十周年庆特刊策划

第一篇：十周年庆特刊策划

山东财经大学大学生记者团

10周年庆特刊策划（粗略版）

一、时间：

①策划期：8月25日——9月15日

②稿件收集：9月16日——9月27日

③出版：10月初

二、主旨：

三、版面形式：共8个版面 大通版

四、主要内容：

①1版：山财大记者团10周年庆相关介绍（包括主要活动及其时间、地点）

②2版、3版（通）4版、5版（通）：“回忆过去”——历届团员寄语、合影等

主题：那些年，我们一起追过的记者团

2版、3版：历练、收获、合影

4版、5版：爱情、亲情、友情

③6版、7版（通）：

6版：“珍惜现在”——现任团长及主要成员寄语、活动照片等 主题：因为热爱

7版：“展望未来”——未来发展方向、规划，12级新纳成员照片、文章等

主题：相信未来

④8版：发出邀请和号召，并留下联系人或负责人信息

五、人员安排：1版、8版：2人

2版、3版、4版、5版：4人6版、7版：2人

六、总负责人：杨成喜（***）常晨（***）

第二篇：行庆特刊策划方案

行庆特刊策划方案企业内刊策划制作过程实质上是一个企业理念的提炼和实质的展现的过程。一本优秀的企业内刊给人以艺术的感染、实力的展现、精神的显现。在成立10周年之际，创刊《湘军》，记录来时路，继续辉煌，再谱新篇章。

一、刊物定位作为的企业文化平台，侧重于对业务发展、内部管理、文化、湖湘文化等进行深度剖析和解读，宏扬优秀人物及先进事迹，提供员工沟通新平台，共同为招商银行在湖南的发展出谋献策。

二、栏目规划1.庆典%268226;行庆十周年活动，展现人的凝聚力与活力。十年宣传活动媒体报导及祝语。2.人物%268226;3.营销%268226;创新营销体验、营销案例、营销创新等。4.服务%268226;视界一线优秀员工服务经验、服务感想，在十年行庆时共同来分享。5.感悟%268226;心语行庆之际，作为招银人的感悟。周年寄语，招银人手写祝愿语。6.文化%268226;心情中、英文双语寓言，哲理小故事等，企业文化新闻即时报导。7.团队%268226;风采各支行文化、业务活动、心情小品文等。8．互动版块（每期可变化）：◆行长信箱直接与银行高层对话的渠道，也是银行高层了解一线的渠道，员工、员工家属的建议或意见、点子、疑问等，在下一期高层选择代表性题目进行回答，加强沟通，和谐发展，充实企业文化，进步凝聚力。◆成长印象以新、老照片来记录招行的成长，我在的成长，喜悦与艰辛。

第三篇：行庆特刊策划方案

行庆特刊策划方案

企业内刊策划制作过程实质上是一个企业理念的提炼和实质的展现的过程。一本优秀的企业内刊给人以艺术的感染、实力的展现、精神的呈现。在xx成立10周年之际，创刊《xx湘军》，记录来时路，继续辉煌，再谱新篇章。

一、刊物定位

作为xx的企业文化平台，侧重于对业务发展、内

部管理、xx文化、湖湘文化等进行深度剖析和解读，弘扬优秀人物及先进事迹，提供员工沟通新平台，共同为招商银行在湖南的发展出谋献策。

二、栏目规划

1.庆典•

行庆十周年活动，展现xx人的凝聚力与活力。

十年宣传活动媒体报道及祝语。

2.人物•

3.营销•创新

营销体验、营销案例、营销创新等。

4.服务•视界

一线优秀员工服务经验、服务感想，在十年行庆时共同来分享。

5.感悟•心语

行庆之际，作为招银人的感悟。

周年寄语，招银人手写祝福语。

6.文化•心境

中、英文双语寓言，哲理小故事等，企业文化新闻即时报道。

7.团队•风貌

各支行文化、业务活动、心情小品文等。

8．互动版块（每期可变化）：

◆ 行长信箱——直接与银行高层对话的渠道，也是银行高层了解一线的渠道，员工、员工家属的建议或意见、点子、疑问等，在下一期高层选择代表性问题进行回答，加强沟通，和谐发展，充实企业文化，提高凝聚力。

◆ 成长印象——以新、老照片来记录招行的成长，“我”在xx的成长，喜悦与艰辛。

第四篇：十周年庆策划方案

饭店十周年庆策划方案

一、活动目的

“十年同庆，共赢未来”，我们将以迎接2011-2012岁末年初的经营为契机，深入开展“追求细节完美，缔造十年经典”优质服务主题活动，抓管理、抓服务、抓卫生，提升服务产品的价值和竞争力，展现饭店人的魅力风采和特有的情怀，鼓舞广大员工以饱满的热情迎接酒店十周年盛典，欢迎曾今在饭店奋斗过的员工一并共享活动的喜悦，共享这十年的人生历程。

二、活动精神

1、倡导每位员工时刻遵循饭店“我们不断努力，为您准备好一切…”的服务承诺，并在实际工作中乐意付出实施，坚持始终如一地为客人提供殷勤周到的服务，用主动、快捷、细腻、富于人情味的的服务，急客人所急，想客人之所想，解客人之所难等处处体现对顾客无微不至的关心，展现饭店特有的服务品质。

2、发扬饭店“团结奉献、奋勇拼博”的工作作风，群策群力、真诚相待，时刻展现诚挚、关爱和正直的个人品质，建立承上启下、你兴我荣团队合作精神：增强上道工序为下道工序服务、后台为前台服务的意识。部门间处理事情不推诿，能换位思考，消灭“灰色地带”，提高部门间、岗位间、同事间的团队协作精神；树立主人翁的意识，发扬敬业爱岗的作风及工作奉献精神，共同创建良好的工作、学习、生活环境。

三、活动时间：2011年12月20日-------212年1月20日

四、活动实施

主题月活动分“宣传学习”、“自查自纠”和“总结评比”三个阶段实施。为促使此次主题优质服务主题活动的顺利实施，在主题开展期间，人力资源部和营销部结合主题活动的相关工作策划了十周年庆典文化节活动和促销活动。通过一系列文化活动的开展来不断增强酒店员工的凝聚力，使优质服务主题活动开展更具声色

第一阶段：宣传学习阶段：（时间：12月20日---12月31日）

1、为使活动顺利、有序、深入地开展，成立活动领导小组。活动领导小组主要负责整次活动的计划、组织、实施、检查，由**总经理担任组长，**副总经理为副组长，各部门经理为组员。

2、由人力资源部牵头，落实准备“追求细节完美，缔造十年经典”优质服务主题活动相关服务理念的宣传，人力资源部牵头组织开展“迎十年店庆”主题培训，各部门围绕提升服务品质及结合部门工作特点制定相关培训计划及部门活动的开展，重点抓行为礼仪规范培训，对主题活动做好宣传发动，利用内部工作场所，增设仪表境、采用专栏、专刊、公共区域增设仪表境及行为礼仪标准等内容积极营造活动气氛，加强对员工的宣传引导。营销部制定促销方案，回馈客户，造势经营。

3、各部门按制定的部门培训计划有效落实各项培训工作，人力资源部将全力协助各部门培训工作的开展，同时要求各部门把饭店员工守则、各部门规章制度服务程序和星级规范标准。

第二阶段：自查自纠：（时间：2012年1月1日---1月19日）

1、“追求细节完美，缔造十年经典”，要求各部门从细节入手，不断提升服务品质，根据各部门的培训工作的进展, 人力资源部将制订出有效的检查督导计划，依据《新四标》、《员工手册》、及《各部门SOP标准》等，组织质检组对各部门的培训成效不定时的全面进行检查及督导。对存在问题及时反馈，督促相关部门及时整改落实。杜绝投诉，杜绝卫生死角、消除安全隐患，提升产品质量。

第三阶段总结阶段：（时间：1月19日—12月20日15：:00）为深入挖掘员工身上的的闪光点，人力资源部将继续开展“感动宾客”细节服务案例征集工作，要求各部门各班组积极落实，挖掘我们实际工作中的闪光点，重点挖掘提升服务和管理品质的先进事迹，总结部门在品质管理工作中所取得的成效，提练部门服务中的亮点。人力资源部根据细节服务案例上交情况，评选出最佳细节服务品质案列，并给予一定的奖励，举行新老员工交流座谈会

在酒店十周年店庆来临之际，营销部特召集各部门经理、员工、优秀员工代表、和离职的老员工组织开展“十年畅想曲”员工座谈会，共享我们与酒店成长的历程，要求各部门从不同的层面来共同回味酒店十年间的酸甜苦辣。议程一：回放饭店发展纪录片；议程二：各部门经理发表“畅享十年，感动你我”专题演讲；议程三：十年老员工、优秀员工代表畅谈“回味十年，我与酒店共成长；议程四：离职的员工介离店后的发展历程，共享成功经验。议程五：新老员工共同畅想下一个十年，为酒店发展献计献策。议程五：总经理发言。

在座谈会上颁发2011饭店优秀工作者奖章、颁发十年特别贡献奖章，庆典晚宴（饭店员工年终团年聚餐，老员工聚会一并举行）1总经理致辞。

2各部门必须出一个文艺节目 3离店老员工代表出三个文艺节目 4抽奖活动 结束

第五篇：艺术团十周年庆策划

3一、庆祝目的济大全民一起嗨，欢庆校艺十周年

二、庆祝主题：

鎏光十年，溢艺生辉

三、庆祝时间：

2013年05月06日—2013年05月12日（第十周）

四、庆祝对象：

济南大学全体同学

五、庆祝流程：

5月6日艺术团召开“十周年庆”大会（全体成员参与）

5月7日开展“我爱记歌词”活动（主要由声乐队参与）

5月8日开展“舞动奇迹”活动（主要由舞蹈队参与）

5月9日开展“闪歌”活动（主要由器乐队和声乐队参与）

5月10日发晚会的票，并且收集祝福语（主要由外宣队和办公室参与）

5月11日筹备晚会（全体艺术团成员参与）

5月12日艺术团狂欢（全体艺术团成员参与）

六：庆祝活动具体事宜如下：

（一）5月6日召开“十周年庆“大会（地点另行通知）

“庆祝济南大学艺术团成立十周年“大会会议由老师，团长，副团长，各队队长和干事代表发言。

（二）5月7日“我爱记歌词”活动（地点：八食广场）

上午声乐队成员将道具条幅搬至八食广场，最后一节课结束前安排好，活动流程：1.11：50 由声乐队成员唱两首歌曲，2.由主持人开场介绍活动，并由人群中积极参加的十名同学组成队伍参加比

赛

3.由主持人宣布比赛规则

4.比赛开始

5.比赛结束，选出三名优秀选手，赠与奖品

活动规则：1十名参赛人员需要进行抽签，并且按照所抽签的序号并列排开

2.比赛开始时，由声乐队一名同学唱一句或几句歌词，唱完时，对一号选手

说出自己唱的歌曲的最后一个字，一号选手唱出的歌词中需要含有那个字，其他选手由二号到十号以此类推

3.每位选手所唱歌词的最后一个字可以相同，但是所唱的歌词不能重复。

4.每位选手的思考时间为十秒钟，若十秒钟不能想出歌词，便因失败退出比

赛，然后由声乐队同学再唱一句由选手接下去，以此类推，直至最后得出前

三名。

（三）5月8日“舞动奇迹“活动（地点：八食广场）

上午舞蹈队同学将场地安排好，在11:50开始跳一支舞蹈，跳完以后鼓动同学们学习跳舞，队员们会教同学们一些简单移动的舞蹈动作，然后和他们跳一支完整的舞蹈，挑战者中跳的好的可以进行pk，有舞蹈队队员做裁判，选出前三名，赠与精美礼品

(四)5月9日“闪歌”活动（地点：八食广场）

活动流程：中午十二点由工作人员围圈或者用其他方式空出一块地，12:10表演开始，先是由器乐队几名同学在其中演奏，随着演奏的继续，其他同学携带乐器一一进入空地，进行演奏。

随着高潮的伏起，声乐队的同学在人群中慢慢的唱起来。

（五）5月10日发票（地点：八食广场）

10日上午和中午，由办公室和外宣队的同学在八食堂广场向同学们分发“十周年庆”晚会的门票。并且通过“心愿墙”和小采访等形式收集同学们对艺术团十周年庆的祝福或者自己的愿望。

（六）5月11日筹备晚会（地点：大礼堂）

11日，艺术团全体成员在大礼堂筹备晚上的晚会，晚上举办“鎏光十年”艺术团十周年庆文艺晚会

（七）艺术团狂欢（地点：另行通知）

在一间大教室里，团体成员按照各自的队伍坐好，进行比赛。比赛分为三部分我在干什么，你画我猜，正话反说 数青蛙

比赛规则：我在干什么

1、每个队出三名同学分别进行三轮比赛，2、每组人按一自行排列，是胸对背的一字型排列。

3、第一个人面向出题人，其余人向后转，背向第一个人

4、题板上有一成语或俗语（一般是能用肢体展示出来的 建议：猪八戒背媳妇 一

箭双雕 坐井观天）出题人把题板给同学们看，并且用肢体表演给第一个人看

5、看完后，第一个人拍第二个人肩膀示意让其转身。第一个人通过肢体语言，把刚刚看到的词语的含义表示出来，然后第二个人根据自己的理解同样把自己的理解通过肢体语言传递给第三个人。以此类推。

6、传到该组最后一个人时，这个人需要说出成语。

7、比赛过程中不得以语言或口形提示，观众也不能给以提示，否则判犯规，最

后所表达的含义最接近的的团队加10分

你画我猜

1、每队选出两名参赛者参加比赛，2、参赛选手们轮流画图，每人画一次，3、主持人给要画画的人一个词语题板（不能让观众知道），然后给其他要猜的人

提示，4、画画者用30秒的时间在电脑上画出图，选手用10秒钟猜出答案，观众可以提醒，每答对一次给自己队加5分

正话反说

1、每队各出一人参加游戏。

2、主持人要事先准备好一些词语。说一个词语，参与者要反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

3、最后胜出队获加20分

数青蛙。

规则：每个队出一名参赛者 一只青蛙,一张嘴,两只眼睛,四条腿,扑通一声跳下水。两只青蛙,两张嘴,四只眼睛,八条腿,扑通扑通跳下水。

三只青蛙,三张嘴,六只眼睛,十二条腿,扑通扑通扑通跳下水。依次往下数

青蛙，嘴、腿、跳水声音要按实际数量增加。说错了的要罚下，另外说一件自己的糗事

或者笑话，最后胜得队伍加十分

最后统计各队的得分，得分最多的队伍获胜，得到奖品，得分最少的队伍要受到惩罚

最后每个队要出一个才艺，团长讲话，狂欢结束

策划人：济南大学艺术团声乐队 刘波

2013年02月17日