2011年团委重点检查工作[共五篇]

第一篇：2011年团委重点检查工作

2011年团委重点检查工作

一、第二十八盒基层团组织工作手册记录翔实，有公司团委下发的各项文件、通知：30分

1、手册中团员青年花名册登记准确，对于调转人员有详细记录。

2、按时缴纳团费，团费收缴单妥善保管，贴于团费收缴登记表中相应位置。

3、团经费收支登记明确。

4、团旗、突击队旗、青安岗袖章、赠送的书籍、文体活动用品等保管妥当，台账登记清楚明确。

5、有年度计划和年底总结。

6、坚持党建带团建，相关会议、活动有文字、照片或影像记录。

7、至少开展过一次团员青年思想调研工作，有文字、照片或影像记录。

8、“推优入党”工作扎实开展。坚持28周岁以下青年入党，必须从团员中发展，发展团员入党要经过团组织推荐的规定，《推荐优秀团员作为党的发展对象工作细则》文件以及推优入党推荐表妥善保管。

9、坚持每季度至少上一次团课，有具体内容和翔实的记录。

10、对于团内重要会议（关于推优入党、评选先进等重大问题的会议）或者是有关共青团工作的相关会议，有文字、照片或影像记录。

11、定期开展为青年办实事活动，各单位文体活动每年不少于4次，活动要有文字、照片或影像记录。

12、开展青年志愿者活动，每年至少一次。有文字、照片或影像记录。

13、至少开展一次共青团工作合理化建议活动。有文字、照片或影像记录。

14、公司团委下发的各项文件、通知，有传阅记录。

二、第二十九盒导师带徒相关资料完善：25分

1、导师带徒相关文件（建筑公司“导师带徒1+2”活动实施规范、2010-2011和2011－2012年“导师带徒1+2”活动师徒对子名单的通知文件）。

2、师徒合同书，确定明确的目标、职责、内容、考核办法和奖惩措施。

3、每季度徒弟工作小结、师徒考核测评资料。

三、第三十盒青年文明号相关资料完善：30分

1、青年文明号创建规划。

2、青年突击队相关资料：建办[2011]52号：关于印发《中铁四局建筑公司青年突击队实施办法》的通知文件，以及结合所在工程情况制定的本单位青年突击队实施办法，青年突击队组织机构图，青年突击队召开会议、开展活动的相关文字、照片或影像记录。

3、青年安全生产监督岗相关资料：青年安全包保责任合同书、青年安全教育记录、安全应急预案、安全隐患排查、整改记录、安全生产活动资料、照片等。在安全月、大干四季度等时期根据团委要求开展的青安岗活动，有文字、照片或影像记录。

4、青年创新创效资料：结合工程实际开展的青年QC活动等，有文字、照片或影像记录。

四：现场有形化建设及信息宣传工作：15分

1、项目团（工委）支部工作职责、书记职责上墙，团组织机构上墙。

2、现场有青年文明号创建牌。

3、现场有团的宣传阵地（团务公开栏等，公开栏中张贴团委相关文件通知、活动信息、图片等）、有团的活动场所（青年书屋、文体活动场所等）。

4、积极上报各项团建工作信息，在公司或者外媒上有刊登。

第二篇：区政府采购重点检查工作情况汇报

区政府采购重点检查工作情况汇报

根据省财政厅、省监察厅、省审计厅《关于延期进行全省政府采购执行情况专项检查工作的通知》(川财采【20**】25号文）和市财政局、市监察局、市审计局《关于全市政府采购执行情况专项检查有关工作安排的通知》（攀财采〔20**〕13号）要求，为确保检查的严肃性、规范性和检查效果，区财政局、监察局、审计局和机关事务管理局组成联合检查小组，严格按照省、市专项检查步骤和要求，精心组织、统筹安排，做到人员落实、任务落实、措施落实，确保检查质量。

一、精心做好重点检查的筹备工作

（一）确定检查对象。专项检查领导小组如期召开了会议，按照检查的基本原则，研究确定了重点检查对象，全区共有采购人77家，确定重点检查对象16家，采购人的重点检查覆盖面达到了本地区所有采购人的20.78%，以及所有集中采购机构。

（二）明确检查内容。重点检查的内容包括：是否按照有关文件要求开展自查自纠；政府采购相关管理制度是否健全，是否得到有效执行；采购单位政府采购工作岗位设置、工作责任落实等内部管理机制设置是否合理，是否有效运行；单位通过政府采购购置的资产是否纳入资产管理；政府采购有关的采购合同、中选通知、拨款通知等资料的保管是否齐全;采购方式选择和执行情况，有无违规行为;纳入集中采购目录的项目是否都执行了集中采购等。

（三）成立检查小组。专项领导小组从区财政局、监察局、审计局、机关事务管理局抽调业务精通、素质过硬、责任心强的同志组成两个联合检查小组，每个检查组均须有四个部门的同志参加，实行组长负责制，检查组组长对本组其他检查人员的工作质量进行监督，并对有关事项进行必要的审查和复核。因政府采购工作具有较强的专业性，在检查正式实施前对检查组的所有同志明确了工作纪律，检查组成员不得接受被检查单位的吃请、钱物。检查组成员如与被检查单位的主要负责人、分管负责人、具体经办人存在亲属关系等利害关系的须主动申请回避，被检查人认为检查人员与自己有利害关系的，可以要求检查人员回避。

二、有条不紊地推进重点检查工作

（一）检查组合理分工。重点检查的任务较重，为提高检查效率，检查组长对组内人员进行合理分工，做到任务到人、责任到人、限时查结，特别对资产盘点、账证账实核对、采购法律法规执行、检查材料综合等工作要明确到人，各负其责。

（二）现场察看资料。为方便工作开展，检查组人员首先与国库支付中心联系，对所有被检查单位的固定资产帐进行了帐务检查,然后再实地对比查看被检查单位的会计凭证、总帐、明细帐和固定资产帐。

（三）抓住关键环节和重大项目实施重点检查。听取被检查单位2006、2007年的采购情况汇报，查看被检查单位的自查自纠表格，掌握被检查单位政府采购工作的基本概况;采购项目实施时是否按财政部门审批的采购方式操作，资格条件设定、采购需求、验收等关键环节中的关键事项是否符合法律规定;农林、卫生、教育、基础设施建设、环境保护等专项资金是否按规定实行了政府采购。

（四）做好检查工作表。对于检查中发现的问题进行了梳理、分类，制作了《政府采购专项检查情况表》，一事一表，表内清楚地表述了存在的问题，由被检查单位在表上签署意见，对检查工作底稿摘录的事项是否属实进行认定，如属实签“情况属实”;如有其他情况，由被检查人另附纸提出书面意见或说明。

三、检查中存在的问题及下一步工作措施

通过检查发现，部分单位主要存在以下问题：一是思想认识不到位；二是采购制度不健全；三是采购资料档案不完善；四是个别单位存在自行采购的现象。

以上检查出的问题，各采购单位都能虚心接受，积极查找不足，抓好整改，力争在今后的政府采购工作中不出现类似问题，全面按要求规范政府采购程序。同时，政府采购专项检查领导小组将针对上述问题，采取有效措施，进一步强化政府采购工作。一是逐步完善政府采购制度框架，加强制度约束，建立政府采购立项、采购及事后监督全过程制度约束体系；二是进一步规范政府采购操作程序，完善采购计划、采购审批、采购过程、验收、资金支付程序，减少随意性，建立环环相扣、层层监督、高效运作的业务操作规程；三是完善评标制度，充实和更新采购专家库，从专家的抽取到评标、定标，都做到公开、公正、公平；四是加大政府采购法规的宣传力度，创新采购模式，扩大采购规模，减少采购程序，提高采购效率；五是加强培训指导，采取邀请专家授课、现场参观交流等多种方式，对采购人和集中采购机构进行政府采购法律法规和相关业务的培训，提高依法采购的意识和能力。

一、采购中心基本情况

XX市XX区政府集中采购中心为隶属XX区人民政府管理的事业单位，机构规格为副科级，实行财政全额拨款的经费管理形式。核定事业编制限额9名，其中领导职数3名。我中心于2006年10月30日正式挂牌成立，这标志着采管正式分离。我中心目前人员配置情况为中心主任1人（副科），5名科员，1名工作人员。其中1名科员长期抽调在城区后勤服务中心工作，6名在家人员中1名科员长期在乡镇担任农村指导员。

我中心业务范围及主要职责为：执行政府、财政制定的采购政策和法规，保证政府部门及所属单位对采购物品的正常要求；对纳入政府集中采购的项目实施集中采购；组织制定采购方案和招标采购活动，向城区政府及城区财政局报告采购结果；接受城区各部门和单位委托，进行代理集中采购项目活动；及时发布采购信息和采购公示，受理供应商的咨询和质疑，独立承担采购活动中的相关法律责任；建立健全内部监督管理制度，接受城区财政、审计、监察等部门的监督检查；承办城区人民政府交办的其它事项。

二、贯彻实施《中华人民共和国政府采购法》情况及主要做法 政府采购制度执行情况作为反腐倡廉的工作重点，我中心认真贯彻执行《政府采购法》和财政部三个部长令开展城区政府采购工作。随着我城区的经济发展，政府采购法制建设取得了长足的发展，政府采购规模逐年扩大，政府采购机构逐步建立健全，目前，我城区政府采购制度改革已经进入全面发展阶段，按照《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，全面实行城区管理模式，每年均由城区人民政府转发自治区、XX市人民政府办公厅关于公布政府集中采购目录和限额标准的通知，明确要求城区各有关单位贯彻执行，使我城区政府采购工作对采购方式的选择和执行情况走上规范化轨道。城区政府对纳入政府集中采购限额内的采购计划进行严格审批手续，规范采购当事人的政府采购行为，目前，我城区大部分采购人均能按要求对已编报审批的政府采购计划（批文）交由城区政府采购代理机构代理采购事宜。

（一）规范政府采购工作程序

属于政府采购目录及限额范围的，由各预算采购单位向城区人民政府提出采购计划申请，财政部门对项目进行审核后，报城区政府有关领导批准。采购计划经批准后，由政府采购代理机构（我中心或有代理政府采购的社会采购代理机构）按采购目录及限额要求确定采购方式（公开招标、竞争性谈判或询价）进行采购。

货物类：属于通用、零星、经常性采购的且采购金额限额未达到公开招标要求的办公自动化设备等货物，采用询价采购方式进行，采购公示期不少于3个工作日，并按照XX市政府采购协议供货采购评审原则（即：

1、XX市政府采购协议供货、询价采购的货物采用最低价定标原则。即在满足采购需求的前提，且投标报价不超过采购预算，取最低价成交。

2、当出现两个以上相同最低价格时，持有采购所指定品牌的授权的投标人为成交供应商。

3、当出现两个以上相同最低价格且所有投标人均持有或没有采购所指定品牌的授权时，按投标时间先后顺序定标。

4、当采购项目只有一个投标人，且其投标报价不超过采购预算时，即为成交供应商。

5、当排名第一的供应商不能履约时，由排名第二的候选供应商作为成交供应商，以此类推。

6、当无人报价时，或当成交供应商和候选供应商因故不能履约时，甲方可重新上网采购。）确定中标供应商，并将询价中标成交结果报财政审批后进行正式采购。中标供货验收后，城区政府采购代理机构凭采购单位的验收合格证明向财政提出申请拨款付款。

货物采购限额达到公开招标（120万元）的，必须按照公开招标方式进行，招标期限为自招标文件开始发出之日起至投标文件截止之日，不得少于20日（下同）；批量以上采购但又未达到公开招标方式要求的则采用竞争性谈判招标方式进行招标，招标期限不少于7个工作日（下同）。

车辆保险及维修（服务类）：对该服务类项目采购模式、管理手段进行了改革和创新，主要表现为共享区、市级政府采购结果，根据我城区实际情况选定了其中两家中标保险公司为定点保险公司服务单位；继续延用我城区区域内两家公务用车定点维修厂作为定点服务单位，按照中标及承诺的下浮优惠率进行审核管理工作。减少了采购环节，提高了工作效率和降低采购成本。

工程类项目：以目前我城区实际情况，按投资额大小分成两种情况开展：一是单项投资金额在10-100万元（含100万元）的工程项目由我城区已开展的定点施工管理中标单位来实施；100万元以上工程项目报城区领导及城区采购监督办同意后委托有政府采购代理资质的社会招标代理机构开展项目的招投标工作，达到公开招标限额（200万元）的工程类项目还必须按《关于进一步加强政府投资工程招投标管理的实施意见》（南建2006]16号）文的有关要求将项目招标工作放到XX市有形市场（广西南宁建设工程交易中心）全程开展招投标工作。

（二）严格执行采购信息公开工作。

严格按照《政府采购信息公告管理办法》（财政部第19号令）和《XX区政府信息公告管理实施办法》（桂财采2006]8号）的要求，在指定的政府采购信息发布媒体上公告采购信息，对符合采购项目的供应商资质明确要求，使更多、更广泛的各界人士了解和监督采购工作，增强工作的透明度和社会监督职能。

（三）政府采购项目评审办法及监督措施

加强监督管理。我中心受理采购项目计划批文后，严格按照项目类别及金额确定招标方式。工程类或货物和服务类凡属公开招标或竞争性谈判招标的，一方面对采购内容、技术要求等按法律法规条款拟定招标文件，采购文件编制完成后交采购人审定并及时送城区采购监督管理部门备案，对不符合政府采购政策法规和条款及评标方法严格把关，确保采购项目的公正、合理。评分办法严格执行《政府采购货物和服务招标投管理办法》（财政部令第18号）和《XX区政府采购工程项目监督管理暂行办法》（桂财采2007]64号）的规定，科学选择评审方法；另一方面形成开标评标现场监督制度，每个开标项目都由城区采购监督、城区监察部门及业主代表到场对开标评标过程进行全程监督并签字确认。项目的评标专家由XX市财政局采购监督管理办公室监管的专家评委库中随机抽取组成，确保评标工作的公平、公正、合理，保证了政府采购工作健康顺利开展。

三、政府采购工作完成情况

我城区政府采购代理机构（采购中心）自2006年10月挂牌以来至2012年11月止，共受理审批车辆维修预算金额282.49万元，实际支出268.19万元，节约资金14.3万元，节约率5.06%；审批车辆保险预算金额449.39万元，实际支出334.8万元，节约资金114.59万元，节约率25.5%；受理货物采购预算金额8311.05万元，成交（中标）金额7550.27万元，节约资金760.78万元，综合节约率9.15%。受理工程项目预算金额36364.64万元，成交（中标）金额34621.11万元，节约资金1743.53万元，综合节约率4.79%。为提高财政资金使用效益、维护国家和社会公共利益、保护政府采购当事人合法利益、促进党风廉政建设以及构建公开、公平、公正、和谐的政府采购环境作出了积极贡献。

四、存在问题

一是思想认识不到位，工作阻力大。政府采购作为财政分配方式的重大改革，涉及到各部门利益的调整，一些采购单位还存在对采购项目化整为零，规避政府集中采购行为还时有发生。因此部分单位甚至存在抵触情绪，对实行政府采购制度不理解，认为是多此一举，是垄断财政或收权。特别是有预算外收入的单位，对资金所有权和使用权界限认识不清，有的主管项目工程建设的单位，一下子脱不了原来的裙带关系，因此，故意设难或无中生有地提一些所谓的“意见”，这是推进政府采购制度还存在的一些思想障碍。对政府采购效率的理解很片面，政府采购必须讲求效率，即在规范的前提下提高采购的时效性和资金的使用效益，并将政府采购的整体效率与个体效率、长期效率与短期效率有机结合起来。如果过分强调采购的快速到位，省略必要的采购程序，就可能导致违法，如果过分强调节约资金，则可能损害供应商的利益，从而不利于政府采购制度的顺利推进。

在实施工程项目招标过程中还存在着一些项目由于业主前期工作准备不严谨、不合理，造成我中心无法受理项目招标或受理后无法进入招标程序，极大影响了工程项目的推进。如投资额达到法律规定的公开招标工程项目，建议：业主单位应做好项目招标报批手续，并提供项目可以进行招标的完整资料，列出推进方案并派专人跟进项目整体实施，在开展项目前期工作前可咨询建设主管部门，按规范严谨合理地做好项目前期有关工作，不至于把前期工作存在的问题放至招标过程中解决等。

二是政府采购监管力度不够。目前，我城区采购监管机构尚不健全，人力不足，政府采购资金监管滞后，无法形成有效的监管，至使政府采购还不能形成较为规范的规模化效应。政府采购预算编制滞后，采购计划性不强，采购的组织实施过程中存在较大随意性。在采购实践中，政府采购预算编制方法不够科学，采购项目的确定存在较大随意性，有的甚至没有政府采购目录，没有编制政府采购计划，工程项目招标控制价编制没能按规定经过政府的财政投资评审部门审定。经常是来一个项目实施一个项目，给政府采购规范化操作带来一定困难，不仅增加了采购的工作量，也降低了采购效率，加大了政府采购成本。另一方面凭借人情关系网权重，对于限额标准以上的项目甚至超过几倍的项目置政府颁布的集中采购目录及限额于不顾，违背采购法规定的拆分标行、违背法规的采购时限及肆意让采购人自行采购或变相自行采购（如由监管部门参与所谓现场监督的“议标”行为）等。

三是工程领域围串标行为还时有发生。招标单位与投标单位之间进行串通。主要表现形式有：实施排挤竞争对手的公平竞争的行为：招标者在招标期间劝退不是“心仪”投标人的正常投标人；或者招标者与投标者商定，在招标投标时压低或者抬高标价，中标后再给投标者或者招标者额外补偿；招标者预先内定中标者，在确定中标者时以此决定取舍招标结果。投标单位之间进行串通。主要表现形式有：投标者之间相互约定，一致抬高或者压低投标报价或在投标项目中轮流以高价或低价中标、投标者之间先进行内部竞价，内定中标人，然后再参加投标。

四是建设队伍提高专业水平。要建立一支高素质的政府采购队伍。政府采购是一项全新的工作，技术性、法律性、政策性很强，而且涉及到招投标、履约管理、仲裁等诸多环节，同时还需要对市场行情、商品和劳务的标准有准确把握，对人员素质要求很高。目前我中心没有按编制要求配备领导班子且从事政府采购业务的人员多由其他部门调剂及安置人员，对政府采购专业理论知识与业务操作技能不强，导致采购程序还不够规范，容易给投标人钻空子。今后在采购人员配置问题上能从招考及调整有相关专业人员角度考虑，真正充实政府采购人员队伍的建设。

五、下一步需要完善和充实的工作思路

为了规范顺利开展我城区政府采购工作，进一步落实城区全面推进项目建设的要求，加快项目前期工作的开展，提高工作效率，结合我城区实际情况，根据《政府采购法》、《招标投标法》、《XX区实施〈中华人民共和国招标投标法〉办法》以及自治区人民政府每年颁布的政府集中采购目录和采购限额标准等有关规定，我城区拟参照政府采购工作开展较成熟的XX市本级对通用的、零星的、经常性采购公开招标方式以外的货物类、服务类、工程类采购项目分别进行定点协议供货（或共享XX市本级协议定点结果）、定点施工管理等。加大做好《政府采购法》、《招标投标法》等与采购工作密切相关的法律法规宣传工作，加深各部门各单位对政府采购工作的理解和认识，规范采购单位及代理单位的采购行为。加强培养中心工作人员爱岗敬业精神，营造积极向上的工作氛围；培养团队和整体意识，营造组织学习的氛围；引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观；加强队伍业务学习与培训，认真组织学习《政府采购法》和《招标投标法》，学习国家、自治区、XX市有关政府采购的政策法规，提高理论水平，不断提高采购人员综合素质，不断提高工作水平和工作能力。

第三篇：乡镇团委年终重点工作总结

乡镇团委年终重点工作总结

镇团委在县团委的大力支持和镇党委的直接领导下，克服种种困难，在团员队伍建设方面重视发展团员工作，积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以农村团工作为基础，着重做了以下几个方面的工作：

一、贯彻党的路线方针政策情况

一年来，镇团委坚持贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，坚决执行县委、政府决议决定和团县委安排部署工作，以“服务大局、服务青年、服务基层”为宗旨，团结带领广大团员青年，沿着镇党委总体工作发展思路，与时俱进，开拓进取，在团委自身建设、产业发展、精准扶贫、关心关爱留守儿童等工作中发挥了重要作用。

二、农村团组织星级评定和上档升级情况

根据县团委工作要求，我镇团委在团员队伍建设方面重视发展团员质量、团员政治思想意识教育工作，为党组织推荐更多优秀青年干部。按照上级要求做好农村团组织的星级评定工作，我镇共有8个村团支部，其中麦坪社区团支部评为四星级团支部，山羊坪社区和松林村2个团支部评定为二星级团支部，木甘、中心、山羊坪社区瓦将坡团支部评定为一星级团支部。

三、团组织工作开展情况

1、今年，镇团委结合“三为汉源·爱家树风”宣讲和党风廉政建设社会评价工作活动。积极组织引导广大青少年参与大宣讲、大走访、大化解活动。5月，县委书记、县长余刚平同志亲临七一中学为学生们进行“三为汉源”宣讲，6-10月镇团委召开院坝会12场，重点宣讲党风廉政建设情况、民政政策、汉源变化等，同时走访困难户16户、上访户2户、特殊家庭7户，化解林权纠纷3起，特殊人群矛盾纠纷2起。

2、6月，镇关工委与镇中心小学、派出所、共青团密切配合开展了“道路交通安全学校”创建活动，不断增强学生的道路安全意识。开展了“珍爱生命、远离毒品”的宣传活动。今年7月，我镇成功举办XX县首季葡萄采摘季活动，亲子采摘体验等大型系列活动，活动期间，镇团委组织50名团员义工，负责环卫、安保、后勤、会场布置等工作，团员们都充分发挥了吃苦耐劳的精神，开幕式当天虽然下起大雨但大家热情不减，顺利完成了镇团委交办的各项工作任务。

3、2015年8月12日，镇中心小学团支部举办首期关爱留守儿童夏令营活动开幕仪式，此次活动共计50人参加，为期七天，内容有安全教育、手工活动、心理咨询、智力游戏等，为留守儿童的这个夏天带来了深深的关爱。

4、11月，镇新民老年协会充分发挥“五老”作用，与希望小学、新民社区居委会共同协作，将40名留守儿童在放学后集中统一管理，老人们为孩子开展讲故事，做游戏活动，努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动，形成社会效应，使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。镇共有留守儿童281人，以后镇团委将争取上级各部门的支持，努力为留守儿童提供安全、温暖的环境。

5、在县级相关部门的帮助下，我镇大力开展贫困村群众产业发展培训，在三个贫困村开展黄果柑、核桃等种植专业技术培训20余场次，培训人次达1000余人次，群众增收致富能力进一步提高，拓宽了青年就业的渠道。

五、存在的问题及下一步工作打算

问题主要表现在：一是流动团员多不能按时上交团费，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作;二是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展。在明年的工作中，镇团委要严格按照上级单位工作要求，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，进一步抓好青少年思想引领，开展好丰富多彩的主题教育。二是进一步抓好青年就业创业，举办更多具有较强的针对性、指导性和实用性的就业技能。

第四篇：最新乡镇团委重点工作计划

20xx年，建昌团县委重点做好以下几方面工作：

一、坚持党建带团建，推进团的基层组织建设和团的基层组织格局创新。

1、加强团队干部建设。完善团干部基层联系点制度，与青年交朋友，为基层办实事。创新团籍管理制度，探索建立动态、开放、合作的流动团员管理与服务机制。

2、拓展团的机制建设。从可持续发展的高度，创新团工作的运行机制，建立开放化格局，实现团内外信息充分交流，使团的工作从单一的团内循环转向社会化多元运作。继续坚持以团带队，推动少先队事业在新时期实现新跨越。

3、全面推进党建带团建工作。在巩固学校、机关、企事业单位等团建阵地，要紧紧依靠基层党组织从团员青年特点出发全面加强和活跃团的基层组织建设。主动协调私企业主，在帮助企业建立良好的企业文化基础上，在有团员分布的地方充分建立团的组织，扩大团的组织覆盖面。

4、加强团务规范化管理。进一步总结经验，不断壮大团员队伍，加大团员管理力度。进一步健全基层考核制度，确立经常性检查与考核相结合的工作机制。

二、推进青年文明工程，深化共青团品牌工作

1、继续推进品牌工程建设。全面提升希望工程、青年志愿者行动、青年文明号等青年品牌工程的层次和品质。进一步扩大希望工程资金受益面；加强对青年志愿者组织的指导，定期开展志愿服务活动；继续推进县级青年文明号创建活动，带领青年文明号单位扶贫帮困。

2、继续深化希望工程爱心结对帮扶活动。继续做好“爱心助学”活动，积极争取社会各界人士更多的支持、捐赠，达到捐赠额的最大化，扩大受捐的覆盖面，资助农民工子女、留守儿童和家庭经济困难的初、高中寄宿生，帮助更多的贫困青少年继续就读和完成学业。深入实施“希望工程曙光行动”、“城乡互助手拉手”活动、“希望工程快乐校园行动”等活动，关注弱势群体家庭学生的身心发展，为弱势青少年群体成长成才提供帮助。

3、加强大学生志愿者的管理。团县委努力为大学生志愿者营造一个良好的工作、学习和生活环境。在政治上要多关怀，多引导，多培养，使这些优秀学子早日加入党组织；工作上要多关心，积极主动为他们创造再学习再深造的机会，使其不断进步，事业有成；生活上要多关照，确保他们身体健康，生活充实。要努力做好2013届大学生志愿者服务期满的各项后期工作，加大工作力度，把大学生志愿者工作当作重中之重，确保大学生志愿服务辽西北计划在建昌抓好、抓实、抓出成效、抓出特色。

三、以服务青年为重点、全面加强青少年思想教育

1、强化青少年思想政治教育。以丰富主题教育的形式引导团员青年在工作实践中提高学习的意识，增强学习的针对性和实效性。针对学校、乡镇各自的特点，坚持用党的科学理论主导教育方向，引导青年树立崇高理想，培养优秀品德。

2、促进青年创新创业。选树一批青年先进典型，宣传他们敢于打拼、自强不息的创业精神，形成学科技、赶能人、求创业的生动局面。

3、维护青少年合法权益。向青少年宣传自护知识，提高青少年自我防范意识和能力。继续依托青少年维权岗开展各种知识宣传，预防和减少青少年违法犯罪。

xx我院共青团工作总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“xx”重要思想为指导，深入学习党的xx大和xx届六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持“一切为了团员，为了团员的一切”的工作原则，以大力加强学生思想引领工作为核心，以服务学生成长成才为主线，紧密结合学院中心工作，着力深化经典品牌活动的影响力，进一步健全共青团工作长效机制，以人为本、开拓创新、锐意进取、扎实工作，团结带领全院团员青年在为建设“省内一流、国内知名、富有特色的高职院校”贡献力量。

一、思想政治教育工作

1、扎实抓好青年思想引领工作。继续以学习实践科学发展观为统领，开展思想政治教育和发展形势教育，在党的xx大成功召开后，及时组织团员青年进行学习，统一团员思想，凝聚青年力量，教育团员青年把实现自身价值和促进学院、社会和谐发展有机结合起来。

2、继续围绕“五四”、“国庆”、“一二九”等重要节日，开展内容丰富、形式多样，符合社会发展新形势、学院发展新要求、青年成长新需求的主题团日活动，增强对团员青年的教育。重点突出对团员青年骨干的培养和教育，依托党课培训班和团学干培训班为载体，进一步加强对学生骨干的思想引导和培养教育，并以点带面，辐射和影响其他团员青年。

3、坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，弘扬主旋律，突出高品位，营造积极向上的校园氛围。

4、进一步完善共青团网络平台的构建、维护，进一步推行团务公开，做好宣传工作，扩大团的网站在团员青年中的知名度和影响力，大力推进思想政治教育进网络，使网络成为开展团员政治教育的又一重要课堂。

二、扎实做好大学生暑期社会实践和志愿者工作

1、紧密结合高职教育特点、学生专业特点和区域经济发展现实要求，做好xx年暑期社会实践工作。多形式、多角度、多层面地进行暑期实践成果的宣传和交流，充分彰显实践育人的社会价值。加强社会实践的项目化、基地化和社会化建设，重点建设一批大学生社会实践基地，切实有效地提升社会实践活动的组织水平和服务实效。

2、继续加大对红十字工作及青年志愿者工作的支持力度。建立健全院系两级红十字机构，加强制度建设和规范管理，定期开展应急救护培训班和同伴教育培训班，发挥同伴影响的辐射效应，进一步在团员青年中弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神及“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，定期开展表彰先进的活动。

3、积极推进大学生志愿服务西部计划。进一步健全与完善我院志愿者评价体系，促进我院大学生志愿者服务工作规范化发展。

三、校园文化建设工作

1、围绕学院中心工作，以活动为载体进一步加强学风建设，鼓励学生积极参加学生科研活动，积极开展浓厚学术氛围的学风建设主题活动，提高学生遵守校规校纪的自觉性，引导学生养成良好的学习、生活习惯。

2、加强对学生会的指导工作，引导其更好的“自我服务、自我管理、自我教育”。督促学生会加强制度建设，指导他们在促进学风建设、维护广大同学正当权利和校园稳定、促进校园文化建设等方面发挥积极作用。

3、加强对学生社团的指导工作，优化社团结构，华考范文加大对社团的管理、监督和评比力度，引入优胜劣汰机制，引导社团走品牌化、精品化路线。

4、加强院、系两级的校园文化品牌活动的建设和整合，优化资源、拟炼特色、打造校园品牌文化。继续举办“校园十大歌手”、“文化艺术节”、“社团文化节”等活动，力求在校园文化品牌活动的持续、稳步、创新发展中充分发挥其育人优势。

四、完善、健全团委规章制度，做好常规工作。

1、加强制度建设，不断完善各项规章制度。逐渐建立“团委领导、总支协调、支部落实”的工作机制。院团委的工作中心应调整到宏观的指导和协调层面，将具体工作划分至系部团总支。系部团总支组织、指导各班团支部将工作落到实处。鼓励基层团组织组织探索和创新复合时代特点和青年需求的工作方法和机制。

2、做好团员档案整理、团费收缴和团员注册工作，落实毕业年级团员档案的转出工作。

3、抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作。

4、抓好红十字会日常工作和各项活动的开展，充分发挥红十字会在团员青年教育工作中的重要辅助作用。

第五篇：南京市水利局出台重点工程项目监督检查工作实施方案

南京市水利局出台重点工程项目监督检查工作实施方案（试行）为进一步推进我市重点水利工程建设项目监督检查工作常态化、规范化、制度化，通过加大对重点水利工程建设安全控制、质量控制、进度控制、资金控制情况的监督力度，确保工程、生产、资金、干部四个安全，根据《关于加强我省新增水利投资建设项目监督检查工作的通知》(苏水党[2008]41号)、《加强对中央和省新增我市投资项目监督检查的工作意见》(宁水党组[2009]3号)要求，制定以下实施方案。

一、监督检查范围和主要内容

(一)监督检查范围：

1、我市明确的重点水利工程项目，包括流域区域的防洪骨干工程；重点水库、水闸、泵站除险加固工程；灌区改造、水土保持等农田水利工程。

2、中央和省市投资的拉动内需水利项目。

3、历次稽查中发现问题的工程项目。

4、其他需要督查的工程项目。

(二)督查检查工作主要内容：围绕重点工程规划制定、项目审批、建设程序、招标投标、设计变更、项目建设、工程审计、竣工验收等重点环节，突出工程项目实施、合同履约、资金管理和质量安全等重要方面，督促相关处室(单位)贯彻落实监管要求，指导帮助区县水利部门解决存在问题，受理与工程相关的来信来访，调查处理水利建设领域存在的的突出问题。

二、监督检查工作领导机构和分工

局水利建设工作领导小组(以下简称“领导小组”)负责全市重点水利工程建设项目监督检查工作，在局党组的领导下，定期或不定期召开专题会议，分析重点工程建设存在问题及整改情况，部署下一步监督检查重点。以重点工程建设关键环节或上级相关部门要求进行自查时为主要时间节点，适时组织监督检查。根据工作情况适当调整力量配备，既要防止监督检查工作不到位，又要避免多重检查和重复检查。

局纪检监察室、规计处、工管处、农水处、基建处、财审处和市水利工程建设管理中心为领导小组成员单位，职责分工参照《关于加强对中央和省新增我市投资项目监督检查的工作意见》。领导小组下设办公室，办公室设在局纪检监察室，负责重点水利工程建设监督检查日常工作，组织协调局系统各处室和单位，牵头落实上级和领导小组交给的各项督查任务，监督考核领导小组成员单位履行督查工作情况，定期下发《重点工程建设督查通报》，并依据前期工作目标节点完成情况、招投标工作完成情况、《督查情况记录表》和监督检查书面专题报告完成情况、督查工作台帐和资料库更新情况，考核相关处室和单位。

三、监督检查工作流程

按照不同分类的督查工作特点，我局重点工程监督检查工作分为：日常督查和集中督查。

(一)日常督查

日常督查是指局工管处、规计处、基建处、农水处、财审处、纪检监察室和市水利工程建管中心，按照各自分工和业务工作规律，建立月报(或旬报、周报、日报)制度，采取填报数据、听取汇报、电话询问、现场检查等方式，参照集中督查流程，定期不定期地对所负责的工程建设情况进行监督检查，了解掌握工程建设最新情况。负责工程的处室要填写《督查情况记录表》，视情况形成督查情况汇报，及时向领导小组办公室备案。发现的一般问题要督促建设单位限时整改到位；重大问题要及时报告局领导小组，领导小组办公室下发整改函后，要及时督促建设单位制订、上报整改措施，并限期整改落实到位。

(二)集中督查

集中督查是指根据省厅、市委市政府、市纪委或市局领导小组要求对全市重点工程项目进行的督查工作，也可根据工程开工前、主体工程实施等关键环节择时进行的专项督查。具体工作程序如下：

1、确定项目。纪检监察室牵头召开碰头会，局工管处、基建处、农水处、财审处及市水利工程建管理中心参加(专项督查由负责处室、财审处、基建处、市水利工程建管理中心参加)，拟定项目督查方案，明确具体督查要求、范围、时间。由纪检监察室下发通知，并负责组织协调工作。

2、实施督查。一是听取区县水行政主管部门、项目建设管理等单位的汇报。区县水行政主管部门须按照通知要求提供以区县为主体的所有相关工程的情况汇报材料(包括纸质和电子版)。二是查阅、核对被检查单位提供的建设项目招标投标、设计变更、资金状况、财务会计等资料。三是进入建设项目现场进行查验，调查、核实建设项目的合同履约、设计变更、工程质量进度等情况，召开建设、施工、监理等单位座谈会，了解情况，征求意见。四是做好有关会议和谈话内容记录，复制相关文件资料、财务帐簿及凭证、会议记录等资料，填写《督查情况记录表》。五是及时督促纠正检查中发现的违反政策规定的问题，并提出处理意见和合理的工作建议。检查中发现的党员干部违法违纪线索，及时移交纪检监察部门处理。发现的重大问题，要及时报告，提交局领导小组研究，提出解决方案。

3、结果反馈。检查结束后2个工作日内，纪检监察室按照《督查情况记录表》意见，向被检查单位反馈检查结论，下达整改函，并依照《关于加强对中央和省新增我市投资项目监督检查的工作意见》提出的6个方面内容，形成项目监督检查书面专题报告。

4、落实整改。区县水行政主管部门对存在的问题要认真整改，整改报告必须及时报送市局监督检查领导小组办公室(市局纪检监察室)，并及时整改到位。

5、资料归档。领导小组办公室妥善保管督查工作资料，等项目完成验收后，交局市建管中心归档。

四、监督检查工作机制

(一)工作衔接机制

一是做好对上衔接。认真学习贯彻上级文件要求，落实各级检

查小组对我市水利工程开展的稽查、督查工作中提出意见和整改要求，及时编报工程建设管理督查信息、简报，主动汇报工程建设最新进展和需要解决的难点问题，争取市委市政府、市纪委和上级业务部门支持帮助。

二是做好对下衔接。加强与区县水利部门及建设单位的联系，跟踪工程建设，及时了解掌握工程建设中难点工作，做好服务指导。成员单位和区县水利部门要确定督查工作联络员，形成督查工作网络。

三是做好局机关处室之间的工作衔接。领导小组办公室要充分发挥组织协调作用，一方面要督促各成员单位做好相互之间的工作衔接，始终保持督查工作运行顺畅、整体推进。另一方面，要强化督查结果运用，加强与局办公室、人事处的工作对接，及时通报情况，共享督查结果，充分发挥督查工作在年终处室考核、政务公开、领导决策、责任追究、干部使用中的作用。

(二)信息共享机制

按照“信息互动、资源共享”的原则，形成我局重点工程建设督查工作的信息资源交流共享平台。

一是建立项目督查台帐。成员单位要注意收集、更新各类工作资料，分别建立督查台帐。局财审处扎口做好所有工程资金计划、下达、到位情况汇总，为全局提供权威数据查询。市建管中心做好重点工程建设检查工作登记，做到一项目一卷宗，一督查一台帐，同步建立整改措施落实情况资料库，详细记录历次重大督查督办情

况，为全局提供最新的工程建设管理信息和整改落实情况准确资料。二是加强督查信息交流。规计处要制订重点水利工程前期工作计划，适时向领导小组办公室、相关处室和区县水利部门通报工程项目立项进程等前期工作情况。各负责处室接到通知或工程进入关键环节时，立即通报领导小组办公室，及时实施督查。市建管中心、负责工程的处室应互相通报巡查中发现须整改的问题和完成整改的情况，并抄送领导小组办公室。纪检监察室在下达整改函和收到区县整改落实情况报告时，同时抄送相关处室和和市建管中心。各成员单位要进一步优化工作报表，完善工作报表制度。区县联络员在向市局负责处室上报报表时，同时抄送市局纪检监察室。

三是逐步打造网上重点工程建设管理系统。按照循序渐进、逐步完善的原则，充分发挥网络技术优势，规划、设计、建设我局特色的网上重点工程建设管理系统，真正形成工作公开透明、建设资料详尽、数据更新及时、信息资源共享、工作效率提高的工程建设管理督查新模式。