第一篇:往来结算员工作标准
往来结算员工作标准
1主题内容与适用范围
本标准规定了往来结算员的职责与权限,工作内容与要求以及检查与考核办法。
本标准适用于往来结算员。
2引用标准
QB/LM·Z03.02—06 管理人员通用工作标准。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1负责管理和记录购销业务和其它往来的暂收、暂付,应付等款项,认真核对及时清算。
3.1.2负责其它往来结算的明细分类结算。
3.1.3负责各项往来帐目的核对工作。
3.2权限
3.2.1对付长期挂帐不清的单位和个人强行扣款冲帐的权利。
3.2.2对不符合发票管理规定的原始单据,有权予以退回或拒绝执行。
3.2.3对帐目不清的业务有权拒绝付款。
4工作内容与要求
4.1通用部分
执行QB/LM·Z03.02标准
4.2专用部分
4.2.1认真做好记帐、冲帐、结帐工作,书写工整,保持帐面清洁。
4.2.2定期向领导反映应收、应付中存在的问题,并提出处理意见,保证资金的 合理使用。
4.2.3对无法收回或无法支付、应付中存在问题的,提出处理意见,保证资金的合理使用。
4.2.4制订往来款项的结算办法,应该摊销的费用,应及时冲帐摊销,不得不摊或跨年度分摊,保证核算的真实性、完整性。
4.2.5往来结算要按单位和个人分户记帐,逐步序时登记,并及时核对,按期清
偿。
4.2.6按时完成领导交办的临时任务。
5检查与考核
5.1本标准由财务处处长及主管科长负责检查。
5.2与经济责任挂钩,根据本标准内容进行考核与奖惩。
附加说明:
本标准由财务处负责起草。
第二篇:计财部往来结算岗位工作标准
山东临沂发电有限责任公司企业标准Q/118-302.196-1999
计财部往来结算岗位工作标准
1999-10-10发布1999-11-10实施山东临沂发电有限责任公司发布
Q/118-302.196-1999
前言
为适应不断改革发展的企业工作要求,更好的规范岗位工作,提高企业管理标准,根据山东临沂发电有限公司企业标准《管理标准和工作标准编写的基本规定》的要求,结合本岗位工作实际情况,对原临沂发电厂企业标准Q/118-302.272-94《计财部往来结算岗位工作标准》进行了修订。
本标准自实施之日起同时代替Q/118-302.272-94。本标准由临沂发电有限责任公司标准化委员会提出。本标准由临沂发电有限责任公司企业管理办公室归口。本标准起草单位:临沂发电有限责任公司计财部。本标准起草人:陶义
修 订:陶义审 核:审 定:审 批:
本标准于1994年12月10日首次发布。1999年10月10 日首次修订。
本标准由山东临沂发电有限责任公司计财部负责解释。
临沂发电有限责任公司 1999-10-10批准1999-11-10实施
Q/118-302.196-1999
临沂发电有限责任公司企业标准
Q/118—302.196—1999
计财部往来结算岗位工作标准范围
本标准规定了债权债务的责任与权限,工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于财务债权债务工作,是检查与考核本岗位工作的依据。2.责任与权限 2.1 素质要求:
2.1.1 财经类中专学历,并取得会计员以上资格的会计人员担任。2.1.2 熟悉财会法规,掌握清算结算手续制度。2.2 责任
2.2.1 执行结算制度,对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等往来款项,要建立必要的清算手续制度,加强管理及时清算。
2.2.2 对各项往来款项要按单位和个人分户设置明细帐,并根据审核后的记帐凭证逐笔顺序登记,经常核对余额做到不漏不乱。
2.2.3 对登记帐薄的往来结算,要负主要责任,同时需经财务负责人审核。2.2.4 对串户漏记往来等不合规问题,应承担主要主任。2.3 权限
2.3.1 对不经领导批准,填写不真实的借款单,有权责成经办人员退回。3 工作内容及要求 3.1 工作程序
3.1.1.负责对往来结算帐务的记帐,及时和总帐核对。3.1.2 负责本的帐薄。
3.1.3 每月20日完成帐薄的核对工作。
3.1.4 及时准确提供、季报、的债权债务等有关报表。做到内容准确不重不漏帐表相符。3.2 工作要求
3.2.1 每月按审核后的会计登记帐薄,做到有序有据。3.2.2 登记帐薄准确率为100%。
3.2.3 对预借差旅费、一般物品费用借款,要督促及时办理报销手续收回余款不得拖欠、挪用。
3.2.4 对往来款项超过的(一年以上)拖欠款项要取得对方还款计划或承认手续,年末决算时要抄报清单,向领导报告以保证决算的正确性。4 检查与考核 临沂发电有限责任公司 1999-10-10批准1999-11-10实施
Q/118-302.196-1999 4.1 本标准执行情况由,由部门负责人按月检查与考核。4.2 考核内容为本标准规定的责任和工作内容与要求部分。4.3 考核结果与公司经济责任制挂钩兑现。
临沂发电有限责任公司 1999-10-10批准1999-11-10实施
第三篇:往来岗位职责及工作标准
往来岗位职责及工作标准:
1、在领导指导下严格遵守各项财务制度和财经纪律。
2、办理全段往来核算工作,审查往来通知书并及时进行帐务处理。
3、及时与外部单位对帐,做到帐帐相符,为往来帐款及工程款的回收提供准确的信息。
4、负责财务快报、季报、年报的编制工作,及时提供财务决算和经济活动分析资料。
5、负责段财务文件的收发、装订、保管工作。
6、负责段总帐、明细帐、会计凭证、会计报表的打印、装订、保管工作。
7、妥善保管会计资料,完成领导交办的各项任务
…
1、负责与各往来单位的款项结算与对帐工作,并定期进行往来分析;
2、负责对公司往来帐务制度的建设和完善;
3、负责供应商管理u;
4、根据工作流程,复核对外汇款通知;
5、负责提交相关财务报表,保证准确及时;
6、配合总经理给分公司开具税票及认证税票,催收供应商所欠增值税票;
7、其他临时性工作
成本会计岗位职责
1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。
2、每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。
3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作
4、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。
5、评估成本方案,及时改进成本核算方法。
6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档
qita1、负责比较及控制各项成本。
2、负责编制原料转账传票。
3、负责编制工厂成本转账传票。
4、负责计算折旧费用。
5、负责审核工厂的备用金。
6、负责调整有关成本科目。
7、负责审核外协加工报告、加工成本。
8、负责审核工厂成本。
9、负责计算营业所得销货成本及补贴。
10、办理其他与成本计算有关的事项。
11、认真核对各项原料、物料、成品、在制品的收支事项。
一、财务部工作内容
(一)参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。
(二)参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。
(三)负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。
(四)负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
(五)负责资金管理、调度。编制月、季、财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。
(六)负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。
(七)负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。
(八)负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。
(九)协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。
(十)负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。
(十一)负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。
(十二)负责先进管理,审核收付原始凭证。
(十三)负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。
(十四)负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。
财务会计主要负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税税申,会计档案保管工作。
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。
三、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。
六、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。
七、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。
九、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交情楚,并编制移交清册,办妥交接手续。
十、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
第四篇:运费结算员职业岗位标准
运费结算员职业岗位标准
8.4.1岗位名称
运费结算员
8.4.2岗位描述
进行运费结算,支付催收运费,进行账目管理。
8.4.3岗位标准(主要职责、工作内容、工作依据)
(1)职责一:支付催收运费。
①工作一:支付运输公司运费。
②工作二:结算运费、杂费等相关费用。
③工作三:督促业务部门催收运费。
(2)职责二:账目处理。
①工作一:与货车公司对账。
②工作二:定期向业务部门提供应收、未收账单、并签字确认。③工作三:进行往来账代收代付。
(3)工作依据:公司物流运费管理办法,公司物流佣金管理办法。
8.4.4工作责任
(1)对运费付费签单延迟、错误负责。
(2)对与业务部门对账的延迟、错误负责。
(3)对运费凭证制作的延迟、错误负责。
8.4.5岗位要求
(1)业务知识:
①会计电算化知识;
②会计基础知识。
(2)技能:
①熟练运用发票打印技巧;
②有较快的打字录入水平;
③有良好的外语语种与水平;
④有良好的计算机水平。
第五篇:材料员工作标准
检修部材料员岗位工作标准 1 主题内容与适用范围
1.1 本标准规定了华能北京分公司(电厂)检修部备品备件、材料员岗位的任职条件,工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
1.2 本标准适用于华能北京分公司(电厂)检修部备品备件、材料员岗位的工作。2 任职条件
2.1 爱岗敬业,有事业心和责任感,敢于进行批评与自我批评,坚持原则。
2.2 具有电力或物资大专及以上学历,经济或工程助级以上专业技术职务资格,电厂五年生产工作经验和二年以上材料管理经历。
2.3 熟悉主要生产过程和机、炉、电、热控主要设备构造、规格性能等。2.4 接受过有关设备,材料供尖的系统培训。
2.5 掌握物资计划、审批、采购、结算程序和资金财务管理知识。
2.6 熟悉材料消耗定额标准,掌握一般备品、备件和材料的性能、规格、用途和技术特性以及保管知识。
2.7 能指导班组做好材料消耗记录,熟知经济核算工作,能正确提出本单位材料、备件、工器具使用、消耗情况的分析报告。3 工作内容与要求
3.1 遵纪守法,执行政策,勤奋踏实,深入基层,履行职责。
3.2 制定的材料计划、管理制度,符合政策性、规范性、科学性、实用性要求。3.3 编制规划、计划周密、科学,符合实际、以及企业达标、升级的要求。
3.4 注意材料综合平衡,各项指标要做到科学合理,有利于生产活动均衡、协调地进行;有利于人、财、物资源的合理利用,提高效益。经常深入生产实际,协调处理有关问题。3.5 深入基层,及时掌握各专业材料计划执行情况,并提出改进意见。对各专业的计划执行情况,月终后提出公正合理、正确的评价意见。
3.6 本岗位人员应严格执行本工作标准,并接受上级业务部门和部导检查和考核。3.7 按厂有关规章制度和部工作计划完成情况检查和考核。4 责任与权限 4.1 责任
4.1.1 备品、备件、材料员在部主任和分管副主任的领导下,负责本部备品、备件材料工器具等物资管理工作。业务上接受有关职能部门的指导。
4.1.2 贯彻执行上级和本单位有关物资管理、经济核算方面的方针、政策和制度。
4.1.3 协助各专业工程师编制大、小修、更改工程和日常维护的备品、备件、材料和工器具计划。
4.1.4 根据实际需要,按照节约,先进的原则,按照备品、备件材料消耗定额进行设备材料计划的定额管理,并进行跟踪监督。
4.1.5 建立信息档案,把各班组的备品、备件材料计划和领用情况、库存及消耗情况、市场供应情况等,纳入档案管理,随时为生产需求提供信息。
4.1.6 建立备品、备件材料工具的领用和发放帐卡。负责备品、备件、材料、工器具的领用和发放工作。4.2 权限
4.2.1 结合生产实际情况定期向部主任报告备品、备件、材料的各方面情况,并提出合理的建议。
4.2.2 对超定额消耗,有权进行调查核实。对浪费现象有权向部领导反映情况,直至拒绝发
放。
4.2.3 根据生产需要,有权对备品、备件材料计划进行适当修改或提报补充追加计划。4.2.4 对在检修工作中修旧利废、节约材料的先进集体、个人、有权总结事迹材料,并提出奖励建议。
4.2.5 每年根据厂下达的大、小修、更改和维护计划。协助各专业工程师,编报备品、备件、材料和工具计划报厂部。
4.2.6 负责日常生产维护材料计划编报工作,每月报物资部。4.2.7 小修备品、备件材料计划在开工前一个月编制审批完毕。
4.2.8 大修备品、备件、材料计划在开工前45天编制审批完毕。主设备解体后补报追加计划。
4.2.9 每月上报日常维护材料消耗汇总报表。大、小修结束上报备品、备件、材料消耗汇总报表。
4.2.10 备品、备件、材料工器具消耗情况总结汇总报告,在次年报送有关部门。4.2.11 收集整理各班组填报的备品、备件、材料计划、协助各专业工程师审定所有材料计划。
4.2.12 接受物资部专业人员的业务指导,按照部领导和上级有关部门要求开展工作。4.2.13 不定期协同班组检查核对备品备件、材料库存实物和帐目。5 检查与考核
5.1 本标准的执行情况由检修部主任进行检查和考核。
5.2 本标准按《华能北京分公司(电厂)综合承包管理办法》进行检查与考核,并相应进行奖惩。
5.3 按本标准和检修部的具体考核细则进行检查与考核。
本标准自发布之日起实施 本标准委托检修部负责解释
本标准由规章制度建设领导小组提出 本标准由检修部负责起草 本标准主要拟稿人:郭振锁
核 稿:王云荣
批 准:刘振安