第一篇:妇联领导班子民主生活会总结
***妇联领导班子民主生活会总结
根据县纪委、县委组织部永纪发[2008]1号文件精神,我单位2008年上半年领导班子以解放思想大讨论为主题的民主生活会于2008年7月2日召开,现对此次会议情况作如下报告:
一、提高认识,精心准备
为开好此次民主生活会,结合解放思想大讨论活动,根据县纪委、县委组织部永纪发[2008]1号文件的要求和步骤,我单位认真做好会前准备工作。
1、结合实际,认真对工作和学习中存在的问题进行查找。为了召开好民主生活会,找准县妇联班子存在的问题,县妇联认真准备,自身查找到班子主观上:对外协调、优化环境还不到位,在创新工作方式等还有差距。客观上:维护妇女权益的实力还不强,妇联组织工作的经费严重不足。班子成员也还存在理论学习的系统性不强、工作领域的拓展还有一定的局限。
2、广泛征求意见,找准领导班子在解放思想大讨论方面存在的突出问题。根据文件精神,为开好此次民主生活会,我单位及时制作解放思想大讨论活动征求意见表,到7个乡镇妇联和县妇联第十二届常委、执委等单位发放征求意见表20份,收回征求意见表20份,为找准问题和切实整改打下了良好的基础。
3、深入开展了谈心活动,班子成员之间开诚布公,坦诚相见,沟通了思想,增进了理解,加强了团结。在认真学习和深入谈心
1的基础上,单位领导班子成员深入进行自我剖析,积极开展批评和自我批评,写出了针对性强,质量较高的民主生活会发言提纲。
二、紧扣主题,民主生活会顺利召开
7月2日上午,我单位领导班子解放思想大讨论活动专题民主生活会正式召开。由县委指导组2名成员及4名党员参加的专题民主生活会按照有关要求顺利进行。
首先由郑丽萍主席对县妇联班子,半年来自身存在的问题及向各级征求的意见建议和下步整改方向,向参会人员作了汇报,参会人员积极向县妇联班子提了改进的意见和建议。其次是单位领导班子成员依次对在半年来思想政治、学习、工作作风等方面存在的问题和差距,进行了开诚布公的自我剖析和自我检查,她们的发言从挖思想根源入手,结合自己的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面,系统地、逐条地检查,在自我对照检查中,他们不谈成绩,只谈问题,深挖细找,深深触及个人的内心世界和“三观”的改造,敢于正视自己存在的问题和不足,敢于切入实质和要害,对问题不遮丑、不护短,不拉客观,是什么问题就谈什么问题,有什么问题就谈什么问题。在领导班子成员自我批评过后,大家又开诚布公地开展了批评,大家抱着知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒的态度,对领导班子和领导干部半年来在学习、工作作风建设上存在的问题、差距、不足进行了诚恳地批评,提出了合理的建议和希望,大家发言踊跃,不带有任何个人成见,从加强我单位领导班子和领导干部解放思想上提出了很多有益的意见和建议,提出的问题具体、实际,把很多领导班子和成员意识不到或认识浮浅的问题,都摆了出来,对单位今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。
三、客观具体,民主生活会效果明显
这次我单位召开以解放思想大讨论活动为主题的民主生活会是在全县上下开展解放思想大讨论活动的情形下召开的,会议总结前一段时间我单位在抓业务、队伍建设及“三个文明”建设方面离党和人民的要求还有一定的距离,按照党的解放思想、实事求是的思想路线和妇女工作的总体方针的要求以及十七大会议精神,在我们的妇女工作中确实存在着很多不容忽视的问题,这些问题解决的好与坏直接关系到如何按照党在新的历史时期的基本路线和基本纲领指导具体的妇女工作,和妇联队伍建设至关重要,从这个高度去认识这次解放思想大讨论专题民主生活会将对我单位今后的各项工作具有重要指导意义,通过领导班子和领导干部在会上的自我检查、深刻认识和对今后的整改方向和措施的制定,通过大家对班子及成员提出的意见和建议,与会人员一致认为:这次我单位召开的解放思想大讨论专题民主生活会开得及时,思想认识统一、明确、到位,查摆的问题具体,提出的意见和建议合理,有针对性,与会人员气氛融洽,对改进和提高我单位领导班子和领导干部作风建设具有实质性的作用,是一次比较成功的专题民主生活会。
***妇女联合会
2008年7月12日
第二篇:领导班子民主生活会总结
XXXXX维管段2011领导班子民主生活会专题报告,按照公司关于召开领导班子民主生活会的通知要求,XXXXX召开了2011领导班子民主生活会。会议由段党委书记同志主持,本次出席会议的有公司段领导和段团委书记。XXXXX段领导班子成员根据四好班子建设、创先争优活动开展情况,对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》分别进行了发言,对自己的工作、学习、廉洁自律等进行了认真地剖析,并针对民主生活会征求到的员工意见和建议提出了整改的措施,开展了批评与自我批评。此次民主生活会增进了领导班子成员之间的了解,进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力,达到了预期效果。
一、高度重视,认真部署
段党委高度重视开展民主生活会,对这次民主生活会时间安排,征求意见的形式,对照检查内容,会前的准备工作,会议的要求等进行了细致具体的安排部署。同时,段党委对发言材料进行审阅把关,认真审查,做到了问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。这次民主生活会实事求是地分析当前全段发展面临的机遇困难,结合各自分管的工作,深入思考如何进一步加快发展的问题,使这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。
二、目的明确,态度严谨
会上班子成员之间本着认真、负责、坦诚的原则,围绕一切为了
工作,一切为了团结这一宗旨,按照创先争优的各种要求,分别撰写了发言提纲,重点从理论学习、本职工作、思想作风等方面进行了深刻的自我剖析,针对性强。
三、严格程序,精心安排,做好会前各项准备工作
(一)抓好学习,提高认识。民主生活会前,段领导班子除按照规定进行自学外,还安排时间进行集中学习,重点学习了《等文件,注重了学习的针对性,把文件学习同整顿思想,提高认识切实结合起来,为开展自我剖析做了充分的思想准备。
(二)广泛征求意见。民主生活会前,围绕民主生活会主题,通过发放《征求意见表》、个别谈话和调查研究等方式,多渠道广开言路,广泛征求了员工群众,特别是党代表的意见。段办公室对征求意见情况进行了认真的梳理,收集到肯定意见23条,批评意见2条,意见建议4条,广大员工对领导班子的工作态度,安全生产、员工队伍建设方面取得的成绩予以了肯定,同时也是领导班子下现场、与员工交流等方面提出了切实可行的意见和建议。段办公室原汁原味的把对领导班子的意见和建议反馈给段领导班子成员。
(三)开展了广泛的谈心活动。段党委书记与班子成员之间,广泛深入地开展了谈心活动,肯定了过去一段时期工作中的成绩,指出了存在的主要问题,并针对问题,做好了思想沟通工作。班子成员之间通过谈心进一步交流了思想,达成了共识,增进了团结。
(四)认真撰写发言提纲。班子成员在围绕本次活动主题,在广泛征求群众意见的基础上,结合全段的发展和各自分管的工作,认真
进行了自我剖析,着重检查了创先争优、四好班子建设等方面存在的问题,深刻剖析了思想根源,明确了努力方向,认真撰写了发言提纲。领导班子成员相互交换看法,努力做到问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。
四、气氛浓厚,效果明显
由于这次民主生活会准备充分,内容丰富,态度端正,严肃认真,做到了谈思想深入细致,谈工作不怕揭短,民主气氛热烈浓厚,达到了增进团结、解决问题和共同发展的目的。段党委书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责,率先垂范,充分发扬党内民主,带头进行了自我剖析。会上班子成员讲成绩少,讲问题多,讲客观理由少,讲主观原因多。开展自我剖析态度端正,直奔主题,一针见血,既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源;在开展批评中大家都能站在大局的高度,站在维护好广大群众利益的高度,直言不讳,坦诚相见。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。
五、结合实际,深入剖析存在的问题
(一)理论学习方面联系实际做得不够。一些领导干部除参加单位组织的集体学习外,安排自学时间较少,学习理论、钻研业务的自觉性不高。
(二)缺乏与时俱进的创新精神。一些领导干部习惯于凭经验办事情,凭老方式老办法想问题,缺乏主动性、创造性,不注意汲取新鲜经验、探索新路子。
(三)工作作风不够深入细致。一是深入工区调查研究、指导工
作不够细致。二是对员工关心不够。在工作中,安排工作多,压任务、压担子多,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心不够。
(四)工作推进力度有待进一步加大。从各项工作的完成进度看,有的工作力度大,有的工作力度小,影响全段整体工作的进度。
(五)有些方面缺乏统筹兼顾,没有达到实际工作所要求的标准,有些方面管理不规范,缺乏按照程序和按规章办事的力度。
(六)培训教育方面:对工区的了解和指导还存在一定的不到位,没能全面考虑工区员工文化水平和理解能力,没能对发现的问题全部进行跟踪指导。
六、整改重点明确,措施到位
(一)坚持解放思想,实事求是的思想路线,以创新精神推进维管工作。切实解决党员干部思想作风上存在的因循守旧等问题,要勤于思考,勇于探索,敢于创新,以与时俱进的思想观念做好本职工作,推动XXXXX事业不断向前发展。
(二)加强学习,提高创先争优的能力。坚持在学中干,在干中学,把创先争优贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫,认真学习党的理论创新的最新成果,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高决策能力上下功夫,按照创先争优的要求,不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。
(三)转变工作作风,改进工作方法。坚持深入基层,密切联系群众,深入实地开展调查研究,多掌握一些基层的实际问题和要求,让员工群众得到实惠。
(四)进一步建立健全各种工作制度,用制度管人、以制度促事。一要继续完善各种工作制度和激励机制,建立健全各项工作的考核责任制,严格兑现奖惩,实行“能者上、庸者下”的任用机制,促进全段工作的整体推进。二要推行“师带徒”的传帮带制度,提高工作效率,结成利益共同体,形成帮带模式,实现员工与XXXXX共同发展。三要在班子内部有效地贯彻民主集中制原则,大事讲原则,小事讲风格,提高整体的战斗力、凝聚力。要处理好民主与集中的关系,班子成员之间做到分工不分家,班子成员互相尊重相互理解支持,做到多通气、多商量,更好地发挥班子的整体效能。
(五)立足本职,解决XXXXX工作遇到的困难和问题。用以人为本的理念指导工作,用全面协调可持续的要求,推动XXXXX段的发展,用统筹兼顾的方法解决XXXXX段工作遇到的困难和问题。以改进工作作风为重点,求真务实,狠抓落实。
(六)定期开展安全分析、安全预想活动,对设备质量进行全面分析;在调动员工积极性,挖掘职工内在的潜藏能量,把领导要求员工怎么干的被动行为,转化为员工自己愿意怎么干的主动行为,增强员工工作热情,提高了员工的自我存在价值的观念方面还远远不够。
(七)廉洁自律、以身作则、率先垂范、严于律己,想员工之所想,急员工之所急,以实际行动弘扬党的优良作风,进一步树立全心
全意为员工服务的宗旨。不断加大自我道德修养,保持良好的心态,要有“与其苦熬,不如苦干”的意识,要以身作则,勤勤恳恳干事,清清白白做人,为XXXXX公司的发展做出更大的贡献。
通过对照检查,段领导班子认为近年来XXXXX段在贯彻落实上级要求,企业管理等方面取得了一些成绩,但是与上级的要求和先进单位相比还有一定差距,下一步XXXXX段领导班子将继续紧紧围绕公司发展奋斗目标,抓住“创先争优”活动的有利契机,比先进、找差距、抓管理,为公司的发展做出更大的贡献。
第三篇:领导班子专题民主生活会总结
领导班子专题民主生活会总结
根据*党办(2004)××号文件精神,我院2004领导班子以加强思想政治建设为主题的民主生活会于2004年*月××日召开,现对此次会议情况作如下汇报:
一、专题民主生活会的准备
为开好此次民主生活会,根据*党办(2004)××号文件的要求和步骤,我院认真做好会前准备工作。
1、广泛征求意见,找准领导班子在思想政治建设方面存在的突出问题。根据文件精神,为开好此次民主生活会,http://www.xiexiebang.com/我院党组及时在全院干警大会上通报了此次民主生活会的时间和主题,以科室为单位在全院干警中征求院领导班子在思想政治建设、执法作风、执法力度、廉洁勤政等方面存在的问题,同时向人大、政协、纪检委、政法委、公安、法院等单位和部门广泛征求了意见,为找准问题和切实整改打下了良好的基础。
2、认真学习,提高认识,为开好民主生活会奠定思想基础。根据市委要求,我院领导班子成员在过去学习的基础上深入学习了《十六大工作报告》、十六届三中全会有关文件、胡锦涛总书记“七一”重要讲话和9月3日重要讲话等重点篇目,同时认真做好读书笔记,写出了心得体会,通过学习统一了思想,提高了认识,为开好民主生活会奠定了思想基础。
3、深入开展了谈心活动,班子成员之间开诚布公,坦诚相见,沟通了思想,增进了理解,加强了团结。在认真学习和深入谈心的基础上,院领导班子成员深入进行自我剖析,积极开展批评和自我批评,写出了针对性强,质量较高的民主生活会发言提纲。
4、根据广泛征求意见和自我查找问题,我院党组确定了此次民主生活会中重点解决的问题,即改进学风,加强政治理论学习的系统性和主动性;进一步解放思想,开拓创新,全面充分履行检察职能;强化宗旨观念,增强为人民服务意识;努力提高干警的整体素质,加大执法力度,提高执法水平等方面存在的问题。的要求和步骤,我院认真做好会前准备工作。
二、专题民主生活会的召开
*月××日下午,我院领导班子加强思想政治建设专题民主生活会正式召开。由院党组5名成员及院各科室中层领导参加的专题民主生活会按照有关要求顺利进行。
首先院领导班子成员依次对在近年来思想政治建设、工作风建设等方面存在的问题和差距,进行了开诚布公的自我剖析和自我检查,他们的发言从挖思想根源入手,结合自己的思想作风、学风、工作作风、http://www.xiexiebang.com/领导作风和生活作风等方面,系统地、逐条地检查,在自我对照检查中,他们不谈成绩,只谈问题,深挖细找,深深触及个人的内心世界和“三观”的改造,敢于正视自己存在的问题和不足,敢于切入实质和要害,对问题不遮丑、不护短,不拉客观,是什么问题就谈什么问题,有什么问题就谈什么问题。在领导班子成员自我批评过后,大家又开诚布公地开展了批评,大家抱着知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者足戒的态度,对领导班子和领导干部近年来在检察工作、作风建设上存在的问题、差距、不足进行了诚恳地批评,提出了合理的建议和希望,大家发言踊跃,不带有任何个人成见,从加强我院领导班子和领导干部思想政治建设上提出了很多有益的意见和建议,提出的问题具体、实际,把很多领导班子和成员意识不到或认识浮浅的问题,都摆了出来,对我院今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。
三、专题民主生活会的效果
这次我院召开以思想政治建设为主题的民主生活会是在党的十六届三中全会召开不久后进行的,总结前一段时间我院在抓业务、队伍建设及“两个文明”建设方面离党和人民的要求还有一定的距离,按照党的解放思想、实事求是的思想路线和检察工作的总体方针的要求以及十六大、十六届三中、四中全会精神,在我们的检察工作中确实存在着很多不容忽视的问题,这些问题解决的好与差直接关系到如何按照党在新的历史时期的基本路线和基本纲领指导具体的检察工作,和检察队伍建设至关重要,从这个高度去认识这次专题民主生活会将对我院今后的各项工作具有重要指导意义,通过领导班子和领导干部在会上的自我检查、深刻认识和对今后的整改方向和措施的制定,通过大家对班子及成员提出的意见和建议,与会人员一致认为:这次我院召开的专题民主生活会开的及时,思想认识统一、明确、到位,查摆的问题具体,提出的意见和建议合理,有针对性,与会人员气氛融洽,对改进和提高我院领导班子和领导干部作风建设具有实质性的作用,这是近几年来我院比较成功的一次专题民主生活会。
第四篇:领导班子专题民主生活会总结
领导班子专题民主生活会总结
12月20日xx召开领导班子专题民主生活会。xx第八督导组组长孔xx、副组长xx及成员xx、xx临会议全程指导。会议由xx党委书记黄xx主持,局领导班子成员参加会议。
黄xx首先通报了xx开展教育实践活动整体情况。局领导班子认真开展第一、第二环节各项工作,抓好集中学习与个人学习、以案说法和案件分析、理论学习与调查研究、网络宣传与报纸宣传等“四个结合”,全面开展学习教育,为民主生活会的召开奠定了良好的思想基础。其间,通过召开座谈会、发放《征求意见表》等多种方式,广泛征求广大干部职工意见和建议,经梳理汇总共20条意见,其中“四风”方面的问题5条,为对照检查、查摆问题提供了重要依据。民主生活会召开前,局领导班子成员以面谈、座谈、约谈、电话谈等四种方式为主,重点开展“四个交流谈心”,为民主生活会上开展批评的问题进行了充分沟通和交换意见。局党委主持起草局领导班子对照检查材料,班子成员认真撰写不低于6000字的个人对照检查材料。集团公司第八督导组对局领导班子和个人对照检查材料严格审核把关,不断修改完善,为民主生活会顺利召开做好了材料准备。
会上,xx局长郑xx代表局领导班子进行了对照检查。认真查摆了局领导班子遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况,深入查摆了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的突出问题。针对存在问题,从学习意识、科学发展意识、、服务职工群众意识、艰苦奋斗意识和廉洁自律意识等方面深刻剖析了根源。同时提出了努力方向和改进措施,重点落实好“五个坚持”:一是坚持理论武装,提高班子整体素质;二是坚持与时俱进,提高科学决策水平;三是坚持群众路线,深入基层解决问题;四是坚持求真务实,推进重点工作到位;五是坚持勤俭办企,保持艰苦奋斗作风。
在局领导班子进行对照检查之后,局班子成员逐一对照检查,汇报了遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定情况、个人作风建设情况、存在“四风”方面的突出问题、产生问题的原因剖析及今后的努力方向和改进措施。在此基础上,本着实事求是、互相帮助、共同提高的原则,开展了严肃认真的批评和自我批评。局领导班子各位成员敞开心扉、坦诚相见、畅所欲言。自我批评时,少谈客观、多谈主观,少谈成绩、多谈缺点;开展相互批评时,敢于揭短亮丑、深挖深究,达到了统一思想、深化认识、改进提高的目的。
孔xx对此次专题民主生活会给予了充分的肯定。他指出,此次局领导班子专题民主生活会准备比较充分,批评与自我批评比较深入,体现了局领导班子注重团结、有凝聚力、值得信赖的班子。他阐述了召开领导班子民主生活会的重要意义,对审阅局领导班子及成员的对照检查材料作出了反馈意见。对于下一阶段的工作,他提出了三方面的要求:一是落实好xx关于“整改落实、建章立制”环节有关事项说明的通知要求,做到责任分工到位、整改落实到位;二是继续完善好对照检查材料等相关上报资料;三是充分发挥xx优势,以更饱满的激情,加快企业发展,在推进集团公司发展中发挥更大作用。同时,督导组其他成员对本次领导班子民主生活会进行了中肯、实在的点评讲话。
最后,黄xx对进一步加强局领导班子自身建设、善始善终开展好教育实践活动作出明确表态。他要求局领导班子要带头做好三点:一是思想上要 “正”;二是作风上要“实”;三是纪律上要 “严”。他强调,对于局领导班子对照检查材料查找出来的主要问题及整改措施,会后按督导工作要求,及时撰写好整改方案,对整改任务书、时间表和责任人加以明确。
第五篇:乡镇领导班子民主生活会半年总结
半年来,XX乡班子成员能够不断解放思想、凝心聚力、真抓实干、奋勇争先,在经济发展和社会稳定方面取得了有目共睹的成绩。为了总结经验、查找不足,确保全年工作目标圆满完成,今天我们召开民主生活会,认真查找领导班子中存在的问题,并深刻分析存在问题的根源,切实制定整改措施方案和措施。
一、存在的主要问题及原因
1、学习内容抓的不全。个别班子成员不重视自身的学习,不善于主动学习,学习的自觉性不高,仅限于用时才学,不用不学,缺乏学习的深度和广度。有的同志缺乏应有的深层次业务知识,缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识。有的同志不善于学习工作方法,自以自己什么都懂,什么都会,夜郎自大,自己缺什么不清除,新办法不学习,旧办法不知道,难以更好地服务群众,引导群众,更难以依法行政。有的同志以职定位,认为自己是领导,不好意思向下属求教,不会装会、不懂装懂。
2、工作方法运用不活。面对农村工作中的新形势,新任务认识不清,对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考,拿不出切实可行的应对措施,找不到解决办法,不总结别人经验,自己又创造不出经验。个别班子成员对办好事、办实事的理解不全面、不深入,认为只有直接为群众办了看得见、摸得着的事才叫实事、好事,大事做不了,小事又不肯做。有的对待群众采取推诿、哄骗的方式打发群众,遇到矛盾往下压,遇到困难绕道走,影响了党和政府在群众中的形象和威信。
3、深入基层落到不够。班子成员下村存在“走村”现象,下村次数少,时间短,即便到村里也是报报到,转一圈就回到了办公室,没有充分接触广大村组干部和群众,与群众交心少,掌握的情况不够全面透彻,开展工作满足于安排部署,存在以电话代落实的现象。有的干部虽然下了村,停留在听听汇报,走走形式上,没有真正深入基层调查研究,没有真正帮助群众解决实际问题,工作号召多,应付多,做表面文章多,下功夫抓落实少。
4、工作标准要求不高。表现为部分干部上班期间迟到、早退的界限不清,因公因私混为一谈;部分工作只有安排没有结果,督查落实只要原因没有办法,一推再推、一停再停。有的对待工作被动应付,领导怎么安排怎么干,甚至直接推给下属,自己当甩手掌柜,工作得过且过,不求过得硬,只求过得去。有的干部对待工作敷衍塞责,充当过道角色,不深入思考,遇到问题整盘上交,只讲工作难度难度,不讲采取办法、措施,只讲不好办,不讲如何办。
5、整体合力发挥不好。分管工作相互之间主动配合差、自行沟通少,凡事都要主要领导协调;在班子内部,不能正确的认识权力就是责任,奉行好人主义和庸俗关系学,搞无原则的一团和气,对错误的东西无动于衷,不批评、不制止,听之任之。遇到错误绕道走,是非面前不开口,软化原则态度,宽容落后情绪,迁就个人主义,助长歪风邪气;个别同志怕管事、不惹事,对干部作风问题不愿管、不敢管、不会管,导致干部存在干与不干、干好干坏一个样的现象比较突出。有的领导不能带头遵守组织纪律,出差办事不打招呼,组织纪律性不强。
当然,上述问题中,是我们党委政府领导班子和机关干部队伍中的典型,大多属个性问题,不是说普遍如此。但是这些典型确实存在着,而且为害相当地大,不可等闲视之。
二、整改措施
1、继续抓好理论学习,努力提高党委政府班子成员的综合素质,增强党委政府班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力。在学习内容上,全面系统地学习理论知识,学会运用理论观点去领会分析新情况、研究新问题、解决新矛盾。同时要加强对市场经济知识,法律法规等知识的学习,努力提高党委政府班子成员的综合素质。在学习中,进一步完善党委理论中心学习组的学习制度,除参加党委组织学习、讲座和交流发言的专题外,班子成员要制定好学习计划,明确学习重点,持之以恒地抓好个人自学,撰写读书笔记、学习心得体会和调查报告文章。
2、进一步解放思想、更新观念、增强工作能力。在工作中要树立创新求发展的观念,树立追赶式、跨越式发展观念,努力克服封闭保守思想。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想,打破传统落后的观念和主观偏见的束缚,增强责任意识、竞争意识、服务意识,发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神,创造性地开展工作,谋求更快发展。
3、继续抓好党风廉政建设,确保党风廉政建设的各项任务落到实处。一是要不断增强党性煅炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的拒腐防变思想防线,做到自重、自省、自警、自励。二是要认真起好模范带头作用,严格遵守上级党委关于廉政建设的有关规定,进一步规范从政行为。三是要切实抓好党风廉政建设责任制的落实,进一步加强对党员及干部职工的监督与管理,确保党风廉政建设的各项任务落到实处。
4、充分发挥党委政府统揽全局、协调各方的领导作用,党委政府班子要认真坚持集体领