生、保稳定的大局，加强局领导班子建设，创新体制机制，强化劳动监管，改进工作作风，提升服务科学发展的能力和水平，促进我县经济平稳较快增长，实现经济发展又好又快。概括起来，就是“加强一个建设，健全四项管理机制，抓好五项重点工作”。

加强一个建设。加强领导班子建设，提高班子领导、服务科学发展的能力和水平。为此，要加强学习，进一步深化对科学发展观的认识；加强民主集中制建设，强化集体领导合力；加强党风廉政建设，塑造清廉勤政的劳动保障形象；加强队伍建设，打造一支业务过硬的劳动保障队伍。

健全四项管理机制。健全和落实劳动保障责任制、完善协调机制、创新政策机制和落实督查制度，努力开创劳动保障工作的新局面。

抓好五项重点工作。以增加就业岗位为重点，全面推进就业再就业工程；以基本养老保险、基本医疗保险为重点，完善社会保障体系；以实施《劳动合同法》为契机，构建和谐劳动关系；以加大劳动关系协调力度，依法维护劳动者合法权益；以提高整体素质为基础，加强劳动保障基层管理工作。

（张荣荣整理）