仓库管理员工作标准

第一篇：仓库管理员工作标准

仓库管理员工作标准

（一）、工作职责

1.按公司有关管理规定进行进、出仓操作。

2.对进仓物资按公司有关管理要求存放、保管。

3.保持仓库整洁、卫生

（二）、工作考核标准

1.进仓操作 所有进仓物资都必须清点核对品名、规格、数量和抽查袋重、目测包装物有否破损、有否混杂。进仓成品经验收后，开出进仓单（一式三联，财务、生产、留底各1联），并及时记帐。进仓原辅材料须存放在待检区，经检验合格后，开出入库单（一式三联，财务、供应方、留底各1联），并及时记帐。以上每有违规操作或记帐不及时每次扣2分。

2.出仓操作 成品出仓，凭经营部出仓单发货，并记帐；生产部领用原辅材料，凭生产部调度员开出的领料通知单，开出领料单，由领料人在领料单上签字后照单发料（领料单一式三联，财务、领料人各1联），并及时记帐。以上每有违规操作或记帐不及时1次扣2分。

3.帐实相符 每月1次盘点，所有物资存量帐、实必须相符。仓库帐与财务帐相符。视差额大小扣0-5分。

4.定置管理、标识清楚、码放整齐；道路畅通、防火防潮；环境整洁、卫生。每月抽查10次，每有一次不符合要求扣1分。

第二篇：仓库管理员工作标准

华潮衡器有限公司2009-03-28批准2009-4-10实施

华潮衡器有限公司企业标准

Q/YHC Z 3030101-10-2009

仓库管理员工作标准范围

本标准规定了仓库管理员的工作内容与要求。

本标准适用于公司仓库管理员任职要求

2.1 具有职高以上文化程度，能熟悉库存产品的用途和名称，作库存台帐和库存报表，对产品标识，产品重要度标识比较清楚，懂得货物堆码的方法；

2.2 对库存物品的性能和质量要求有所了解；

2.3 经过管理体系和标准化良好行为体系的学习。工作内容与要求

3.1准确掌握本库房内的物质量量，做到库存合理，以缩短生产周期，加速资金周转，保证生产正常进行。

3.2物品入库应凭检验员签字的交验单入库，做到数量、品种、规格的验收，认真过秤点数，验对运单、发票、及时进行分项、标签、入账、立卡、保证账、物、卡三相符。

3.3对物品应按不同类别及入库日期先后，做到四定位（定库(区)、定架、定层、定位），分清品种，对保管不善负责。

3.4物品出库应凭生产，供销或车间（部门）开具的领料单（成品提货单），按定额、按物品入库时间先进先出，予以领发，并对发料差错负责。

3.5对库内物品做到日清月结，月盘存，年清仓，检查库存品状况，发现问题及时解决。

3.6每月5日前向公司及有关部门上报物资盘存流转报表。

3.7保持库房清洁整齐，做好通风、防潮、防霉、防火、防盗工作，确保物品安全。4 检查与考核

按工作内容与要求由主管负责人检查考核。

第三篇：仓库管理员岗位职责标准模板

仓库管理员岗位职责标准模板

1、负责原材料的出入库管理。根据生产任务安排，做好物料的发放工作，并确保单据与实物相符。

2、负责成品的出入库管理。配合送货员进行出货工作，保证成品出货准确、准时、快速，并确保单据与实物相符。

3、负责原材料、成品的存放管理，保证其品质符合标准要求。

4、严格按照6S管理要求，对原材料、成品做好定置、现场及安全管理。

5、负责原材料、成品的安全库存管理。

6、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作，保证帐卡物相符。

7、完成领导交办的其他事项工作。

仓库管理员岗位职责(二)

1.负责原材料的收料和发货事宜，相关单证的保管与存档。

2.根据生产需要协助完成配料工作。

3.整理库位，协助物料盘点等工作。

4.协助完成准确的库存统计数据，保持实时更新。

5.完成上级交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责(三)

1、负责原材料、成品及消耗品、化学品的出库、入库、保管、安全等环节的工作;

2、编制物料卡，登记相应台账，确保仓库日常6S，帐、卡、物的一致性;

3、协助财务相应的盘库工作

4、其它领导安排的工作;

仓库管理员岗位职责(四)

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核、工作;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、负责相关单证的保管与存档;

5、部门主管交办的其它事宜。

仓库管理员岗位职责(五)

1.负责运维各办事处物料的收发，打包，快递及跟踪工作

2.负责仓库物料的收发;

3.会做手工账务和ERP系统账务;

4.负责不良品物料的整理，打包并发快递退还给供应商;

第四篇：仓库管理员岗位工作标准(表格形式)

仓库管理员岗位工作标准

职位名称

仓库管理员 直属上级 生产部副主任 所属部门 生产部 职位概要： 完成与货物的进出库、存储相关的日常管理工作。工作内容： 1、负责货物的出、入库管理； 2、打扫仓库和门前卫生； 3、月末结算仓储费用，对货物进行盘点并填写库存表； 4、完成上级交办的其他工作。工作要求： 1、保持库内门前卫生整洁干净，收发货物记录及时、准确；避免货物受损； 2、必须熟悉自己所管理的各种货物的性质与要求并根据不同性质分开管理、存放； 3、对所管货物要做到数目清楚、码放整齐，每垛货物必须建立垛卡； 4、对出库货物要验明提货单的真伪及所注明的货物名称、数量、日期、代码等与实际货物是否一致，确认无误后方可发货，并记录提货人的姓名及车号，出门证要填写清楚； 5、收、发货物时与司机、装卸工要密切配合、相互协调； 6、铁路装卸作业前要认真检查车皮（门、窗）状况，发现问题及时与铁路部门联系，按要求填写装卸记录； 7、对所管货物要做到日清、月结，要帐、货、卡相符；并定期与客户核对所管货物的数量、种类等； 8、上班首先去库房检查，下班要最后一个离开库房，关好门、窗（大门必须上锁盒）方可离开，下雨、雪时要及时到库内检查库房有无漏雨现象并及时汇报； 9、服从上级调动和工作安排； 10、及时准确完成上级交办的各项任务。

第五篇：仓库管理员工作简历

仓库管理员工作简历模板

以下是教师范文吧个人简历栏目编辑为您整理的仓库管理员的工作简历模板，供您参考，更多详细内容请点击教师范文吧查看。

仓库管理员的工作简历模板

国籍：

目前住地：

民族：

户籍地：

身高体重：

婚姻状况：

年龄：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：物流助理/专员：物流

专员/物流操作员、其它类、其它类：

工作年限：2职称：初级

求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：希望工作地区：工作经历：公司名称：

起止年月：20XX-01～20XX-01公司性质：

其他

担任职务：仓库管理员工作描述：

1.货物到场后，开柜前做好照相、核对重量工作;安排工人卸货、堆放货物;检查是否有货不对版的情况，将货物信息输入ERP

2.如果货物需要加工，加工前在ERP中办理出库手续，加工后成品过磅和质量检验，在ERP中办理入库手续。

3.卖货时跟车过磅，安排叉车司机装货，填写磅单并交给财务部收款，在ERP中完成出库操作。

4.每月协助财务部对部分货物进行盘点。

5.完成上级领导安排的其他工作。

离职原因：公司名称：

公司起止年月：20XX-03～20XX-01公司性质：

其他：

担任职务：业务跟单工作描述：

1.整理与国外供货商签订的合同和发票，并输入ERP。

2.货物从国外到达香港后，提供货物相关资料给报关公司报关。海关放行后安排拖车把货物运回公司，并跟踪货物在运输过程中的情况。

3.核对报关和运输过程中产生的费用，输入ERP离职原因：教育背景毕业院校：

最高学历：大专毕业日期：2008-06-01所学专业：行政管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校专业获得证书证书编号语言能力

外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长

1.能熟练地操作ERP系统

2.会五笔打字,打字速度快,平均每分钟40个字

3.能熟练地操作oFFIcE办公软件

4.对仓库的进销存管理制度有一定的了解

5.是前公司篮球队队员详细个人自传

本人性格开朗，乐观，乐于与人交往，待人真诚，语言表达及沟通能力强。有一年的业务跟单和一年仓库管理员的工作经验。在工作中刻苦耐劳，责任心较强，做事认真细心，愿意从基层做起。能熟练操作各种办公软件和ERP系统。如有幸被录用我将会竭尽全力为贵公司创造效益，以尽情体现自身能力和价值。