第一篇:丹阳办事处多措并举营造计生工作浓厚舆论氛围
丹阳办事处多措并举营造计生工作浓厚舆论氛围 本报讯(通讯员 马学民)近年来,菏泽市开发区丹阳办事处充分发挥宣传教育先导作用,大力倡导科学、文明、进步的婚育观念,打造“和谐、健康、负责、环保”的新型家庭文化,规范基层宣传教育阵地,加快“生育文明社区”和“新家庭文化屋”建设,按照人口计生宣传“结合、渗透、融入”的要求,营造了浓厚的宣传舆论氛围,为人口计生工作创造良好的宣传环境。
一是突出计生奖励政策宣传。通过宣传车、宣传橱窗、组织培训、上门宣讲、分发资料、张贴标语和文艺演出等方式方法,积极开展计生奖励政策进街道、进企业、进校园、进社区活动,使之做到家喻户晓、人人皆知。此外,利用计生宣传服务月、“四下乡”等开展街头宣传咨询服务和文艺演出活动。
二是丰富计生宣教内容。以“婚育新风进万家活动”为载体,普及婚育科学知识,加快新型生育文化传播。一方面大力宣传计生奖扶制度和各项优惠政策措施,营造有利于女孩及其家庭发展的社会舆论环境,另一方面强化宣传计生政策法规,严格依法行政,并利用典型案例进行宣传教育。
三是发挥宣传阵地作用。发挥办事处、社区人口学校的主阵地作用。常年开展“五期”教育, 适时开展各种培训班;发挥人口学校的作用,为全处各级干部讲授人口计生课程;与教育部门合作,在初中开展《青春期教育》课程;充分发挥计生服务网络在宣传中的主力军作用,利用“三查”服务等时机做好生殖健康知识的普及。
四是创新计生宣传方式。人口计生办与宣传、文化、卫生等部门联合开展“居民文化家园”活动,进行戏曲“文化下乡”、医疗技术服务活动。同时,加强对外出育龄人员的宣传教育,做好经常性的人口计生宣传服务工作。
五是强化计生环境宣传。加大经费投入,在城区和各社区主要街道、交通要道等人流密集的位置书写计生宣传标语。按每社区2-3
条宣传标语的要求,统一制作了60块永久性的搪瓷宣传标语牌悬挂各社区,印制30000份政务公开宣传资料发放育龄群众手中。做到“一次投资,长期使用”,并在广告选址和经费投入上,做到布局合理,舍得投入。
第二篇:多措并举营造机关浓厚学习氛围
多措并举营造机关浓厚学习氛围
房贤会
党的十七届四中全会明确提出要建设马克思主义学习型政党。面对新形势新要求,各级党政机关要积极响应党中央号召,注重从领导带、制度推、实践学、考核引等方面入手,采取有效措施,营造浓厚学习氛围,努力打造学习型机关。
领导带,就是各级领导以身作则、率先垂范、身体力行,带头学习,先学一步、深学一层,以榜样的力量号召、带动大家一起学,共同进步。领导干部接触事物多,比一般同志更了解工作学习中的问题和困难,对学习的内容、方向、方法有更深刻的认识,应充分发挥这种优势,引导机关干部进行思考性学习,强化学习指导,亲自抓培训教方法,推荐阅读书目,发挥好传帮带作用。
制度推,就是建立健全学习制度,制定学习计划,完善推进学习培训的长效机制,保证学习的经常性、连续性和持久性。按照“缺什么、补什么”的原则,精心筛选学习内容,重点抓好规定内容和公共课目的学习。以制度的形式明确学时、安排学习培训活动、创造学习条件和健全学习纪律,正确处理好工学关系。坚持运用经过实践证明效果良好的学习制度,发挥个人专长,努力掌握相关领域前沿知识,通过交流、讨论,共享认知成果。实践学,就是深入把握实践出真知的认知规律,通过提供丰富的实践机会,积极参与实践,增强对事物的感性认识,积极总结反思,抓住发展规律,促进认识升华。注重梳理工作思路,规范工作流程,全面熟悉把握业务领域重点难点问题,明确学习努力方向。加强岗位练兵,强化技能训练,在实践中深化对业务知识的认知。提供学习考察和深入一线的机会,把取经得来的国内外同行先进的经验做法与实地考察摸准的本地实际情况结合起来,主动解放思想、开拓创新,努力提高服务科学发展的本领。
考核引,就是着力在激励上求实效,通过对学习成果的检验考核,引导机关干部自觉学习、学用结合、学以致用。认真检查学时完成情况,确保学习时间达标。鼓励撰写学习体会和专业理论文章,开展创新成果评选,鼓励通过学习拓宽视野、增长见识,主动将学习的成果转化为创新的实践。加强日常考核,定期组织理论知识考试和业务素质测评,通过考核、比较,及时查找自身存在的不足和问题,逐步养成主动学习、积极学习的好习惯。
第三篇:丹阳办事处多措并举加强精神文明创建工作
丹阳办事处多措并举加强精神文明创建工作
本报讯(通讯员 马学民)今年以来,在区精神文明办的的领导下,丹阳办事处办事处深入贯彻落实科学观,以服务提升为总揽,以文明创建为重点,以公民思想道德建设为基础,全面加强精神文明建设工作,有效提升居民文明素质和辖区文明程度,促进辖区和谐稳定和繁荣发展。
一是建机制,促工作开展。办事处成立了以党委书记任组长、办事处主任、副书记任副组长的精神文明建设领导小组,下设精神文明办公室,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的组织领导机制,同时,办事处将文明建设工作纳入党委工作重要议程,先后召开4次精神文明建设专题会议并制定活动方案,起草下发评选道德模范的红头文件,每周不定期对各社区工作开展情况进行督导检查,促进工作顺利开展。
二是广宣传,造良好氛围。在辖区内广泛宣传精神文明创建和道德模范评选的重要意义,办事处先后组织30余名党员、干部、群众学习青县精神文明道德建设现场会精神,使全办事处干部群众统一思想,形成共识,在全办事处上下营造了精神文明建设的良好氛围。在车站辖区内广泛宣传开展道德模范评选活动,通过群众推选、社区推荐、模范事迹讲述,选出乐于奉献、热心助人、孝老爱亲、诚实守信四类优秀居民共36人。
三是强学习,提公民素质。充分发挥道德模范的榜样作用,举行道德模范表彰学习大会,将部分道德模范的优秀事迹以情景剧的形式表演出来,让居民在聆听道德模范先进感人事迹的同时受到思想道德教育,拉近群众之间的距离,加强社区居民的凝聚力。制定社区文明规范,设立公民道德宣传日,以青少年为重点,开展宣传教育活动。同时扎实开展雷锋学习月、志愿者服务、关爱空巢老人、义诊等活动共20余次,提倡居民将学习道德模范的优秀事迹转化为实际的行动,切实引导群众树立正确的价值观,促进辖区和谐稳定。
四是建阵地,创和谐社区。社区建有综合服务大厅,党员活动室、图书阅览室、棋牌室、邻里文化站等多个功能室,各社区积极推广邻里互助队建设,并充分发挥老年巡逻队作用,形成社区内管理有序,环境整洁、治安良好,居民安乐的良好局面。
五是多举措,促服务提升。以“文明共享,邻里互助,居民自治”为主线,以“抓队伍与抓活动,抓场地与抓设施,抓社区与促特色”三个结合为抓手,相继成立了合唱队、老年健身队;腰鼓队、秧歌队;女子大鼓队、戏剧社、太极拳队,以及书画、舞蹈、健身等近18支文艺团体,开展了“感恩一切,和谐家庭”联谊会、读书学习会等活动,旨在弘扬一切和谐从心开始,丰富了居民精神文明内涵,全面提高居民文化生活水平。
第四篇:丹阳办事处多措并举扎实开展司法行政工作
丹阳办事处多措并举扎实开展司法行政工作
本报讯(通讯员 马学民)2013年是“六五”普法与依法治理工作开展的承上启下之年,也是推进工作深入开展的关键之年。面对新形势,丹阳办事处探索创新化解矛盾纠纷的方式方法,大力构建“党政牵头、部门联动、专兼结合”的“大调解”工作模式。
积极探索“诉调结合”法援模式。对于发生在邻里和亲人之间的婚姻家庭纠纷,抚养、赡养纠纷,该街道鼓励按照 “调解优先,诉讼保障”的原则,及时有效化解社会矛盾纠纷。
做好信访及信访稳控工作。办事处每月将定期对信访问题和矛盾纠纷进行排查,做到抓早、抓小、抓苗头,依法妥善解决问题;做好初信初访的一次性处结力度,杜绝初信初访转化为重信重访;进一步加大对“三访”案件的处结力度,做好重点人员的疏导和思想教育工作,努力将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态、化解在当地,努力做到区上访次数下降,杜绝市以上初访;做好重点和敏感时期的稳控工作,尤其做好“两会” 等重要时期的信访稳控工作。
全面推动社区矫正和安置帮教人员的就业问题。对辖区11名安置帮教人员进行系统分级,分层次开展安置帮教工作。做好刑释解教人员的过渡性安置工作,帮助解决当前困难。充分运用就业政策,依托企事业院校,争取吸收更多刑释解教人员。分级管理过渡性安置充分就业。
创新社会管理服务、做好安全监管年工作。建立信访隐患排查制度,及时排查信访隐患苗头加强对社区调解工作的指导。充分认识基层调解组织的重要性。探索以司法所为平台的矛盾调处中心运行机制新举措,充分发挥司法所大调解职能重点时期对辖区信访稳定情况进行详细摸排,确保信访稳定。
加强队伍建设,推进基层司法工作。今年,司法基层队伍建设要突出“素质提高”,突出“能力提高”,变过去学习法律知识为主的灌输式培训为以提高调解能力、调解技巧为主的素质能力培训,加强人民调解工作在维护社会稳定中的作用。
第五篇:**场办事处多措并举推进社会管理综合治理工作
***市**区**街道办事处
多措并举推进社会管理综合治理工作
**街道办事处开展“以城市基层党建引领提升社会治理水平”工作以来,坚持把抓平安创建工作作为一种常态,常抓不懈,组织开展经常性的平安创建活动,形成了“上下联动、左右联调,横向到边、纵向到底,全面覆盖、不留死角”的长效机制,不断提升居民“三感”。
一是落实工作责任,健全工作机构。成立社会管理综合治理领导小组,形成主要领导亲自抓,职能部门具体抓,其他部门协同抓,齐抓共管、人人参与的良好工作格局。
二是细化工作目标,制定工作措施。结合街道社会管理综合治理工作实际,制定相应的工作措施,及时应对常规和突发事件。针对社会矛盾纠纷产生的特点和原因,找准化解矛盾纠纷的切入点和突破口,注重抓防范、抓倾向、抓萌芽,探索建立了新的综治民调工作模式;坚持“应调则调,能调尽调,调而无果,联合共调”的原则,创建人民调解、司法调解联调机制,确保社会矛盾纠纷排查调处工作层层有人抓、事事有人管、件件有落实;健全完善工作网络,确保综治平安建设“纵向到底”。
三是找准工作突破,突出工作重点。注重矛盾纠纷排查化解、社会治安打防结合、安全隐患排查整治、特殊人群帮教管理等工作,找准工作的突破口,创新工作方法,以创新求突破、细化求实效。强化平安防控体系建设。按照“打防结合、预防为主”综治工作方针,注重加强新形势下社会治安防控体系建设,为办事处平安建设提供有力的支持和保障;在人防建设上,加强了办事处、社区两级治安防范体系专职防范力量建设,充分发挥村干部职能作用,建立定人、定点、定时、定区域走访制度,不断增强治安防控的广度和密度。
四是注重宣传方式,改变工作理念。树立社会管理综合治理工作就是大综治工作的理念,结合街道各种工作宣传方式加以宣传,意识到以往的社会治安存在的局限性,多重措施开展宣传工作,增强居民自身防范意识。
五是强化服务意识,加强部门协作。社会管理综合治理工作必须时刻展现工作职能,处处体现以人为本的服务意识,大力弘扬敢为、能为、有为的“三为”精神,发挥综治维稳信访工作中心平台的作用,加强各部门协作配合,全力维护辖区社会稳定。