校长助理竞选活动流程

第一篇：校长助理竞选活动流程

学生校长助理竞选活动流程

1、主持人上台介绍【竞选学生校长助理的目的】【学生校长助理的具体职责】【进入决赛的六名选手】【六名选手编号】及活动各项流程等（在每回合前进行详细介绍）

2、第一回合——抢位PK战

六名选手按抽签顺序决定序号依次上场演讲，包括自我介绍、对学生校长助理活动的看法及自己为什么能够胜任这份工作等。演讲前播放各自的VCR，然后评委依次打分。当场统计分数，主持人宣布各选手得分。男生和女生中得分前两位进入下一轮，另两位进入待定席。

（分数计算方法:评委满分60分，网上投票满分40分。二者相加计算总分。）

3、第二回合——优胜候选PK战

本轮晋级四人按得分高低，将男生较高分与女生较低分为一组，其余两人为一组。评委给出一个辩题进行合作对抗。具体内容为：

1）双方各派一名代表陈词（1分30秒）

2）自由辩论（3分钟）

3）双方代表陈词（1分30秒）

由评委和观众举牌投票决定获胜一方。获胜一方直接晋级终极PK，失利一方进入下一环节。

4、第三回合——换位PK战

待定席两位选手向上一回合失利者挑战（同一性别）。方式为评委各给出一个校园活动名称或急需处理的问题，待定两人各自现场思考，拟出策划案。评委根据其表现进行评定，必须60%以上评委（评委举成功或失败牌）认定成功，才可换位成功，反之失败。换位成功者进入下一轮，被换位者则被淘汰，反之则待定者被淘汰。

5、第四回合——终极PK战

四人按照选手编号，依次上台答辩。评委亮分（满分100，按70%比例折合）,网上投票分数（满分30分）两者相加，计算总分

6、主持人宣布男生、女生中较高得分者获得学生校长助理的资格。之后新晋学生校长助理上台发表上任感言。

7、活动结束

第二篇：校长助理受聘仪式流程1

学生校长助理受聘仪式方案

一、时间：

二、地点：报告厅

三、主席台成员：XXXXXXXXXXXXX

四、参会人员：全校各班班长和团支部书记、校文明监督岗全体成员、校小记者团全体成员。（近400余人）

五、主持人：

六、受聘程序

1、主持人宣读《关于聘用XXX等20位同学为学生校长助理的决定》

2、宣读《学生校长助理管理条例和工作职责》

3、校长为学生校长助理颁发聘书。

4、学生校长助理代表发言。

5、校长讲话。

6、局领导讲话。

六、准备工作

1、会场桌椅布置

2、主席台席卡

3、电子屏幕和背景投影

4、音响、话筒

5、照片、校园网发布

第三篇：演讲与口才协会干事竞选活动流程

演讲与口才协会竞选干事活动流程

流程

一、宣传部提前在黑板上设计好“演讲与口才协会干事竞选”几个字，同时在黑板上写好竞选的几个部门：外联部，活动策划部，宣传部，组织部，网络部，秘书部 流程

二、主持人上台介绍竞选的具体事宜以及出席的评委

1.竞选成员需要上台做1-2分钟的演讲，主要内容可以包括参加过什么活动，对协会、部门的了解和建议，谈谈自己的工作设想。

2.参加竞选活动的评委会相应地提出问题。

3.选举部门干事是协会发展的重要环节，请各个有意在协会继续深造发展的同学做好准备 流程

三、选举协会干事（以人数的多少来分配教室）

先由部门选举干事，每个部门的部长必须担任评委。竞选期间所要问的问题需要先想好，各部门部长做好充分准备。干事人数由各部门部长决定。出席的评委坐在第一排以方便面试。

1．当参加竞选的人数多的时候，外联部，活动策划部，宣传部分在一个教室；组织部，网络部，秘书部分在一个教室。同时各部门副部也需要做好作为评委的责任。

2.当参加竞选人数少的时候六个部门可以在一个教室进行竞选。

备注：在竞选期间，竞选现场需要有一个主持人（主持人的人数由教室而定，一个教室需要一个主持人），按报名的先后顺序点名让会员上讲台竞选，并且报出下一个竞选干事的会员以做好准备。保持会场的秩序。竞选结果将会在食堂前的板报上贴出，提醒竞选人员注意查看竞选结果。

注意事项： 竞选期间，需要保持会场的安静。

各部门积极配合，保证竞选活动准时顺利的进行。

注意竞选持续的时间，合理有效的安排竞选活动。

全体委员需带工作证正装出席。

第四篇：校长助理岗位职责

校长助理岗位职责

校长助理是校长的助手和参谋，贯彻校长治校决策和办学理念，协助校长抓好教学教研工作。

一、贯彻执行国家课程方案，并能根据国家课程方案和学校办学理念制定学校课程计划，确保学校常规教学的实施。

二、制定并实施学校教学教研工作计划，组织教师业务学习，指导教师高质量实施必修课、选修课教学，更新教育理念，加强科组建设，努力培养一支高素质的教师队伍。总结推广教学经验，形成学校特色。

三、指导和检查教导处制定、实施工作计划，督促教导处落实其隶属教务室、图书馆、油印室及有关人员的岗位职责，抓好学校校园网的建设，发挥教学辅助系列设施的整体功能，为教学第一线服务。

四、指导和检查教研工作，实施教研工作计划。校本教研与立项课题和校级课题相结合，抓好课题研究及结果的形成，鼓励教师积极撰写论文。

五、加强教学质量监控，督促教导处对教学活动的检查和指导，深入教学第一线，了解教师教学和学生学习情况，培养良好教风、学风，提高教学质量。

六、抓好体艺工作，督促各专业队的训练，指导综合实践活动及竞赛辅导的开展，努力提升学生的综合素质。

七、努力钻研业务，提高所兼任课程的教学质量。抓好主管年级的常规工作。

八、协助校长做好招生和毕业班工作。抓好新教师招聘工作。

九、完成校长布置的各项临时任务。

分管学校教学工作。协助校长做好学校教学全过程管理，制定并实施教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作。熟悉教学大纲，教材内容、教学计划，有目的地参加教务处组织的听课、评课活动，帮助教务处抓好课改工作。注意发现和培养教学骨干，定期开展教学研究活动，督促和检查教务处开展工作的情况，随时检查全体教学人员的教学情况，提出奖惩意见。协助做好图书馆、阅览室等各功能室工作。协助校长审定每学期教导处安排的三表；协助校长于开学两周内抓好学科教学计划；根据教改的实施要求和教育工作实际，协助校长调整教育教学计划，妥善安排人员力量。协助校长做好其他工作。

校长助理是协助校长处理日常校务和协调各职能部门关系的，其岗位职责如下。

1、支持校长依法行使职权，维护校长正确的集中统一指挥，保证校长工作目标的实现及学校各项工作任务的完成。

2、深入进行对教职员工的思想政治工作，全面关心教职员工的政治、思想、工作、生活，搞好教师队伍的思想建设和作风建设。

3、全面负责学校的宣传教育工作，指导各有关部门做好工作。

4、负责贯彻落实校长办公会议和行政办公会议的决议。

5、负责起草学校综合性行政工作报告，决议以及以学校名义发布有关事项的布告通知。

6、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作。

7、负责做好各种会议记录，依时整理大事记。

8、协助校长做好职称评定工作。

9、协助校长做好教职工的聘任工作。

10、负责重大节日的宣传庆典的组织工作。

11、负责全校师生的政治思想教育和组织管理工作，了解研究师生思想情况和特点有针对性地开展教育工作。

12、协助校长做好工作计划，工作总结以及教职工的考核工作。

13、协助校长指导学校各项研讨活动，提升教职员工的综合素质

校长助理岗位职责

在校长领导下分管教学工作，主要职责：

1、协助组织贯彻上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。负责全校的教学管理工作。

2、协助组织制定各专业的教学计划、大纲、实施办法，报请学校批准后组织实施。

3、协助校长布置教学任务，组织任课教师，审查新开课程，组织新开课教师的试讲工作，督促检查各个教学环节工作的落实和教师工作规划执行情况，确保教学任务完成。

4、协助校长组织研究、改进教学工作，主持全校性教学经验交流活动，指导各系教研活动。

5、协助校长制定教师培养计划、确定对象，组织教学人员考察活动和业务考核工作。

6、协助校长组织、督促、检查各类教材编写工作，组织教学研究项目的立项检查、鉴定以及优质课程的评定工作。

7、督促、检查教学秘书做好学生考勤考纪、学生资料以及教学工作量的计算、统计和上报等日常教务工作。

8、协助校长对教学人员的聘用、晋级、奖惩、进修、考核等工作。

9、负责协助校长组织教学工作会议，举行教学改革座谈会和教学经验交流会，提高全校教师的教学水平。

10、负责教学质量检查评估工作，每星期至少听4节次。

11、定期向校长汇报工作情况，完成校长及上级有关部门交办的其它工作。

1、力求思维敏捷、头脑灵活，善于及时准确领会领导意图，同时忠于职业操守。助理或文秘要很感觉敏锐，对周围发生的事，能够见微知著，一叶知秋，善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。这样才能争取主动，提高效率。要做到这一点，必须下功夫做有心人。要经常看书学习，思考问题。要多接触各方面的情况 做到胸中有数，超前思维。但是，思维敏捷必须注意不要聪明过头，否则便会聪明反被聪明误。准确领会领导意图，决不能见风使舵，投领导之所好，看眼色行事。我们要忠诚老实，如实反映情况和处理问题，不撒谎、不掺假，不能为讨好领导而随便夸大或缩小。

2、不折不扣按领导指示办事，同时富有主见。助理与领导的上下关系，决定了处于被领导地位的助理必须听从领导指挥，忠实地按老总指示行事，把自己的工作严格限定在老总指定的工作范围之内，不得自行其是。领导的指示具有严肃性和权威性，我们必须不折不扣地忠实执行，要围绕他的活动，积极开展工作，下大力气帮助领导抓出成效来。我们要学会从被动中求主动，要善于观察掌握老总的性格、作风等个性特征，便主动配合，形成工作上的默契一致。但是，严格按老总指示行事，不等于盲目服从、曲意逢迎。一旦遇到领导作出不妥的决定或者明显失误时，我们还必须出以公心，予以提醒或建议，切不可为博得老总的欢心而迎合屈顺，甚至火上加油。

3、勤勤恳恳、吃苦耐劳，能忍受怨言、经得起委屈和挫折。我们的工作是非常辛苦的，可能没有节假日，可能不分上下班，自己能够自由支配的时间很少，脑神经长处于紧张的备战状态。我们担负的任务很重，常年累月辛勤工作，兢兢业业，勤勤恳恳，不为名，不为利，从事寂寞事业，甘当无名英雄，“只问耕耘，不问收获“，这是相当难能可贵的。但是，作为文秘，仅仅做到这一点还不够，还要有忍受怨言，经得起各种误解、委屈和挫折，胸怀要宽，度量要大，甜酸苦辣都要能装。因为文秘工作，功劳往往不明显，问题却表现得非常突出，而且影响很大，有时还会吃力不讨好。我们要有强烈的事业心，要腿勤、手勤、嘴勤、脑勤，尤其要做到脑勤。别人没有想到的问题我们要想到，别人没有考虑到的地方我们要考虑到。要运用自己的智慧提高工作效率，运用自己的智慧调动各方面积极性，把工作做好。

4、兢兢业业做好服务工作，不给领导帮倒忙。我们要从各方面做好对老总的服务工作，比如要围绕有关工作的关键环节和中心任务，高效率地处理电文，适时安排有关活动，主动收集、分析、综合情况，研究带有普遍性、倾向性的问题，为老总决策和进行管理提供优质服务。要善于行使老总赋予的职权去完成老总交办的任务，如实施检查督促、搞好综合协调等，保证其指示的贯彻执行。还要把文书收发、登记、打电话、接待来访、上令下达等事务性工作有条不紊地处理好。但是，对老总服务也要掌握分寸，孔子讲“过犹不及“，服务不周到要影响老总工作，做过了头则会影响老总的形象。我们可以参照以下原则：一是要按规定办事。二是要多作请示汇报。遇到规定不明确或自己吃不准的事，应及时向老总汇报，请作定夺，切勿自作主张。不经老总授权，不可私用老总名义办事或回答问题。三是要严格要求自己。我们不是权利部门，但接近权利渠道，如不严格要求自己就会损害领导的形象。

5、既可参与决策、组织协调等重要工作，也能细致扎实地干好每一件具体琐事。从某种意义上讲，总经理办公室是“不管部“，上自领导决策，下到衣食住行，找不到主的难办事要管，踢皮球的棘手事也要管。因此，助理或者文秘必须文武

兼备、粗细结合，大事要干得了，小事也要能干。古人说“诸葛一生唯谨慎，吕端大事不糊涂“。我们要取二者之长，做到“大事不糊涂，小事能谨慎“，无论大事小事，确保办一件成一件。要干好参与决策这样的大事，必须努力提高理论、政策水平，增强独立思考能力、识别是非能力、综合分析能力。在组织协调方面，我们不光要搞好战略协调、计划协调、政策协调和事务协调，还要搞好上下左右以及领导班子成员之间人际关系的协调，这是做好工作的重要基础。因此，我们要通过自己的工作消除领导之间可能出现的误解，打通部门之间的隔阂，搞好上下之间的衔接。在琐碎的具体小事方面，要以高度负责的态度搞好誊写校对、打印装订，甚至添茶倒水、打扫卫生等工作。这些小事一丝不苟地做好了，可以从一个侧面反映我们兢兢业业的严谨作风，给人以好印象。

第五篇：校长助理工作计划

校长助理工作计划范文

正如一句格言所讲：“成功者找方法，失败者找借口”。每天向着目标前进，工作会更有充实感。作为社会大家庭的一员，我们每个人都肩负着神圣而艰巨的使命。下面是校长助理工作计划。

1、学习：上学期期末考试有3人次不及格，其中有两人高等数学不及格，另一人工程制图不及格，全班的平均成绩在75分以上，这学期将有两名同学提前参加英语四级考试，但大部分同学目前对英语四级的重视程度还不够，学英语的气氛不浓。

2、班级凝聚力有待进一步提高，上学期组织班级活动较少，同学之间缺乏了解。

3、党建方面：已推荐3人为入党积极分子，上学期党课考试只有一半同学通过，这学期要引起重视。此外，还有5名同学没有写入党申请书。

4、大部分同学还不知道大学四年要做什麽，比较迷茫，没有具体的目标，也不了解所学专业是做什麽的，以后的就业方向如何。

5、绝大多数同学感觉现在时间比较紧，不知道如何分配时间，还没把握住大学学习的特点。

6、同学在个人能力方面还不知道如何提高，处理人际关系能力不够，比如宿舍内部同学之间的关系如何处理，在这些方面表现明显不成熟。

7、班上的一名同学生病住院，他的身体及学习情况应特别注意。

本学期的工作计划

根据所带班级的具体情况，这学期工作的具体思路如下：

第一，学习是重中之重，这学期应在保持上学期成绩的基础上，进一步提高学习成绩，努力消除不及格现象，为此，采取以下措施：

1、学期找上出现不及格现象的同学谈话，说明一些利害关系，保证本学期不能再出现不及格科目，否则会有留级的危险，尤其是高数不及格的同学，平时让班长，学习委员多加注意，有情况立即汇报，保证没有人掉队。

2、各个班委起好带头作用，把本宿舍的学习气氛带起来。

3、各课代表尽好自己的指责，了解同学完成作业的情况，知道哪些同学平时学得不好，对其进行督促，如果没有进步，要把情况向班主任助理说明，在平时做好同学的思想工作，降低不及格率。

4、对经常缺课的同学，班长和团支书要多加留意，做好思想工作，若屡说不该，要向上汇报。

5、到期末时，找平时学得不好的同学谈话，并找学习好的同学对其进行指导，努力避免不及格现象。

6、从现在开始，让同学们认识到英语的重要性，平时加强英语的学习，让班委起带头作用，带起学英语的气氛。本学期有两名同学将提前参加四级考试，提醒他们在学英语的同时，不要忽略其它课程。

第二、一个好的班级，应该有很强的凝聚力，为此，有如下想法：

1、在春暖花开的季节，让班委组织同学外出踏青，既可以增加同学之间的了解，又可以缓解学习的压力。

2.平时周末可以组织一些体育方面的比赛，加强体育锻炼。

3、在生活上，同学应互相关心，比如班委可以了解每位同学的生日，全班同学可以通过各种方式祝福该同学。

第三、关于党建方面

1、弄清楚同学没有交入党申请书的原因，进而做思想工作。

2、对已交入党申请书的同学，平时加强思想工作，让其认真参加党课学习，摆正态度，提醒同学写思想汇报，注意理论水平的提高。

3、经常对入党积极分子做各方面的引导，使其在各方面都能起到带头作用，树立他们在同学中的威信。

第四、周翰同学的事情要办好，定期派同学到医院看望，了解其治疗情况，并把学校的学习情况带给他，大家共同帮助周翰，尽量在不影响其身体健康的情况下完成学业。

第五、班长每周定期汇报班级各方面的情况，有紧急事情例外。根据班长汇报的情况，可以不定期的召开班委会或班会。

编辑老师为大家整理了校长助理工作计划，供大家参考。更多详情请点击进入工作计划。