耒阳市司法局领导班子民主生活会总结

第一篇：耒阳市司法局领导班子民主生活会总结

耒阳市司法局领导班子民主生活会总结

根据市委的部署和要求，我局于2009年6月19日下午召开了局领导班子专题民主生活会，会议由市委指导检查组黄伍生同志主持。我们按照“四制”要求，邀请市纪委、市委组织部、市委指导检查组现场指导，局中层干部肖会民、邓瑞平、伍利荣、张莉、陶波列席会议，班子成员紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：

一、会议准备充分

为开好这次民主生活会，我局按照“四制”要求，会前十五天公布会议时间、地点、参加人员，确定以“践行科学发展观，为司法行政工作建言献策”为会议主题，制定了民主生活会方案，组织学习了《张文雄同志在衡山县部分乡镇调研时和乡镇干部的谈话》和《廉洁奉公是共产党人本色》。并就查找班子和个人存在的不足制定了整改措施。在此之前，我局通过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式，广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、会议程序规范

1、传达上级关于召开民主生活的相关要求。市委指导检查组黄伍生同志传达了市委对开展学习实践科学发展观活动专题民主生活会的有关要求，并通报了征求到的班子、班子成员的意见和建议。

2、逐人进行党性分析，开展批评与自我批评。民主生活会过程中，班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，端正态度，消除顾忌，对自身在贯彻落实科学发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议进行了认真、诚恳地自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在效果。同时，班子成员本着对党、对同志、对工作高度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个会议中，大家都能讲实话，讲心里话，扣紧主题，一针见血，不避实就虚、避重就轻，不回避矛盾，做到以理服人，把问题说够、讲透。

三、查找问题准确

班子成员对照落实科学发展观的要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题：

1、对新形势下司法行政工作面临的新情况、新问题深

入调研不够，有些问题还没有得到很好的解决；

2、普法依法治理工作面对人民群众的新要求、新期待，没有积极探索群众喜闻乐见的新方法、新途径，没有针对性和实效性；

3、基层基础建设发展的活力还显得不足，司法所职能

作用发挥不够充分，基层司法行政工作基础还比较薄弱；

4、整个局领导班子、中层领导班子、机关、基层干警

人心较涣散，士气仍然低落，办事效率拖沓迟缓，缺乏全方位考核的长效机制；

5、法律服务市场监管不到位，管理还不够规范，部分

法律工作者职业道德和纪律有待加强；

6、班子成员之间、分管领导与部门负责人之间，相互

沟通、互相学习、相互交流较少，有待进一步加强与提高；

7、单位的非正常性开支较大，应从今后的工作中，倡

导节俭；

8、单位的队伍建设和整体形象有待进一步提升。

此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

四、整改措施有力

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持学习制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是进一步解放思想,拓展视野,在调查研究的基础上创造性的开展工作,使司法行政工作能更好的为经济建设服好务。

2、转变工作作风，切实提高服务质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查

研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。

3、坚持民主集中制，维护班子团结。带头坚持正确的政治立场、政治观点，增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决议、决定，加强对贯彻执行上级决定的督查，提高执行力。坚持集体领导与个人分工负责的原则，坚持重大问题在广泛征求意见的基础上集体讨论决定，坚持定期召开班子成员会议，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性，切实维护好班子的团结。

4、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

5、搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。加强对班子成员及干部职工的教育，严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，班子、班子成员和家属子女都必须做到：不身陷非法利益格局，不经商办企业，不在企业或营利性事业单位兼职，不收送现金、有价证券、思想汇报跑官要官、打牌赌博，始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本色，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员干部勤政廉政的良好形象。

总的来说，这次领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会风正，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。下一步，我局领导班子成员将对照所提的意见、建议，进一步修改党性分析材料，完善整改措施，及时、认真、全面的进行整改。

耒阳市司法局

二00九年六月二十日

第二篇：4、鄢陵县司法局领导班子民主生活会总结

鄢陵县司法局 2016年民主生活会总结

根据市委的部署和要求，我局于2016年6月17日下午召开了县司法局局民主生活会，会议由卢保亮同志主持。局中层干部马健、杨勇飞、韩聪、任永辉、张俊平列席会议，班子成员紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，达到了预期目的。现将有关情况报告如下：

一、会议准备充分为开好这次民主生活会，我局按照活动要求，会前十五天公布会议时间、地点、参加人员，确定以“党的群众路线”为会议主题，制定了民主生活会方案，组织学习了习近平同志的讲话精神和群众路线的重要内容。并就查找班子和个人存在的不足制定了整改措施。在此之 前，我局通过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式，广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上，班子成员进行了认真准备，撰写了民 主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、会议程序规范

1、传达上级关于召开民主生活的相关要求。指导检查组传达了县委对开展学习三严三实活动专题民主生活会的有关要求，并通报了征求到的班子、班子成员的意见和建议。

2、逐人进行党性分析，开展批评与自我批评。民主生活会过程中，班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本 原则和方法，端正态度，消除顾忌，对自身在贯彻落实科学 发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和 干部群众的意见建议进行了认真、诚恳地自我批评，从深层 次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使自我 批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实 实在在效果。同时，班子成员本着对党、对同志、对工作高 度负责的精神，从团结的愿望出发，出于公心，实事求是进 行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个会议中，大家都 能讲实话，讲心里话，扣紧主题，一针见血，不避实就虚、避重就轻，不回避矛盾，做到以理服人，把问题说够、讲透。

三、查找问题准确班子成员对照落实科学发展观的要求，从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个 突出问题：

1、对新形势下司法行政工作面临的新情况、新问题深 入调研不够，有些问题还没有得到很好的解决；

2、普法依法治理工作面对人民群众的新要求、新期待，没有积极探索群众喜闻乐见的新方法、新途径，没有针对性 和实效性；

3、基层基础建设发展的活力还显得不足，司法所职能 作用发挥不够充分，基层司法行政工作基础还比较薄弱；

4、整个局领导班子、中层领导班子、机关、基层干警人心较涣散，士气仍然低落，办事效率拖沓迟缓，缺乏全方位考核的长效机制；

5、法律服务市场监管不到位，管理还不够规范，部分法律工作者职业道德和纪律有待加强；

6、班子成员之间、分管领导与部门负责人之间，相互沟通、互相学习、相互交流较少，有待进一步加强与提高；

7、单位的非正常性开支较大，应从今后的工作中，倡导节俭；

8、单位的队伍建设和整体形象有待进一步提升。此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。

四、整改措施有力

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际 工作的能力。一是坚持学习制度，大兴学以致用之风，把理 论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥 善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作 交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗 旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会 主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学 的发展观和正确的政绩观。三是进一步解放思想,拓展视野, 在调查研究的基础上创造性的开展工作,使司法行政工作能 更好的为经济建设服好务。

2、转变工作作风，切实提高服务质量。从领导班子做 起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观 念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查 研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。

3、坚持民主集中制，维护班子团结。带头坚持正确的 政治立场、政治观点，增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴 别力，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决议、决定，加 强对贯彻执行上级决定的督查，提高执行力。坚持集体领导 与个人分工负责的原则，坚持重大问题在广泛征求意见的基 础上集体讨论决定，坚持定期召开班子成员会议，充分发挥 班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性，切实维护好班子的团结。

4、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上 的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成 员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进 相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上 的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

5、搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。加强对班子 成员及干部职工的教育，严格遵守廉洁自律各项规定，认真 落实党风廉政建设责任制，班子、班子成员和家属子女都必 须做到：不身陷非法利益格局，不经商办企业，不在企业或 营利性事业单位兼职，不收送现金、有价证券、思想汇报跑 官要官、打牌赌博，始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本 色，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员 干部勤政廉政的良好形象。总的来说，这次领导班子专题民主生活会，由于领导重 视，准备充分，会风正，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开 展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。下一步，我局领导班子成员将对照所提的意见、建议，进一步修改党 性分析材料，完善整改措施，及时、认真、全面的进行整改。

第三篇：司法局领导班子民主生活会发言提纲（模版）

县民主评议行风组各位领导、同志们：

首先，我对县民主评议行风组各位评议员到我局进行行风评议表示欢迎和感谢！现在，我就司法行政系统行风建设工作作一个简要的情况汇报，请各位评议员提出宝贵意见。

一、行风建设落实情况

近年来，师宗县司法行政系统按照司法行政职能和工作职责，在认真履职的同时，坚持“标本兼治、纠建并

举”的方针和“管行业必须管行风”的原则，坚持以服务人民，奉献社会为宗旨。建立健全了各类规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序，服务态度热忱文明，服务技能规范、熟练，服务设施完善、周到，服务质量满意，本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神，局支部始终把抓班子、带队伍、树立良好形象放在工作首位。坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重。为此，全局上下呈现出凝心聚力谋发展，一心一意搞服务，“思想上一个调子，行动上一个步子，发展上一个路子”的良好局面。

始终坚持制度管人、规范人，建立起规范化、制度化、科学化的十四项制度。把所有人的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖惩分明，实现了用好的制度管理人、教育人、规范人，“突出五抓”开展司法行政系统行风建设工作，使我局的各项工作逐步走上了规范化道路。

一是突出抓学习型队伍建设。按照学有所获、学有所用和政治素质硬、理论水平高、业务能力强的原则，制定学习计划和培训计划，在鼓励引导司法行政干警主动自学的同时，坚持每周一节政治理论业务学习时间，有针对性地实施岗位轮换、到外单位跟班和到邻县观摹学习，突出行业特点，动员和支持参加法律专业函授学习，结合司法行政职能和工作职责，每年组织1-2次相关业务知识培训辅导和新近出台法律法律知识讲座，积极参加上级职能部门和县委政府组织的各种培训、轮流学习活动，对司法行政干警在执业、执法活动中发现带有普遍性的问题及时纠正整改式培训，认真开展上级机关安排部暑的先进性教育、“规范执法行为、促进执法公正活动”、社会主义法治理念教育、党员干部作风建设教育和解放思想大讨论等系列学习教育活动，通过狠抓队伍学习，强化知识充电，司法行政干警的知识结构不断更新丰富，理论业务水平不断提升，队伍的整体素质显著增强。

二是突出抓干事型队伍建设。细化岗位职责，公开岗位身份，严格实行目标责任制管理考核和科室负责人交纳履职保证金制度，实行领导联系和科室联挂基层司法所制度，实行跟踪督办、情况汇报和意见反馈制度，重大事项、重点工作坚持事前广泛征求意见，集体讨论决定，单项和具体工作充分放手放权，发挥分管领导和科室的主观能动性，需要集体研究决定的由分管领导会同科室拿出具体方案措施。在工作落实上，实行分级负责，即分管领导对局长负责，科室负责人对分管领导负责，实行责任倒查追究，同时结合实际制定和落实《师宗县司法行政系统行政问责》四项制度、《师宗县司法行政人员行为守则》等十四项内部管理制度和司法行政队伍三项暂行管理规定，狠抓制度的监督检查和落实，司法行政干警的工作积极性、主动性和创造性充分调动，凝聚力、战斗力明显增强，队伍的整体功能得到显著发挥，司法行政工作整体推进。

三是突出抓执法型队伍建设。注重加强司法行政队伍行业和专业法律法规学习，经常性开展职业道德和执业纪律教育，时刻教育警醒司法行政干警以树立法律权威、维护民众权益、保障社会稳定为工作出发点，深化社会主义法治理念教育和规范执法行为，面向社会公开司法行政工作中的执法依据、执法程序、执法内容、相关执法条款和履职责任，突出抓好公证、律师、法律援助、基层法律服务等服务窗口在执业、执法、办证、办案等各个领域的检查监督，不定期对一些个案和一些人民调解工作中的复杂疑难纠纷进行抽查回访，调查了解案件办理的质量、人民群众对工作的满意程度及其建议，把每一个执法领域、每一个执法环节都置于人民群众的监督之下，同时结合师宗司法行政工作的具体实际，制定了师宗县司法行政干警行政执法责任制、错案追究制、依法赔偿制和考核评议制等四项规范执法行为规章制度，通过狠抓队伍教育，实行执法公开，强化检查监督，落实规章制度，全县广大司法行政干警牢固树立了依法行政、规范执法、公正执法、文明执法的法治理念，做到了在各项工作中秉公执法、严格依法办事。

四是突出抓廉洁型队伍建设。把党风廉政建设纳入目标责任制考核，副科实职以上领导干部与县委签定党风廉政建设责任制，交纳廉政建设公积金，科室负责人与分管领导签定党风廉政建设责任书，实行党风廉政建设一把手负总责和一票否决制度，在全县司法行政系统制定和落实党风廉政建设“五个实行”“六个禁止”，把党风廉政建设与司法行政各项具体工作同部暑、同落实、同检查，与季度党课、规范执法行为、作风建设、执业执法纪律教育相结合，开展经常性的廉洁从政正面学习教育和惩治腐败警示教育活动，教育司法行政

干警清廉自守，防微杜渐，不取不义之财，不拿不洁之物，不去不净之地，不交不正之友，做到“预防针常打”，“紧箍咒常念”，警钟常敲，每位司法行政干警对自己的言行举止经常对照，时刻检查，从源头上防止了滋生腐败的环境条件，全县司法行政干警在公务和执法活动当中从未出现过违法违纪的情况。

五是突出抓服务型队伍建设。在严格依法行政，严肃工

作纪律的前提下，坚持以人为本，按照文明、热情、优质的服务宗旨开展司法行政工作，结合经济社会发展软环境建设，在全县司法行政系统建立了“三个不”“三不能”服务机制（即接听电话不讲粗话、不打官腔、不无礼挂机，受理来信来访不能推诿、不能拖延、不能拒复），工作中倡导和风细雨，以心换心、以情感人，坚决杜绝冷、硬、推，对办事群众热情谦和，礼貌相待，群众要求办理事项能办则办、能答则答、属于其他部门办理的告知办理渠道和途径，属政策、法律规定不能办理的耐心细致讲清说明原因和理由，对每一位前来办事的同志都做到一视同仁，不以貌取人，坚决杜绝工作中出现门难进、脸难看、事难办和推着不办、拖着不办以及故意刁难群众的情况发生，司法行政干警的责任意识、敬业意识和服务水平逐步增强，树立了司法行政队伍服务人民维护稳定的良好形象。

司法行政系统的行风建设工作，通过全体司法行政干警的共同努力，在具体工作中抓好结合，在队伍建设上抓好落实，队伍的服务意识、责任意识明显增强，执法行为进一步规范，工作效率明显提高，各项工作得到全面整体推进。仅1-9月全县各级调解组织共排查调处各类矛盾纠纷2595件，调处成功2528件，成功率达97.4%同比上升1146件，仅村级就调解1827件，真正实现了把矛盾纠纷化解在基层。但与工作职能履行、上级要求和人民群众的期望我们的工作仍然还有差距，主要表现在：一是在自我学习提高素质上有待提升；二是在执业执法的监督检查上有待加强；三是在制度的执行落实上需进一步加大力度。

二、抓好存在问题的整改落实

行风评议的目的是为了进一步改进工作作风，加强队伍建设，提高履职能力，作为司法行政部门，各项具体工作都与老百姓密切相关，行风问题直接关系到司法行政队伍的形象，我们将通过这次行风评议为契机，进一步分析、查找在工作中、行风上存在的不足和差距，剖析存在问题的根原，制定整改的措施对策，结合行业特点和工作实际，建立一把手亲自抓行风工作，分管联系领导具体抓好存在问题的整改落实，各科室各部门要认真仔细查找岗位履职过程中行风建设情况，从小事抓起，从细微处做起，自觉把行风建设引向深入，推进司法行政工作更好地为维护社会稳定服务。

第四篇：领导班子民主生活会总结

XXXXX维管段2011领导班子民主生活会专题报告，按照公司关于召开领导班子民主生活会的通知要求，XXXXX召开了2011领导班子民主生活会。会议由段党委书记同志主持，本次出席会议的有公司段领导和段团委书记。XXXXX段领导班子成员根据四好班子建设、创先争优活动开展情况，对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》分别进行了发言，对自己的工作、学习、廉洁自律等进行了认真地剖析，并针对民主生活会征求到的员工意见和建议提出了整改的措施，开展了批评与自我批评。此次民主生活会增进了领导班子成员之间的了解，进一步增强了领导班子的凝聚力和战斗力，达到了预期效果。

一、高度重视，认真部署

段党委高度重视开展民主生活会，对这次民主生活会时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会前的准备工作，会议的要求等进行了细致具体的安排部署。同时，段党委对发言材料进行审阅把关，认真审查，做到了问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。这次民主生活会实事求是地分析当前全段发展面临的机遇困难，结合各自分管的工作，深入思考如何进一步加快发展的问题，使这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。

二、目的明确，态度严谨

会上班子成员之间本着认真、负责、坦诚的原则，围绕一切为了

工作，一切为了团结这一宗旨，按照创先争优的各种要求，分别撰写了发言提纲，重点从理论学习、本职工作、思想作风等方面进行了深刻的自我剖析，针对性强。

三、严格程序，精心安排，做好会前各项准备工作

（一）抓好学习，提高认识。民主生活会前，段领导班子除按照规定进行自学外，还安排时间进行集中学习，重点学习了《等文件，注重了学习的针对性，把文件学习同整顿思想，提高认识切实结合起来，为开展自我剖析做了充分的思想准备。

（二）广泛征求意见。民主生活会前，围绕民主生活会主题，通过发放《征求意见表》、个别谈话和调查研究等方式，多渠道广开言路，广泛征求了员工群众，特别是党代表的意见。段办公室对征求意见情况进行了认真的梳理，收集到肯定意见23条，批评意见2条，意见建议4条，广大员工对领导班子的工作态度，安全生产、员工队伍建设方面取得的成绩予以了肯定，同时也是领导班子下现场、与员工交流等方面提出了切实可行的意见和建议。段办公室原汁原味的把对领导班子的意见和建议反馈给段领导班子成员。

（三）开展了广泛的谈心活动。段党委书记与班子成员之间，广泛深入地开展了谈心活动，肯定了过去一段时期工作中的成绩，指出了存在的主要问题，并针对问题，做好了思想沟通工作。班子成员之间通过谈心进一步交流了思想，达成了共识，增进了团结。

（四）认真撰写发言提纲。班子成员在围绕本次活动主题，在广泛征求群众意见的基础上，结合全段的发展和各自分管的工作，认真

进行了自我剖析，着重检查了创先争优、四好班子建设等方面存在的问题，深刻剖析了思想根源，明确了努力方向，认真撰写了发言提纲。领导班子成员相互交换看法，努力做到问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。

四、气氛浓厚，效果明显

由于这次民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，达到了增进团结、解决问题和共同发展的目的。段党委书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头进行了自我剖析。会上班子成员讲成绩少，讲问题多，讲客观理由少，讲主观原因多。开展自我剖析态度端正，直奔主题，一针见血，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源；在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

五、结合实际，深入剖析存在的问题

（一）理论学习方面联系实际做得不够。一些领导干部除参加单位组织的集体学习外，安排自学时间较少，学习理论、钻研业务的自觉性不高。

（二）缺乏与时俱进的创新精神。一些领导干部习惯于凭经验办事情，凭老方式老办法想问题，缺乏主动性、创造性，不注意汲取新鲜经验、探索新路子。

（三）工作作风不够深入细致。一是深入工区调查研究、指导工

作不够细致。二是对员工关心不够。在工作中，安排工作多，压任务、压担子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心不够。

（四）工作推进力度有待进一步加大。从各项工作的完成进度看，有的工作力度大，有的工作力度小，影响全段整体工作的进度。

（五）有些方面缺乏统筹兼顾，没有达到实际工作所要求的标准，有些方面管理不规范，缺乏按照程序和按规章办事的力度。

（六）培训教育方面：对工区的了解和指导还存在一定的不到位，没能全面考虑工区员工文化水平和理解能力，没能对发现的问题全部进行跟踪指导。

六、整改重点明确，措施到位

（一）坚持解放思想，实事求是的思想路线，以创新精神推进维管工作。切实解决党员干部思想作风上存在的因循守旧等问题，要勤于思考，勇于探索，敢于创新，以与时俱进的思想观念做好本职工作，推动XXXXX事业不断向前发展。

（二）加强学习，提高创先争优的能力。坚持在学中干，在干中学，把创先争优贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高决策能力上下功夫，按照创先争优的要求，不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

（三）转变工作作风，改进工作方法。坚持深入基层，密切联系群众，深入实地开展调查研究，多掌握一些基层的实际问题和要求，让员工群众得到实惠。

（四）进一步建立健全各种工作制度，用制度管人、以制度促事。一要继续完善各种工作制度和激励机制，建立健全各项工作的考核责任制，严格兑现奖惩，实行“能者上、庸者下”的任用机制，促进全段工作的整体推进。二要推行“师带徒”的传帮带制度，提高工作效率，结成利益共同体，形成帮带模式，实现员工与XXXXX共同发展。三要在班子内部有效地贯彻民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，提高整体的战斗力、凝聚力。要处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，班子成员互相尊重相互理解支持，做到多通气、多商量，更好地发挥班子的整体效能。

（五）立足本职，解决XXXXX工作遇到的困难和问题。用以人为本的理念指导工作，用全面协调可持续的要求，推动XXXXX段的发展，用统筹兼顾的方法解决XXXXX段工作遇到的困难和问题。以改进工作作风为重点,求真务实,狠抓落实。

（六）定期开展安全分析、安全预想活动，对设备质量进行全面分析；在调动员工积极性，挖掘职工内在的潜藏能量，把领导要求员工怎么干的被动行为，转化为员工自己愿意怎么干的主动行为，增强员工工作热情，提高了员工的自我存在价值的观念方面还远远不够。

（七）廉洁自律、以身作则、率先垂范、严于律己，想员工之所想，急员工之所急，以实际行动弘扬党的优良作风，进一步树立全心

全意为员工服务的宗旨。不断加大自我道德修养，保持良好的心态，要有“与其苦熬，不如苦干”的意识，要以身作则，勤勤恳恳干事，清清白白做人，为XXXXX公司的发展做出更大的贡献。

通过对照检查，段领导班子认为近年来XXXXX段在贯彻落实上级要求，企业管理等方面取得了一些成绩，但是与上级的要求和先进单位相比还有一定差距，下一步XXXXX段领导班子将继续紧紧围绕公司发展奋斗目标，抓住“创先争优”活动的有利契机，比先进、找差距、抓管理，为公司的发展做出更大的贡献。

第五篇：领导班子专题民主生活会总结

领导班子专题民主生活会总结

根据*党办（2004）××号文件精神，我院2004领导班子以加强思想政治建设为主题的民主生活会于2004年*月××日召开，现对此次会议情况作如下汇报：

一、专题民主生活会的准备

为开好此次民主生活会，根据*党办（2004）××号文件的要求和步骤，我院认真做好会前准备工作。

1、广泛征求意见，找准领导班子在思想政治建设方面存在的突出问题。根据文件精神，为开好此次民主生活会，http://www.xiexiebang.com/我院党组及时在全院干警大会上通报了此次民主生活会的时间和主题，以科室为单位在全院干警中征求院领导班子在思想政治建设、执法作风、执法力度、廉洁勤政等方面存在的问题，同时向人大、政协、纪检委、政法委、公安、法院等单位和部门广泛征求了意见，为找准问题和切实整改打下了良好的基础。

2、认真学习，提高认识，为开好民主生活会奠定思想基础。根据市委要求，我院领导班子成员在过去学习的基础上深入学习了《十六大工作报告》、十六届三中全会有关文件、胡锦涛总书记“七一”重要讲话和9月3日重要讲话等重点篇目，同时认真做好读书笔记，写出了心得体会，通过学习统一了思想，提高了认识，为开好民主生活会奠定了思想基础。

3、深入开展了谈心活动，班子成员之间开诚布公，坦诚相见，沟通了思想，增进了理解，加强了团结。在认真学习和深入谈心的基础上，院领导班子成员深入进行自我剖析，积极开展批评和自我批评，写出了针对性强，质量较高的民主生活会发言提纲。

4、根据广泛征求意见和自我查找问题，我院党组确定了此次民主生活会中重点解决的问题，即改进学风，加强政治理论学习的系统性和主动性；进一步解放思想，开拓创新，全面充分履行检察职能；强化宗旨观念，增强为人民服务意识；努力提高干警的整体素质，加大执法力度，提高执法水平等方面存在的问题。的要求和步骤，我院认真做好会前准备工作。

二、专题民主生活会的召开

*月××日下午，我院领导班子加强思想政治建设专题民主生活会正式召开。由院党组5名成员及院各科室中层领导参加的专题民主生活会按照有关要求顺利进行。

首先院领导班子成员依次对在近年来思想政治建设、工作风建设等方面存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，他们的发言从挖思想根源入手，结合自己的思想作风、学风、工作作风、http://www.xiexiebang.com/领导作风和生活作风等方面，系统地、逐条地检查，在自我对照检查中，他们不谈成绩，只谈问题，深挖细找，深深触及个人的内心世界和“三观”的改造，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑、不护短，不拉客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。在领导班子成员自我批评过后，大家又开诚布公地开展了批评，大家抱着知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒的态度，对领导班子和领导干部近年来在检察工作、作风建设上存在的问题、差距、不足进行了诚恳地批评，提出了合理的建议和希望，大家发言踊跃，不带有任何个人成见，从加强我院领导班子和领导干部思想政治建设上提出了很多有益的意见和建议，提出的问题具体、实际，把很多领导班子和成员意识不到或认识浮浅的问题，都摆了出来，对我院今后开展各项工作很有价值、很有启迪、很有帮助。

三、专题民主生活会的效果

这次我院召开以思想政治建设为主题的民主生活会是在党的十六届三中全会召开不久后进行的，总结前一段时间我院在抓业务、队伍建设及“两个文明”建设方面离党和人民的要求还有一定的距离，按照党的解放思想、实事求是的思想路线和检察工作的总体方针的要求以及十六大、十六届三中、四中全会精神，在我们的检察工作中确实存在着很多不容忽视的问题，这些问题解决的好与差直接关系到如何按照党在新的历史时期的基本路线和基本纲领指导具体的检察工作，和检察队伍建设至关重要，从这个高度去认识这次专题民主生活会将对我院今后的各项工作具有重要指导意义，通过领导班子和领导干部在会上的自我检查、深刻认识和对今后的整改方向和措施的制定，通过大家对班子及成员提出的意见和建议，与会人员一致认为：这次我院召开的专题民主生活会开的及时，思想认识统一、明确、到位，查摆的问题具体，提出的意见和建议合理，有针对性，与会人员气氛融洽，对改进和提高我院领导班子和领导干部作风建设具有实质性的作用，这是近几年来我院比较成功的一次专题民主生活会。