深圳市建筑类企业计划生育目标管理责任书的(共五则)

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第一篇:深圳市建筑类企业计划生育目标管理责任书的

深圳市建筑类企业计划生育目标管理

甲方:深圳市住房和建设局

乙方:

为有效地控制人口增长,加强建筑类企业计划生育目标管理,根据“谁用工,谁负责”的原则,经甲、乙双方共同协商签订如下合同并自觉履行各自责任:

第一条甲方责任

1、积极宣传计划生育政策,大力支持计划生育工作,及时将有关计划生育政策

文件下达乙方。

2、积极配合计划生育部门检查督促乙方落实流动人口的计划生育管理工作。

第二条乙方责任

1、加强宣传教育工作,使人人了解计划生育的重要性。加强对外来临时工的宣

传教育,转变其婚育观念。

2、3、乙方每年应和属地街道签订计划生育目标管理责任书。与下属各工程处、队签订目标责任书,建立计划生育档案,加强对下属工程

处、队的监督管理。对发现有违反计划生育的情况,及时向建设主管部门及辖区内的计划生育管理部门反映。

4、各工程处、队在招聘临时工时,一定要查验其经现居住地计划生育管理部门

核验的相关计划生育证明,并交辖区内计划生育部门查验登记,无计划生育证明的临时工一律不得雇用。

5、严禁在施工工地雇佣或容留有计划外怀孕和生育的流动人员育龄妇女。

6、协助建设主管部门及当地计划生育部门对违反计划生育的当事人进行处

理。

7、每年11月30日前,将本公司当年计划生育目标管理情况书面上报市建设

局。

第三条违约处理

1、甲方如有违反本责任书第一条的现象,乙方可向上级机关或政府监察部门

申诉。

2、乙方如有违反本责任书第二条的任何一款或多款现象,甲方有权依据有关

政策、规定,提请计划生育主管部门对乙方进行处理或行政处罚,同时,依据《深圳市建筑市场主体不良行为记录公示与处理办法(试行)》进行相应的不良行为记录。

第四条其它1、2、3、本责任书有效期至2012年12月31日。本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份,从签订之日起生效。本责任书未尽之处,可参照国家的有关政策和各级政府有关计划生育的规

定执行。

甲方单位(盖章)乙方单位(盖章)

局长:法人代表:(签字)

联系电话:83785116地址:

联系电话:

第二篇:深圳市建筑类企业计划生育目标管理责任书的

深圳市建筑类企业计划生育目标管理

甲方:深圳市住房和建设局

乙方:

为有效地控制人口增长,加强建筑类企业计划生育目标管理,根据“谁用工,谁负责”的原则,经甲、乙双方共同协商签订如下合同并自觉履行各自责任:

第一条 甲方责任

1、积极宣传计划生育政策,大力支持计划生育工作,及时将有关计划生育政策文件下达乙方。

2、积极配合计划生育部门检查督促乙方落实流动人口的计划生育管理工作。

第二条 乙方责任

1、加强宣传教育工作,使人人了解计划生育的重要性。加强对外来临时工的宣传教育,转变其婚育观念。

2、3、乙方每年应和属地街道签订计划生育目标管理责任书。

与下属各工程处、队签订目标责任书,建立计划生育档案,加强对下属工程处、队的监督管理。对发现有违反计划生育的情况,及时向建设主管部门及辖区内的计划生育管理部门反映。

4、各工程处、队在招聘临时工时,一定要查验其经现居住地计划生育管理部门核验的相关计划生育证明,并交辖区内计划生育部门查验登记,无计划生育证明的临时工一律不得雇用。

5、严禁在施工工地雇佣或容留有计划外怀孕和生育的流动人员育龄妇女。

6、协助建设主管部门及当地计划生育部门对违反计划生育的当事人进行处理。

7、每年11月30日前,将本公司当年计划生育目标管理情况书面上报市建设局。

第三条 违约处理

1、甲方如有违反本责任书第一条的现象,乙方可向上级机关或政府监察部门申诉。

2、乙方如有违反本责任书第二条的任何一款或多款现象,甲方有权依据有关政策、规定,提请计划生育主管部门对乙方进行处理或行政处罚,同时,依据《深圳市建筑市场主体不良行为记录公示与处理办法(试行)》进行相应的不良行为记录。

第四条 其它1、2、3、本责任书有效期至2012年12月31日。

本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份,从签订之日起生效。

本责任书未尽之处,可参照国家的有关政策和各级政府有关计划生育的规定执行。

甲方单位(盖章)乙方单位(盖章)局长: 法人代表:(签字)联系电话:83785116 地址:

联系电话:

第三篇:计划生育目标管理责任书

为认真贯彻《中国计划生育工作纲要》,确保我村计划生育管理工作责任全面落实,四渡河村村党支部(甲方)与村委会主任及计生主管(乙方)签订本责任书。

一、指标任务

1、计划生育率达100%,无早婚、早育和非政策性多孩生育;

2、晚婚率100%;

3、晚育率100%;

4、当年一孩出生放环率达100%;

5、独子子女领证率达100%;

6、全面和重点对象(包括男村民家属)环透、孕检率达100%;

7、深入开展计划生育宣传教育。

二、双方责任

1、积极开展宣传教育和人口理论学习,按照各个时期的任务活动,达到人人皆知,常抓不懈。

2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。

3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。

4、乙方根据婚育指标的各项内容,履行甲方的拟定要求。

5、发生违反计划生育事例,乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。

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三、考核和奖励

为落实上述目标和责任,甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。

1、在年内达到上述各项指标任务要求,甲方给予乙方责任人奖励500元。

2、所辖育龄妇女,发生违反指标其中一例,除按区、镇有关规定处罚外,扣罚乙方责任人500元。

3、乙方对计划生育各项措施实绩,不得有任何隐瞒虚报,凡一旦发现,其后果自负,责任人处以罚款200元,

四、本责任书有效期限,自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。一式二份,甲乙双方各执一份。

甲 方:xxx村党支部 乙 方:计生主管

负责人: 负责人:

二οο五年 月 日

第四篇:计划生育目标管理责任书

xxx村计划生育目标管理责任书

为认真贯彻《中国计划生育工作纲要》,确保我村计划生育管理工作责任全面落实,四渡河村村党支部(甲方)与村委会主任及计生主管(乙方)签订本责任书。

一、指标任务

1、计划生育率达100%,无早婚、早育和非政策性多孩生育;

2、晚婚率100%;

3、晚育率100%;

4、当年一孩出生放环率达100%;

5、独子子女领证率达100%;

6、全面和重点对象(包括男村民家属)环透、孕检率达100%;

7、深入开展计划生育宣传教育。

二、双方责任

1、积极开展宣传教育和人口理论学习,按照各个时期的任务活动,达到人人皆知,常抓不懈。

2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。

3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。

4、乙方根据婚育指标的各项内容,履行甲方的拟定要求。

5、发生违反计划生育事例,乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。

三、考核和奖励

为落实上述目标和责任,甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。

1、在年内达到上述各项指标任务要求,甲方给予乙方责任人奖励500元。

2、所辖育龄妇女,发生违反指标其中一例,除按区、镇有关规定处罚外,扣罚乙方责任人500元。

3、乙方对计划生育各项措施实绩,不得有任何隐瞒虚报,凡一旦发现,其后果自负,责任人处以罚款200元,四、本责任书有效期限,自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:xxx村党支部乙方:计生主管

负责人:负责人:

二οο五年月日

第五篇:计划生育目标管理责任书

流动人口计划生育目标管理责任书

根据国务院批准颁布的《流动人口计划生育管理办法》。为切实加强建设系统流动人口管理,做好计划生育管理工作,湖南柏加建筑园林(集团)有限公司与所属 嘉利新世界一期土建工程一标段 项目,经协商签订本责任书。

一、甲方负责对乙方的流动人员计划生育管理进行指导督促、协助办理各项相关手续。

二、项目必须做到

1、有明确的领导分管,具体工作人员落实,并在本项目所属班组建立相应的管理组织,经常组织活动。

2、严格执行计划生育管理制度,管好本项目范围内的进出市区流动人口的计划生育。

3、外来分包施工单位,凭当地政府计划生育部门与其签订的《计划生育责任书》或宁波市建筑安装管理处签发的《进城施工许可证》,方可进场施工。

4、加强对零星流动人员的计划生育管理,招用外来临时工,要查验《计划生育证明》,并注册登记。无《计划生育证明》或证明书的育龄人员不得招用,一旦发现有违反情况应及时处理。

5、项目对解除劳动关系的职工,应及时通知公司劳动人事部门及时办理计划生育管理移交手续。职工在未办理移交手续或在解除劳动关系之前发生计划外怀孕或计划外生育的,项目应承担责任。

三、奖励与处罚 公司每年末对项目落实责任情况进行考核,并根据项目的工作实绩进行奖惩。

四、本责任书一式二份,公司、项目双方各执一份。

五、本责任书自甲乙双方代表签字后生效,至乙方本工程项目生产任务完成时止。

甲方单位:宁波建工集团有限公司建乐分公司 乙方单位:

负 责 人:(签字)负 责 人:(签字)

年 月 日 年 月 •日 •••

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