简历大赛

第一篇：简历大赛

简历大赛---策划书

主题： 好的个人简历=成功的敲门砖

目的：

1.丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。

2.致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。

3.给即将毕业的学生一份参考，使其求职路更加畅通。

时间：待定

对象： 大四准毕业生

承办单位： 北京理工大学珠海学院会计与金融学院

活动方式：

1.赛前一个星期完成晚上自由报名，以个人为单位（报完n个人为止）

2.为了防止网上无人报名，赛前的那一个星期里要求学院内各班派代表参加

3.要求交电子版（.doc）

前期工作：

1.张贴海报、校园网站宣传

2.整理登记好参赛同学的个人信息、作品等

3.邀请著名企业家来做嘉宾评委（为防止他们因事不能到场，就让学校的领导待定，或邀请毕业的优秀校友回来做嘉宾评委）

4.确定地点，具体时间

现场议程：

1.主持人宣布比赛开始

2.介绍嘉宾评委、参赛者

3.作品showtime，并设问答时间（评委提问、观众提问）

4.评委打分（设计分50%；解说分30%；印象态度分10%；问答分10%）

5.评委商讨，并同时在平静的舞台上加一场4~5min的表演

6.评委代表宣布比赛结果

7.颁发荣誉证书和奖金

8.领导做总结大赛工作 奖项设置：一等奖一名 **元+荣誉证书

二等奖两名 **元+荣誉证书

三等奖三名 **元+荣誉证书

四等奖六名 奖品+荣誉证书

后期工作：主持有序退场，送走嘉宾评委，清理场地，归还多媒体设备等。

注意事项：

1.为防止观众席有人中途离场，影响现场气氛，比赛期间工作人员应守好门

2.为防止突然断电，应将应急照明灯充满电，预备安全疏散离场方案

3.为防止嘉宾评委不能到达，确定好能到场的领导和老师，多与学校其他协会交流，必要时请其会长过来担任评委工作

4.为防止比赛地点电脑出问题，我们应自带手提电脑，并多备一份多媒体设备

第二篇：简历大赛计划书

城市建设学院

求职简历设计大赛活动方案

由城市建设学院主办，城市建设学院大学生就业自我指导委员会承办的“第二届城市建设学院求职简历设计大赛”定11月15日至30日举行。

活动背景：随着社会竞争的日益激烈，就业形势异常严峻。如何突出自身特色，制作一份有出色的求职简历，提高就业竞争力，对同学们而言是走向成功就业的关键一步。求职简历作为走向职场的第一块敲门砖，有着非常重要的作用。拥有一份好的简历，可以说便成功了一半。城市建设学院大学生就业自我指导委员会特举办“求职简历制作大赛”，为同学们提供一个实践平台，让参赛者能够充分发挥自己的才智，制作出一份有特色的个人求职简历，为能够在将来众多求职简历中脱颖而出打下良好的基础。

活动安排：

1.由城市建设学院大学生就业委员会召集院内各专业就业委员交代活动事宜及注意事项

2.由个专业就业委员负责通知本专业人员参加活动，并负责专业的简历的收集整理工作

3.各专业简历收齐后按专业交到城市建设学院学生工作办公室

4.城市建设学院大学生就业自我指导委员会人员负责简历的初步筛选工作，并将经初步筛选后的简历交予系办负责老师

5.由系办负责老师做进一步筛选，并进行评优

6.获奖人员确定后，召集各专业参赛人员召开活动总结大会，由老师对简历进行总结，并进行颁奖仪式，择获奖人员发表获奖感言

7.对在活动中获奖的优秀简历，进行作品展示（包括在城市建设学院博客上的电子版的展示）

做品要求：

1.参赛作品必须真实原创，杜绝各种抄袭行为；

2.参赛作品一律A4纸黑白打印，不得色彩打印（封面除外）及手写；

3.参赛简历要求主题明确，重点突出，排版规范，构思新颖；

4.参赛简历种应该包括封面、自荐信、个人简历等部分；

5.作品应力求将艺术性和实用性相结合。

赛前指导：

登陆学校网站首页，进招生就业板块，视频新闻单元，可观看简历的制作视频。

参赛办法：以专业为单位将作品统一交到城市建设学院学生工作办公室。

评分办法：

1.外观（25分）：包括版面格式设计，篇幅长度和装订等；

2.简历内容（35分）包括个人基本信息、求职意向、教育背景、工作经历等；

3.简历用语（25分）：包括文字、措辞、文风、语气、外文的使用等；

4.重点突出（15分）：设计特色、内容排列创意的体现等。

时间安排：

1.作品制作时间：11月15日——11月22日

2.作品上交时间：11月23日

3.作品评选时间：11月24日——11月28日

4.评选结果公布及作品展示时间：11月28日——11月30日

奖项设置：

1．一等奖：2名

二等奖：3名

三等奖：3名

优秀奖：10名

2．一等奖：精致笔记本、获奖证书

二等奖：笔记本、获奖证书

三等奖：获奖证书

优秀奖：获奖证书

城市建设学院大学生就业自我指导委员会2010/11/8

第三篇：简历创意大赛

炫动自我 赢在起点

——简历制作大赛

策

划

书

主办方：宁夏大学新华学院团委

承办方：宁夏大学新华学院创新实践部

一、活动主题

为了帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，也为了提高我校学生个人简历的整体质量，在学院团委的号召下，为了使广大毕业生制作出优秀的简历，并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，特举办此届简历设计大赛。

二、活动宗旨

作为毕业生渴望供职知名机构，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础，求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢？本次简历设计大赛以“服务同学，提供舞台”为宗旨，让更多同学了解简历中应该注意的问题。

三、活动主题

炫动自我，赢在起点

四、活动口号

简历，走向成功的金钥匙

五、活动对象

宁夏大学新华学院所有全日制在校生

六、活动时间

宣传时间：2011年11月10日

收作品时间：2011年11月20日

评比时间：2011年11月22、23日

颁奖时间：待定

七、活动地点

宁夏大学新华学院大学生活动中心（如遇特殊情况，可临时调整）

八、活动流程

1、前期宣传：

（1）制作15张海报张贴于各宿舍楼下小黑板处及餐厅门口

（2）制作4条横幅分别悬挂于中心区、南区、北区

（3）进班宣传（针对大一）

（4）制作2块展板，于中心区主干道两侧展出

（5）张贴并发放宣传单

2、收取稿件

宣传结束后，参赛人员将有10天的时间准备制作简历。若参赛人数不足，则要求各班必须有一定数量的参赛名额（大

二、大三）。作品形式包括纸质简历和电子文档。

注：（1）纸质简历交由各班负责人，由班级负责人统一交至本部门。要求：以A4纸大小作为制作标准，须注明院系、专业、班级、姓名、学号和联系方式。

（2）电子文档以邮件的形式发送至12137353@QQ.COM邮箱，并注明院系、专业、班级、姓名、联系方式。

（3）作品应包括封面、个人资料（表格）、自荐书等，内容包括个人基本信息、求职意向、教育背景、工作经历等。除以上必须内容 外，亦可自由发挥，但内容必须积极向上。

3、获奖情况

奖项设置：一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人、优秀奖4人。

4、展览方式

（1）评选结束后，将优秀作品张贴于展板

（2）将优秀简历装订成册，做成精美简历册，发放到各系进行展览。

（3）电子版可以在校园网上进行展示。

九、评分标准

1、外观设计

（1）封面设计美观大方，特色鲜明，所选图片能够展示个人风采、突出专业特色或具有新华学院特色。

（2）篇幅内容合理，装订规范。

2、简历内容

（1）主题明确，重点突出，构思新颖，力求经典。

（2）项目设计明确、合理。

十、经费预算

横幅：4条*50元=200元

海报：15张*40元=600元

传单：200元

共计：1000元

十一、主办与承办单位

主办单位：宁夏大学新华学院团委

承办单位：宁夏大学新华学院创新实践部

二○一一年十月二十五日

第四篇：简历大赛通讯稿

医学人文学院成功举办简历制作大赛5月30号，医学人文学院成功举办简历制作大赛。本次大赛共收到来自全院各专业一百余份精心制作的简历。

此次大赛以“Show简历，Show风采”为主题，参赛作品主题明确，构思新颖，排版合理，突出个性。优秀简历基本使用简洁、素雅的封面，并在封面上写上姓名、专业、联系方式、邮箱等内容；在排版方面也很有条例，特别是在社会实践方面写的非常细致，把参加过的工作一一罗列出来，并在每次工作经验下做补充说明。经过最终评比，卓敏、张丽丽、安文娟、梁琴、张婷婷同学获一等奖，王晓阳、赵爱雪、兰天翔、董致晶、肖义哲同学获二等奖，李杨、田东晓、张释元、刘明鑫、谷肖东同学获三等奖。

本届大赛提供一个展现自我的平台，体现了当代大学生务实，创新的精神。个人简历制作大赛也是我院特色活动之一，旨在刺激学生发散思维大胆创新，提高同学们的社会素质，并在为以后的简历投递等工作做好充分的前期准备。

（王晓娟供稿）

第五篇：简历大赛策划书

一活动名称：盐城师范学院商学院简历设计大赛

二活动目的：大学四年，不管是选择就业还是考研，距离我们踏上社会应聘职业的那一天

相信都不会太远。我们都非常清楚我国的就业形势有多么的严峻，如何让你在那万千优秀的竞争者中脱颖而出，这是一个值得深思的问题。在企业与应聘者都不知道彼此彼此的情况下，一份好的简历无疑是应聘成功的第一步。这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，提高创新能力，提升职场竞争力。彼此的情况下，一份好的简历无疑是应聘成功的第一步。

三、活动主题：简历你成功的敲门砖

1.四． 活动对象：商学院全日制在校生

五． 活动时间：征集阶段：3月27日-4月2日

评审阶段： 4月3日-4月4日

决赛时间：4月7日晚7︰30

六． 活动地点：多媒体（1）

七． 参赛形式：普通纸质简历。

参赛要求：

（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；

（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；

（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；

（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；

（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。

八． 活动流程：

1． 准备阶段

（1）提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；

（2）填写活动申请表，交组织部盖章；

（3）申请场地；

（4）联系宣传部写海报宣传该活动；

（5）邀请嘉宾。

2． 征集阶段

（1）通知各班班长在征集期内收集作品；

（2）征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（C501）；

（3）学习实践部成员将所有作品统一整理。

3． 评审阶段

（1）由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除；

（2）由副部级学生会干部作初步评选；

（3）邀请部长级以上学生会干部作二轮评选；

（4）由学生会主席团成员确定最终决赛名单；

（5）写海报公布决赛人员名单。

4．决赛阶段

（1）提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备；

（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；

（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将U盘中的PPT文件传入电脑；

（4）主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序；

（5）选手依次上台演讲，展示并介绍自己的简历（结合PPT,时间在3分钟以内），接受某

一评委老师提问（两个公司面试常见问题），其他评委打分；

（6）平均各评委打分即选手最终得分；

（7）评出一二三等奖及优秀奖；

（8）评委为选手颁奖，选手合影留念。（9）评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结

束。

5．总结阶段

（1）写好活动总结交至组织部、宣传部；

（2）宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。

（3）将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。

6．素拓认证阶段

（1）将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部；

（2）各班班长将观众名单及选手名单交至学办，组织部认证加分；

（3）各班班长三日内领取并发放素拓卡。

九． 奖项设置及活动预算

1．一等奖1名，二等奖3名，颁发证书及奖品；三等奖5名，优秀奖7名，颁发证书；

2．活动预算：

纸杯，茶水，证书，奖品，共计约30元。

附录：

1.应聘公司概况

中小型民营企业，部门：市场部，计划部，财务部，行政部，销售部，人事部

2.参赛要求：

（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；