会计学院2014届毕业生毕业论文工作安排

第一篇：会计学院2014届毕业生毕业论文工作安排

会计学院2014届毕业生毕业论文工作安排

一、收集资料：2013年10月30日——11月30日

指导教师向所指导的学生下达《毕业论文任务书》，明确提出论文的主要任务及目标、参考文献、进度安排等。学生收集国内外近期的参考文献资料，要求论文的参考文献数16篇以上，参考文献资料，包括：作者、文献名称、分类（M/J/D）、出版社、出版时间，需要整理成文档资料。

二、书写开题报告：2013年12月1日——12月27日

学生完成“毕业论文开题报告”，并于2013年12月27日前将《毕业论文开题报告》上交学院办公室D103（由各小组长收齐纸质版+电子版后统一上交）。

三、完成论文初稿：2014年3月24日——4月18日

学生完成论文初稿交指导教师修改。

四、毕业论文中期检查：2014年4月1日——4月7日

指导教师应根据学生“毕业论文任务书”的安排，对中期各项任务的完成情况进行认真检查，并和学生共同填写《毕业论文中期进展情况检查表》，对于未按期完成的工作，督促学生尽快完成。

五、完成论文终稿：2014年5月13日

所有2014届毕业生必须在2014年5月13日前，提交毕业论文（设计）终稿（由各小组长收齐电子版后统一上交学院办公室D103）。

六、论文反抄袭检测：2014年5月21日——5月26日

经检测不合格的毕业论文，给予一次修改机会，经复检合格后方可进行论文评阅环节。

七、指导教师评阅

论文检测合格后，指导教师对学生毕业论文进行成绩评定，并填写《指导教师评阅意见表》，评阅合格后方可参加答辩。

八、毕业论文答辩：2014年5月27日-6月10日

在规定时间地点参加毕业论文答辩，学生需要准备：PPT、4-6份毕业论文纸质版、七表（答辩会前完成：开题报告、任务书、中期检查表、指导记录表、指导教师评阅表；答辩现场发放：评阅教师评阅表、答辩情况表、档案袋。）

第二篇：会计学院2014届南院毕业论文工作安排

会计学院2014届本科毕业论文工作安排

毕业论文是培养方案的重要组成部分，对培养大学生的创新能力、实践能力和创新精神，全面提高教育教学质量具有重要的意义。为做好我院的毕业论文工作，按照学校“湖南商学院2011届本科生毕业论文工作安排”的要求，特对我院毕业论文的选题、开题、指导、评审和答辩等工作做如下安排。

一、成立学院毕业论文工作领导小组

为组织与管理好我院各专业2014届本科生毕业论文工作，切实做好毕业论文的选题、开题、指导、评审评阅关和答辩等各项工作，提高毕业论文工作质量，特成立以院长为组长的毕业论文工作领导小组。领导小组成员如下：

组 长：朱开悉副组长：汤健

组 员：朱开悉、段琳、汤健、陈四清、杨平波、曾爱青、刘建秋

二、撰写要求

具体要求见《湖南商学院本科毕业论文（设计）管理规范（2008版）》，特别强调以下几点：

1、根据学校要求，在开题报告中需撰写3000字左右的文献综述，并提交论文提纲。我院要求2014届本科学生，在收到此通知后，根据学年论文的题目，利用在校期间查阅资料，与指导老师及时沟通，确定自己的论文题目，下载开题报告的电子文档（湖南商学院会计学院教育教学），按要求撰写好开题报告，并于2013年11月1日前完成开题报告的定稿交指导老师。

2、开题报告完成后，开始论文的初稿撰写工作，要求在本学期期末考试前（2013年11月30日前）完成论文初步定稿工作。论文用汉字撰写，字数要求应达12000字以上。论文应有一定学术水平、理论深度和相关案例分析，力求观点正确，有创新精神，文章观点与材料统一，层次分明，条理清楚；论证严密，推理正确；文风庄重，语言准确。论文一律用打印稿，要求用四号宋体打印，版面整洁、美观，具体要求见《湖南商学院本科毕业论文（毕业设计）管理规范》。我院论文定稿统一用白色封面。

3、开题报告及论文评议会

根据学校要求，学院会以公开答辩的方式，约在11月下旬组织开题报告和论文评议会。

4、论文需附150-300字的中英文摘要，3～5个关键词。参考文献或注释应按正文中出现的先后次序列于文后，且应按规定格式列示。

5、题名以外的标题层次应清楚，一般不超过3级。分别用一、二、三„„；1、2、3„„；或⑴、⑵、⑶„„标示。

6、参考文献应有20条以上，其中要求至少有2条以上英文参考文献，并且参考文献不能全为书目，应由专著、公开刊物论文或其它形式的参考文献组成。

三、论文指导与评阅要求

1、毕业论文指导老师与学年论文指导老师统一，不再重新安排，如有个别学生原来没安排指导老师的同学，请尽快联系教务办曾老师，本周内确定好指导老师。

2、论文指导老师应认真对学生毕业论文进行指导，提出相关修改意见。凡承担指导毕业论文任务的教师，应本着对教学负责的态度，严肃认真地做好指导工作，在业务指导的同时做好教书育人工作，原则上教师对学生的论文指导时间每人每周不得少于1次。学生如不及时与指导老师联系，或不按要求完成相应工作，指导老师有权让其推迟答辩或推迟毕业。

3、论文评阅人应认真审核论文质量，审阅其论文格式是否符合要求，开题报告填写是否规范正确，论文指导意见和评审意见是否恰当，并根据审核结果写出评阅意见。

四、答辩要求

1、本届毕业生的论文答辩时间初定2014年5月初，毕业实习返校后一周左右安排论文答辩，答辩前一个星期，将由答辩小组进行答辩资格审查，由评阅人签署论文是否符合要求，是否同意答辩的意见。对答辩前未通过资格审查的论文，取消其正常答辩资格，推后参加二次答辩，二次答辩前仍不合格者，取消当年答辩资格。

2、本科毕业生将全体参加答辩，答辩以公开方式逐个进行。答辩时全体学生应自始自终参加答辩。答辩将以班级为单位分组进行，按组分配指导老师组织答辩工作。

3、答辩程序为，学生先用10分钟左右的时间简要报告毕业论文的主要内容，包括论文的目的、意义、参阅文献、主要观点、需要说明的问题等，然后由答辩小组提出答辩的问题（指导教师不参加提问），提问和回答总计约10分钟。答辩结束后，答辩小组应根据答辩结果给出评语和评定答辩成绩。

五、成绩评定

在通过评审和答辩环节后，应写出评语，综合评定学生的论文成绩。论文成绩分为五等：优、良、中、及格、不及格。论文评定工作结束后，将评选不超过全年级5%的优秀毕业论文，由学校编辑优秀论文集。

具体成绩评判标准如下：

(一)评审标准：

1、优秀：

⑴、能综合运用所学专业理论和专业知识，材料与观点统一，具有较高的理论价值和实用价值。

⑵、立论新颖正确，有独到见解，密切联系实际，论据充分，数据可靠，论证有力。

⑶、紧扣主题，重点突出，层次清楚，逻辑严谨。

⑷、文笔流畅，文理通顺，标点准确。

2、良好：

⑴、能运用所学专业理论和专业知识，材料与观点一致，具有一定的理论价值和实用价值。⑵、立论正确，能较好地联系实际，分析问题比较全面，论据基本可靠，论证比较有力。⑶、中心明确，层次清楚，逻辑性强。

⑷、语句通顺，标点准确。

3、中等：

⑴、能运用所学专业理论和专业知识，材料与观点基本一致，上有一定的理论价值和实用价值。

⑵、立论较正确，能较好地联系实际，分析问题较全面，论据基本可靠。

⑶、中心明确，层次较清楚，逻辑性较强。

⑷、语句通顺，标点准确。

4、及格：

⑴、尚能运用所学专业理论和专业知识展开论述。

⑵、能联系实际，主要论据和数据基本可靠，有一定的分析问题和解决问题的能力。

⑶、观点基本正确，层次基本清楚，论点、论据结论基本一致。

⑷、语句基本通顺。

5、不及格：

⑴、在专业理论和专业知识有明显观点错误。

⑵、文章无中心或中心不突出，层次不清，主要论据不足，或论点、论据不一致。

⑶、明显有抄袭他人成果。

⑷、文章总字数太少，不符合要求。

(二)、答辩标准：

1、优秀：答辩中思路清晰，语言流畅，回答问题准确、全面。

2、良好：答辩中思路清晰，语言流畅，回答问题正确。

3、中等：答辩中思路较清晰，语言比较流畅，回答问题较正确。

4、及格：答辩中其中能正确回答问题。

5、不及格：答辩中答非所问，不得要领，有原则性错误经提示后仍不能纠正。

六、时间安排

2014届本科生毕业论文（设计）工作主要分选题、开题、论文（设计）撰写、修改完善、评审评阅和答辩等六个主要阶段进行。具体时间要求如下：

1、2013年10月10日-11月1日为开题阶段。学生根据指导老师下的任务书，在上学期学年论文（文献综述及研究思路）的基础上，完成开题报告的写作任务。

2、2013年11月2日-11月30日为初稿撰写阶段。要求学生在指导老师的指导下，按时完成初稿的写作任务。

3、2013年12月1日-12月18日为毕业论文修改阶段。学生在指导老师的指导下，完成论文的修改工作。于12月18日前将一份论文纸质稿提交给指导老师，指导老师签定初审意见后，提交会计学院教务办。

4、2013年12月19日-2014年元月6日为论文评阅审核阶段。由学院成立的论文评阅小组分组对学生毕业论文进行评阅审核，提出进一步修改意见，明确是否进一步修改后或需重新撰写论文。

5、2014年元月26日-2014年4月16日为毕业论文进一步修改、补充和完善阶段。要求指导教师督促并指导学生利用毕业实习的机会，理论联系实际对毕业论文进一步修改、补充和完善。

6、2014年4月17日-5月17日为毕业论文答辩资格审查阶段。学院组织指导教师完成毕业论文评审和定稿工作，签署评审意见。学生将毕业论文相关资料完成提交学院论文评阅小组审核，审定答辨资格，公布具有答辩资格的毕业生名单并将没有答辩资格的毕业生名单提交教务处。

7、2014年5月18日-5月26日为毕业论文答辩阶段。要求各二级学院组织答辩委员会和答辩小组，认真开展毕业论文答辩，并于6月10前提交毕业论文成绩并完成毕业论文归档。

会计学院

2013年10月

第三篇：2012财经学院会计学院毕业论文时间安排

会计学院关于2012届学生毕业论文(设计)写作安排的通知

来源： 时间：2011-12-01 13:43:53 浏览次数:421

根据《浙江财经学院关于2012届本科生毕业论文（设计）工作安排的通知》精神，结合我院的实际情况,现就我院2012届学生毕业论文(设计)写作工作安排如下：

1．组织学习。由会计学院各系主任组织本系毕业论文指导教师认真学习教务处下发的浙财教[2011]27号文件，强调2012届本科生毕业论文（设计）写作与答辩全过程时间不少于十六周，撰写规范必须按照2010年新修订的《浙江财经学院本科生毕业论文规范（试行）》执行。

2．选题指导。由各毕业论文指导教师指导学生选题与开题报告的写作，并与学生讨论毕业论文（设计）的写作计划安排。计划于本学期第15周（2011/12/16）前完成选题指导工作。

3．制订毕业论文（设计）任务书。学生完成选题后，由各指导教师按规定格式完成毕业论文（设计）任务书两份，经系主任审核后，一份发给学生，以便学生尽快进入资料收集和开题报告撰写工作，一份作为学生毕业论文的材料存档。计划于本学期第16周（2011/12/23）前完成。

4．外文文献翻译。学生应于本学期第17周（2011/12/30）前完成与论文主题相关的外文文献翻译（2000字以上），并作为外文参考文献列入毕业论文（设计）的主要参考文献。

5．文献综述。学生的文献综述要围绕毕业论文（设计）的主题进行，涉及的篇目要有一定的数量，有一定的覆盖面。文献综述报告（2000字以上）计划于本学期期末（2012/1/13）前完成。

6．填写开题报告。学生根据选题填写开题报告，交给指导教师审定，指导教师填写开题意见。计划于下学期第1周（2012/2/21）前完成。

7．组织开题。由会计学院组织若干小组，每组由四至五位导师组成，负责本院毕业论文（设计）的开题工作，计划于下学期第2周（2012/2/28）前完成。

8．毕业论文写作与指导。学生最迟应于2012/3/2日正式开始写作，论文正稿（10000字以上，打印稿及电子版本）计划于下学期11周（2012/5/4日）前正式完成。指导教师应认真指导，严格把关，及时做好指导过程记录，于下学期2012/5/10日前填写《浙江财经学院本科毕业论文（设计）指导教师、评阅教师评阅单》交教学办。

9．组织论文答辩。由会计学院组织若干答辩小组进行毕业论文答辩工作，答辩时实行论文指导教师回避制度。计划于下学期13周（2012/5/17~18日）完成此项工作。（注：学生在校期间具有两次答辩机会，首次答辩不及格者可以申请二次答辩，二次答辩时间

2012/6/19日）

10．成绩管理。由会计学院教学管理办公室进行论文答辩的组织管理工作，并在学生离校前将毕业论文清册及成绩汇总表报送教务处。

11．毕业论文工作总结。会计学院各系主任要做好本系的毕业论文工作总结，于下学期期末交给学院教学管理办公室，并由教学管理办公室综合后交到教务处。

第四篇：会计学院2012届毕业论文、毕业实习安排意见

晋财会联字[2010]5号

会计学院2012届本科毕业生

毕业论文和毕业实习安排意见

根据2008级会计学专业、财务管理专业和审计学专业人才培养方案的要求以及学校关于2012届本科毕业生毕业实习和毕业论文的有关规定，现将2008级毕业生毕业实习和毕业论文的有关事宜安排如下，希望指导教师和全体学生遵照执行。

一、毕业实习及毕业论文写作和答辩指导组

组长：李端生

副组长：董跃进田祥宇庾彬

成员：全体指导教师毕业班辅导员

秘书：胡晓琴黄文星

联系方式：0351——76663347666104

E-mail:sxcdkjxy@163.com

二、毕业论文选题与开题

1、选题。根据《山西财经大学毕业实习及毕业论文（设计）写作和答辩管理办法（暂行）》及《山西财经大学普通全日制本科毕业论文(设计)写作指南》的要求，毕业生应根据个人的特长、兴趣、能力，在本专业范围之内，依据学院导师列出的参考题目选择论文题目（也可超出参考题目范围，但必须属于本专业范畴），论文题目要有一定的综合性,具有一定的深度和广度，1

大小要适中，既不要过大，空洞无物，难以驾驭，也不要过小，达不到论文写作要求。选题要尽量避免一题多选的情况，论文题目一旦选定一般不得变更，若有正当理由变更题目，需经指导教师同意，并报学院领导审批。论文题目选定后，以班为单位将学生选题汇总表于2011年10月16日前以班为单位集中交回学院教学秘书处。

2、开题。为了提高毕业论文的质量和水平，要求毕业生对自己所选题目的研究目的及意义、文献综述、基本思路、研究方法、工作进度等进行论证，即依据确定的选题方向，在调查研究的基础上，撰写开题报告，开题报告的字数一般不少于3000字，并填写《山西财经大学毕业论文开题报告》（教务处主页下载），于2011年12月10日前提交指导教师。指导教师对学生所提交的开题报告应进行认真审核，并填写意见及建议。开题报告通过书面和口头两部分考核后，经指导教师审核同意，才能进行毕业论文的撰写。开题报告不合格，不得进入毕业论文的撰写过程。

三、实习方法1、2012届本科毕业生从2011年12月19日起进入毕业实习阶段，2012年3月30日结束，3月31日全体毕业实习生必须返校。

2、在实习基地集体实习时间不少于5周的情况下，鼓励学生自己联系实习单位。这有利于学生发挥自己的主观能动性，有利于多种能力的培养，为了解人才需求信息，选择就业方向创造有利条件。

3、实习学生应根据所在实习单位的情况以及个人掌握专业知识情况与实习单位协商制订实习计划，实习结束后连同实习报告、实习鉴定一并交指导教师。制订实习计划时要考虑到本专业主要专业课程的学习内容，可有所侧重，但不能偏废。

4、实习计划制定后，应征求实习指导教师的意见，并与指导教师确定联

系方式。实习开始两周内，必须与指导教师联系，汇报自己的到位情况及实习内容，（否则实习成绩为不合格）。实习期间，指导教师应定期不定期地到实习单位进行监督并给予指导，外省实习学生，指导教师应通过电话或写信了解情况，对实习学生进行指导。

四、实习要求

1、实习学生应根据实习情况及毕业实习要求撰写毕业实习报告，具体格式见教务处主页“下载专区”《山西财经大学毕业实习报告及鉴定表》。实习结束，向指导教师提交实习报告。实习报告撰写要求如下：

（1）实习报告要内容真实，有个人见解，应包括实习单位财会工作简况、实习的主要内容、主要收获和体会，对实习单位财会工作的改进意见和建议。

（2）实习报告的字数必须在3000字以上。

（3）实习后期应安排撰写实习报告时间，返校后一周内交回。

（4）实习报告应首先经实习单位财务主管领导审阅，并对报告写出评价意见，随同实习鉴定交指导教师评定成绩，院主管领导审定。

2、实习期间，实习学生应自觉作为实习单位的一员，严格要求自己，坚守工作岗位，认真履行请假制度，指导教师应把实习单位提供的考勤情况作为实习考核的依据之一。

3、实习期间，应严格遵守实习单位和学校的有关规章制度。对严重违反实习纪律者，除实习成绩以“不及格”论处外，还要按学籍管理规定严肃处理。

（1）实习期间，严禁无故旷工，非特殊原因不准请假，如无故旷工超过三天或非正常请假超过应出勤日三分之一者，实习成绩为不及格，并按有关规定给予处理。

（2）实习期间，严禁旅游。如擅自外出造成严重后果的责任自负，并给

予相应的纪律处分。

（3）实习期间，严禁从事其他与实习无关的活动，一经发现，按有关规定处理。

（4）对违反实习单位规章制度或违反国家政策法令的，除接受有关部门、单位必要的处理外，学校根据有关学籍管理规定作相应处理。

五、论文撰写及指导要求

毕业生应按照《山西财经大学普通本科毕业论文写作指南》和指导教师的要求，认真撰写并修改论文，指导教师应依据论文指南的要求认真进行指导。具体要求：

1、论文撰写分三个步骤进行，即拟写提纲、撰写初稿、修改定稿。毕业论文的结构、行文、内容、打印与装订，应依据《山西财经大学普通本科毕业论文写作指南》（见教务处主页“下载专区”）中的要求进行，每篇论文要求5000字以上，于2012年5月20日之前交指导教师（要求附电子文档）。

2、指导教师应严格按照学校和学院的有关规定进行指导。指导学生进行论文选题和写作、制定写作计划、介绍参考书目，检查学生论文的进展情况，每篇论文至少修改3次以上方可定稿，每次修改必须提出具体详细的修改意见和建议。

3、学生论文定稿之后，指导教师应依据论文评价标准做出客观评价，并给出建议成绩（百分制），写出评语（每篇要求3份）。教师每周与学生见面不得少于1次，每周指导时间不得少于4小时。

六、论文答辩与成绩提交

学生提交论文后应认真准备答辩，论文答辩将安排在2012年的5月21日—6月1日之间进行，具体时间学院另行通知。论文总成绩由指导教师评阅成绩与答辩成绩构成，两部分成绩的比例为60％和40％。要求优秀的比例一

般控制在25％以内，良好的比例控制在40％以内，其余为中等、及格和不及格。

七、时间安排1、2011年9月28日—2011年10月14日毕业论文选题和开题2、2011年12月19日—2012年3月30日毕业实习3、2011年12月17日—2012年5月18日毕业论文写作4、2012年5月21日—2012年6月1日毕业论文答辩

备注：

1、2012届会计双学士学位班毕业实习由所属第一专业院系统一安排，双学位论文写作和答辩要求参照本安排意见。

2、《山西财经大学普通本科毕业论文写作指南》和毕业论文、毕业实习各类用表，请指导教师和学生在教务处网页下载。

山西财经大学会计学院

二○一一年十月八日

第五篇：政法学院2012届毕业生毕业论文工作安排

政法学院2012届毕业生毕业论文工作安排

根据政法学院教学工作安排，2012届本科毕业生的毕业论文工作已经启动。毕业论文在老师的具体指导下，由学生独立完成。今后的论文工作具体要求如下：

一、工作进度与日程安排1、2011年11月30日，根据学生选题情况，安排指导老师。学生论文选题和指导教师一经确定原则上不再变更。

3、2011年12月10日前，指导教师与所指导的学生见面，说明论文写作必须遵守的要求和相关注意事项；指导学生查找论文资料和写作大致方向。此后学生开始查找资料，为论文写作进行实质准备。

4、2011年12月25日前，学生填写《本科生毕业论文（设计）开题报告》及其他表格，指导教师签署具体意见；学生与指导老师商定论文提纲。

5、2012年12月25日之后，学生开始论文写作。

6、2012年5月1日前，学生将论文初稿交指导老师审阅，指导老师提出具体修改意见。之后学生对论文进行修改。

7、2012年5月18日前，毕业论文定稿，不得拖延。学生完成后将毕业论文一式三份、电子文稿一份交指导教师，指导教师对毕业论文进行最后审核和评定，给出论文的意见成绩和详细评语。

8.2012年5月26—27日，由政法学院统一组织论文答辩，签署评定意见和成绩。

二、毕业论文写作的要求

1.较好地完成毕业论文是学生获得毕业证和学士学位的必要条件。每位本科毕业生必须认真对待毕业论文的写作，应坚持实事求是的科学态度和优良的学风，认真听取指导教师的意见，在认真研究的基础上独立完成毕业论文，严禁弄虚作假、抄袭别人的成果，否则毕业论文作不及格处理。

2、毕业论文选题为一人一题。选题不宜过大，题目内容应根据本专业培养目标和专业特点，紧密联系我国经济和社会发展中的实际问题和热点问题。题目可以由学生与指导老师商定，题目确定以后，原则上不得随意变更。

3毕业论文的撰写应以马克思主义为指导，坚持正确地政治方向。论文要有一定的学术水平，要求观点明确，数据准确，条理清楚，文字通畅，按专业学术论文体例撰写。论文中所用引文、数据，必须注明出处。格式以《殷都学刊》的格式为准。

4、论文篇幅不少于8000字。每篇论文要有标题、作者姓名、中文摘要、关键词、正文、参考文献和英语摘要、关键词。论文摘要以浓缩的形式概括研究课题的内容。摘要在300字左右，关键词3—5个。

5、毕业论文一律按学校要求的统一格式用A4纸打印装订成册。统一格式另发。

6、每位毕业生均须参加毕业论文答辩，凡未参加论文答辩者，毕业论文不给予成绩。

政法学院

2011年10月30日