太平地镇计生办行风评议汇报材料

第一篇：太平地镇计生办行风评议汇报材料

太平地镇计生办

2011年行风评议工作汇报材料

根据统一安排，太平地镇计生办作为2011年行风评议参评部门，在“窗口式”服务中，紧紧围绕广大群众关注的热点难点问题，计生办扎扎实实地开展了以下一系列工作，肯请评议：

一、基本情况：

太平地镇计生办共辖21个村委会计划生育办公室，镇计生办有7名工作人员，各村有计划生育专干21人。常住人口37446，流动人口3556人。已婚育龄妇女7844人，流动人口已婚育龄妇女1094人。综合节育率93.74％，出生人口380人，综合性别比为117.14：100，二孩性别比为213.95：100。

二、工作开展情况

（一）、高度重视，廉洁自律提高优质服务水平。太平地镇计生办把行风评议工作作为工作中的一件大事来抓，思想重视，行动迅速，积极参与行风评议工作。计生办将行风评议工作同创建计划生育优质服务镇、与创建文明行业有机地结合，与开展“弘扬计生人精神、争做新时期最可爱的人”相结合，与打造“阳光计生”、“诚信计生”相结合，相互贯通、相互促进，使计生工作进一步增强透明度，更好地置于社会各界的监督之下，使广大计生干部自觉树立起全心全意为人民服务群众的思想，认真按照计划生育工作各项规章制度办事，自觉敬业爱岗，把为群众服务作为自已的义务。在奖励扶助、特别奖励扶助、少生快富、独生子女奖励兑现等涉及面广、影响面大的工作中，计生办采取主动上门为群众办理的方式拉近了与群众的距离；在开展以查

环、查孕、查病为主要内容的生殖健康检查过程中采取集中服务与上门服务相结合的方式既完成了工作又方便群众，成为了育龄群众的贴心人。

（二）依法行政严、严格按流程操作，提高办事效率。

太平地镇计生办把行风评议活动贯穿于计划生育各项工作之中，落到全镇计生干部的行动上。

一、在社会抚养费征收、计划生育村民自治违约金征收工作中严格依照《中华人民共和国人口和计划生育生育法》、《社会抚养费征收管理办法》、《内蒙古自治区人口和计划生育条例》、上级业务部门的相关规定和计划生育村民自治的章程、公约、各类协议的相关条款进行征收，严格按法律规定的流程进行征收。

二、在一孩《生殖健康服务证》、二孩及以上《计划生育服务证》、《流动人口婚育状况证明》等证件的办理过程中坚持严格按操作流程办理、坚持立会审批、严格按时限办理，提高工作效率，坚绝度绝推违、搪塞、等现象的发生。

（三）接受广大群众的监督。

太平地计生办采取走出去，请进来的办法，建立民情反映机制，多渠道听取群众呼声和基层要求，形成了有较广覆盖面的群众监督体系，主要作法是：（1）积极参与行风评议工作。（2）在各个村组公布行风举报投诉电话，电话为：8956011。（3）畅通信访渠道，方便了群众。(4)发动广大群众为计生干部把脉，充分听取广大群众的意见。

（四）解决好群众和基层反映的突出问题。

太平地计生办立足优质服务，把解决群众反映的热点难点问题作为行风建设的重点，群众在哪些方面有意见，我们就从哪方面去改进；群众需要解决什么问题，我们就重点进行帮助；切实做到打一个电话不白打，来一封信件能办事。不管是通过来信来访，还是打行风热线，不论

是计生干部个人的原因，还是政策的要求，我们都做到件件有结果，事事抓落实，特别是对涉及面广，需要处理一件、解决一片的，都认真进行研究，积极解决。

（五）计划生育各项制度、政策、工作情况进行公示，增强工作透明度。

一是搞好政务公开，增强工作的透明度。进一步扩大计划生育政策公开阵地，拓宽公开渠道，做到群众关心什么就公开什么，计划生育各项优惠政策实施后，根据实施情况，及时向上级业务部门汇报，充分听取群众意见，通过计划生育优惠政策公开促行风改进。二是严格落实收支两条线制度，严格规范社会抚养费的征收管理，加大法院强制执行的力度。三是建立公开承诺制度，立足我镇实际，做出计划生育服务承诺，明确了各项工作的办事时限和要求，接受群众监督，对存在的不足，敢于揭短；对工作中存在的问题，敢于曝光。

今年太平地镇计生办结合行风评议工作开展了一系计划生育工作，工作中还存在一定的不足，在今后的工作中，根据人口与计划生育新机制的工作要求，结合行风评议工作不断调整工作思路，在人口与计划生育管理与服务工作中取得更大的进步。

太平地计生办

二0一一年十月

第二篇：太平地镇实施

太平地镇实施“五项措施”推进机关效能建设

年初以来，太平地镇党委为切实转变干部工作作风，提升政府服务形象和功能，坚持把机关规范化建设作为一项重点工作来抓，实施“五项措施”，推进机关效能建设，成效显著。

——完善机关干部管理制度建设，做到工作有章可循。镇党委从强化内部管理入手，从制度上确保机关办事效率的提高，制定完善了太平地镇党委政府28项工作制度汇编，对机关过去分散的、相互没有关联的各种制度，进行深化和延伸，对党委工作规范、政府工作规则、各类公文处理、机关服务、下乡工作等都做出了严格的约束规范。围绕机构职能转变，结合工作岗位职能和职责特点，把规范化管理的各项任务目标进行层层分解，落实到领导班子成员、落实到机关每名工作人员身上，真正使机关规范化管理任务目标成为每名工作人员的自觉行动，做到事事有章可循，人人有制可守，从而有效地规范了党政班子及其他工作人员的从政行为，提升执政能力和执政水平。

——规范干部日常学习，不断提高干部素质。一是建立规范党委中心组理论学习长效机制。中心组成员坚持自学和集中学习研讨相结合的学习方法，中心组每月集中学习一次，每次学习时间不少于4小时，自学时间不得少于8小时，个人学习笔记每年不得少于10000字，每年至少撰写一篇不得少于3000字调研报告或

体会文章。二是坚持机关干部学习制度。每周五为雷打不动干部学习日，组织干部集中学习，采取党员干部自报讲课内容，机关支部进行把关的方式，编排全年干部讲课顺序，并下发到每个干部手中，使党员干部转换角色，由学生变为老师，轮流上台讲课，增强了机关党员干部的知识水平、扩展了干部的知识层面、使干部为民服务本领进一步加强。三是建立学习激励机制。对机关干部参加自学、函授或技能培训等需要利用上班时间的，在安排好工作的前提下一律准假。

——实行指纹签到制，加强干部日常管理。实行了干部指纹签到，约束干部上班行为，保证干部工作时间，避免上班时间群众办事找人难现象发生。配套出台了干部签到领导周带班制，要求带班领导做好干部签到的管理、统计等系列工作。制定实施了干部请销假制度，每周对干部出勤情况予以公示，在月调度会上予以通报。

——实行首问责任制和工作公开制，不断提升政府服务形象。每周确定一名班子成员并带本组值班机关干部接访，实行首问责任制和挂牌销号制度。对群众来访，带班领导和值周干部对群众提出的问题或要求，全部热情接待,根据群众来访事由,干部负责引导该人到本单位相应部门,让来访群众方便、快捷地找到经办人员并及时办事。各部门按照工作职责、办事依据、条件、程序、将办事过程和结果以适宜形式向社会公开。对上级领导视察，根

据领导分工情况确定接待领导，以小会议室为接待场所，由专门的接待组根据来访领导打制桌牌，组织布置接待会场、准备正规的汇报材料，调试会场幻灯片，做好照相、录像等影视资料制作保存工作，接待领导要根据幻灯片、汇报材料等为来访领导做好情况介绍和工作汇报，解答上级领导提问。

——加强干部工作督查，不断提高干部工作效能。镇党委实行内部检查与外部督查相结合办法，不断强化干部工作监督。一方面，由镇领导组成的检查组不定期对机关作风和干部工作效能进行检查督促；另一方面，通过设立举报投诉电话和意见箱,接受群众对机关作风和干部工作效能问题的监督，同时，聘请党代表、人大代表、群众代表为镇机关作风建设监督员，定期和不定期地对机关效能进行督查，有效地促进了干部管理工作制度化、规范化。

太平地镇郑耀春

第三篇：太安镇中心小学政风行风评议汇报

太安镇中心小学

2014年民主评议政风行风工作汇报

各位领导、各位家长、老师们、同学们：

大家好！首先我代表太安镇全体师生欢迎你们来我校进行测评指导。

为了改进我校工作作风，虚心听取社会各界对教育行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点问题，真正树立“学校为学生着想，教育为百姓服务”的良好形象，推动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展，根据县教育局关于开展2014民主评议政风行风工作的文件要求，我校精心布置，认真落实“民主评议行风”的各项工作，现总结汇报如下：

一、健全机构，明确职责。

政风行风评议工作涉及到学校工作的方方面面，涉及到每一位教师。离开了广大教职工的积极参与，评议工作就难以落到实处。为此，我校重点抓好以下工作。

1、召开动员大会，拉开序幕。在行风评议准备阶段，校长亲自组织召开动员大会，使全体教师明确开展此项工作的重要意义、具体内容和要求，增强了全体教师加强行风建设的紧迫感。组织教师学习，突出重点。领导小组认真组织全体老师学习了上级有关文件精神，并将我校讨论制订的《太安中小2014年政风行风评议工作实施方案》，让每位教师发表意见和建议，鼓励大家献计献策，形成人人参与的良好氛围。

2、建立健全学校民主评议政风行风工作领导机构。学校成立了以校长为组长，书记、副校长、工会主席为副组长，其他各处室主任为成员的行风评议领导小组，具体负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查，班子成员明确分工，责任到人。

3、公开承诺，诚请监督，推动工作有序开展。为了规范办学行为，学校向社会公布了政风行风举报电话0919-8191538，聘请了政风行风四名监督员，设置了意见箱1个、公示牌1块，向社会公示了《太安镇中心小学规范办学承诺书》；学校内部层层签订目标责任书，建立了家长、学校、学生监督员、社会各界联合监管、评价我校教育教学的工作机制。老师向学生、家长承诺廉洁从教，签订了《阳光承诺书》、《拒绝有偿家教承诺书》等60余份。学校深入群众广泛倾听社会反响，向家长发放《太安镇中心小学收费情况调查问卷》100余份、向学生发放《太安镇中心小学教师师德师风情况调查问卷》300余份、向教师发放《太安镇中心小学廉洁从教承诺书》32份，广泛征求家长、学生及教师的意见，请大家“评头论足”，为学校整改指明方向。

二、吸纳群众意见，实行开门整风。切实找准行风建设中的问题。在这次行风评议活动中，我们坚持把落脚点放在接受社会评议和监督，认真查找在行风建设方面存在的突出问题。为此，我们采取“自查、内评、外议”的形式：全校教职工主动进行自查、自评。

三、具体做法和取得的成效

1、依法办学，依规治校

（1）依法办学，规范学校的教育管理。我校利用会议、自学、等各种形式组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等国家有关教育法律法规，并严格执行。学校充分保证招生范围内适龄青少年入学率为100%，辍学率为0；尊重爱护学生，严禁教师体罚或变相体罚学生，不得歧视品行有缺点，学习有困难的学生，而是对他们进行耐心的教育、帮助。

（2）严格执行教育计划，为实施素质教育创造一个良好的校园环境。学校严格执行上级教育行政部门规定的教育计划、要求和课时安排，开齐课程、开足课时，任何教师不得随意调换课程，不得随意变换课程。

2、狠抓师德师风建设。

(1)在全体教师中倡导敬业精神、创新精神、园丁精神、拼搏精神、奉献精神，弘扬“三个服务”（即教师要为学校整体发展服务、为学生健康成长服务、为提高教学质量服务），充分调动教师的积极性和创新精神。组织教师 “学规范、修师德”学习活动，树立爱岗敬业、无私奉献精神。开展教师节日文体活动，活跃文化生活，增进教师团结。发动家长积极参与师德评价。形成了团结向上，积极奋进的良好工作作风。

（2）学校对各种投诉实行三必原则：有投诉必接，有投诉必查，有投诉必复，对误会及时澄清，对问题及时查处。

（3）以家长会为契机，集思广益，听取家长意见，改进工作作风，期中考试后学校组织召开了家长会，并听取了家长的意见和建议。

3、狠抓教学常规管理，促进学校教育教学发展。

质量是学校的“生命”。学校想方设法，大胆改革，下重力，切实提高教学质量。为了以教育研究促进教学质量的提高，我们的做法是：一是为了鼓励一线教师人人参与各级各类竞赛和评选活动，签订《太安镇中心小学教学目标责任书》，制定《太安镇教师教学质量考核办法》，出台了系列激励政策，按获奖的级别和档次在当月30%绩效工资工作量计算中分别予以不同分值的奖励。现在，撰写教学论文，已经成为老师们的自觉行动。仅上一学期有30余篇教育教学论文、教学设计在省、市、县级论文评比中获奖或发表；二是以参与省市县教学能手评选为契机，在一线教师人人参与的基础上，吴海霞老师在宜君县教学能手的评比中获得“县级教学能手”的光荣称号、郭变老师获得县级课堂教学二等奖，收到了以评促练、以评促改的良好效果；三是以学科竞赛为载体，培养了学生的学习兴趣，我镇选送了任雨濛等10余名同学参加市、县举办的各类英语比赛，获一、二、三等奖；我校还选送了8名学生参加了全国英语能力大赛，8名学生全部获奖，有2位教师均获优秀辅导教师的光荣称号；四是在实践中我们深知：质量是立校之本，教研是教育的防腐剂，去年，我校申报县级课题4个，通过各课题组成员积极研究，现已准备结题。同时，我校还采用“走出去、请进来”的办法，提高教师的教研水平，全年共派教师外出学习20余人次，承办县级“名师教艺展示活动”一次，市级“名师展示活动”即将在我校举办，通过这些活动的开展，极大的提高了我校教师的教研教学水平。

4、实行校务公开，廉洁从政

我们利用教师会、家长会等会议公开的形式，利用公示栏、橱窗等墙上公开的形式，利用意见箱、监督电话、给家长的一封信等书信公开的形式，积极地向教师、学生、家长、社会宣传学校的办学思想、课程改革的进程、学校开展的活动、学校的有关收费、学校取得的突出成绩等等，让家长、社会时时了解学校的情况，取得家长的理解和支持。

（1）规章制度的公开。我校将上级的文件或本校的规则制度下发到教师手中去学习、讨论，再认真组织贯彻实施。

（2）人事管理工作的公开。学校规定教师业务考核、职称评审、评优选先公正公开。

（3）财务管理工作公开。

一是严格财务制度。学校严格按国家规定办事，实行收费公示制度，做到公开、公正、透明，不乱收学生一分钱。

学校对每年的经费收支情况都要在教工大会上做经费收支报告，接受校务公开领导小组和广大教职工的监督。对享受“营养改善计划”的学生和享受“两免一补”的特困学生坚决按政策执行。无乱收费行为。

二是严格校产管理制度。学校对校产进行登记造册，建立严格的出借手续，每学期清理一次手续，保证校产完整、齐全。三是学校能严格按规定征订学习用书，没有任何形式的向学生推销辅导材料的行为，严禁体罚和变相体罚的事情发生，没有有偿家教和违规补课的现象发生。老师们能认真落实减轻学生过重课业负担及实施素质教育的有关规定，积极推进新课程的实施进程，我校校风，教风，学风积极向上，教育教学秩序井然，教书育人的氛围良好。

5、常抓校园安全管理。建立健全了安全工作机构和制度，层层落实安全工作责任制，实行“一把手”负总责，分管安全工作的副校长具体抓，护校队和安全值周人员具体负责，明确分工，责任到人，做到安全工作事事有人抓，处处有人管。今年学校进行了防火、防震、防踩踏等各种疏散演练6次、制定了食品安全、传染病突发等应急预案十余种，并定期演练，截至目前我校无一例不安全事故发生。

三、总结缺点、完善工作

尽管我校在行风评议工作中做了大量工作，但还存在一些问题。

1、我校目前存在的最大的困难是教师严重短缺。目前全镇现有在编教师32人，雇用临时教师4人。短缺语文教师6人、数学教师4人、体育、美术专职教师各2人；珠心算教师2人。一线教师尚且不足，因此也没有专职的后勤人员，没有专职的宿舍管理员，希望上级部门能为我们配足教师，以保证我校的教育教学质量。

2、校舍严重不足，存在大班额情况；部室不达标。极大的影响了教育教学工作的开展和双高双普工作的验收。

四、建立政风行风建设的长效机制

我校民主评议政风行风工作取得阶段性成果，但我们深知离党和人民的要求还相差较远。今后，我们要将继续把政风行风建设摆在重要位置长抓不懈，积极探索完善政风行风建设长效机制，不断巩固行评成果，坚决防止各类问题反弹，努力推进学校政风行风建设不断迈上新台阶。

第一，狠抓思想教育学习不放松。我们将把思想教育学习贯穿政风行风建设始终，纳入教职工学习教育内容，经常性地开展学习坚持每周三下午的政治学习，组织教师学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》，《胡锦涛总书记等中央领导同志教师节重要讲话精神》等法律和文件，并要求全体教师每月2000字笔记和一份心得体会，从而提高全体教职工的政治觉悟，增强教职工的全局意识。

第二，狠抓政风行风建设不放松。对这次行评已经整改到位的问题，进行一次“回头查”，一个一个问题的复查，防止问题反弹；对于一时难于解决的问题，严格按照整改方案要求，落实责任人、责任部门，加大措施，逐步整改到位，决不出现行评结束，束之高阁的情况；对于发现的新问题，立即整改，努力做到长期整改、随时整改、自觉整改。

第三，狠抓制度建设不放松。对新出现的问题，及时制定相应的规章制度，随时进行修订完善，充分发挥制度的保证作用。进一步完善目标考核管理机制，把政风行风建设纳入教职工业绩考评、绩效考核及年终的评优树模中，促进我校政风行风向积极向上、健康的方向迈进。第四，狠抓强化监督不放松。加强内部的纪检、监察监督，完善公开办事制度，提高工作透明度，积极发挥校委会、教代会、工会的监督职能，自觉接受社会各界和人民群众的监督。每学期召开一次家长会征求对政风行风建设意见和建议，及时解决和整改存在的问题。

感谢各位领导一直以来对我校工作给予的真诚关心和支持帮助，在此我代表太安镇全体师生向你们表示最真挚的感谢和崇高的敬意！我们将以此为动力，再接再厉，以百倍的努力，不断把学校政风行风建设推上新台阶。同时，我们也真诚希望，在今后的工作中，恳请各位领导一如既往地关心、支持学校工作。我们有理由相信，有各位领导、行评代表以及社会各界的关心和支持，太安镇中心小学的政风行风建设一定会结出丰硕成果，太安镇中心小学一定会实现跨越式发展！

谢谢大家！

第四篇：太平地镇计划生育工作座谈会汇报材料

太平地镇计划生育工作座谈会汇报材料

按照会议安排，下面我就太平地镇社会抚养费征收情况做一下汇报：

政策外生育及社会抚养费征收情况：

2008年7月至2010年8月太平地镇共上报政策外生育64例，其中：不符合政策生育二孩25例、不符合政策生育三孩13例、非政策生育二个以上子女1例、双方或一方不到婚龄生育 一个子女的（非婚生育）25例；64例中终结的38例、需续征的9例、未征的17例；64例中征收到位率达到80%的24例均已终结，到位率达到60%至79%r 12例均已终结，到位率60%以下有征收现象的11例，其中终结2例。

通过近几年社会抚养征收情况来看，确实兑现率低，分析原因有以下几个方面：（1）部分超生户故意躲避罚款。（2）超生户确实没钱，缴罚款确实困难。（3）受有些法律规定的限制，不能采取过激的措施。（4）法院的执行力度不够。

基与以上分析，太平地镇党委、政府针对我镇计划生育工作的实际情况、尤其是社会社会抚养费征收到位率低等问题，经过全面考量采取了如下措施：第一、组织召开了一次由村书记、主任、村计专干参加的工作会议，分析形式、查找差距、部署工作。第二、长期坚持高压式的多部门联动综合管理机制，以计划生育村民自治为切入点，从计生工作最源头的“三查”到措施落实到社会抚养费征收等工作，由政府组织、计生办牵头、协调辖区内公安、抽调镇政府各部口的干部等对社会抚养、村民自治违约金

进行清缴，目前在高压式征缴过程中已有1例主动缴清社会抚养费并办理了终结手续，另外有多例具有缴款意向，正在筹措资金。

太平地镇

二0一一年九月

第五篇：太平地镇文化建设绽放光彩

太平地镇文化建设绽放光彩

太平地镇在大力发展经济的同时，全面推进文化建设，用来满足人民群众日益增长的文化需求。太平地镇组建了12支农民秧歌队伍，发展了一大批家庭文化户、校园文化等农民喜闻乐见的节目，文化发展的底蕴越来越浓厚。今年太平地镇在建设一个综合性文化站的基础上，又锦上添花，争取到上级乡镇文化站建设项目2个，即太平地镇河南营子综合文化站和太平地镇牤牛营子综合文化站，总计投资约52万元，其中国家投资为32万元，地方自筹20万元，按计划将在8月份开始施工，目前上级部门正在为我镇做可行性研究报告和初设。

项目建成后，这两处文化站可带动周围15个行政村各项文化活动的开展，为丰富两万八千多百姓的文化生活提供平台，切实推动全镇经济发展和社会各项事业的繁荣，促进地区和谐稳定，真正让广大农民群众文化需求问题基本解决。使我镇文明程度和农民整体素质得到提高，促进活力、魅力、实力、和谐太平地镇都具有重大的现实意义。

太平地镇刘文杰李金华

2011年6月24日