仁宗乡农村道德评议章程5篇

第一篇：仁宗乡农村道德评议章程

仁宗乡农村道德评议章程

第一条为切实把学习《公民道德建设纲要》的任务落实到实处，采取多种形式，广角度、深层次、多渠道贯彻落实《纲要》精神，广泛普及“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，大力宣传公民道德知识，加强道德评议工作，特制订本章程。

第二条建立道德评议领导小组和评议协会。把那些靠得住、有本事、讲文明、讲道德、威信高的人选入领导班子，成立公民道德建设领导小组、道德评议协会、道德评议分会和道德评议小组。

第三条健全完善民主推荐、民意测验、民主评议制度，进一步扩大群众对协会工作的知情权、参与权、选择权和监督权。

第四条把公民道德建设列入乡党委、政府重要议事日程，成立公民道德建设领导小组和道德评议协会，有具体的任务目标要求，有详实可行的考核实施细则，每半年组织进行一次考核。

第五条制定贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的具体工作意见，做到有部署、有活动、有检查，并确保取得明显效果。抓好广大干部群众的“三德”教育（职业道德、社会公德、家庭美德）和“五爱”教育（爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义），制定具体的教育计划，落实教育时间、人员、内容、质量。

第六条各村道德评议分会每半年组织村民进行一次道德评议，每年评议2次，并将评议结果上报乡道德评议协会。

第七条各村参加市、县、乡精神文明建设和公民道德建设先进

单位创建活动，有具体的争创计划，工作扎实有效，效果明显；组织开展争创“十星级文明农户”、“文明村”和全民读书活动，活动要有计划、有部署、有内容、有检查、有总结。认真组织开展“十星级文明诚信农户”、“好家庭”、“好媳妇、好婆婆”等评选活动，大力进行表彰奖励。对“十星级文明农户”实行动态管理，严格按照标准和程序进行评选，年终进行评选，评选档案资料保存完好，“十星级文明农户”挂牌率达80％以上。在这些争创活动中，要重复发挥道德评议组织的作用，使评选活动开展的扎实有效。

第八条保持农村环境优美。各单位及个体工商户签订门前“三包”责任书，确保门前卫生整洁，秩序良好，绿化植被保护完好；建筑整齐划一，错落有致，布局合理，无乱搭乱建现象，广告、门市的牌匾整齐美观，书写规范正确，无乱涂乱画现象；主要街道路面保护完好，整洁卫生，达到“四化”要求；卫生设施配套完善，垃圾箱配置合理，有固定的清洁队伍和定点垃圾存放场所。垃圾日产日清，无随意倾倒现象。

第九条乡村两级道德评议协会要统一组织村民学习《公民道德建设实施纲要》，村民遵纪守法，无打架斗殴、赌博等现象，无封建迷信现象。依法管理宗教事务，无非法宗教、宗派和宗族活动。邻里之间关系融洽，互帮互助，无损害他人利益的言论和行为，遇事互相谅解，发生纠纷要服从组织调解或寻求法律途径解决。夫妻之间相互尊重，和睦相处，有良好的家风。红白理事会组织健全，发挥作用明显。村民倡树新风，喜事新办，丧事简办。

第十条“公民道德建设和评议”要列入乡党委、政府的重要议事日程，建立起党委领导、人大监督、政府实施、全社会参与的专门的领导机构，并经常召开办公会或党政联席会，研究实施中的重大问题。具体办事机构设在乡综治办，要有具体办事人员，确保机构、人员、教材、经费四到位。

第十一条实行“一把手”工程，各村支部书记和村主任要担任道德评议分会的会长和副会长，分别为第一责任人、直接责任人，第一责任人负总责，直接责任人具体负责抓好评议工作的实施。

十二条乡道德评议协会要定期召开协调会，了解各村道德评议工作和道德建设各项工作的落实情况，对各村的工作落实情况进行检查督促。

第十三条实施“公民道德建设工程”是一项系统的社会工程，各村要通过抓道德评议工作，抓道德建设做到尽职尽责，齐抓共管，形成合力。

第二篇：仁宗乡档案工作先进事迹

仁宗乡档案工作先进事迹

2010年以来，仁宗乡的档案工作在乡党委、政府的领导下，在区人社局、档案局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学的发展观，紧紧围绕新时期档案事业发展的战略目标和乡党委、政府的中心工作，紧扣全年工作重点，以优质服务为宗旨，以开拓创新为动力，以创先争优为目标，认真履行档案行政管理和保管利用双重职能，始终注重对档案材料的收集、整理、开发和利用，档案管理各项工作取得了一定成绩，促进了全乡档案事业健康发展。

一、提高认识，加强领导

我乡档案工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神为动力，紧紧围绕统筹发展、开放办乡这个主题，坚持正确的政治方向，认真执行国家档案法律法规，不断深化对档案工作重要性的认识，建立岗位责任制，实行目标管理，使档案管理工作纳入了规范化、制度化的轨道。

健全的组织机构，是做好机关档案工作的坚实基础和重要保障。我乡成立了档案工作领导小组，领导小组明确分工，责任到人。乡领导班子经常听取档案工作情况汇报，认真研究解决机关档案工作存在的问题，并拿出解决问题的具体措施和办法。在此基础上，配备了责任心强、能胜任工作的专职档案员，完善了我乡档案工作管理网络，使档案工作做到上下齐抓共管，真正落到实处。

二、完善制度，规范管理

我乡按照档案法规的要求，吸收其他兄弟街乡先进经验，结合工作实际，制定了档案管理的一系列规章制度，建立了文件材料收集、整理、归档、查借阅、签收、统计、岗位责任等各项规章制度和管理办法，规范机关文档工作程序，并把档案工作纳入目标任务，同其它工作一同部署、一起落实、一并考核。

平时，我们在档案材料的收集、整理、分类、编号、上架保管等方面，严格按照有关档案管理的标准执行，努力做到档案归档及时，案卷整理规范、标准，并有完备、齐全的交接手续。目前，我乡综合档案室档案完整率、准确率和归档率均达100％，基本做到了组卷编目规范，排架合理整齐，档案收集整理整体工作达到较好的水平。

三、强化教育，提升素质

档案工作面广、点散、繁琐、工作量大，要做好这项工作，需要有认真、细致、高度负责的工作态度和刻苦耐劳的工作精神以及过硬的业务本领。为进一步提高档案人员的业务素质，我乡在注意抓好档案人员政治素质和职业道德教育的同时，邀请专业人员讲授《档案法》、《档案法实施办法》等法规文件以及各类档案的立卷归档要求和分类编号方法，并进行个别辅导；组织档案工作人员到兄弟街乡取经学习；支持鼓励档案工作人员进修档案工作业务知识，利用各种机会向上级部门和档案专业人员请教，了解和掌握档案工作新形势、新理论、新知识、新方法，提高业务水平。

四、完善硬件，加大投入

加大档案工作经费投入，对档案工作经费、办公设备必需的条件给予大力支持和充分保障。目前，我乡机关档案室硬件建设得到了切实加强，在严格按照标准配备八防设施之外，还购置了微机、扫描仪、数码照相机、装订机等2万余元的设备，使我乡档案室硬件建设提高到一个新水平。经过一年多多方面的努力，促使我乡档案综合管理工作走上了规范化轨道。

五、做好日常档案工作

档案管理达标升级只是做好档案工作的一个起点，我乡深深意识到，要使档案工作不断巩固、完善、发展和提高，必须从日常档案工作每一个环节着手，坚持长抓不懈。一方面，认真做好档案资料的收集工作。档案资料来源于日常积累。为减轻专职档案员工作压力，最大限度地确保各人手上档案资料不积压、不流失，保证档案工作质量，我乡通过档案管理网络收集各种档案资料，并定期检查收集工作。对文书档案，我乡要求文件收发员：凡属本乡印发的文件均需留下底稿和2份正本，并及时移交档案室。收到上级文件后，必须作好登记，办理完毕即移交档案室；对于业务性档案资料，我乡通过各部门兼职档案员收集后定期移交档案室，由专职档案员进行分拣、整理。另一方面，强化服务意识，提高档案资料利用效果。档案工作最终日的是档案资料的利用。由于长期受保密思想影响，档案工作目的不够明确，普遍存在重保密、轻利用的倾向。为打破以往档案工作被动服务的局面，我乡自2010年初起开始重新确立了档案工作主动服务的指导思想，要求专职档案员与兼职档案员加强沟通交流，多请示，多汇报，编制完整、有效档案检索工具，开放档案阅览室，根据各业务科室的工作进度和需要，主动组织提供各种资料、数据，为综合决策和开展业务服务，大大地提高了我乡综合档案利用率，达到了档案管理、保密和利用三兼顾的目的。

近几年来，我乡的档案工作在乡党委、政府的直接领导下，在区档案局的支持下，在全体机关同志共同努力下，取得了一定成绩，但仍有不足，在今后的工作中，我们要继续努力，搞好宣传教育，强化管理，完善制度，狠抓落实，使我们的档案工作做得更好。

二0一一年三月三十日

第三篇：道德评议工作总结

段岗村道德评议工作总结

自段岗村道德评议会成立以来，道德评议会成员涉及段岗村的各个方面，有村组干部、老党员、老干部、人大代表、和谐使者、致富能手及普通村民。道德评议会的成员由村民按照“为人正直、办事公道、在村民中威信较高、有较强的说理能力”的要求在全村范围内推荐，然后经党支部和村委会审查确定。

评议会实行政府引导、群众自评、村委会处理的方式，专门对村民的日常行为进行评议。在评议过程中，评议会针对不同对象、不同时间、不同的问题，因地制宜，因人而异，采取突发事件就地现场评、带有局部性和个别性的问题登门谈心评、遇到大事或带有倾向性的问题开会集中评、家庭问题上门评、老大难问题跟踪评、好人好事板报橱窗评等多种形式灵活机动进行评议。评议的内容大到村务公开、殡葬改革、计划生育、公益事业、红白喜事的操办，小到邻里关系、婆媳纠纷等热点难点问题，广泛评议。村上还建起了“道德评议公示栏”，及时将村里发生的新人新事和各类纠纷向村民公布，接受村民的监督和管理，每年进行一次“文明户”、“好媳妇”等评比活动。

评议会的主要工作，是配合村党支部、村委会抓好本村的村风民风建设，一是引导村民学科学、信科学、懂科学、用科学，反对和抵制封建迷信活动。二是对违背社会公德的人和事进行现场评议及时化解矛盾和纠纷。三是及时评议好媳妇、好公婆、好青年和发生在村民周围的好人好事。四是对村组的工作进行监督和评议。

“评议会有威望、处事公平、群众服气”，说起评议会，村民们都感慨的说。近年来，随着农村经济结构的加快调整和经营方式的根本转变，广大农民的市场意识、竞争意识、自我表现意识大为增强，损人利己的事情时有发生，比如谁家的子女不赡养老人、谁家红白喜事大操大办、谁家的卫生没搞好、谁不遵守村规民约、谁不参加公益事业等等这些法律管不到、行政不好管的盲区问题，村道德评议会的成员深入农户之中，及时进行评议，把农村的一些不道德的问题和现象解决在萌芽状态，起到了正民心、树新风的积极作用。

评议会成立以来，召开专门会议多次，集中讨论多个议题，化解多起矛盾纠纷，倡导了科学文明的生活观念、尊老爱幼的社会美德、遵纪守法的良好风尚，净化了民风民俗，如今的段岗村，讲文明、讲礼貌、互帮互助蔚然成风，村民们感慨的说“道德评议会是我们说话的地方，让我们有‘怨’尽情诉、有‘苦’尽管说，用理智的方式化解了矛盾，是我们的开心锁、化心石”“道德评议会事我们的编外法庭”。

如今的段岗村到处是一派生机盎然的新景象，村民的综合素质明显的提高，随着农村改革的逐步深入，在段岗村两委会的带领下，在段岗村全体村民的共同努力下，段岗村的道德评议工作一定会提升到一个更新的高度。

段岗村村民委员会

年 月

日

第四篇：共青团西安市临潼区仁宗乡委员会2011年工作总结

共青团西安市临潼区仁宗乡委员会

关于成立玉川核桃专业合作社团支部和土桥供销联

营合作社团支部的报告

共青团临潼区委：

为进一步提高“两新”组织建团率，促进团组织在“两新”组织中健康发展，全面提高“两新”组织团建工作整体水平，强化基层团建工作，依据团区委临团发[2011]9号《关于做好2011年非公有制企业和新社会组织团建工作的通知》的文件精神，共青团仁宗乡委员会从乡域实际出发，按照“突出重点、分类指导、整体推进”的原则，明确目标，因地制宜，集中力量，扎实推进，在巩固原有团建工作的基础上，结合“两新”组织自身特点，创新“两新”组织建团方式，有序扩大了仁宗乡非公企业和新社会组织领域团的组织的有效覆盖，努力做到成熟一个，建立一个，巩固一个，提高一个。经过充分筹备，共青团仁宗乡玉川核桃专业合作社团支部、共青团仁宗乡土桥供销联营合作社团支部分别于2011年6月9日和2011年6月14日成立，这两个团支部均隶属于共青团西安市临潼区仁宗乡委员会。

共青团仁宗乡玉川核桃专业合作社团支部属新社会组织性质，共有成员32人，其中，35岁以下青年数13人，28岁以下青年（团员）数7人。共青团仁宗乡土桥供销联营合作社团支部属新经济组织（非公企业）性质，共有成员17

人，其中，35岁以下青年数9人，28岁以下青年（团员）数4人。根据《团章》规定的选举基本流程和程序，共青团仁宗乡玉川核桃专业合作社团支部、共青团仁宗乡土桥供销联营合作社团支部分别采取无记名投票方式选举出了本团支部的支部书记和委员，其中，李新平同志被选举为共青团仁宗乡玉川核桃专业合作社团支部书记，张秋侠同志被选举为共青团仁宗乡土桥供销联营合作社团支部书记。

特此报告。

共青团西安市临潼区仁宗乡委员会二0一一年六月十五日

第五篇：仁宗乡2010档案工作先进个人事迹材料

仁宗乡2010档案工作先进个人事迹材料王宏轩同志在我乡从事档案工作以来，对档案事业兢兢业业，在档案收集、归档、编研、利用等工作中成绩突出、工作成效明显。多年来他在平凡的工作岗位上默默奉献，敬业勤奋，作风扎实，以良好的职业道德、娴熟的业务素质、优质热情的服务，出色完成了领导交办的各项工作任务。主要表现在以下几个方面:

一、加强政治理论学习，提高政治觉悟，积极投身档案事业。档案管理工作是一项严肃的政治工作，它要求档案管理员必须有较高的政治思想素质。王宏轩同志自从担任我乡机关档案员以来，能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，积极投身创先争优活动。能将政治理论学习与本职工作结合起来，通过政治理论学习增强做好本职工作的主观能动性。他在开始接任机关档案员的时候，曾经有一定的想法和顾虑，认为档案工作是一件比较麻烦的事情，成天和故纸打交道，并且无名无利。对档案工作有一些怨烦情绪，不求上进，只想一般过得去就可以了。后来通过加强政治学习，深刻认识到工作只有分工不同，并无高低贵贱之分，档案工作是党和国家一项重要工作，做好机务档案工作可以为党和国家积累档案史料，可以为机关各项工作提供服务。认识改变后，工作干劲增强了，积极主动性提高了，深感档案工作责任重大。几年来，能够克服各种困难，全身性地做好档案收集、整理、保管和提供利用等工作，有力地推动了我乡档案工作大发展。

二、认真学习档案业务知识，争当档案工作内行。档案管理工作

是一项重要的管理工作和服务工作，它要求档案管理员有熟练的工作能力的较强和服务意识。从事档案管理工作以来，王宏轩同志为了不断提高自己的工作能力，他做到了，凡重大问题坚持向主管领导请示汇报，凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教，凡具体工作坚持自己动手。在工作中，他结合单位实际，总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法。王宏轩同志2006年接手档案工作的时候，是一个真正的档案门外汉，从没有接融过档案工作，对如何开展文件材料收集、如何整理和保管档案，如何查找档案等一无所知。从担任档案员以来，通过实际工作，他深深体会到，档案工作是一项科学技术性工作，必须认真学习档案工作基本知识，掌握基本操作技能，才能胜任这项工作。于是把学习档案业务知识当作自己的一项重要任务，采取多种形式加强学习，几年来，区级部门每举办业务学习班他都积极主动参加，并做到认真听课，努力学习，学习兄弟街乡档案室的建设和管理经验，在学习班上学习了档案管理概论、档案工作法律法规、归档文件收集整理、档案保管保护、电子档案有关知识。同时注重在工作中边干边学，遇到问题随时请教县档案局业务人员，通过努力学习，全面掌握了档案工作基本知识和操作技能，从文件材料收集整理、档案保管保护、提供档案利用到计算机管理档案等档案工作的各个环节，都能掌握和运用，为做好档案工作打下了坚实的基础。

三、积极争取乡领导对档案工作的重视和支持，促进机关档案工作大发展。王宏轩同志任机关档案员以来，深刻认识到争取领导重视和支持是做好档案工作的关健。为此，时常注意向党政主要领导汇报

档案工作情况，使领导经常了解和掌握本乡档案工作的情况和需要解决的问题。例如在文件材料收集方面，有些科室向档案室移交归档文件不及时主动，要做到全乡文件材料收集齐全完整困难很大，他就通过汇报，由办公室发书面通知，由乡领导在会上强调，这样来确保文件材料收集工作顺利开展，确保全乡档案齐全完整。

四、辛勤耕耘，积极做好档案业务工作。王宏轩同志在档案管理工作中能依法加强档案工作不断完善档案管理的规章制度，建立健全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度。几年来，他能积极主动地做好每年一次的文件材料全面收集工作，克服事情繁多，库房空气环境差等困难，耐心细致地帮助查阅各类档案资料，为乡领导和各科室提供有用的档案材料，为领导正确决策，为提高全乡机关工作效率发挥了重要的作用。

成绩是干出来的，实力是拼出来的，荣誉是苦出来的，对历史负责，为现实服务，替未来着想，是王宏轩同志的工作准则，面对殊荣，王宏轩同志没有陶醉，深知前面的路还很长，脚下的路还很艰辛。他抖擞精神，又向着更新更高的目标迈进。

二0一一年三月三十日