第一篇:浅谈工商执法办案立案前证据的法律效力[本站推荐]
浅谈工商执法办案立案前证据的法律效力
工商行政执法案件立案是案件调查的开始,但是对于立案前证据,是否具有法律意义和证据价值,是值得深入思考的。
《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第二十条没有对原《暂行规定》第十五条做任何改动,仍然要求调查、收集和调取证据应当在立案后进行,那么是否否定了立案前证据材
料的法律效力呢?
至今,没有任何一条法律、法规或司法解释对取证时间作出要求,《行政处罚法》、《关于行政诉讼证据若干问题的规定》虽然规定了证据的收集要合乎法律程序的规定,但是对于立案前的证据材料并没有明确规定禁止作为证据使用,这给予我们一个明确的信息,非法证据的排除是实体真实与实现程序正当性发生冲突时的一种选择,是一个综合的、系统的活动,而非机械的套用教条的问题,更不是一个简单的时间先后的问题。确定违法行为人违法事实是一个客观见之于主观的创造性活动,需要证据材料运用的主体综合分析和各种各样的证据材料来把握案件事实真相。因为反映客观事实情况的物质意义上的证据材料对于案件调查活动是没有任何意义的,只有将纯粹的物质意义上的材料通过人的主观活动纳入到案件中并用来证明案件事实,物质意义上的证据材料的证明作用才能得到真正的发挥。因此,只要符合证据的真实性、合法性、关联性,证据就可采信,不论什么时间取得的证据,只要能够证明案件真实情况,也都是证据。再有,如果立案前所获取的材料不能作为证据使用,势必造成执法资源不必要的浪费,还会引起当事人的反感,影响行政机关甚至政府部门在公民心目中的形象,不利于行政执法文明程度的发展和进步。
但在立案前,执法人员未经局长授权是不具有调查取证资格的。那么立案前的证据属于什么?《工商行政管理机关行政处罚程序规定》第十八条 立案应当填写立案审批表,同时附上相关材料(投诉材料、申诉材料、举报材料、上级机关交办或者有关部门移送的材料、当事人提供的材料、监督检查报告、已核查获取的证据等)。很显然立案前取得的材料应是立案的依据,其取得并未违反有关程序规定,符合证据“三性”要求。
在法律的价值体系中效益和公正总是存在冲突的,法律追求的是两者的和谐统一,而不是牺牲一方的利益为代价来追求另一方利益的最大化,制定和完善法律的根本,就在于为实现法律效益和公正最佳结合提供条件和保障,而不是设置障碍。一味的追求法的公正价值而牺牲效益价值是得不偿失。仅仅以证据收集时间为尺度来界定其在法律上的价值和意义,以此来排除非法证据从而确保法律的公正价值的实现,无疑有背法理及立法者的本意。
第二篇:工商执法办案工作经验材料
今年以来,**县工商局根据省、市局的部署,认真落实“四统一”要求,积极探索全员办案工作思路,在全系统扎实推行集中办案工作,取得了一定成效。执法办案工作呈现出“案件数量增加、案件质量提高、办案领域拓宽、罚没款上升”的良好局面。截止6月15日,全局共立案一般程序案件217起,万元以上的案件80起。其中自今年3月中旬开展集中执法办案工作
以来,立案199起,万元以上案件70起,罚没金额124万元,所有案件没有发生一起复议和诉讼的案件。
一、认真搞好调查研究,积极开展执法创新
推行综合执法改革是一项新的工作尝试,涉及到人财物的投入、机构的设立和职能的调整等诸多问题。**县局由于人员少,特别是年青的执法人员少,基层执法力量比较薄弱,长期以来制约着县局执法办案工作。为突破传统执法体制的瓶颈,走出一条“以办案促监管、以监管拓职能、以职能优服务、以服务树形象”的新路子,县局一方面借鉴外地经验,先后组织有关人员到新泰等地参观学习。另一方面积极开展调查研究,多方听取合理建议,不断完善实施方案,经过充分酝酿论证,在市局公平交易局、法制科的支持指导下,县局决定在全县系统大力推行“办案权限相对集中,办案监管相对分离”的集中办案模式,以适应新的执法形势,推进执法办案工作的提升。
二、整合执法力量,形成执法拳头
我局依托公平交易局成立了**县工商局经济检查大队,大队长由分管公平交易工作的副局长兼任,下设五个中队,负责查办各自管辖范围内有管辖权的一般程序案件。为集中优势兵力,在全系统范围内实行公开选拔,通过个人自荐、民主推荐、笔试面试等方式,从工商所和机关科室公开选拔了18名业务能力强、懂执法会办案的人员充实到各执法中队。为改善执法办案装备,我局先后投资15万元,为各中队配备了办案专用车、笔记本电脑、数码相机,对驻乡镇的中队,整修了办公场所,配齐了办公设施。
实施相对集中执法办案后,各基层工商所不再办理案件,而是拿出主要精力从事监管和服务工作,对在监管和服务中发现的一般程序案件及群众举报和12315分流的案件,工商所可以进行初步调查,再按照规定全部移交辖区的执法中队办理。执法中队调查完结,与案发地工商所商定处理意见后报法制机构审核。为强化各中队与工商所的配合,我们规定执法中队的的执法办案工作目标,为辖区各工商所工作目标的总和,两者实行捆绑考核,中队辖区内有一个工商所未完成考核目标的,即使中队总体完成,也视为该中队也未完成。反之,如果中队没有完成考核目标,那么其辖区工商所视为没有完成,并规定了相应的奖惩办法。实现了执法中队与基层工商所责任共担,利益共享,促使他们心往一处想,劲往一处使,形成执法办案合力,使经检中队真正成为基层工商所执法办案的“尖兵”和“突击队”。
三、完善配套制度,强化监督制约机制
为巩固和完善相对集中办案权新体制,我局一方面强化对执法人员的教育培训工作,有针对性的提高执法办案能力。另一方面全面落实各项规章制度,对执法办案工作实现全过程的规范监督。
一是积极开展岗位培训,培育办案能手。执法中队人员上岗前,我们主动邀请市局法制科、县法制局和检察院的同志进行讲解授课,讲授《行政处罚法》、《工商机关行政处罚程序暂行规定》和预防职务犯罪等知识。我们坚持定期召开一次中队长联席会议,沟通办案信息,交流办案经验,规定每季度对所有查办案件,由法制科牵头召开一次案件评审会,以案释法进行剖析讲解。通过这些行之有效的方法,提高了中队人员的业务能力和执法水平。
二是突出重点环节,实施全程监督。为不断提升案件质量,我们加强了对立案、强制措施实施、处罚决定、执行、物品处理等重点环节的监督管理,修订完善了案件集体核审和涉案财物管理等规定,严格禁止随意行使自由裁量权、执法随意现象,强化对涉案财务的管理,所有案件均要由县局法制机构审核,财务、纪检等部门按照职责分工实施监督。未经法制科核审的,局长一律不予签署。同时,我们积极推行“网上办案”工作,目前全局查办的所有案件从立案、核审到告知、下处罚决定书等全部实现了网上操作,增加了办案工作的透明度。
三是完善执法制度,规范执法行为。我们制定完善了行政指导、合理裁定、案后回访等规章制度,加强了案前教育、强化了案中规范、加大了案后服务,积极推行了轻微违法行为预警制,实行说理性处罚决定书,根据违法行为的事实、性质、情节等因素,按照罚过相当的原则进行定性量罚。同时开展案件回访活动,做到监督与发展与服务的结合。
四、相对集中执法工作的实施促进了职能到位,推进了和谐工商建设
一是查办大要案件的能力全面提高。在县局执法大队的统一领导下,各中队按照辖区既分工明确、各司其责,又能密切配合、相互协作,全县系统能够充分发挥集中执法的“拳
头”力量,执法办案力度明显增强。今年四月份,执法一中队接到举报查处一制售假劣肥料窝点,时至晚上9点多,赶到后发现涉案假劣肥料数量大、现场人员多,情况复杂,执法人员立即向大队作了汇报。大队值班人员迅速指令其他两个中队赶去支援,及时控制了现场,扣留假劣肥料17吨。在查处非法炼油厂时,有关人员相互配合,工商所与三个中队齐上阵,打掉了这一
窝点。目前,全县系统查办大要案件的数量及罚没款总数均有了较大幅度提升,罚没款3万元以上的案件达到11起。
二是办案的领域不断拓宽。执法中队集中了全系统的优势兵力,能够从容应对执法办案中的新问题,使执法的力度、深度、广度和专业程度不断加强和拓宽。过去查处案件,大多数是无照经营案件。三月份以来,各中队以查办不正当竞争、垄断限制竞争、商标侵权、违法广告等案件为突破口,不断拓展执法办案的领域,查处了一批比较典型的案例。在市局的指导下,执法中队提前介入查处了“县汽车站车票擅自涨价”的案件,目前已下达了10万元的处罚决定;查处了县建设局下属的监理公司,为承揽业务涉嫌商业贿赂的行为;查处了县房管局下属测绘中心违法收取住户测绘费的案件;积极探索查处网络违法案件,查处了4起利用互联网虚假宣传的案件。
三是执法办案的工作效率明显提高。执法大队集中管理和统一分流案件线索,不仅消除了因职能交叉导致互争案源的内部不和谐因素,而且初步解决了群众反映强烈的多头执法、重复检查、交叉办案的现象。我们规定执法科室和执法中队到乡镇检查,必须告知辖区工商所,办案情况也要抄告工商所,不得重复检查。办案力量集中,更能充分发挥统一执法的整体优势,对信息、指令反应更加敏锐、快捷。对局12315申诉举报指挥中心转办的投诉举报,各中队都要迅速到位,及时处置。目前,县局共收到市局12315指挥中心转办案件131起,处结131起,处结率达到100%。
四是加强了队伍建设。相对集中处罚权的实施不仅促进了执法办案工作,而且也有力的提高了执法办案人员的业务素质,从而带动了队伍整体素质的提高。系统上下人心思进,团结一致,呈现出奋发向上的良好局面。
第三篇:基层工商执法办案经验谈
基层工商执法办案经验谈
执法办案是工商行政管理的一项重要工作,是规范市场运行,打击违法经营的必要手段,也是扶持企业健康发展的有效举措。工商部门只有秉公执法,才能有效地服务经济发展,有力打击违法经营行为,才能促进市场“和谐”。作为一名基层工商干部,怎样才能做到忠于职守、秉公执法,做合格市场经济卫士,在工作实践中我们深深体会到,从事执法办案的工商干部必须具备以下素质。
工商执法干部必须具备廉洁勤政的思想素质,才能抗得住种种诱惑做到依法办案。必须树立正确的权力观,树立执法为民的意识。国家工商总局周伯华局长提出“四个统一”,意味着工商监管市场的责任更加重大,规范与服务两个手段与市场经济贴得更近,为人民(企业)服务的义务也更加繁重。在执法实践中,每个工商干部都要把“八荣八耻”荣辱观和“四个统一”的责任感有机结合。做到权为民所用,情为民所系。必须深入基层,深入实际,深入服务对象中间体察民情,关注市场。坚持执政为民,为群众多做实事,多做好事,多为企业服务,广泛宣传法律法规,把工商法规送到企业,使企业自觉诚实守信合法经营。无论是执行政策还是落实工商法规,想问题办事情要把群众满意不满意,是否有利于经济发展作为衡量标准,把执法纳入服务中,把办案融入和谐中。
必须热爱工商事业,练就很强的自律意识。面对开放的社会,工商干部在执法办案中时时都有各种诱惑和考验,如果自律意识不强,面对哪怕是极小的诱惑都挺不住,就可能是堕落的开始,酿成漏案、错案,甚至酿成“一失足成千古恨”的悲剧。工商干部在办案中,时时都要增强自律意识,做到“慎始、慎独、慎终”。所谓慎始,就是谨防第一次,迈好第一步。在办案中,违法主体为能减轻处罚,逃避违法责任甚至逃避法律制裁,总是会暗示或明说请吃、请玩、请娱乐、送购物卡甚至送现金等手段诱惑你。一旦你迈出了第一步,可能就会有第二步第三步,使你不能秉公执法,把工商权力从你的手里廉价租赁给他了,对办案带来极大的负面影响,使你对整个违法事实调查不请,误了个人清名,甚至给整个工商队伍脸上抹黑。古人所说“勿以恶小而为之”,不因是小事而放纵了自己,办任何事情见微知著,防微杜渐;所谓慎独,就是办案中无论在人前还是人后,承办人都要保持清醒的头脑,固守操守,经受考验,因为在具体案件中,你是违法当事人的“皇上”,你不能背着领导,背着他人有任何私心杂念,“做好人”、徇私情、“出主意”,最后是你自己里外人格都丧失;所谓慎终,就是整个办案过程中必须时时刻刻始终如一地警戒自我,不断增强自律意识,正确认识工商权力和责任,堂堂正正地运用党和国家赋予我们的权力,一身正气办好案,查好案。
必须正确运用工商执法权力,增强“事业”的意识。办案中,工商干部应该把权力看淡一点,把事业看重一点,把职务看轻一点,把责任看重一点,要围绕工商监管市场、规范经济秩序的目标真抓实干,要有强烈的事业心和责任感,扑下身子埋头实干,严格依法办事,紧紧抓住经济发展中心,同时要多听消费者意见,多听社会诉求。有报必接,有案必查,把群众的利益放在第一位,把建设“和谐”社会的责任感放在第一位,树立能抗拒任何诱惑的廉洁心理素质,才能胜任一线执法工作。
面对日益复杂的市场违法案件,工商执法干部必须具备较强的办案能力,才能把复杂的违法案件办成经得起时间检验的铁案。
要练就一副发现案件线索的火眼金睛。执法人员要熟悉辖区监管对象,根据监管对象的行业特点有针对性地查找、发现案件线索。要利用好巡查、走访等检查方式,检查中注意在证照、经营商品、经营凭证、当事人言谈举止及经营同行的反应中发现蛛丝马迹,同时要注意在消费纠纷和消费投诉中以小见大。巡查、检查中要做到看似漫不经心,实乃心中有数,要做到多个角度查找疑点,多个方向相互验证,最终形成可靠的案件线索。
要善于选择恰当环节和时机对案件实施突破。涉案当事人对违法事实总是想方设法进行
了隐藏和伪装,许多违法事实隐蔽在合法的表象之下,部分违法环节与合法行为交织在一起,甚至个别违法人员对违法行为故意隐大示小。这就要求办案人员要有透过现象看本质的能力,选择案件突破口有时要直取要害,有时要迂回调查。选准了案件的突破口,就把握了办案的主动权。
要善于运用询问调查的策略和技巧深挖案件真相。对当事人和相关人员进行讯问是进行案件调查的重要环节。调查询问前要根据掌握的案件线索、违法事实以及当事人的具体情况制定询问策略,拟定询问提纲。具体操作中既要宣讲法律,又要宣传政策,既要循循善诱,又要义正言辞,打消讯问对象的顾虑和侥幸心理,依靠法律、智慧和谋略挖出事实真相。
注重总结,不断提高办案能力,丰富办案经验。每办结一个案件,都要及时做好总结,从案件线索的发现到查处经过,从办案策略到办案程序,从案发背景到遏制类似违法行为的措施,都要进行回顾和总结,最终实现既惩治了市场违法行为又减少了案发的目的。
第四篇:工商新兵执法办案浅析-
工商新兵执法办案浅析
————张晓明
自2010年1月11日进入区域二中队以来,在分局、公平交易局领导的关心爱护下,在周围同志们的悉心帮助下,我在各项工作能力和水平有所提高,在此,对领导和同事给我的帮助表示衷心的感谢。现就执法办案过程中容易出现的问题和如何拓展执法办案领域提出一点自己的浅薄认识,如有不当之处,请领导和同事批评指正。
一、当前执法办案存在的问题:
1、办案能力和水平有待进一步提高。
我自2010年1月11日进入区域二中队,从事执法办案工作。进入执法岗位时间段,执法办案经验相对欠缺,相关法律法规知识不扎实,对日常执法办案过程中带来了一定的困难。作为执法办案人员,法律法规是我们的武器。只有将与工商部门执法办案相关的各部法律法规熟练掌握,才能将其灵活运用到我们的经检工作当中。因此,要做好经检办案工作,应该先学法知法,提升自身的法律素养。在进入中队的一年时间,随着对各类案件接触办理的增多,办案能力和水平明显提高,自己也更加认识到工作中的不足,需要加强的地方还有很多。因此工作中必须加强日常学习,熟练掌握工商相关法律法规知识,学习有经验老同志好的工作方法,在日常学习和执法办案过程中积累办案经验,努力提高办案能力和水平,对工商部门执法办案工作有了更加深入的了解和体会。
2、执法办案细节仍需加强。
在进入中队的一年时间里,我接触到了各式各样的经济案件,同时在队长、所长、所内各位同事的帮助下也学到了很多法律知识、工作方法,积累了一些办案经验,对于工商部门的执法办案工作有了比较深入的了解和体会。1
随着对各类案件接触办理的增多,办案能力和水平明显提高,要求自己在日常执法办案工作中加强自己案件文书的制作能力和水平,将立案、调查、结案客观公正的反映出来,使自己具备独立完成办理一般程序案件的能力。
3、积累办案经验,提升办案技巧
我作为工商新兵,在工作中最大的不足就是缺少经验。当然,经验是不可能一朝一夕就能补足的,而是通过长时间的经检办案工作总结出来的。我作为一个接触经检办案工作的新手,要获取经验和技巧,除了通过自己在办案过程中总结以外,更多的是坚持向领导和有经验的同志学习,学习他们的工作方法和工作技巧,将他们的经验消化吸收,不断的提高自身办案能力。
4、案卷文书的制作仍需加强。
我们所办理的案件的案情、经过、结果等所有信息最终要通过各种案件文书体现出来。案件文书中的细微差错很有可能对整个案件的最终结果产生巨大影响,因而案件文书的制作是一个非常严谨的过程,最需要我们的细心和耐心。我进入中队这一年来,主要工作就是制作各个案件的文书。刚开始时由于不熟练,所制作的文书经常存在很多的漏洞,需要队长和同事的多次帮助修改。现在随着业务的熟练、经验的增加、体会的深入,我制作案件文书的能力有了较大的提高。但是,由于自身的不够细心,制作的文书有时仍存在用词不当等问题,有时给办案工作带来一些麻烦。因此,在接下来的一年工作中,我的一个重要目标就是进一步熟练掌握各类案件文书的制作使用,写出逻辑严密、用词准确的高质量案件文书。
二、如何拓展执法办案领域:
1、用眼,练就发现案源的火眼金睛。
要练就一副发现案件线索的“火眼金睛”。虽然案件的来源有执法人员主
动发现、行政相对人的申请、检举、申诉中发现、有关部门移送、上级交办、当事人投诉等多种形式,但在基层执法部门,往往还得靠我们的执法人员自己主动去发现案源,这就要求我们与基层执法办案组成员时刻保持联系,执法人员要熟悉辖区内监管对象,根据监管对象的行业特点有针对性的查找,发现案件线索,利用好巡查、走访等检查形式,善于观察和分析遇到的问题,快速运用所学的知识发现违法行为,肩负起维护市场稳定的责任。
2、动手,丰富办案经验增强新领域的敏感性。
在日常工作中,除增强自身的学习外,年轻执法办案人员还要敢动手。具体的执法办案工作中,在有经验老同志的带动下,积极参与案件查办过程,在案件查办过程中增强执法办案水平,提高执法办案能力。执法水平和能力提高,执法工作人员对新领域的敏感性加强,有利于新型案件的发现。
3、用心,多总结发现新型案源。
扎实的业务能力是执法办案的基础,丰富的案件类型是拓展新型案源的基础。实际执法办案过程中,要用心工作,善于总结发现不同案件类型的共性,分析不同类型案件的处罚依据,取证方向,自由裁量等,丰富自身对不同案件类型的把握能力,才能在日常监管中应对新型案件时做到心中有数。只有掌握了扎实的业务能力,才能在新领域案件出现时做到心中有数,针对新领域案件有针对性的进行学习,研究新类型案件出现的原因及处罚依据,思考新领域案件如何调查取证。
我的发言完毕,谢谢大家。
第五篇:工商局工商执法办案经验交流材料
适应形势 转变观念
实现执法办案新突破
2005年,我们积极适应形势,学习借鉴外地经验,转变思想观念,拓展监管领域,全年查处各类经济违法案件1334件,其中立案查处一般程序案件达到了722件,罚没款132.8万元,罚没收入比去年增长174%,实现了执法办案新突破。
一、认清形势,转变执法观念
局级财政是县局工商事业长足发展的根本保障,雄厚的经济实力是实现工商管理现代化的关键,在目前自己日子自己过的财政体制下,为了保障工商事业长足发展和履行监管职能到位,就必须依法依规全力组织收入,别无他路。目前工商收入的主要来源是“两费”。但面对税务对小型个体户的免税政策以及个体工商户对管理费的抵触情绪情况,对两费的上调已不太可能。还有,随着中央减轻农民负担、支持就业再就业等政策的落实,行政性收费的减收因素不断增大。特别是面临新公司法的颁布和经济快速的发展,越来越多的个体收费大户将转为私营公司等各类企业性质,工商个体管理费收入这块蛋糕越来越小。面对“发展”和“保障”这一极不相适应、相互矛盾的严峻形势,怎么办?我们认为出路只有一个,就是加大执法办案力度,从市场监管中找答案、要效益(即社会效益和自身经济效益),从履行法定职责中求发展。如何加大、由哪入手?带着这一问题,我局组织局班子成员和股所长29人到张家口蔚县工商局参观考察执法办案情况,通过听、查、看、问,大家感到蔚县工商局在执法理念的转变与调整上具有超前性,受到很大启发。根据当前形势与管理费收取难度不断加大的实际,蔚县工商局在思想观念上实现了两个转变:由重收费轻管理向重管理轻收费转变;对企业由扶持管理向执法管理转变。他们在实际工作中也体现了两个转变,从2001年到2004年,个体、市场两项管理费由450万元降到360万元,呈逐年下降趋势,而罚没收入由40万元增至308万元。由于思想观念和工作指导思路的转变,既加大了执法力度,树立了工商社会地位和执法权威,又增加了工商收入,而且减少了与个体工商户之间矛盾。工作中,他们加大培训力度,强化办案队伍建设,呈现了局系统全员办案、人人会办案的局面。在强化监管上,不断加大巡查力度,不仅监管企业外在的经营行为,而且不断对企业内部管理行为依法进行监管,不断深化监管层次。另外,他们在监管上,突出人性化。即在巡查中发现企业内部管理的违法行为,责令改正记录在案。年检之前要求企业写出整改自查报告,与巡查记录核对,已改正的不作处理,不改正的处罚后再通过年检。这样既体现了人性化执法,又保证了执法到位。
蔚县工商局的经验做法,对我们触动很大,不仅开阔了办案视野,而且更加坚定了加大执法办案的信心和决心。针对我局情况,采取了四项措施。一是拓宽办案领域,从企业经营的外在行为和内部的管理行为找案源,转变苦于无案可办的困惑。二是加大培训苦练内功,以熟练的法律业务知识去指导办案、开避案源、依法办案。三是整合执法力量,强化办案队伍。在加强公平交易、经检大队力量的同时,充分利用市场股和维管办执法的人力资源,授给他们全面执法办案权、全面监管权。并量化办案监管指标,实行责任制。对各所确定执法办案单独考核机制,实行一票否决。四是加大投入力度,落实激励政策。为保障办案,凡是办案机构都配备了办案车辆,给足办案经费,给予一定奖励政策,弥补办案经费不足。
二、突出执法办案,明确工作重心
我们将执法办案做为全局全年的工作重心,要求机关所有股室、工作人员都要服从服务于这一重心,为执法办案创造一个良好的内部环境。首先,开展全局大讨论,解决好执法办案是业务股室的事,与综合股室无关的错误思想,要求人人学法、用法,人人研究案件,逐步实现人人能办案、会办案、办好案,全面提高整体执法水平,为岗位交流打好坚实基础。其次,对机关综合股室明确具体要求,充分利用各自职能服务于执法办案,真正实现全局办案一盘棋。人教股在制定学习计划和在业务学习的重心上,以对法律法规的实际掌握和应用为目标,建立个人学习考核档案,认真落实“一周一法一学一月一考”制度,并通过知识竞赛和模拟办案等形式加以运用,使执法人员在市场巡查中对各类违法行为能发现、会处理。财务股发挥懂财务的特长,协同各业务股室深入企业查帐,为查处虚报资产负债表、损益表、注册资本与实际投资不符等提供处罚依据。注册登记室严把准入关,发现违反登记的违法行为,及时提供给办案机构,办案机构不结案不予办理登记事宜。法制股进一步转变被动审核为提前介入,主动指导办案,做到快速结案。办公室以督办形式,督促重点案件快速查处,并对倾向问题及办案经验及时在全局沟通,互相取长补短。消协不仅作好消费纠纷调解工作,同时对企业侵犯消费者权益的案源及时提供给办案机构依法查处。监察室对执法办案中内部人员向当事人通风报信、出谋划策、诋毁办案的行为,加强调查处理,尽力消除制约办案的杂音,真正做到合力办案。第三,加强协调机制,克服掣肘现象。为防止争案源、重复执法和互相掣肘现象发生,局党组明确协调办案机制。在案件管辖上,一是坚持先立为主的原则,几个执法部门发现同一当事人同一违法行为,由先发现立案者管辖,其它部门就不再重复查处。二是机关执法股室有权查处各所辖区范围内所有违法案件,辖区所全力配合,不得掣肘。机关执法部门在立案时,要及时与所沟通,防止出现重复办案。三是充分利用各个专项整治活动,整合办案机构力量,充分发扬工商执法团队精神,显示工商部门的执法权威。
三、讲究办案技巧,注重办案实效
在执法办案的过程中,我们针对那种案子查了,处罚决定下了,等诉期,交钱,不交钱推给法院执行的低效、被动、保身、消极无力的行政执法方式,提出“讲究办案技巧、注重办案实效”,全面把握办案全过程主动权的要求,争取达到事半功倍的效果。
在办案技巧上通常注意把握以下三点:一是知情。所谓知情就是对于你要办的案子的全面情况要全面了解,做到知已知彼。知已,即知道自身的办案能力和水平,研究对策,能啃下这块“骨头”;知彼,即充分了解当事人的基本情况和承受能力及当事人的关系网,灵活掌握自由裁量权,对被查处人先说情,再论理,然后再讲法,以情理感人,以法服人,使当事人知情服法。二是动作要快。对案件从调查取证到实施处罚,从速从快,环环紧扣,集中时间、力量和精力,抓住办案第一最佳时机,不给当事人留有串通活动的空间和时间,快速侦结,不等说情人踏至,案子已有了结论。三是善待说情人。即面带微笑热情接待,宣传法律法规,讲违法事实和危害,说明处理意见。讲情给面,说明照顾意见,要请说情人做好当事人服从处理决定工作,变说情人为处罚到位的工作人。通过说情进一步来缓解与当事人的对立矛盾问题,尽力做到和谐结案。在注重办案实效上,要求大家做到以下四点:一是原则上做到零诉讼、零执行。把工作做在整个办案过程中,尽量避免打诉讼官司。二是在做通工作的同时,充分行使法律赋予我们查扣财物的职权。收款后开据扣留财物清单,待处罚决定生效后,开据罚款票据,然后收回扣留单,既做到程序合法,又收到办案实效。三是原则上与处罚当事人未达成交款协议前,不下发处罚决定书。处罚告知下发后,采取综合措施,利用一切可以利用的手段,积极做工作,达成原则协议后,下发处罚决定书。利用处罚决定书的严肃性,来威慑教育当事人,确保执法到位。四是对于个别情况复杂、疑难棘手的案件,要慎办。
我们通过转变执法观念,强化执法办案力度,实现了两个突破:一是办案领域拓展上有突破。如2004年查处的无照经营案件占99%,而其他案件占1%,罚没收入不足1万元。2005年,要求各执法部门和工商所不仅对企业外在经营行为进行监管,要逐步深入到企业内部管理活动的监管,从而在查处强制交易、强制服务等不正当竞争和制假售假、侵犯商标专用权、虚假违法广告、合同欺诈、虚假出资、抽逃资金等案件上有了新突破。2005年查处上述案件35件,罚没款30多万元,占罚没款总数的26%。二是办案实效上有突破。2004年,全年罚没收入总计48万元,2005年达到132.8万元,同比增长174%。同时在案件处理上基本做到了当事人满意、社会认可,全年没出现一起诉讼案件。