团发23号附件3：2013年大学生职业访谈活动方案

第一篇：团发23号附件3：2013年大学生职业访谈活动方案

2013年大学生职业访谈活动方案

一、活动主题

志在四方绚青春奋斗成就中国梦

二、活动目的通过与一定数量的职场人士（可以是自己感兴趣的职业从业者、亲朋好友、校友代表）会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的职业探索活动。使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况，帮助在校大学生检验和印证以前通过其它渠道获得的信息，并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，从而制定更加合理的大学学习、生活计划。

三、活动对象

我校2012级全体在校学生、首期大骨班学员

四、访谈活动要求

1、每位同学至少进行一个职业人物的访谈。

2、2013年秋季学期返校后须向学院团委提交如下材料：

（1）职业生涯人物访谈记录（形式参照附件1）要真实全面记录访谈中的对话内容，并注明所访谈的生涯人物的职业，每1份访谈记录所包含的问题不少于8个，文字不少于400字，并提供一定的佐证材料（照片、视频等）。

（2）职业生涯人物访谈总结报告

结合自我知识和访谈所收获的职业知识对整个假期的访谈做一个书面总结，应有标题和作者，内容包括：生涯人物的选取、生涯人物简介、访谈日期、访谈地点、访谈过程简介、访谈内容总结、对该职业的分析、自身的认识变化、对自己职业发展的帮助等。文字不少于1500字。

3、各学院团委于2013年9月10日前开展本学院“职业访谈”材料评审，并将开展情况和推荐的优秀访谈作品上报校团委办公平台参加校级评审。同时校团委就各学院开展活动情况进行抽查并通报开展情况。

附件：（附件内容仅供参考，可根据具体情况丰富内容）

1、职业访谈记录模板

2、职业访谈参考操作流程

3、职业访谈参考提纲

共青团昆明冶金高等专科学校委员会

二〇一三年七月一日

职业访谈记录模板

姓名：XXXXXX

专业：XXXXXX

班级：XXXXXX

学号：XXXXXX

访谈时间：XXXXXX

访谈地点：XXXXXX

访谈目的：XXXXXX

访谈方式：(当面采访、电话访谈等)

被访谈人：XXXXXX

被访谈人简介：（工作单位、职务、工作业绩等）访谈内容（不少于8个问题，文字不少于400字）问：

答：

问：

答：

…………………

职业访谈参考操作流程

1、明确职业方向

学生根据自己的兴趣、性格、技能和价值观，确定本身职业方向。也可借助一定的工具加强对自身的了解和认识（如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件）。

2、确定职业生涯访谈人物

根据自身目标职业方向，选择1-2名相关专业我系历届优秀毕业生作为生涯访谈人物，也可以是自己的亲人、老师和朋友。

3、拟定访谈提纲

结合目标职业信息设计访谈问题，围绕职业咨询和生涯经验两个方面对生涯人物进行深入访谈。（具体内容可自拟或参考附件）

4、预约并实地采访

预约生涯访谈人物，说明采访目的，确定采访的日期、时间和地点。访谈方式可以是面谈、电话访谈、QQ访谈，最好是面谈。

5、访谈结果分析

访谈过程中做好访谈记录，访谈结束后认真撰写访谈心得，对照之前自己对该职业的认识进行比较，找出主观认识与现实之间的偏差，确定自己是否适合这一行业、职业和工作环境，是否具备所需能力、知识与品质，形成书面总结报

告，进而详细制定大学期间的自我培养计划。

附件3

职业访谈参考提纲

1．在这个工作岗位上，您每天具体都做哪些工作？

2．您当初是如何找到这份工作的？

3．最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？

4．该职业需要什么样的人？

5．到本领域工作的前提是什么？

6．对于初入者来说做什么职位最能学到东西？

7．本领域初级职位和略高级的职位薪水是多少？

8．本领域的发展机会如何？

9．什么样的个人品质或能力对本工作的成功来说最重要？

10．您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么？

11．对于一个即将进入该行业的人，您能不能提出一些意见和建议？

12．您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

13．本工作需要什么特别的教育或者培训背景吗？

14．您能给我再推荐些访谈对象吗？当我打电话给他（她）的时候可以说是您介绍的吗？

15．据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？

16．从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？

17．就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

18．您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？

19．男女工作者在这份工作上机会均等吗？

20．据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

21．公司对刚进入该领域的员工提供哪种培训？

22.根据你对我的教育背景、知识和技能的了解，你认为我在做出最终决定之前还应在哪个领域、什么样的工作上进行深入的调查研究呢？

第二篇：大学生职业发展访谈作业

大学生职业生涯人物访谈记录

大学是一个过渡期，一个从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁。而当今是一个信息时代，一个经济时代，光靠书本上的知识是远远不够的，本来对于这个社会的了解就少的我们，如何能够快速加深对这个社会的了解，明晰自己今后的职业生涯呢？我想，借鉴别人的经验是必要的，俗话说：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。别人走过的路，总结的经验，对自己来说都是非常宝贵的财富。

生涯人物访谈记录

访谈时间：xx年xx月xx日

访谈方式：QQ语音

访谈人：xxx

被访谈人：吕晓峰（学长）

被访谈人简介：

吕晓峰，大学生村官，桂林电子科技大学2008届毕业生。在大学毕业参加工作几年后选聘为大学生村官，现在他的基本的工作就是：政策宣传员、决策参谋员、活动组织员、农村信息员。他紧紧围绕村现状，以扩大就业、发展农村经济为突破口，将劳务输出工作作为农村经济结构调整和建设社会主义新农村的重要措施，取得了显著的成绩。访谈目的：为了进一步明确职业方向，规划大学生活，使今后的人生道路更加精彩。访谈内容：（以下：“文”表示本人，“吕”表示吕晓峰学长）

文:我大学毕业后也有当大学生村官的意向，你们对村官这块比较熟悉，我想了解你们对于大学生村官这份工作有什么看法？

吕： 大学生选择到农村担任“村官”的原因比较复杂。作为一名已经毕业的大学生，一方面，近年来就业形势比较严峻。数据显示，2007年毕业的495万大学生中，有144万当年没有找到工作。另一方面，国家为鼓励大学生到农村工作，各地相继出台了一些优惠政策，如解决户口、考公务员优先录取、考研加分等。2007年中国人民大学的一份调查显示，超过57%的毕业生认为，担任“村官”是自己在就业压力下的选择；对农村怀有感情，想成就一番事业的占24%。最近的一份全国调查显示,对于3年届满后的工作趋向，39%的大学生“村官”想考公务员，5%想考研。可以看出，到农村担任“村官”，是相当一部分大学生在就业压力和优惠政策引力下做出的选择，这也是我选择这份工作的原因。文： 您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？吕： 思想素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。同时，要具备良好的人际关系协调能力，做事要认真负责，稳重踏实，并且自愿到农村基层工作，身体健康。具有这些素质对这份工作来说是比较重要的。文： 您认为这项工作应该具备哪些素质、技能和经验？

吕：这项工作不仅需要熟练的专业知识，沟通协调能力，组织能力，语言表达能力，需要可迁移能力和跟领导沟通的能力。要学会活学活用，随机应变，协调好人际关系。文： 单位对刚进入该领域工作的大学生村官一般会提供哪些培训？吕：首先是展开政策理论培训，由组织人事部门牵头，邀请县领导、专家就“三观”和“三农”问题集中授课，让表现优异的村官现身说法;通过授课、参观、交流等形式，重点培训党在农村的方针政策、现阶段农村的社会经济形势，农村工作方法，系统学习新农村建设知识。网上建立大学生村官QQ群，拓宽组织人事部门与大学生村官的沟通渠道。县委组织部

每季度召开一次大学生村官工作例会，听取大学生村官的工作报告，知道他们完善工作思路，为他们现场协调解决一些实际问题；其次是开展实用业务培训，乡镇组织开展村务管理、民间纠纷处理，农业技术服务等培训，促使大学生村官通过走访入户，了解农村生活习俗，逐步熟悉农村生产。通过一系列的培训，使刚刚步入农村的大学生村官慢慢融入这个群体，逐步扎实自己的工作。

文:男女工作者在这份工作上的机会均等吗？

吕：这份工作对男女的要求并不是很严格，只要你符合要求，具备一定的能力和具有勤恳踏实认真的态度，你就可以胜任这一工作，但同时，要有负责任的态度和一定的灵活性。文:平常在工作方面您都做些什么?

吕：加强学习，全面提升自我素质，做好群众的宣传着和倡导者，取得群众的信任。我在大学期间主要是向书本学习，走上工作岗位之后，要用知识去指导实践，靠实践来完善知识。于是，我定期、不定期地走访群众，深入农村，调查摸底，了解村情民意，以解决群众关心的问题，为群众排忧解难。我们村的小学里没有英文教师，平时英语课都当自习课上，我了解到以后，利用自身优势主动承担了英语教学任务，这事还得到了县领导的表彰呢。

文：您觉得从事这份工作实现了您的人生价值了吗？家庭对您现在的工作满意吗？吕：我始终认为，作为一名大学生村官，既然来到这里，来到基层，就要有为百姓办实事的信心和决心，时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，始终把工作摆在首位，坚定信念，积极向上。在党委、政府的正确领导下，在广大村民的支持下，作为一名大学生村官，我实现了自己人生价值的一部分，而这，仅仅是我人生的开始，并且我一定会全心全意用知识、青春和汗水服务一方水土，造福一方百姓，为农村地区的发展作出应有的贡献。对于我选择做一名大学生村官这个决定，家人和朋友都很不理解，有朋友甚至还打击我说“你真是思想觉悟高，好好的工作不要，便要去乡下”，是啊！自己在外面有稳定轻松的工作，过着别人羡慕的白领生活，干嘛还要回来受那日晒雨淋的苦呢？人人都想跳出农村的门，你也是还不容易跳出去了怎么又回来了呢？的确，我跳出农门了，但是我的父老乡亲还在农门里，我要尽我最大的努力帮助他们，让他们过上好一点的生活。所以我做出了今天的选择，我不后悔。

文 ：我们都知道，大学生村官是有任期的，所以，我想了解一下，您今后的打算是什么？吕：我今后也打算考公务员，如果考不上就继续做村官。大学生去了农村并不代表必须扎根一辈子，如果你觉得不合适，可以随时去寻找其他的人生舞台，在农村的这段经历至少会成为一份宝贵财富。尽管工资不高，尽管可能和理想中的“好工作”有一段距离，但是顺着就业眼光往下看，你的发展空间会变得无限大

文：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或者其他渠道能帮助我深入了解这个领域？吕：我所了解的并不是很多，只知道有大学生村官网，关于大学生村官的关注和报道，你可以去看看，也可以从其他渠道再进行了解。

文：您作为一位大学生村官，您有什么鼓励大家的话吗？

吕：我就以李嘉诚先生的一句话来表达我的想法吧。“当我们梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务于人的谦恭?我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？当我们每天都在批评别人的时候,我们知道该怎样自我反省吗?”所以，我希望每一位大学生都能够准确的定位自己，在符合自己的人生舞台上绽放自己的光芒，谢谢。

大学生职业生涯规划人物访谈总结

通过对吕晓峰学长的采访，我收获很多，看来要胜任一个岗位还真是不容易，发现从一个学生到一个职业人还有很长的距离，要求掌握的东西真多，所以我觉得我们大学生在大学期间得确定职业目标，并为这个职业目标做好准备，等毕业的时候才能顺利找到自己喜欢的工作。这次访谈让我感触颇深，促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走，如何把自己打造得更完善。

实践告诉我们。选派大学毕业生到农村工作，为农村干部队伍带来了生机和活力，为大学生就业开辟了新通道，促进了农村经济社会的发展，这项工作具有十分重要的战略意义。从广义上来说它是建设社会主义新农村的需要；从狭义上来讲，它给大学生就业拓宽了道路，也为有志青年提供了参与社会实践和锻炼自己的机会。

大学毕业生选择农村作为踏上社会后的第一个奋斗舞台，没有足够的信息和毅力是不可能的。尽管许多人对报名当村官的大学生们的动机展开质疑，但不论出于什么动机，他们还是要在相对艰苦的农村呆上三年，而这三年肯定不是混日子，到时考核不合格，所有的优惠条件对他们来说都将成为泡影。而目前村级管理气氛萧条，村官少有高学历者，大多数人都在三十到五十多岁之间，最大的甚至已有六十多岁。这种年龄段的人，已少有锐意进取的之心。然而大学生村官普遍还不满三十岁，自然具有年轻人的闯劲和开拓进取之心，让大学生做村官可以给建设新农村注入新的活力。

我相信，大学毕业生对建设新农村将其举足轻重的作用，他们一定会成为建设新农村的先锋。

如果有机会，农村出生的我，将来会加入大学生村官的行列，投身到农村的建设中去，为家乡多做贡献。

从与吕晓峰学长的交谈中我得到以下几点：

第一,找工作的渠道。大二的暑假社会实践和大三的实习会给我们以后找工作提供一个很好的平台，大家一定要好好把握这个机会，而不能以完成任务为目的，而应该认真地对待，虽然实践时间不长，但你可以学到不少东西。

第二，以后所从事的工作与现在大学的专业并不一定对口，所以应注重自己各方面能力的培养。不要让目前所学的专业限制自己的想法，其实很多时候你会发现专业对口的其实很少，在大学里不仅要学好基础知识，还应多看些不同类型的书，培养广泛的兴趣爱好，注重自己各方面能力的培养。

第四，任何行业都会有其领域的困难与挑战，不要指望找一份安定的工作而养尊处优，没有任何一项好工作是不具挑战的，只有不断提高自己的能力，不断地使自己出彩才会在这一领域站稳脚跟，你的薪水和获得与你的成绩永远都是成正比的。因此，我们现在不应浪费大好时光，虚度年华，而应该在这四年里多学点东西，为自己以后的人生道路打下基础。第五，兴趣爱好与工作没有必然联系，关键在于这份工作是否符合你的价值观，你的自我价值是否得以实现。很多事情不是你想不想去做，喜不喜欢去做，而是要不要去做。只有在一份工作中，有自我价值的实现，你才会更有激情的工作，从而更高效率的完成工作。这样的职业生涯才有意义。

第六，对于不同行业的前景谁都不能准确的预测。找工作的时候，虽说在某种程度上要考虑该行业的发展前景，但这是谁也不能准确预测的，而我们应该坚信一点，“三十六行行行出状元”，要用自己的努力为自己的未来开辟道路。

第七，对于自己人生的规划不要规划的太死。人应该给自己的人生做一个总的规划，这样才有奋斗的目标，但不要规划得太死，应根据环境与自身的变化做不定期的调整，以使其更适合自己的发展，从而更好的发展。

通过人物访谈得出的结论，让我对未来越发清晰。而对于三年后是选择工作还是考研，这个可能困扰过大多数人的问题，我想我需要去做一个权衡，根据自己的实际情况去做最后的决定，而且应尽量在大三下学期之前确定自己的发展方向。

总之，大学是一个多姿多彩的舞台，学习成绩固然重要，但把握各种机会，培养自己各方面的能力更为重要。另外，我们需要从现在起，在对自己的职业生涯进行规划的基础上，多了解相关知识，培养相关方面的能力，以为其做好充分的准备，要知道机会总是留给有准备的人。

第三篇：大学生职业生涯规划人物访谈

大学生职业生涯规划人物访谈

访谈时间：2011年11月13日 访谈方式：电话访谈 被访谈人物: 被访谈人物介绍：经管系09届学生 联系方式：

访谈内容

问题1 目前这份工作需要有什么样的教育及培训背景，需要哪些知识？

答：主要是建筑类学校毕业的学生，具有扎实的专业基础，对于房地产工作有自己的理解及热情，在校期间的实训也应相对较多。而且有条件的话，可以参加礼仪培训，我觉得和业主间的交流，简单的礼仪是不能少的。

问题2 您认为什么样的性格和品质及个人能力对这份工作来说是重要的？

答：我觉得作为物业管理人员更注重应是与业主沟通，更好的聆听业主的要求。当然，最好的是随和开朗的个性，给业主营造一个轻松愉快的空间，同时必须具备耐心，业主之所以需要物管是因为他们需要

帮助，就算是生活上的一些琐事，我们也要做的是尽心尽力的帮忙而不是一味的推卸责任和拖延。

问题3平常在每天工作方面都要做些什么？

答：每天都日常巡查看小区的设备是否正常运作。在业主报修的时候上门维修给业主提供方便跟温馨。

问题4 您在做这份工作时，什么是最成功的？ 答：最成功的当然是看到业主满意的笑容。

问题5 从事这份工作实现了您的人生价值吗？您的家庭对这份工作满意吗？

答：对于一个人来说，存在的最大价值不在于得到了什么，而是为这个社会奉献了什么。就我个人而言，一个小区有那么多的业主，看到开心满意，回到家就有温馨的感觉，这是我的工作，也是我的光荣，我想我的人生价值就在于此，它已经实现了一部分，而且也会一直延续下去。我的家人对于这份工作很满意，因为这个职业工作时间相对稳定，虽然平时工作忙，但是每周还是有固定的时间可以陪家人。生活质量也有了很大的提高。我与我的家人对目前的情况都很满意

问题6 据您所知有哪些渠道可以让我更好的了解这个职业？ 答：在目前这个信息异常发达的时代有很多途径可以了解这个职业。比如一些专业的杂志或者书刊。多看看那些信息可以让你们更好的了解物管这份工作，当然，理论永远不如实践，最好的就是在校其间多

参加实训，多和工作人员交流。

问题7我希望成为一名物管人员，您觉得我平时应当怎么做？ 答：你应该认真学习，首先具有扎实的专业知识基础，这样对以后的工作是非常有帮助的。多和同学老师交流，良好的沟通能力是物管人员很重要的品质。做事要耐心仔细，养成良好的生活习惯，因为以后面对的是各种不同年龄层的业主。你的服务态度会影响到他们的心情。

总结：

当今社会处于激烈的变化过程中，大学毕业生的就业观念也要相应地改变，打破传统的“一业定终身”的理念，就业、再就业是大趋势，职业生涯规划也随之根据各种变化来调整。所以环境的变化导致自我观念的变化，反映到职业生涯规划上来，就不能一次把终生的职业生涯的每一个具体细节都确定下来。所以我要详细考虑物管这个行业是否适合自己通过这个访谈我觉得物管这个职业是比较适合目前的我的，我对物管行业有了更深刻的认识。计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋

斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！

划，对自己的目标不清晰，那么无论你的学历有多高，知识面有多广，那也只能是一个碌碌无为的平庸之人，又或只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己的生命耗尽的庸才．由此可见，职业生涯的规划对与一个有着远大理想的人来说是人生中一件很重要不平常的事情。在以后的生活及学习中，我会更好的完善自己，丰富自己的人生经历，培养良好的生活及学习习惯。现在对于未来有了明确的方向与目标，我会为了这个目标去努力，希望最终能够实现。

第四篇：大学生职业生涯规划人物访谈

大学生职业生涯规划人物访谈

被访谈人物介绍：

xx，xx。毕业xx工程专业，在大学毕业后直接签约成功，成为一名普通的研发人发人员。经过几年的打拼，王力终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。xx对于成功的座右铭就是：实干+敢干+ 机遇。正是他的这种实干精神使他取得个人职业发展的成功。访谈目的：

了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断自己是否真的对该工作感兴趣，进行一次间接、快速的职业体验。访谈内容

问题一:您是如何找到这份工作的？

答：9年10毕业时，参照所学专业并结合个人意愿，参加竞聘，最终选择该公司就业。

问题二：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？ 答：接受专业的有关网络工程的培训以及对网络领域的熟悉。问题3：您认为做好这工作应具备哪些知识，技能和经验？

答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好而更多地的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前就已经积累了。是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 答：要有耐心，对工作要有责任心，性格要具有多样性，沟通能力要强。

问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？ 答：在一般的角度来说，可迁移技能都是相同的。其他专业技能需要继续学习。

问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？

答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的研讨会就是一个很好的例子。

问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 答：具体的没有太高的要求，只要有一个好的态度，一个随时去学习的心。

问题8：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景怎样？

答：目前电脑和网络行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层人才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。问题9：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生

变化了吗？

答：有变化。随着时代的发展，我们也不例外，发生较多的变化，我们同样要随之变化 问题10：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？

答:整个中国的电脑网络可能都需要转变，能最高限度的带给社会一些现代化的，最实用和有效的技术手段。

问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗？

答: 总的来说是基本相同的，根据具体的工作特点会有些不同的差距，比如一些重体力的工 作，重技术的工作会有差异。

问题12：平常,在工作方面，您每天都做些什么？

答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想象，也符合我当前的期望。对我们的启示

（一）要重视和精通自己的专业知识

中国的网络产业正在蓬勃发展，媒体技术日新月异，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。网络行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的，公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。

（二）要学好英语

面对想在全球化的今天，特别网络产业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。

（三）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景

心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如王力所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的网络产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身网络行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的网络工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。

第五篇：大学生职业生涯规划人物访谈

职业生涯人物访谈报告

学院：工程技术学院

班级：安全工程一班

姓名：张志豪

学号：1002144116

大学生职业生涯规划人物访谈

访谈概要

访谈时间：2015年4月14日 访谈方式：当面访谈 访谈人：张志豪 被访谈人：刘涛

被访谈人简介：毕业于2008年，在晋城市第一人民医院担任外科医生一职。

访谈内容

1问：你是怎样决定自己的职业的，做了哪些准备？

答：当年从医学院毕业，就基本认定了当医生这个职业了吧，家里人也支持，便去考了执业医师资格证，一切都挺顺利的，一次就顺利考过了，然后很快就被医院录取了。至于准备嘛，因为之前在医院已经实习过一年，对各项机制规定都有一定的了解，所以没做什么特别的准备就去任职了。

2问：这个工作要求什么技能？

答：从事医生这个行业，最重要的两点，认真和操守。因为这个行业的特殊性，工作中一定要认真，不得一点马虎。因为犯错误的后果非常严重，直接威胁到别人的生命安全。关于操守，医生一定要有非常高的职业道德，心术不正的人是不能当医生的。这两点是前提，其次提到专业技能，这些在学院里都会学到，内容很多，学习一定不能马虎。你总不想以后给你动手术的医生都是考前学习的突击货吧。3问：工作中你的主要职责是什么？

答：主要职责的话，当然是诊断外科疾病为患者提供手术治疗了。其实具体很繁杂的，如担任值班，参加会诊，出诊及抢救工作（必要时支援门诊工作）等等。医生是个很忙的职业，不少医生一年365天有360天呆在医院，因为病人是很紧急的啊，外科医生尤为忙碌，经常刚吃着饭，突然医院一个电话打来，就得急匆匆的赶去医院做手术。手术遇见困难的，一连十几个小时不休息都是常事。总之很忙神累。说一下医院的规定吧，你感受一下。每日早、晚定时查房。随时诊视危重病人，进行必要的检查、诊断和处理。参 加科主任、主治医师查房，做好查房前的准备工作，查房时报告病历及诊疗情况和意见。记录并贯彻上级医师的指示和意见。对疑难重病要及时向上级医师汇报情况，及时 解决诊断及治疗问题。按规定格式和要求及时完成各种医务资料的书写。对入院病人应订出诊疗计划，及时完成各种检查、治疗及病程记录。按规定要 求开好医嘱并检查其执行情况。随时观察病情变化，及时记入病程记录。结合病情记录 上级医师和自己对病人诊断治疗方面的分析和意见。对所管病人全面负责，在上下班前严格做好交接班工作。对需要特殊观察的病 人或危重病人，要口头及书面向值班医师交接清楚。随时了解病人的思想、生活情况，做好病人的思想工作，消除其焦虑和疑虑，不断征求病人对医护工作的意见。指导进修医师、实习医师的临床工作，检查并修改他们书写的病历、病程记录 等。协助完成各种诊疗工作。树立为献身医学而学技术的思想。每天要安排一定时间，结合临床阅读本科有 关书籍及文献资料。（这个要经常性的考试）经常向病人宣传防病治病知识，并向病人及其家属或组织介绍病情。遇有病情 变化或特殊治疗，更要及时和家属联系。积极参加科内组织的学习、疑难和死亡等各种病例讨论会以及各种会议。参加科内安排的一、二线值班工作及抢救组工作以及某些临时任务。另外还有值夜班的，基本整夜是不能合眼的。

4问：工作中哪些是你喜欢的，哪些是你不喜欢的，为什么会这样？ 答：作为一名医生，说心里话，喜欢的当然是病人康复后的笑容了啊。你想想，把一名生命危重的病人从生死线拉回来，再看着他一天天康复，你会不会觉得欣慰开心？那是来自心里的喜悦，看着他家人的笑脸和句句感谢的话，要比给你钱开心多了。比如我曾经接诊的一个病例。那是个慵懒的午后，我一进办公室，却闻到一股刺鼻的味道，顿时精神了许多，抬头看去，一个脏兮兮的大个子男生坐在检查床上，二十岁左右的样子，蓬乱的头发，破烂的衣衫，一只脚上穿着满是粪便的鞋子，另一只脚光着，脚背上的皮肤化脓了，周围却黑漆漆的像是一个月没洗过一样，他不识字，没上过学。伤口是因为刨牛粪是误伤的，在当地粗粗的消毒包扎就了事了，半个月后想当然的感染了。当我试图对他身上的牛粪味儿淡定一点的时候，他的母亲让我不淡定了。他的妈妈顾不得或许也不知道还可以去找轮椅，还有推车，她像是突然爆发了某种神奇的力量，瘦小的的一米六多点的身躯，竟然背起了壮硕的一米八十多的儿子。我大概能想象到，这位母亲是如何背起这么个儿子从农村家里出来赶车，上楼的。我头脑中充斥的不再是刺鼻的牛粪的味道和黑漆漆的脚掌，而是这位母亲背着儿子，在走廊里奔跑的场景。再后来手术很成功，当我找他签字的时候，看到她笑嘻嘻的画上自己的名字时，心里真是欢喜的不得了。至于不喜欢的事，当属现在的医疗纠纷了，或者说是医闹。法律不完善，医院行政管理人员对医生的压制，百姓的不理智，以及政府对医生形象过度高尚化宣传，让医生们心里真的很难受，真的很渴望社会的理解。说句心理话，谁TM的不想救人，但怎么可能一救一个活？现代医疗不过是放大生存希望而已。希望人们能理智对待这个行业。5问：一个典型的工作日是怎样的？

答：很累的。早上7.30左右起床洗漱完了赶着去上班，迟到可不是闹着玩的。8.00交班，核对一堆资料。8.30查房，需要搞定各种病人的问题。安慰安抚他们的情绪。9点多吧，开医嘱，一个一个床位进行调整。然后10点左右一般就要去做手术了，时间长的做一台，短的做两台，中间还得等消毒。手术就不说了，对体力和精神真的是消耗很大。做完手术的话还要写记录和报告。在加上杂七杂八的事，回到家基本就7.00了。还得时刻盯着电话，生怕有紧急手术要做。差不多就是这样了。哦，对了，有的时候还得值班。6问：你的工作条件如何，包括时间，环境，着装等？

答：时间除了规定时间，加班是肯定的。环境的话，医院太嘈杂，各种纠纷时经常的，接触的大部分也是负能量，对情绪把控要求很高。着装…白大褂呗。

7问这个行业的起薪和平均水平是什么，有什么福利？ 起薪看个人和医院区分吧，一般的医院起薪不是太高，就是3000~5000左右，平均水平大抵如此。福利有奖金，补贴，加班费等，还有被大多数人诟病和向往的回扣一类吧。8你认为这个职业的发展前景如何？

答：医生可以说是一个非常传统的职业吧，从人类诞生就从来需要医生，可以说医生是不愁失业的，但凡是个医生，总是可以混口饭吃的对吧。但我知道你问得不是这个。仔细说吧，医生这个职业很稳定，掌握的技能是永远不会被淘汰的，而且人越大越值钱，医生靠的是经验吃饭，随着年龄的增长，收入是肯定增加的。并且医生的准入门槛高，不会出现大面积的医生就业潮，总之就是不怕失业。说到个人发展前景，至少在未来十年内，医生是黄金职业，因为健康未来十年都是个人问题的首要问题，人们会越来越注重个人的健康，很多人开始请私人医生。医生的职业方式会发生很大变化，整体向欧美靠拢，会减轻很多压力，总体来说是非常不错的。

9问：还有哪些行业与这个职业紧密相关？什么兼职经历能让我离这里更近？

答：护士吧，或者还有制药方面的，与医生紧密相关的职业并不算多，护士是最紧密联系的。毕竟终日在一起工作，双方对病人负责。很幸苦。制药方面的吧，接触不算太多，药物多是医院去进的，医生没多大接触。我建议你空闲时间可以去医院做义工。这样可以和这个行业有较为直接的接触，可以直观了解到这个行业的辛酸苦辣。对于你日后的工作可以有个提前的准备。你在兼职期间要尽可能的多与医生接触，尽可能多的与医生患者交流，把自己带入其中，体验医生的感受。对这个行业有深层的自己的感受，就这样。10你在这个行业内的主要成就？

答：这个问题挺尴尬的，医生并不只是治病救人就可以了。在体制内，还要继续学习，科研。博得更大晋升空间，以及经常要给实习生讲课这些跟本职工作无相关的事情，但却很重要，决定着自己日后在体系内的发展。这些就不说了，讲讲我在医疗方面的成就，一次有个重症患者被抬到了这里，有多重呢，肝裂，脾裂，胰腺裂。然后经历了几次大出血，一次手术中输了5000ml血，基本把血给换了一遍，各种并发症，最后竟然给治痊愈了。你说这有成就感不。11你日常面对的困难和挑战？

答：医术上的不说，都不是大问题，困难都在于患者的交互上。患者不能理解恶语相向最让人心寒。医患之间普遍的不信任让自己有时很难坚持。举个例子，你开了一方药，患者自己看了就骂你说，他在网上查过了，不用开这种药，应该开另一种，我的心里真是五味杂陈。患者宁愿相信网上毫无保障的言论也不相信面前的医者。又比如，患者说看病贵，我就不理解了。你说100块看场电影贵不贵，他说不贵，你再问几十块的挂号费，贵不贵，他就开始埋怨了，说医疗贵。难不成健康就如此廉价？孰轻孰重，自己分不清楚？再比如，患者半天交不上费用，医院要求不交费不治疗。患者就跟你闹，问你钱跟命哪个重要，我能做什么，我也想治，但是结果是扣除自己一半工资，奖金什么都没了，你说我心甘情愿么。谁来保障医生的权益。还是希望国家能普及一些基本常识，不是无脑塑造医生的光辉形象，什么锅都推给医生，医生也是人，也需要养家生活。

总结报告

医生是一个特殊的行业，需要很强的专业技能，以及过硬的心理素质，在国内的大环境下，要能够处理好自己的时间和工作的时间的冲突。能够承受来自生活的压力，患者的压力甚至是社会的压力。职业是稳定的，只要在职业中坚持下去，前景对于个人来说不会很差，不愁失业的风险。随着社会的发展，国家对于医生的态度，人们对于医生的态度将会越来越好。