印章、印鉴证照管理使用规程(推荐)

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第一篇:印章、印鉴证照管理使用规程(推荐)

1.0 目的根据公司各类公章、印鉴、证照的作用和使用范围,规范公章管理,确保印鉴、各类证照的妥善保管及合理使用。2.0适用范围

适用于公司及各下属企业。3.0 职责

3.1 公司公章、管理处部门章、合同专用章由专人负责管理。3.2 财务部负责财务专用章的保管与使用。

3.3 各部门主管负责本部门章和证照的保管及使用。4.0 过程和方法控制 4.1 公章保管、使用与审批 4.1.1公章由公司指定由专人保管。

4.1.2公司公章使用须申请人填写《印章使用申请表》,经部门负责人签字,报公司领导批

示后盖章;

4.1.3各部门对政府及有关部门上报文件材料及有关申报表格资料等需加盖公章的,须经所

在部门经理审核后,加盖公章。

4.1.4因工作需要开具公司《法人代表证明书》、《法人授权委托证明书》的部门或个人,必

须报部门经理批准后加盖管理处公章。

4.1.5 因工作需要开具单位《介绍信》的部门或个人,需说明用途、范围,须经部门经理

审批后加盖公章。

4.1.6 以单位名义对外发文由经理审核文件后,加盖公章。4.2合同章保管、使用与审批

4.2.1公司及下属企业合同章由公司指定专人保管;

4.2.2各部门在以公司名义对外签订合同或协议时,签字代表必须为公司授权签字人,如对方要求,非法人签字人须开具法人委托书,对无相应授权或无法人委托书的合同签字,将不予使用合同专用章。

4.2.3行政部负责对合同复印件(1份)进行存档;财务管理部保存合同原件(1份)、合同呈报表(1份);各部门负责对合同签订方(法人委托书原件)、申请用章的《合同呈报表》复印件、合同复印件(合同多于1份则为原件)、对方相关资质证书和技术许可证书复印件进行存档。4.3证照保管、使用与审批

4.3.1必须指定专人负责,填写《印章使用申请表》,不得随意存放、任意使用。4.3.2各类证照包括各类营业执照、企业资质证书、各类税务登记证(包括国税、地税)、各类收费许可证、停车场收费价目表、机动车停车场许可证、企业代码证及有关荣誉证明等。

4.3.3行政部指定专人对各类证照进行管理,并登记在《印章使用申请表》上。现场摆放或悬挂的证照需保证安全和整洁。4.3.4各类证照的年检由行政部办理。

4.3.5各部门在取得各类证照时,须报送复印件一份至经理,原件存放资料室,由资料室进

行登记备案。

4.4 财务专用章保管、使用与审批

4.4.1根据实际情况,财务专用章使用只限于下列情况:

1、公司收到现金需开具发票、收据时;

2、办理银行结算,按银行要求必须加盖财务专用章的结算票据及有关单据;

3、新开银行帐户时;

4、购买发票、支票、办理银行委托书时。

4.4.2签发支票加盖财务专用章,公司付款申请单上要求签字的领导及

会计必须已签字,且支票已按要求填写完整。

4.4.3购买支票、发票、办理银行委托书时,内容填写完整且填写申请单经领导审批后,再

加盖财务专用章。

4.5 其他印章、印鉴的使用与审批

需加盖印章或使用证照的部门或个人须向有关领导请示,说明盖章的目的、用途、范围等,填写《印章使用申请表》经领导批准后方可盖章。

4.6各部门新刻或改制印章,须报行政部、公司领导批准后方可办理,并由行政部登记备案。4.7印章如遇丢失、损坏或被盗时,应及时向行政部及公司领导汇报并予以备案,并及时办

理作废声明和补刻手续。5.0质量记录与表单《印章、证照登记表》 《印章使用申请表》 《合同呈报表》

第二篇:印章与证照管理

印章与证照管理

1.目的

1.1

规范印章与证照的管理工作,统一印章管理使用标准,提高行政办公效率。

1.确保印章与证照的管理、使用安全,降低经营管理风险。1.逐步实现企业管理的规范化、标准化和程序化,提高企业管理水平与管理效率。2.印章管理工作标准

2.1

汇总印章刻制/停用需求,审查需求申请是否符合规定,编制印章刻制/停用需求表,并将申请报告送交领导审批。

2.2

根据当地公安机关印章管理规定填制印章刻制/停用申请表。2.对刻制或停用印章的编号、名称、启用(停用)时间等进行登记,将登记备案后的印章放入指定保险柜中妥善保管。

2.4

行政管理部定期检查印章的使用情况,确保印章使用正常,检查印章是否损坏,是否符合用印规定,并作出处理。3.印章使用管理流程与工作标准

3.1

相关部门负责人在权限范围内对用印文件进行审核,若用印文件需盖部门负责人审批权限外的重要印章,应提请领导审批,将审批未通过的申请表返还给用印申请人,令其重新填写。3.2

用印员工按照公司印章管理制度,领取印章使用申请表,填写印章使用申请表,据实写明用印事由、用印时间、用印地点等。3.用印保管员审查各类印章使用申请表是否经相关审批人审批签字,对部门负责人或领导签字同意的印章使用申请表及用印文件进行审阅,了解用印内容,核准用印事由、用印时间、用印地点等。3.印章保管员对用印申请人的印章使用资格进行审核,确保印章的规范使用,对于无用印资格的申请人,应向权限审批人沟通确认,以确定是否给予用印。

3.确认用印文件的内容与申请表中所指一致,确认用印文件为非空白文件或已签字文件,严禁在空白纸张或空白文件上盖章。3.6

印章保管员将用印时间、编号、用印单位、用印次数、经办人姓名、批准用印人姓名、盖章人姓名、用印文件及用印目的等登记于印章使用登记表,并及时对印章使用登记表进行编号。

3.7

确认归还的印章完好,将印章的使用情况(如使用次数、使用文件等)登记于印章使用登记表,并对归还日期进行登记,与印章使用登记表一起编号存档,归还人与签收人共同确认签字,及时将归还印章存放回指定保险柜,妥善保管。4.证照管理工作标准

4.1

行政管理部汇总企业证照办理/变更的需求,经领导审核证照的办理/变更需求是否合理,行政管理部汇总编制证照办理/变更需求登记表。4.2

根据政府相关部门证照办理规定准备相关材料,变更证照须提供原证照原件及复印件。

4.3

在规定期限内到政府证照办理部门领取新证照,对新证照进行核对,及时发现错误内容。

4.行政管理部将取回的合格证照原件及复印件进行存档备用,登记证照的有效期限、使用日期等信息,并进行归档管理。5.证照使用管理工作标准

5.1

证照使用申请人明确证照使用事由及时间,根据证照使用需求,明确需使用的是复印件还是原件。

5.证照使用申请表经部门负责人在权限范围内审批,确认经审批的申请表已明确申请事由,手续是否齐全,若超出权限、须报领导审批。

5.复印所需的证照原件或副本复印,将证照原件或副本及时存放回指定保险柜,登记证照复印件名称、编号等,并登记使用申请人姓名、使用事由、使用时间、份数、审批人姓名、经办人姓名等。5.核对证照复印件是否正确,根据证照使用申请表中所述使用事由,在证照复印件上加盖使用范围、有效期限专用章及复印无效专用章。

5.证照原件归还需检查、确认归还的证照原件完好,并根据证照的实际使用情况进行登记,登记内容包括使用时间、使用内容、审批人姓名、经办人姓名、使用人姓名等,登记、检查完成后,使用人与经办人共同签字确认,再将证照使用申请表、证照原件使用情况登记表与证照归还登记表及时归档存放。

第三篇:印鉴及证照管理规定

北 京 东 方 美 业 教 育 科 技 有 责 任 公 司

东方美业规字(2014)第005

印鉴及证照管理规定

1. 2. 目的

为明确各类印鉴、证照的管理要求,规范使用流程,特制定本规定。范围

适用于北京东方美业教育科技有限责任公司各部门、各校区。3. 职责

3.1 总裁负责公司级印鉴刻制的审批,加盖公司公章、合同专用章。3.2 副总裁负责所管部门(校区)公章使用的审批。

3.3 行政部负责公司印鉴的制作及印鉴、证照的使用管理,负责对各校区印鉴、证照管理情况进行检查和监督。3.4 各校长负责校区印鉴、证照使用的审批。

3.5 财务部负责公司及各校区财务专用章、专用证照的保管及使用管理。3.6 各部门(校区)负责项目各类印鉴、证照的使用及管理工作 4. 印鉴管理办法 4.1 印鉴的刻制、保管与作废

4.1.1 公司公章、合同专用章的刻制与保管由公司行政部负责实施,4.1条款所指印鉴主要包括公司公章、各校区公章。

4.1.2 行政部负责公司公章、各校区公章的刻制与保管。在办理新刻或改制上述印鉴时须以书面形式报总裁审批后到公安部门申报手续,并联系刻章单位刻制登记备案。

4.1.3 各校区指定专人(校区行政人员)负责印鉴的保管,填写《印鉴、证照登记表》后报行政部备案。如有印鉴和保管人员信息的变更,要及时更新《印鉴、证照登记表》,在表格备注中予以说明,并以邮件或书面形式知会行政部。

4.1.4 如遇印鉴丢失、损坏或被盗时,责任人(校区行政人员)应立即向所属校区校长和公司行政部汇报,留存书面记录并由责任人(校区行政人员)、校长、分管领导签字,经行政部备案后,办理补刻手续。因责任人(校区行政人员)未尽到保管责任的引起以上情况发生的,视北 京 东 方 美 业 教 育 科 技 有 责 任 公 司

东方美业规字(2014)第005

情节及影响的严重程度,给与责任人相应处罚。

4.1.5 印鉴保管人外出或休假时,应将印鉴交给校长指定的(除校长和财务人员以外的工作人员)临时代管人保管,不得擅自交给他人代管代用;代管人在此期间受本管理规定的约束,并对代管结果负责。4.1.6 各类印鉴不再启用应及时移交行政部保管,并以书面形式办理移交手续。

4.1.7 印鉴因改刻等原因致使原印鉴作废的情况,由印鉴保管校区将作废印鉴书面移交至行政部,由行政部统一办理销毁手续。

4.1.8 未经批准私刻、私盖公章者,一经发现,公司将与之解除劳动合同,给公司造成损失者,依法追究法律及经济责任。4.2 印鉴的使用 4.2.1 公司公章的使用

4.2.1.1 凡以公司名义对外单位出具的具有法人性质的书面文件,以及外出联系工作证明信、介绍信等均加盖公司公章。

4.2.1.2 加盖公司公章须总裁审批。总裁因公外出或休假等原因不能履行审批职责时,应进行书面授权,授权书必须写明授权时间、授权予何人、授权的内容范围等,授权书由行政部保存。4.2.2 合同专用章的使用

4.2.2.1 凡以公司名义与外单位和个人签订的合同、协议等具有法人性质的书面文体,均需加盖公司合同专用章。

4.2.2.2 凡需加盖公司合同专用章的合同、协议,均应按照《合同管理规定》履行审批、盖章程序。4.2.3 法人代表个人印章

4.2.3.1 法人代表个人印章,需经法人代表批准或由法人代表进行授权后方可加盖。授权书须写明授权时间、授权予何人、授权的内容范围等,授权书由行政部保存。4.2.4 财务专用章的使用

4.2.4.1 财务专用章由财务部按照有关规定使用。4.2.5 公司行政公章的使用参照4.2.1执行。

4.2.6 各校区公章的使用审批人为副总裁,其余流程参照4.2.1执行。北 京 东 方 美 业 教 育 科 技 有 责 任 公 司

东方美业规字(2014)第005

4.3 印鉴的借出

4.3.1 原则上公章不得借出,因特殊原因需借公章外出,借用单位应拟写呈阅件,经副总裁、行政部审核,总裁审批后在行政部登记《领取/借用证章登记表》,后方能取章,使用后应立即归还行政部。4.3.2 如需借出公司公章,借用部门(校区)应按4.3.1完成审批后到公司行政部办理借出手续。

4.3.3 携公章外出必须有2个以上公司正式员工同行,两人同借同还。4.3.4 借用公章不得超过八小时,不得携公章在公司外过夜。5. 各类证照的管理

5.1 各类证照包括各类营业执照、各类税务登记证(包括国税、地税)、企业代码证及有关荣誉证明。

5.2 各校区指定专人对各类证照进行管理,并登记在《印鉴、证照登记表》上,报行政部备案。现场摆放或悬挂的证照需保证安全和整洁。5.3 各类公司级证照借用程序参照4.3执行,各部门(校区)证照借用须经部门经理(校长)审批。

5.4 各校区所属各类证照年检工作由校区根据相关政府部门要求办理。5.5各校区在取得各类证照后,须在3个工作日内将其复印件报行政部备存。6. 相关表格

6.1 《印鉴、证照登记表》 6.2 《领取/借用证章登记表》

第四篇:公司印章证照管理规定

公司印章、证照管理规定

1.目的

为规范公司证照、各类印章管理工作,保证公司印章、证照使用的权威性、合法性和安全性,特制定本管理制度。2.定义

2.1印章包括公章、合同专用章、业务专用章、财务专用章、法人章等具有法律效力的印章;

2.2 证照包括公司营业执照、资质证书、组织机构代码证、税务登记证、社会保

险登记证等合法证照。3.管理职责

3.1公司的公章、合同章由人力行政部门专人管理;财务专用章、公司法人章由财务部门分别两人管理(以下简称为印章专管员)。

3.2公司的营业执照正、副本、组织机构代码(正、副本)、税务登记证及其它证照由人力行政部门专人管理(以下简称为证照专管员)。

3.3印章专管员因事、病、休假等原因不在岗位时,总经理应指定他人代管印章,印章专管员要向代管人员交接工作,交代用印的注意事项。专管人员正常上班后,代管人员应向专管人员交接工作,登记用印的起止日期,实行管印人员登记备案制,以明确责任,落实到人。

3.4交接工作时,应严格办理交接手续,填写《印章管理交接单》,登记交接日期、管理印章类别。交接人员签字,批准人(监交人)签字认可后备存。4.印章、证照借用

4.1印章、证照原则上不得带出去使用,因公特殊情况须带出使用时,用印部门须填报《公司证件借用单》,经本部门负责人或主管领导审核,分公司总经理审批,印章证照管理部门负责人确认后方可带出(因工程项目借用需立项管理部门负责人审核),必要时印章监管员同行监章;借用人员应对印章、证照进行妥善的保管,如损坏或丢失,应承担补办费用及相关责任。

4.2印章、证照使用完后,需到印章、证照专管员处归还并进行核销,填写归还日期;印章、证照专管员应对归还的印章、证照进行检查,确认无损后再行签字。

5.印章使用

5.1公司各部门因公务需加盖公司印章的,或公司员工因私事需出具证明而加盖公司公章的,使用人应需填写《请印登记表》(合同请印需有《合同审核记录单》),经部门负责人审核,主管领导审批,印章管理部门负责人确认后,印章专管员登记加盖印章。

5.2 不得在空白纸张或未填写完整的合同、协议、声明、承诺、证明等文件上盖

章。

5.3 印章专管员对所使用公司印章的公文、公函、协议书、合同书以及各种报

表、公文材料等须统一编号,分类登记。

5.4 各部门严格按照本规定使用印章,违者公司将追究当事人及有关人员的责

任,并给予相应处分,造成严重后果的公司将追究法律责任。6.印章刻制

6.1 公司项目或其他专用印章的刻制,须填报《印章刻制审批表》,经本部门负责人同意,印章管理部门负责人同意,总经理审批后,由印章专管员负责联系印章刻制工作。涉及经济往来的其它专用印章刻制须总公司领导审批。6.2 任何部门、部门和个人不得擅自刻制印章,如擅自私刻、启用造成严重后果,相关责任人予以解除劳动合同,直至追究法律责任。

6.3 对字迹已经模糊或缺损的印章要及时向印章管理部门申请更换,更换的印章

不再发启用通知。7.印章废止

7.1 公司机构更名、撤销的;变更印章图样的;印章遗失或被盗的;上述情况须声明印章作废。

7.2 声明作废的印章,除遗失被盗情况外,须及时交回印章管理部门封存。7.3 印章管理部门应建立废止印章登记册,注明废止印章名称等具体内容,并妥善保管已废止印章,直至按印章保存年限最终销毁。8.程序文件记录表

8.1印章管理交接单 8.2请印登记表 8.3公司证件借用单 8.4印章刻制审批表

第五篇:印章证照管理制度

北京景明投资管理有限公司

印章证照管理制度

一、总则

为了规范公司各类印章、证照管理,保障公司各项工作的正常、顺利开展,促使公司内部各部门印章、证照管理工作统一化、制度化,避免因印章、证照的无序使用所导致的经济、法律等责任,特制定本规定。

二、范围

隶属本公司的各种印章的刻制,印章和证照的使用,印章和证照的保管。

三、管理原则

1、印章和证照是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具,印章和证照的管理,关系到公司正常的经营管理活动的开展。

2、公司公章、法定代表人签名章、总经理签名章、合同专用章由行政人事部管理,公司财务专用章由财务部管理。

3、证照包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社保登记证。

4、管理部门应建立印章和证照使用台帐,记录管理的印章及证照使用情况。

四、印章刻制

1、公司各部门因业务需求,需刻制印章的,应逐级提出申请,总经理同意后方可刻制。

2、刻章申请获得批准后,由行政人事部统一刻制,申请部门应提供准确的章名和印章式样。

3、刻制的章由行政人事部保管,经总经理同意后,可以由申请部门管理。

4、未经公司总经理批准,任何部门和个人不得擅自刻制本部门的印章。

五、印章使用

1、公司印章、证照的使用由总经理批准,申请用章的部门或个人应需向总经理申请。

2、印章、证照的使用由各管理员设立使用登记台帐,严格审批和登记制度。

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3、需加盖公章的文件资料已经由总经理或总经理授权的人员签字的,可直接用印,由印章管理部门登记存档。

4、法定代表人签名章、总经理签名章,需法定代表人、总经理本人同意后方可用印。

5、合同专用章限于签订合同时使用,财务专用章、法定代表人私章限于银行票据和电子缴库专用缴款书的使用,由公司总经理同意后用印。

6、不得在空白表格、证书、信笺等空白件上盖章。

7、各部门人员要严格按照批准手续使用,凡不按规定办理手续的,一律不得使用。

8、行政人事部管理的印章需在用章申请部门办公区域内使用时,应由综合部专人负责加盖或监督使用。

六、印章借出

1、公司各类印章禁止带出公司,总经理批准的除外。

2、因工作需要,确需将公司各类印章带出公司使用的,应由总经理批准后,由本公司工作人员携带,禁止将各类印章交其他单位人员掌管。印章外出期间,借用人只可将印章用于申请事由,并对印章的使用后果承担一切责任。

七、印章作废与销毁

1、印章使用过程中因损坏等原因重新刻制的,要将旧印章交公司综合部。

2、各类印章发生遗失的,按作废处理,办理相关手续。

3、印章适用的范围发生的变化造成不适用的,按作废处理。

4、印章作销毁处理的,由总经理批准。

八、证照的保管与使用

1、营业执照、组织机构代码证由行政人事部保管,税务登记证由财务部保管。

2、各类证照的使用应经总经理同意,按相关程序办理。

3、各类证照带出公司使用,应由公司员工负责保管,禁止将证照交付他单位人员保管。

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4、各类证照的复制品,应加盖限定使用章,并在规定位置标明用途。

5、总经理可以批准使用各类证照的使用。

九、罚则

1、因公章管理不严,或使用不当,或遗失,要追究公章管理人和部门、单位负责人的责任。给公司造成损失的,要依法追究其责任。印章及证照管理人在审批手续不完备的情况下擅自用印的,每发生一次罚款100元。

2、未经公司总经理或副总经理同意,擅自将印章或证照借出的,每发生一次罚款200元。

3、印章或证照持有人擅自将印章借与其他单位人员的,每发生一次罚款500元。

4、印章或证照持有人违反法律、法规、公司制度规定,擅自使用印章造成公司损失的,追究其民事、行政、刑事责任。

十、附则

本制度由行政人事部制订并负责解释,报总经理批准后实施,修订与终止亦同。

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