第一篇:检察院推行阳光诉讼制度工作汇报
XX检察院推行“阳光诉讼”制度,以“强化法律监督、维护公平正义”为主线,与时俱进,开拓创新,加强检察改革,探索出在公诉、民事行政检察工作中实现公平和正义,更好地为优化经济环境、维护社会稳定服务的新路子。据悉,此项制度已在全市检察机关推广。
“阳光诉讼”是在各种诉讼及诉讼监督活动中,依法对应当和可以公开的案件信息、诉讼程序、当事人权利、义务等予以公示,以增加办案的透明度,达到方便群众监督,保障诉讼参与人的合法权利,保证司法公正和促进办案人员自我约束之目的的一项制度,是对检务公开的进一步深化和延伸,可以有效的防止司法腐败,维护全社会的公平正义,有利于提高检察官素质和办案质量。
“阳光诉讼”是将与刑事、民事行政诉讼活动相关的各种信息、资料搜集整理,集中公示,包括公诉部门的主要职责;公诉和法律监督程序;犯罪嫌疑人、被害人的权利和义务;案件跟踪监督示意图;人民监督员的职责;公诉及民行干警简介;案件公示栏;证据开示规定;保障律师依法执业的规定;民事行政抗诉、案件办案规则及办案流程、纪律,并将其通过展示板、电子显示屏、多媒体等不同方式在不同场所详细的展示。为使其真正发挥作用,具有可操作性,该院还制定了“阳光诉讼”六项规程。一是案件基本处理规程;二是诉讼环节公示规程;三是现场查询、咨询规程;四是案件听证会规程;五是信息发布集中告知规程;六是案件跟踪监督规程。在实施“阳光诉讼”制度以来,XXX检察院取得了良好效果,干警的责任感和自律意识明显增强,工作效率和办案质量明显提高,检察机关的威信、形象得到进一步的提升,密切了与群众的联系。通过实践,“阳光诉讼”是检察机关接受群众监督,依靠广大人民群众做好检察工作,正确履行法律监督职能,依法办案,公正执法,文明办案的重要保障;是“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的具体体现;是还百姓“知情权,监督权,参与权”的有效途径;是促进检察官增强政治素质,业务素质,提高执法水平,创新检察工作的有力措施。通过“阳光诉讼”最大限度地告之当事人所享有的诉讼权利,明确犯罪嫌疑人所应当承担的法律责任,减少当事人的上访和缠诉;最大限度地避免暗箱操作,杜绝关系案、金钱案、人情案,从而保证案件质量,维护法律权威,实现办案法律效果和社会效果的统一。
第二篇:推行阳光政务
推行阳光政务打造透明地税
——潍坊市地税局坊子分局“六阳光六透明”政务公开主要做法
近年来,潍坊市地税局坊子分局按照“定好位,收好税,带好队”总体要求,以组织收入为中心,将政务公开作为强化依法治税、推进依法行政、优化纳税服务、打造阳光地税的重要内容来抓,大力推行“六阳光六透明”政务公开新机制,实现了税收执法规范化、政务管理制度化、办事程序公开化、办理结果透明化,促进了税收工作顺利开展。
【推行阳光办税实现流程透明】 为保证纳税人依法行使知情权、参与权、选择权和监督权,该局将纳税人的权力与义务、地方税收法规、管理服务工作规范、税务干部廉洁自律有关规定、责任追究制度等,通过设置公示栏、发送资料、上门辅导、电子显示屏、电子触摸屏等多种形式向全社会公开。同时抓好“两卡、四上墙”,即工作人员设桌卡、佩戴胸卡;工作机构示意图上墙、各种工作程序上墙、各项工作制度上墙、工作人员行为规范上墙,确保了许可项目的阳光操作和规范运行。
【推行阳光定税实现税负透明】 税额核定是税收征管的基础,也是征纳双方容易产生矛盾的地方。该局一改往年由税务人员核定后直接向纳税人下达定税通知的做法,实行由纳税人自报、税务人员实地调查、纳税人代表评议、纳税户申辩、税务机关综合评定、将纳税人经营信息输入定税软件生成定税信息、定税情况公示、上报审批、下达定税通知书等多环节组成的规范化操作,让纳税人可以和同行业、同规模业户的定额进行比较,平衡了纳税人的“阳光心态”。
【推行阳光稽查实现执法透明】 深入落实查前告知制度,查前向被查单位发放《纳税人权利义务告知书》、《阳光稽查服务卡》、《廉政监督反馈卡》和《阳光稽查监督跟踪卡》,告知检查的时间、程序、依据、应准备的资料及税务人员廉洁自律有关规定。严格落实稽查程序,按照稽查业务流程,认真实施选案、稽查、审理、执行四个环节,包括案件来源、办案程序、工作制度、税收政策做到公开公正。认真做好查后回访,在了解检查人员规范执法、文明服务、廉洁从税等情况的同时,加强对纳税人帐务调整的辅导,使“阳光稽查”的宗旨得到了根本体现。
【推行阳光服务实现政策透明】 围绕“阳光作业,特色服务”,进一步强化税法宣传,设立政策宣传、税收标准、处罚标准、服务承诺等宣传刊板,并通过免费赠阅《学税法》小册子和政策培训光盘、网送税法、短信提醒等方式,及时将最新的政策法规告知纳税人。全面加强纳税人培训,近三年免费培训企业财务人员6000余人次。大力开展个性化服务,先后推出税企联系工作制度、领导干部定期公开接访制度和纳税人需求日记制度,并围绕“应对金融危机,共谋科学发展”主题,开展个性化税收优惠政策上门服务、“联手应对金融危机”税企联帮活动、税企恳谈会、“帮企业解忧”办实事、“为经济把脉”提对策和“四个一”帮扶等活动,让企业得到了实实在在的帮助。
【推行阳光管理实现工作透明】按照“规范用权、公开示权、合理分权、科技控权、追究制权”工作思路,从制度入手,编印《地税管理简明手册》和《干部职工廉洁自律手册》,规范了干部职工日常行为。推行“三级审批一公示”减免政策阳光审批制度,三年来共减免各项税收1513.5万元。广泛开展“局长职工民主对话日”和“每周下基层访谈”活动,定期召开“坊子地税工作通报会”,了解职工需求,规范权力程序。健全财务管理,出台坊子分局经费集中核算办法、日常零星支出周转金制度、大额支出预算审批制度和民主理财监督暂行办法,定期对财务开支情况进行公开,提高了经费支出的透明度。
【推行阳光监督实现权力透明】该局畅通监督反映渠道,狠抓内外监督。从社会各界聘请34名执法监督员,对税务机关及其工作人员的执法情况,特别是执行“公开办税”及廉洁自律方面的情况进行监督。定期召开执法监督员座谈会和纳税人座谈会,征求对税收工作、廉政建设、效能建设等方面的意见建议,对反馈的问题梳理分析,落实责任,限期整改。在纳税服务岗安装“服务质量评价器”和“社会满意度测评箱”,实现了日常服务监督的数据化,达到了以公开促廉政、以公开促服务、以公开促效率、以公开促公正的目的。
第三篇:曲靖市农业局推行阳光政府四项制度
附件:1
曲靖市农业局推行阳光政府四项制度
实 施 方 案
按照《云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度的决定》(云政发„2009‟40号)、《云南省人民政府办公厅关于印发重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施办法的通知》(云政办发„2009‟41号)、《曲靖市人民政府办公室关于切实做好阳光政府四项制度有关工作的通知》(曲政办发[2009]57号)的要求,为全面贯彻实施好我局重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询的“阳光政府”四项制度,结合我局实际,特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的十七大会议精神,按照建设服务型机关的要求,推行阳光政府四项制度,进一步转变机关职能,促进行政权力公开透明运行,保障农民群众民主权利,努力实现决策科学化、民主化、公众监督制度化、规范化,信息查询便捷化、多样化,推进农业系统自身建设,加快农业产业持续健康发展。
(二)基本原则
1.依法规范的原则。严格以法律、法规、政策规定和省、市有关文件为依据,切实规范重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询工作。
2.公开透明的原则。除法律法规规定不能公开的以外,重大决策制定、重要项目实施、重点工作进展以及政务信息都要实行全程公开,切实保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权。
3.便捷高效的原则。切实提高行政效能,多渠道、多形式为社会公众参与重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询提供最大方便,提高公众参与度。
4.突出重点的原则。坚持以人为本,突出涉及农村公共、农村公众直接利益的事项作为推行农业阳光政府四项制度的重点。
二、阳光政府四项制度主要内容
(一)重大决策听证制度。对于农业法律、法规、规章规定应当听证的决策事项,涉及公共利益、农民群众切身利益以及社会公众普遍关注的重大决策事项,对农业农村经济社会发展有重大影响的决策事项,在决策前都要采取面向社会公开的方式进行听证;听证会要严格按照程序进行,保证听证的合法性;听证会结束后,要形成书面听证报告,经审查后的听证报告应作为政府决策的依据,并向社会公布听证情况。
(二)重要事项公示制度。对重大事项进行决策时和决策
后的实施过程中,要通过有效途径及时向社会进行公示,真实地向社会公开农业行政机关实施的关系农业农村经济社会发展、涉及公共利益、农民群众切身利益以及社会公众普遍关注的问题等方面的重要事项。要通过各种便于公众知晓的方式进行公示;要认真吸收、听取农民群众对公示内容的反馈意见,充分采纳合理建议,认真答复农民群众提出的问题,不断改进工作方式,提高工作质量和水平。
(三)重点工作通报制度。重点是工作重点和落实情况、向社会公布的服务承诺事项和兑现情况、涉及重大公共利益和群众切身利益工作的进展情况及取得的成效。以曲靖市农业局政务公开信息网、曲靖农业信息网、数字乡村网、《曲靖农业》简讯等媒体和刊物作为主要通报载体,同时通过召开新闻发布会、发布公告、在线访谈等便于公众知晓的方式进行通报。
(四)政务信息查询制度。通过丰富和完善各种政务信息查询平台,及时、高效地满足社会公众对政务信息的多样化要求,最大限度地保证民众的知情权,提高服务水平。农业行政机关应当通过“96128”政务信息电话专线、政府网站、政府政务服务中心、档案馆、公共图书馆等场所设立的政府信息公告栏、电子信息屏等多种方式为公众提供政务信息查询服务。充分利用各种现代技术手段,为群众获取政务信息提供人性、便捷的服务。
三、工作步骤
按照《曲靖市人民政府办公室关于切实做好阳光政府四
项制度有关工作的通知》要求,结合曲靖市农业工作实际,3月31日前,制订《曲靖市农业局阳光政府四项制度实施方案》,成立曲靖市农业局阳光政府四项制度实施领导小组,设立曲靖市农业局阳光政府四项制度领导小组办公室,建立举报、投诉、监督机制,明确责任部门及责任人,确保阳光政府四项制度推行组织有力、实施得当、执行坚决、落实到位。分四个阶段推行阳光政府四项制度。
(一)学习宣传培训阶段(4月1~15日)。通过深入广泛的学习宣传培训,使我局行政机关特别是领导干部掌握好阳光政府四项制度的主要内容、基本要求和精神实质,切实增强我局贯彻落实的主动性和自觉性,把思想认识统一到省、市政府的重大决策上来。同时,充分利用曲靖市农业局政务公开信息网、曲靖农业信息网、数字乡村网、《曲靖农业》简讯等媒体和刊物开展形式多样的宣传活动,提高我局实施阳光政府四项制度的公众知晓率和参与度,营造良好的舆论氛围。
(二)疏理公告清单阶段(4月16日—5月15日)。结合农业工作实际,认真对照阳光政府四项制度相关要求,对本部门应向社会公众进行听证、公示、通报和公开的重大决策、重要事项、重点工作、政务信息内容、程序、时限、方式等进行认真疏理,列出清单,分级分项报市政府审核、备案后,以文字形式在网站、电视、电台上向全市进行公告,接受群众监督。同时,开通“96128”政府信息查询专线,拓宽公众了解我局政务信息的渠道。
(三)接受专项督查落实阶段(5月16日~8月31日)。按要求实施好阳光政府四项制度,作好准备,迎接市实施阳光政府四项制度办公室对重大决策听证制度实施情况、重要事项公示制度实施情况、重点工作通报情况、政务信息查询制度实施情况的专项督查。
(四)考核阶段。由市农业局阳光政府四项制度领导小组办公室作好资料整理及归档完善工作,迎接市实施阳光政府四项制度办公室的绩效评估考核。
四、具体要求
(一)加强领导,明确职责。切实把推行阳光政府四项制度列入重要工作日程,加强组织领导,完善机制,理顺关系,明确责任,建立健全配套制度。为确保阳光政府四项制度的顺利推进,成立阳光政府四项制度领导小组及办公室,负责做好全局阳光政府四项制度的指导、协调、督促和推进工作。
(二)强化宣传,提高认识。切实加强对阳光政府四项制度的学习宣传,深刻领会,贯彻落实,把实施阳光政府四项制度与学习实践科学发展观有机结合起来,在实践中积极探索保障人民当家作主,促进行政权力公开透明运行的有效方式;与提高科学决策、民主决策结合起来,自觉做到问政于民、问需于民、问计于民,努力使农业农村工作更加符合民心民意;与狠抓项目工作落实,改进机关作风,提高工作效率结合起来,进一步增强做好各项工作的紧迫感、责任感和使命感,不断改进工作方式,提升工作质量和水平。
(三)精心组织,务求实效。认真疏理公告清单,把阳光
政府四项制度的内容具体化、明细化,将公告清单市政府督查室核查、备案。局阳光政府四项制度领导小组办公室要切实履行好职责,抓好工作落实,同时,充分运用舆论监督、群众监督等监督形式,及时发现和解决推进过程中出现的问题。
(四)勇于实践,突出亮点。在总结去年推行责任政府四项制度已有成功经验的基础上,积极探索更加便于公众参与重大决策听证,了解重大事项公示、重点工作进展,查询政府信息的方式、方法,努力形成具有本部门特点的贯彻实施形式,努力使我局阳光政府四项制度贯彻实施工作有特点、出亮点。
第四篇:某市推行村务监督委员会制度工作汇报
某市推行村务监督委员会制度工作
汇报
某市推行村务监督委员会制度工作汇报
市推行村务监督委员会制度工作汇报
省纪委、省委组织部、省监察厅、省民政厅、省财政厅、省农业厅关于印发《全面推行村务监督委员会制度,建立健全“四议两公开一监督”工作机制方案》的通知下达后,市迅速行动、统一部署,在全市各县区认真组织推行村务监督委员会制度工作,目前已基本完成村务监督委员会选举工作,并开始逐步发挥作用,取得了阶段性的成绩。现将工作情况汇报如下:
一、领导高度重视,组织机构健全,精心安排部署推行村务监督委员会工作
市委、市政府高度重视推行村务监督委员会制度工作,市委、市纪委主要领导多次听取工作汇报,安排部署此项工作。市委书记刘长春同志在3月31日召开的全市农村工作会议中对“深入拓展‘四议两公开’工作法,推进建立村务监督委员会工作”提出了明确要求。市委常委、纪委书记阎红心同志多次带领工作人员深入基层进行调研,了解基层实际情况,多次在文件中对推行村务监督委员会工作进行批示,提出具体要求。为切实保障推行村务监督委员会制度工作有效落实,我市成立了以市纪委副书记为组长,市委农办、市纪委、市委组织部、市财政局、市民政局、市农林局等单位和部门主要领导为副组长的领导小组,领导小组下设办公室,负责综合协调,处理日常事务。并结合本市实际,研究制定了《市全面推行村务监督委员会制度,建立健全“四议两公开一监督”工作机制方案》。同时,市纪委农村党风
室编发工作动态60余期,及时通报各县区工作中存在问题、总结推广好的做法,加强县区之间的交流学习,推动全市整体工作的开展。县区明确了各级党委书记、村党支部书记为推行村务监督委员会工作的第一责任人,并按要求成立了领导机构,制定《实施方案》,实行“每周例会、定期通报、不定期督导”等工作制度,全市形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局,为推动建立村务监督委员会工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。
年初,我们在通许县选定两个乡20个行政村作为推行村务监督委员会工作先行试点。3月19日,市委、市政府在通许县召开了全市农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度现场会,市农村基层党风廉政建设联席会议总召集人,市直成员单位的主要负责人以及各县区委、纪委领导同志90余人参加了会议。会议总结推广了通许县推行村务监督委员会工作取得经验,安排
部署在全市全面推行村务监督委员会制度、建立便民服务站的工作任务。4月1日,我们召开了市联席会议成员单位领导、县区纪委分管领导和农村党风室主任参加的会议,传达贯彻了全省农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度动员会和市委农村工作会议精神,进一步统一思想认识,明确工作目标,在全市农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度现场会的基础上,对工作提出了更高的要求。
二、创新工作思路,狠抓工作落实,推行村务监督委员会工作取得实效
广泛宣传发动,营造舆论氛围
全市农村基层党风廉政建设暨全面推行村务监督委员会制度现场会后,各县区迅速行动起来,认真贯彻会议精神,利用广播、电视、网络、公告、横幅、标语、宣传栏等宣传媒介,广泛宣传推行村务监督委员会工作的意义和方法步骤。通许县、县、金明区等县区编印《村务监督委员会手册》下发给基层,用于指导工作;鼓楼区、龙亭区将村务监督委员会选举办法、村务监督委员会工作职责及权利义务等内容印成宣传单,制成宣传版面在鼓楼广场、午朝门广场进行宣传,扩大宣传面。市县电台、电视台播放推行村务监督委员会工作专题新闻523次,出动宣传车80余辆,制作宣传版面3000余块,在农村基层营造了浓厚的舆论氛围,调动了群众参与的积极性。
搞好业务培训,提高工作能力
为确保推行村务监督委员会工作有序开展,各县区、各乡镇办事处采取召开动员会、座谈会,举办培训班等形式,组织人员系统的学习中央领导关于推广“四议两公开”工作法的批示和讲话精神,省、市纪委《全面推进村务监督委员会制度,建立健全四议两公开一监督工作机制实施方案》,提高各级党员干部对推行村务监督委员会重要性和必要性的认识。活动开展以来,全市各级基层党委共举办培训班168期,培训组织
推行村务监督委员会工作人员3000余名。同时,通许、尉氏等县区组织乡镇纪委书记和相关负责人员到安吉、临海、焦作市中站区等地实地考察学习,借鉴先进地区推行村务监督委员会工作好的经验和做法。通过学习培训,提高了各级工作人员的思想认识和组织协调能力,为推行村务监督委员会制度打下了坚实的基础。
精心组织实施,规范工作程序
市推行村务监督委员会制度工作领导小组办公室联合市民政局、财政局、农林局多次对各县区村务监督委员会选举程序进行指导,确保村务监督委员会选举工作按照法定程序进行。各县区统一了选举办法、会议议程、会议主持词以及候选人资格审查表、选票、公告、乡镇党委批复报告等表格、文件式样。各乡镇办事处按照《意见》要求,抓好候选人的提名、资格审查、开会选举、结果公示等方面工作,确保选举工作公开、公正、透明、合法。通过严格的程
序、及时的指导和规范的运作,选出了群众满意的监委会成员,充实了基层干部队伍。
目前,我市2523个行政村已全部选举产生村务监督委员会,共选出村务监督委员会成员10247人;党员5909名,占总人数的%,党支部副书记担任监委会主任的有513人;35岁以下2403人,占总人数的%;35岁至55岁5876人,占总人数的%;高中以上学历3620人,占总人数的%。有35个乡镇落实了村务监督委员会成员工资待遇。
调动工作积极性,有效发挥作用
为保证村务监督委员会切实履行职责、发挥作用,各县区、乡镇办事处按照有人员、有牌子、有印章、有办公场地、有工作制度、有会议记录的“六有”要求,在落实各项软硬件设施的同时,采取举办培训班、召开座谈会等形式,就村务公开的内容、程序,支农惠农政策、农村财务管理的基础知识和开展监督工作的办法步骤等内容,对新当选的
村务监督委员会成员进行业务培训。全市共有2276个行政村达到了“六有”标准,各县区纪委、基层党委举办各类培训班207期,培训人员9278人次。通过培训,提高了监委会成员的业务水平和思想认识,促使监委会成员真正发挥作用。
禹王台区在推行村务监委会过程中,总结制定了在使用监委会印章时的“三不一慎重”制度,即:不符合党纪国法的坚决不盖章;不符合规章制度的坚决不盖章;不符合群众利益的坚决不盖章;群众有异议的慎重盖章。此方法在全市进行了推广,使监委会的权力和责任更加清晰,更加具有约束力。龙亭区为基层统一制作了“资金监督、资产资源监督、党务居务公开监督、‘四议两公开’民主决策监督”四个监督流程图,明确监委会工作任务,规范了监委会的工作程序。
目前,新选举产生的村务监督委员会已积极参与到村级事务的监督工作
中。村务监督委员会监督体制通过对监督范围、监督方式、监督时限、监督方向的完善革新,克服了以往对村级事务监督的缺位、失位、错位等问题,从源头上堵塞了农村监督体制上的漏洞,有效地防止了村级干部权力失控,决策失误和行为失范,构建了村民和村干部的沟通桥梁,促进了农村经济社会的和谐稳定。通许县各行政村监委会积极参与到村容整治、道路维修等村级事务的监督中,配合核查农村集体资金500余万元;尉氏县蔡庄镇鹿村监委会对村道路修整工程进行了全程监督;县袁坊乡袁坊村的监委会对村内主干道工程及其财务开支进行详细核查,有效遏制了万元工程款的损失。刘店乡张庄村村务监委会在全村土地流转工作中,积极在“两委”和群众间搭起沟通桥梁,上情下达、下请上传,使群众意见逐步达成一致,有效促进了工作开展。截至目前,全市2523个村务监督委员会共参与监督村级重大事项4002件,参与监督村级招投标
项目765件,审核农村集体资金6707万元,审核不合规定票据2460张,拒付不合理开支万元,化解群众矛盾2028件,取得了良好的社会效果。
强化督察检查,确保工作取得实效
为确保推行村务监督委员会工作扎实有序地开展,市领导小组办公室制定督查方案,成立督查组,加大督查力度,组织开展了两次全市性的督查工作。并针对督查中发现的问题,于5月20日,再次组织各区主管纪委副书记、县区农村党风室主任召开工作会议,统一思想,对监委会选举程序、落实工作设施、人员培训、检查验收等方面工作提出了明确要求。
为保证推行村务监督委员会工作取得实效,市推行村务监督委员会制度工作领导小组办公室制定了检查验收方案,成立了三个检查组,从6月21日至30日,对全市推行村务监督委员会制度及便民服务工作开展情况进行检查验收。为了统一检查验收的标准和程序,6
月8日,我们召开了各县区农村党风室主任会议,听取了各县区工作汇报,安排部署了各县区自查工作,同时下发了《村务监督委员会检查表》等4项自查表格,并明确了各县区检查人员“谁检查、谁填表、谁签字”的工作要求,确保自查结果真实性。金明、禹王台等县区在自查过程中还制定了详细的评分细则;尉氏县抽调民政、农业等相关部门人员及各乡镇纪检监察干部组成了57个检查组对全县19个乡镇的518个行政村进行了推磨式检查,保证检查结果的全面、科学。
6月21日开始,各检查组按照任务分工对各县区推行村务监督委员会及便民服务工作进行检查验收。检查组采取听取县、乡工作汇报,查阅资格审批表、公示材料、党委批复及县区自查表等相关资料,深入乡、村实地调研,向各村村民代表及党员代表了解情况等方式,检查了解各县区村务监督委员会选举程序是否合法,成员成分是否符合要
求,是否组织了培训,牌子、印章、记录等各项设施是否落实,监委会是否发挥作用以及工作中存在的问题等情况。检查组共检查了11个县区的21个乡镇和25个办事处,掌握全市推行村务监督委员会工作的基本情况。检查结束后,市推行村务监督委员会制度工作领导小组集体听取各检查组工作汇报。截止6月底,全市各行政村均按照市纪委的要求,选举产生了村务监督委员会1 2 下一页
第五篇:镇推行村务监督委员会制度工作汇报
某某镇推行村务监督委员会制度
工作汇报
为进一步加强我镇农村党风廉政建设,强化对村级党组织和村民委员会的民主监督,提高农村党员、干部的勤政廉政。在时间紧、任务重的情况下,我镇党委高度重视,按照上级要求积极贯彻落实,圆满完成选举任务。具体情况如下:
一、强化领导,组建工作机构
镇党委成立了以党委书记**为组长的领导小组,成立了以镇长**为组长的督察小组,由镇纪委具体负责考核、制定实施意见和人员培训。在*月**日召开了全体镇、村干部动员大会,镇长**主持了会议,党委书记**作了动员讲话,指出在全镇推行村务监督委员会的指导思想和重要意义,要求全体与会人员高度重视,端正态度,积极主动把这项工作落实到实处。镇纪委书记**宣读了某某镇推行村务监督委员会的实施办法。会议要求各村党支部、村委会一定认识到位,认真落实这项工作,不能走过场。
二、科学制定方案,精心组织选举
为有效落实村务监督委员会选举计划,镇纪委制定了详细实施办法。一定要把有较强的思维能力、协调能力,办事效率高、有较强的群众观念、大局观念,坚持原则,处事公道,在村民中有较高的威信的人员选拔到委员会中来。一是要提高认识,加强领导。村两委要充分发挥主导作用,把这项工作摆上重要议事日程,加强组织领导,及时解决工作中出现的新情况、新问题,推动村务监督工作顺利开展。二要深入宣传,营造氛围。充分发挥舆论引导作用,通过各种有效形式加强宣传报道,扩大加强村务监督工作的社会影响,调动广大村民参与的积极性,为推进村务监督工作营造良好的社会舆论氛围。三是严格按照“两推一选”、考核、公示,在选举中做到公开、公平、公正。
工作中我镇严格程序,分步实施。*月**日至*月**日为宣传阶段,我镇充分运用刷写墙标、悬挂横幅、出动宣传车等方法和途径来宣传此项工作的重要意义。*月**日至*月**日为推荐阶段。党政班子成员每人蹲点一个村,镇督察组到各村督察村两委“两推”情况,如出现其它问题就地解决。*月***日至**日,镇党委对推选出的候选人进行全方位的考核,在考核中,听取了老干部、老党员、县镇人大代表、教师和部分村民代表对推选出的候选人的意见。广泛了解候选人的情况。报镇党委研究通过,在*月*日至*日候选人进行了公示。公示结束后,经镇党委会研究批准***人为村务监督委员会正式候选人。*月***日各村准时召开村民代表大会,进行了选举村务监督委员会,镇督察组到各村督察了解选举情况。选举结束后,*月*日镇纪委对选出的**位村务监督委员会成员进行了业务培训。培训前镇党委书记**作了讲话,要求各村监委会成员一定要珍惜村民的信任,一定要用好手中的权力,为老百姓多办实事、办好事。
三、认真检查督察,确保工作顺利开展
为确保选举中做到公开、公平、公正,在选举前、选举中,镇督察组到各村督察“两推”和选举情况,以确保选举顺利完成。监委会成立后,镇纪委为各村统一制作了版面、牌子、印章等。通过检查验收,各村监委会都做到了有人员、有牌子、有印章、有办公场地、有工作制度、有会议记录,并进入了工作状态。
在全体镇村干部的共同努力下,我镇**个行政村全部建立了村务监督委员会,推行村务监督委员会工作圆满完成。
中共某某镇纪委
****年**月**日