第一篇：医院等级创建工作1月份工作安排
医院等级创建工作1月份工作安排
1、各科室、各部门认真组织学习《二级综合医院评审标准实施细则》，读懂读透，并做到全员知晓、有记录。
2、各职能部门根据责任书内容组织相关科室制定各项制度、总体预案、流程等，于15号前完成并下发科室。报医院评审领导组备案.3、各科室根据责任书内容组织科室人员讨论制定各项制度、预案、流程等，并于25号前上报医务科、护理部，修订完善后报评审领导组备案。
4、各持续改进领导组拟写工作计划每月至少组织一次检查，15日前报评审领导组备案。
医院评审领导组2013年1月3日
第二篇：创建等级医院近期工作安排
创建等级医院近期工作安排
各科室：
为了更好的完成“二甲”等级医院的创建工作，也随着创建工作的临近，我院“二甲”创建工作已进入全面冲刺阶段，为进一步加快创建工作进程，经院长办公会议研究决定对创建等级医院近期工作做如下安排：
一、创建工作具体安排情况：
（一）各小组组长对本组工作进行梳理总结，逐一整改落实问题；
（二）各科室每日上交符合规定病历（重点专科每日上交病历12份，临床科室每日上交9份）；
（三）病历书写上交情况实行每日向创建办主任通报；
（四）月底前完成消防演练、急救演练、传染病暴发演练、公共卫生突发事件演练，并要求有图片及材料印证；
二、加班工作具体安排情况：
（一）从下发通知日起至创建工作结束，每晚加班，加班时间： 6∶00——8∶30；
（二）取消双休日休息；
（三）加班地点：五楼会议室及三楼小会议室；
（四）加班人员：
1、各小组组长及其成员；
2、创建办成员；
3、部分医护人员及相关人员；
（五）每日由总值班负责加班人员考勤签到，实行加班前后两次签到，总值班人员每日把签到表上交至创建办主任；
（六）班车安排：由出三司机每晚8∶30送加班人员下班，具体由当日总值班负责；
（七）各小组组长、创建办成员及相关人员，不得外出，若需请假，向主要负责人请假。
此通知自下发之日起执行。
上饶县中医院
2013年10月10日
第三篇：峨眉山市中医医院医院等级评审工作安排
医院等级评审近期工作安排
院内各科室：
现将医院等级评审近期工作安排印发你们，请按各时间段要求，保质保量完成工作任务。
一、7月7日前完成病历、处方培训。并在7月10前将病历交质控办接受审核；
二、7月14日前将迎检处方上交药械科审核。完成相关书籍的印刷。
三、7月21日前，完成对临床、医技各科室所有资料的审核，各科室针对查出的问题，立即整改、补充完善。完成门诊中医综合治疗区、病房中医综合治疗室的建设。
四、7月28日前，各临床、医技科室、各职能部门将所有迎检纸质资料交创建办。
五、8月4日前，对上交的资料完成审查，查漏补缺，各科室、部门根据审查情况立即补充完善资料。
六、8月10日前，完成所有迎检文字资料的初步组卷归档。迎接乐山市卫生局的模拟检查。
七、8月11日开始督查运行病历优势病种的执行。抽查医师诊疗方案、常用方剂的掌握情况。抽查临床类别医师中医基础知识掌握情况。
八、8月18日前，完成陪检人员的遴选，完成迎检礼仪等培训和准备。
九、8月25日前，根据乐山市卫生局模拟检查情况，进一步查漏补缺，整改到位。
十、9月1日前，再次对临床、医技科室进行督查。
十一、9月20日前，完成迎检文字资料的最终组卷归档。完成汇报影像资料的制作。
时间紧迫，任务艰巨。为此，医院要求全院职工从现在起，把工作重点转移到迎检工作中去，一切以此为中心，全力迎评。并从下周起，取消周六休息，加班加点推进迎检工作。峨眉山市中医医院创建办
二O一三年七月四日
第四篇：创建等级医院工作 方案
创建等级医院工作
实施方案
创建二级甲等医院一直是我院工作的重中之重，并且做了大量的工作，2006年5月内蒙古自治区卫生厅出编了《内蒙古自治区二级医院综合医院医院评审手册》和《内蒙古自治区二级综合医院医院评审标准实施细则》，根据以上标准对我院以往的创建二甲工作进行大体评估，差距较大，为了更好的继续开展我院创建等级医院工作，制定如下实施方案：
一、指导思想：
坚持已科学发展观为指导，促进医院向科学化、规范化、现代化进程。
二、目的、意义
进一步加强医院管理，进一步树立以“病人为中心”的理念，端正办院方向，牢记服务宗旨，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，降低医疗费用，更好地为人民健康服务，对医院可持续发展有十分重要的意义。
三、组织领导：
2008年3月8日院务会研究决定成立科右中旗蒙医院创建等级医院领导小组：
组
长：白全龙 副组长：胡云峰
成员：那顺布和、霍俊亮、包长顺、孟伍喜、吴双宝、其
木格、宝
泉
领导小组下设办公室：既“二甲办” 主
任：胡云峰
副主任：其木格、宝
泉
成员：那
日、吴双宝、吴占柱、杨秀莲、旦
申、孟庆林、白占全、吴海山、王金海、吴金刚、水莹、白春花、康晓丽、孟 根、崔晓梅、唐桂香、陈蔚斌、苏卜道、苏道、肖
光、杨玉兰、包秀珍、哈斯塔娜、四、学习动员阶段：(2009年4月—2009年6月)创建等级医院是一大系统工程，需要靠全院职工的共同努力团结协作去完成。学习动员阶段的工作部署如下：一是开动员大会。二是院级领导牵头组织各科室主任共同学习等级医院评审主题、宗旨、目的、意义以及评审工作重点,具体课程表医务科安排。三是院级学习完成以后，科主任组织科室人员学习相应科室的评审标准，提高意识、掌握标准、拓宽思路、理清头序，扎扎实实开展各项工作做准备。
五、实施阶段：(2009年7月—2010年3月
创建二甲医院重在实施阶段，院务会研究决定主要由以下原则实施：分工明确、责任到人、两级分工、院内分工、科内分工。
总体工作院方负责，涉及科室的相应科室的科室主任、护士长牵头负责完成。院务会成员按照分管工作角度分工负责。科室完成的任务科内进行分工，落实到人头，做到人人都参与，个个
有任务，事事有人管，不留死角，要按时保质保量完成。
六、自查自纠阶段：(2009年3月—2009年4月)自查自纠阶段由三部完成：一是科内自查，主要由科主任护士长对各自科室的工作进行检查，做好查遗补漏工作。二是科间互查，检查方式是：疗区对疗区，医技科室对医技科室，辅助科室对辅助科室，总务对财会，由科主任护士长对查。三是“二甲办”普查：要对照标准，逐条逐项检查，要发现问题反馈意见及时督促改进。
七、验收总结持续改进阶段
自查自纠阶段结束后，由创建等级医院领导小组进行全面系统地验收，再此基础上认真总结，要做到高标准找差距，高要求再定目标，高质量抓整改。
八、申请迎接评审阶段：(2009年5月—2009年6月)把自查总结情况以文件形势上报主管局，并提出评审申请，准备迎接等级医院评审团的到来。
九、实施措施
1、二甲办根据自治区二级医院评审标准，结合各科室的具体情况分解、量化标准，制定实施细则，院长与主管副院长、主管副院长与各科主任、各科主任与科室人员层层签定目标责任状，做到责任目标明确。
2、医院创等级医院领导小组对创建工作做宏观指导，“二甲办”负责创建工作的全程督促、检查、指导工作。每两个月召开
专题会议向领导小组汇报工作。会议对提出的问题、困难现场解决，务求实效。
3、医院一切工作向创“二甲”工作开绿灯，对创“二甲”工作不利的人和事决不姑息迁就，按有关规定严肃处理。
4、创建工作的进度和质量，与科室人员工资挂钩，阶段工作达不到要求，根据工作完成情况按比例扣发工资或罚款。
5、“二甲”医院经上级评审验收达标，医院将召开隆重的总结表彰大会。对在创建工作中做出突出贡献的人员和优胜科室给予表彰奖励。
第五篇：月份安全主要工作安排
月份安全主要工作安排
九月份：
1.撰写安全工作计划。
2.期初全面安全教育，分发《致家长的一封信》。
3.综合应用“福建省学校安全教育平台”，及时开通新入学学生账号，完成安全教育在线课时，进行期初安全检查，查隐患，抓整改。
4.开展收缴管制刀具专项活动，收缴危险玩具。
5.学习《全县中小学、幼儿园交通安全宣传工作方案》、《福建省学校消防安全管理制度》
6.组织安全疏散演练。
十月份：
1.学习《中小学幼儿园安全管理办法》、《道路交通法》。
2.安全工作专题检查。
3.开展社会治安综合治理宣传月活动。
4.安全常规排查与整改，安全疏散演练。
5..安全工作阶段小结.十一月份：
1.组织学习《中小学生自我防范安全常识》、《中小学公共安全教育指导纲要》开展各类演练。
2.举办安全教育讲座
3.安全常规排查与整改、安全疏散演练。
十二月份：
1.学习《福建省学校安全管理条例》、《中小学校岗位安全工作指南》。
2.开展防火安全知识教育。
3.学校卫生防疫与食品安全检查。
4.进行学生自我防范知识讲座，提高学生自我防范的意识能力。
5.配合有关部门进行校园周边环境整治。
6.安全常规排查与整改，安全疏散演练。
一月份：
1.安全常规排查与整改、安全疏散演练。
2.寒假安全教育，分发《寒假致家长的一封信》并与家长签订安全责任书。
3.加强值班导护，注意校产安全。
4.期末安全工作检查、总结。
5.寒假值班安排，履行值班护校职责。
附件2： 各周安全教育重点
周别
每周安全教育重点
周别
每周安全教育重点
期初全面安全教育
交通安全教育
防溺水安全教育
公共安全教育
交通安全教育
用电、用气安全常识教育
消防安全教育 消防应急疏散演练
地震应急疏散演练
户外活动安全教育
假日安全教育
心理健康教育
防诈骗教育
用电、用气安全常识假日安全教育
防雷电常识教育
户外活动安全教育
防地震常识教育 地震应急疏散演练
地震应急疏散演练
消防安全教育
生命安全教育
防火安全教育、预防冬季疾病教育
预防狂犬病常识教育
防冻安全教育
食品安全教育
假期安全指导
消防应急疏散演练
点击咨询 