依法行政总结

第一篇：依法行政总结

塔什店镇计划生育依法行政工作总结 我镇各社区上半年的人口与计划生育工作，在镇党委、政府的正确领导下、在社区党支部、社区委员会的精密组织、支持和社区计划生育宣传员的努力工作下，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》一法四规等法律、法规的规定，履行下列职责：

(一)加强计划生育队伍建设，提高行政执法干部素质。计生办配齐配强政策法规专职干部，并加强对他们的政策业务培训，做到持证上岗。今年年初，还组织各干部进行了集中培训。

(二)严格落实各项政策法规，全面提高依法行政水平。建立和落实行政执法责任制，实行行政过错责任追究制度。各级签订计划生育行政执法责任书，并将行政执法情况纳入年度计生目标管理考核内容。

(三)规范执法程序和法律文书，做到一事一卷，内容齐全，格式正规，确保档案管理的规范化。

(四)加大社会抚养费征收力度。

严格按程序办案，依法征收。加大对计划生育非诉案件的强制执行力度，解决社会抚养费征收不到位问题。

(五)严格按照法定程序和条件办理审批许可。

对再生育审批、非医学需要的中期以上人工终止妊娠审批等进行办理许可或审批；在群众办理《生育证》、《独生子

女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》等有关证件过程中没有“搭车收费”、强迫群众参加学习、强迫群众交纳押金、强迫群众回乡康检、推诿刁难等违法违纪现象。在办理成人伤病残和病残儿鉴定中，严格按照程序，各负其责，把好关口，对各社区初审上报的名单进行认真审核、鉴定，张榜公示等。在为育龄夫妇提供计划生育技术服务方面，严格执行有关规定，保证广大育龄夫妇免费享受国家规定的技术服务和免费提供的避孕药具。全面开展知情选择，优质服务，使广大育龄妇女在计生服务人员的科学指导下，了解计划生育政策、避孕节育、生殖健康知识，并根据自身生理特点及生活方式，自主选择适合于自身的避孕、节育方法。

(六)全面推行计划生育政务公开。

制定下发了《进一步规范人口和计划生育政务公开工作的实施方案》，在去年社区政务公开栏的基础上，进一步规范了政务公开的内容，按照实用、醒目的原则，统一设计、制作政务公开栏，进一步增强计生工作的透明度，加大群众对计划生育工作的监督力度，促进了计划生育依法行政，群众对计划生育工作满意程度进一步提高。

一年来，我镇的人口和计划生育依法行政工作在市委、市政府的领导和上级业务部门的指导下，虽然取得了较为明显的成绩，但也存在不少问题：

(一)计生干部素质参差不齐，部分人员思想观念落后，责任心还不够强，执行力较差，工作落实标准不够高；(二)工作不够“精”、“细”。(三)创新意识差。按照要求落实的人多，创造性地开展工作的人少。

新的一年，我们将以更加饱满的工作热情，更加认真的工作态度，努力工作，埋头苦干，为人口和计划生育工作做出我们应有的贡献！

塔什店镇人口与计划生育办公室

二〇一〇年六月十五日

第二篇：依法行政总结

中 峪 乡

二〇一一依法行政工作总结

2011年来，中峪乡在县委、县政府的正确指导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持科学决策、民主决策和依法行政，进一步加快政府职能转变。按照县政府推进依法行政重点工作安排的通知要求，通过加强执法队伍建设，建立和完善各项行政执法工作制度，强化执法监督等工作，全面推进法治政府建设，全力确保依法行政各项工作落到实处。开拓创新，锐意进取，求真务实，扎实工作，有力保障了全乡经济社会事业率先发展的目标，回顾全年依法行政工作，主要体现在以下几个方面：

一是强化组织领导，积极推进依法行政工作。

乡党委政府对依法行政工作高度重视，通过党政班子会议、专题工作会议等，确定了全年依法行政工作目标要求和措施，围绕推进依法行政，构建民主决策、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制体系，进一步规范政府职能定位，在发展经济和化解矛盾的同时，加强社会管理和公共服务职能，建立健全各类突发公共事件应急机制，切实把转变职能和创新社会管理结合起来，把加强管理和改善服务统一起来，进一步深化政府机构改革，理顺部门分工，减少行政层次，降低行政成本，努力提高行政效能效力和服务水平，提高政府执行力和公信力。

二是强化阳光政务，推进政府信息公开。

围绕上级关于深化政务公开的要求，大力推行政务公开，稳步扩大公开范围，规范公开内容，丰富公开形式。继续把广大群众最为关心关注的热点、焦点问题和基层重大事项决策过程作为政务公开的重点，特别是各类规范性文件、城乡发展规划、重大项目审批实施、政府采购、征地拆迁等情况，做到及时向社会公开，实行阳光操作。按照科学民主决策的要求，进一步完善重大决策的程序，建立公众参与、专家论证和政府决策相结合的行政决策机制。对涉及经济社会发展全局的重大事项，做到广泛征询意见，充分进行协商，对与群众利益密切相关的重大事项，实行公示、听证制度，为进一步规范行政决策和责任追究，实现决策权和决策责任相统一提供制度保障。

三是规范执法行为，提高行政执法水平。

健全行政执法体系，规范行政执法行为，把依法行政作为政府工作的基本准则，努力推进法治政府建设。特别针对周庄地方需求和产业特色，积极推进综合执法，切实解决多头执法、相互推诿、效率不高等问题。全面加强行政执法监督和领导干部经济责任审计，落实行政执法责任制度和过错责任追究制度，促进严格执法、公正执法、文明执法。开展行政指导工作，坚持“处罚与教育相结合”的原则，在依法行政的前提下，实行事前预警告诫、事中纠正制止、事后教育规范，通过解释、说服、规劝、警示、公示等行政指导方式，指导行政相对人自觉纠正或杜绝违法行为。

四是完善制度建设，加强规范性文件管理。

建立全乡行政效能评估考核实施细则，对全乡各级部门建立考评细则，年初下发通知，中期随机抽查，年底组织测评，从而有效提高全乡各部门的依法行政效能水平。加强领导干部的学法内容，全年共举行班子集中学法4次，公务员及中层领导干部学法达8次。完善规范性文件报备制度，坚持制定规范性文件与上级的政策紧密结合，统筹规划，突出重点，对事关改革发展稳定大局的政府规范性文件，优先安排，慎重出台。健全规范性文件立项、起草、审查、决定、公布、解释、备案制度。坚持立、改、废相结合的原则，组织规范性文件清理工作，对那些与新的法律、法规相抵触，或被新的规定代替，或已经落后于形势的规定，及时进行修改与废止。

五是完善行政监督机制，不断强化监督职能。

乡村二级部门采取听证会制度，接受各方建议、批评。自觉接受人大的依法监督、舆论监督和群众监督，认真办理代表提出的意见和建议，组织县乡二级人大代表对政府实事工程、基础建设、社会民生事业项目进行督查。组织专业人员对行政许可项目实施部门进行了专项检查，重点检查了行政许可项目的实施情况、规范性文件备案审查等，从而进一步规范了行政许可行为。

六是加强防范和化解社会矛盾，积极开展行政调解工作。高度重视社会治安综合治理和社会矛盾纠纷排查调处工作，认真开展安置帮教工作，不断加强公民思想道德建设和未成年人思想道德教育，保护妇女儿童合法权益；充分发挥乡村作用，通过排查和化解工作，切实将诸多社会矛盾化解在萌芽状态，将问题解决在基层，促进了社会的稳定和谐。建立起《中峪乡突发公共事件应急预案》、《中峪乡安全生产重大事故应急预案》等系列预警和应急机制，进一步提高了应对突发事件的能力，极大地保障乡域内的社会公共安全。

2011年，我乡依法行政工作虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足需要改进，如：

1、对依法行政、建设法治政府的深层次、系统性的理论研究不够；

2、社会管理缺乏创新的思路和办法；

3、有个别部门和个人思想观念与依法行政的要求还不相适应；

4、行政执法人员的学法用法能力有待提高，依法解决一些实际问题的水平要提升等。这些问题，我们将在新一年中高度重视，切实加以解决。在今后的工作中，我乡将继续按照《全面推进依法行政实施纲要》的要求，把严格执法、公正执法、文明执法落实到各项工作中去。坚持高标准、严要求，促进依法行政工作再上新台阶。

二〇一一年十二月十九日

第三篇：依法行政总结

武功县食品药品监督管理局

关于2012年依法行政工作的总结报告

县法制办：

2012年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局始终把“确保公众饮食用药安全”作为工作的核心目标，大力实践科学监管理念，深入开展食品药品安全专项整治，强化药品医疗器械全过程监管，切实履行餐饮服务食品安全、保健食品和化妆品的监管职能，加强领导班子和干部队伍建设，努力开创武功食品药品监管工作的新局面。现将我局2012年依法行政工作开展情况报告如下：

一、依法行政工作开展情况

（一）完善机制，提高办案质量。为进一步规范行政执法行为，树立科学、公正、廉洁、高效的执法形象，结合我局实际制定了《行政执法人员学习制度》、《行政执法错案追究制度》、《行政执法责任分解制度》、《行政执法过错责任追究制度》、和《行政执法案卷管理制度》等制度，下发全局贯彻执行，以促进行政执法责任制的落实。为谨慎办理大案要案，我局结合县经济发展实际情况，制定大案要案明晰标准及集体讨论制度，确保大案要案公正罚、不枉罚。完善监督机制，实行内部监督与外部监督相结合。于内，政策法规股对所有执法案件进行审查，对已

结案件定期回访，及时纠正违法行为；于外，我局也自觉地接受人大、政府、法制办及检察院等部门的监督，不定期请县法制办、法院、检察院专业人员对我局的行政执法工作进行指导，对在行政执法过程中出现的问题进行纠正。

（二）全面武装，提高行政执法能力。为了逐步提高行政机关工作人员和行政执法人员的法律素质，我局利用自学、专家讲座等方式进行培训教育，不断促进思想素质、法律素养和执法能力的提高。通过强化教育培训工作，执法人员的综合素质得以逐年提高。此外，为使我局执法人员合法办案，我局在确保每个稽查队由持有执法证人员带队外，积极和县法制办联系，为我局新划入人员办理行政执法证。

（三）多种形式，促进公正文明执法。今年依据政府法制部门要求，我局定了《武功县食品药品行政执法自由裁量基准制度》并实施，实行审查分离的原则，使行政处罚更趋合理化，制度化，有效避免执法过程中“人情案”发生。本着执法为民理念，我局广泛调查民意，近年以来共发放《民意调查问卷》2000余份，积极听取群众对执法工作的意见及建议，并合理采纳。对群众举报的线索做到快速及时处理，确保群众饮食用药安全。

另外，我局建立局门户网站并在局办公区设立信息栏，及时更新，认真履行信息公开职责，确保政府与群众间信息交流畅通。

二、存在的问题

诚然，我局依法行政工作取得的成绩是值得肯定的，但存在的问题也是不容忽视的。目前，执法中存在以下问题：

（一）执法目的存在认识偏差，执法者与监管对象关系紧张。个别执法者存在为钱而罚的错误认识，在执法过程中无视法律法规，随意处罚，歪曲了执法为民的监管性质，降低了群众对政府监管的信任力。

（二）执法者专业素养不过硬，急需强化提升。我局具备专业知识的执法人员不多，因此在执法活动中不能准确识别违法行为，不能正确运用专业术语指导规范监管对象，这一问题大大降低了行政执法效率，成为我局工作一大桎梏。另外，执法者不懂执法程序，违反程序的执法现象常有发生，损害了执法的公正性、程序性和严肃性。

（三）监管对象法律意识淡薄，抗拒执法的现象时有发生。主要表现在执法当中，行政相对人拒查、拒检、甚至威胁执法人员的情况时有发生，造成执法阻力，日常的监督和服务是行政执法的基础，还需进一步研究和探索行之有效的解决办法，形成执法主体与监管对象之间良好关系，确保监管服务工作顺利有效进行。

（四）硬件设施缺乏，造成执法障碍。由于缺乏相关技术设备，执法人员对某些违法行为无从检测、识别，使监管工作出现

漏洞、盲点，违法行为无法得到应有的惩处。这也是我局执法工作中一直以来存在的重要问题。

（五）法律文书制作不规范。被查案卷中执法文书有缺项现象。主要表现形式：一是文书中口语现象较重，不能准确使用法言、法语；二是部分行政处罚决定书违法事实叙述过于简单；三是个别案件中未调查清楚违法经营物品的货值和违法所得就进行了行政处罚。

三、下一步工作措施

一是提升政治素养，矫正执法理念。通过形式多样的活动，培养领导干部执法为民，服务群众的工作理念。身为国家工作人员，就要有人民公仆的责任感。摒弃在工作中存在的不正风气和高姿态，做合格的执法者。

二是加强业务培训，提升执法水平。培训可以分局内部培训与局外部培训相结合。局内部，制定人员培训计划，实行自学与专家讲课相结合，局外部，积极安排人员参加政府或上级部门组织的人员培训活动。在全局建立好学上进的学习氛围。

三是加大宣传力度，提升法律意识。广泛利用媒体、免费讲座、宣传彩页等形式在全县范围内普及法律知识，同时鼓励群众自身主动学习知晓法律知识，维护自身权益。在全社会营造人人学法、人人懂法，人人守法的氛围。

四是加大投资力度，武装执法队伍。食品药品安全是一项关系社会民生、政治稳定的大事，为此强化监管能力，提升监管技术装备，是一项势在必行的任务。政府及相关部门应高度重视食品安全问题，全力确保执法所需资金按时足额、到位，为我县建立一支技术过硬的食品药品监管队伍提供资金支持。

总之，依法行政工作是一项长期而艰巨的任务，今后我们将继续按照依法行政的要求和县委、县政府及市食品药品监督管理局的部署，坚持依法行政，规范行政执法，不断加大执法力度，不断探索，勇于实践，为全县食品药品监管事业做出不懈努力！

武功县食品药品监督管理局二0一二年九月六日

第四篇：依法行政自查总结

2011年依法行政工作总结报告

XX在县委、县政府的正确领导下，在各级法制机关的指导下，认真贯彻落实有关文件精神，不断提高依法行政水平和执法人员素质，切实做到了严格执法、文明执法，正确履行了卫生监督部门的法定职责，使我县的卫生法律法规执行工作得到了较好的落实，为建设平安、和谐XX做出了一定的贡献。现将2011年我局依法行政工作总结汇报如下：

一、多措并举，全力推进依法行政工作。

1、加强组织领导，强化保障措施。

一是建立了以局长任组长，分管副局长任副组长，各相关科室主要负责人为成员的依法行政工作领导小组，全面加强依法行政工作的组织领导和事务协调工作；二是进一步明确责任，确定一把手为第一责任人，分管局长为直接责任人，明确工作重点，落实工作责任，强化工作措施，将行政执法职责进行层层量化、细化、分解，落实到相关科室和具体责任人；三是将依法行政工作纳入对各科室的目标管理考核和对机关干部考核中，不断激发党员干部主动学法、约束并规范自身行为、依法行政的工作积极性，极大地提高了干部的依法行政水平。

目前，我局机关共有依法行政科室3个，18人具备行政执法资格，并按时进行了执法证件更换及年审。以上这些具体保障措施都为我局做好依法行政工作奠定了坚实的基础。

2、发挥职能作用，建设法治机关。

22、加强规范性文件的制定备案清理工作。

为进一步加强规范性文件的制定、备案、清理工作，我局强化了对规范性文件制定、备案、清理工作的管理，委派局办公室专人负责，专门制订了《XX规范性文件审核备案清理制度》。对局机关下发的规范性文件，先由相关科室审查其内容是否符合有关法律、法规，然后送分管局长把关，最后由局长审核签发，并以“平卫规备字”样式的红头文件形式予以备案。所有印发的规范性文件一律进行公示并报县法制局备案。

3、执法监督工作情况。

半年来，我局始终将医疗市场的安全稳定作为首要工作来抓，做到了常抓不懈、长治久安。结合全市开展的“打击非法行医专项整治”，我局抽调精干力量组建了两个执法大队，深入到城镇各乡村、街区进行了多次拉网式的集中整治。一方面对各级各类医疗机构执业情况进行彻底清查，存在不规范执业行为的一律责令限期整改；另一方面对存在无证行医、超范围行医、聘用非卫生技术人员行医等情况的医疗机构依法给予行政处罚。同时，为进一步创新工作机制，强化监督成效，我局卫生监督执法人员一是采取日常监督与突击检查、日间巡视同夜间暗访相结合等多种方式，加大执法力度；二是分片区落实责任，不但注重治标，更侧重于查源头，标本兼治，建立长效机制；三是积极引导符合要求的机构和人员通过正常途径取得合法资质，从根本上杜绝违法分子再次转入地下继续执业的可能。半年来，我局在卫生监督执法工作中共出动宣传车12台次，发放宣传单、公开信2000

三、坚持创新，确保依法行政取得成效。

我局党组高度重视依法行政工作，将其列入了重要议事日程，从调整组织、完善制度、强化措施入手，着力抓好四个到位。

（一）抓思想认识到位。国务院《纲要》下发后，局党组多次召开专题会议，认真研究推行依法行政工作，组织对全体干部职工进行培训，加大卫生法制宣传力度，使大家充分认识到推行依法行政的重大意义，要求所有卫生监督工作者必须增强依法行政观念，自觉学好法、用好法，为推行依法行政工作打下了坚实的思想基础。

（二）抓组织领导到位。健全了局依法行政工作领导小组，明确专人负责推行行政执法责任制工作，局机关各有关科室各负其责，共同推动依法行政各项工作顺利开展。

（三）抓制度建立到位。我局先后制定了《行政执法责任制实施方案》、《行政执法责任制评议考核办法》，进一步明确了卫生行政部门领导、各科室负责人、卫生监督机构领导和各个具体执法岗位人员的执法责任，为大力推行行政执法责任制提供了有力保障。

（四）抓工作落实到位。在实际工作中，因地制宜，抓好平时，突出重点。局领导定期组织专题会议，研究建立行政执法责任制和责任追究制的有关课题，听取有关工作进展的情况汇报，及时解决出现的问题，使我局依法行政工作开展得有声有色，扎实有效。

四、存在问题和改进措施。

第五篇：统计局依法行政总结

区统计局2011年依法行政工作总结

在区委和区政府的领导下、在区人大的监督下，南浔区统计局坚持以服务经济和社会发展为己任，认真宣传贯彻落实各项统计法律法规，狠抓制度保障，坚持依法行政，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，保障和促进了统计工作的健康发展。

一、加强组织领导，确保依法行政工作落到实处

加强领导、注重落实，始终把依法行政作为加强统计管理工作的头等大事来抓。进一步健全法制机构、完善各项制度，提高全局依法行政水平，确保依法行政工作的深入开展。年初，针对局班子调整变动情况，充实完善局依法行政领导小组，将依法行政工作责任目标分解到各科室，进一步落实依法行政工作责任，确保依法行政工作落到实处，抓出成效。

二、健全完善机制，着力提高依法行政工作水平

一是健全统计执法机制。今年以来，局班子多次调研、征求各方意见，相继制定了《南浔区统计局行政处罚裁量权实施办法（暂行）》、《南浔区统计局实施行政处罚裁量标准（暂行）》和《南浔区统计局行政执法责任制实施方案》，通过建立健全统计执法机制，进一步规范执法程序，提高执法水平。

二是加大政务信息公开力度。结合我局工作实际，通过政务公开栏、公示板、政府网站等多种载体，将各项行政办理事项的办事依据、办事职责、办事程序、办事标准等向社会广泛公开，１

坚持经常性更新网络内容，不断加大政务公开宣传力度。今年以来，我局维护信息21条（次），接受政府信息咨询35人（次），合计公开信息32条（次）。

三是扎实推进行政规范性文件清理工作。根据区政府法制办的要求，认真开展行政规范性文件清理工作，对由我局负责，以区政府和区政府办公室名义下发的5个文件进行严格地核查，对一个文件建议废止，一个文件建议宣布失效，一个文件建议修改，其余2个文件建议继续执行。同时对本局名义下发的行政规范性文件也按要求进行清理，相关意见建议及时上报。

四是切实加强执行力保障体系和廉政风险防控机制建设。在局机关扎实推进执行力保障体系建设，倡导“说了算、定了干、干必成、成必优”的高效执行理念。深入推进廉政风险防控机制建设，排除出各类风险点121个，落实防控举措76条，为推进依法行政提供坚定的纪律保障。

三、坚持普治并举，有效贯彻落实统计法律法规

一是制定“六五”普法规划。局班子成员结合统计工作实际多次深入基层调研、专题会议研究制定《湖州市南浔区统计法制宣传教育第六个五年规划(2011—2015年)》。统计普法“六五”规划对指导思想和工作原则、主要目标和任务、主要对象、内容与要求、工作步骤与方法等做了详细的规定，局机关将按照规划在相关部门的配合下通过多种形式多种载体逐年开展统计法律法规宣传教育，努力提高全区统计系统的法律素养和全社会的统计法治观念，为推进统计改革和发展提供强有力的法制保障。作

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为“六五”普法的启动之年，结合多种培训载体，已先后开展各类普法宣传8期，1100多人次接受普法教育，实现了统计“六五”普法的良好开局。

二是加强开展统计执法检查。加强对全区企事业单位的统计执法力度，坚持定期和不定时相结合开展统计抽查、统计巡查和统计稽查，将统计执法与业务指导相结合、与普法教育相结合。发挥“查处个案、教育一片”的效果，进一步树立统计执法的权威性和依法统计、应统尽统意识，切实提高源头数据质量。一年来已立案查处15起。

四、狠抓基层基础，不断提升统计工作规范化水平一是加强镇级统计工作考核。认真贯彻落实《南浔区人民政府关于加强各镇开发区统计工作的实施意见》精神，结合实际，统筹兼顾、研究制定《南浔区统计局2011年镇、开发区统计工作考核评比办法》，着力规范镇级统计工作基础，激发镇级统计工作活力，确保2011各项统计工作目标任务落到实处，切实提升全区统计工作水平。

二是扎实推进统计从业持证上岗。加强基层统计网络队伍建设，确保基层统计人员持证上岗是巩固夯实统计基层基础的重要内容。一年来认真贯彻落实省市统计部门《关于2011年统计从业资格考试工作安排》的通知精神，大力宣传、精心研究、专题部署，确保该项工作扎实推进。今年报名数突破历史新高达174位，新增统计持证人员145名，全区统计从业人员持证上岗率达95%左右。

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三是继续狠抓统计后续教育。为提高统计队伍素质，强化统计基础，根据国家统计局第10号令《统计从业资格认定办法》和省统计局《关于做好全省统计从业资格考试培训和统计继续教育工作的通知》，坚持每年在全区范围内开展统计从业资格人员继续教育培训工作，着力增强基层统计人员的责任意识、法制意识和统计能力。今年参加后续教育人数达828人次，通过不断强化培训，进一步夯实基层基础，为着力推进依法行政工作提供坚强的人力保障。

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根据南浔区各镇、开发区统计办实际情况，七是加强统计队伍建设。以统计从业资格考试为抓手，大力宣传动员全区各企事业单位中从事统计工作的人员报名参加考试，做到持证上岗，并加大考前培训力度，力求取得实效。今年报名数突破历史新高达174位，进一步加强统计队伍建设，着力为加强依法行政提高坚强的组织保障。

四、狠抓基层基础，不断提升统计工作规范化水平以上的各项工作在区委、区政府的正确领导下，在上级统计部门的指导下，虽然取得了显著的成效，但与建设法治政府的要求还有相当的差距，还须在以后的工作中开拓创新，不断奋进。今后我局将加大队伍建设工作，现今由于存在基层人员变动频繁，造成统计数据的估报、修改和串项等错误。今后我局将切实加强统计队伍建设，保证统计员队伍的稳定，加强业务培训和岗位练兵，努力提高统计人员素质。

二、加强基础建设，确保依法行政工作顺利开展。

为保证依法行政工作的稳定推进，逐步提高广大干部依法行政的自觉性，结合我局实际，相继制定出台《南浔区统计局行政处罚裁量权》、《南浔区统计法制宣传教育第六个五年规划（2011-2015年）》和《南浔区统计局行政执法责任制实施方案》，严格按照法定程序和法定条件实施行政作为，所有行政行为按照法定

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项目和标准进行。利用各专业业务培训、统计后续教育和统计从业资格考前培训，组织基层统计人员和局统计干部学习《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》等相关法律知识，执法程序流程实际操作等，使广大统计人员认识到准确、及时地提供统计数据是《统计法》规定的每个统计人员和统计组织应尽的义务，不履行义务要承担相应的法律责任，从而提高依法统计的自觉性。

四、加强行政执法，努力实现统计依法管理。

坚持实行执法职责明晰化，执法权限公开化，执法任务责任化，执法行为程序化，本着公正、公平、公开和效率、便民的原则，建立了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行监督机制，不断推进依法行政。

按照白碱滩区委、区政府的安排部署，作为白碱滩区ISO9001质量管理体系的认证主体部门之一，我局精心组织，明确责任，统一部署，规范了工作程序，避免工作中漏洞，强化了统计管理行政执法理念，大大提高了工作质量、管理水平和工作效率，降低了人为因素造成不合格服务的机率，从而使之成为推进依法行政工作的一个重要抓手。

五、加强队伍建设，确保统计员队伍稳定。全区所辖企业均设立了统计岗，各企业都设立了一名统计员，做到了人员配备到位。近几年我区取得《统计从业资格证》的人员从寥寥数人到现在的200余人，并逐年递增。

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今年上半年，区统计局在全区范围内开展统计从业资格人员调查，动员各企事业单中从事统计工作的人员做到持证上岗。6月份，对全区相关企事业单位正式发出了《关于企事业单位统计人员持证上岗的通知》,转发了市统计局《克拉玛依市关于开展统计从业资格培训的通知》，并指定专人负责此项工作，及时为考生办理报名手续，同时要求各有关企业认真对待该项工作，目前已有8人报名参加相关统计科目的考试。

六、规范性文件清理工作进度。

根据《关于印发开展规范性文件清理工作的实施方案的通知》（克政办发„2010‟15号）要求，我局对本单位有关规范性文件进行了全面的清理。一是领导高度重视。我局就清理工作的范围、原则、步骤和要求等进行了周密安排部署，保证了清理工作有序推进。二是清理工作顺利开展。为确保清理工作的顺利实施，我局主要采取了以下步骤开展清理：

（一）召开专门会议。为确保清理工作顺利开展，区统计局领导组织召开专门会议，充分认识到清理工作的必要性、紧迫性，自觉采取实际行动配合、支持清理工作，对具体工作进行研究和安排。明确清理工作任务，保障清理工作条件。

（二）拟定清理范围。本部门单位成立以来，由本部门单位制定或牵头制定的，现行所有有效文件。

（三）明确工作要求。按照“谁制定、谁清理”的原则，即发文机关对自身制订的文件负责清理；与其他有关机关、组织联合发布的文件，清理过程中发现存在问题、需要修改或者废止的，与相关机关沟

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通，提出建议；两个以上部门联合发布的文件，由牵头部门进行清理，征求联合发文单位意见后，共同提出清理建议；需要修改的，重新制定规范性文件。三是清理工作情况。我局自2009年8月独立开展工作后，共有涉及规范性文件3个。经过认真的梳理，建议予以保留的规范性文件3个、没有废止的规范性文件和已经失效的规范性文件。

七、存在的问题及今后采取的措施。

以上的各项工作在区委、区政府的领导下，虽然取得了显著的成效，但与《行政许可法》、《纲要》建设法治政府的要求还有相当的差距，还须在以后的工作中开拓创新，不断奋进。今后我局将加大队伍建设工作，现今由于存在基层人员变动频繁，且没能实现办公自动化，各类统计数据还需手工填写、计算等原因，造成统计数据的估报、串项等错误。今后我局将切实加强统计队伍建设，保证统计员队伍的稳定，加强岗位培训和岗位练兵，努力提高统计人员素质。

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