大学生

第一篇：大学生

大学生“村官”计划、“三支一扶”、“进村社区”计划、“农村教师特岗”计划

“大学生志愿服务西部”计划

三支一扶考试内容:

《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂答案，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。

三支一扶考试内容参考教材:

《综合知识》和《职业能力测试》考试参考用书为各省人事考试院组织编写、人民出版社出版的《基层工作知识与实务》(2009年版，35元/本)、《党政机关录用公务员考试参考用书•行政职业能力测试》(48元/本)。

第二篇：大学生

促进学生自我教育、自我管理能力的养成。3．2开展学生间的互动学习三人行，必有我师。开展学生间的互动学习，是培养学生自我教育、自我管理能力的途径之一。具体来讲，可以鼓励学生多交流，遇到问题，多向周围同学请教，这样能促进学生交际能力，促进学生加深自我认识．认识到自我和别人之间的异同．明确努力方向，促进自我教育、自我管理能力的培养。教师也可以鼓励学生进行课前或课后的小组活动，如：组织学习小组，进行分组讨论、小组角色表演等。这些小组活动的过程也是学生间互动学习的过程。3．3激励学生参与社会实践大学生处于校园和社会之间．参加社会活动是走向社会的第一步。适当的社会实践可以促进学生对自己所学和社会所需进一步了解，进而明确学习目标和自己的努力方向，增强学习的紧迫感，增强学习动力。通过社会实践可以使学习成为学生的需求和愿望，培养内在的学习积极性、主动性，增强学生的自我教育、自我管理能力。社会实践多种多样，可以是上学期间的兼职、寒暑假的打工、学校组织的实习；也可以是社会义工服务等。教师应鼓励学生适当参加社会实践。4结语综上所述，大学生的自我教育、自我管理能力对于人的一生的学习、发展都至关重要。教学管理人员应通过各种途径培养和加强大学生的自我教育、自我管理能力。参考文献：[11泰方．年家族：张伯苓【M】．河北教育出版社，2004．[21袁振国．当代教育学[M】．北京：教育科学出版社，1999．【3】叶圣陶．叶圣陶教育文集[M】．北京：人民教育出版社，2003作者简介：任晓梅，女，研究生学历，助教，研究方向：英语教育。(上接75页)极体察学生学习中的困难，帮助学生解决困难。爱学生、宽容学生，经常站在学生的角度思考问题。从学生方面来说：学生应该尊重教师．学生通过什么方式来表达对老师的尊重呢?首先，上课时保持良好的纪律．你可以对教师所教课程不感兴趣，但必须尊重老师的劳动。其次遇到问题积极和老师沟通，而不是在网络上，以及其他渠道骂教师，发泄不满。只要学校搭建良好平台，师生积极寻求沟通渠道．加深相互理解就能建立和谐的师生关系。良好的师生关系将在学生乐学．教师乐教中发挥重要作用。4创新讲课方式教学效果不仅体现在对基本知识和基本理论的掌握上．更体现在分析问题和解决问题的实际运用能力的提高上对一些实践性较强的课程或课题，不必拘泥于传统．一定认为让学生坐在教室听老师传授才是上课，可以实景上课。由学生观察提出问题，老师解答。或老师提出问题，学生观察，思考，讨论。比如笔者所讲授《统计学》课程，当讲授统计调查方案设计及统计调查方法时，就让学生分组，就他们关心的问题，每组选定一个主题。设计调查方案，去现场调查，搜集数据。回来集中反馈遇到的问题．一78统一讲解。加深了他们对这部分知识的理解．提高了实际操作能力。5练习题的设计练习题作为检核学生学习效果及提高学生能力的一种手段，设计时应该难易适中，突出重点、难点，弱化记忆性题目，加大能力分析题比重。练习题作为学生学习的风向标，合理的设计将会使学生通过做练习达到事半功倍的效果。总之，大学的教育不应该仅仅是给学生传授知识，更应该是培养学生的思维，提高学生能力的教育。面对社会对人才不断变化的需求，如何使我们教出的学生有竞争力，是值得我们每一个教育丁作者深思的问题。

第三篇：大学生

大学生：别急着找工作》

找工作是越来越难了。早些年间，只要混个大学文凭，总能找到一份工作，甚至是不错的工作。现在，大学毕业的人找不到工作，已经不是什么新闻了。也许找到一份工作确实不是一件容易的事。但是，急急忙忙扑向工作，同样也不是一件明智的事。因为工作不仅意味着一个生存的依托，它还为个人向更高层次前进提供了机会。“我适合做这工作吗?” 按照一般的规律，大多数人将从事和他们所学的专业有关的工作。而追逐热门工作是大多数人的选择。这也难怪，谁都希望从事一个挣钱不少，又容易找到位置的工作。但是，热门又在哪里?充斥报章杂志的，是那些对未来的热门工作的预测。一般来说，标题都相当煽情——《未来十年的热门职业》、《笑傲职场的将是哪些人》„„这样的预测，不少人是深信不疑的，因为，每一种预测，都有一番头头是道的理由。姑且不论这样的预测热门的工作，那是不是会出现人满为患的情况?真到了那一天，曾经的热门就会变成冷门了。当—个人选择工作时，他应当了解他最适合从事什么工作，而不是对所谓的热门趋之若鹜。否则，那些天赋的才能不是浪费了? 菜刀切菜很合适，但用它去杀敌则未免太小儿科了。但是，意识到这一点的人并不多。法国的巴尔扎克写小说是一把好手，但是，他却沉迷于做生意，结果赔了个底儿掉，一辈子债台高筑。好莱坞的一帮明星，在网络最热的时候，也曾经想摘一个网站。领头的就是那个叫道格拉斯的人。结果是，经过一段时间的忙活，网络胎死腹中。当然，他们还是比较幸运的，因为投入并不太大。他们也有能力赔。这其中的原因也很简单：搞电影他们是人才，搞网络他们是庸才。还是多想想自己的长处吧。泰格•伍兹在网络最热的时候，还是在高尔夫球场上挥杆；迈克尔，乔丹从球场上下来之后，也没有跟着索罗斯去经营共同基金。对待工作，民间有一句俗话：是不是那块料。无论是让鸡耕地还是让狗司晨，都不是一种最优的选择。还是那句老话，叫人尽其才。“我为什么要从事这项工作?” 一件工作，值得人们去干，是因为，这工作要么能带来物质上的东西，要么能带来精神上的东西，并且，无论是哪一种，都需要达到一定的底线。该让我们生存下去。这一点通常不难做到。因为，一个月挣一千元，有一千元的生活方式；——个月挣一万元，有一万元的生活方式。虽然两者都是在生活，但两者的生活质量显然不在一个层次。现在，一件工作如果只能满足一个人最基本的生活，也就是可以止人活下来，那么，这件工作同样是不值得去干的。人们去从事一项工作，还应该收获精神上的成就感。把一块肮脏的地面扫得干净如洗，或者是在股市上获利百万，都应该有一种成功的快感。打靶归来的歌声和三大男高音的歌声同样有存在的理由。世界上真有不值得从事的工作吗? 有的。一种是挣钱太少。不足以瑚口或者刚刚够糊口。另一种是精神上极其痛苦。可能一些人有这样的经验：从事有些工作，还不如用刀抹自己的脖子。即使是没有任何工作可做，面对这样的工作，我们还是要理直气壮地说：别干!别干!还是别干!“这工作能尽快提升我的价值吗?” 我们是在工作中提升自己的。无所事事的人也无所进步。大多数工作都能提升自己的价值，只不过是有快有慢而已。我们的选择当然是那些能尽快提升自己的工作。有些工作也能提升自己的价值，但太慢。一个成功的商人曾经讲述了这样一个故事。他年轻的时候，住所附近有一个小卖部。小卖部的老板是一个年轻的女人。小卖部的生意不好也不坏。那女人守着 小卖部，也能维持自己的生活。而他，在外面的世界闯荡，不停地折腾。有赚的时候，当然也有赔的时候，但无论是赚是赔，和那个小卖部都不在一个层次上。所以，几十年过去了，小卖部还是小卖部，没有什么变化。而他却把生意做到了四面八方。现在是一个飞速发展的世界。昨日的英雄，今天也许只有鼓掌的资格。效率，这个现代社会的重要标准，使所有的人都加快了奔跑的脚步。现在是一个快鱼吃慢鱼的时代。慢腾腾的时代一去不复返了。这从现在充斥报刊的面孔就能略知一二。在以前，各路英雄豪杰大都是胡子一大把，经过多年的摸爬滚打，才接近成功的。而现在，各路诸侯常常是嘴上没毛的小字辈。最直接、最明显的事实是：在各个单位的“招贤榜”上，常常有这样一句：“年龄在三十五岁以下。” 成材，提速了。“我将和什么样的人一起工作?” 下棋时，我们应该和比自己强的人下。因为对手会逼我们尽快提高自己。而和那些不如自己的人下，赢得轻松的同时，自己的水平却没有什么长进，甚至会越来越差。工作也是

这样。和什么样的人一起工作，也是一个大大的问题。大家在一起工作，实际上是一个互相学习的过程。我们应当尽量和优秀的人一起工作。优秀的人，应当是工作能力和个人魅力的结合。先说能力。一个团队，如果领导有很强的能力，那么，他领导的团队将前景一片光明。个人也将从中获益。事实上，世界上各个成 功的团队，都是由一些强有力的人来领导的，他们是团队的舵手。要是一个团队的领军人物庸庸碌碌，那么，这个团队是危险的，还是别上贼船为妙。个人在团队中还会遇到一些同事。有能力的同事将使自己尽快地提升。自己一个人在跑道上的速度，常常不如和一些人一起比赛时的速度。道理是一样的。团队的合作，也是一个重要的方面。一个任人唯亲和一个任人唯贤的领导，必然会有不同的结果；一个亲小人远贤臣的领导和一个亲贤臣远小人的领导，也不在一个层次上。在同事之间，是互相促进、互相帮助，还是互相拆台，互相撕咬，那当然也会有不同的结果。有人说，只要看看和你共事的人，就可以猜出你个人的能力和特点。这话很对。这也是很多单位重视个人的经历的原因。和优秀的人一起奔跑，个人也会优秀起来。一个人的行为，就是他的工作；一个人的工作，就是他的性格；一个人的性格，就是他的命运。干什么工作，怎么干，其实是大有学问的。在我们的一生中，作决定了我们的生存状态，决定了我们的层次，还决定了我们的社会地位。这样重大的问题，随随便便地找个混饭吃的地方，行吗?

第四篇：大学生

目前农民工的工资普遍比大学生高吗？会产生哪些社会影响？修改受益于房地产市场的发展，农民工的收入普遍高于刚毕业的大学生，长此以往，会产生怎样的社会影响！？如读书无用论”。修改举报 5 条评论 分享 ? 邀请回答

平心而论，一个现代国民，受完基本9年教育後，相比农民工，大学生，只不过多上了七年学。

那七年中，扣掉三年高中，再扣掉大学一年级的通识课程，专业可能只有三年多一点。

很多农民工的专业，四年根本上不了手。

所以，大学生没啥好跟人争的。

二、经济学中，有「迟来的奖金」理论。

比如：「厨房的帮厨，工作累的要死，收入可能比不上端盘子的服务生」。

理由只有一点，「帮厨」未来可以升起来作「厨师」，有「迟来的奖金」可领，服务员，作一辈子，也还是端盘子，没有技术积累的前景，更没有丝毫优势。

同理，大学生的未来性，会比农民工强上不少。

你得努力加油，等待「迟来的奖金」。

三、倘若上面两个道理，你个大学生，还不能理解？

你还好意思说自己受过「高等教育」不？

如此大学生，活该拿钱不如农民工。

第五篇：大学生

面对大学这个熔炉，常常问问自己，听听自己内心的声音，做真正的自己。首先要学着去问自己四个问题。一是“我是谁？”——认识自己。人生最难认识的是自己。我们需要扪心自问自己是不是真的了解自己的需求，自己的目标，自己的实力，自己的能力。二是“我在哪？”——了解环境。融入周围的环境，毕竟，识时务者为俊杰。三是“我去哪？”——确立目标。在人生地图上圈出目的地，发动生命的引擎。再回首，不再茫然“我不知道风是在哪一个方向吹，我是在梦中，在梦的轻波里依洄。”最后一个是“我怎么去？”——制定规划。

职业生涯规划不仅指单一的人生目标的确立，也不仅仅是单一的生活事件，而是面临着许多生涯角色、生活目标的选择与建立，面临着一系列认知活动与行动的历程。

（一）大学生生涯规划模式

尽管每个人的生涯规划有其独特性，在对生涯的规划中，人们大体上是从“自己的特质”、“教育与职业资料”、“自己与环境的关系”三个方面来进行着自己生涯目标的规划。就发展历程的观点而言，大学生正处于生涯探索期和生涯建立期的关键阶段，面临着许多关乎未来发展的重大抉择，如学业、职业、人生价值、婚姻等。因此，大学生的生涯规划主要是要透过生涯探索的历程，增长生涯认知，并逐渐认清其生涯发展方向，以完成具体的生涯计划和准备。

（二）大学生的生涯定向

对大学生而言，生涯设计与定向关乎着其今后的发展方向，也决定着大学生的校园生活与学习的重点。生涯不确定的大学生经常会出现焦虑、目标与兴趣模糊不定、缺乏求学动机，学生角色投注不足、学业成绩偏低等现象，进而不能适应今后的发展。但大量的研究发现，大学生中缺乏生涯规划与定向的情形较为普遍和严重，相当一部分大学生并不能自觉地确立自己的生涯发展方向，心理学家marcia（1980）从自我认定的角度，依据面对的选择危机和专注定向，将青年的自我认定归纳为四种不同的形态，就生涯认定向角度而言，四种自我认定形态分别为：

1、自我定向者（identityachievement-ia）。即在经历抉择危机之后，逐渐确定其生涯方向或职业目标。

2、提早定向者（foreclosure-f）。本身未曾面对抉择危机，但在生涯方向或职业目标上，已接受父母或他人的安排而定型。

3、延迟未定者（moratorium-m）。面对个人的抉择危机，正在寻求定向。

4、茫然失措者（identitydiffusion-id）。面临抉择危机，因生涯方向或职业目标模糊不定，而感到焦虑，甚至逃避抉择。

其中，提早定向者（f），在社会的限制和父母的保护之下，面对生涯抉择之际不致产生过高的焦虑，但在从事生涯准备或课程学习方面，能避免听天由命、缺乏学习兴趣和动力的状态；延迟未定者（m）和茫然失措者（id）在面临生涯抉择之际，由于缺乏目标定向，可能会产生焦虑、不安等不良心理，不利于其课程学习和学校适应。

marcia的研究结果说明，生涯确定是青年期主要而关键的发展任务之一；生涯决定的明确与否不但可能阻碍个人长期的发展，更影响其当前的生活调节。

大学生职业生涯规划范文

前言

我们向往着美好的明天，所以一直为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进行规划，就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸。

一、个人资料

姓名：柳永鹏 性别：男 出生年月：1993年03月20日 性格：外向

学历：大学专科一年级

专业：连锁经营管理

座右铭：思想有多远，我就能走出多远。

二、自我盘点

1、兴趣爱好：

业余爱好：读书、听音乐、心中偶像：周恩来、比尔.盖茨

喜欢的文学作品：《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》 喜欢的歌曲：《爱拼才会赢》、《水手》、《我的未来不是梦》

2、优势盘点：

从小生活条件坚苦，让我养成了不怕苦的精神，创业是一个坚苦的过程，在这个漫长坚苦的过程中，它将是我唯一的，也是最宝贵的财富。

3、劣势盘点：

因为来自农村，没有经济基础，决定了我的事业起点相对言要低，而且，到目前为止，还没有任何工作经验，各类荣誉证书太少。

4、优点盘点：

乐观，开朗，而且，我口齿伶俐，胆大，有一股不服输的屈气。

5、缺点盘点：

做事不够细心，有时候也比较怀疑自己的能力，惰性较大

三、解决自我盘点中的劣势和缺点

当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时，就应充分得用你的优点，让其把你带出围障；虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

四、社会环境分析

1、一般社会环境:电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。

2、特殊社会环境：（将要从事的职业行业的环境。）

五、角色建议：

父亲：目前，必须搞好学习，为以后找工作奠定基础，同时，还要多锻炼自己，让自己成为同龄人中的强者。

母亲：学习要认真，最好要考研。

老师：聪明、机灵古怪。

同学：有较强的工作能力，聪明。

六、职业生涯规划

1、学习生活规划

在这个高科技的社会，计算机以成为了日常生活中不可缺少的一部分，而英语更上让我们无处不体会到它的重要，因此，在大学的学习规划上，我将这两科作为学习的重中之重。在学习的同时，还努力提高自己各方面的能力，大学一年级：了解大学年活，了解专业知识，了解专业前景，了解大学期间应该掌握的技能以及以后就业所需要的证书。

大学二年级：要通过大学英语四级考试；通过计算机2级考试；熟悉掌握专业课知识。大学三年级：着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力，同时锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性；尽量多体验兼职，积累工作经验。

大学四年级：目标应锁定在工作申请及成功就业上，积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。

2、近十年的目标

2014-2017年：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

2018-2021年：贮备资金，积累经验； 2022年：了解市场行情；

2023年：筹划资金，办理相关的手续，准备建立公司； 2024年：拥有自己的公司

3、求职计划

(1)学位证书、资格证书，是我们求职的敲门砖，是一个公司招聘人才的首要条件，因此，我们要在大学生期间，拿到相关的证书。

(2)公司招聘人才看的不仅是文凭和证书，更多的是注重的个人的能力与素质，所以，我们在大学期间学习的同时，还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。

(3)对于刚毕业的大学生来说，经验的缺乏是一个很突出的问题，要想在众多应聘者中脱颖而出，就要在变方面占优势才行，所以，我们还要在大学生活中积累更多的工作经验，这一方面可以通过兼职来实现，但在其过程中，要懂得总结经验。

(4)一定要在大四之前把简历制好，留下更多的时间来找工作。

(5)要时刻关注招聘信息，积级参加招聘活动，在公司选择我们的同时也选择一个适合自己的公司。

七、结束语

任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；未来，要靠自己去打拼！实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄；成功最终会属于你的，每天要对自己说：“我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。

在这里，这份职业生涯规划也差不多落入尾声了，然而，我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。