第一篇:2014年省建设工程类职称评审工作安排意见
2014年省建设工程类职称评审工作安排意见
2014年全省建设工程类职称评审工作以“提高社会公信力和群众满意度”为核心,以创新评价方式、规范运行程序、提升服务效能为手段,坚持以专业能力、岗位业绩和实际贡献为评价标准,充分调动建设工程类专业技术人才的积极性、创造性。为全面做好2014年职称评审工作,现就有关具体实施工作做如下安排。
一、工作时间安排
7月21日至8月20日,评委会受理申报材料,逾期不予受理(地点:博士后公寓,人民大街7988号)。
8月26日至9月5日期间,对企业中专业技术人员和正常申报条件不够人员(破格参评人员)进行集中考试(考试具体时间、地点在省住房和城乡建设厅网站另行通知)。
9月14日至9月15日,召开评审会。
9月19日至9月23日,评审结果公示。
二、受理申报要求
(一)专业技术人员申报评审有关要求
1.申报评审人员的学历、工作资历、专业技术资格时间(聘任时间)及业绩成果有效期的截止日期为2013年12月31日。由此日上推,凡属于学历、专业技术职务聘任时间同时未达到评审条件规定年限的人员,评委会一律不受理。
2.申报人申报的业绩成果应以任现职以来近5年的业绩成果为主,有效期为2013年12月31日前。申报本系列高级的业绩成果有效期可延至申报人材料在单位内部公示之日。
3.申报评审人员所学专业与参评专业不同的,需具有2年以上申报评审专业的学习经历(成人教育、函授教育等)。否则应视为不具备规定学历,按破格人员申报评审。
4.申报评审人员必须提交相应级别的职称外语和计算机应用能力考试合格证书,否则评委会一律不受理其申报材料。符合《关于调整职称外语水平考试有关政策的通知》(吉人字„2007‟37号)、《关于全省专业技术人员计算机应用能力考试的通知》(吉人字„2003‟3号)、《关于进一步明确我省职称评聘工作中若干政策的通知》(吉人字„2008‟78号)中关于职称外语和计算机应用能力考试免试规定范围内的人员及今年省人社厅职称评审安排意见中明确可
以免试的人员在提供相应证明材料后,可按规定程序进行申报。其中,职称外语和计算机应用能力考试免试的民营企业是指在我省范围内从事建设工程类生产经营性活动的企业。
5.专业技术人员在申评上一级职称时,所提供的著作、论文和科研成果,必须是在取得现岗位级别职称后重新获得的,否则不能作为申评条件。申评论文系指在省级以上正式期刊公开发表的与本专业岗位相关的学术技术论文,非本专业岗位相关的论文,副刊、增刊、论文集等刊登的论文,以及凡在国家新闻出版总署和省级新闻出版行政部门通报确定的违法刊物、盗用刊号刊物、盗版印刷刊物中刊发的论文均不能作为申评条件。专业技术人员所提供的学术(技术)成果奖项证书,应为在本专业岗位上做出成绩受到奖励的项目证书,非本专业岗位奖励项目仅作为参考。在省内各级企业和县及以下事业单位专业技术岗位工作的专业技术人员,不再将论文著作作硬性条件,其撰写的反映本人本岗学术技术水平的代表作品、在实践中总结的经验体会、解决实际问题的发明创造及相关业绩,视同论文著作对待。
(二)申报材料要求
参加专业技术资格评审人员的申报材料必须符合下列要求,否则评委会办事机构一律不予受理。
1.《吉林省专业技术资格评定表》1份(附电子文档光盘或U盘,不返还,纸介材料必须用标准A3纸正反两面印制,骑马装订,手工填写);
2.《专业技术资格评审一览表》25份(附电子文档光盘或U盘,不返还,纸介材料用标准A3纸印制,加盖单位印章);
3.相应级别职称外语、计算机应用能力合格证书或成绩单(免试的提交免试证明材料)原件、复印件及网络查询信息1份。
4.学历、学位证书原件、复印件及网络查询信息1份,身份证复印件1份,继续教育(培训)证书或证明材料原件及复印件1份;
5.现专业技术资格(职务)证书原件及复印件1份,单位专业技术职务聘书(聘任文件、聘用合同)原件及复印件1份;
6.业务报告(阐述本人对所从事专业技术工作的认识、工作能力、业绩成果等方面情况的综合性材料)1份;
7.业务成果、效益材料(包括:平面类业务成果,如文稿图片、制度规划等;非平面类业务成果的替代材料或图文说明,要能准确表述业务成果的特点、形态、数量、品质、效用效果等构成要素,提供代表性成果。非平面类业务成果的替代材料或文字说明,须经同行专家签字认可、单位审核盖章);
8.获奖证书、专利证书原件及复印件1份;
9.专业论文发表刊物、专业著作、科研项目鉴定或登记材料原件及复
印件(论文、著作复印件只提供封面、目录及本人论文或编著篇章,独著作品只提供封面和目录,同时提供网络查询信息)1份;
10.《申报人员情况汇总表》1份(附电子文档光盘或U盘,不返还,纸介材料用标准A3纸印制,加盖单位印章)
11.评委会要求的其他材料可登陆吉林省住房和城乡建设厅工作网站查询。
上述材料中《吉林省专业技术资格评审表》须加盖相应部门公章,申报人本人和所在单位、业务主管部门(或市、州人力资源和社会保障局)负责人承诺签字。封面右上角评定编号由评委会统一编写;《专业技术资格评审一览表》须加盖相关部门公章;《申报人员情况汇总表》由推荐单位编写,须加盖推荐部门公章。3至9项材料均需用标准A4纸复印并单独装订制作成册,档案袋内材料严格按照《吉林省专业技术资格评审申报材料目录》整理。所有证明材料的复印件均需加盖申报人所在单位公章,网络查询信息在加盖公章的同时,还需审核人签字。
申报人员的业绩成果不要列举任现职以前的任何业绩成果。证明材料要简洁清晰,装订成册的业绩证明不要超过30页。所有材料要统一装入一个档案袋中,档案袋外粘贴《吉林省专业技术资格评审申报材料目录》。
(三)材料报送要求
所有申报人员材料要统一由所在单位、主管部门、各级人社部门按照《吉林省2014年专业技术资格评审申报程序》逐级上报。推荐申报人员情况经单位集中公示3个工作日以上无异议后,方可报送评委会。上报材料包括正式行文的申报文件,纪检监察部门签字的申报人员汇总表等。
(四)受理审核材料要求
各受理申报专业技术资格评审材料的单位要按照相关政策规定认真审核相关材料,确保申报材料相关信息准确无误。各受理单位要指导申报人填写评定表,符合要求的,应及时报送。凡不符合申报条件的、《评审表》及业绩证明材料不按要求装订的,无申报单位正式行文的,无纪检监察部门签字的,无公示证明材料的,评委会将不予受理。
评委会将集中受理各单位(部门)、地区统一申报材料,不直接受理个人的申报材料。评委会办事机构将严格审核申报单位(部门)、地区的申报程序是否符合规定,符合规定申报程序的方予受理。受理材料时要根据申报单位(部门)、地区报送的参评人员一览表逐一对各申报人《吉林省专业技术资格评审表》各项内容与提交的证明材料原件进行审核,特别是申报人姓名、性别、身份证号码要做到准确无误,申报评审资格名称和从事专业要使用我省职称管理规定的规范性名称。对不符合要求的,应注明存在问题,及时退回。对在规定时间内补齐
或更正材料重新申报的,应及时受理。任何需要修改的错误信息均不得在原表上涂改,必须重新制作新的申报表。
评委会办事机构对未经申报人所在单位人事部门和各级人力资源社会保障部门审核的申报材料将不予受理。对弄虚作假和与评审条件不相符的业绩材料将认真甄别,发现问题后,提出初步处理意见报人社厅,按相关政策处理。
(五)评审费用
评审中级专业技术职务,收取评审费200元;评审副高级专业技术职务,收取评审费300元;破格加收100元。
(六)考试
本次职称评审工作采取集中考试与专家评审相结合的方式。对企业中专业技术人员和正常申报条件不够人员(破格参评人员)进行集中考试,考试成绩作为参评的重要依据。
三、违纪违规的处理
今年将按照《吉林省专业技术资格(职务)评审工作规范(暂行)》(吉人社办字[2012]117号)和《关于进一步明确我省职称评聘工作中若干政策的通知》(吉人字„2008‟78号)的有关要求,对涉及各类违纪违规行为的申报人员予以严厉惩处。
对公示有异议经核实举报问题属实无误的和弄虚作假的材料,一律不予报送评委会;对举报问题和申报材料真伪一时难以核实的,可如实注明,先行报送评委会评审,在评审期间经调查核实确有问题的,评委会不予评审;已评审通过的,评审结果无效;评审工作结束后,尚未核实的应在评审结果报告单中予以说明。附件:
1.吉林省建设工程专业中、高级专业技术资格评审条件
2.吉林省住房和城乡建设厅建设工程系列(专业)技术资格评委会评审专业名称规范
3.吉林省专业技术资格评审表(企业及其他社会组织)
4.吉林省专业技术资格评审表(事业单位)
5.吉林省专业技术资格评审一览表(2014年度)
6.申报人员情况汇总表
7.吉林省专业技术资格职务申报评审材料册
8.申报人员须提交的原件材料审查目录
9.吉林省2014年度专业技术资格(职务)评审综合情况(公示)表
10.吉林省专业技术资格评审申报材料目录(档案袋)
第二篇:职称评审工作安排
天水职业技术学院
关于2007高等学校教师系列、工程实验系列
职称评审工作安排的通知
各学科系,机关各部门:
根据全省职称评审工作会议精神,今年的职称评审工作已经开始。按市职改办安排,现将我院2007高等学校教师系列、工程实验系列专业技术职务任职资格评审工作的有关事项通知如下:
一、关于高等学校教师系列职务任职资格的评审工作(一)高等学校教师系列职务任职资格的评审,仍按照•甘肃省高等学校教师职务评审工作实施办法(试行)‣(甘人发„2003‟83号)、•甘肃省教育厅关于2003高等学校、中等职业学校、中小学教师系列、工程实验系列职称评审工作有关事项安排的通知‣(甘教师„2003‟89号)和•天水职业技术学院关于2006年职称评审工作有关问题的通知‣(宝职院组字[2006]10号)的有关规定执行。凡是2007年12月31日前,达到规定的申报不同档次职务任职资格条件的人员,在本院设置的岗位范围内,均可申请本系列高一级职务。
对于在教学、科研、教书育人等方面成绩突出,但现任职年限未达到有关文件(甘人发„2003‟83号)规定要求的人员,可根据•甘肃省高等学校教师破格晋升副教授、教授职务试行办法‣(甘人发„2004‟67号),申请破格晋升副教授、教授任职资格。
(二)关于“核心期刊”论文认定问题。基于目前有多种“核心期刊”目录版本,其内容各有侧重。按省职改办规定,今年仍以北京大学图书馆、中国科学院文献情报中心、中国社会科学院文献信 息中心、中国科学技术信息研究所和南京大学中国社会科学研究评介所等5家机构分别编辑的最新“核心期刊”目录,作为我省高校教师系列职称评审工作确认“核心期刊”的依据。可以在上述规定的5种“核心期刊”目录范围内自主选择。“核心期刊”的增刊、专辑,只作为普通学术期刊计算论文数,文章复印件、未发表的文章打印件、采稿通知和专家鉴定的文章不作为规定论著。
(三)关于申报人员的学位问题。申报晋升教师系列职务任职资格的人员,要求具有学士及其以上学位。但对于1959年12月31日前出生且已经取得大学本科学历的人员,申报高级职务任职资格,学位可不作要求。研究生课程班结业按照研究生学历对待,是我省近年教师职称评审工作中的一种过渡方法,到2008年,我省教师职称评审将取消这一层次,已取得研究生课程班结业证书的教师应提早攻读硕士学位,做好过渡工作。
(四)关于由其他职称系列转换为高校教师系列的问题。
1、由非教师系列转换为高校教师系列职务任职资格的人员,必须具备下列条件:⑴具有学士及以上学位;⑵本人原来从事的专业技术工作与目前从事的教学专业技术工作相同或相近;⑶经过1年以上教育教学环节,经考核表明能胜任本专业的教学工作。
2、省上规定,凡由中等职业学校新组建的高等职业技术学院,其教师纳入高校教师队伍序列管理,这些学校的教师职务任职资格将按照有关规定先转换为高校教师系列的相关职务任职资格(即原中等职业学校的讲师转换为高校讲师、高级讲师转换为副教授),转换职务任职资格的教师要求具有大学本科及其以上学历。
高等职业技术学院原高级讲师转换为副教授职务任职资格以后,申请晋升教授职务时,要求担任副教授职务满3年以上,并同时具备其他任职条件,才能申报教授职务任职资格。
(五)2007年高等学校教师系列职务任职资格拟评审的专业学科暂定为以下20个:⑴马列学科、⑵中文学科、⑶经济学科、⑷外语学科、⑸机械学科、⑹数学学科、⑺物理学科、⑻化学学科、⑼体育教育学科、⑽思政学科、⑾电学学科(含计算机)、⑿轻纺学科、⒀地矿油学科、⒁医学学科、⒂农林生物学科、⒃艺术学科、⒄材料学科、⒅历史学科、⒆法学学科、⒇土建学科。
二、关于工程实验系列的职务任职资格评审工作
(一)工程实验系列职务任职资格的评审,继续执行•甘肃省教育厅关于2003高等学校、中等职业学校、中小学教师系列、工程实验系列职称评审工作有关事项安排的通知‣(甘教师„2003‟89号)相关规定和要求。
(二)申报高级职务人员,要求提供能够反映本人当前最高学术水平的公开发行专业论文或论著(第一作者)三篇(本)作为代表作。申报人提供的代表作必须是在公开发行的专业学术期刊上刊登。对于各种工作总结、经验交流材料、学术会议上宣读的论文,不能作为本人的代表作。申报中级职务人员,要求提供能够反映本人当前最高学术水平的公开发行专业论文或论著(至少1篇第一作者)二篇(本)作为代表作。
三、评审工作有关事宜及注意事项
(一)2007年上报职称评审材料继续执行省教育厅甘教师[2003]89号文件的相关规定。(二)申报专业技术职务任职资格的人员,只限在编在职人员。对于2007年1月1日至12月31日之间达到了国家法定退休年龄的教师,无论是否办理了退休手续,凡是达到晋升高一级职务任职资格条件的人员均可与其他教师一样申报晋升高一级职务任职资格。所有参评教师上报评审材料时必须提供本人相应的现任专业技术职务任职资格证书(或批文)和身份证复印件。
(三)各专业各级别计算机应用能力模块考试按照甘教师[2005]50号文件的要求考取合格证书。对于符合免试条件的人员,必须办理相应的免试手续。
(四)关于职称外语考试请严格按照省人事厅•关于转发落实国家人事部†关于完善职称外语考试有关问题的通知‡的通知‣(甘人发[2007]52号)和•关于职称外语免试有关问题的补充通知‣(甘人发[2007]121号)的有关规定执行,外语合格证自签发之月起开始计算有效期,有效期为满年满月止。对于符合免试条件的人员,必须办理相应的免试手续。
(五)职称评审工作是教师队伍建设工作中的热点敏感问题,增强职称评审工作的透明度是搞好这项工作的重要环节,必须引起高度重视。在评审工作开始之前,组织广大教师认真学习职称评审工作有关政策规定,在学科系、部门推荐符合条件人选之前(一周)公示每位申报人所提供的评审材料,接受群众监督。推荐工作结束后将通过人员名单再向群众公示(可不公布票数)。对于在推荐工作中群众反映意见比较大的人和事,学科系、部门应认真研究,对反映的问题要认真查处,学院对有问题的材料一律不予接收。申报人员•评审表‣中“人事部门审查意见”栏或“呈报单位意见”栏内,除具有审查意见 或呈报意见外,还要注明该申报人的评审材料在上报前是否进行了公示,没有公示的材料属不合格材料,也不予接收。
(六)职称评审材料的报送只接收一次,补报或逾期均不受理所有材料务必于10月16日前,按照要求一次性报送。
(七)申报教师系列各级职务人员,均要求填报•教师系列专业技术职务任职资格评审表‣。申报副教授人员,每人上报•评审表‣一式七份,其中三份原件四份复印件。上报的七份•评审表‣中各级部门的审查公章必须是红印,•评审表‣“外语、计算机成绩栏”要注明相应考试成绩,并将合格证复印件粘贴在相关栏目内。申报其他高级职务人员,每人上报•评审表‣一式五份,其中三份原件二份复印件,•评审表‣内要有外语(含计算机)考试合格证复印件,上报的•评审表‣复印件要加盖红印。申报各类中级人员,每人上报•评审表‣一式三份全部是原件并附有外语(计算机)考试合格证复印件。申报初级职称人员必须填写•初聘专业技术职务呈报
表‣一式二份。
各学科系、各部门将人数汇总后,报•专业技术职务任职资格报批表‣电子版表、盘各一份。
•教师系列专业技术职务任职资格评审表‣、•专业技术职务任职资格评审表‣、•专业技术人员考核登记表‣、•天水市申请计算机应用能力考试免考审批表》、《甘肃省职称外语考试免试申请表》、《天水职业技术学院初级职称申报审批表》、《甘肃省专业技术职务转换系列审批表》、《甘肃省2007专业技术职务任职资格报审表》和有关文件可在甘肃教师教育网(www.xiexiebang.com)“人事信息栏”、甘肃省人事厅网站、天水职业技术学院网站上查阅下载。
所有表格必须是A4纸,评审表、考核表必须以A3幅面合页装订,除部门及领导鉴定栏外,其余内容必须打印,手写无效,字体要求用仿宋_GB2312。
核心期刊、代表作填在最前面,并注明“核心期刊”,不要求按时间顺序填写。论文必须发表在和申报学科相关或相近的学科期刊上,论著必须和申报学科相关或相近,否则不予接收。
由多人参加编写的论著或教材,必须附所有参编人员的证明材料。内容包括:每位参编人员编写的章节、字数、签名、盖章,否则不算作本人论著或教材。
(八)申报材料必须统一装入档案袋内(档案袋要求有挂绳,纸质好),每袋粘贴打印的封面(主要内容:申报人所在部门、申报人姓名、申报资格、申报学科以及材料袋内材料相对应的目录),并在材料袋底部和两个侧部粘贴打印有单位、姓名、专业及申报资格的字条,并注明材料袋数(如有3袋材料,标明3-1,3-2,3-3字样),凡不符合要求的一律不予接收。
(九)申报人员的学历(学位)证书、外语合格证书、各种获奖证书等原件和复印件一并上报,只有复印件而没有原件的材料属不合格材料,不予接收,论文必须报送原件。
(十)所有符合条件人员均可上报材料,学院根据岗位设置指标数最终确定上报人数。
天水职业技术学院组织人事部
二〇〇七年九月二十五日
第三篇:2009年职称评审工作安排
2009年公司工程技术职称工作安排
一、职称计算机、外语要求
参加副高级和中级工程师评审的专业技术人员应参加职称外语和计算机相应级别考试,并获得有效成绩,具体规定如下:
1、计算机考试要求
参加副高级工程师评审的专业技术人员应参加B级考试,参加中级工程师评审的专业技术人员应参加C级考试。
1981年12月底以前参加工作的专业技术人员评副高级及其以下级别专业技术职务,须参加相应级别的计算机考试,考试不合格者,在获得考试成绩证明的当年至次年内可作为有效成绩使用一次。
1982年1月及其以后参加工作的专业技术人员评聘副高级及其以下级别专业技术职务,须参加相应级别的计算机考试并且合格。
符合下列条件之一,可免试计算机:
(1)男性年满55周岁、女性年满50周岁者。
(2)任现职以来,在公开刊物上发表过计算机专业文章(第一作者)评聘中、初级,或出版过计算机专著的人员评聘正、副高级专业技术职务者。
(3)计算机专业中专毕业评聘中、初级,或计算机专业大学专科及其以上毕业评聘正、副高级专业技术职务者。
(4)参加全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试或重庆市信息技术管理人员职业水平认证考试获得相应级别等级证书者。
(5)已取得硕士学位评聘中、初级,或已取得博士学位评聘正、副高级专业技术职务者。
2、英语考试要求
参加副高级工程师评审的专业技术人员应参加B级考试,参加中级工程师评审的专业技术人员应参加C级考试。
1981年12月底以前参加工作的专业技术人员评副高级及其以下级别专业技术职务,须参加相应级别的英语考试,考试不合格者,在获得考试成绩证明的当年至次年内可作为有效成绩使用一次。
1982年1月及其以后参加工作的专业技术人员评聘副高级及其以下级别专业技术职务,须参加相应级别的英语考试并且合格。(符合下列条件之一,可免试英语:
(1)男性年满55周岁、女性年满50周岁申报正高级职称及其以下者。
(2)男性年满53周岁、女性年满48周岁申报副高级职称及其以下者。
(3)任现职以来在公开刊物上发表译文或译著者,其中:评聘中级须1万字、副高级须3万字、正高级须4万字以上者。
(4)三年内参加全国出国培训备选人员外语水平考试(BFT)合格(其中BFT高级对应A级、中级对应B级、初级对应C级)。
(5)任现职以来公派或自费出国留学、进修一年及其以上者。(6)已取得硕士学位评聘中级,或已取得博士学位评聘正、副高级专业技术职务者。
(7)组织选派援外、援藏工作的专业技术人员在外工作期间申报高中级职称者。
(8)取得外语专业大专及其以上学历并从事本专业工作,申报职称有第二外语要求者。
(9)申报各系列初级职称者。
(10)能力业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献,达到本系列申报评审破格条件者(按照分级管理原则,申报高级职称由市职称改革办公室确认;申报中级职称由市级主管部门或区县人事职改部门确认)。
(11)申报副高级职称时职称外语考试成绩达到规定要求,申报正高级职称需再次参加同一级别考试者。
3、对抗震救灾、山体垮塌救援人员实行倾斜
根据市职改办文件精神,在去年四川汶川大地震中“奋不顾身战斗在抗震救灾第一线的专业技术人员,可免考外语、计算机;对立功受奖的专业技术人员,可破格申报评定相应等级专业技术职务任职资格”的特殊政策今年继续适用。参加今年武隆山体垮塌救援的专业技术人员其外语和计算机要求可参照执行。
二、副高级工程师
(一)、申报条件
1、学历资历条件,具备下列条件之一:(1)获得博士学位,从事工程技术工作满1年。
(2)获得硕士学位或双学士学位,取得工程师资格满4年。(3)大学本科毕业,取得工程师资格满5年。(4)大学专科毕业,取得工程师资格满6年。
2、继续教育条件
按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定,任现职期间每年参加继续教育应不少于90学时。
3、专业技术工作经历(能力)条件(略)
4、业绩成果条件(略)
获得国家、市(部)级科技成果奖奖项的主要完成者(以奖励证书或表彰文件为准,下同)。
获得部级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。
获得市级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖(“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖)奖项的主要完成人。
获得区县(局)级科技成果奖一、二等奖奖项的主要完成人。获得区县(局)级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖2项以上奖项的主要完成人。
新技术、新工艺、新产品的研究成果达到市内先进水平并经市级以上专业主管部门鉴定认可。
成功地推广应用有较高水平的新技术、新工艺、新产品,取得重大的社会、经济效益,在全市有较大影响,并经市级以上专业主管部门鉴定认可。
解决设计、施工、安装中长期未解决的复杂疑难技术问题,社会、经济效益显著,其技术成果经市级以上专业主管部门鉴定认可。主持或起草编制、审核的国家、市、行业技术标准、规范、规程,经市级以上专业主管部门审定并采用。
5、论文著作条件
任现职期间,公开发表、出版本专业有较高水平的学术论文、著作,具备下列条件之一:
1.出版专业著作(独著或本人撰稿2万字以上)。
2.在有国际统一刊号(ISSN)的期刊上发表本专业学术论文1篇以上(第一作者,下同)。
3.在有国内统一刊号(CN)的期刊上发表本专业学术论文2篇以上。
4.在国际学术会议宣读论文l篇以上(以获奖证书和宣读证书为准,下同)。
5.在全国性学术会议宣读论文2篇以上。6.在全市性学术会议宣读论文3篇以上。
7.在专业期刊(含内刊)上发表本专业学术论文2篇以上(仅限施工类行业人员)。
8.为解决复杂技术问题撰写有较高水平的技术分析报告或重大项目的立项研究(论证)报告2篇以上,经市级以上专业主管部门鉴定认可。
(二)填写资料
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份,用楷体字填写,没有内容应填“无”。
2、《重庆市专业技术职务任职资格评审综合情况(公示)表,副高级工程师一式25份,A3纸打印或复印。
3、担任现专业技术职务以来,个人政治思想和业务工作总结一式二份,用word文档编辑A4纸打印(格式要求见下文)。
4、最能代表本人工作能力和学术技术水平的论文、论著、学术报告、专业技术工作成果总结两篇,需发表。
5、本人学历(含前学历和后学历)、任职资格证书和获奖成果等证明材料,一套A4纸复印件,并上交原件审查。
6、外语、计算机成绩通知单,一套A4纸复印件,并上交原件审查。
7、继续教育登记卡,一式一份,用A4纸复印,并上交原件审查。
8、《现任专业技术职务以来历年年底考核表》,近五年每年一份。
(三)申报副高级工程师所有纸质材料和电子文档于7月13日前交回人力资源部,电子文档需刻盘(刻盘要求另行通知)。
三、中级工程师
(一)申报条件
1、学历资历条件,具备下列条件之一:
1.获得硕士学位或双学士学位,取得助理工程师资格满2年。2.大学本科毕业,取得助理工程师资格满4年。3.大学专科毕业,取得助理工程师资格满5年。4.中专毕业,取得助理工程师资格满6年。
2、继续教育条件 按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定,任现职期间每年参加继续教育应不少于80学时。
3、专业技术工作经历(能力)条件(略)
4、业绩成果条件(略)
5、论文著作条件(略)
(二)填写资料
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份,用楷体字填写,没有内容应填“无”。
2、《重庆市专业技术职务任职资格评审综合情况(公示)表,中级工程师一式15份,A3纸打印或复印。
3、担任现专业技术职务以来,个人政治思想和业务工作总结一式二份,用word文档编辑A4纸打印。
4、最能代表本人工作能力和学术技术水平的论文、论著、学术报告、专业技术工作成果总结一篇,不需发表,用word文档编辑A4纸打印。
5、本人学历(包括前学历和后学历)、任职资格证书和获奖成果等证明材料,一套A4纸复印件,并上交原件审查。
6、外语、计算机成绩通知单,一套A4纸复印件,并上交原件审查。
7、继续教育登记卡,一式一份,用A4纸复印,并上交原件审查。
8、《现任专业技术职务以来历年年底考核表》,近五年每年一份。
(三)申报中级工程师所有纸质材料和电子文档于8月5日前交回人力资源部,电子文档需刻盘(刻盘要求另行通知)。
(四)申报副高级和中级工程师个人政治思想和业务工作总结以及论文版式要求:①论文题目:宋体三号字居中。②提纲及正文:宋体五号字两端对齐,段落首行空两字,段落间不允许空行,段落标题除可以加黑加阴影外,不得再使用其他任何样式;单倍行距,段落间距都为零;不得对整篇文章使用表格嵌套;不得使用繁体字和任何背景色;字体颜色一律为默认黑色。③页边距要求:上、下2厘米;左3厘米;右2厘米。④参考文献及尾注:宋体五号字。
四、初定专业技术职务
初定专业技术职务针对的是全日制学校毕业生,参评人员另行通知。
五、初级职称
工程系列初级职称由公司初级职称评审委员会评审,时间大概在10月,相关事宜以后再通知。
第四篇:(定)2010职称评审安排意见新建
吉林省通信管理局文件
通信管字[2010]73吉
2010年通信工程系列高、中、初级
专业技术职务任职资格评审工作安排
为了确保我省2010年通信工程系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审工作按照“客观、公正、有序”的原则顺利进行,依据吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发<2010年全省职称评聘工作安排意见>的通知》[吉人社办字(2010)45号]精神,现对2010年通信工程系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审工作做出如下安排。
一、工作安排布置
(一)拟在今年四月三十日前召开相关单位人力资源主管部门负责人会议,布置2010年通信工程系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审工作任务。会议内容如下:
1、传达吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发<2010年全省职称评聘工作安排意见>的通知》[吉人社办字(2010)45号]等相关文件精神。
2、布置落实2010年通信系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审工作任务。
3、组织学习《吉林省通信工程专业中、高级专业技术职务任职资格评审条件(试行)》、《吉林省通信工程系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审申报程序(试行)》等相关文件。
(二)为了进一步规范通信工程系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审申报程序和参评材料,严格执行吉林省人力资源和社会保障厅的有关规定,拟在今年四月下旬组织相关单位从事专业技术职务任职资格管理人员培训。培训内容如下:
1、组织学习国家和吉林省人力资源和社会保障厅有关专业技术职务任职资格的若干政策规定。
2、讲解在组织专业技术人员申报专业技术职务任职资格过程中的政策把握、要求及注意事项。
二、评审材料受理
1、中国移动吉林有限公司、中国联通吉林分公司、中国电信吉林分公司、中国铁通吉林分公司评审材料受理时间为今年六月十日-六月二十日。
2、其他相关单位评审材料受理时间为今年六月二十一日-六月三十日。
三、资格、材料审查
对已受理的评审材料按吉林省人力资源和社会保障厅规定的有关通信工程专业初、中、高级专业技术职务任职资格评审条件要进行严格的资格审查。同时,对已受理的评审材料填写的是否规范、是否真实、是否符合要求要严格的进行审查。
四、专业知识和专业实务考试
专业知识和专业实务考试时间为今年七月三日。
五、评审例会
按吉林省人力资源和社会保障厅《关于印发<2010年吉林省高级专业技术资格评审委员会评审范围及例会时间表>通知》规定,于今年七月十二日-七月十四日召开吉林省通信工程系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作委员会评审工作会议,对已受理的材料经审查合格者、且专业知识和专业实务考试合格者进行综合评审。
六、评审结果的核准
1、通信工程系列高、中级、初级专业技术职务任职资格评审委员会评审工作会议结束后,由评委会办事机构在2日内通过吉林省通信管理局网站对评审通过人员进行集中公示,公示时间为5个工作日。公示期间对公示人员有异议的,由评委会办事机构组织申报人员所在单位人事、纪检监查,及时核准。
2、公示结束后,由评委会办事机构按吉林省人力资源和社会保障厅要求,将评审相关材料报吉林省人力资源和社会保障厅核准备案。
七、证书核发
经吉林省人力资源和社会保障厅核准备案人员,颁发我省统一印制的专业技术资格证书。证书的发放工作由评委会办事机构负责。
八、材料要求
参加专业技术职务任职资格评审的人员的材料必须符合下列要求,否则评委会办事机构一律不受理。
1、《吉林省专业技术资格评定表》(以下简称《评定表》)一式三份(附电子文档,纸介材料必须用标准A4纸正反两面印制,左侧装订)。
2、《专业技术资格评审一览表》(以下简称《一览表》十七份(附电子文档,纸介材料用标准A3纸印制)。
3、相应级别职称外语、计算机应用能力合格证书或成绩单(免试的提交免试证明材料)原件,粘贴在一份《评定表》封二位置。
4、学历、学位证书原件及复印件1份,继续教育(培训)证书或证明材料原件及复印件1份。
5、现专业技术资格(职务)证书原件及复印件1份,单位专业技术职务聘书(聘任原件、聘用合同)原件及复印件1份。
6、业务报告(阐述本人对所从事专业技术工作的认识、工作能力、业绩成果等方面情况的综合材料)1份。
7、业务成果材料:指的是本人参与和实施的通信科研、开发、设计、工程建设、生产运营、科技管理项目,须同行专家签字认可、单位审核盖章。
8、业绩、效益证明材料(业绩、效益鉴定单位审核盖章)。
9、获奖证书原件及复印件1份。
10、专业论文发表刊物、专业著作、科研项目鉴定或登记材料原件及复印件1份。
上述材料中《评定表》须加盖相应部门公章,申报人本人和所在单位、业务主管部门(或市、州人力资源和社会保障局)负责人承诺签字。《一览表》须加盖相关部门公章。4-10项材料均需用标准A4复印并单独装订制作成册,封面注明参评人员姓名、工作单位、参评资格名称。
所有证明材料的复印件均需加盖申报人所在单位公章。
第五篇:工程类、建筑类职称评审申报条件
工程类、建筑类职称评审申报条件
一、申报条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规。
2.爱岗敬业,努力进取,团结协作,具备良好的职业道德,身体健康,能够全面履行岗位职责。
3.任现职以来及任期考核均为合格以上。
4.外语水平符合国家和我省有关政策规定。
(二)学历、任职和从事本专业工作年限,分别符合下列条件
1.申报工程师任职资格,符合下列条件之一:
(1)理工类研究生毕业并获硕士学位,从事本专业技术工作满3年。
(2)理工类研究生毕业并获硕士学位,担任助理工程师职务工作满2年。
(3)理工类大学本(专)科毕业,取得助理工程师任职资格,担任助理工程师职务满4年。
(4)理工类中专毕业,获省辖市(厅)级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市(厅)级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人,取得助理工程师任职资格,担任助理工程师职务满4年。
2.申报高级工程师任职资格,符合下列条件之一:
(1)理工类研究生毕业并获博士学位,取得工程师任职资格或相应工程类执业资格,担任工程师职务满2年。
(2)理工类研究生毕业并获硕士学位,取得工程师任职资格或相应工程类执业资格,担任工程师职务满4年。
(3)理工类大学本科毕业,取得工程师任职资格或相应工程类执业资格,担任工程师职务满5年。
(4)理工类大学专科毕业,获得省部级科学技术奖励二等奖以上项目的主要完成人,取得工程师任职资格或相应工程类执业资格,并担任工程师职务满5年。
二、评审条件
(一)工程师任职资格评审条件
1.专业基础理论知识,同时符合下列条件:
(l)较全面地掌握本专业的基础理论和专业理论知识。
(2)熟悉本专业及相关的法律、法规,能正确运用本专业的技术标准、规程、规范。
(3)了解本专业国内外新技术的发展现状、发展趋势及相关专业知识。
(4)了解现代管理科学等知识。
2.工作能力与经历,同时符合下列条件:
(l)能根据工作任务合理选用工作方法或技术手段,制定工作计划和实施方案,具有编写技术总结和技术报告的能力与经历。
(2)具有在专业工作中解决较复杂技术问题的能力与经历。
(3)任助理工程师期间,具有下列实践经历之一:
①省辖市或厅级业务行政主管部门下达的科研项目或工程项目的主要参加者。
②参与完成过1项对中型以上企业发展有一定影响的工程项目(产品)或中型以上工程项目(产品)中某一部分的研究、开发、设计制造、勘察工作。
③参与过本行业(专业)或企业标准、技术发展规划的制订和编写。
④参与完成过1项有一定技术难度和较复杂产品的某一过程的研究、设计工作。
⑤提出过1项中型工程项目或科研课题的选题、立项论证报告、实施方案、方案设计等。
⑥参与完成过1项中型以上企业技术改造、设备改进、提高产品质量或改进工艺等。
⑦完成过成套设备或单机设备的维护、维修,保证设备正常运行。
⑧参与过高新技术研究开发、成果转化或新资源、新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺推广应用。
⑨参与过对工程项目(产品)有指导作用的情报资料的搜集、整理、汇编,提出系统报告。
3.业绩与成果,符合下列条件中的2条(专业从事研究和开发的专业技术人员须具备(1)(2)(3)(4)(5)(6)中的1条):
(l)获得省辖市(厅)级以上科技奖励1项。
(2)获得大型以上企业科技进步奖二等奖1项、三等奖2项,或中型企业科技进步一等奖2项的主要完成人,并把科研成果应用到本企业生产实践中,取得良好的社会效益或经济效益。
(3)获得省辖市级以上优秀新产品奖励1项。
(4)获得与本专业有关的1项发明专利或2 项实用新型专利,并将其推广应用到生产实践中。
(5)作为主要参加者,参加过1项省部级科研项目建议书的起草,经批准并组织实施,通过省部级鉴定(验收),取得显着的社会效益或经济效益。
或作为主要参加者,参加过1项省部级工程项目的可行性研究报告、设计文件的撰写,经省部级批准并组织实施;或作为主要参加者,参加过1项省部级工程项目的组织实施,通过省部级验收并达到预期效益。
(6)作为主要完成人,撰写2项省辖市(厅)级科研项目的项目建议书,经批准并组织实施,通过省辖市(厅)级鉴定(验收),取得显着的社会效益或经济效益。
或作为主要完成人,撰写2项省辖市(厅)级重点工程项目的可行性研究报告、设计文件,经省辖市(厅)级批准并组织实施;或作为主要完成人,组织实施2项省辖市(厅)级重点工程项目,通过省辖市(厅)级验收并达到预期效益。
(7)作为主要参加者,编写有一定技术水平的行业(地方)标准、规程、规范1项或企业标准、规程2项,并正式公布实施。
(8)作为主要完成人,完成2项省辖市(厅)级技术项目的推广应用,或完成2项引进技术项目的消化、吸收和创新,并取得良好的社会效益或经济效益。
(9)参加完成1项技术难度较大和较复杂的产品(工程)或关键部件的开发、设计、制造、生产技术管理,经同行专家评审或鉴定,达到行业先进水平,取得较大的经济效益或社会效益。
(10)参加完成1项中型工程(新建、扩建、技改、引进)项目研究、设计、安装、调试任务,经实践检验,达到了要求并通过鉴定(验收)。
(11)在新资源、新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺等勘察、设计、研制、培育、开发、推广应用中,通过省辖市(厅)级鉴定(验收)1项,并取得良好的社会效益或经济效益。
(12)参与高新技术研究开发、成果转化,并实现技术产业化,取得良好的社会效益或经济效益,得到同行专家认可。
4.论文与论(译)着,符合下列条件之一:
(1)参与正式出版本专业学术、技术专着或译着,本人撰写1万字。
(2)独着或作为第一作者在公开发行的期刊发表本专业论文 1 篇。
(3)独着或作为第一作者,在省部级以上学术会议上宣读本专业论文2篇,或在省辖市(厅)级以上学术会议上宣读本专业论文3篇。
(4)参与编写本专业培训教材或技术手册,本人撰写2万字,公开出版发行并在实际工作中应用。
(5)作为主要完成人,撰写1项省、部级或2项省辖市(厅)级科研项目、工程项目的项目建议书、可行性研究报告、设计方案,经省部级或省辖市(厅)级批准并组织实施。
本条中的科研项目、工程项目的项目建议书、可行性研究报告、设计文件与业绩成果第(5)(6)条中的项目建议书、可行性研究报告、设计文件二者不可重复使用。
凡不具备规定学历的人员,申报工程师任职资格,须按破格评审。破格评审工程师任职资格,除符合上述专业基础理论知识、工作能力和经历、论文与着作的基本要求外,还应符合业绩与成果条件中3条以上(专业从事研究和开发的专业技术人员须具备(1)(2)(3)(4)(5)(6)中的1条):
(二)高级工程师任职资格评审条件
1.专业基础理论知识,同时符合下列条件:
(1)全面、系统、熟练地掌握本专业所必备的专业理论和技术知识,对本专业具有深入的研究和独到的见解。
(2)熟悉相关专业的基础理论和主要技术知识。
(3)了解本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势,熟悉本专业的新理论、新技术、新工艺。
(4)较熟练地掌握与本专业有关的法律、法规,了解相关专业的技术标准、规范和规程的编制依据。
(5)熟悉现代管理科学等知识。
2.工作能力与经历,同时符合下列条件:
(1)具有熟练掌握本专业技术工作的技术规程、规范标准和跟踪本专业科技发展前沿的能力。
(2)具有科学运用本专业理论和技术知识,解决工程技术工作中关键性技术问题和准确地指导解决实际工作中复杂、疑难问题的能力与经历。
(3)具有解决本专业与相关专业相互配合、协调中的有关技术难题的能力与经历。
(4)任工程师期间,具有下列实践经历之一:
①省、部级以上科研项目或工程项目的主要完成人。
②作为主持人,完成过省辖市级以上重点科研项目或工程项目。
③承担或主持过1项本行业(专业)或2项企业标准、技术发展规划的制订和编写。
④完成过对行业发展有重要影响的重点项目或系列产品主要部分的开发、设计、制造和生产管理工作。
⑤完成过高性能、高技术的关键部件或技术密集的复杂部件的研究、设计、制造和生产管理工作。
⑥完成过大、中型工程新(扩)建或技术改造(引进)成套项目的方案制定、设计和机电设备安装、调试工作。
⑦完成过重要成套设备或复杂单机设备的维护、维修,保证设备正常运行。
⑧具有1项高新技术研究开发、成果转化的经历,或作为主要技术负责人,推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新品种、新产品、新材料,并取得较显着的社会效益或经济效益。
⑨具有提出过1项重大、重点项目的课题选题、立项论证报告、实施方案、方案设计的经历;或完成对重大项目有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编,提出系统报告。
⑩完成过本行业(专业)重大的技术经济分析和市场分析,被有关方面采纳,经实践验证,正确可行。
3.业绩与成果,符合下列条件中的2条(其中须具备(1)(2)(3)(4)(5)(6)条中的1条):
(1)作为主要完成人,获得省部级以上科学技术奖励1项。
(2)作为主要完成人,获得省辖市(厅)科学技术奖励一等奖2项。
(3)作为主要完成人(限前7名),在特大型企业生产第一线工作,业绩突出,获得特大型企业科技进步一等奖1项,并把科研成果应用到本企业生产实践中去,取得显着的经济效益。
(4)作为主要完成人,取得1项国家发明专利,推广应用后取得了显着的社会效益或经济效益。
(5)作为主要完成人,提出1项国家级重大科研项目的项目建议书,经国家有关主管部门批准并组织实施;或作为主要完成人,组织实施1项国家级重大科研项目,对重大技术问题起重要作用,通过国家鉴定(验收),取得显着的社会效益或经济效益。
或作为主要完成人,完成1项国家级重点工程项目的可行性研究报告、设计文件,经国家有关主管部门批准并组织实施;或作为主要完成人,组织实施1项国家级重点工程项目,通过国家验收并达到预期效益。
本条中国家级重大科研项目、重点工程项目主要完成人限前7名。
(6)作为主要完成人,提出2项省部级重大科研项目的项目建议书,经省部级主管部门批准并组织实施,对重大技术问题起关键性作用,通过省部级鉴定(验收),取得显着的社会效益或经济效益。
或作为主要完成人,完成2项省部级重点工程项目的可行性研究报告、设计文件,经省部级主管部门批准并组织实施;或作为主要完成人,组织实施2项省部级重点工程项目,通过省部级验收并达到预期效益。
本条中省部级重大科研项目、重点工程项目主要完成人限前5名。
(7)作为主要完成人,起草编制1项国家、行业或省级技术标准、规程,并正式公布实施,用于生产实践。
(8)在省辖市及以下单位工作的人员,作为主持人,提出4项省辖市重大科研项目的项目建议书或撰写4项省辖市重点工程项目的可行性研究报告、设计文件,经省辖市批准并组织实施。
或在省辖市及以下单位工作的人员,作为主持人,组织实施4项省辖市重大科研项目、重点工程项目,通过省辖市鉴定(验收),并取得显着的社会效益或经济效益。
(9)作为主要完成人,解决过重大关键技术难题,填补国内同行业某一技术领域的空白,并通过省部级鉴定(验收)。
(10)主持完成2项技术难度较大和较复杂的产品(工程)或关键部件的开发、设计、制造、生产技术管理,经同行专家评审或鉴定,达到全省先进水平,取得较大的经济效益或社会效益。
(11)主持完成1项大型或2项中型工程(新建、扩建、技改、引进)项目研究、设计、安装、调试任务,经实践检验,达到了要求并通过鉴定(验收)。
(12)主持1项或作为主要完成人承担2项新资源、新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺等的勘察、设计、研制、培育、开发,并通过省、部级业务主管部门鉴定验收。
(13)作为主要完成人,研究开发的产品,有2种被认定为省级高新技术产品,或作为主要完成人,完成省级以上高新技术产业化重点项目并通过验收。
(14)作为主要完成人(限前3名),组织实施的省级节能改造重大项目或环保治理重大项目已经省级主管部门验收运行,项目技术上达到我省先进水平,效益显着。
(15)作为主要完成人,完成2项省部级或主持3项省辖市(厅)级科技成果推广项目,取得较大的经济效益或社会效益,并经有关主管部门鉴定验收;或推广应用新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺2项,经省级以上主管部门鉴定验收,取得较大的经济效益或社会效益。
4.论文与论(译)着,须符合下列条件1条:
(1)正式出版本专业学术、技术专着或译着1部(独着或作为第一作者,本人撰写2万字)。
(2)在国家核心期刊发表本专业学术论文1篇;或在省部级以上公开发行的专业刊物发表本专业有较高水平的学术论文2篇;或在省部级以上公开发行的专业刊物发表本专业有较高水平的学术论文1篇,并在省部级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文3篇;或在业内认可的国际科技刊物上发表本专业学术论文1篇;或在业内认可的国际学术会议上宣读本专业学术论文2篇。
本条中发表或宣读的论文均要求独着或第一作者,每篇字数不少于3000字,宣读论文须提供2名同行专家鉴定意见。
(3)论文被 SCI、EI、ISTP收录1篇且被较多引用(独着或合着第一作者,每篇收录字数不少于 1000 字)。
(4)主持编写本专业培训教材或技术手册2部,公开出版发行并在实际工作中应用(独着或作为第一作者,每部本人撰写2万字以上)。
凡不具备规定学历的人员,申报高级工程师任职资格,须按破格评审。破格评审高级工程师任职资格,除符合上述专业基础理论知识、工作能力和经历、论文论着等要求外,还应符合业绩与成果条件中3条(其中须具备(1)(2)(3)(4)(5)(6)条中的一条)。