嘉乐镇计划生育党风廉政建设目标责任书_计生办

第一篇：嘉乐镇计划生育党风廉政建设目标责任书_计生办

嘉乐镇计划生育党风廉政建设目标责任书

一、共性目标责任：

1、严格执行各项纪律规定，认真落实干部廉洁从政各项规定以及乡党委《关于进一步加强干部作风纪律的十条规定》

2、大力倡导八个方面的良好风气，认真解决党风方面存在的突出问题。

3、按时参加民主生活会，严格执行党风廉政建设五项制度。严禁公款吃喝。严格权力运行的监督，坚持纠正干部“走读”现象。

4、加强干部作风建设，解决办事不公、作风粗暴、吃拿卡要、刁难群众和损害群众利益等问题。

5、加强部门干部职工履行职责情况的监督检查，解决干部不作为、乱作为的问题，促进机关公务员的务实高效和勤政廉政。

6、协助做好村级领导干部计划生育违纪责任的监督和管理。

7、深化和规范办公室内务和计划生育政务公开。

8、按照镇党委、政府的要求，始终把反腐倡廉工作纳入单位工作中，认真落实。认真抓好单位的反腐倡廉工作，认真履行“一岗双责”。

9、深化作风建设，认真解决干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面突出的问题

10、组织实施好农村基层党风廉政建设工作，不断健全基层党风廉政建设网络体系，建立完善以民主管理、民主监督、民主决策为主要内容的制度建设。

二、分管工作目标责任：

1、认真做好计划生育办公室的党风廉政建设工作，严格财务收支，认真解决团队内存在的突出问题，严格执行计划生育责任追究办法。

2、加强廉政文化建设宣传力度和党风廉政建设宣传力度，大力弘场社会主义荣辱观，树立以廉为荣，以贪为耻的良好社会风尚。

3、进一步规范办公室业务办理流程，依法开展各项工作，严格计划生育指标的控制工作。

4、按照农村基层党委廉政建设的要求，进一步做好办公室财务、事务的公开工作。

5、严格村组计生中心户长、统计员的管理，促进基层党风廉政建设有序开展。

镇党委：

各村（社区）：

负责人：负责人：O一年日二月

第二篇：镇党风廉政建设目标责任书2010

镇党风廉政建设目标责任书

为全面贯彻上级纪委全会精神，加强党风廉政建设，明确镇党委政府分管领导、各村、各部门、单位主要负责人对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任，进一步增强责任意识，保证上级党风廉政建设和反腐败工作各项任务的贯彻落实，维护我镇改革、发展、稳定的大局，按照上级党委和镇委的要求，根据《关于实行党风廉政建设责任追究的有关规定》，结合本全镇党风廉政建设和反腐败工作任务，签订如下目标责任书：

一、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究本村、本单位党风廉政建设状况；每至少召开两次专题会议，认真研究制定并组织实施党风廉政建设工作计划，目标和措施，目标要具体，责任要明确，措施要得力。

二、认真开展保持共产党员先进性教育活动。认真学习贯彻《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，督促广大党员进一步加强思想道德修养，始终保持共产党人的高尚情操和良好的生活作风，坚决反对和防止腐化堕落行为。

三、严格执行领导干部廉洁从政各项规定。自觉做廉政自律 1的表率，管好自己，管好班子和队伍，管好配偶、子女，树立廉洁勤政的良好形象；把领导班子、领导干部廉洁从政情况列为民主生活会、廉政谈话和述职述廉报告的重要内容，并与领导班子考核、工作目标考核、考核等结合起来进行。

四、积极协助配合镇纪委和上级纪委的工作，接受镇纪委和有关部门的监督。结合村务、财务、厂务、校务等群众关心的各种公开，从源头上预防和治理腐败。对部门、单位内发生的违法违纪问题，要及时上报，并高度重视党风廉政建设和反腐败工作方面的群众来信来访，对镇纪委受理的信访案件要积极配合查处；不得打击举报人、办案人。

五、组织党员干部认真学习党风廉政建设和反腐败斗争的理论，学习党风廉政建设法规；搞好调查研究，积极开展党风廉政建设宣传教育，完成镇党委、纪委下达的任务；认真组织开展上级部署的党性、党风和以廉政建设为主题的各种教育活动，把《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习、宣传、贯彻落实工作，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，纳入本单位、本村理论学习中心组和党员干部日常教育计划，使党员干部能全面把握其基本精神和主要内容。做到有计划，有措施，有记录，有效果。

六、进一步抓好纠风工作各项任务的落实，深化部门和行业作风建设。对本部门、本单位内发生的不正之风及时发现、及时制止和纠正，对严重违法违纪问题及时上报；认真协助镇纪委开

展上级部署的各种专项清理、治理活动，做好清理党政机关和事业单位干部职工虚报冒领工资、补贴的问题；深入治理教育乱收费；继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风；切实做好减轻农民负担工作；认真解决群众反映强烈的“热点”、“难点”问题，积极化解干群矛盾，坚决查处办事不公、执法不严以及以言代法等问题，确保不发生因“冷、横、硬、顶”等工作作风问题而引发的恶性案件。

七、加强制度建设，贯彻落实上级党风廉政建设制度，结合实际情况，制定本村、本单位、本部门党风廉政建设规范性制度、规定及配套措施，并组织实施。

八、履行监督职责，对本部门、本单位内的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

九、加强纪检网络建设，按照镇委的要求，配齐、配强支部纪检委员及村级纪检小组长，帮助他们解决工作中存在的困难和问题，为纪检监察工作创造必要的条件。

十、加强与镇纪委的联系和沟通，发生问题及时上报镇纪委；按要求向镇纪委报告工作情况。

十一、完成或超额完成镇委下达的考核目标和任务。

十二、镇党委、政府分管领导对职责范围内的党风廉政建设负总责，是第一责任人；各党支部书记和部门单位负责人对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，是直接责任人。

十三、对上述党风廉政建设责任目标落实不力或直接造成工

作失误的，视其情节轻重，参照《东营区党风廉政建设责任追究办法》追究责任。

镇党委书记（签字或盖章）：

支部书记或单位负责人（签字或盖章）：

第三篇：计划生育目标责任书

计划生育目标责任书

施工单位：（甲方）

劳务公司：（乙方）

工程名称：根据国家、省、市有关计划生育的各项管理规定，为搞好建筑工地的计划生育工作，严格控制人口增长，杜绝计划外怀孕和计划生育，为明确双方职责、强化管理，特签订责任书如下：

一、甲方职责：

1、积极配合计生部门做好对民工的计划生育宣传教育工作；

2、督促建筑工地做好民工登记建档工作；

3、有权检查乙方育龄妇女的计划生育证明和证件；

4、负责配合计生部门对工地上的计划外怀孕和计划外生育的处理。

二、乙方职责：

1、加强计生工作领导，组织本工地全体人员学习贯彻有关计划生育方针政策，增强执行计划生育政策的自觉性；

2、加强对工地职工及使用民工的计生工作管理，杜绝居住的工地的育龄人员计划外怀孕和计划外生育；、3、对无计划生育证明（含无结婚证、生育证、节育证、计外费处罚证、流动人口未婚证等）手续不全的不得

雇佣；

4、乙方必须督促施工人员及家属到所在地相关部门办理

《计生通用卡》，并留存编号，同时确保施工人员及家属持有《流动人口婚育证明》及《节育手术证明》，两证查检率达100﹪，全年乙方工地内无计划外怀孕及计划外生育人员；

5、应杜绝工地民工计划外怀孕和计划外生育，如发现计

划外怀孕，应及时向甲方和有关部门汇报，并采取积极有效措施。若乙方工作不力，有计划外怀孕的，罚款5000元，计划外生育罚款2000元并要追究领导责任；

6、乙方按要求向甲方汇报计划生育管理情况，并提供有

关计划生育的统计报表和登记表。

本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。责任书双方签字盖章后生效。

甲方：（公章）乙方：（公章）

甲方负责人：乙方负责人：

甲方经办人：乙方经办人

第四篇：计划生育目标责任书

2013————2014 微山县第二人民医院计划生育管理工作 目 标 责 任 书 微山县第二人民医院2013年10月10日

微山县第二人民医院计划生育管理工作

目标责任书

为确保我院计划生育工作的规范化管理，根据《山东省计划生育条例》、《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》及济宁市五委局《关于严格控制出生婴儿性别比失调的通告》，根据县委、县政府“关于计划生育工作的规定”，微山县第二人民医院特与同志签订该目标责任书如下：

一、妇产科管理：严格实施接生服务查验生育证和身份证制度，持生

育证和身份证进行接生服务，并做好实名登记。凡无生育证者，必须提供孕产妇夫妇身份证，并进行实名登记，接生后24小时内告知上报联系人王钢同志，以便及时通知属地计生办。坚决杜绝私自选择性终止妊娠、取环行

为，确需终止妊娠、取环者，须持当地计生办出具的证明并做好登记。医务人

员不得弄虚作假，不得施行假手术，不得提供各类涉及计划生育工作的假手续和假证明。对违反上述行为者，将作出严肃处理。

二、B超管理：医务人员严禁非医学需要鉴定胎儿性别，严格执行“双

人、双锁、双签字”制度，做好各种登记工作。

三、外科、手术室管理：对实施剖宫产手术者，严格实施接生服务查验

生育证和身份证制度，持生育证和身份证进行接生服务，并做好实名登记。无证生育者严格审查孕妇夫妇的身份信息进行实名登记，接生后24小时内告知上报联系人王钢同志。医务人员不得弄虚作假，不得施行假手术，不得提供各类涉及计划生育工作的假手续和假证明。

四、出生医学证明管理：严格按照上级关于办理出生医学证明相关文件执行，特殊情况须报分管院长和院长批准，方可给予办理。

对违反上述规定的科室和个人，一经查实将按照县有关计划生育法规处置程序对当事人、分管领导给予相应处分。经县级部门处理的当事人，年终取消评先树优，本不得晋升高一级职称，所在科室不得评为先进科室，负责人全院通报批评，取消本评先树优，科室内出现两次（含）以上将撤销科室主任职务。望相关人员遵守规定，严格操作，依法办事。对玩忽职守、明知故犯者，将移交司法机关处理。微山县第二人民医院（章）

法定代表人（签字）：分管领导（签字）：

科 室：医务人员（签字）：

年月日

第五篇：计划生育目标责任书

天桥乡二0一一年乡村干部计划生育目标责任书

为了切实抓好我乡的计划生育工作，继续巩固优质服务乡成果，稳定低生育水平，搞好“两个创建”及村民自治工作，全面推进优质服务工作，构建和谐人口与计划生育管理体制，确保我乡2011年人口与计划生育目标的顺利实现。经乡党委政府会议研究决定，对各包村领导、包村干部、村干部签订人口与计划生育目标责任书。

一、目标任务（150分）

1、计划生育率达到95%以上；（30分）

2、计划生育多孩率控制在0.5%以内；（20分）

3、继续做好创建“新农村、新家庭”及村民自治工作，全面开展优质服务；（30分）

4、人口出生统计误差率控制在3%以内；（20分）

5、重点“三查率”达到100%；（8分）

6、节育措施落实及时率达到95%以上；（8分）

7、搞好流动人口和计划生育管理工作，建立健全流动人口档案及时上报和流动人口报表，与流出育龄妇女签订合同，督促流出育龄妇女到乡计生办办理《流动人口婚育证明》；（5分）

8、村级服务室建设与优质服务。按照市、县要求，今年我乡重点做好巩固优质服务工作。全力做好优质服务工作，是我乡今年人口与计划生育工作的第一要务，在全乡8个村开展好村民自治工作，抓好村级办公室的软件建设工作，真正形成领导包抓，部门主管、上下联动的工作氛围。（6分）

9、做好宣传工作。各村要建立人口学校，每月开展一次婚育知识培训，刷写永久性宣传标语不少于5条（幅），宣传品进村入户和计划生育知识普及率均达到90%以上；（5分）

10、村月报员每月30号按规定到乡计生办送报表，报表要规范，统计要准确完整。（5分）

11、人口出生性别比趋于平衡，比例为（女103:男107）；（3分）

12、积极开展健康育龄妇女健康检查，育龄妇女应查对象占育龄妇女总数的80%以上；（10分）

二、主要工作要点 1、2011年的计生工作，领导小组由包村领导、包村干部、村干部组成，要全力抓好本村的计划生育工作，村支部、村委会一班人要把计生工作作为今年工作的首要任务，亲自抓、负总责，定期召开会议，研究分析本村工作中存在的突出问题，及时向乡党委、政府主要领导和计生办反馈本村计生信息。

2、全力巩固好计划生育优质服务先进县、乡工作。按照县委县政府制定的《创优实施意见》和创优工作“六好”标准，“十二项”指标要求，制定好2011年本村工作计划，以便于日常工作。

3、经常开展“一法五规”的宣传教育工作，使宣传品入户率和计生知识普及率达到90%以上，2011年各村必须刷写永久性标语不少于5条（幅）。

4、认真做好计生对象的思想工作，搞好计生对象的跟踪服务工作，督促生育对象到定点医院分娩，施术对象按时施术。

5、抓好每个季度的“三查”工作，采取各种措施，努力使重点对象的“三查”率达到100%。

6、切实加强流动人口的计划生育管理工作，按照“五个一”的管理机制，落实流动人口计生工作责任。

7、做好“两个创建”即：创建计划生育新农村、新家庭活动，搞好村民自治，全面开展优质服务工作。

三、考核办法

对各村计生工作的考核，采取平时、半年、年终考核相结合的方式，根据各项目标任务计分办法，累计分数来评定各村的计生工作，评定结果报乡党委、政府进行奖惩。

四、奖惩办法 对各村完成计划生育工作，在县、乡考核中排名在前三名的村，分别奖励1000元、500元、300元。对工作不力，完不成目标任务，考核总分数位于倒数的村，罚包村领导、包村干部、村干部各500元、300元、100元，情节严重的移交纪委给予纪律处分。

五、目标责任书，一式四份，乡政府领导、包村领导、计生包村干部、村委会各一份，乡政府与以下成员签字后生效。

乡政府领导（签字）： 包村领导（签字）： 计生包村干部（签字）： 村主任（签字）：

二0一一年月 日