第一篇：工 伤 所 需 材 料
工 伤 所 需 材 料
一、伤者居民身份证或死者居民身份证复印件。
二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的：
委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书，随身携带律师证备验；委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。
三、工伤认定申请表。
工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。属于下列情况应提供相关的证明材料：
1、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明；
2、职工死亡的，提交死亡证明；
3、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应提交事故的相关证据材料；
4、因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明；
5、由于机动车引事故起的伤亡提出工伤认定的，应提交公安交通管理部门的证明；不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明；
6、因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当由当地公安机关出具的证明或其他有效证明；
7、发生事故下落不明的、认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论；
8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗机构的抢救和死亡证明；
9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应提交民政部门或者其他相关部门的有效证明；
10、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，应提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
四、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
申请人提出工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工在没有劳动合同的情况下，可以提供一些能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动报酬的证明（包括工资条、工资卡或其他工资支付凭证）、工作证或工卡、单位出入证、单位同事的证明等等。
受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。
五、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断机构（或鉴定机构）出具的职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
六、受伤害职工就医医院出具的病历。
第二篇：工伤鉴定所需材料
工伤鉴定所需材料
广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，工伤鉴定所需材料。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。
劳动鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基矗从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动鉴定更大一些，即除对工伤(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说，工伤评残可以与劳动鉴定同时进行。
鉴定标准
一级
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分
不能自理。1)极重度智能减退;
2)面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;
3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
4)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;
5)重度运动障碍(非肢体瘫);
6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失;
7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
9)双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失;
二级
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理，工伤鉴定《工伤鉴定所需材料》。
1)重度智能减退;
2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;
3)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°);
4)双侧上颌骨完全性缺损;
5)双侧下颌骨完全性缺损;
6)一侧上颌骨及对侧下颌骨完全缺损，并伴有颜面软组织缺损>30cm2;
7)静止状态下或仅轻微活动即有呼吸困难;
8)三肢瘫肌力3级或截瘫、偏瘫肌力2级;
9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;
三级
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。
1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者;
2)面部重度毁容;
3)一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);
4)双眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(或半径≤10°);
5)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°);
6)同侧上、下颌骨完全性缺损;
7)一侧上颌骨完全性缺损，伴颜面部软组织缺损>30cm2;
8)一侧下颌骨完全性缺损,伴颜面部软组织缺损>30cm
四级
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。
1)中度智能减退;
2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;
3)癫痫重度;
4)面部中度毁容，全身瘢痕面积>70%;
5)一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°);
6)一眼矫正视力<0.05，另眼矫正视力≤0??1;
7)双眼矫正视力<0.1或视野≤32%(或半径≤20°);
8)双耳听力损失≥91dBHL。
第三篇：工伤申报所需材料
工伤申报所需材料及流程
一、企业内工伤：
（一）工伤认定申请表（本人签字，公司盖章，另复印一份），（二）工伤申报证据清单（出院记录、诊断证明、病历、报告单原件及复件，或职业病诊断证明书。盖公章），（三）授权委托书（委托人为单位，盖公章），（四）受委托人身份证复印件，（五）受伤害人身份证复印件，（六）病历卡原件复印件，（七）劳动合同复印件（盖公章）。工伤认定证据清单（盖公章）
二、交通事故工伤：
（一）工伤认定申请表，（二）工伤申报证据清单，（三）授权委托书，（四）受委托人身份证复印件，（五）受伤害人身份证复印件，（六）病历卡原件复印件，（七）拍片报告复印件（未拍片可不要），（八）出院小结（未出院可不要），（九）劳动合同复印件，（十）公安交通管理事故责任认定书复印件，（十一）驾驶证复印件、行驶证复印件（非驾驶员不需要），（十二）考勤记录原件或复印件加盖公章，（十三）线路图加盖公章（需要注明厂址、事故点、住址、路经的主要干线）。
注：所有证据复印件都需加盖公章。
如住院应等出院后拿到出院小结后申报。
如外派发生交通事故的需要有派工单并加盖公章。
如因工外出发生交通事故的不用线路图与考勤记录，需外出证明。
工伤认定申请要求在发生工伤30天内申报可以报销医药费。交通事故则是事故认定书出来后30天内申报可以报销医药费。发生工伤一年内均可申报工伤。若工伤发生后30天内资料未准备齐全的带好现有材料30天内至昆山工伤认定中心备案，未及时备案的无法报销医药费。
申报工伤流程：
企业准备工伤申报材料齐全后至开发区劳动保障所预审材料然后至昆山工伤认定中心申报工伤。
开发区劳动保障所工伤专员电话：36692261 工伤认定中心地址：前进中路305号 工伤认定中心电话：57562695
第四篇：工伤申报所需材料
工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工。
工伤保险申报流程
一、办理工伤认定申请
需提交材料：
1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;
2.携带职工与企业的劳动合同书;
3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;
4.受伤人员的身份证，单位证明;
5.交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁 定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件)
6.工伤证明材料;
7.用人单位营业执照;
8.缴纳工伤保险证明材料;
9.受伤职工个人照片1X1
二、工伤员工劳动能力鉴定
职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会 进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。
评定伤残等级。评为1至4级的，享受伤定期残抚恤金待遇;评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。
需提交材料：
1.到朝阳劳动局领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字;
2.携带《工伤认定申请表》一张;
3.携带工伤职工本人《工伤证》(原件)
4.确认工伤的首诊证明(复印件);
5.工伤住院病例复印件;
三、伤残保险待遇
职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的，企业在接到劳动鉴定结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。由单位负责人报送到朝阳区社保中心。
办理工伤职工的待遇核准需提交材料：
1.工伤证;(原件)
2.《工伤认定申请表》、《工伤认定结论通知书》;
3.劳动能力鉴定结论;
4.工伤职工受伤前12个月平均缴费工资证明;
5.参统人员花名册;
6.填写工伤人员登记表。
以上由区社保中心对证明材料审核，审核合格后，在三日内完成工伤保险待遇核准。核准的伤残待遇是根据以下工伤保险待遇简明来表计算的。
四、工伤医疗费报销流程
1.每月申报时间为1日～20日办理
2.携带工伤职工本人《工伤证》的复印件
3.到朝阳区社保中开具工伤保险足额缴费证明
4.汇总所有单据(各种单据分开门诊、急诊、住院)数量和票据金额，填写《北京市工伤保险手工报销费用申报结算明细表》，加盖公章。
5.《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》,加盖公章。
6.工伤职工单次住院费用超过5万元以上的，携带填写好的《北京市工伤职工医疗费用报销审批表》，交到朝阳区社保中心，然后由朝阳区社保中心报市医保中心审核。
7.所有审核无误后，填写医疗费用申报回执单，加盖公章。
8.通知工伤职工或家属领取医疗费。
第五篇：工伤报销所需材料
工伤报销所需材料
发布时间:2011-4-11 16:08:04 浏览数: 982次 来源:
工伤报销所需材料
医疗费用报销：工伤认定书，医院的疾病诊断证明书，发票原件，住院需要住院费用清单，出院小结，门诊需要处方签
伤残补助费用领取：工伤认定书，劳动鉴定结论通知书
工亡费用领取：工亡认定书，死亡医学证明书，火化证复印件，户口注销证明，死亡职工供养直系亲属资格证明（在区社保中心领取表格，相关部门盖章签字），供养亲属户口簿复印件，领取人身份证复印件，领取人与工亡人员关系证明
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