陈俊暑期实践报告1

第一篇：陈俊暑期实践报告1

暑

姓名：

班级：

学号：

期实 践 论 文陈俊

暑假社会实践感想:情系“三下乡”

学校：景德镇陶瓷学院

系部名称：材料科学与工程学院宿舍：16栋325年级：三班级：环境工程（2）班

姓名：陈俊学号：200910220216电话号码：***实践单位：广东省茂名市茂港区

实践时间：2011年7月17号——2011年8月3号共16天

摘要：本文是关于暑期社会实践体验团队义务做事的乐趣，让我意识到作为一个大学生所应该做的事情，应该尽量的去帮助别人。

关键词：下乡暑期实践义务

实践报告正文

转眼已快进入大三的学习，毕业近了，即将面临找工作的难题。这样的暑假生活在学生生涯中接近尾声，这个假期显得极为重要，应该好好珍惜，想做点很有意义的事的欲望更加强烈。

既然快离开学校这个温室，踏入社会学习、生活，因此，具备在社会中站稳脚步的本领尤为关键。社会是我们最后会共同走进的地方，目前的社会实践恰好是通往这个地方的钥匙。社会实践加深我们与社会各阶层人的感情，拉近我们与社会的距离，也让我们在社会实践中开拓视野，增长才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。不管在哪里我们都应该多做事少说话，在我的大学里时常可以听到有些声音抱怨生活，根据我一直走过来的路，我觉得真没有必要抱怨太多，虽都知道生活有许多的无奈，可是心里知道就行了，既然无力去改变什么，何不去改变自己适应所处的环境同时享受生活。做兼职就是把自己的知识和能力应用的过程。但是我从不会抱怨太多（除非遇到很不顺心的事说几句就发泄了），一直坚持到了最后的一天。因为我一直坚信：没有过不去坎，没有受不了的苦。

我是大二暑假去的三下乡，大学被上掉了一半的时候，在接受了大学两年的洗

礼后，这时候让我再次走进了中学的课堂，当然是以一个小老师的身份，这三下乡来的很是时候。

我没有选择协会组织的奔赴家乡化州的队伍，而是选择了学院的“向日葵”实践队，走进茂港，了解茂港。这让我认识了更多的朋友，在与他们共事中学会了很多，但没能和班上的兄弟姐妹一起下乡也给我留下了丝丝的遗憾。但毕竟还是选择了“向日葵”,在“向日葵”的点点滴滴，我要用我的文字去记录去慢慢回味。

我是作为摄影记者进入“向日葵”的，作为新闻组的一员，负责实践队的新闻记录工作。在这这十天里，每天陪伴着我的是队友们，尼康D80,还有电脑。每天的工作是繁重的，白天要提着照相机到处奔跑记录当天的各种活动，而晚上就要把照片处理好并发送出去，来不得半点的松懈，因为新闻是时效性的东西，你若等到明天就是隔天的豆腐--馊了。

搞新闻，是件苦差事，除了日常的拍摄取材，照片后期，我还承担了材料处理分类的工作，每天的照片要分好类，然后再把几天的照片分好类，这些都相当的繁琐，你可能会对着电脑，坐下就是几个钟头，新闻组的就几个人，干活都相当的卖力，为此我是真的感动。大家分工合作，忙而有序，感觉就像抗日后方的宣传阵地。当数台电脑的鼠标同时响起，当团委办公室那台佳能打印机启动并发出吱吱声，当大家为撰稿用词而喋碟不休时„„你就会感受到团队协作的快乐和激情所在，三下乡，你来了不后悔！

日子是忙碌的，意义是重大的，我们来到了茂港住在了茂港，如果你不把每天的事情记录下来，并发回到学校发上网站别人就不知道你的具体工作，新闻记录是让别人知道你在做了什么怎样做了做得怎么样。新闻组不容易，因为你的稿子别人不一定会用你的，你写的不可能同时符合不同编辑的口味，在投了几次都不采用的时候，你只能改变你的撰稿手法了，那又何谈容易？摸石过河，在不断改变中前进，新闻工作进行得也有声有色。

忘不了。忘不了我们的队员探望福利院老人的情景，老人在敬老院的日子也不好过，听着他们的诉说，一把辛酸一把泪，政府在这方面还要加强，老人的衣食住行解决了，但并不代表他们的生活就好过了，因为这并改变不了孤寡老人的孤独的感觉。忘不了在我离开的时候那个送我们的老人，远远的挥手，像要告诉我们些什么，但我们能做的也许就这么多了。

忘不了。忘不了我们在茂港进行的“一元捐”爱心募捐活动，忘不了当地居民的踊跃捐款的情形，但也有对此不理解的人们，看着他们愤愤不平的诉说，或许是政府与群众缺少沟通的缘故吧。忘不了看到我们的活动被当地媒体报道时兴奋，那都是我们勤劳的结晶。

忘不了在新闻组的点点滴滴，这样的经历让我走近社会，了解社会，让我明白到身上所肩负的责任。

三下乡，是指有关文化、科技、卫生方面的内容知识让农村知道，促进农村文化、科技、卫生的发展。我们师范生负担起了送文化下乡的职责，在这十天里我们与茂港一中的学生亲密接触，我们的小老师开展了精彩无穷的第一课堂，还增加了丰富多彩的第二课堂。我承担的是数学课的讲授，由于实践时间短，按课本宣教不太现实，经我们数学科组的商议我们改进了教学手法，把课本的知识变身成为了趣味数学，这大大提高了学生的学习兴趣，在教学过程中他们积极思考，勇于创新。思考问题时的一脸疑惑到发现突破点时的兴奋，让我感到欣慰无比。

第二课堂在三下乡中更受学生的欢迎，毕竟学生还是喜欢玩的。但我没有参与第二课堂的教学，没有在课堂之外和学生打成一片的记忆，只能在他们上课的时候抓着照相机记录下他们快乐的暑假，武术课他们生龙活虎，一派武术宗师的派头；健美操她们蹦啊跳啊，活力无限；现代舞她们风情万种，还有酷酷的帅小伙······这都记录在了我的照相机里，印在了我的脑海里。

我也没有成为班主任，没有在送别的时候收到学生的小小的礼物和学生写的信，我多么想也收到一封学生写给我的信啊，信中的内容又是什么呢，看到队友们幸福的样子，我只能衷心的祝福他们。在离别的时候很多学生走到了我们的宿舍区，和我们合影留念，我们不愿分开，我们想不到十天是那么的短暂，老师和学生相拥而泣，久久不愿分开，这一幕幕永久被定格了。但我们最终还要分开，他们会慢慢长大，当到了我们这样的年龄的时候他们也会成为大学生，也会志愿服务三下乡志愿活动，相信在不久就会收到他们也在下乡的消息。和学生接触的日子是难忘的，他们就是我初中的原型，但我的初中并没有他们这样幸运能在漫长的暑假和一帮大学生打成一片地玩。祝福他们，愿他们在以后的日子里能快乐学习快乐生活。

三下乡的感悟还有很多很多，这将会是我人生中的一笔宝贵的财富，在人生这趟列车上我们永不会回头，天天都是现场直播，天天都是新奇的，以后或许还会有更多的下乡活动，但在茂港的记忆是独有的，不可被替代的。似火骄阳，蓝蓝的天，一望无边的大海，中国第一滩里的动感冲浪，还记得那里丰盛的饭菜，大口吃肉的豪爽情怀，晚上数数星星，时不时会划过一颗流星，多情的娃赶紧在心中起愿······

三下乡，让暑假的孩子生活更加丰富多彩，让我们“向日葵”全体队员在忙碌中成长！

经过这次的三下乡活动，让我成熟了许多，成长了很多，而且也学习到了好多。在这次的三下乡活动中我们组织了许多许多的义务活动，例如：去学堂支教，去福利院看望爷爷奶奶们，这些都给了我很多，让我知道了该如何去做一个合格的大学生。

第二篇：暑期实践报告黄如俊

一、摘要

20世纪末开始席卷全球的信息化浪潮，正以巨大的动力推动着世界各国经济和社会的发展，信息资源已成为现代社会生存和发展的三大重要支柱之一(其他为物质资源、能源)，信息化社会这一宏伟目标将在本世纪实现。实现这一目标的关键是国家信息基础设施(NII)，有时人们把它通俗地理解为信息高速公路，它是由通信网、计算机、数据库和日常电子产品组成的完备网络，具有宽带化、智能化、个人化和综合化的特征，支持各类窄带和宽带、实时和非实时、恒速和变速等多媒体业务，以交互和用户驱动方式运行，能向广大用户提供多种形式和大容量、高速率、多种形式的通信业务，能满足用户任何时间、任何地点向其他任何人通过声音、数据、图像(影)像等方式相互交换信息的要求。这样的网络不可能是单一的某种网络，而是遍及陆、海、空，综合固定和移动、有线和无线等各类通信网的网络。

二、实践单位和时间

亳州市移动通信分公司

2013年7月15日------8月30日

三、实习目的由于半年之后我们就将走上实习的岗位，学校为了我们能够更好的适应将来社会的生活环境，要求我们在这个暑假进行一次为期两个月的实习。

真没想到，在这两个月里，我收货了那么美好的一段时光，在这个大家庭里我成长了很多，我不仅从同事身上学到了很多东西，更重要的是，我在实习的过程中拿到了通往社会之路大门的钥匙，我很开心，也懂得了很多。

四、实践内容

移动通信业务之所以发展迅猛主要是其满足了人们在任何时间。任何地点与任何个人进行通信的愿望。移动通信是实现未来理想的个人通信服务的必由之路。在信息支撑技术、市场竞争和需求的共同作用下，移动通信技术的发展更是突飞猛进，呈现出以下几大趋势：网络业务数据化、分组化，网络技术宽带化，网络技术智能化，更高的频段，更有效利用频率，各种网络趋于融合。了解、掌握这些趋势对移动通信运营商和设备制造商均具有重要的现实意义。

3G移动通信在中国的发展已是如火如荼，作为全球最大的3G市场，TD-SCDMA、CDMA2000和WCDMA三种3G制式在中国的同台竞技，无疑让中国成为国际通信业界关注的焦点。尽管2G技术在发展中不断得到完善，但随着用户规模和网络规模的不断扩大，频率资源己接近枯竭，语音质量不能达到用户满意的标准，数据通信速率太低，无法在真正意义上满足移动多媒体业务的需求。所以在2009年3G牌照发放以来，各运营商更是加快终端定制步伐，不断丰富终端款式，降低终端价格。

通信市场上，三大运营商差异一向明显，移动在网络、业务、服务等方面都有显著优势。但从运营商重组之后，有一个比较普遍的观点认为：移动在3G时代可能被联通、电信抢占部分客户。

中国电信接手CDMA网络后，快速推出“天翼”品牌，实行互联网手机的业务定位，并强化品牌经营，实行“双中心”的经营模式，加大与产业链各方的合作，不断丰富3G终端，实行固移融合，强调中高端市场定位，不打价格战，等等。在3G市场竞争中影响力不断加大，隐隐有独领风骚的味道。

中国联通WCDMA的技术成熟度更具优势，在3G发展上有一个较好的起点。2009年我们不断看到，联通“沃”广告宣传铺天盖地，借助政策倾向优势不断加强语音网络优化，以iphone为代表的手机终端款型多样、不断出新，从而在知名度、影响力方面逐渐加强，积极抢占移动中高端客户市场。

相对电信、联通的强势推广，移动的应对显得沉默。有不少移动的忠实用户都感到奇怪，移动在想什么，移动在做什么。

中国移动建立专门的“终端部”。此前，中国移动的终端管理分布在两个部门，市场经营部有终端营销中心，数据部设有终端管理处，现在新建“终端部”将把分散的职能集中于统一独立的部门中。且新成立的“终端部”并不挂靠在任何部门之下，而是一个独立的二级部门。这种为了弥补TD终端缺陷而做出的新尝试，也得到了中国移动内部人士的默认。

加强了终端补贴。就具体工作执行来看，中国移动在2010年对于TD的投入继续加大，除了拓展网络覆盖，终端补贴的力度也将非常强劲。从目前各主要省市的资费套餐来看，中国移动的补贴已经完全转移到TD手机上来，补贴的幅度也普遍达到了终端价格的50%～70%之多。

加强对终端的监测。中国移动关注市场调研由来已久，但2010年更加强了对3G终端的监测。例如不少地市加强了对3G终端销售渠道的监测和管理，加强对终端产品的内测，以及对竞争性终端产品的监测和比较分析。这充分说明，各移动公司对3G终端的重视。

所以在移动通信终端的推广中，我们要需要注意几个问题：产品符合客户需求、生产不同价格层次的终端、渠道管理要加强、营销推广策略等等。

通信已经进入3G时代，中国移动这个昔日的运营商老大会有什么新的突破，我们拭目以待。

五、实践总结

1、相信自己

在公司最难的不是工作，而是自己，我刚开始总会想自己从来没有做过这工作，要是做错了或是不会做怎么办，果然做的时候不能很好的完成工作，就会开始怀疑自己的能力，幸好自己是个乐观的人，很快就调整好自己的心态，相信自己能做好，对自己充满信心后，工作上遇到再难的事情，都能顺利的解决了。

2、学会总结

在实际工作中，好多东西都是我们在课本上学不到的，都是由实践中得来的，从别人身上学习来的，我更要好好珍惜这个机会，认真学习，学会不断总结。以使自己每天都进步一点。

六、实习感受

在学校的时光是最美好的时光，每天除了上课就没有事做了，而且花父母的钱，现在走上工作岗位，自己赚钱自己花，此时才知道赚钱真不容易，花钱也不再像以前那样无视了，也更体会到了父母的辛苦。因此不管在任何工作岗位，都必须认真而且上进。通过这次实习，也意时到在学校学习的理论知识的重要性，理论联系实际。只有理论与实践相结合，才能将自己学习的知识运用自如，才能在以后的人生道路上走出自己的天地。

学员：黄如俊

安徽邮电职业技术学院

暑期社会实践报告

姓名：黄如俊 学号：XL113231 专业：通信线路 班级：线路32班

实习单位：亳州市移动通信分公司

第三篇：陈俊开题报告

开题报告

一.课题研究的背景

当前社会，市场竞争日益激烈，科学技术日新月异，知识经济的发展及多元化的人力资源需求使得企业运营环境的稳定性低，难度越来越高。就这样的时代背景下，企业的绩效管理就显得非常重要的，绩效管理的核心是促进企业获利能力的提高及综合实力的增强，由此可见，好的绩效管理可以使一个企业富有生

机和活力，同时还能提升市场竞争力。

二.企业价值评估理论和方法的形成与发展

19世纪中后期，现代评估业就随着欧美等国经济的发展逐渐形成，非凡是不动产评估得到充分重视和发展。由于评估实践的发展急需理论指导，因而与评估相关的理论体系逐步从传统经济理论中分化独立出来。马歇尔成为第一个探讨评估方法（尤其是不动产评估方法）的现代经济学家，他提出和发展了许多在现代评估理论中广为应用的概念，这些概念包括根据收益折现确定价值、建筑物和土地折旧对价值的影响、建筑物类型

和土地用途对价值的影响等。在马歇尔的论著及其它以他的思想为基础的论著的影响下，以探讨评估、调查方法并提供经严格定义的价值为主要内容的评估理论最终与价值理论分开，形成了现代评估理论的基础。20世纪20—30年代，评估首先与不动产业的发展紧密联系起来。其中一个重要因素就是土地经济学从相关的几门学科中独立出来并发展成为一门正规的科学。1927年，mertzke出版了《不动产评估》一书。该书采纳了马歇尔的观点，在价值理论和评估理论之间建立起有机的联系，将抽象的经济理论运用到评估实务中，建立起了一个以三种评估方法为主的体系，非凡是解释了资本化率在评估中的应用。k.lhyder等人在30—40年代又发展和强调了三种基本评估方法，建立起了运用成本法、比较法（市场法）和收益法的系统程序。schmuatz建立了一个评估价值的模型，并随后将其纳入到美国不动产评估师学会1951年出版的《不动产的评估》中。至此评估理论在价值理论的基础上基本形成。

评估方法是企业价值评估的核心问题，直接影到价值评估的结果及市场交易的实施。总体上看，价值评估方法可以划分为三大类：成本法（costapproach），是从历史成本的角度评估企业价值；市场法

（marketapproach），是从目前市场价格的角度评估企业的价值，又称市场比较法；收益法（incomeapproach），是从未来收益的角度评估企业的价值。这三大类评估方法的形成与经济学中的价值理论有着很深的历史渊源。另外也有学者将评估方法分为四类（come1,1998）：(1)

利用资产负债表进行评估，即直接将企业所有发行在外的证券账面价值进行加总。此法虽然简单，但却易把企业的账面价值与市场价值混淆，因此必须对账面价值加以调整；(2)加总企业发行在外的所有证券的市场价值来评估企业价值，通常只适用于上市公司的评估；(3)通过与价值已知的可比企业进行比较评估企业价值。采用这种方法首先需要计算资本化比率，再用该比率乘以被评估企业的利润，即可估算出该企业的市场价值(4)首先猜测企业的未来现金流量，将这些现金流量折现后，即可获得企业证券持有人拥有的企业价值。根据这些基本方法，评估师在进行评估时还会根据具体情况，设计或使用更具操作性的方法。诞生了诸如相对估价法、价格／帐面值比率（pvc模型）法、折现现金流量法、期权定价法等方法。

三.本课题主要研究对象

资产评估的对象即评估的客体，本文探讨的是企业人力资源价值评估。之所以限定在企业这个微观层面上，是因为人力资源的范围非常广泛，比如球星、歌唱家、企业家、大学教授、发明家、职业经理人等都属于人力资源的范畴。不同类型的人力资源其价值影响因素、评估目的、评估方法会有所区别。企业是独立核算自负盈亏的经济实体，往往追求利润最大化，即盈利性是较为明显的特点。这就使得企业人力资源能够与其他生产要素相结合最终生产出产品或提供劳务，也能够以货币的形式反映出人力资源的价值。而非企业人力资源，比如大学教授，其主要工作任务是教书育人，我们

通常无法根据教授所教学生人数衡量价值大小，也不便用发表论文和专著数量估算价值。因此，企业人力资源价值评估的对象是为企业服务人员的体力和脑力价值的总和。

四.论题研究的起止时间和进度安排

五.参考文献

1.马克思:《资本论》第二版[M].人民出版社，1963

2.阎达五:《会计准则全书》[M].辽宁人民出版社，1993

3.樊相如彭莉:人力资源评估探析[J].国有资产管理，1999.6

4.傅桂林 闫存岩.人力资源评估理论及方法[J]，中国人力资源，2002.10

5.胡君辰,郑绍濂.人力资源开发与管理[M].复旦大学出版社,2005.6.张晋赵履宽:劳动人事管理[M].成都:四川科学技术出版社，1987.2.15

7.侯典牧:人力资源经理[M]北京 中国 经济出版社，2006年1月

8.邓小平:邓小平文选,第二卷[M]北京,人民出版社,1994年4月

9.黄维德:现代人力资源开发与管理概念[M].上海:华东

理工大学出版社，2003年版

10.胡伟略:近期我国人力资源开发研究[M].北京: 环境 科学 出版社，2004年版

11.张一弛:人力资源管理教程[M].北京:北京大学出版社，2005年版

12.廖泉文:人力资源管理与企业凝聚力[J].世界经济文化,1999

第四篇：陈效华 暑期实践报告

2010年暑期社会实践总结

作为一名大学生，在学好理论知识的同时应更重视培养自身的实践能力。暑期社会实践是学校教育向课堂外的一种延伸，也正符合我们泰山学院培养高素质的应用型、复合型、外向型创新人才的目标。暑期社会实践可以让我们走出校园，步入社会，用实践感受社会，用实践关爱社会，用实践锻炼自我。

社会实践可以提高自己的实践能力、交际能力、思考能力以及为了使自己的假期过得有意义，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。

我按照学校的要求，进行了暑期社会实践，这次实践的地点是糕点房。我被安排到了在二楼的西餐厅当服务员，我在这为期一个月的打工生活中，感慨很多，下面我就来谈谈自己的切身感受。

通过观察和了解，我觉得当一个领导者并不简单。都说老板很风光，可是他们的苦谁又知道呢？据他们说，他们也是吃过很多苦才发家的，当时只有老板和老板娘两个人，他们天天苦心钻研，时刻观察市场动态。而现在，在别人看来，他们天天收入几千，也许真得过上了“人上人”的生活，确实是那样，可是他们依然有压力，有挑战，必须时刻警惕！时刻创新！除此之外，他们每天的支出也很多,一个月光水电费

就好几千，再还有各种人工费，材料费等等。其次，各种社会关系也要处理好，工商，税务，卫生，样样需要打理好的！另外，还必须能让让员工“心甘情愿”的为你干活，要让员工真真正正的去为自己的工作负责，而不是敷衍，这其实真得很难，因为主观总是比客观更难以控制。在这方面，我觉得他们做的总体可以，不过仍然有不足之处，要不然怎么会留不住员工呢？所以我觉得他们需要改进！比如说在食宿上，他们虽然管吃管住，可是条件实在不怎么样，我想如果能够改进一下，那么一定会提高员工的积极性，真正的去踏踏实实地工作啊。总之呢，我觉得他们做的还不错。人啊，追求总是不一样的，有人想平平淡淡过一生，知足常乐，而有人则喜欢不停的去开创，去挑战，去打出一片天地，要做一个不平常的人。所以呢，这就要求我们如果要想飞的更高，做的更好，更强，那就要更加努力，需要付出常人难以付出的辛劳！同时还要时刻准备应对各种风险和挑战！这些，理论上是没有的。

还有，花钱时从不觉得累，但挣钱时就不一样了，由于在学校坐习惯了，突然站7个多小时真得受不了，不过还好，后来都适应了！所以真要珍惜自己学习的机会，珍惜父母的劳动成果，虽然我平时已经比较节俭了，可是还是有时候会头脑发热，乱花钱，以后真得不能再这样了，要理智消费！另外，虽然，觉得累，但也考验了我的意志力，特别是在实在站不住的情况下，我不停的告诉自己：要坚持一会，这是一个难得的锻炼的机会！有时候，人真得需要发挥主观能动性，每当我这么想的时候，我就会真得坚持下来！真得战胜自己，所以总有一种成就感！

最后，我想再说一下自己对服务行业的感觉，在那里打工的这一个月，所遇到的人大部分是比较有素质的，可是总有一些人是那么的横。为什么不能多尊重别人一下呢？哪怕一个善意的微笑，一个理解的眼神，就足以让我们的心情保持一天的晴朗！而一句恶言恶语则会让我们心情阴霾一天！所以，学会尊重别人，理解别人，你也会觉得别人对自己也是友好善意的！你的生活会变的多彩，美妙！

总之，这次打工的经历真得让我刻骨铭心！我所收获的只有我自己知道！在短短一个月的打工生涯中，我觉得我不仅仅是学到了一些知识，更重要的是练就了自己的韧性，让自己明白了很多道理，很多看似简单的道理，也为我自己踏入社会作好铺垫，人，总是需要去磨练，去拼搏，要不岂不是在人间白走一遭吗？虽然我并不迷信，但我一直相信：既然给你做人的机会，那么就要好好的把握！

还有，我依然觉得，学校的生活和社会的生活是有很大不同的，学校的关系还是比较单纯的，同学们的友谊也是比较真的！另外，学习的机会也是如此的难得，所以，珍惜和把握现在，只有这样，才能对得起所以关心自己的人！

不管怎么说，我觉得这次打工的经历会永远印在我的脑海里，而且我相信以后

这样的机会还会有很多，我一定会多争取，多锻炼，不断提高自我！挑战自我！虽然是我的第一次社会实践，但我认为是一次成功的，有用的，受益非浅的社会实践这将会对我的以后学习起很大的帮助的！

为了将来更好的进入社会，我总结了几点打工时候应该注意的问题，要善于与别人沟通，要有自信，要克服自己胆怯的心态，在工作中不断地丰富知识。

大学是一个教育、培养人的圣地，而社会是一个很好的锻炼基地，能将学校学的知识联系于社会是一个需要不断磨练的过程，也是一个不断升华的过程，实践活动是学生接触社会，了解社会，运用所学知识实践的最好途径与方式。亲身实践，而不是闭门造车，认识社会，了解社会，为步入社会打下了良好的基础。

二O

教育技术与传播学院陈效华二O一O年八月二十三 年暑期社会实践总结一O

教育技术与传播学院

陈效华

第五篇：陈俊工作总结

工作总结

来到上海神舞国际贸易有限公司有八个月了，在此期间经历了许多，也感受了许多，现将工作总结如下：

一.组建商品进销存系统。2011年六.七八月引进速达软件，和利总一起完成商品进销存的整体规划和细节布局，较深入地的把握了软件的业务系统，资金系统，账务系统，分支机构，客户关系，网络商务，系统维护等。

二.协助.芝金公司吴月娥的工作。利用速达软件即时有效的完成海鲜销售单的统计与汇总，在特定的时间段结合吴月娥的要求完成单据的表动及出样。

三.协调公司销售人员做好商品销售的维护。结合上级屠总，王经理的指示和实际情况为销售人员出具各类需求报表，电话维护部分门店的商品销售概况，满足网络客户的进货，调货等需求。有效的做好公司的商品销售与终端信息衔接。

四.完善速达5000软件的实际应用。和陈凯一起探讨速达软件的信息与公司实际需求存在的差异，通过调整工作方法方式以适应多样化的统计需求。

本人工作中仍存在种种不足，如缺少创新意识，依赖性较强，业务知识有待进一步提高等等，在2012年的工作中，我一定克服存在的缺点，做好2012年工作计划，不断提高自身素质，提高自己对问题的综合处理能力，把自己培养成一名优秀的神舞部门工作人员。

神舞国际 陈俊 2012年1月16日