广东省人事厅关于调整专业技术资格评审中若干政策规定的通知(粤人发[2005]177号)

第一篇：广东省人事厅关于调整专业技术资格评审中若干政策规定的通知(粤人发[2005]177号)

广 东 省 人 事 厅 文 件

粤人发〔2005〕177号

广东省人事厅关于调整专业技术资格

评审中若干政策规定的通知

各地级以上市人事局、省直有关单位:

《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》（粤人发

[2003]178号）实施两年来，我省的职称评审工作在拓宽服务领域、调整评审条件、创新评价方式，稳步推进职称评审工作的社会化等方面作了许多有益的探索，得到了广大专业技术人员和用人单位的充分肯定。为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共广东省委、广东省人民政府关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》，深化职称制度改革，进一步规范评审条件，完善评审制度，现根据粤人发[2003]178号在实施过程中，各地人事部门和专业技术人员要求对相关政策规定进一步加以完善的意见建议，经深入调查和广泛征求意见，决定对粤人发

[2003]178号的部分条文和相关政策规定作如下调整，请按照执行。

一、进一步调整中专学历人员申报初级专业技术资格、小学教师高级专业技术资格的资历条件

（一）中专学历毕业的专业技术人员，不论取得员级资格与否，毕业后从事本专业或相近专业技术工作5年以上，均可直接申报、评 1

审助理级专业技术资格。不再执行中专学历人员须先取得员级资格后才能申报助理级资格的规定。

（二）中专学历的小学（幼儿园）教师，不再执行粤人发[2003]178号文关于“中专学历人员取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上”的规定，调整为：取得小学（幼儿园）一级教师资格后，从事专业技术工作6年（含）以上，可申报、评审小学（幼儿园）高级教师资格。

二、在粤人发[2003]178号的基础上，进一步适当调整外语条件

（一）调整外语考试成绩的有效期限。专业技术人员申报评审高、中级专业技术资格，凡国家和省的政策规定有外语要求的，须按人事部全国职称外语等级考试适用范围的规定，报名参加相应等级的考试（政策规定可免考的除外）。专业技术人员凭1997年以来取得的人事部职称外语等级考试成绩合格证书（含2001年广东省职称外语考试合格成绩单）以及今后人事部职称外语等级考试全国通用标准以上成绩通知单，申报评审相应级别或以下级别专业技术资格，不受证书有效期的限制。

符合粤人发[2003]178号、粤人发[2004]108号规定的外语条件倾斜范围，参加对应级别外语考试取得有效成绩，在申报对应级别专业技术资格时，也取消有效期的限制。

（二）扩大外语免考范围。除资格条件规定的硕士学位人员申报中级、博士学位人员申报高级专业技术资格，以及任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上的人员外语可免考外，下列专业技术人员在申报高、中级专业技术资格时，也可免考外语：

1.申报评审艺术、工艺美术、广播电视播音、群众文化专业技术

资格的；

2.1955年（含）以前出生的或1977年恢复高考之前进入大中专院校学习且毕业的；

3.外语专业大专以上学历毕业、现不从事外语专业技术工作的；

4.出国留学或在国外工作连续时间在1年以上的；

5.在县以下（含县）申报评审农艺、畜牧（兽医）、林业、水产的工程、农业系列专业技术资格的。

（三）调整外语条件的倾斜范围。下列专业技术人员在申报本专业高、中级专业技术资格时，其职称外语成绩仅供参考。单位在聘任专业技术职务时，可根据岗位情况另行制定外语水平要求。

1.申报评审档案、文物博物、图书资料专业技术资格的；

2.1956年至1960年出生、且申报评审工程、农业、卫生、经济、会计、统计、审计、新闻、出版、社会科学研究专业技术资格的；

3.其他人员仍按粤人发[2003]178号、粤人发[2004]108号文件规定执行。

（四）对国家和省的政策没有外语要求的中小学教师及其它系列或专业，各地不得在评审中另定外语要求。已经制定或已经实行的，要根据省的政策精神，自行清理。

（五）凡通过中国国际人才交流协会组织的BFT考试的人员，可凭BFT考试笔试成绩合格证书，申报评审高、中级专业技术资格，其中，通过BFT（A）级者，可申报评审高级专业技术资格；通过BFT（I）级者，可申报评审中级专业技术资格。

（六）转换系列评审的专业技术人员，申报、评审与转岗前同档次专业技术资格，现资格是通过评审或认定取得的，可免试职称外语。

（七）行政区划变动地区（县改区）的专业技术人员，凡变动前

报名参加了全国职称外语等级考试，且取得有效成绩的，在有效期内，可凭合格证或外语成绩通知单，按原相关政策申报评审相应档次的高、中级专业技术资格。有效期已过的，应按现行政区划和申报专业技术资格的档次报考相应等级的职称外语考试。

三、计算机能力条件

（一）除执行粤人发[2002]81号文的有关规定外，取得博士学位人员，小学（幼儿园）教师，艺术、工艺美术、群众文化系列专业技术人员以及计算机专业专职教学的专业技术人员，申报评审专业技术资格继续免试《计算机应用能力》。大、中专毕业生按政策规定申请初次专业技术资格考核认定，可免试《计算机应用能力》。

（二）在农村乡（不含镇）属单位工作的，或在省扶贫开发重点县的专业技术人员，申报评审专业技术资格可免试《计算机应用能力》。

（三）转换系列评审的专业技术人员，未取得《计算机应用能力》考试合格证书的，应参加《计算机应用能力》考试，并按规定提交合格证书。

四、参加人事部单独或人事部与其他部委联合组织的职（执）业资格考试，取得职（执）业资格的人员，按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的，自取得职（执）业资格后，从事本专业技术工作3年以上，符合申报条件，可申报副高级或不分正副高级专业技术资格。

五、县级区划变动地区的专业技术人员，业绩、能力等要求自区划变更发文之日起，两年之内按照原县份的标准条件对待。

六、专业技术人员申报评审高、中级专业技术资格，其专业技术工作资历计算的截止时间，自2006年起，调整为8月31日。

七、实行双公示制度

（一）申报前公示。申报、评审高、中级专业技术资格的材料，由申报人所在单位在显著位置进行公示，公示时间不少于7天。有群众反映意见和问题，应认真及时调查核实，对与事实不符的内容，所在单位应要求申报人剔除或按事实予以更正。公示结束，所在单位应填具《专业技术人员申报专业技术资格公示情况表》，如实反映情况，加盖公章后作为其申报材料的一部分，按规定程序上报。对拒不更正与事实不符的申报材料的，单位有权拒绝上报。

（二）评审结果公示。凡经评委会评审通过的人员，应按照规定进行公示，公示时间不少于7天。

经公示无异议的，公示结束后评委会日常工作部门应尽快将材料上报省人事厅核准。评审通过人员将在省人事厅网站上公布其名单，并发给资格证书。公示有异议的，评委会日常工作部门应组织力量调查核实投诉或举报内容，提出处理意见，函报省人事厅。

八、加强专业技术资格评审统一管理

（一）申报评审专业技术资格是专业技术人员的权利，任何地方、单位、个人在审核、受理专业技术人员申报材料时，凡符合申报条件、提交规定材料，或按要求补齐、更正了相关材料的，必须及时办理，不得以任何理由拒绝受理或乘机打击报复；对不符申报条件的材料，应注明原因，及时清退，不得徇私舞弊。

（二）各有关部门和评委会必须遵守国家和省的政策规定，不得擅自扩大、增加或减少评审范围、程序、标准和条件。凡违反的，其评审结果一律无效。

（三）评委会组成人员在评审工作中，要全面认真细致审议申报人材料，公正公平、客观准确地评价专业技术人员水平和能力，以无记名投票方式确定评审结果。各级评委会主任委员在评审中不得统一

评委会评审意见，评委会委员不得投人情票、关系票、交易票，不得借机打击报复申报人。

对有违职称申报评审工作纪律的行为，一经查实，追究有关单位、人员责任。

九、凡过去有关规定与本文不一致的，概以本文为准。

广 东 省 人 事 厅 二○○五年七月一日

第二篇：粤人发[2004]223号 广东省人事厅关于印发《广东省突出贡献人员专业技术资格评定暂行办法》、《广东省离退休

广东省人事厅关于印发《广东省突出贡献人员专业技术资格评定暂行办法》、《广东省离退休人员专业技术资格评定暂行办法》、《广东省高层次留学回国人员专业技术资格评定暂行办

法》等通知 粤人发［2004］223号

各地级以上市人事局、省直有关单位：

现将《广东省突出贡献人员专业技术资格评定暂行办法》、《广东省离退休人员专业技术资格评定暂行办法》、《广东省高层次留学回国人员专业技术资格评定暂行办法》和《广东省博士后研究人员专业技术资格评定暂行办法》印发给你们，请按照执行。执行中有何问题和建议，请迳向省人事厅专业技术人员管理处反映。

广东省人事厅

二○○四年八月二十日

广东省突出贡献人员专业技术资格

评定暂行办法

第一条 为加快我省高层次人才队伍建设步伐，实施人才强省战略，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，以及《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发［2003］178号)等有关规定，制定本暂行办法。

第二条 本暂行办法适用于在我省行政区域内从事专业技术工作的在职或离退休后仍受聘在专业技术岗位上工作的国家“杰出专业技术人才”称号获得者、享受国务院政府特殊津贴专家和新世纪百千万人才工程国家级人选。

中国科学院院士、中国工程院院士可直接由省人事厅确认本专业正高级专业技术资格。

在党、政、群机关(公安、安全系统直接从事专业技术工作的除外)工作或在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的上述人员不列入本暂行办法的评审范围。已取得本系列最高档次专业技术资格的，也不列入本暂行办法的评审范围。

第三条 评审组织

省人事厅设立省突出贡献人员专业技术资格评审委员会(以下简称评委会)，按照省的有关规定组建评审委员库，评委会日常工作部门设在省人事厅专业技术人员管理处。评审委员会主任委员由省人事厅主管专业技术人员管理工作的领导担任，成员由省有关部门的领导和当申报人员相关专业的具有正高级专业技术资格的专家组成。评委会成员不少于11人，专家委员人数不少于委员总数的五分之四。

评委会负责审核评议突出贡献申报人员提供的业绩材料，评定突出贡献人员相应的专业技术资格。

第四条 申报条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。评审对象出现如下情况之一的，不列入申报范围：

1、弄虚作假，谎报成果业绩，用欺骗手段取得上述荣誉或称号的。

2、不具备与上述荣誉或称号相称的基本政治思想条件的。

3、因违法违纪被开除党籍、开除公职或受刑事处理的。

4、未经所在单位同意出国(境)定居或出国(境)逾期不归的。

5、获得上述荣誉或称号后，连续两年考核不称职的。

(二)外语、计算机应用能力，继续教育不作为评审的必备条件。

第五条 申报材料

(一)取得上述荣誉或称号的证书复印件，并由地级以上市或省直有关单位的人事部门审核盖章，同时签署经办人姓名。

(二)专业技术(职业)资格证书、学历(学位)证书复印件。

(三)业绩、成果材料。

(四)著作、论文。

(五)近3年的专业技术工作总结。

第六条 申报时间与程序

(一)受理申报材料时间与我省每高级专业技术资格申报时间同步进行。

(二)申报人员应在规定的时间内，向所在单位提出申请，按规定缴付评审费，由所在单位将符合本暂行办法规定的评审材料在经公示无异议后，报送省直职称工作主管部门或地级以上市人事局签署推荐意见并加盖公章，送省人事厅专业技术人员管理处。

第七条 评审公示办法

评审通过人员按《广东省高、中级专业技术资格评审委员会评审通过人员公示管理办法》有关规定进行公示。

第八条 本暂行办法由省人事厅负责解释。

第九条 本暂行办法自公布之日起执行。

广东省离退休人员专业技术资格

评定暂行办法

第一条 为充分发挥离退休专业技术人员的作用，做好二次人才资源开发，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，以及《关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发［2003］178号)等有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于与我省企、事业单位签有聘约，并在现受聘单位连续从事专业技术工作半年以上的离、退休人员(含机构改革离岗退养人员)。

第三条 申报条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。

(二)年龄在70周岁以下，身体健康，能坚持正常工作

(三)所申报的专业技术资格必须与现受聘的专业技术岗位对口或相近。

(四)外语、计算机应用能力、继续教育，考核和任职期满考核不作为评审的必备条件。

第四条 申报材料

(一)按国家和省职称政策以及资格条件要求，提交相应的申报材料；

(二)提交申报人与聘用单位有效的、聘期在一年以上的聘任(用)合同或劳动合同。

第五条 申报程序

(一)申报人通过现聘用单位申报，按规定提交材料并进行评前公示。如申报人的主要业绩是在原单位或前一聘任单位做出的，其主要业绩材料还应在原单位或前一受聘单位公示。有关聘用单位应如实反映公示情况，核实无误后加具意见。如同时受聘两个以上企事业单位的，应在受聘时间较长、业绩较突出的单位申报并加具意见，其他聘用单位出具其工作业绩的证明材料。

(二)按行政隶属关系报送。属县(县级市、区)的，送县(县级市、区)政府人事部门审核；属市的送地级以上市政府人事部门审核，符合条件的加具意见，按规定程序报送或提交评审。

第六条 离退休人员经评委会评审通过高、中级专业技术资格，应按规定在现聘用单

位进行评审结果公示。公示无异议的，由评委会日常工作部门，按资格审批权限报省、市人事部门核准，颁发广东省人事厅统一印制的专业技术资格证书。其所取得的专业技术资格仅表明本人专业技术水平能力，一律不与离退休后的福利待遇挂钩。

第七条 通过评审取得专业技术资格的离退休人员(含机构改革离岗退养人员)的评审表(原件)，移交其人事档案管理机构(或挂靠保管单位)存档。

第八条 机构改革离岗退养人员以及在机关离退休的人员，首次申报评审专业技术资格，可按其实际水平能力、业绩成果，申报相应档次的专业技术资格。

第九条 本暂行办法由省人事厅负责解释。

第十条 本暂行办法自公布之日起施行，过去的有关规定与本办法不一致的，按本办法执行。

广东省高层次留学回国人员专业技术

资格评定暂行办法

第一条 为吸引海外高层次留学人员来粤工作，充分发挥高层次出国留学人员的专业技术专长和对外联系的桥梁作用，促进我省经济社会发展，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《广东省人民政府关于鼓励出国留学高级人才来粤创业的若干规定》(粤府［1999］35号)、《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发［2003］178号)等有关规定，制定本办法。

第二条 本办法所称高层次留学回国人员是指：在国外取得硕士及以上学位的留学回国人员，以及在国内已取得中级专业技术资格或博士学位之后到国外高等院校、科研机构进修一年及以上并取得一定成果的访问学者或进修人员，或曾在全球五百强企业的国外中层及以上岗位任职两年以上的人员。

第三条 在我省企事业单位工作的上述人员，回国后首次申报评审专业技术资格，按本暂行办法执行。

第四条 上述人员此后申报评审专业技术资格，按我省同类专业技术人员的评审政策规定执行，不受户口、国籍限制。

第五条 申报条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。

2、上述人员必须在我省企事业单位从事专业技术和管理工作

3、上述人员在首次申报评审时，可按实际专业技术水平和能力直接申报评审相应档次的专业技术资格，不受资格条件中“学历资历条件、专业技术工作经历(能力)条件、业绩成果条件和论文、著作条件的具体数量和有关条款的限制，但需提供足以说明其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料(外文材料应提供中文译文)。

4、外语、计算机应用能力、继续教育条件不作为评审的必备条件。

第六条 上述人员在国外取得的学历(学位)，须按国家有关规定，办理认证证明；其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料的真实性由我国驻外使(领)馆出具证明，或由国内三位及以上同行专家进行专业鉴定；在全球五百强企业的任职证明由我国驻所在国的使。(领)馆出具。

第七条 对错过回国当年申报中、高级专业技术资格时间的留学回国人员，可由用人单位根据其所具备的条件和专业技术工作业绩聘任相应档次的专业技术职务。如下一申报评审时获得该职务资格，其取得职务资格的时间可从该单位聘任时算起。

第八条 高层次留学回国人员的申报材料按省现行申报程序、办法和渠道办理。

第九条 本暂行办法由省人事厅负责解释。

第十条 本办法自发布之日起执行。

广东省博士后研究人员专业

技术资格评定暂行办法

第一条 为进一步发展我省的博士后事业，充分调动广大博士后研究人员的积极性和创造性，根据国家人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》(人发［2001］136号)和《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发［2003］178号)有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于正在我省博士后科研流动站和工作站从事科研工作的博士后研究人员。

第三条 博士后研究人员申报评审专业技术资格，不受户口、人事关系、国籍及进站时间限制，只要符合本暂行办法的规定，均可正常申报。

第四条 在博士后流动站工作的博士后研究人员原则上应在流动站设站单位申报评审，在博士后科研工作站工作的博士后研究人员，可根据本人实际情况，自主选择在联

合培养的流动站设站单位或工作站所在单位申报评审相应专业技术资格。

第五条 申报条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。

(二)符合我省职称评审政策及所申报的相应系列及等级的专业技术资格条件。

(三)外语、计算机应用能力，专业技术人员的继续教育不作为评审的必备条件。

第六条 申报人应在规定的时间内向所在单位提出申报

提交评审材料并按规定进行评前公示，缴付评审费，由所在单位按现行办法，程序及要求报送相应的评审委员会日常工作部门。

第七条 博士后研究人员获博士学位后的业绩成果可与在站期间获得的业绩成果合并计算。

第八条 以聘代评或评聘合一、实行专业技术职务聘任制的流动站设站单位，应制定适合本单位博士后人员专业技术资格评审的办法及标准，并根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平和工作成果，为其评定相应的专业技术任职资格。

第九条 评审通过人员按我省现行的办法在所在流动站或工作站进行评审结果公示。

第十条 由广东省高评委会评审通过的博士后研究人员颁发由广东省人事厅统一印制的专业技术资格证书。

第十一条 本暂行办法由省人事厅负责解释。

第十二条 本暂行办法自公布之日起施行。

第三篇：关于明确当前专业技术资格申报评审若干问题的通知 粤人发 [2007]197号

附件2

关于明确当前专业技术资格申报评审若干问题的通知

粤人发〔2007〕197号

各地级以上市人事局，省直各单位：

为规范专业技术资格申报评审工作，现就粤人发〔2003〕178号文执行过程中出现的若干问题，提出如下意见，请遵照执行：

一、规范专业技术人员申报两个系列专业技术资格行为。粤人发〔2003〕178号规定，为培养跨系列的复合型人才，专业技术人员可以同时申报两个系列（专业）专业技术资格。但在实际执行中，却出现了一些申报人用同样的业绩同时或不同时申报同一系列不同专业的两个资格的现象。这既违反了职称政策，又影响了正常的评审秩序。为此重申，符合专业工作岗位条件和资格申报条件的专业技术人员，可以同时或不同时申报两个系列的专业技术资格，但不得同时或不同时申报同一系列或同一专业的两个资格。

从今年起，同时或不同时申报两个系列的专业技术资格，必须按资格条件的规定，分别提交申报材料，并把申报另一系列专业技术资格的评审表作为申报本系列专业技术资格的附件一并提交，不得以同样的业绩材料同时或不同时申报不同系列的专业技术资格。

专业技术人员岗位转换后要申报现岗位专业技术资格的，应在现岗位工作满一年以上，并提交反映现岗位的工作业绩，同时把原岗位专业技术资格的评审表作为申报现岗位专业技术资格的附件一并提交，不得用原岗位的业绩申报现岗位的专业技术资格。

二、专业技术人员在取得本专业或相近专业中专以上学历后，通过后续学历教育获得本专业或相近专业高一档次学历的，其专业技术工作时间可从取得中专以上学历后累加计算。

三、根据国家机关不开展专业技术资格评审和职务聘任的规定精神，除国家明文规定的会计、审计、公安及安全部门的刑侦、侦探等专业可开展专业技术资格评审外，重申我省其他机关单位，不得开展专业技术资格评审和专业技术职务聘任工作。待国家职称政策有新的规定后，再按新规定处理。

四、各级评委会要严格按照评审范围，开展职称评审有关工作。承担高、中级评委会日常工作的单位必须严格按照政府人事部门规定的专业评审范围，受理申报材料，如超出规定的专业范围受理的评审结果，一律不予核准。

评委会日常工作部门对不属本评委会受理评审范围的申报材料，要及时退回或转给所属专业范围的评委会，并同时书面告知申报人。

五、进一步加强评委库建设，确保入库评委的质量，扩大评委库的规模。要把专业技术水平高、业绩突出、原则性强的专家充实进评委库，调整不符合要求的人员，实现评委库的动态管理。要坚持政府公务员、行政管理人员、人事干部不得进入评委库的规定；各级评委会，除主任委员一人外，其他评委必须从评委库中随机产生，且连续参加评审工作不得超过2年。

六、认真做好申报材料评前公示工作，从源头保证申报材料的真实性。对申报人提交的材料，各单位要组织力量按照资格条件和政策规定，认真审核，重点审查申报人业绩与事实是否相符，实事求是提出审核意见，连同申报材料一并在单位公示，公示时间不得少于7天。经审核或公示发现申报材料有假，经证实不真实的，取消申报人当的申报资格。不符合资格条件和政策规定的申报材料不得送评。申报材料经单位上送后，不得调整和补充，并告知申报人已交的评审费用因已进入财政专户无法退回。

对在审核申报材中违反职称纪律和不按规定公示的单位、个人，一经发现和查实，追究单位和当事人责任。

以上规定，从发文之日起执行。此前有关规定与本文不一致的，按本文执行。

广东省人事厅

二○○七年六月二十五日

第四篇：关于做好2011专业技术资格评审工作的通知粤人社发〔2011〕123号

关于做好2011专业技术资格评审工作的通知

粤人社发„2011‟123号

各地级以上市人力资源和社会保障（人力资源）局，顺德区人力资源和社会保障局，省直有关单位：

为做好今年专业技术资格申报评审工作，现就有关事项通知如下：

一、申报评审时间

（一）全省高级专业技术资格评审委员会、省直中初级专业技术资格评审委员会受理申报评审材料的时间为8月16日至9月15日。

省高级统计师、高级会计师资格评审委员会受理申报材料的时间，分别待•高级统计实务‣、•高级会计实务‣考试成绩公布后，另文通知。

各市县中、初级专业技术资格评审委员会受理评审材料的时间为8至10月，具体时间由各市和顺德区确定。

（二）全省各级专业技术资格评审委员会于10月份开展评审工作，12月31日前完成。工程技术高级工程师（教授级）专业组评审于11月前完成，并于11月30日前向我厅报送相关材料。

（三）继续开展正高会计师、中学正高、小学副高和深圳市知识产权高中级专业技术资格评审试点工作，由职称主管部门和评委会日常工作部门另文通知。

二、申报评审条件和有关政策

（一）今年的专业技术资格评审，执行1998年以来省颁布的高、中级专业技术资格条件。其中地质勘查工程、轻工工程专业技术资格评审，仍执行•广东省地质勘查工程专业高、中、初级资格条件（试行）‣（粤人发„2008‟184号）、•广东省轻工工程专业高、中、初级资格条件（试行）‣（粤人发„2008‟185号）。

（二）学历、资历条件执行•关于深化我省职称制度改革的若干意见‣（粤人发„2003‟178号）。职称外语条件执行•关于调整完善我省职称外语政策的通知‣（粤人发„2007‟120号）。计算机条件执行•转发人力资源和社会保障部<关于全国专业技术人员计算机应用能力考试科目更新有关问题的通知>‣（粤人社发„2010‟176号）。

（三）省外来粤人员在我省申报晋升的，考虑到•广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员高级专业技术资格确认的暂行办法‣（粤人社发„2011‟306号）实施的过渡需要，今年对该文第十三条“省外来粤人员须经确认取得我省的专业技术资格后，方可在我省申报评审晋升”的执行不作硬性要求。

（四）具有国家公务员身份的人员申报专业技术资格，严格执行原人事部•<企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定>有关问题的具体说明‣(人职发

[1991]17号)和原省人事厅•关于依照公务员制度管理事业单位具备国家公务员

身份人员参加专业技术资格评审问题的批复‣（粤人函„2005‟301号）、•关于明确当前专业技术资格申报评审若干问题的通知‣（粤人发„2007‟197号）等有关规定。

（五）专业技术人员申报两个系列专业技术资格，按•关于明确当前专业技术资格申报评审若干问题的通知‣（粤人发„2007‟197号）的有关规定执行。

三、评审委员会组成（一）高、中级评委会组成严格执行•广东省高、中级专业技术资格评审委员会评审委员库暂行办法‣（粤人发„2003‟101号）、•关于明确当前专业技术资格申报评审若干问题的通知‣（粤人发„2007‟197号）的规定，及时增补新的评审委员，报我厅备案。评委须随机抽取产生，主任委员相对固定，组成今评审委员会。今年高级评委会抽取地点原则上安排在我厅专业技术人员管理处，广州、深圳高评委会随机抽取地点原则上安排在市人社部门抽取。

（二）初级评委会组成各地、各单位要根据评审工作需要，按管理权限及时调整初级评委会组成人员，保证评审工作正常开展。

四、申报、审核和评审要求

（一）申报人应根据自己的专业技术岗位情况，对照我省职称政策和相对应的专业资格条件要求，认真、客观、如实申报。凡未如实申报和弄虚作假的，一经发现并核实，按省有关职称政策规定处理。

申报人可在广东省人力资源和社会保障厅网站下载中心（网址：）下载申报评审用表，并按要求一次性提交全部申报评审材料（过后不补），送单位审核和公示。

在提交申报材料时，一并提交在现工作单位缴交连续半年以上的社保凭证原件，并由社保部门加具业务专用章，复印件一律无效。缴交社保单位和申报单位不一致的或不连续的，不得申报。

（二）申报人所在单位要认真审查申报材料：

1.申报材料的合法性。是否符合省相应资格条件的申报条件要求，有执业资格要求的专业是否符合执业类别和范围的规定。

2.申报材料的真实性。是否与申报人的专业技术工作经历、论文、业绩及所起的作用、考核等客观事实相符。

3.申报材料的完整性。申报的基础材料、业绩成果、论文著作等是否完整提交，评审表中必填栏目（专业技术工作经历、业绩成果、论文和时效等）是否空白，是否如实填报负面情况，是否如实填报同时或不同时申报其他系列（专业）的资格及其名称。

4.申报材料的时效性。申报材料的时效均截止于今年8月31日，其后取得的业绩成果、论文、职称外语考试、计算机模块考试合格证、学历（学位）证等，不作为今年评审的有效材料。

对不符合申报条件的材料，应注明原因退回，并及时告知申报人。

（三）主管部门、政府人社部门、评委会日常工作部门要认真审核申报材料：

1.审核数量。是否与送评材料目录单记录是否相符。

2.审核程序。申报程序是否符合政策规定，委托评审是否有政府相应人力资源社会保障部门出具的委托函且符合规定程序，单位公示是否规范，有关证书、证明复印件有否审核盖章，申报时间、公示时间、单位审核时间之间是否矛盾等。

3.审核条件。按照省的职称政策规定和资格条件要求，逐项审查申报材料是否符合申报评审范围和条件，不得超评审范围受理；有执业要求限制的专业，还要审查申报资格与其执业类别和范围是否相符，业绩是否依规取得。

对经审核不符合申报条件、程序或不属本评委会受理评审范围的申报材料，及时说明原因，并按原报送渠道退回或转给所属专业的评委会，同时书面告知申报人。

（四）各评委会日常工作部门应认真组织开展评审工作：

一要组织评委学习相关职称政策和评审办法，认真审阅申报人提交的论文著作，从与本岗位工作的相关性和论著的科学性、创新性、学术价值等方面，评价其实际水平。

二要创新评价方式方法。在对申报人道德水平、知识水平进行评议的基础上，着重对申报人的业绩和能力进行客观评价，并由此判断申报人的专业技术水平和能力是否达到资格要求；评审组（或评委会）认为申报人的能力、水平需要通过答辩才能判定的，评委会日常工作部门应通知申报人到会答辩，不按时到会答辩的不予评审。从今年起，工程技术高级工程师（教授级）专业评审原则上试行答辩制度。

三要建立和完善评委签名和评审会议记录制度。每次出席评审会议的评委必须履行签名手续。每次评审会议都要有会议记录，包括开会时间、地点、出席会议人员名单、会议议程、评委发言要点、投票结果、答辩提问及回答要点等内容。四要按原省人事厅•关于做好向申报人通知评审结果工作的通知‣（粤人发„2005‟263号）的要求及格式，及时向申报人通知评审结果。

五、公示和受理要求

（一）落实评前公示制度。申报人所在单位人事（职称）部门应按规定要求及时将申报高、中级专业技术资格的有关材料，特别是申报人的•高（中）级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表‣和单位的投诉受理部门及电话，同时在单位显著位臵张榜和单位网站首页进行公示。不便于张榜和网上公示的其他申报材料应统一、有序放臵在会议室等场所对外开放，以备查验。公示时间不少于7个工作日。受理信访主要由单位人事（职称）部门负责，接受单位纪检、监察

部门的指导和监督。凡经受理查实存在弄虚作假和其它违规行为的申报材料一律不予报送，并按有关规定处理；对举报问题一时难以核实的，应如实注明，先行报送，但不得停止核查，核查结果应及时报送评委会日常工作部门。

公示结束后，由单位纪检（监察）或人事部门在•广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表‣（专业技术资格申报评审用表八）和•高（中）级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表‣上如实加具意见并加盖公章，作为申报材料的一部分一并报送。

（二）认真做好评审通过人员公示工作。评委会日常工作部门应按照•广东省高、中级专业技术资格评审委员会评审通过人员公示管理办法‣（粤人发„2002‟236号）的要求及格式，及时将评审通过人员名单、通过的资格名称反馈至申报人所在单位张榜和网上公示。公示结束后，由单位纪检（监察）或人事部门在•评委会评审通过人员公示情况表‣（见附件）上如实加具意见并加盖公章，报送评委会日常工作部门。

各级主管部门、政府人社部门、评委会日常工作部门对群众的投诉举报，均按•信访条例‣受理和核查。

六、评审收费

按•关于转发省物价局、省财政厅†关于调整专业技术资格评审费标准的复函‡的通知‣（粤人发„2007‟35号）规定收取。委托省外评审的，按被委托地（单位）的标准执行。

七、纪律要求

（一）评委会日常工作部门等有关部门必须严格执行“加强职称工作统一管理”的规定，不得擅自扩大、增加或减少受理及评审范围，不得降低评审标准和申报条件，不得违反申报评审程序；凡违反的，评审结果一律无效。

（二）评审组、评委会组成人员在开展评审工作中，要严格履行评委职责，认真执行评审的标准、条件，全面、认真、细致审议申报材料，坚持客观、公平、公正原则，以无记名投票方式确定评审结果。各级评委会主任委员在评审中不得干预评委发表独立意见，评委不得投人情票、关系票、交易票，不得借机打击报复申报人。

（三）各级政府人事（职称）部门要严厉打击申报评审工作中弄虚作假、徇私舞弊、包庇偏袒等违纪违规的行为，一经查实的，予以通报批评，并追究有关单位和人员的责任。

附件：评委会评审通过人员公示情况表

二○一一年五月十日

第五篇：人发[1999]109号_铁路工程中、高级技术资格评审条件

人事部 铁道部

人发„1999‟109号

铁路工程中、高级技术资格评审条件

（试行）

第一章 总

则

第一条

为客观公正地评价铁路工程技术人员的技术业务水平，鼓励多出成果，多出人才，促进铁路科技进步与生产力的发展，结合铁路工程各专业特点，制定本评审条件，作为铁路工程中、高级专业技术职务任职资格评审的指导标准。

第二条

按照本条件经评审合格并获得相应证书的人员，表明已具甚相应的专业技术水平和能力，具有被聘任相应专业技术职务的资格。

第三条

铁路工程中、高级专业技术职务任职资格的名称为：工程师、局级工程师。

第四条

铁路工程分为：铁道运输专业、铁道机务专业、铁道车辆专业、铁道工务专业、铁道电务专业、铁道建筑专业。

第二章 适用范围

第五条

本评审条件适用于从事以下大类专业的工程技术工作的人员：

（一）铁道运输专业

铁路列车运行图、列车编织计划、运输工作计划、客货营销及运输组织方案、工程施工方案的编制与实施；技术站、货运站、客运站作业组织；集装箱运输组织与管理；装卸作业组织与管理；运输设备管理及有关新技术、新设备的选型与运用；行车．货运、客运有关规章制度的制定、实施与运输安全管理；路网发展规划与计划的制定

及其它与行车工作有关的科研、设计、生产工作。

（二）铁道机务专业

铁道机车运用方案制定，列车牵引计算，牵引试验，机车周转图编制，机车运行及安全规章制度编制，机车操纵技术培训；燃料计划、机主动力节能技术措施制定与实施；新造机车技术条件编制；铁道机车检修的组织与管理；机车检修制度、检修规程、检修工艺的编制与组织实施；机车检修设备能力的掌握，机车检修设备、试验装备的研制；铁道系统供电设备运营、检修管理规章制度的编制；供电设备的检修、试验装备的研制；供电及维修调度指挥；输配电设备试验鉴定；铁道水源工程方案审定，给排水能力研究；给水设备检修规程、检修工艺的编制；水质处理与化验及其他与铁道机车有关的科研、设计、生产、化验检验工作。

（三）铁道车辆专业 铁道车辆检修或运用的规章、技术指标及检修工艺的编制、确定与实施；车辆检修运用工作的对规检查及质量鉴定；技术设备能力查定、定检计划和工艺的编制与实施；车辆专用设备及辅助设备的运用与检修；检修运用指标的统计与分析；车辆检修基地布局，配属调整及设备能力的掌握及其他与铁道车辆工作有关的科研、设计、生 产、化验检验工作。

（四）铁道工务专业

铁道线路、桥梁、隧道维修的原则指标、维修工作计划、中长期改善规划的编制与实施；线路（含路基道岔）、桥隧大、中修计划的编制与实施；线路、桥隧设备

技术状态的掌握及病害整治；轨道车、养路养桥机械的研制、修理、运用及管理；施工组织和安全措施的制定与实施；防洪工作的组织与实施及其他与铁道工务工作有关的 科研、设计、生产工作。

（五）铁道电务专业

铁道通信、信号设备及其运营、管理的有关技术标准和规章制度、工作计划的编制与实施；通信网络近、远期发展规划和通信、信号设备大、中、维修计划编制与

实施；通信、信号工程设计文件的编制、审查和工程试验、竣工验收；无线电管理及其他与铁道通信、信号工作有关的科研、设计、生产工作。

（六）铁道建筑专业

铁道新建、改建工程中线路、桥梁、隧道、通信信号及电气化部分的各项技术规程、规范、规则、标准的制定与实施；勘测设计文件的编制与审核、施工组织设计、编制与审查、施工过程中技术问题的分析与处理、重点工程的施工调查及技术措施的制定与实施；施工进度计划、工程质量保证措施的制定与实施工程竣工预验、交验和竣工报告的编制与审核；施工技术文件的归档、工程的检查签证、工程质量事故的调查分析处理及其他与铁道建筑有关的科研、设计、生产工作。

第三章 申报条件

第六条

凡申报中、高级专业技术职务任职资格评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。

第七条

对申报人员在学历、资历方面的要求如下：

（一）符合下列条件之一者，可申报工程师任职资格评审：

1、大学术科毕业或大学专科毕业，从事助理工程师工作四年及以上。

2、担任助理工程师后获铁路局（总公司）科技成果二等奖（或优秀工程设计一等奖）及以上奖励的主要获奖人。

3、担任助理工程师后，主持将科技成果转化为现实生产力或取得的本专业专利应用于生产实践，在铁路局（总公司）推广使用后取得显著经济效益和社会效益获铁路局（总公司）的奖励者。

（二）符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格评审：

l、博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。

2、博士研究生毕业并获得博士学位，从事工程师工作二年及以上。

3、硕士研究生毕业并获得硕士学位，从事工程师工作四年及以上。

4、大学本科毕业，从事工程师工作五年及以上。

5、担任工程师后，获国家技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖、国家星火奖及其他国家级奖励的获奖人。

6、担任工程师后，获省、部级科技进步二等奖（或优秀工程设计一等奖）及以上奖励的主要获奖人。

7、担任工程师后，主持将科技成果转化为现实生产力或取得的本专业的专利，应用于生产实践，在全路推广使用后取得显著经济效益和社会效益，获省、部级的奖励者。

8、担任工程师后，为中国青年科技奖的获得者，或 为詹天佑成就奖、人才奖和青年奖的获得者。

（三）获得相关专业的以下学历经考核合格，具有聘任工程师职务的任职资格：

1、硕士研究生毕业并获得硕士学位后，从事工程技术工作三年。

2、博士研究生毕业并获得博士学位。

第八条

申报中、高级专业技术职务任职资格评审的人员，应具备以下获取及处理信息的能力：（－）外语水平要求

工程师、高级工程师要掌握一门外语，并能通过全国职称外语等级考试，取得相应级别合格证书。

（二）计算机应用能力要求

1、申报工程师任职资格评审，应了解计算机原理并能熟练操作。

2、申报高级工程师任职资格评审，须能应用计算机进行数据、信息的收集和处理，开展与本专业相关的科学研究、技术设计和监督检查工作。

第四章 工程师任职资格评审条件

第九条

评审工程师专业技术职务任职资格时，在专业理论知识方面的要求如下：

（－）熟悉与本类专业技术有关的法规、政策及技术标准、规程、规范和规定。

（二）了解现代化管理方法及本专业国内外现状和发展趋势。

（三）较系统地掌握本专业某一分支的专业知识，能熟练地运用该分支的方法、技能从事专业技术工作。

（四）较全面地掌握本专业的理论知识，一般地了解相关专业知识，并根据所从事的技术工作性质各有侧量。l、铁道运输专业

（1）行车：铁路行车组织、站场及枢纽、铁路运输经济、信号联锁闭塞。

相关专业知识：机车、车辆、列车牵引计算、供电、铁道线路及桥隧、行车安全与事故救援等。

（2）客运：铁路行车组织、铁路旅客运输组织、站标及枢纽、铁路运输经济。

相关专业知识：行车安全与事故救援、机车性能、车站信号、区间信号、客车类型构造、车辆制动、车电等。

（3）货运：铁路货运组织、铁路运输经济、装卸机械、站场及枢纽。

相关专业知识：车站信号、货车构造、车辆制动、机械原理、制冷原理、仓储技术、化工原理等。

2、铁道机务专业

（1）机车运用：机车构造性能、列车牵引计算、机车操纵、机车运用管理、机务整备设备、行车安全与事故救援。相关专业知识：行车组织、铁道信号、车辆构造、机车车辆制动等。

（2）机车检修：机车构造、柴油机、电传动、液力传动、大功率半导体交流技术、电子线路、工程热力学与传热学。相关专业知识：机车运用、机务设备、燃料热力、机车操纵、电工学、流体力学、水质处理、铁谱与光谱分析等。（3）铁道供电：电力系统及继电保护、电子及远动技术、高压绝缘工程、电气化铁道供交电系统、交配电工程、输变电技术、接触网设计。

相关专业知识：铁道信号、站场与枢纽、维修机械、自动控制、数据传输等。

（4）铁道给水：水力学、给水工程、排水工程、给排水工程结构、室内给排水工程、水泵及泵站、水质处理。相关专业知识：机车运用管理、分析化学等。

3、铁道车辆专业

（1）铁道货车：车辆构造、车辆强度、车辆动力学、车辆制动、货车制造、检修与运用、制冷原理。

相关专业知识：列车牵引计算、机车操纵、站场设备、铁路行车安全与事故救援、红外线轴温检测、无损检测、自动控制、数据传输等。

（2）铁道客车：车辆强度、车辆构造、车辆动力学、车辆制动、车辆电气、客车制造、检修与运用、制冷与空调。相关专业知识：列车牵引计算、机车操纵、站场设备、铁路行车安全与事故救援、红外线轴温检测、无损检测数据传输、自动控制、环境保护等。

4、铁道工务专业（1）铁道线路：轨道工程、路基工程、选线设计、工程地质、工程测量、养路机械。

相关专业知识：检测技术、桥粱工程、隧道工程、铁道概论等。

（2）桥梁隧道：桥梁工程、隧道工程、结构设计、结构试验、工程地质、水文地质。

相关专业知识：轨道工程、路基工程、建筑材料、工程测量、施工机械、铁道概论等。

5、铁道电务专业

（l）铁道通信：通信系统原理光纤数字通信、微波通信、通信线路原理、无线通信工程、数字通信原理、移动通信、程控交换机原理、现代通信网、数字通信。

相关专业知识：信息工程基础、计算机网络、铁道信号等。（2）铁道信号：数字电路、数字信号处理基础、网络分析、遥控基础、自动控制基础、车站信号控制、区间信号远程控制、驼峰自动控制。

相关专业知识；微机原理与接口、铁道概论．站场与枢纽等。

6、铁道建筑专业

（1）线路路基：路基工程、铁道线路、选线设计、工程与运输经济、行车组织、站场与枢纽设计、水文地质与工程地质、工程机械、工程测绘、建筑施工。

相关专业知识：铁道概论、桥梁工程、隧道工程、给排水工程、机车车辆等。

（2）桥粱工程：基础工程、钢结构、预应力钢筋混凝土结构、水文地质与工程地质、桥梁设计、水力学、土力学、工程经济。

相关专业知识：铁道概论、建筑材料、施工机械、建筑抗震、防腐工程等。

（3）隧道及地下工程：隧道工程、岩体力学、水文地质与工程地质、水力学、土力学、钢筋混凝土结构、隧道设计、工程经济。

相关专业知识：建筑抗震设计、铁道概论、建筑材料、空气动力学、塑性力学等。

（4）通信信号及铁道电气化：铁道通信（或铁道信号）设计与施工、数字通信、程控交换超速防护、微机联锁、工程力学、电路分析、电子技术、电气化铁道供变电系统、自动远动技术、供电系统故障分析、接触网。

相关专业知识：铁道概论、机车车辆及牵引、大功率半导体变流枝术、区段站咽喉作业分析、驼峰自动化、电力网及电力系统等。

（五）科学研究人员能运用数理统计方法进行试验和数据处理，能运用现代化科技信息检索方法，较熟练地检索国内外期刊和专利文献，掌握科研工作程序及工作方法；勘测设计人员能掌握绘图技术和本专业CAD软件的使用方法，及一般难度的计算机程序编制；生产施工和化验检验人员应熟悉本专业的生土工艺，掌握本专业工艺过程的原理及技术发展方向，掌握生产设备主要技术参数和产品的主要技术经济指标，了解专业产品质量标准和生产成本的核算方法。

第十条 评审工程师专业技术职务任职资格时，在工作经历和能力方面的基本要求如下：

（一）从事科学研究的工程技术人员

1、必备条件

（1）有独立完成一般性科研课题的经历，能提出课题方案、技术路线与实施计划，具体完成课题调研、数据采集处理、系统开发制作、产品安装调试、技术报告撰写等项主要技术工作；

（2）熟悉本专业的生产技术作业过程及技术发展方向和研究改进目标，了解本专业国内外新技术，并能在科研和技术开发中采用；

（3）正确操作有关仪器设备，进行数据分析，并能绘制某本合理、准确的图表；

（4）负责过有关研究课题的国内外资料收集、检索的准备工作；

（5）能运用专业理论知识解决本专业领域内较复杂的技术问题；

（6）具有指导技术员、助理工程师工作和学习的能力。

2、任助理工程师期间、具备下列条件之一：

（l）参加过一项省、部级以上科研课题或攻关项目的研究工作。

（2）作为技术骨干，参加过二项铁路局、总公司级单位的科研课题或攻关项目，完成方案论证，技术方案选择，部件设计制作，安装调试，数据处理，编写技术报告等项工作。（3）作为主要参加者，参加过三项铁路分局、工程局级单位（地、市级）的科研课题或技术改造、攻关项目，并为其中一项的技术负责人。

（4）作为技术骨干，在铁路局、总公司级单位内，参加本专业领域内的科技成果推广应用不少于二项，并有推广使用报告，取得良好效益。

（5）参与铁路局、总公司级单位组织制定的有关技术规范、规程和标准等编写工作，主笔起草一个或一个以上的章节。

（二）从事勘测设计的工程技术人员

1、必备条件

（1）较全面地了解国家有关技术经济方针、政策，较熟练地运用本专业技术标准及规程规范进行规划、勘测、设计；（2）有参与中型及以上工程项目本专业设计全过程的经历，或主持小型工程项目本专业设计全过程的经历，能完成设计项目的调研、数据采集处理、设计标准选取、作业方式选择、规模数量计算、设备人员配备、技术经济评估和设计说明书、技术总结报告的编写等主要技术工作；

（3）熟悉本专业工程项目的可行性研究、初步设计和施工图编绘的全过程，具有解决本专业一定难度的技术问题以及与相关专业相互配合和协调的能力；

（4）能够在设计推广中应用先进实用技术设备、工艺和材料；

（5）具有对设计方案、规划（报告）的正确性、经济效益和所达到水平的初步评估能力；

（6）具有指导技术员、助理工程师工作和学习的能力。

2、任助理工程师期间，具备下列条件之一：

（1）参加过新建铁路线或铁路枢纽的改建、扩建工程项目的可行性研究、初步设计、技术设计、施工设计等各设计阶段的工作，同时，运营部门的人员应承担过其中部分具体设计任务，工程部门的人员应担任过勘测设计项目的专册负责人工作。

（2）参加中型线路路基、地下工程、桥梁工程、通信信号或电气化工程的勘测设计一项或小型工程项目的勘测设计二项及以上。

（3）参加站场改造工程项目，负责本专业设计施工不少于二项。

（4）参加过二项及以上攻关项目的调研、规划或设计工作，在工作中起较主要作用。（5）作为主要参加者，参与推广先进，成熟、适用的本专业科技成果不少于二项。并有推广使用报告，取得良好效益。（6）参与铁路分局、工程局及以上单位组织制定的有关技术规范、规程和标准等编写工作，主笔起草一个或一个以上的章节。

（三）从事生产施工的工程技术人员 l、必备条件

（1）有独立工作的能力与经历，从事本专业生产技术管理或专项技术管理时间累计三年以上，组织处理过生产工艺、安全生产中较复杂的技术问题不少于二项；

（2）熟悉本职业务，能较全面地掌握本专业知识、生产工艺和技术作业过程，并能对单位的生产状况进行分析，提出推动单位技术进步的建议、意见或改进措施；

（3）具有一定的组织协调能力，能组织本部门、本单位一般性的专业技术会议，起草有关技术文件或专题技术总结报告、准确地提报本专业的各项报表；

（4）具有指导技术员、助理工程师工作和学习的能力。

2、任助理工程师期间，具备下列事件之一：

（l）作为技术骨干参加过一项铁路局、总公司级单位下达的科研课题，围绕提高运输能力，改善作业条件、保障行车施工安全等方面开展研究，取得一定成果。

（2）参加过工程项目设计的审定与施工（其中工程部门的人员须参加过一项中型或二项小型工程项目设计的审定与施工），并较好地完成其中一部分施工组织工作。

（3）作为技术骨干，参加过本单位生产技术改造、大型关键设备改造、主要引进设备的安装调试或以改善技术经济指标和提高产品质量为目标的工程项目设计、施工、验收等主要技术工作。

（4）作为主要参加者，参与推广先进、成熟、适用的本专业科技成果不少于二项，并有推广使用报告，取得良好效益。（5）作为主要参加者，对本单位的生产技术作业过程或技术设备进行较复杂或较重大的改进工作，经审定在降低物耗、提高劳动生产率或提高产品质量方面，取得良好效果。（6）参加过铁路分局或工程处及以上单位组织的规则、细则、规范、技术标准、技术条件等修改编写工作，主笔起草一个或一个以上的章节，或作为主要起草人，编写制定过二等及以上站、段的切实可行的规章、规程等规范性文件。

（四）从事化验检验的工程技术人员

1、必备条件

（1）有独立工作的能力和经历，从事实验、化验、检验等专业技术工作时间累计三年以上，组织处理过化验、检验中较复杂的技术问题不少于二项；

（2）熟悉本职业务，熟练掌握运用常规实验、化验或检验项目的操作方法、仪器及技术指标，具有制定测试方案，并能对测试结果进行分析，提出推动企业技术进步的建议、意见或改造措施；

（3）参加过本单位设备改造或新技术、新方法的应用等技改项目的全过程，独立完成其中一项技术工作；

（4）具有一定的组织协调能力，能组织一般性的专业

技术会议，起草有关技术文件或较系统的技术总结报告，准确地提报各项测试报告；

（5）具有指导技术员、助理工程师工作和学习的能力。

2、任助理工程师期间，具备下列条件之一：

（1）参加过二项及以上科研课题的测试、实验以及测试方法的研究，并取得良好成效。

（2）参加实验测试仲裁、评价及事故分析不少于三次。（3）主持或负责实验（化验）室的技术工作成绩突出，技术指标达到周内先进水平。

（4）作为主要参加者，参与推广先进、成熟、适用的本专业科技成果不少于二项，并有推广使用报告，取得良好效益。（5）参加过铁路分局、工程局及以上单位组织的规则、细则、规范、技术标准、技术条件等修改编写工作，主笔起草一个或一个以上的章节，或作为主要起草人，编写制定过本段切实可行的规则、规程等规范性文件。

第十一条

评审工程师专业技术职务任职资格时，在业绩与成果方面的要求如下：（－）工作成绩突出，取得下列奖励与成果之一：

1、从事科学研究的工程技术人员

（1）参加研究的科研项目通过省、部级组织的技术鉴 定，或获省、部科技进步奖，或获铁路局、总公司科技成果二等奖。

（2）主持或主要参加的科研项目通过铁路局、总公司（省、部授权）组织的技术鉴定，或获铁路局、总公司科技成果三等奖，或获铁路分局、工程局级单位（地、市级）科技成果二等奖成三等奖不少于二项。

（3）主要参加的科研成果获铁道部业务主管部门的专项奖，或获铁路局、总公司业务主管部门的专项奖不少于二项。（4）完成的新技术成果推广应用不少于二项，并取得实效，或研究的科技成果被列为局级单位推广项目，实施后取得明显的经济效益，均要有铁路局、总公司业务主管部门评价的证明材料。

（5）获得与本专业有关的专利，并得以实施。

（6）主持过一项科研课题的实验室试验或中间试验，并取得良好效果。

2、从事勘测设计的工程技术人员

（1）参加研究的科技成果通过省、部级组织的技术鉴定，或获省、部科技进步奖、或获铁路局、总公司科技成果二等奖。（2）主持或主要参加的科技成果通过铁路局、总公司（省、部授权）组织的技术鉴定，或获铁路局、总公司科技成果三等奖，或获铁路分局、工程局级单位（地、市级）科技成果二等奖或三等奖不少于二项。

（3）承担的更新改造、大修、新建工程项目的设计，获铁路局、工程局（地、市级）授予的优秀设计奖或优秀勘测奖或优质工程奖。

（4）研究总结出新的勘测、设计、计算等方法，经上级主管部门组织同行专家评审或鉴定后同意采用。

（5）参加完成的新技术成果推广应用不少于二项，并取得实效，或在工程项目设计和施工中，提出合理化改进意见，被采纳后取得明显经济效益，均要有铁路局、工程局业务主管部门评价的证明材料。

（6）运营部门的规划设计人员，承担的同行性研究报告、初步设计，经上级审查通过并作为施工设计的依据，或参加的运输企业规划或专业规划工作被采纳实施，并表明具有可行性、先进性。

（7）获得与本专业有关的专利，并得以实施。

（8）针对本专业的新技术、新工艺、新设备发展参与编写的实用培训教材成技术手册被铁路分局、工程局及以上单位业务主管部门采纳实行。

3、从事生产施工的工程技术人员（1）参加攻关的科研、工程项目获省、部级奖励，或通过铁路局、总公司（省、部授权）组织的技术鉴定。（2）主持或主要参加的技术攻关、工艺改造、设备改造等项目获铁路分局、工程局（地、市级）及以上单位的科技成果奖。

（3）作为技术负责人，所承担的工程有一项获省、部级优质工程奖，或至少二项获铁路局、工程局（地、市级）优质工程奖，（4）所承担的技术工作成绩突出，技术指标达到局内先进水平，受到铁路局、总公司业务主管部门的最彰奖励。（5）参加完成的新技术成果推广应用不少于二项，并取得实效，或对所从事的生产技术工作提出书面技术改进意见，被采纳后取得明显经济效益（均要有铁路分局、工 程局级单位业务主管部门评价的证明材料）。（6）获得与本专业有关的专利，并付诸实施。

（7）及时解决、处理过生产中较复杂的技术问题或故障，受到铁路分局、工程局级单位业务主管部门的通报表扬或奖励。

（8）针对本专业的新技术、新工艺、新设备发展参与编写的实用培训教材或技术手册被铁路分局、工程局级单位业务主管部门采纳实行。

4、从事化验检验的工程技术人员（1）参加攻关的科研、工程项目获省、部级奖励，或通过铁路局、总公司（省、部授权）组织的技术鉴定。（2）主持或主要参加的技术攻关、设备改造等项目获铁路分局、工程局（地、市级）及以上单位科技成果奖。（3）所承担的实验、化验．检验工作成绩突出，技术指标达到局内先进水平，或受到铁路局、总公司业务主管部门的表彰奖励。

（4）参加完成的新技术成果推广应用不少于二项，并取得实效，或对所从事的生产技术工作，提出书面技术改进意见，被采纳后取得明显经济效益（均要有铁路分局、工程局级单位业务主管部门评价的证明材料）。

（5）获得与本专业有关的专利，并付诸实施。

（6）及时解决、处理过生产中较复杂的技术问题或排除异常，受到铁路分局、工程局级单位业务主管部门的通报表扬或奖励。

（7）针对本专业的新技术、新工艺、新设备发展参与编写的实用培训教材或技术手册被铁路分局、工程局级及以上单位业务工管部门采纳实行。

（二）有以下体现学术水平的论文、论著或技术报告之一：

1、参与撰写的论文在国内公开发行的学术刊物上发表，或在省、部级及以上的专业学术会议上交流。

2、独立或主笔撰写的论文在铁路分局、工程局级及以上单位（地、市级）主办的专业学术刊物上发表（或专业学术会议上交流）。

3、独立或主笔撰写的专项研究报告、设计报告或技术总结不少于三篇，其中至少有二篇被同行专家认为具有一定实用价值和学术水平。

4、作为作者或译者之一正式出版过学术、技术论著或译著，或主笔撰写不少于一万字的章节。

5、作为执笔人之一参加过公开出版的专业教材或技术手册的编写工作，完成过一万五千字以上的编写工作量，并被采纳、应用。

第五章 高级工程师任职资格评审条件

第十二条 评审高级工程师专业技术职务任职资格时，在专业理论知识方面的要求如下：

（一）全面、系统地掌握本专业的基础理论和专业知识，对其中至少一个分支领域有较深入的研究。了解相关专业中与本专业有关的技术要求，并能结合工作实际灵活运用。

（二）有一定的现代企业管理知识，熟悉全面质量管理的内容和方法，能应用于实际工作并取得成效。

（三）掌握本专业国内外的技术现状和发展趋势，了解本专业有关的前沿科学和边缘科学方面的知识。

（四）掌握与本专业有关的法律、法规，熟练运用本专业的技术标准、规程、规范和规章制度，了解国际上的工要相关法规、标准、规程和规范。

（五）科学研究人员能熟练运用现代化科技信息检索方法，掌握国内外本专业的有关高、新技术，具备跟踪本专业科技发展前沿水平的能力，并对某一方面有较深造诣；勘测设计人员能熟练掌握技术经济，工程定额与预算和本专业CAD软件的使用编程；生产施工人员能熟练掌握本专业的生产工艺，设备主要技术参数，产品质量标准和生产成本的核算方法及事故分析与处理；化验检验人员能熟练掌握和正确运用本专业国家行业技术标准、技术规范和技术规程，并掌握其制定依据。

第十三条 评审高级工程师专业技术职务任职资格时，在工作经历和能力方面的基本要求如下；

（一）从事科学研究的工程技术人员

1、必备条件

（1）有主持或作为主要参加者，完成省、部级科研课题或铁路局、总公司级单位重点攻关课题的全过程经历，并能完成课题的总体方案论证、技术路线确定、元件性能选择、零件设计制作、部件安装调试、数据采集处理、技术报告撰写等项主要技术工作；

（2）能将国内外先进技术成新理论应用于实际工作，具有开拓新的研究领域和解决生产中重大技术问题的能力；（3）掌握科研方法和科研程序，能熟练地运用专业理论知识、测试实验和工程量测技术以及模型实验相似理论进行科研工作；

（4）具有较高的信息收集、分析、判断和综合能力主持过项目的立项调研、方案论证等工作，曾为研制开发新技术、新产品或为某个专题收集整理国内外最新信息、组织编写专题或专集报告，为企业的发展和技术进步提供决策性建议，实施后取得较好的效益；

（5）能主持或作为主要人员完成技术审查、技术鉴定或科研成果验收等工作；

（6）具有指导工程师工作、学习和审核工程师完成科研成果的能力。

2、任工程师期间，具备下列条件之一：

（1）作为技术骨干，参加过国家科研攻关课题或重点研究项目，并在其中主持这一个以上子课题的论证、方案设计、实施、总结报告的全过程。

（2）作为主要完成人或专项技术负责人，承担过省、部级科研项目的试验研究，提出具有较高水平的研究报告并通过鉴定，或作为技术负责人组织过省（部）级重点工程项目，并通过验收。

（3）主持或作为主要技术负责人承担过二项铁路局、总公司级单位的科研课题或攻关项目，或三项铁路分局、工程局（地、币级）级单位的科研课题或技术改造攻关项目。（4）参加过国家或省、部级科研项目的论证、审查或鉴定二次以上，并具有对科研成果的精确性、使用价值和所达到水平的评估能力。

（5）开发和应用新技术、新方法、新材料，在铁路局、工程局级单位内，主持推广科技成果不少于二项，取得明显的经济效益，或在引进消化国外先进技术、先进设备中解决过关键性技术问题，均需为部业务主管部门认可。

（6）作为主要参加者，编写过部或铁路局、总公司级登位的标准、规章、规范、规程等技术文件，或编写过铁路分局、工程局级单位的标准、规范、规程等技术文件二

项及以上，或以本人为主组织编制过省（部）级本专业的技术发展规划。

（二）从事勘测设计的工程技术人员

1、必备条件

（1）有作为技术骨干参加过大型或重点工程项目，或主持过中型工程项目本专业规划、设计的全过程经历；（2）熟悉掌握本专业规划、设计的程序和方法，具有丰富的实践经验，曾解决过规划、设计项目中的关键难题，有协调各专业间技术1作的能力与经历；

（3）具有较高的信息收集、分析、判断和综合总结能力，能承担或主持制定技术标准、技术规范和编写设计说明书等工作；（4）能主持或作为主要人员完成设计审查、规划审定或技术鉴定等工作；

（5）能运用计算机进行辅助设计和较复杂的运算；（6）具有指导工程师工作、学习和审核工程师完成规划或设计工作的能力。

2、任工程师期间，具备下列条件之一：

（1）作为技术骨干参与编制本专业全国性或大区域性的发展规划，或主持承担省、地区的本专业规划。

（2）作为主要参加者完成新建铁路线或铁路枢纽改建、扩建工程项目的本专业规划、设计工作，或作为专项负责人承担中型项目的勘测设计任务，或主持编制大、中型项目标书。（3）运营部门的人员应主持或主要参加站场改道工程项目的本专业分段设计全过程二项及以上；工程部门的人员应主持或主要参加中型项目的本专业设计全过程二项及以上，并均在设计中有创新。

（4）承担二项中型及以L规划或设计项目的论证、审查、鉴定，且有可考证的重要技术性建议被采纳。

（5）经国家验收的重点工程主要专业的设计负责人或突出贡献者，或经铁路局、总公司下达的重点项目主持入（主要参加二项及以上），或经铁路分局、工程局下达的重点项目二项及以上（主要参加三项及以上）。

（6）推广和应用新技术、新方法、新材料和新工艺，在铁路局、工程局级单位内主持推广（主要参加二项及以上），并取得显著成效，为铁道部业务主管部门认可。（7）作为主要参加者，编写过部或铁路局、总公司级单位的标准、规章、规范、规程等技术文件，或编写过铁路分局、工程局级单位的标准、规范、规程等技术文件二项及以上。

（三）从事生产施工的工程技术人员

1、必备条件

（l）有较丰富的专业实践经验，具有主持承担本企业、本单位生产技术管理或专项技术管理工作的经历，或有主持或主要参加过大中型工程项目、技术改造、工艺技 术质量改进项目的全过程经历；

（2）熟悉本专业技术工作的程序和方法，解决过本企业、本单位重大、关键的技术问题不少于二项；

（3）具有较强的信息收集、分析、判断和综合能力，曾为改进本企业、本单位生产运营工作提供决策依据、咨询或建议，能协调各部门间的技术工作；

（4）能组织本企业、本单位的大型专业技术会议，起草有关技术文件或系统的专题技术总结报告，对提报的本专业各项报表进行统计分析，归纳出有价值的＃析报告；（5）能主持或作为主要人员完成技术审查、技术鉴定或工程（产品）验收等工作；

（6）具有指导工程师工作、学习和审核工程师完成技术工作的能力。

2．任工程师期间，具备下列条件之一：

（1）作为技术骨干，参加过一项省、部级科研课题或二项铁路局、总公司级单位科研课题，或作为主要参加者，完成铁路分局、工程局级单位的科研课题不少于二项及以上，并均取得成果。

（2）主持或负责本企业、本单位的主要生产技术计划或重大生产技术措施项目的制定，组织协调重大生产技术问题的实施，处理复杂的生产施工技术难题，并取得明显效益。（3）参加过一项大型项目或二项中型工程项目的施工，并发挥重要作用，或主持过大中型项目的合同报价、施工预算的编制和索赔，并取得显著经济效益。

（4）主持或负责过生产技术改造、大型关键设备改造、主要引进设备的安装调试或以改善技术经济指标和提高产品质量为目标的工程项目设计、施工、验收等项主要技术工作。（5）运营部门的人员主持或负责过重要设备检修、抢修方案的制定和实施，或果断处理过重大设备故障和重大隐患，并取得明显成效；工程部门的人员主持或负责过重大生产事故、抢修方案的制定、实施和处理，并排除了重大事故（均要有铁路局、总公司业务主管部门的证明材料）。

（6）铁路局、总公司业务主管部门下达的技改项目主持人（主要参加二项及以上），或主持由铁路分局、工程局业务主管部门下达的技改项目二项及以上（主要参加三项及以上）。

（7）主持或组织制定过二项特大桥梁或特别重要桥梁的常规试验检定方案，实施后编写全面试验报告，并经铁路局、总公司业务主管部门审查批准。

（8）推广和应用新技术、新方法、新材料或新工艺，在铁路局、工程局级单位内主持推广（主要参加二项及以上）取得显著成效，为铁道部业务主管部门认可。

（9）参加过铁路局、总公司组织的规则、细则、规范、技术标准、技术条件等修改编写工作，主笔起草某一章节，或作为主要起草人，编写的规范、规程、标准等技术文件被铁路分局、工程局级单位业务主管部门采纳须颁行。

（四）从事化验检验的工程技术人员

1、必备条件

（l）有较车富的专业实践经验，具有主持或负责本企业、本单位实验、化验或检验工作的经历；

（2）熟悉本专业技术工作的程序和方法，解决过本企业、本单位重大、关键的技术问题不少于二项；

（3）具有较强的信息收集、分析、判断和综合能力，曾为改进本企业、本单位生产运营工作提供决策依据、咨询或建设；

（4）能组织本企业、本单位的大型专业技术会议，起草有关技术文件或系统的专题技术总结报告，对提报的本专业各项测试报告进行分析，归纳出有价值的分析报告；（5）能主持或作为主要人员完成技术审查、技术鉴定或规划审定等工作；

（6）具有指导工程师工作、学习和审核工程师完成化验检验工作的能力。

2、任工程师期间，具备下列条件之一：

（1）主持过一项省、部级科研课题或二项铁路局、工程局级单位（地、市级）下过的实验测试课题，围绕提高机车车辆质量和运输能力，改善作业条件，保证行车安全 等方面开展研究，并取得成果。

（2）主持或负责过国外先进实验、化验、检验测试设备的引进、消化及开发工作。

（3）主持或负责过以改善技术经济指标和提高产品质量为目标的大型实验（试验）室改造工程项目的立项、设计、施工、验收等项主要技术工作。

（4）研究出新的实验、化验、检验测试方法，开拓新的实验、化验、检验测试领域。

（5）铁路局、总公司业务主管部门下达的技改项目的主持人（主要参加二项及以上）,或主持由铁路分局、工程局业务主管部门下达的技改项目二项及以上（主要参加三项及以上）。（6）推广和应用新技术、新方法、新材料或新工艺,在铁路局、工程局级单位内主持推广（主要参加二项及以上），地并取得显著成效，并为部级业务主管部门认可。

（7）参加过铁路局、总公司组织的规则、细则、规范、技术标准、技术条件等修改编写工作，主笔起草某一章节，或作为主要起草人，编写的规范、规程、标准等技术文件被铁路分局、工程局业务主管部门采纳颁行。

第十四条 高级工程师专业技术职务任职资格时，在业绩与成果方面的要求如下：

（－）工作成绩优异，获得下列奖励与成果之一： l、从事科学研究的工程技术人员

（1）参加研究的科研项目获国家级奖励，或省、部级科技进步三等奖及以上或星火奖的奖励。

（2）主持或主要参加研究的科研项目获铁路局、总公司科技成果二等奖及以上奖励，或获铁路局、总公司科技成果三等奖不少于二项，或获铁路分局、工程局级单位（地、市级）科技成果一等奖或二等奖和三等奖各一项。

（3）作为主要研究者，研究的科研项目通过省、部级单位组织的技术鉴定，且水平达到路内同专业领先或填补路内空白，或不少于二项成果通过铁路局、总公司级等位（省、部级授权）组织的技术鉴定，且达到路内先进水平。（4）主持完成的不同类型的新技术成果被部业务主管部门采纳不少于二项，或被铁路局、总公司业务主管部门采纳不少于三项。

（5）主持完成的省、部级重点科研项目的成果或专题报告不少于二项，并经主管部门审查验收合格。（6）获本专业专利，并已取得显著的经济效益。

（7）在组织运输企业设备改造、引进、消化吸收方面，取得二项及以上具有明显效益的科研成果。

2、从事勘测设计的工程技术人员

（1）参加的勘测设计项目获国家级奖励，或获国家优秀设计奖。

（2）主持或主要参加的勘测设计项目获省、部级科技进步奖，或获省、部优秀设计二等奖（含省、部级业务主管部门颁发的专业奖）及以上的奖励。

（3）主持或主要参加的规划、勘测设计项目获铁路局、总公司科技成果三等及以上奖励，或获铁路分局、工程局级单位（地．市级）科技成果二等奖及以上的奖励，或获铁路局、工程局（地、市级）优秀设计一等奖。

（4）主持完成的省、部级重点工程勘测设计项目通过同级业务主管部门验收。

（5）主持编制的规划方案或站场、枢纽的改扩建方案及有关技术经济评价，经审查基本数据详实，方案切合实际，并被采纳或付诸实施不少于二项。（6）研究总结出的新理论、新技术、新方法、新工艺等，经局级业务主管部门组织同行专家评审或鉴定，在某一方面处于路内领先地位，被采纳并推广应用。（7）获本专业专利，并已取得显著的经济效益。

（8）王持编制的大、中型工程标书及承包合同被采纳，或主持编制的大、中型工程标书已中标并承揽工程项目。

3、从事生产施工的工程技术人员

（l）参加的工程、科研项目获国家或省、部级科技进步奖，或获铁路局、总公司科技成果二等奖及以上的奖励，或获铁路分局、工程局级单位（地、市级）科技成果一等奖。（2）工持或主要参加的技术攻关、工艺改造、设备改造等项目获部业务主管部门颁发的专业奖，或获铁路局、总公司科技成果三等奖及以上的奖励，或获铁路分局、工程局级单位（地市级）技术成果二等奖及以上（三等奖不少于二项）奖励。

（3）主持负责的生产技术管理工作成绩突出，其技术指标居全路先进水平，受到部业务主管部门的表彰或奖励。（4）主持或作为主要参加入完成的省、部级重点工程施工项目通过省、部级业务主管部门验收。

（5）主持施工或作为技术负责人完成的工程项目，获省、部级优质工程二等奖及以上，或作为技术负责人完成的大中型项目竣工后，经验收委员会验收质量评为良好汉以上者。（6）主持编制的规划方案或站场、枢纽的改扩建方案及有关技术经济评价，经审查基本数据详实，方案切合实际，并被采纳或付诸实施不少于二项。

（7）及时解决处理过生产过程中复杂的技术问题，或处理和排除重大故障，受到铁路局、总公司业务主管部门的通报表彰或奖励。

（8）获本专业发明或专利，并已取得明显的经济效益。

4、从事化验检验的工程技术人员

（1）参加的科研工程项目获国家或省、部级科技进步奖、或铁路局、总公司科技成果二等奖及以上的奖励，或铁路分局、工程局级单位（地、市级）科技成果一等奖。（2）主持或主要参加的技术攻关、工艺改造、设备改造等项目获部业务主管部门颁发的专业奖，或获铁路局。总公司科技成果奖，或获铁路分局、工程局级单位（地、市级）技术成果奖不少于二项。

（3）主持负责的化验（检验、实验）室的工作成绩突出，其技术指标居全路先进水平，受到部业务主管部门的表彰或奖励。

（4）主持或作为主要参加人完成的省、部级重点工程施工项目通过省、部级业务主管部门验收。

（5）及时解决处理过测试过程中复杂的技术问题，或处理和排除重大异常，受到铁路局业务主管部门的通报表彰或奖励。

（6）获本专业发明或专利，并已取得明显的经济效益。

（二）有以下体现学术水平的论文、论著成技术报告之一：（l）独立或主笔撰写的论文在国内外公开发行的学术刊物上发表。

（2）独立或主笔撰写的论文在国际或全国性学术会议上交流，或在省、部级学术会议上交流不少于二篇。

（3）独立或主笔撰写的论文在铁路分局、工程局级以上单位（地、市城）专业学术刊物上发表不少于二篇或学术会议上交流不少于三篇。

（4）主笔撰写的科研报告、专项报告、技术总结及可行性研究等技术文件不少于三篇，其中有二篇被专家评定具有实用性和新颖性，或较高学术水平。

（5）正式出版过学术、技术论著或编著、译著，或作为主要作者之一，主笔撰写不少于二万字（编著、译著五万字）的章节。

（6）作为主要执笔人之一参加过公开出版的专业教材或技术手册的编写工作，完成过三万字以上的编写工作量，并被采纳、应用。

第六章 附 则

第十五条

本评审条件所规定的学历、资历、获取及处理信息的能力、专业理论知识、工作经历和能力、业绩与成果等各项条件必须同时具备。

第十六条

本评审条件所规定的学历为国民教育学历专业理论知识为国家教育部和职称主管部门确认的教材，且应通过考试成考核认定。

第十七条

本评审条件中所提及的大、中、小型工程项目等级，参照行业有关技术标准和规范执行。

第十八条

本评审条件中的有关概念的解释如下； l、获奖项目的“获奖人”是指奖励等级规定数额内的获奖人民（以获奖证书为准）。“主要获奖人”是指在项目中承担主要工作或关键工作，或者解决关键技术问题的获奖入。

2、经济效益”含义系指该项目实施后节约成本或预算的实际效益，不合潜在效益。

3、国际性学术会议：指国际学术组织召集的会议，或国际学术组织委托我国相应的学术机构组织的会议。

第十九条

评审专业技术职务任职资格，必须严肃认真。对于虚报、伪造业绩和经历、以及剽窃他人成果看一经查实，立即取消资格，并给予必要的行政处分。

第二十条

本评审条件由铁道部负责解释。