关于组织开展2011年度专业技术职务.OA通知doc[最终定稿]

第一篇：关于组织开展2011年度专业技术职务.OA通知doc

关于组织开展2011年度专业技术职务

评审工作的通知

根据省分公司2011年度专业技术职务评审工作的要求，现将各系列有关专业技术职务任职资格评审工作通知如下： 公司今年将继续组织工程系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审工作，评审范围为从事通信技术支持、网络维护、工程建设、市场营销等与通信运营管理密切相关工作的人员。公司今年不再单独组织工程管理系列评审工作。

申报专业技术资格人员必须具备相应的学历，即国家教育部承认的高、中等教育本专业（或相近专业）的学历。

本专业或相近专业的掌握，以各专业技术资格的系列为基准，对照国家标准局信息分类编码研究所出版的《人事信息代码汇编》中有关学科和专业代码部分的规定认定，同一学科内的专业可视为相近专业。

申报专业技术资格人员的资历，是指从事相应专业技术工作的年限。专业技术人员晋升高一级专业技术资格的资历，从取得相应低一级专业技术职务聘任之日（以人事令为准）算起。

一、专业技术人员应具备的学历、资历条件如下：

（一）员级资格

中等专业学校或大学专科毕业，从事专业技术工作1年及以

上。

（二）助理级资格

1.硕士研究生毕业，从事专业技术工作3个月及以上；

2.大学本科毕业，从事专业技术工作1年及以上；

3.大学专科毕业，任员级专业技术职务2年及以上；

4.中等专业学校毕业，任员级专业技术职务4年及以上。

（三）中级资格

1.博士研究生毕业；

2.硕士研究生毕业，任助理级专业技术职务3年及以上；

3.大学本科或大学专科毕业，任助理级专业技术职务4年及以上。

（四）高级资格

1.博士研究生毕业，任中级专业技术职务2年及以上；

2.硕士研究生毕业，任中级专业技术职务4年及以上；

3.大学本科毕业，任中级专业技术职务5年及以上。

二、计算机和外语

申报初、中、高级人员在申报阶段必须提交计算机合格证，初级为1模块，中级3模块、高级5模块。

申报中、高级人员在申报时应提交职称外语规定等级合格证，中级C级，高级B级。

二、申报材料有关要求

1．参加公司工程系列高、中、初级专业技术职务评审的人员，材料报送截止日期为2012年1月10日过期不侯2．申报人员的任职资历截至2011年12月31日。论文著作要求近5年内且必须是2011年12月底前已公开发表并刊登的，对已录用未刊登的论文，提供录用证明无效。论文内容应与所从事岗位工作密切相关。

3.申报材料应包括：《评审表》（B5纸双面打印）一式2份、《推荐简表》（A4纸双面打印）1份、各种证明材料复印件（A4纸复印）1份（参加公司委外评审的报送2份）。参加高级专业技术职务评审人员需提交参评论文1份（不少于3500字，可不局限于发表的论文）及《参评论文专家阅评意见》2份（2位专家评阅后填写，各1份）。参加公司组织论文答辩的人员，同时提供答辩论文一式6份（其中5份单独装订，另外一份装订在各种证明复印件材料中）。申报员级、助理级专业技术职务人员需提交专业技术工作总结1篇。申报助理级、中级、高级专业技术职务人员需提交业绩材料复印件分别不少于1、2、3份。

4.上述申报材料除《评审表》、《推荐简表》以及答辩论文（5份，申报高级专业技术职务的提供）单独装订外，其余各种材料均应按照顺序用拉杆夹整理装订成册，并在首页附《专业技术资

格评审材料目录》（装订要严格按照目录顺序）。所有申报材料填写、装订整理好后统一装在档案袋中，并在档案袋外粘贴《申报材料信息表》。

5.申报人员要严格按照相关填表要求填写《评审表》、《推荐简表》及其他有关材料。除签名外，《评审表》和《推荐简表》的填写均用宋体五号字，所填内容应规范、完整、准确，不可另用纸张粘贴；表格之间、表格与复印件之间须对应一致。时间的年、月一律分别用4位、2位数字表示，之间用“.”隔开（如：2003年12月填写为2003.12）。

6.《评审表》“任现专业技术职务期间工作单位考核情况”一栏由申报人员所在单位（省分公司或地市分公司）填写，单位负责人签字并加盖单位公章。“工作单位评审组织（评审小组）推荐意见”一栏由申报单位（省分公司）评审组织或评审小组填写，相关负责人签字并加盖评审组织或申报单位公章。

7.《推荐简表》“工作单位对参评人员任现级专业技术职务期间学术水平、技术能力、业绩贡献评价写实”一栏用第三人称填写，不得出现第一人称。内容应客观公正、实事求是，按照能力业绩条件，提炼明确的评价观点，并用具体事例和成果业绩来证实，避免抽象空洞、模棱两可的表述。

8.委托公司进行评审或委外进行评审的，各单位要认真填写

《高（中、初）级专业技术资格评审参评人员基础信息表》（以下简称《参评人员基础信息表》，格式详见附件1），与申报材料一同报送。

9.各单位在报送申报材料前，要严格按照公司有关文件规定和要求，认真审核申报人员的任职资格，仔细核实申报材料的完整性和准确性，确保材料的真实、规范、有效。所有复印件材料，一律经申报单位（省分公司）人力资源部审核，并在每页加盖公章，否则视为无效。各单位要对申报人员发表论文的情况进行严格把关，对论文发表刊物的级别予以确认，并在《参评人员基础信息表》的“论文发表情况”一栏填写清楚。

10.各单位在报送参评人员纸质材料的同时，将《参评人员基础信息表》、《评审表》、《推荐简表》电子版文档一并报送。

铁通乌兰察布分公司

二〇一一年十二月二十二日

第二篇：开展专业技术职务评审通知2

关于开展专业技术职务评聘工作的

通

知

集团各单位：

随着公司人才引进工作力度的加大，高学历、高素质人员越来越多，为开启多条成才之路，使他们职业规划能够得到较好发展，在不同领域做出更大贡献，公司决定开展专业技术职务评聘工作，现就专业技术职务评聘工作有关事宜通知如下：

一、评聘原则

1、评审放开原则，公司员工凡符合各类专业技术职务评审条件又自愿参与评审的，公司给予提供一切便利条件。

2、评聘分离原则，公司对取得各类专业技术职务的员工在坚持“重贡献”的指导思想和遵循“按需设岗、择优聘任”的原则下，将符合条件的专业技术人员聘任到相应的专业技术岗位。

3、职责利益对等原则，被聘用到各类专业技术职务人员享受相应的工资福利待遇。

4、聘期考核、能上能下原则，强化对被聘用的专业技术人员的考核工作，根据履职情况结合其在聘期内的工作业绩确定新一轮专业技术人员聘用人选，建立专业技术职务聘任能上能下的灵活用人机制。

二、申报条件

1、申报初级系列（员级、助理级）专业技术职务任职资格，推荐条件参照《关于完善我省初聘专业技术职务有关问题的通知》(豫人职[2006]23号)的要求执行(见附件一)。

2、申报中高级系列(工程师、高级工程师)各级专业技术职务任职资格，推荐条件参照《关于印发(河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件)的通知》(豫人职[2008]22号)的要求执行(见附件二)。

3、有外语考核成绩要求的各类专业技术资格评审(考试)工作，推荐条件参照《关于进一步完善我省职称外语政策的通知》(豫人职[2005]12号)的要求执行(见附件三)。

4、以考代评的各级专业技术职务晋升，按照当时的通知要求执行。

5、更多详细专业技术职务资格评审工作有关要求可到河南职称网查询、了解。

三、有关要求

1、各单位要高度重视公司专业技术职务评聘工作，动员本单位所有符合申报条件人员积极准备材料，按照要求填写相应表格，提供相应证明材料，参加2011年专业技术职务的评审工作。

2、专业技术职务评审工作，涉及面广，政策性强，要认真学习相关文件，吃透精神，按照上级要求做好专业技术职务评审工作。

3、所有申报人员的材料于3月20日前由各单位统一报送人力资源部。

二O一一年三月十四日

第三篇：专业技术职务评聘工作通知

江海职业技术学院

扬江院[2012]6号

江海职业技术学院关于开展

2012年专业技术职务评聘工作的通知

各系（部）、处（室）：

按照江苏省专业技术人员职称工作领导小组苏职称

[2009]15号文件和省教育厅苏教师[2012]9号文件精神，结合我院实际情况，现将2012年我院专业技术职务评聘工作有关事项通知如下：

一、评聘系列

1、教师、实验技术、学生思想政治教育、教育管理研究任职资格；（中级职务我院评审，高级职务报送江苏省教育厅评审）

2、其他系列高、中级职务任职资格。（报送有关部门）

二、评审条件

1、教师评审条件、学生思想政治教育教师评审条件、教育管理研究专业技术资格评审条件详见《关于印发〈江苏省

本科院校艺术学科教师专业技术资格条件〉等4个文件的通知》（苏职称[2009]15号）附件二、三、四。

2、实验技术系列及其他系列评审条件详见《关于印发〈江

苏省高等学校教授资格条件（试行）〉等138个条件的通知》（苏职称[2003]2号）。

（以上条件规定可在学院人事处网站师资职称专栏查询

或登陆江苏教育网站查询）

三、申报流程

申报专业技术职务任职资格，均须个人申请，经资格审

查小组核准送学科评议组评议，报院教师职务任职资格评审委员会评审，送省教育厅审批。

四、评审日程安排

3月1日—3月5日 各单位传达职务评审有关文件，个

人对照条件申报，并将申报材料报系（部）；

3月6日—3月12日 各系（部）、教务处对申报材料进

行审查；

3月13日—3月17日 各单位将个人申报材料送人事处；

3月18日—3月26日 各学科评议组组织评议（含正副

高级申请论文论著同行专家鉴定）；

3月27日—4月14日 院教师资格评审委员会评审；

4月下旬 评审材料上报省教育厅评审、审批委员会审批；

五、相关政策

1、严格执行按岗申报、按岗评聘原则。

（1）学生思想政治教育教师专业技术职务申报对象为专

职辅导员，即在一线直接从事大学生日常思想政治教育工作的人员，包括系团总支书记、党总支副书记等副处级及以下从事学生工作的人员。

（2）具有教师专业技术职务（不含思想政治教育教师），因工作需要，现聘用在管理岗位或专职辅导员岗位，并一直承担部分教学科研工作的人员，在首次聘用期内仍可申报高一级教师专业技术职务，但其岗位仍为管理岗位或专职辅导员岗位。首次聘用期结束后，须按照所聘岗位申报相应专业技术职务。

2、关于同级转评

（1）对于聘用在教师岗位、具有非教师系列专业技术职

务的人员，须同级转评为教师系列专业技术职务后，方可申报本岗位高一级专业技术职务。同级转评教师系列专业技术职务，需从事高校教学科研工作1年以上；晋升高一级教师专业技术职务需从事高校教学科研工作3年以上。

（2）具有教师专业技术职务的人员，现聘用在管理岗或

专职辅导员岗，可直接按现聘岗位申报高一级专业技术职务；具有其他专业技术职务的人员，现聘用在管理岗或专职辅导员岗，须同级转评成与现聘岗位同系列的专业技术职务后，方可申报现岗位高一级专业技术职务；具有学生思想政治教育教师专业技术职务的人员，现聘用在管理岗位，可直接申报教育管理研究高一级专业技术职务；具有教育管理研究专业技术职务的人员，现聘用在专职辅导员岗，可直接申报学生思想政治教育高一级专业技术职务。

3、关于论文论著代表作同行专家鉴定

从2012年起，高等职业院校教师申报正高级专业技术职

务（含学生思想政治教育和教育管理研究），论文论著代表作同行专家鉴定工作由学校统一组织。各高等职业院校须将申报人任现职以来至申报上一年底公开发表或正式出版的论文、论著代表作3篇（部）送3名具有正高级职务的在职同行专家鉴定，其中至少2人为校外专家。申报教授的须由教授鉴定。申报人的亲属、直接指导教师和论文、论著、科

研成果的合作者均不得参加鉴定。

4、关于基础理论课程考试

（1）申报学生思想政治教育、教育管理研究副高级、中

级职务任职资格的人员均须参加相应的基础理论课程考试，申报正高级职务任职资格的人员可免考基础理论课程。

（2）已取得学生思想政治教育、教育管理研究基础理论

课程考试合格证书的人员，因转岗分别申报教育管理研究、学生思想政治教育教师职务，不需再参加相应的基础理论课程考试。

（3）具有思想政治教育硕士或博士学位的人员申报学生

思想政治教育教师职务，具有教育类硕士或博士学位的人员申报教育管理研究职务，经省厅审核同意，可免考相应的基础理论课程。

5、其他

（1）凡申报高校教师（含学生思想政治教育教师）高、中级职务任职资格的人员必须持有高校教师资格证书。

（2）“双肩挑”人员申报教师职务，教学工作量和专业

实践要求不低于同学科专任教师的三分之一，管理研究成果不超过总要求的三分之一。

（3）教师任现职以来参加培训进修、在职攻读学位的，任现职期间年均教学工作量不得少于规定教学工作量的70%。

（4）现专业技术职务任职年限的计算应扣除全脱产学习

时间。

六、个人申报材料要求

1、《高等学校教师职务任职资格评审表》（16K大小，高

级职务一式4份、中级职务一式2份）。

下载地址：

2、职称外语考试合格证书或免考证明材料（原件、复印

件）。

3、职称计算机信息技术应用能力考核合格证书或免考证

明材料（原件、复印件）。

4、江苏省高校教师高级职务任职资格申报人员情况简表

（A3大小，一式8份）。

5、申报高校教师（含学生思想政治教育教师）高、中级

职务任职资格的人员均须报高等学校教师资格证书（复印件）。

6、申报学生思想政治教育、教育管理研究职务任职资格的人员须报基础理论课程考试成绩单或免考批件（原件）。

7、学历学位证书（复印件）。

8、现任专业技术职务任职资格证书、聘书及聘期任务书

（复印件）。

9、任现职以来进修证明材料。

10、任现职以来奖励证书和荣誉证书（复印件）。

11、在中国期刊网上查询的任现职以来发表的论文清单。

12、江苏省高校申报高级职务同行专家鉴定表（1份，“结

论意见B”页抽出，单独报送，转制中专校和合并到高校的教师同级转评不作要求）。

13、任现职以来论文、论著代表作（原件，在目录中标

出本人撰写论文的题目，正高级不超过10种，副高级不超过8种）。

14、学生思想政治教育教师、教育管理人员任现职以来

独立起草的管理文件（不超过5种）。

15、任现职以来研究项目的结题报告和项目鉴定证明材

料。

16、任现职以来相关业务主管部门出具的经济效益或社

会效益证明（原件）。

17、高职院校教师专业实践情况证明材料（原件）。

18、免冠大一寸近期正面相片1张（背面注明学校、姓

名，由学校单独报送）。

二○一二年二月二十五日

主题词：技术职务 评聘 通知江海职业技术学院办公室2012年2月25日印发

第四篇：公司组织开展2013专业技术职务资格评审工作

公司组织开展2013专业技术

职务资格评审工作

为认真贯彻落实国家和省人才工作会议精神，加强专业技术人才队伍建设，进一步完善专业技术职务资格评审制度，根据潍坊市人社局《关于做好2013专业技术职务资格评审工作的通知》及集团公司的有关要求，公司组织开展2013专业技术职务资格评审工作，本次评审从2013年10月10日开始至10月18日结束。

本次评审共分为正规全日制院校毕业生按期定职、初级专业技术职务评审、中、高级专业技术职务评审三部分。其中，市人社局对中、高级专业技术职务评审的任职年限、工作年限、学历要求、继续教育条件、计算机能力和外语成绩的使用、申报公示情况、专家评议情况等做了更详细的要求，确保了本次专业技术职务资格评审工作的严肃性。同时我公司员工按照通知要求积极报名申报，营造了“比、学、赶、超”的良好学习氛围，体现了公司员工终生学习的精神风貌。

第五篇：2012年大中专毕业生专业技术职务定职通知

2012年大中专毕业生专业技术职务定职通知

一、申报条件

档案在省人才服务局保管满一年以上,符合以下条件者均可申报：

2、于2012年7月1日前大专毕业，见习一年期满，可确定员级专业技术职务，再从事两年专业技术工作，可确定助理级专业技术职务；

3、于2012年7月1日前大学本科毕业，见习一年期满可确定助理级专业技术职务

二、申报材料

※

1、正反面打印并填写《大中专毕业生定职审批表》（详见附件一），申报人请认真填写审批表中“专业岗位”与“拟定任职资格”的内容，该内容将作为初级专业技术职务任职资格的依据，工作单位在“基层单位意见”处加盖公章并注明同意申报；

2、一张两寸彩色照片；

3、与现工作单位签订的劳动合同或现工作单位出具的在职工作证明，在职证明上需说明某同志在此单位的工作年限、担任职务、主要工作内容等，需单位负责人签字，并加盖单位公章；

4、毕业证书、学位证书及身份证原件和复印件,并在身份证复印件上注明联系电话；

7、在龙育公司存档人员需持龙育公司出具的介绍信；

8、会计、经济、统计、卫生、出版、翻译，以上六种以考代评类专业可在人才服务局确定助理级专业技术职务，但需参加国家统一考试获得国家承认的初级资格，达到各专业技术资格考试暂行规定的年限和其他标准后才能报考中级职称，请登录黑龙江省人事考试网 查看相关专业技术资格考试文件。

三、注意事项

1、在龙育公司办理就业代理的人员不参加初级职称评审；

2、领取任职资格证书时间及所需材料，请登录龙江人才网“最新公告”；

3、办理时间：2012年6月1日至2012年9月28日，上午8:30至11:00，下午1:30至4:00，过期不予受理。

附件：

（一）《大中专毕业生定职审批表》请正反面打印