计 划 员 工 作 标 准

第一篇：计 划 员 工 作 标 准

计 划 员 工 作 标 准

1主题内容与适用范围

本标准规定了计划员的职责与权限、工作内容与要求，以及对其工作的检查与考核办法。

本标准适用经营计划处计划员。

2引用标准

QB/LM·Z03.02—06 管理人员通用工作标准。

3职责与权限.1职责

3.1.1认真执行国家有关政策、法规，以及集团公司有关计划方面的决定。

3.1.2根据领导指示，结合本单位实际情况，会同有关人员编制企业长远规划、年生产经营计划。

3.1.3按时、保质、保量完成各种计划的编制。

3.1.4保守计划秘密。

3.2权限

3.2.1有权制止本单位或人员违反国家政策的行为，必要时可直接向主管领导反映。

3.2.2有权拒绝回答属于保密范围的问题。

4工作内容与要求

4.1通用部分

执行QB/LM·Z03.02标准

4.2.专用部分

4.2.1编制年生产经营计划与长远规划。

4.2.1.1 根据上级精神和集团公司的方针目标，会同有关部门如期编制上报下达企业的年、季生产经营综合计划及各项经济指标，计划指标要做到先进、合理、符合实际。

4.2.1.2 根据上级要求和企业发展情况，会同有关部门编制企业长远规划。

4.2.1.3 掌握生产技术准备情况及各种定额资料，全面综合平衡各项经济指标和生产能力的核定与平衡。

4.2.2编制各种专项基金使用计划。

4.2.2.1 组织有关部门编制更新改造计划，指标要切合实际、合理、先进。

4.2.2.2 设备大修计划要符合生产的实际需要，能够维护生产正常进行。

4.2.2.3 生产技术准备计划，内容具体，责任明确，时间安排合理。

4.2.2.4 劳动工资计划符合上级要求，符合生产实际情况。

4.2.2.5 职工培训计划，使培训对象所学专业适合生产需要，智力投资有利于企业的发展。

4.2.2.6 企业管理费用计划要结合上级要求和本单位成本计划编制，控制各管理单位的费用开支。

4.2.2.7 职工福利计划要从职工切身利益出发，逐步改善本单位职工生活条件。

4.2.2.8 科研计划做到既切合实际，又具有科学性、先进性。

4.2.3计划管理

4.2.3.1 对计划的实施进行监督检查，严格按计划办事。

4.2.3.2 及时了解掌握计划执行的进度，对其执行情况定期总结分析。

4.2.3.3 经常深入基层，检查计划的执行情况，对未能按时完成计划的单位提出建议，重大问题向主管领导汇报。

4.2.3.4 定期对生产指标的完成情况做出预测，为生产指挥提供依据。5检查与考核

5.1计划员的工作由计划统计科科长负责检查。

5.2对其考核与经济责任制挂钩，实行奖惩。

第二篇：物资计划员工作标准

物资计划员工作标准

一、遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，有责任心、事业心，具有良好的职业道德，清政廉洁、诚实守信，协助部门经理搞好物资供应管理工作。

二、依据公司生产的实际需要，按时编制物资采购计划，熟练掌握物资的计算、计量方法，了解物资使用性能。督促采购物资按时到位，保证生产需要。

三、充分利用库存，加速资金周转，掌握物资相互替代途径，降低各项费用，坚持实用、节约的原则。掌握各种物资的消耗规律，合理制定储备定额和消耗定额，仅量做到管物资无积压、不超储。

四、了解生产单位对供应材料使用情况意见和要求，发现问题及时向部门领导汇报，协调好各个方面关糸。

五、深入了解市场物资资源和价格变化情况，通过各种传媒和信息渠道，掌握市场物资供求以及价格变化趋势。

六、监督检查物资使用情况，对于不合理用料，不予安排计划或采购。

七、参与监督、检查、验收、保管、发放工作，查验涉及生产安全、重要物资的厂商资质证明和三证。

八、学习业务知识，采纳新材料、新工艺、新技术、为公司发展做一份贡献。

第三篇：检票员工作标准(

检票员岗位工作标准 范围

本标准规定了检票员岗位资格要求、工作职责、工作内容、检查与考核等内容。本标准适用于检票员岗位工作。2 岗位资格要求 2.1 基本要求 2.1.1 年龄

18-35周岁。2.1.2 工作经验

此岗位无相关工作经验要求。2.1.3 学历要

高中以上文凭 2.2 能力要求 2.2.1 基本素质：

——品貌端正，形象较好，身体健康； ——具备较强的责任性和原则性，有主见； ——具备良好的协调性，沟通能力强 ； ——熟悉公司各项规章制度； 3 工作职责 3.1 职责

主要负游客入园的检票工作，检票口秩序维护及入园人数统计工作。3.2 隶属关系 3.2.1 直接上级

检票领班。3.2.2 直接下级

此岗位无直接下级。4 工作内容

a)按时考勤，按公司要求，统一穿工作制服，佩戴工卡，并保持着装整洁。

b)上班不迟到、早退，不无故请假，需要调班、调休，请假时请示主管批准后方能生效，不得擅离工作岗位。

c)服从分配，工作认真、细致，一丝不苟，尽职尽责，做好本职工作。d)热情待客，礼貌服务，做到站立姿势端庄，精神饱满，面带笑容。接待游客入园每次都要讲“您好”、“欢迎光临”等礼貌用语，耐心、简洁、明了地回答游客的有关咨询，树立好检票口形象。

e)不准在岗聊天、嘻笑打闹、吃零食、会客、接听电话等与本岗工作无关的事。f)认真执行入园须知中有关事项，发现问题不私自处理，并及时与主管取得联系。

g)把好检票口关，游客一律凭票或入园单、来访接待单入园，遇到团队驾驶员、导游有关职能部门执行公务人员须出示证件，经核实报请部门领导同意、才能免票凭入园单入园。

h)严禁私自无票入园、漏检、进人缺票，利用职权优惠和放未批准亲友入园以及收钱放人。i)与保安员一起自觉维护检票口秩序，出现紧急情况及时上报领导，并协助处理，游客拥挤时耐心、迅速引导，尽快疏散。

j)虚心接受游客及领导提出的批评和建议，不顶撞、争吵，遇各类矛盾纠纷、投诉要及时与接待班长取得联系，并报部门负责人协助妥善解决。

k)交班时做好交接手续（如所押完整清楚证件、欠单、物品寄存）。l)全员要服从管理、积极认真、齐心协力把岗位工作做好。5 检查与考核

参照《全员考核办法》执行。

第四篇：全面质量管理员工作标准

全面质量管理员工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了全面质量管理员的职责与权限，工作内容与要求，以及检查与考核办法。

本标准适用于各级全面质量管理员。

2引用标准

QB/LM·Z03.02—06 管理人员通用工作标准。

3职责与权限

3.1职责

3.1.1在集团公司科技处的领导下，负责建立健全管理体系，并组织、协调、督促检查各分、子公司有关质量管理的实施情况。

3.1.2参与编制集团公司全面质量管理的推行计划，定期深入单位调查了解，督促有关质量管理的实施情况，存在问题及时发现，解决和协调处理。

3.1.3负责开展全面质量管理教育。

3.1.4负责QC小组的管理。

3.1.5负责建立健全 QC小组活动档案。

3.1.6加强关键工序的质量控制，建立质量管理关。

3.2权限

3.2.1有权监督检查各分、子公司的质量管理状况。

3.2.2对各QC小组活动的奖惩有建议权。

3.2.3对全面质量管理行使质量否决建议权。

4工作内容与要求

4.1通用部分

执行QB/LM·Z03.02标准

4.2专用部分

4.2.1编制质量管理计划。

4.2.1.1 进一步加强质量管理队伍的建设，建立健全质量管理体系。

4.2.1.2 集团公司方针目标确定后，在规定的时间内迅速将有关质量管理落实到科室、车间、工段班组、并组实施。

4.2.1.3 认真做好集团公司有关质量管理方面的监督检查工作。

4.2.1.4 参与编制集团公司全面质量管理的推进计划。

4.2.1.5 在集团公司有关质量管理实施中，要督促检查，协调工作。

4.2.1.6 定期与不定期地深入单位调查了解督促检查实施情况。

4.2.1.7 督促检查中，发现问题及时解决，并向主管领导或集团公司反馈解决。

4.2.2质量问题诊断与处理。

4.2.2.1 及时组织有关人员或有关部门分析质量问题产生的原因。

4.2.2.2 针对质量问题产生的原因，督促有关部门人员采取相应的措施尽快解决。

4.2.2.3 经常督促检查有关措施计划的落实情况，发现问题及时协调解决。

4.2.3全面质量管理教育与专业培训

4.2.3.1 根据全面质量管理工作的需要和广泛占有材料，提供制订有关培训计划的有关材料。

4.2.3.2 参与全面管理培训计划实施中督促检查工作。

4.2.4有关产品质量的行业活动。

4.2.4.1 参加本行业有关产品质量活动，掌握行业质量水平。

4.2.4.2 参加同行业产品检查活动，注意收集活动的情况，并将有关资料整理归档。

4.2.5建立产品质量升级创优档案，并统一保管材料。

4.2.6对已荣获省或市优质产品称号的，会同有关部门制订保优计划，创部或国家优质产品的措施计划。

4.2.7QC活动小组管理

4.2.7.1 负责全厂QC小组的登记、课题活动计划的审定工作。

4.2.7.2 经常组织全厂各部门公布质量管理课题，号召广大QC积极分子开展相 关活动。

4.2.7.3 组织QC小组组长进行技术业务培训，不断提高其技术业务水平和质量攻关能力（每半年一次）。

4.2.7.4 支持各单位质量管理小组开展活动，经常督促检查各单位QC小组活动情况。

4.2.8QC成果发表

4.2.8.1 督促检查各单位QC小组成果发表情况。

4.2.8.2 会同有关部门组织全厂QC成果发表会。

4.2.8.3 组织有关人员审查QC成果材料。

4.2.8.4 按照QC成果奖励条件，对全厂各单位上报的QC成果提出奖励的初步方案，经有关领导审查同意每半年奖励一次。

4.2.8.5 评选出准备出席局、市、省、部成果发表会的QC小组。

4.2.9建立健全QC小组活动档案。

4.2.9.1 按公司QC小组活动的章程，制订QC小组活动档案的归档范围与程序。

4.2.9.2 指导关键工序，开展质量控制。

4.2.9.3 对各分、子公司及车间进行的工艺流程和工序能力验证工作给予必要的支持。

4.2.9.4 指导工艺的关键岗位或工序，开展质量控制。

4.2.9.5 对关键岗位或工序QC成本的巩固措施，组织考核。

4.2.9.6 会同有关技术部门掌握关键岗位或工序的质量状况。

5检查与考核

5.1全面质量管理员的工作由科技处处长负责检查。

5.2对其考核结合本标准内容与经济责任制进行。

附加说明：

本标准由科技处负责起草。

第五篇：护理员工作标准2016.12.29

东莞市金慈养老院护理员工作标准

一、日常生活照料

1、更衣（穿、脱衣裤）：穿上清洁的工作服，洗净、擦干并温暖双手；先准备好干净的衣裤，做好对老人的解释工作，关闭门窗，禁止长时间裸露，室内温度保持在22-260C。

2、清洁口腔：早晚刷牙，饭后漱口；对鼻饲等不能刷牙的老人，要使用蘸水的棉棒擦拭口腔、牙齿，蘸水不可过湿，以免流入气管引起咳嗽，一个棉棒只能使用一次。

3、假牙（义齿）清洁：饭后或睡前取下假牙，用牙刷刷洗，冷水冲净后放在凉开水中侵泡，饭前或次日早晨再替老人装上，如暂时不用假牙可侵泡在清水中，每天换水一次。严禁将假牙放在热水或有酒精的液体中，防止变形和腐蚀。

4、梳头：动作要轻，不可强拉硬拽，造成老人头皮损伤、头发脱落，头发打结不易梳理时，要用温水湿润头发后再小心梳理。时间在5-10分钟内。

5、洗头：水温40-450C,关闭门窗，室温保持在24-260C。洗头后要及时擦干头发，及时更换沾湿的床单、被服，防止老人着凉。

6、清洁面部：禁止戴手套、戒指，留长指甲。水位不低于脸盆1/2处，不高于脸盆的2/3处，水温在420C左右，关闭门窗，室温保持在22-260C。

7、足部清洁：水位不低于足盆1/2处，不高于足盆的2/3处，水温420C左右，室温保持在22-260C。

8、会阴部清洁：关闭门窗，注意保护老人隐私，室温保持在22-260C，水温420C左右，采取措施防止衣被打湿。对污染严重的要涂上香皂仔细清洗；皮肤有皱褶的地方要翻开清洗；给男性老人清洗时要抬起性器官，龟头部容易积存污垢，要认真清洗。

9、淋浴：关闭门窗，室温保持在24-260C，水温先调节至40-450C，水温稳定后方可让老人洗浴。先询问老人是否需要排泄，若有需要，先协助老人排泄。协助老人坐在椅子上，防止滑倒。先用香皂或沐浴液擦洗后，由上到下的顺序多次清洗，直至洗去全部污垢。如老人出现不良症状，要立即停止洗浴。淋浴后先擦干老人身体，擦好爽身粉后方可穿衣服，注意保暖，防止老人着凉。必要时要让老人在浴室停留一会儿，适应温度变化后才出浴室。洗澡之后要及时给老人喂水，补充水分。

10、擦浴：对不能淋浴的老人，要按规定擦浴。关闭门窗，室温保持在24-260C，水温40-450C。注意保护好老人隐私，每擦洗一次，均在其下面铺上浴巾，以免床单弄湿，及时更换或添加热水，保持水温，避免着凉。对皮肤异常的，擦洗完毕可在骨突出处用50%酒精做按摩，防止出现压疮，注意观察老人情况，若出现面色苍白、发冷等，应立即停止擦洗，给予保暖。随时盖住已经擦洗和未擦洗的部位，注意不必要的暴露，防止受凉。

11、修剪指（趾）甲：可在老人沐浴后修剪。对老人指（趾）甲较硬的，先用1/3盆温水侵泡5-10分钟。注意不要剪得太突，同时剪掉倒刺，用指甲剪的挫面将指（趾）甲边缘挫平。完成后清理指（趾）甲屑，整理好床铺。

12、整理床铺：及时清扫床上渣屑、更换被套，保持床铺干净整洁。

13、预防褥疮：卧床老人应每2小时（必要时1小时）翻身一次，必要时加用海绵垫（外加护套）或橡皮圈（上铺中单或绵制物品）。按要求勤按摩，情况严重的要报告护理部主任，采用气垫床。

二、睡眠照料

1、环境要求：将噪声降到最低，注意开关门窗的声音、脚步声和说话声；关灯，室内温度适宜(22-260C)。

2、整理床铺：清除床上渣屑，保持床铺整洁、平整。

3、睡前个人卫生：按要求洗脸、洗下身、洗脚。

4、注意事项：睡前勿进食，避免睡前兴奋，少饮水，先小便。

三、饮食照料

（一）协助老人进食

1、按规定的时间协助老人进食。

2、饭量适度，不宜过饱或进食不足。应长期观察，确定老人最佳进食量。饭后忌喝茶、吃水果、运动、洗澡、马上睡觉。

3、喂食不宜过急，掌握每勺喂食量及速度。对吞咽困难老人要按要求先把饭食打碎成糊状。打碎前先剔除骨头等硬物，盛入打碎机的饭食量不能超过打碎机刻度线，以免损坏打碎机。

4、对卧床老人，要采用侧卧位（卧于健康侧）或半坐位（最好坐位），以免发生呛咳、吸入性肺炎甚至窒息死亡。

5、对鼻饲和咀嚼困难老人，必须打碎，按流食饭菜的要求进行喂饭，床头摇起450，戴上围裙，喂饭前鼻饲和咀嚼困难老人必须先注温水200ml、5-10小勺再喂饭，喂完以后，再注入200-400ml温水、5-10小勺温水，起到清理口腔内的食物残渣，同时起到对口腔护理的作用。

（二）协助老人饮水

1、老人每天饮水1400mml-2000ml。每两小时喂水一次，每次150-200mml.鼻饲老人每两小时注入200ml水。

2、偏瘫、卧床、吞咽困难老人饮水体位与进食体位相同。

四、排泄照料

1、长期观察并掌握老人的排泄规律，避免弄脏衣裤、被褥等。对污染的衣物、被褥、物品等要及时更换，清理污物后分类放到洗衣桶。

2、对使用便器的，先在器内放置少许清水，并保证便器安全、稳定、可靠。

3、老人排泄时要注意保护隐私，便后及时清理便盆。注意房间换气，及时排除异味。便盆不用时要放置少许清水，放回原处，用罩盖住，以免影响观感。

4、对便秘老人，在排便困难时要用开塞露、甘油栓或肥皂栓通便。

5、对小便失禁的老人，男性老人要按要求带尿套；女性老人要勤坐便盆。尿袋要勤清洗，及时更换破损的尿袋。

6、对腹泻的老人要高度重视，及时报告，必要时及时就医。腹泻老人不但不能禁食，还应补充一些营养丰富而容易消化的食物；同时给老人补充水分，多喝一些淡盐开水。腹泻会造成肛门周围溃烂，因此排便后要用温水冲洗，或用温毛巾擦拭，必要时要在肛门周围涂药膏。

五、安全保护

1、协助老人正确使用拐杖，调节助行器高度（在使用者手腕处为宜），经常检查拐杖的安全性及调节高度按钮是否锁紧，与地面接触的橡胶垫是否完好，并及时更换破损的橡胶垫。

2、对使用轮椅的老人，要经常检查轮椅的安全性（部件是否松动、制动是否有效），保证轮椅能正常使用（加润滑油，轮胎打气等）；对坐轮椅的老人要采用约束带约束，以免发生意外。

3、工作人员在推轮椅时要嘱咐老人手扶轮椅扶手，尽量靠后；禁止用轮椅撞门或障碍物（骨质疏松老人易受伤）；下坡超过150时要倒车下坡，防止老人栽倒；老人上下轮椅要搀扶或注意保护。

4、对意识不清、长期卧床且行为能力差的老人，在睡觉时要采用床档，必要时还要采用约束带，防止老人掉下床。

5、在给老人喂水、喂饭、洗澡、洗漱时要防止老人烫伤，要严格按照规定执行。开水瓶要放在无安全隐患的地方；洗漱时先调好水温（不得超过30-400C），严禁洗漱时将开水直接放置在老人能接触到的地方。

6、使用热水袋时不能超过500C,且热水袋不能直接接触老人皮肤，要用布套或毛巾套套住；使用烤灯等热疗器具时，应距皮肤45cm，时间不超过15分钟，时刻观察皮肤情况，且要做到人不离场。

7、老人要尽量避免使用电器，如必须使用时，工作人员要反复告知使用注意事项，经常检查电器是否完好。

8、防止老人跌倒。衣裤长短合适，鞋子大小合适、鞋底防滑，协助老人如厕，注意防滑；起床要做到“三慢”即醒后在床上静躺数分钟慢起床，坐起后停数分钟慢站起，站起后停数分钟慢行走。

六、喂药

1、严格按护士发放的剂量，协助老人按时、按次喂药，待老人服下药后方可离开。

2、对于需饭前或空腹服用的药，要提前30分钟喂服；对于需饭后服用的药，要在饭后30分钟喂服。

3、固体药品要用温开水送服。禁止用茶水、饮料送服；粉剂药品先用水融化后摇匀再服用；水剂药品要严格按剂量服用；止咳糖浆在服用后不要立即喂水。

4、喂药的体位与喂饭的体位相同，防止老人呛咳。

七、护理记录和交接班

1、护理人员要按要求做好护理记录，护理记录须真实、完整、清晰，不得涂改、撕毁。

2、做好对危重病人、重病人员、异常老人的重点记录（糖尿病、高血压、发烧、褥疮、精神障碍，红、肿、烂、伤）。

3、护理人员交接班准时、清楚，对需要重点照料的入住人员要床头交接。

八、责任护理员

1、熟知老人护理等级、口服药物、过敏史及身体状况等基本情况。

2、负责整理老人衣柜、床头柜，保持老人一切物品干净整洁。

3、适时给老人理发、剃须、修剪指（趾）甲；保持老人身体、衣服干净整洁无异味。

4、经常检查轮椅、拐杖、气垫床等使用情况，及时修理更换，保证能正常使用。

九、其 他

1、对新入住人员物品登记工作和已登记过的物品带离本院时的登记工作。带来衣物、毛巾、鞋袜等要检查是否已缝上老人名字。

2、保管好老人的用品、衣物等，谁丢失谁赔偿。对贵重物品应报告护理部主任，交由家属带回。

3、及时解决老人提出的问题，制止、调解老人之间发生的矛盾。

4、熟知老人护理级别及服务内容和方式，并能熟知每个老人的各种物品（如碗筷、衣物）及存放地点；不能物品混用。

5、除医生、家属特殊嘱咐外，由护理部主任接待家属和来访人员的来访、咨询。