思想解放整改措施与总结

第一篇：思想解放整改措施与总结

解放思想 转变观念 迎难而上 努力拼搏

尽快跟上集团快速发展的步伐

云南省建筑材料总公司党委

目前，公司上下正在按照集团公司的部署，深入开展解放思想大讨论活动。这对于公司这样一个刚由省建材协会划转到集团、面临谋求扭亏脱困，加快发展的困难企业来说，正逢其时，意义重大。公司作为一个传统的国有建材流通企业，由于市场竞争激烈，公司债务人员包袱沉重等主客观原因，经营工作举步维艰，面临入不敷出，难于为继境地。近几年来，通过采取深化公司内部改革，减员增效，增收节支，化解债务风险等措施，克服了丛丛困难，保全了公司的有效资产，稳定并逐步做大了主要业务标准砂，维持了职工队伍的稳定，并为公司今后的发展打下了一定的基础。现在，公司站在新的起点，如何尽快的融入集团，不失时机地推进各项工作，尽早全面实现扭亏脱困，快速发展，亟待围绕集团公司的发展战略和业务板快，解放思想，转变观念，消除不符合科学发展观的思想障碍，破解影响和制约企业发展的关键难题。

公司党委审时度时，抓住解放思想这一推动一切工作的动力，把深入开展解放思想大讨论活动，作为贯彻落实科学发展观，破解企业改革发展难题，推进公司扭亏脱困，快速发展的重要机遇。根据集团公司部署，加强组织领导，多形式、多渠道深入学习宣传，提出新思路、新举措，为公司下一步的改革与发展注入清新的源头活水，营造人心思进、团结奋进、开拓进取的良好氛围。

一、加强领导、高度重视

2008年4月22日，集团公司下发《关于开展解放思想大讨论活动的通知》后，我司立即成立了由党委书记郭森林同志为组长，总经理申泽亮同志为副组长，纪委书记胡耀同志，副总经理刘勃同志，党办副主任刘晏含同志为成员的公司开展解放思想大讨论活动领导小组。立即组织公司领导班子成员学习贯彻，提出工作思路和活动方案。5月8日，公司领导和部门负责同志集中学习了集团公司下发的有关解放思想大讨论活动的相关文件，并随即制定了云南省建筑材料供销总公司关于开展解放思想大讨论活动的安排意见，具体安排部署开展解放思想大讨论活动。5月15日，公司召开中层干部会，组织解放思想大讨论活动，公司党委书记郭森林结合公司的实际进行专题发言，进行动员。

二、认真部署，精心组织

把解放思想大讨论活动步骤按照三个阶段进行安排。

第一阶段为学习提高阶段（4月20日—5月台15日）。学习采取集中学习与自学相结合的方式，公司党委进行一次集中学习，要围绕集团提出的思想解放大讨论的目标要求，认真讨论，提高自己的思想认识水平。

第二阶段为查摆问题阶段（4月20日—5月台15日）。对学习提高阶段进行认真总，召开党委扩大会，对公司存在的问题进行认真分析，剖析。为公司统一思想，下一步提出整改措施打下基础。

第三阶段为整改落实阶段（6月20日—7月台15日）。认真总结思想解放大讨论活动的成果，对查摆出的问题提出公司建议，整改措施，及及工作重点。

把握好集团提出的解放思想大讨论活动的重点范围。集团公司制定下发了开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展大讨论活动方案，明确的提出了解放思想大讨论活动要突出科学发展观、坚持发展是第一要务、转变发展理念，完善发展思路，创新发展举措，破解发展难题；提出了要全面贯彻实施“三三四一”发展要求和战略规划；提出了要进一步发挥集团及企业的物流基础设施和物流网络优势，树立全局意识、开放意识、合作意识，推进以大项目带动大发战略，提升集团品牌形象；提出了要加强班子建设、管理人员和人才队伍建设；提出了要结合新形势新任务，紧紧围

绕集团的工作重心，进一步加强企业文化建设和谐企业建设。

结合公司实际，突出解放思想大讨论活动重点。围绕集团公司提出的重点范围，公司在部署解放思想大讨论活动的学习动员、征求意见，对照检查、讨论整改、总结提高三个阶段活动步骤中，有针对性地提出了四个方面的重点内容：一是公司当前面临的困难，制约公司发展的因素有哪些；二是如何结何公司实际，认真剖析公司存在的问题，围绕集团的发展战略，提出公司工作目标、措施和发展方向；三是怎样解放思想，怎样把握形势，新任务，新机遇和新挑战；四是对公司各方面的工作提出意见建议和改进方法措施。

领导班子身体力行，带头学习讨论。2008年5月12日公司班子召开解放思想大讨论活动专题学习会，进一步深入学习集团公司党委书记、董事长周少方同志传达省委书记白恩培同志关于我省解放思想大讨论的重要讲话，通过学习，对开展解放思想大讨论活动的重要性和必要性认识更加深刻，对解放思想的内涵理解更加全面，对解放思想大讨论的任务更加明确。大家认为，开展解放思想大讨论活动是省委省政府深思熟虑、审时度势的重大部署，是贯彻落实党的十七大的重大举措，是公司解放思想，破解难题，科学发展的重要机遇，我们一定要做到思想到位、认识到位、领导到位、责任到位、工作到位。7月29日，在解放思想大讨论总结会

上，党委书记郭森林同志围绕公司今后的发展思路，公司的现状，思想作风、领导作风和工作作风。与大家进行广泛交流，统一思想，提高认识，共谋发展。

征求意见，破解难题。以“关心企业、关注发展”为主题，以向职工作发放调查问卷方式，印发20份征求意见表，征求在岗职工意见，党委书记与职工面对面、开展谈心交流，集思广益，建言献策，共收集到13条意见和建议，并认真分析职工群众的意见和建议，干部职工群策群力共谋发展。

三、全力破解企业改革发展难题

解放思想大讨论不能走过场，不能停留在口号上，必须切实解决企业改革发展，用思想解放来优化发展思路，转变发展方式，破解企业发展难题。公司班子经过认真地调查研究，深入思考，以党的十七大精神为指导，以解放思想、促进发展为主题，紧紧围绕集团的发展战略，以及现阶段的新任务和新举措，结合公司存在的问题和现实条件，初步提出了公司今后发展的思路和要求。

转变观念，谋求发展。发展是公司当前的第一要务，公司现在存在的所有问题只有在企业的发展中才能得到根本解决，公司上下只有一心一意的谋发展才有出路。现在，公司当务之急是要尽快的融入到集团的快速发展中，通过集团的发展来带动公司的发展，要站在新起点、新形势下来思考和提出公司的发展问题。

稳定经营，化解风险。当前，公司经营工作存在一定的经营风险，由于受债务影响，公司现有的效资产被法院查封，银行账户被法院冻结，标准砂特许经营权资格在同行业中企业之间竞争十分激烈，这些是公司眼前赖以生存和今后发展基础条件。公司目前首要考虑重要工作是如何化解风险，稳定现有经营业务，在此基础上公司才有条件谋划发展。

调整思路，拓宽渠道。公司现在经营业务单一，主要业务为标准砂业务和资产租赁。公司要有大的发展，必须推进经营结构的调整，拓宽渠道，加快企业战略转型步伐。公司战略转型必须依托集团的优势，围绕集团的业务板块调发展思路，量力而行，稳步推进。

打好基础，平稳过渡。公司要有一个大的发展，在现阶段必须解决好三个方面的现实的问题，一是解决好债务问题，公司现有债务大约在1300多万元左右，只有妥善地解决了这些债务，才做到化解经营风险，降低资产负责率，调整公司的资产负债结构。二是增收节支，尽快的实现收支平衡，解决好公司生存问题，实现平稳过渡。三是要解决好思想观念，制度建设，经营结构，管理方式和企业文化等方面如何尽快地融入到集团的问题，这样才能做到依托集团的大发展来带动公司的发展

点面结合，整体推进。在着力抓好经营工作的同时，要发挥党委政治核心作用，为公司的发展提供坚强保证。把学习贯彻党的十七大精神当作当前和今后一个时期首要任务。以改革创新的精神加强和改进党的建设，努力在领会党的十七大精神上有更深的认识，在融入集团、服务大局、发挥作用上有更高的要求，在推进工作上有更实的举措，真正做到在学习中加深理解，在理解中推动工作，在工作中开创新局面。要按集团公司党委的布暑，进一步深化“四好”领导班子的创建活动，不断提高领导班子把握局势此的能力，科学决策的能力，组织实施能力和统筹协调能力。要加强职工的思想政治工作，深化企业文化建设，开展“跨入新阶段、立足新起点、争创新业绩”主题教育，增强企业的凝聚力，营造和谐稳定的内部环境，以强大的精神动力和企业文化支撑推动公司又好又快发展。

我们将把解放思想大讨论的过程作为解放思想、破解难题、促进发展的过程，以思想的大解放，迎来公司改革发展的新局面，在前进的道路上，不畏困难，勇于开拓，奋力拼搏，公司上下一心一意谋发展，尽快跟上集团快速发展的步伐，为集团公司成为我省现代物流龙头骨干的企业集团做出应有的贡献！

二00八年八月十二日

第二篇：思想解放总结

这次解放思想大讨论活动，我重点学习了公司唐斯庆总经理、王和书记关于解放思想大讨论活动中的一系列讲话，认真对照剖析自已近年的思想观念和行为、以及本单位的情况，的确普遍存在“对上级的意图认识不清楚、理解不深刻、反应不过来，执行不够坚决、迅速、到位，存在畏难情绪，考虑局部利益多，调动员工的主观能动性不够，宣传工作的高度不够等“懒、庸、慢”的问题”。如这种不良的思想观念不尽快纠正，是难以适应南方电网公司更新更高要求的。公司在这背景下开展解放思想大讨论活动，是xx电网公司践行南网方略，落实“强本、创新、领先”的发展思路，实现“打造经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名企业”的战略目标的需要。我坚决拥护xx电网公司在公司系统内开展解放思想大讨论活动，积极参予展解放思想大讨论，通过解放思想大讨论进一步理清思路，转变观念，更好的履行职守，主动完成组织交办的各项工作。

一、解放思想，理清思路、转变观念是重点

解放思想，理清思路、转变观念，解决“懒、庸、慢”等不良作风的问题是重点。观念和思路决定出路，观念和思路不正确，就会敏感度不够，执行意识不强，完成任务不好。比如在抗冰保电过程中，上级提出镇镇通、村村通、户户通等各个阶段复电的时限，根据当时的现状和条件，困难是非常大的，当初想是根本不可能的，内心想只能是尽力而为，但在上级要求和督促下，我们逐步树立必胜的信心，克服了平时不可想像的困难，还是如期完成了工作任务，由不可能变为可能。通过这件事，体会是非常深刻的，说明只要转变观念，就够很好的完成上级交办的工作任务。作为一个党员干部，要讲党性、讲组织纪律，对上级安排的工作任务，必须有无条件一定要完成思想观念，这就是执行力。

在优质服务方面，公司近年来，一直重视行风建设、优质服务工作，年年都有新的内容和要求，但部份干部、员工对“作风建设无小事”的认识不到位，思路不清晰，对以提高供电可靠性为总抓手，对客户的诉求不着急，对待客户反映的热点难点不重视，认为优质服务是上级的要求，仅是走形式，做表面文章，有关活动的开展，以应付交差了事。对行风建设、优质服务的管理要求，仅限于不发生行风事件，不被上级通报追究就行。其观念还是电老大，没有认识了危及企业的形象，也不清楚自已的责任和义务，不主动思考，改进工作质量和服务水平。由于观念不正确，不是以真心、用心、诚心地主动搞好供电服务，该干的事就肯定干不好，对客户反映的热点难点和需求，麻木不仁不当回事，导致供电服务质量客户不满意、不愉快的事经常发生。要搞好优质服务工作，必须真正转变观念，以真心、用心、诚心对待客户需求，主动把优质服务做得更高更好。

二、解放思想、“想尽办法去完成每一项任务”

回顾抗冰保电，恢复重建，在前所未有、平时不可想像的困难下，我们能在最短的时间，完成任务，执行力得到了体现。但在平常工作中，包括我自已在内的部份干部，由于存在“懒、庸、慢”等不良作风，思想、观念不解放，养成一个不好的习惯，对上级安排的工作任务，首先想到的是困难和问题。接受工作任务时，总是讲条件。向上级汇报工作，首先讲的总是困难。而不是上级交办工作任务后，首先思考如何更快、更好的完成工作，雷厉风行，快速落实，导致完成领导交办的工作任务始终“慢半拍”，完成工作的质量也不佳。通过解放思想的反思，这是个人素质不高、责任心不强、政治敏感性不够的具体表现。自已作为南方电网的一名基层管理干部，转变不正确的行为理念尤为重要。应树立“快、实、细”的良好工作作风，践行“想尽办法去完成每一项任务”的行为理念，高标准，严要求，快节奏”地开展工作，对上级安排的工作任务，必须无条件执行，不折不扣地完成。只要有必须要完成的思想基础，你就能主动千方百计想办法、积极的，动用各种资源去完成。如没有“想尽办法去完成每一项任务”的行为理念，思想观念不通、甚至抵触，被动的接受工作任务，即使勉强完成工作任务，结果也是“慢半拍”，质量好不到那里去，是非常难受的一件事。“强本、创新、领先”是公司的发展思路，作为管理者，在履行职责时，决不能有应付的思想。应超前思维，主动工作，高标准、严要求，这样才能很好的完成上级交办的每一项任务。

三、解放思想、解决工作作风的问题。

认真剖析，自已身上的确存在的思想庸、行为懒，安于现状、不思进取、自我感觉良好、超前思维不够等问题。认为自已在岗位上工作多年，有一定解决问题的经验，所以下基层少、调研少，亲临工作现场少；对下级批评多、指导少，要求多、帮助少；对下级请示的问题，有的答复解决不及时，对重点工作关注不够，工作往住是被动的，往住是“慢半拍”，存在的问题，主要根源还是自身存在有“懒、庸、慢”等不良作风。高标准、严要求履行职责，首先需要转变观念。因此，通过开展解放思想大讨论活动，认清形势，转变思想观念，切实改变工作作风是非常必要的。“强本、创新、领先”是公司的发展思路，自已要在今后的工作中，应从思想和行为上，认真践行南网方略，在工作中以身作则，做到“高标准、严要求、快节奏”，对上级方针政策、工作部署，融会贯通，雷厉风行，快速反应，求真务实，周密思考，细化落实，严格把关，以“快、实、细”的良好工作作风岗位履行职责。

四、解放思想、领导是关健

解放思想，领导是关健，只有领导思想解放，观念正确，指挥、管理、要求到位，工作的开展落实就能事倍功半。下属是看领导的，作为基层领导，连你自已都观念不正确，表

现出对上级的意图认识不清楚、理解不深刻、反应不过来，执行不够坚决、迅速、到位，存在畏难情绪，考虑局部利益多，你怎么能对公司负责，抓班子、带队伍，更高、更好的完成上级交办的各项工作任务。解放思想对基层管理者尤为重要，解放思想大讨论领导要带头剖析自已，主动查找自身存在不足，对自已的思想和观念进行清理，从自身真正解决“懒、庸、慢”等不良作风的问题，找出差矩，进一步提高政治意识、大局意识、责任意识。能以身作则，真正转变观念，提高自身的能力、素质和水平，提高执行力。如领导只是说教，要求下属解放思想，而自身却自我感觉良好、安于现状、不思进取、不超前思维，标准不高、要求不严，你又怎么能调动员工的主观能动性不够，怎么能带领一帮人，搞好一个单位的工作。

自已作为一名基层管理者，通过参加此次解放思想大讨论，反思自已以前的观念和行为，的确存在一些“懒、庸、慢”等不良作风的问题，决心在今后的工作中，认真转变观念，改正不足，首先以“高标准、严要求、快节奏”工作态度要求自已，以超前思维、主动工作、求真务实、多干实事、少说空话，主动承担责任的工作作风，坚决执行上级的各项要求和工作任务，把上级精神逐级传递下去，不发生肠梗阻和衰减，更好履行岗位职责。

第三篇：铁岭县发改委思想解放活动整改措施

铁岭县发改委认真贯彻落实“站在新起点，实现新跨越”思想解放活动

今年是“十一五”的起步之年、开局之年，我委结合县委“站在新起点，实现新跨越” 思想解放活动精神，进一步解放思想、凝聚力量，针对“满”、“窄”、“庸”、“浮”、“私”等方面，联系实际，认真查摆梳理影响和制约我委加快发展的突出问题，针对问题和不足，查找根源，深刻剖析。具体做了如下工作：

一、解放思想，查找问题

1、小成即满。满足于已有的成绩,习惯于自己跟自己比，盲目乐观，认不清各县区经济发展的逼人形势，缺乏在新起点上求大突破、实现跨越式发展的紧迫感和危机感。

2、加快事业发展的视野窄、思路窄、办法少。有的股室室和个人站的不高、看得不远，考虑自身经济利益多，考虑全局影响少，服务全县经济的意识不强。甚至还有个别股室负责同志缺乏创新意识，习惯于用老办法开展工作，不善于研究新情况、新问题，不善于借鉴外地的先进经验，不善于做好结合文章，在事业大发展面前有畏难情绪。

3、思想慵懒、能力平庸、工作庸碌。有的同志思想观念陈旧，创新意识不足；服务意识差，工作能力不强，工作目标定位低，要求标准低，干事创业眼界低，缺乏创造性开展工作 1的意识，业务素质不强，工作方法简单。在水平上，不适应形势任务发展要求，缺乏创造一流业绩的素质和能力，在工作上，目标低、要求低，效率低，工作不主动，甘居平庸。

4、认识问题肤浅，工作作风飘浮。有的股室负责人下户少，和股室同志交流少，工作不深入、不扎实，缺乏对实际、对基层的深入了解和真抓实干、求真务实抓落实的工作作风，工作决策上存在片面性，缺乏科学性。

二、针对不足，落实整改

对照先进地区的发展理念和发展水平，我委在工作能力、业务素质方面，在思想解放程度、工作创新力度上还存在不少差距。我委要认真贯彻省、市党代会和全市学习山东三市经验，将站在新起点实现新跨越动员大会的精神带来的振奋和热情转化加快发展的新动力，以科学发展观为指导，在更高层次上定位发展，以更宽的视野谋划发展，着力提高创新服务的能力和水平，增强服务经济、服务项目、服务基层、服务企业的意识，加快解决我县经济社会发展中出现的新问题、新矛盾，继续营造好真抓实干、务求实效、促进发展的氛围，推动全县经济又快又好发展。决定从以下四个方面入手，进行整改：

1、继续抓紧项目不放松。我委要坚持以科学发展观统揽全局，紧紧抓住省扩大县域经济管理权限的机遇，充分发挥我委职能，利用国家及省的优惠政策，积极争取资金，紧紧扭住项目和固定资产投资尤其是大项目不放松，多上项目、上大项目，推动全县经济加快发展。另外，结合“十一五”规划和社

会主义新农村建设，做好平台建设、产业布局、结构调整、循环经济等方面的探索和研究，提前谋划一批产业对接效果明显、带动作用强的大好高项目，抓好责任落实，创新服务手段，完善政策措施，发挥发改委经济综合部门应有的作用。

2、重视调查研究，努力练好经济工作的基本功。赴乡镇、下企业，更广泛、更深入、更扎实地开展调查研究，更全面、更准确地掌握经济社会发展的第一手资料，做好运行分析和预警监测，做到数据准确、事例详实、观点鲜明、分析到位，为县委县政府当好参谋助手。

3、进一步强化责任落实，重实干求实效干成事。坚持谁主管谁负责，谁的事谁来办，一级抓一级，层层抓落实。每名领导干部都要各司其职，各负其责。不论哪项工作都要细化、量化，逐一落实到股室、落实到人头，谁干谁负责，谁出了问题就追究谁，板子打到具体人身上。通过严明责任、严格责任追究，使各级干部始终保持一种高压和奋发进取的状态。

4、全委机关干部要进一步加强学习，提高学习的针对性，以适应全新的、更高的要求。同时，加大人才引进力度，强化业务培训，努力打造一支懂经济、会管理、精操作的干部队伍。

新的起点，新的征程；新的目标，新的跨越。我委上下一定要以这次思想解放活动为契机，同心同德，扎实苦干，振奋精神，开拓创新，为推进跨越式发展，实现“十一五”宏伟蓝图而努力奋斗！

第四篇：思想解放活动总结

区人口计生委思想解放活动总结

为认真贯彻落实《清河区“保持强烈发展意识 保持强劲发展势头”思想解放活动方案》（铁清委发[2010]4号）文件精神，区人口计生委按照区委的要求，采取学、议、查、改等形式，认真扎实地组织开展思想解放活动，在解放思想中统一思想，在解放思想中激发干劲，在解放思想中解决问题，在解放思想中谋求发展。通过此次活动，解放了思想，更新了观念，找准了问题，理清了思路，振奋了精神，提出了一大批解决实际问题的措施和建议，思想解放活动取得了明显效果。

一、主要做法及效果

（一）加强领导，活动启动突出一个“快”字

按照区委的统一要求，我委及时成立了思想解放活动领导小组，落实了活动工作人员，制定了《清河区人口计生委“保持强烈发展意识 保持强劲发展势头”思想解放活动方案》，并召开全委人员大会，对开展思想解放活动作出了动员部署，确定了由一把手亲自抓的工作机制，要求把思想解放活动作为一项重要政治任务来抓，要结合人口计生工作实际开展活动，通过此次活动推动人口计生各项工作的开展。

（二）领导带头，参与层面突出一个“广”字

我委活动领导小组在研究活动方案中认识到，这次开展思想解放活动是一个难得的契机，对转变人口计生部门的工作观念，创新意识，加强队伍建设，起到非常重要的促进作用。领导带头参加活动是搞好活动的关键，通过领导干部参 1

与活动，以点带面，激发广大计生干部与时俱进的创新意识，不断规范执法行为，为我区的经济发展创造稳定和谐的人口环境，使大讨论活动发挥更好效果。

（三）强化学习，提高认识突出一个“深”字

抓好理论学习，统一思想，提高认识是搞好这次活动的关键所在，因此，我们始终坚持以理论学习贯穿于活动的全过程，以理论学习为动力，推动思想解放活动的深入开展。3月1日—5日下午，按照区委的统一安排部署，区人口计生委组织全体干部职工深入学习区委《活动方案》中要求的重点内容，主要学习内容包括：李春开书记在全区思想解放活动动员大会上的讲话，在中共铁岭市清河区委七届九次全体（扩大）会议上所作的的的工作报告，李林区长在铁岭市清河区七届人大三次会议上所作的《政府工作报告》，李文科书记在中共铁岭市委五届十一次全体会议暨全市经济工作会议上所作的的工作报告，张竞强市长所作的《确保“两个高于”做到三个不减 全面夺取2010年经济工作的新胜利》的经济工作报告等。通过学习，全委干部职工对省、市、区的政策法规情况有了进一步的了解，对我区发展所面临的机遇和挑战有了清醒的认识，增强了加快发展的危机感和紧迫感。对区委组织的这次思想解放活动的重要性、必要性认识更加深刻，参与大讨论的自觉性进一步增强。

（四）分析问题，查找差距突出一个“准”字

为了扎实有效地开展好思想活动，做到找出差距，分析原因，解决问题。首先抓好领导班子查摆问题工作。领导班子问题查摆是重点。我委领导干部在反复征求各方面意见的基础上，围绕活动主题开展自我反省和帮助对照检查，着重从思想作风、工作作风、班子建设、依法行政、优质服务和廉洁自律等方面进行剖析，撰写了剖析材料。第二，深刻进行个人剖析。委党组要求每位党员干部在查摆问题阶段，结合自己的工作职责，围绕活动主题，开展自我反省和帮助对照检查，认真撰写个人剖析材料，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。通过查摆，我委的领导班子和党员干部存在的问题主要表现在以下方面：一是理论学习不够主动；二是创新意识不够强烈；三是工作作风不够扎实；四是基层指导不够深入。

（五）限时整改，制定措施突出一个“实”字

按照要求，我委在活动进入整改阶段后，立即召开了党组会和全体人员会议，部署落实整改阶段的各项工作。委里制订了整改阶段的工作安排，还根据上一阶段排查问题制订了整改方案。并在规定时间内上报领导小组审阅。全委所有人员结合自身在思想解放过程中存在的问题认真抓好整改，经过梳理，撰写了整改方案。结合思想解放活动的整改，我委拿出实实在在的整改措施：

1、加强政治理论和业务学习，牢固树立和落实科学发展观，不断增强委党员干部的理论素

养，拓宽知识面；

2、创新工作方式、方法，提高工作效能；

3、进一步完善贯彻民主集中制原则的各项具体制度和委党组的议事决策程序；

4、进一步提高为群众服务的质量。

二、主要收获

通过近一个月的思想解放活动，我委干部职工紧密围绕工作实际，开动脑筋，转变观念，取得了一些实实在在的成效。

（一）思想进一步解放，新的教育理念不断树立。面对新的时代和形势，着眼于新的实践和发展，大家一致认为，最重要的就是要解放思想，自觉地把解放思想作为实践科学发展观的具体行动，作为推动改革和创新的原动力，要大胆冲破传统思想的束缚，不迷信先哲权威，不拘泥于已有成规，不断树立新的理念。

（二）观念上有新飞跃。我委党员干部都能牢固树立终身学习的观念，提高了理论修养，能够进一步理解、把握科学发展观，自觉的用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，提高了自身素质，提高驾驭市场经济的能力。

（三）工作成效不断体现，计生事业蓬勃发展。通过思想解放活动，我们进一步理清了计生事业的发展思路，以为人民服务为宗旨，大力弘扬求真务实的作风，崇尚快节奏，追求高效率，体现超常规，实行倒计时，大胆实践，埋头苦干，开拓进取，各项工作取得了可喜成绩。

（四）环境上有新改善。我们按照“公开、透明、高效、信用”的原则，将工作职责、办事程序、收费标准、服务承诺等事项通过有效的形式向办事者和人民群众进行公示，真

正做到了公开透明，阳光操作，坚决制止了部门利益至上、不给好处不办事、好处少了缓办事、给了好处乱办事现象发生。

三、下步打算

（一）要把解放思想作为一项长期的任务，贯穿于工作的全过程。尽管思想解放活动有一定时间性，但解放思想是一项长期的任务，没有思想大解放，就没有改革开放的巨大成就，就没有我们计生事业的发展。以后，我们要把思想解放作为计生系统的一项长期任务，贯穿计生工作的全过程，以思想大解放来推动计生事业的全面发展，为我区的经济发展提供良好的人口环境。

（二）要继续运用好此次活动的成果，进一步理清计生工作的发展思路。我们要把活动中收集到的各种意见、建议和创新理念进行系统整理归类，充分体现在今后的工作计划和规划中，充分运用好活动成果，并有计划地逐步抓好落实。

（三）要继续抓好整改措施的落实。采取切实有效的整改措施，进一步做好活动中查找出来问题的整改工作。要结合实际，找准突破口，挖深根源，扫清障碍，扎实抓好整改计划的落实，切实做到作风有新转变，服务有新举措，形象有新面貌，计生工作有新提高。以扎扎实实的工作，实实在在的实绩，确保思想解放活动取得实实在在的效果。

清河区人口和计划生育委员会

2010年3月31日

第五篇：整改措施与方案

山西沁源梗阳煤业有限公司 煤矿信息监测监控系统

整 改 方 案 及 措 施

2014年5月30日

0 山西沁源梗阳煤业有限公司

煤矿信息监测监控系统检查存在的问题

整改方案及措施

集团公司：

根据集团公司矿业管理公司关于转发山西省煤炭厅《全省煤矿信息监测监控检查存在问题通报及下一步工作安排》的通知要求，我矿对井下监测监控存在的问题进行仔细的整改，针对以下问题并制定相应的整改方案及措施，明确啦整改项目、责任人和整改期限。整改措施以落实；

一、成立领导机构；

张赛

李江坤 苏宇科 王遥遥 赵翔超 史茂林 耿宝莲 我矿现在装备安全监控系统KJ78N，针对监测监控存组长；李现文（矿长）

副组长；王君宝（机电副矿长）

焉 波（总工程师）王伟学（生产副矿长）裴建胜（安全副矿长）冯俊义（安全指挥中心）

成 员；陈书科 张其蕴 王润平杜宝俊 李强 赵翔涛

在的问题进行整改及措施。

一、所查问题；

1、防爆特殊型机车无甲烷传感器。

2、没有健全安全监控设备检修室。

3、标校配置没有；效验装置，稳压装置，示波器，频率计，信号发生器，流量计，声级计。

4、系统发生报警断电馈电等信息时，没有矿领导处理过程记录备案。

5、没有传感器更换记录。

6、安全监控部门没有专门技术人员。

7、没有制定工作计划，检查次数和检查标准。

8、没有制定煤矿井下安全监控设备装备表，包括设备名称，型号，规格

数量，安装位置，控制范围等。

9没有开展定期井下标校，法定检验和定期升井维修工作，没有健全报废更新制度，缺少一套便携式效验装置，标样气体不足，要求每七天完成一次井下设备现场标校及断电闭锁功能测试。

二、整改措施

1、针对防爆特殊型机车现在以上报整改，目前用的甲烷报警仪。

2、安全监控设备检修室已经上报并及时完善。

3、标校配置没有；效验装置，稳压装置，示波器，频率计，信号发生器，流量计，声级计；我们已上报尽量在最短时间内完善。

4、系统发生报警断电馈电等信息时，没有矿领导处理过程记录备案，及时增加这些信息并记录备案。

5、已经完善传感器更换记录。

6、安全监控部门技术人员已经上报，在最短时间内落实，并提高工作效率。

7、现在已通知通风部门制定工作计划，检查次数和检查标准。

8、已经完善煤矿井下安全监控设备装备表，包括设备名称，型号，规格，数量，安装位置，控制范围等。

9、及时按照煤矿安全规程规定开展定期井下校验，法定检验和定期升井维修工作，已健全报废更新制度，已上报便携式效验装置，严格按照规定完成每七天一次井下设备现场标校及断电闭锁功能测试，机电运输部； 沁源梗阳机电队；

2014-5-30