金秋京津行

第一篇：金秋京津行

金秋京津行

金秋京津行

200*年9月27日至10月3日，由市委办牵头，杨**、陈**一行13人远赴北京、天津观光考察。

此次京津之行，恰逢55周年国庆，节日的首都和天津，国旗招展，花团锦簇，鼓乐阵阵，处处洋溢着喜庆之气。我们置身天安门广场，感受到了它的大气；游览故宫和皇家园林，感受到了它的贵气；登上万里长城，感受到了它的雄气。我们还观看了庄严肃穆的升旗仪式，品尝了风味独特的天津小吃，参观了新中国55年来三个文明建设成就展览。一系列的活动，让我们切身感受到了京津美、祖国好。

我们虽然来自不同的岗位，年龄也有差异，但是在7天的时间里，大家同住一栋楼，同乘一辆车，同吃一桌饭，一路欢歌笑语，一起开怀畅饮，并共同度过了一个美好的中秋佳节。7天的朝夕相处，我们由陌生到熟悉，由相识到相知，结下了深厚的友谊，这必将成为我们人生中一段美好的回忆。

让我们记住一切美好，让我们的友谊天长地久！

第二篇：金秋京津行

金秋京津行

金秋京津行

金秋京津行

200*年9月27日至10月3日，由市委办牵头，杨**、陈**一行13人远赴北京、天津观光考察。

此次京津之行，恰逢55周年国庆，节日的首都和天津，国旗招展，花团锦簇，鼓乐阵阵，处处洋溢着喜庆之气。我们置身天安门广场，感受到了它的大气；游览故宫和皇家园林，感受到了它的贵气；登上万里长城，感受到了它的雄气。我们还观看了庄严肃穆的升旗仪式，品尝了风味独特的天津小吃，参观了新中国55年来三个文明建设成就展览。一系列的活动，让我们切身感受到

了京津美、祖国好。

我们虽然来自不同的岗位，年龄也有差异，但是在7天的时间里，大家同住一栋楼，同乘一辆车，同吃一桌饭，一路欢歌笑语，一起开怀畅饮，并共同度过了一个美好的中秋佳节。7天的朝夕相处，我们由陌生到熟悉，由相识到相知，结下了深厚的友谊，这必将成为我们人生中一段美好的回忆。

让我们记住一切美好，让我们的友谊天长地久！

在京津赤城籍同乡联谊会上的致辞

赤城县人民政府县长 申全民

各位领导、各位老乡、各位朋友们：

大家好！

值此新春佳节来临之际，我们带着浓浓的乡音乡情，带着赤城29万父老乡亲的殷切期盼，与各位老乡以及关心赤城发展的各界朋友，欢聚一堂，畅抒心怀，共话家乡发展大计。抚今追昔，家乡的山山水水，留下了你们成长的足迹；

家乡的一草一木见证了你们腾飞的历程。多年来，你们执着追求，艰苦拼搏，谱写了事业的辉煌。你们是家乡人民的骄傲与自豪，是家乡人民的宝贵财富。在此，我谨代表中共赤城县委、县人大、县政府、县政协和家乡人民，向莅临聚会的各位来宾致以最热烈的欢迎！向所有关心、支持家乡建设与发展的各位领导、老乡、朋友，致以诚挚的问候！借此机会，也向各位同乡拜个早年，并通过你们向所有京津同乡及家人，致以诚挚的问候和节日的祝福！

自上次同乡联谊会以来，县委、县政府坚决贯彻落实市委、市政府“抢抓新机遇、打造新优势、树立新形象、夺取新胜利”工作主题，强化机遇意识，创新思路举措，破解发展难题，积极应对挑战，努力构建富强、繁荣、和谐的新赤城。两年来，项目建设成效卓著。累计实施重点建设项目92个，完成投资31.65亿元。工业经济取得新突破。铁矿产业进一步巩固，全县铁精粉生产能力突破

700万吨。非金属及新型能源开发步伐加快，赤城〃国华风电一期工程，年内可实现并网发电，成为工业经济的新亮点，多业支撑的工业发展格局正在形成。农业产业化稳步推进。初步形成了以畜牧、蔬菜、食用菌、特种养殖为特色产业的高效生态农业。生态旅游建设步伐加快。实施了温泉度假村升级改造工程，摩天岭滑雪、塘子庙温泉等旅游项目取得重点突破。县城面貌更加靓丽。着力建设山水园林式生态宜居县城，先后实施了街道改造、市场建设、小区开发、县城绿化、河道治理等重点工程，启

动了总投资15亿元的白河综合治理工程，县城面貌焕然一新，功能日趋完善，人居环境大为改观。靓丽县城建设提升了赤城的人气，坚定了发展的信心，实现了发展成果全民共享。同时，城乡道路、电力、通讯等基础配套设施日臻完善，精神文明建设和各项社会事业跨上了新台阶，政治安定社会稳定的局面进一步巩固。2014年，完成全部财

政收入4.6亿元，其中一般预算收入达2亿元。预计全县可实现地区生产总值35.5亿元，全社会固定资产投资完成26.3亿元。

过去的时间里，各位老乡和朋友，身居他乡，心系故里，通过不同形式、多种渠道，为赤城的建设与发展建言献策，为赤城经济和社会发展做出了积极贡献。家乡取得的每一份成绩，赤城发生的每一点变化，无不得益于各位老乡的关心和支持，无不凝聚着各位朋友的心血和深情。

未来几年，是赤城加速发展的关键时期，我们面临的压力还很大，任务还很重，但我们有信心也有决心，以超常的思维和举措，把我们的家园装点好、建设好、发展好。

赤城是我们共同的家，繁荣家乡是我们共同的愿望和责任。一直以来，你们为家乡的发展出力献计，作出重大贡献。如今，你们仍是赤城发展不可缺少的重要力量，家乡的发展更需要各位一

如既往的关爱和支持。借这个机会，家乡诚挚地邀请各位做赤城经济发展的顾问和高参。请各位用你们的卓越影响力、政治经济实力和对外公信力，宣传家乡、推介家乡、提高家乡声望，关注赤城、支持赤城、推动赤城发展，吸引和带动更多的有识之士投资家乡、振兴家乡。我们将把各位同乡做为赤城最宝贵的资源、最雄厚的财富、最靓丽的品牌来珍惜、珍视和珍重。我们坚信，有各位乡友的热情支持和倾力相助，有全县人民团结一致，艰苦奋斗，我们就一定会把家乡建设得更加美好。

同乡们，朋友们，人常说：美不美，家乡水，亲不亲，故乡人。纵然时光飞逝，沧海桑田，但亲切的乡音、难舍的乡情是永恒的。在此，请允许我再次代表赤城县委、县政府，代表家乡的各级党政组织和29万人民，对为家乡建设事业作出重大贡献的各位老乡，对在外工作的赤城籍优秀儿女，再言一声感谢，感谢你

们多年来对家乡的热心关切和无私帮助；再说一声欢迎，欢迎你们“常回家看看”，看看家乡的山水，家乡的亲人，家乡的发展变化；再道一声祝愿，祝愿各位老乡在今后的事业和生活上，再造佳绩、再创辉煌、身体安康、一切如意！

京津压滤机参观后感

公司各位领导：

此次在王董的带领下，我们一行30余人深入京津工厂现场，参观并学习京津的企业文化与现场管理，并和相关人员进行了交流探讨。以下是几点体会。

一、远大公司与京津公司的差距很明显，但这差距很大一部分是因为京津公司现场空间大、设备新，功能全，技术硬，设备布局相对合理，更利于5s工作的开展。这是借口也是事实，就远大而言，我们要做的是如何在有限的空间里把现场管理做到极致。我们往往会有一种消极的心态，总抱怨空间小、物品杂，这些困难其实和5s管理并不冲突。反而更应当尽快对现场通过各种手段进

行管理。做不做是一种态度，做不做好则只是一种能力。另外盲目地改，一味地干，则会添乱。要做好现场管理，需要整体的规划统一，需要制订唯一的标准，需要适时的纠正和指导。现场管理是一项长期连续的工作，因此需要有目标，有计划，有检查，有改进。

二、京津公司做得好，另一方面源于压力。这压力来自领导和参观团。人有一种特殊的能力，就是潜力。激发这种潜力需要外界的压力。而作为一个组织也是，要出色完成一件事，也是需要外界的压力。然后在这种压力下，慢慢演变成一种习惯。压力可以通过两种手段实现，一是激励，二是处罚。处罚在某种意义上讲不太人性化，但在一些特定的情况下，它却比激励更有效。激励与处罚有效结合，才能使管理更趋于合理。在开展5s工作时，我们应当注重给予员工的积极发挥的空间，同时要注意结果的正确导向。远大需要学习的就是京津这种精神。

三、现场管理最重要的一项工作之一是维持。打江山容易，守江山难。这句话同样适用于现场管理。我们在改善现场之后，接下来的主要工作就是维持。维持的前期工作是要给我们所有的员工灌输思想，要给我们的所有员工进行培训，让工作在这个区域内的所有人知道现场管理。

考虑不周，请各位领导批评指正！

动力部

程永吉

2014-03-08

赴京津学习有感

龙扬镇杨集小学茹玉文

四月的北京，春意盎然，我有幸参加了全国优秀班主任高峰论坛活动，给我印象最深刻的是北京广渠门中学宏志班高金英老师《做个有价值的老师》的报告。高老师年过六十，却散发着阳光般的味道，她语言幽默，犀利，真诚，极富吸引力。高老师用自己丰富的人生经历，从工作到生活，从人生哲学到价

值观，从事业观到人际学等方面给我们作了生动的诠释，似一缕清香沁人心脾，似一束阳光照亮心田，似一颗雨露滋润心田。

教师要有一股静气

高老师说现在的社会太浮躁，浮躁的社会却要求老师更要静下心来做教育。学生要求我们静下心来做教育：我们不静心，如何要求学生静心；我们不静心，如何教好学生。因为我们在讲授知识的同时还在教学生如何做人，学生会以我们为榜样，我们的言行在影响着学生，所以我们必须静心做教育。如何做到静心育人呢？高老师告诉我们：静下心来备好每一堂课；静下心来批好每一本作业；静下心来与每个孩子对话；静下心来研究学问；静下心来读几本书；静下心来总结规律；静下心来反思；静下心来细细的品味。

教师要有丰富的知识

在高老师身上我知道了原来用心积累，有底蕴的老师才有魅力。高老师

将一句句普普通通的道理讲得那么生动，那么真切，那么让人信服，让这些枯燥的大道理瞬间变得鲜活而充满生命力，并像烙印一

样深深地印入人心。由此，我认为教师也要与时俱进，用心学习，笑话不是一笑而过的话，格言也不是手抄百遍后的理解，当老师就要像抓住风的一瞬一样让它变成能量。其实在抱怨孩子能耐太大的时候，最好的办法就是让自己变得比孩子的能耐还大，让孩子佩服，从而赢得新时期学生对老师的尊重。

教师要学会自我减压

累，真累，累死了，是老师最爱说的话。当老师累，当班主任更累。这是当老师的共同感受。高老师说，大家都觉得现如今受社会，家庭和学校诸多因素的影响，学生更难管了。老办法不灵，蛮办法不行，教师育人很尴尬。其实不然，问题在于班主任自身工作方法陈旧落后，做事不用心，造成不少班主任的低效劳动甚至是无效劳动。她引用全国

劳模李素丽的话：认真做事只能把事作对，用心做事才能把事做好。在教育教学工作中，她十分善于利用小故事引导学生明白大道理，在不知不觉中触动他们的心灵。而那不仅仅是一个小故事，一则笑话，它们都被高老师给予了教育意义，而且还是那么的润物细无声。

聆听高金英老师的讲座让我体验到一种心灵深处的震撼与感动。让我们从高老师的讲座开始，静下心来教书，让每个孩子都能学有个性，学有特色，学有所长，让自己的教育人生丰富多彩，有声有色。

京津高速公路

1)沿京津高速公路行驶46.4公里，在化工桥朝东五环/g1/京哈高速/京沈高速方向，稍向左转进入化工桥

2)沿化工桥行驶680米，过化工桥约150米后直行进入五环

3)沿五环行驶2.3公里，在五方桥朝东四环/g1方向，稍向右转进入五方桥

4)沿五方桥行驶500米，过五方桥约60米后直行进入京哈高速公路

5)沿京哈高速公路行驶4.5公里，在厚俸桥朝东四环/十八里店桥/四惠桥方向，稍向右转进入四方桥

6)沿四方桥行驶400米，过四方桥约280米后直行进入四环

四环

1)沿四环行驶26.2公里，在海淀桥从肖家河桥/北五环出口离开稍向右转进入万泉河桥

2)沿万泉河桥行驶390米，过万泉河桥约280米后直行进入万泉河路

天津市内驾车方案

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? 1)从起点向西北方向出发，行驶190米，右转 2)行驶170米，左转进入津沽线 3)沿津沽线行驶2.2公里，右前方转弯进入天津大道 4)沿天津大道行驶15.4公里，朝天津外环南路/天津机场/天津大道辅路方向，稍向右转进入津沽桥 5)沿津沽桥行驶510米，直行进入津沽公路 6)沿津沽公路行驶60米，直行进入外环南路环岛 7)沿外环南路环岛行驶60米，在津沽桥右转进入津沽桥 8)沿津沽桥行驶30米，过津沽桥约350米后直行进入外环南路 9)沿外环南路行驶17.4公里，朝津蓟高速/京津高速方向，稍向右转进入金钟桥 10)沿金钟桥行驶470米，右前方转弯进入津蓟联络线 11)沿津蓟联络线行驶90米，朝s40/北京/滨海新区方向，稍向左转进入金钟路高架桥 12)沿金钟路高架桥行驶770米，直行进入ah3

京津唐高速：

六环?五环?四环?三环 京津高速：

1）六环?五环--走五环至------五方桥?四环-

2）六环?五环--走五环至------清河桥

第三篇：京津药店竞争力中国行

竞争力中国行——京津篇 天津外来连锁占主流，北京本土连锁难撼动

文章作者：hosander 发布时间：2011-07-04 浏览：1819次

/本报记者

陈竞新/

●MDC零售政策观察●

天津医保店比例不高，医保审核较严格

为了规范定点医疗机构和定点零售药店的服务行为，天津市政府在2010年6月30日颁发了《天津市基本医疗保险就医诊疗监督管理办法》，对定点零售药店进行严格的管理，规定有13种行为都会被中止服务协议。

这十三种行为包括：一，不按照外购处方明确的品种、规格、剂型、剂量出售药品的；二，编造、变造外购处方，骗取医保资金的；三，将非医保支付范围的药品或其他物品替换为医保支付范围的药品出售，骗取医保资金的；四，将非参保人员药品费以参保人员名义申报，骗取医保资金的；五，利用参保人员医保凭证，通过编造购药记录等非法手段，套取医保资金的；六，伪造、变造、虚开、买卖、转让定点零售药店专用票据，不按规定时限销毁票据的；七，编造、变造票据及药品费明细等医保有关材料，骗取医保资金的；八，药品的实际金额与票据、申报金额不符。处方日期与票据日期不符且超过3天以上的(特殊情况须有医师说明)；九，将未经备案的药师为参保人员服务发生的药品费套用备案药师名义申报，骗取医保资金的；十，将定点零售药店出租或承包给非定点零售药店的；十一，以天津市基本医疗保险定点服务机构名义做广告的；十二，发生严重违反《中华人民共和国药品管理法》等有关法律法规的；十三，其他造成医保资金损失的行为。

记者在采访中了解到，目前大部分连锁企业的医保店占比只有10%。天津市的药店近3000家，医保门店仅有180家，医保比例只有6%。这种现状记者在实地调研中也得到印证，外来连锁津永新大药房连锁有限公司的34家门店中，仅有3家门店是医保店，而天津开心人仅有1家。

由于医保店的比例小，不少连锁企业都将经营重心转向多元化。比如天津的老百姓，新开了一些200平方米的小型超市店，里面装修新颖，与健康美丽相关的产品，如保健品、化妆品、日用食品等品类都很齐全。而同样是以平价卖场起家的天津开心人，目前非药品的比例也占了40%。津永新目前的非药是30%的占比，据津永新大药房连锁有限公司总经理范培根介绍，非药品的目标是调整到50%。北京医保店数受控制，医保硬件待完善

北京劳动和社会保障局发布的《北京市基本医疗保险定点医疗机构分级分类管理办法》中规定，分级分类管理是市、区两级医疗保险管理部门根据各自工作职责，分别确定管理重点，利用科学、合理、定性、定量相结合的分类标准，客观公正地对定点医疗机构执行基本医疗保险政策情况、费用管理情况等进行综合评价，根据评价结果将定点医疗机构划分为A、B两类。

此规定出台于2006年，据了解，目前北京医保定点药店仍然是99家，而这一数字在近几年来均未有变化。除了数量方面受到控制，已经获得医保资格的零售药店均反馈医保资格对门店销售增长的影响不大，最直接的原因就是零售药店获得医保资格后未能配备联网的刷卡POS机，消费者购药不能方便地通过刷卡服务完成付费，这也导致医保定点资格形同虚设。

●MDC零售市场观察●

天津本土连锁携手，市场格局存变数

天津敬一堂药业连锁有限公司与天津医药集团连锁有限公司的合并，给天津药品零售市场的本地连锁注入了一剂强心针。过去几年里，外来连锁老百姓大药房一直稳居天津药品零售市场销售份额的头把交椅，而海王星辰天津分公司则是一直占据着门店数量第一的位置。本土连锁最具实力的是天津敬一堂药业有限公司和天津医药集团连锁有限公司，但是论销售规模和门店数量，两个本土连锁都仅列二、三位。如今，老二和老三进行了强强联合。从销售规模上看，合并后的天津医药集团敬一堂连锁股份有限公司一举超过了天津老百姓；而从门店数量上看，近200家的门店也同样傲视天津药品零售市场。

对于本土两大连锁的联合，范培根表示，目前两个连锁合并并未对天津药品零售市场造成多大的冲击，毕竟合并之后的整合仍需要一个过程。作为吉林永新集团在天津的子公司，津永新去年新开了将近10家门店，现有门店34家，销售近4000万元。据范培根介绍，由于门店定位和市场的区分不同，津永新的门店多是布点在城镇结合部的位置，与两大本土连锁的市区门店正面竞争较少，因此目前未受到影响。

另外一家外来连锁天津开心人的总经理赵学勤也对记者表示，目前两个连锁合并之后，招牌尚未进行统一，因此对于他们门店的销售没有任何影响。赵学勤告诉记者，目前开心人在天津市场仍然是10家门店，虽然总部这两年并未实施扩张的策略，但是10家门店中有9家门店在过去两年的整改中，一直保持着盈利状态，有1家门店由于历史原因目前还在亏损，但也会在短期整合之后争取不亏损。北京外来连锁抢驻，难撼“四大家族”地位

首都北京历来是兵家必争之地，不少外地的连锁企业风风火火地进入北京开设分公司，但是由于受政策因素的影响，能在北京站稳脚跟的不多。目前全国性的连锁如老百姓、海王星辰、开心人等都已进入北京开店，但是其规模都很难挑战或者撼动京城“四大家族”的地位。一方面，开店有350米的距离限制，使连锁企业在选址方面有很大的难度；另一方面是租金成本高昂，北京的租金高于国内其他大部分城市，这两方面的影响给外来连锁的拓展带来了很大的压力。

例如北京开心人和北京老百姓都是以平价卖场为特色进驻北京的，但是由于开心人先进入北京市场，占据了有利的地理位置，经营效益明显高于晚进入北京的老百姓。而在天津刚好相反，老百姓很早就进入天津，并且成为当地影响力最大的连锁企业之一，门店规模及销售规模都远远超过天津开心人。

再看回北京药品零售市场，目前北京嘉事堂的门店总数依然是最多的，有近200家的直营店。其总经理周立表示，嘉事堂下一步将会有品类调整的大计划，但是目前不便透露详情。而北京同仁堂商业投资公司的连锁门店也超过100家，都是直营店。其副总经理吴忠国表示，由于有开店的距离限制，商业投资公司更多是发展外地市场，各地分公司都在不断地拓展新的门店，例如广东分公司在佛山市场就有不错的成绩，目前也开办了20多家门店。

其他两大连锁北京金象和北京医保全新的直营门店均未超过100家。在复兴集团控股后，北京金象开始进行内部整合，门店也没有过多的变化。而背靠北药集团的医保全新，面对格局稳定的北京市场，将更多的精力投入到内部的产品结构调整中，暂时没有拓展计划，倒是北药集团的上属公司华润在各地不断地进行并购，苏州礼安是最新整合的批发加零售连锁的企业。下一步是否会有类似国药控股的操作模式，将医保全新作为零售品牌把分布各地的零售企业整合成为一个新“国大”？医保全新总经理李庆福表示，这一切还得等待华润集团的下一步规划，不过目前同属华润的深圳三九连锁，已经有准备以店中店模式进入华润超市的计划。

京城四大家族由于早期的品牌提升及扩张的需要，目前均保留有较大数量的加盟店，因此在北京城内到处可以见到“四大家族”的招牌，但是加盟店无法为连锁总部带来规模效益，这也是一直困扰着四大家族的问题。

外来连锁药店中，除了平价模式的老百姓和开心人外，以社区店为特色的海王星辰和河北新兴都以收购方式进入北京市场，但目前门店的数量均不多。而以药妆特色出名的武汉普安也在北京开办了12家门店，沿用武汉的药妆模式，注册为北京普安法玛西医药有限公司，但未成立连锁公司；同样未成立连锁公司的还有甘肃德生堂，在北京有10家门店，目前名字称为时代千方大药房。

●MDC零售企业观察● 天津

医药集团与敬一堂：合并之后欲发力

2011年1月13日，经天津市人民政府国有资产监督管理委员会批准，天津医药集团连锁有限公司和天津市敬一堂集团重组，近日正式合并成立为天津医药集团敬一堂连锁股份有限公司，天津医药集团持51%股份，敬一堂持49%股份。新公司成立后，天津医药集团70余家连锁药店和敬一堂110余家药店将全部合并，由敬一堂统一管理经营，180余家药店计划同时实行统一管理、统一标识、统一采购配送、统一售价、统一服务。据了解，两家连锁合并之后的年销售规模近5亿元，一举超过老百姓大药房天津分公司，跃居成为天津药品零售市场的“龙头”。

作为天津的两大本土龙头连锁，国有背景的天津医药集团原拥有70多家门店，长期以来受到国有体制的限制，发展速度并不快。加之近2年天津进行城市改造，受拆迁的影响，门店的数量进一步下降。此外，许多地理位置优越的门店也受到拆迁的影响，导致了销售总额的下跌，因此近几年医药集团一直是主抓内部管理，并未进行较大的拓展。而反观天津敬一堂连锁，则代表本土民营连锁杀出一条血路，在受到平价模式的老百姓和社区便利模式的海王星辰两大外来连锁的冲击下，一直都保持着相对稳定的增长势头。在与天津医药集团合并之前，敬一堂的连锁门店共有110多家，仅次于有120家门店的海王星辰，而销售规模则仅次于天津老百姓，位列第二。

从目前的整合情况来看，大部分天津医药集团的门店还未按照原先规划完成统一标识，而在内部统一管理方面，据业内人士介绍，其总部办公室已经实现合并运作。2011年5月18日，在天津采访敬一堂集团旗下的天津敬一堂制药有限公司开业仪式上，天津医药集团敬一堂连锁股份有限公司董事长敬守存表示，两大天津医药行业龙头企业强强联合之后，下一步将计划打造具有全国影响力的大型连锁企业。北京北京好得快：四家企业统一采购

作为京城平价模式的代表企业，北京好得快医药有限公司目前在北京有14家门店，年销售额超过2亿元。据北京好得快的副总裁张捷介绍，由北京好得快医药有限公司、北京市京隆堂医药有限公司、北京颐寿百姓大药房有限责任公司、北京凯尔康大药房有限公司组成了一个小型采购联盟，统一通过北京宁港升腾药业有限公司进行配送。

对于目前北京药品零售市场的格局，张捷表示，各家连锁企业都有自己的一块领地，都有自己相对稳定的顾客群体。随着国家医改政策的推进，北京市场零售药店受到的影响和冲击明显大于其他市场。一方面，北京市三甲医院数量多于其他地区，城市居民更多是选择到大医院看病；另一方面，零售药店的医保资格形同虚设，对零售药店的帮助不大。因此类似好得快这种以平价卖场起家的连锁药店，现在都在调整品类，向保健品、有机食品等多元化产品的大健康卖场转型。北京医保中洋：觅新路寻突破

医保中洋目前在北京拥有43家门店，比去年增加2家，年销售规模将近9000万元。医保中洋的门店分布得比较广，北京的11个区县都有门店。据医保中洋董事长郑京海介绍，由于受到医改政策的影响，医保中洋也关闭了一些效益不好的门店，而且在三、四年前就在开始做非药品，现在非药品的占比是20%，感觉比例还不够高。郑京海表示，目前仅有1家门店有医保资格，但是对销售提升的作用不大，特别是诊所的功能大于药店，医保定点的意义不大。虽然社区诊所只有500~600个品种，但是基本能满足消费者需要，因此诊疗服务的优势就凸现出来。对于这种状况，郑京海表示医保中洋要寻求新的突破点，例如网上药店，目前医保中洋成立了北京药品网并且运作良好。

第四篇：金秋校运会 志愿者伴行

文体

江南大学物联网工程学院第五届院田径运动会顺利举办

日期：2014年9月23日

出处：新闻宣传中心

编辑：ltq

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9月20日上午，江南大学物联网工程学院于西操场举行了第五届田径运动会。校体育部副主任戴平老师、我院党委副书记、副院长张婕英老师、我院分团委副书记魏建新老师出席了本次体育盛会的开幕式。此外，校体育部分配到我院指导体育工作的黄远翔老师、蔡彬老师和胡暖老师、2014级各班班主任老师以及学院各年级辅导员也应邀来到了开幕式现场。院分团委李守强老师主持了开幕式，院党委副书记、副院长张婕英老师致开幕词，向长期以来关心、支持、指导我院体育工作的领导和老师们表示衷心的感谢，也向全体运动员和工作人员表示了诚挚的慰问。同时，张书记介绍了我院体育建设的情况并肯定了我院体育工作取得的成绩。

运动会开始前，各方阵列队进场，他们昂首阔步，雄姿英发，展现出新一代大学生的风采。本次运动会各项比赛均分为男子组和女子组，运动员们在短跑、长跑、跳高、跳远、三级跳和4×100米等项目上展开了激烈角逐。主席台上，有主持人宣读稿件、追踪报道赛场详情；田径赛场上，有运动健儿们挥洒汗水与激情；绿茵草地上，有各班同学目光殷切为班级争光的拼搏者加油助威；在由院学生会各个组织成员组成的工作人员和由13级班三角组成的裁判员的共同努力下，运动会有序进行。本次运动会，同学们本着参与即为最佳的原则，积极参加，奋力拼搏，在运动场上展现出一幅又一幅生动的激情画面。

本次物联网工程学院运动会的顺利举行，充分说明了学院领导们对大学生身体素质的重视，对丰富大学生课余生活的看重，同时，也反映了同学们对学院体育精神文明建设的积极性。相信物联网工程学院的同学将以本次运动会为契机，发扬团结奋进、勇攀高峰的精神，在校运会上再创佳绩，并将努力拼搏、不断进取的精神发扬到学习、生活的方方面面。

（文/邵婧、项关羽）

金秋校运会 志愿者伴行——物联网工程学院青协助阵

校运动会

发布日期：2014-10-28 来源：物联网工程学院 文：吴迪、王雪芹；图：宣传中心；审核：张婕英

金秋十月，叠翠流金。10月24日至25日，我校成功举办了金秋体育节暨第十四届秋季运动会。在本次运动会赛场中，一群身着红色马甲的身影格外引人注目，他们是本届运动会的学生裁判，担任赛事技术专员的工作，这群“小红”全部来自物联网工程学院青年志愿者协会的同学们，在长达两天的比赛中，他们秉持公平、公正的原则，为运动会保驾护航，确保了运动会的有序进行，成为校运动会上一道道靓丽的风景。

无论是检录发令、扶杆记录，还是检查巡视、赛后控制，观众们都能捕捉到项挂裁判证的裁判员们的身影。物联青协的志愿者们顶着烈日，或候守在即将开始的赛道旁，或反复检查即将使用的运动器械，或叮嘱身边的运动员们注意各项事宜，或紧盯运动员风驰电掣的身姿，确保没有犯规情况的出现。他们不仅分工明确，更是合作密切，共同用自己的一份爱心一份力量为运动员们创造了最好的比赛环境，让比赛和谐有序地进行下去。直到比赛完全结束，暮色四合，才会看到场上的裁判员们缓缓离场，等待第二天的比赛开始。

本次运动会的部分工作，如检录、带领运动员入场、搬运体育器材、成绩誊录、记录犯规情况都由学生裁判员负责。作为检查裁判员的吴孟雪同学是今年第一次接触这份工作，她说道:“我们检查裁判员的任务就是在赛前检查径赛场地设备，比赛中检查径赛运动员有无犯规情况,4×100米接力跑中组织第二,三,四棒运动员的上道。”当被问及工作是否辛苦时，她坦言有些辛苦，但这份工作不仅能够为校运动会出力，也锻炼了她自己的能力，而且为运动员服务是值得高兴的一件事，她也乐意去做。裁判员们的辛勤工作维护了整个赛场的秩序，他们对田赛和径赛严格把关，每场比赛活跃着他们青春的身影，流下他们辛勤的汗水，保障了比赛圆满完成。时长两天的运动会中，物联青协的志愿者们一直秉承着“服务他人，快乐自己”的理念，全程坚持一丝不苟的工作态度和兢兢业业的敬业精神，沿着“纪律”和“效率”的双轨进行工作，用手中的计时器与记分板记录每位运动员的辉煌瞬间，用黄、绿旗认真诠释正义真谛。

本届运动会物联学子主动承担起运动会期间的志愿者工作，不仅充分展现了物联学子对体育运动的热情与健康向上的精神风貌，也体现了物联网学院对体育精神建设工作的高度重视。物联志愿者们以自己的实际行动在放飞青春梦，共圆交流友谊的江南梦，和全校运动员奉献了一届青春、活力、精彩的盛会。

IOT Power.com开启给你震撼——物联网工程学院

2014迎新晚会隆重举办

发布日期：2014-12-01 来源：物联网工程学院 文:罗建英 邵婧,图:陈琢 刘徐顺

青春洋溢，释放激情！为喜迎14级新生，丰富校园文化生活，全面展示物联学子的精神风貌，11月29日晚，物联网工程学院于文浩馆隆重举办了以“IOTPOWER.com”为主题的迎新晚会，为全院师生上演了一场视听饕餮盛宴。校职能部门领导，企业届朋友，物联网工程学院领导、老师，兄弟学院嘉宾等应邀出席了此次晚会。

IOT Power.com，这里是力量展现的平台，等你伸手划开，精彩盛放。晚会分为“我的大学”、“大物联盟”、“追梦吧，少年”三个篇章，不仅安排了精彩纷呈的表演节目，设计了激励人心的颁奖环节，充分体现了物联网学院的特色，现场高潮不断、掌声迭起。在强劲有力的乐队鼓声中，晚会缓缓拉开了序幕。精心准备的航母级开场秀《We will rock you》，出动了学院100位同学，富有激情而充满力量的表演，动感十足，激昂四射，迅速调动了全场的气氛。音乐情景剧《麻辣童话》，搞笑、反串的表演形式，诙谐幽默的语调，奇葩的舞台风格，彻底镇住全场，博得掌声一片。舞蹈《MIX》，帅气惊艳，富有节奏感的舞步，精准一致的动作，HIGH翻全场，让我们感受到独属于物联学子强大的艺术细胞。T台走秀，含笑寄语，班助走秀《大物联·萌》，班助们的风采展示，赢得观众阵阵尖叫，让晚会气氛再次攀上高峰！辅导员力献歌舞《辅导员去哪了》，老师们一改往日严肃的形象，让学子们见识到他们别样的风采，也为同学们带来了新一轮的视听狂潮。话剧《抬起头来》，更是直抨现代低头手机族，提醒同学们不要沉迷于虚拟的网络世界，淡漠了人心，应把更多的关注留给身边的人，更加尊重身边的人。

物联力量，榜样力量，颁奖环节表彰了在学院学风建设中涌现出的一批先进集体和优秀个人。保研团体、运动会破纪录者、支教团、优秀研究生张立冬以及科技新锐团队，为同学们树立学习榜样，以促进学院正风气传播，以无声之势沁染每一个物联学子的心房，春风化雨，终茁壮成长。

快乐运动，挑战体能——物联网工程学院第三届“全明

星”体能挑战赛圆满成功

发布日期：2015-03-23 来源：物联网工程学院 文：王天、吴迪；图：物联社联；审核：张婕英

3月18日下午，物联网工程学院第三届全明星体能挑战赛在中心露天体育操场和健美操教室举行。由李守强老师带领并指导,学院各班队伍、体育纵队的同学们积极参与比赛，体育场内欢呼声、加油声此起彼伏，现场气氛热烈非凡。

本次比赛本着响应国家和学校有关体育精神建设活动的号召，全面发展学生德智体素质的宗旨举办。比赛共有十个项目，男女各五个，男子组项目分别有助跑摸高、一分钟俯卧撑、引体向上、双杠双臂屈伸和一分钟跳绳（双摇）。女子组项目有一分钟仰卧起坐、一分钟踢毽、一分钟跳绳(单摇)、立定跳远和实心球。比赛实行班级积分制度，最终评选出前八名的班级。现在比赛氛围紧张激烈，各位参赛运动员都非常专注于比赛，努力拼搏，尽力为自己所在班级争光。随着比赛的推进，各个项目的比拼也进入白热化阶段，每位参赛者更是竭尽全力。实心球在空中画出道道完美的弧线，表现着生命力的饱满；毽子有随着运动员们的控制节奏地起飞落下，运动之韵律美感表露无遗。而场边观众的紧张程度绝不亚于运动员，为运动员们加油打气，对于精彩的比赛报以热烈的掌声和欢呼。最后女子实心球第一名为计科1404昌继青，男子双杠双臂屈伸第一名的桂冠由通信1401王振亚摘得，一分钟俯卧撑冠军由计科1401肖夏东夺得。

近年来，物联网学院不断总结以往经验，将体育精神培育与人才培养紧密结合，推动体育精神稳健发展，调动学生主动性、积极性，让学生走下网络，走出宿舍，走向操场。学院举办一系列阳光快乐的体育运动，在弘扬体育精神的同时展现物联学子强健的体魄和饱满的精神风貌，推进了物联网学院体育事业的进一步发展。

青春我做主，梦想有坚持——江南大学十佳主持人大赛

顺利落下帷幕

发布日期：2015-05-12 来源：物联网工程学院 文：罗建英；图：王浩；审核：张婕英

为了丰富校园文化艺术生活，迎合学校素质教育理念，活跃校园文化艺术氛围，近日，我校于文浩馆成功举办了第十五届校园十佳主持人大赛的决赛。本次活动由共青团江南大学委员会主办，物联网工程学院分团委、数字媒体学院分团委、外国语学院分团委、理学院分团委、北美学院分团委共同承办。

近一个月激情与梦想的碰撞，大赛持续升温，最终十六名个性鲜明，极具魅力的主持人在经历过初赛、复赛以及决赛前期的网上投票环节后，从百余名参赛者中脱颖而出，走上了巅峰之战的舞台。

大赛还未正式开始，一个乐队充满激情的表演便提前点燃了现场观众的热情。本次大赛分为三个环节，分别是分组展示、配乐朗诵以及个人演讲。每个环节都有其特殊的看点。第一环节中，四个小组通过表演相声、话剧、朗诵、脱口秀等节目，为现场观众展示了自己的综合能力，博得了阵阵喝彩；第二环节中，主持人们依然以分组的方式进行配乐朗诵，他们声情并茂，展示了主持人们良好的普通话功底；最后一个环节个人演讲，更是让现场观众感受到了每个主持人的专业素养。每一位主持人过关斩将，尽显个人才华和魅力,也为在场所有观众带来了一场精彩纷呈的视听盛宴。选手们别具匠心的连珠妙语赢得台下观众们的阵阵掌声，现场气氛十分热烈。最终选出了十名表现优秀，富有张力的主持人。

主持人之夜过去了，而每位主持人才华横溢的表演却深深刻在观众的心中，挥之不去。本次大赛不仅始终秉着“笃学尚行，止于至善”的校训，极力发掘同学们在主持方面的潜力，培养出全面发展的优秀人才。更是深入贯彻落实总书记文艺工作座谈会系列重要讲话精神，以求进一步推进校园精神文明建设新常态，弘扬校园先进文化，深化文化体制改革，推动校园文化大发展大繁荣，增强全校文化创造活力，不断丰富青年学生精神世界、增强学生精神力量，不断增强文化整体实力和竞争力，朝着建设文化强校的目标不断前进。因此本次活动深刻体现了物联学子对于文化艺术的追求，也提高了工科学生的综合素质，全面促进了他们成长成才，并充分活跃了学院气氛，丰富了校园文化，形成了独具特色的校园活动。

吞“室”物联 非你莫属——物联网工程学院第六届雅室

大赛成功举行

发布日期：2015-05-04 来源：物联网工程学院 文：邵婧；图：新宣；审核：张婕英

微风轻抚，空气宜人。物联网工程学院第六届雅室大赛如约而至，十一个宿舍成员带着他们精心准备的资料来到了北活音乐厅决赛现场。出席此次比赛的评委嘉宾有物联网工程学院辅导员金钰锁、学生会主席王声啸、副主席郭钰、团公寓李楠以及生活中心主任石泠。

大赛初期，生活中心大力宣传雅室大赛，包括跑班宣传、食堂宣传以及微信线上宣传，得到了同学们的广泛认可与支持，获得积极响应：经过几次卫生突击检查，共有60名宿舍进入初赛环节。在初赛过程中，各个寝室积极打扫装扮，尽力打造一个温馨舒适的“雅室”，历时一个星期，决赛名单重磅出炉。由于今年同学们参与积极性很高，优秀选手很多，为了给更多有准备的同学提供一个展现自我的舞台，生活中心共选出11名宿舍进入决赛。

决赛当天晚上，十一个宿舍派出代表，进行抽签决定了比赛顺序。比赛分为三个环节，宿舍PPT展示、才艺展示以及游戏“你划我猜”。十一个宿舍的PPT制作精良，充分展现了各个宿舍及其成员的特点，让同学们通过PPT全方位了解他们；而才艺展示环节亦是高潮之一，各自使出十八般武艺，歌唱、小品、武术轮番上阵，百花竞放，博得阵阵掌声；全场最为爆场的则为短短一分钟的“你划我猜”环节，各式各样的词语借助小伙伴们做出来，做与猜之间，充分考验了宿舍成员的思维灵活性以及配合度。比赛气氛高涨，参赛者与观众都极为享受。经过一番激烈比拼，最后冠军花落榴园14-405室，她们干净整洁的宿舍环境,和谐上进的宿舍关系让所有人感叹，期待她们能继续保持。

吞“室”物联，吞噬“室”界，雅室大赛提供给物联学子一个很好的整理、展现其宿舍生活的平台，各个宿舍的卫生整洁度、温馨和谐度得以提升，迈上一个新台阶。各宿舍成员相处和谐，无论学习还是生活都相互扶持携手前进，“心心相连，爱我物联”在一方自我小小天地展现。此届雅室大赛的成功举行，塑造了良好的宿舍风气，舍风促进学风，相信以后大家的宿舍会更加温馨整洁，学风会更加浓郁积极。

【物联网学院】唱响青春，应乐而生——物联网学院第五届十佳歌手大赛圆满落幕

编辑: 物联网学院

发布日期： 2015-04-14

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来源：文：罗建英；图：陈琢

春风为大地送来温暖，歌声飘扬在物联舞台。为了丰富校园文化生活，增强校园艺术文化氛围，为学生提供展示自己才华的舞台，4月10号晚，由物联网工程学院举办的第五届十佳歌手大赛的决赛正式落下帷幕。物联网学院副书记、副院长张婕英，学校的部分教授、老师，以及辅导员老师们以特别的方式参加并观看了这次比赛。整个过程精彩纷呈，现场气氛十分热烈，参赛选手用他们精妙的演唱为比赛带来一次又一次的高潮。

比赛还未正式开始，现场早已坐满了观众。在主持人热情洋溢的介绍中，大赛渐渐拉开帷幕。在第一个“帮帮唱”环节，由选手搭档老师进行表演在12位选手中晋级10位。平时与电脑和书本作伴的学生，和日夜穿梭于教室和实验室的老师，这次在十佳歌手的舞台上可谓进行了一次别具一格的表演。不仅有王茹会同学与金钰锁老师带来的交谊歌舞《烟熏妆》让同学们打开眼界，还有李贺迦同学与何倩楠老师边唱边舞《爱的华尔兹》使整个现场场充满暖心，程伟佳和唐忠宝老师的《天黑黑》让大家感受不一样的情怀，杨瑞峰同学演唱《着魔》时，李守强老师更是舞起了双截棍引得现场阵阵尖叫。值得一提的是，第一环节选手略微紧张，发挥的不尽人意，但都在老师的默契帮助下将整个演唱顺利进行。可见老师们不仅在学习中与同学思想碰撞，也在舞台上带领他们做好自己！

第二个环节是由10个选手自由分组对决。少了老师们的助阵，选手们依然毫无畏惧，放声歌唱。他们都拿出自己最擅长的曲目，用最精美的演唱技巧，和最深入人心的感情宣泄来完成他们的歌曲。台下的观众也听得入迷，都随着歌手的节奏挥动手中的荧光棒。最后程麒，张晨辉，安容贤，杨睿鹏，白依宁五位同学进入了最后一轮的角逐。这一环节中，选手们唱出了他们最澄澈的声音，用心底最真诚的呼喊，向现场的大众评委拉票。终于到了激动人心的时刻，冠军诞生了，他就是物联网1404的张晨辉同学，此外亚军和季军分别是自动化1404的杨睿鹏和自动化1406的程麒同学。

历时半个月的十佳歌手大赛圆满落下了帷幕，选手的歌声却依然回荡在我们心中。物联网学院一直致力于学生的全面发展，让同学们在学好专业课的同时发展自己的特长。此次十佳歌手大赛，不仅增进了老师与同学间的感情，也给了学生一个展示自我的机会，相信这股艺术的风不仅会吹响的歌手的舞台，也更将吹起物联网学院的艺术文化氛围。

【物联网学院】群雄角逐,谁主篮坛——物联网工程学院摘得2015校男篮争霸赛冠军

编辑: 物联网学院

发布日期： 2015-04-02

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4月1日，江南大学2015学生篮球总冠军争霸赛正式拉开帷幕，由A组三连冠冠军物联网篮球队对抗B组冠军理学院篮球队，两院师生齐聚中央篮球场为运动员们加油助威。物联网工程学院选手经过激烈比拼，终获冠军！

比赛开始，我们特邀了陈坚校长开球。高高抛起的篮球恰似吹响了了本届篮球赛的号角，宣告着此次篮球赛正式开始。物联网篮球队队员采取主动出击，率先抢断，以矫健熟练的动作迅速传球，直逼篮板，连续突破，穿过对方防守队员的空档，快攻上篮，拨得头筹，首开纪录2比0。双方队员都迅速进入了状态，一个个雄姿英发、身影矫健，抢球、断球、防守、进攻；严守硬对、激烈争夺、默契传球、完美配合，赢得了场下观众的阵阵喝彩声。同时啦啦队队员在一旁呐喊助威，充分鼓舞了队员的士气，激发了广大观众的热情，球场气氛十分活跃。物联网学院院始终势如破竹，延续着之前的良好状态，理学院的同学也没有气馁，奋起直追，比分拉的很近，竞争极其激烈。

经过激烈的角逐，最终物联网篮球队以15：12的成绩战胜了理学院篮球队，再创佳绩。比赛结束后双方队员合影留言，物联网学院的球员们还向陈坚校长赠送了印有物联网体育纵队LOGO的标牌。

此次比赛可谓精彩绝伦，同学们不仅打出了技术和配合，还展现出个人对篮球的热爱以及团队合作的精神。团队的默契配合、良好的技术发挥、刻苦的反复练习，才造就了物联网学院球队今天的胜利。此次比赛不仅增进了两院之间的友谊和技术交流，也真正体现了“友谊第一，比赛第二”的球场精神。学院自开展体育精神建设以来，不断总结以往经验，创新工作理念，将体育精神培育与人才培养紧密结合，推动体育精神稳健发展，调动学生主动性、积极性，鼓励师生积极投身课外体育锻炼活动，在训练中培养学生坚毅的品格，在比赛中激发学生拼搏的勇气，让体育精神在竞技场上得到升华。

【物联网学院】心事浩渺纵广宇之志，思辩古今衡时代之思——物联网工程学院第五届新生辩论赛圆满落幕

编辑: 物联网学院

发布日期： 2014-11-26

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近日, 物联网工程学院第五届新生辩论赛决赛终于在学院B310激烈展开。经过近一个月的精彩角逐，自动化1406班和通信1401班脱颖而出，将进行桂冠争夺。此次比赛由物联网社联、物联网辩论社、以及商学院辩论队、药学院辩论队、机械学院辩论队和理学院辩论队的同学们担任评委，物联网学生会同学担任此次比赛嘉宾。

在本次辩论赛正式开始之前，经验丰富的学长学姐精心准备了一场精彩的表演赛。此环节双方辩论言语幽默、生动活泼，为紧张的决赛营造了轻松的气氛。

此次辩论主题是“看淡历史是一种逃避还是一种超越”，决赛双方以言语为剑，理论为盾，展开一场激烈异常的唇枪舌战。从立论陈词开始双方就步步紧逼，而后攻辩环节尤为激烈，正方用流利的论述论证了己方“看淡历史是一种逃避”的观点。反方则立刻作出回应，以独特巧妙的案例来陈述己方观点，有力地作出反驳。接着的自由辩论环节，比赛进入白热化阶段，双方辩手都口若悬河、才思敏捷，选手们的论述依然时而幽默时而犀利，让在场同学在享受一场思维风暴的同时也深深地领略到了语言的魅力。比赛中，各队竞争激烈，唇枪舌剑。主持计时严明，评委客观公正。最后，评委进行了点题到位、观察细致、分析准确的总结陈词。比赛最终由自动化1406班获得了胜利。至此，物联网工程学院第五届新生辩论赛冠亚季军分别由自动化1406班、通信1401班和“We Are Group”参赛团斩获，大赛圆满落幕。

赢者再接再厉，败者不弃不馁。回望历史，深铭此刻，展望未来。这不但是比赛队伍此刻的体悟，也是物联人一直以来秉持的学术态度和精神风貌。物联网工程学院辩论赛已成功举办了五年。五年来，始终注重“理论结合实践，教育结合创新”的教学理念，倡导物联学子以“笃学”之理践“尚行”之力，营造了良好的校园学术氛围，已成为学院精神文明建设的品牌活动，不但获得了广大师生的认可与赞誉，也获得了校内的广泛关注与肯定。(物联网工程学院 吴迪、方甜、徐乃昊 图：物联社联 审核：张婕英)

第五篇：对接京津工作情况汇报

定兴县人事劳动和社会保障局 关于对接京津工作情况汇报

随着京津冀一体化进程的不断加快，为谋求我县与京津的合作共赢，我局抢抓机遇，立足部门职能，找准与京津对接合作的切入点和着力点，积极研究探索与京津两地人力资源和社会保障体系资源共享、优势互补、政策互惠、合作双赢的一体化新模式。

一、2010年我局对接京津取得的成效

（一）人力资源开发工作成果显著。

1、积极筹备召开招聘会。今年3月份与职教中心联合筹办了对接京津人才招聘会，京津两地的十余家企业莅临招聘现场，参会人员300余人，其中200余人通过对接京津招聘会达成用工意向。

2、参加京、津人力资源洽谈会。今年4月份参加了天津市滨海新区人才招聘会，向泰达开发区180家用工企业对我县保安员、保洁员、会议服务员、餐厅服务员等主打劳务品牌给予了推介，为我县人力资源到天津就业打下了基础。

3、积极为我县企业和高校毕业生搭建广阔平台。为进一步对接好京津，我局健全完善了大、中专毕业生人才信息库和企业需求人才网络。今年年初，我局组织长城、大迪等企业和我县高校毕业生参加了在河北农业大学举办的“保定市高校毕业生就业援助工作专场招聘会”，既把人才引进来同时又促进了我县高校毕业生外出就业。

（二）就业再就业培训工作效果良好。

1、全面了解掌握企业用工缺口。依托我县职教中心、各乡农综学校等就业再就业培训基地，对农村剩余劳动力、下岗失业人员、失地农民等就业困难群体进行技能培训，有的放矢地为京津用工单位输送各类技能人才。今年以来，共为北京中水物业公司、北京金航苑物业公司、北京航腾物业公司、北京旺顺阁美食有限公司等多家用人单位培训、输送技能人才600多人，并签订了长期用人协议。

2、积极打造我县特色靓点服务。针对京津市家政市场的需求，开办了两期育婴员培训班，利用国家相关政策对学员实施培训补贴，调动了学员的积极性。日前，两批50多 名学员已到京津就业，我们的做法已被河北经济日报、保定日报、保定晚报予以了报道，承担省厅家政培训任务的4个县也在我县召开了现场会，对我县抢抓机遇，在对接京津工作中找准突破口的做法给予了推介。

（三）社会保障体系建设卓有成效。

根据我县与京津之间流动就业人员较多的特点，积极协调做好流动就业人员养老保险关系转移接续工作。同时，不断简化办事流程，提高医疗保险报销比例，积极为参保职工报销京津就医医疗费用。

二、目前与京津对接合作存在的主要问题

一是人才外流现象突出。虽然我县有着毗邻京津的优势，但由于工资水平、福利待遇等方面与京津差距较大，造成京津地区的人才很难走进我县，我县人才却不断流入京津，呈现出中高级人才单向流动趋势。二是政策标准不统一。由于地区经济发展存在较大差距，各项社保政策存在差异，尤其是京津地区社会保障体系相对健全，标准相对较高，两地之间缺乏政策的统一与衔接机制，造成人才输入困难。三是技能人才数量匮乏。我县人力资源市场求职人员主要为低学历和体力型的偏多，而大部分京津企业用工缺口多为专业性较强的技能人才，导致出现京津企业在我县“招工难”，求职者去京津“就业难”并存的现象。

三、2011年我局对接京津的主要举措

（一）健全完善我县人才开发引进政策。积极探索符合我县实际的人才流动引智机制，进一步破除人才流动的身份、户籍、所有制等方面的体制性障碍，建立高层次人才引进开发的良好政策环境，增强吸引高级人才的磁力。同时，对引进的京津高层次人才在人事档案托管、社会保险接续、职称评聘和工资审批等方面，在政策允许范围内，予以最大限度优惠和支持，力争使企业人才引得进、留得住、用得好。

（二）进一步加强人力资源交流服务与合作。进一步完善我县毕业生就业信息网建设，积极争取与京津人力资源市场网络互联，及时发布人力资源需求信息，承接人力资源外包业务，引导人力资源在两地有序流动。同时不断开发我县 用工岗位，提供劳动力供需对接服务，组织多层次、多类型的招聘洽谈活动，邀请京津用人单位参加我县举办的人力资源交流会；组织我县的用人单位赴京津参加各类人才招聘，扩大社会影响和连锁效应，努力构建联系京津、资源共享、信息互通的人力资源服务平台。

（三）完善农村劳动力动态管理模式。在“十二五”期间内逐步完成总投资为540万元的17个劳动服务保险站建设，逐渐形成以县就业服务局为中心的县、乡、村三级劳动保障信息服务网络，为求职者提供求职登记、职业介绍、职业指导、培训申请、鉴定申报、档案管理、社保接续“一站式”就业服务，对全县农村劳动力实行“一人一卡、一村一册、一乡一柜”动态管理，摸清全县劳动力底数，掌握劳动力外出意向，并将京津地区的用工信息，利用多种途径及时广泛宣传，帮助农民确定就业意向，有序组织劳务输出，从而大大增强我县劳动力对接京津市场竞争力。

（四）有针对性的开展职业技能培训。坚持市场引导培训、培训服务就业的原则，组织各类职业培训机构提前介入、主动联系，了解掌握京津企业用工需求，根据企业需求调整专业设置、培训内容、培训计划、培训期限，切实做到有组织、有计划、有步骤运行，确保用人单位需求得到满足，求职人员就业得到保障。

（五）努力实现社会保障体系的无缝对接。进一步扩大医疗保险异地参保就医范围，不断提高服务质量，最大限度地为参保人员提供便利。在养老保险关系转移接续方面，积极实行“点对点”办理，各项转续手续由转入地和转出地社会保险经办机构协调办理，解决流动参保职工的后顾之忧。

最后，希望领导和同志们能对我局今后对接京津工作提出更多宝贵意见和建议，我们将会虚心接受。

2010年12月21日