金海煤业有限公司关于开展设备倡议书（范文）

第一篇：金海煤业有限公司关于开展设备倡议书（范文）

金海煤业有限公司关于开展设备

管理竞赛倡议书

为了强化煤矿机电设备的管理，规范各级管理人员工作行为，督促煤矿企业排查治理煤矿机电设备安全生产隐患，淘汰落后技术产品，确保机电设备的安全可靠运行，防范和遏制重特大事故的发生。在此，金海煤业公司特向各煤矿发出如下倡议：

一、健全设备管理机构

煤矿机电设备是煤矿安全生产重要要素之一，它反映一个企业的生产能力和技术进步水平；设备管理是一项系统工程，它关系到煤矿的安全生产，需要有一批具有专业知识的专业技术人才去实施。因此，设备管理工作的组织落实非常重要，各煤矿应根据本矿的实际情况，建立相应的设备管理机构，配备必要的专职管理人员。同时要求，机电设备管理人员必须是懂技术、会管理、责任心强的专业队伍。

二、以人为本，提高机电操作工、维修工的技术素质

机电设备的操作人员、维修人员在煤矿企业中是技术含量相对较高的工种，要抓好对技术工人的上岗培训、技能培训，坚持持证上岗制度，坚决杜绝“无证上岗”、“违章作业”。

机电设备的操作人员、维修人员是企业的技术人员，也是企业的宝贵财富，除了对他们加强管理，还要关心他们的生活，给予应有的待遇；对于那些在机电战线上一直兢兢业业、甘于奉献且技术精湛、出“绝活”的员工应给予表彰和奖励。努力营造一个吸引人，培养人、留住人的良好环境。

三、作好基础管理，重视设备的维修保养

保持在用设备的良好技术状况，是保证安全生产的大前提。一要建立和完善设备档案；二要重视设备日常的维护保养，保持和及时恢复设备的功能，三要制定并切实执行机电设备的维修保养制度，按规定进行机电设备大修；并采取各种有效措施，减少机电事故的发生。

四、采用新技术，提高企业现代化设备管理水平

各矿应积极采用以下新技术：设备状态监测与故障诊断技术；以修复性技术等为主的设备修理方法，不断提高企业现代化设备管理水平。

一、竞赛时间：2011年6月1日-12月31日

二、检查方法：

①各煤矿应进行自检、抽查、互检。

②一月一检查，一月一评分

③每月对检查情况进行通报

三、目标：

①设备完好率最低要达到公司制订的标准80.7.2%，争取达到90.5.1%。

②推进我公司煤矿机电运输系统标准化建设，努力实现煤矿机电运输标准化的要求。

③严禁使用国家禁止机电运输设备。

④加快机电运输设备更新换代，采用新工艺、新技术、新材料。⑤机电管理：抓好企业文化建设，加强职工队伍建设，强化职工培训和考核，让职工技能水平上一个新台阶。

⑥文明生产：

⑴所有地面机房、井下设备峒室的设备达到标准化要求。⑵地面、机房、室外环境保持清洁、整齐。

⑶地面、井下运输场地保持清洁，水沟、电缆、照明、钢管符合标准化要求。

以上倡议，望各煤矿认真组织，积极响应。

金海煤业有限公司设备部

二0一一年五月十一日

第二篇：煤业有限公司财务会计情况调查报告

调查时间：2012年X月X日

调查单位：重庆市荣昌县天岭煤业有限公司

目的：调研了解该公司2012年1-2季度生产经营基本情况，从而对煤炭开采、洗选业运作有初步认识，进一步掌握行业生产经营规律及企业财务管理难点，将所学的会计基础知识运用到实际操作中。

准备调查的主要问题：企业财务管理主要成效及存在的问题等

XXX煤业有限公司财务会计情况调查报告

一、企业基本情况

XXX煤业有限公司，成立于1996年5月16日，登记注册类型：私营有限责任公司，生产经营地址：XXX，法定代表人：XXX，财务负责人：XXX，财务人员及办税人员：XXX，主要经营原煤开采及洗选，所属行业其他煤炭采选、主要产品有：块煤、矸砂煤、粉煤、混煤等。公司年生产能力XX万吨，注册资本XX万元。

二、工艺简介

(一)按照开采方式的不同，煤炭开采企业可分为煤炭地下开采企业和煤炭露天开采企业。该被调查单位属于煤炭地下开采企业。主要工艺分为以下四个阶段：

1.探测阶段：先期投人大量资金用于探测矿藏。

2.通风和运输巷道建设阶段：挖掘通风井、挖掘运输巷道、铺设运输轨道、架设巷道安全设施、修建堆煤场。

3.主巷道和延伸巷道挖掘阶段：开掘主巷道和附巷道，同步架设巷道安全设施，从采煤工作面到主巷道安装梭槽。

4.采煤阶段：钻炮眼、装入火药和雷管、放炮炸煤，通过绞车提升和机车、人工运输将煤运至地面煤场等。

(二)经调查了解，根据选煤方法的不同，煤炭洗选企业可分为不同类型，目前我国煤炭洗选中采用最广泛的选煤方法是淘汰洗选法，其次是重介选和浮洗法，其他方法使用较少。该被调查单位采用淘汰洗选法。选煤的主要产品是精煤，副产品主要有中煤、泥煤，选后的矸石为废弃物。废弃物中含有夹矸煤等可燃物，也可作为制砖、烧水泥的原料。

三、公司主要经济数据指标

2012年1-2季度该公司实现销售收入XXX万元，入库增值税XXX万元，同比减收XX万元，减少XX%。

1.应税收入方面：共实现应税收入XX万元，比2011年XX万元减少XX万元，降幅XX%；销售价格方面：精煤销价XXX元/吨；电煤销价XXX元/吨；

2.进项税额方面：2012年1-2季度共实现进项税XXX万元，比2011年XXX万元增加XXX万元，增幅XXX%。进项税转出方面：2012年1-2季度共实现进项税转出XX万元，比2011年XX万元减少X万元，降幅XX%。

3.税负比率方面：2012年1-2季度实际税负XX%,比2011年XX降低XX%。

四、公司在财务管理方面的主要成果及经验

（一）从会计基础工作做起，有规范的财务管理制度。会计核算、会计监督、会计预算等各方面走向规范化、制度化、标准化，公司根据行业会计制度和会计准则统一制定了会计凭证，对财务票据实行专人专票管理。

（二）建立了成本费用明细分类目录。公司1996年建厂至今，能积极适应和解决财务人员流动、劳动力及技术人员的变动，采取各种措施，保证了财务管理及生产的正常运行。注册资金变动时，能严格按照行业会计准则的要求进行账目调整。各项成本费用均能准确计量，对应准确的会计科目进行核算。

（三）完善了会计报表的编制。会计、出纳均履行了各自岗位的职能，编制的会计报表符合公司的要求，保证了公司领导管理的需要，并按月、季、年提供财务报表资料和财务报告分析，为领导作出各项经济决策提供强有力的依据。

五、公司财务制度方面的不足及建议

（一）存在的不足：

1.财务核算指标不够规范，会计标准不统一，会计信息有效度和可比性较低。该企业会计标准不统一，目前仍然存在日常会计核算操作中执行着《企业会计准则》、《企业会计制度》、《小企业会计制度》等多种标准的情况。

2.部分会计科目设置过于复杂。以资产类会计科目为例，该企业财务会计账目设有“交易性金融资产”、“持有至到期投资”、“可供出售金融资产”、“投资性房地产”、“存货跌价准备”等科目，但在实际经营及会计核算中，煤矿企业几乎不涉及此种经济业务，也不使用此类会计核算科目。因此，这些多余设置的会计核算科目，不仅没有规范企业的财务会计核算，而且还让财务状况变得冗余而复杂。

3.成本核算计量基础较混乱。企业存在销售部分废料产品账面未列明的不规范行为。企业购进石灰石未按规定取得增值税专用发票，企业对会计要素进行计量时，随意选用历史成本和重置成本，导致计量基础不一致；财务人员仍然对部分资产计提资产减值准备；对融资

租入固定资产的入账价值仅按照租赁开始日租赁资产公允价值这一单一标准，忽略了应该按照租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者作为计量标准。

4.在收入确认方面，财务人员电算化软件使用随意性大。通过实地了解，发现该企业财务人员将凭证中经审核的凭证予登帐，而未经审核的则留于未登帐的凭证库之中。从整个会计期间来看，这种处理并不影响账表的正确性。但在某一个较短的时间内，由于颠倒了业务发生的时序，因而有可能影响账表数据的真实性。如：2012年3月，企业货币资金帐户出现贷方余额XXX元。

（二）财务管理的建议：

1.财务核算参照《小企业会计准则》标准。2011年10月18日，财政部制定并发布了《小企业会计准则》，自2013年1月1日起在小企业范围内施行，并鼓励小企业提前执行。按照工信部《中小企业划型标准规定》，根据企业从业人员人数、营业收入、资产总额等指标，该企业属于小型企业类型。因此，我建议该企业采用《小企业会计准则》进行财务管理核算。

2.执行《小企业会计准则》的优势：

1）与《企业会计准则》相比，《小企业会计准则》简化了财务报表的列报和披露。小企业的财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注4个组成部分，小企业不必编制所有者权益（或股东权益）变动表。考虑到小企业会计信息使用者的需求，《小企业会计准则》对现金流量表也进行了适当简化，无需披露将净利润调节为经营活动现金流量、当期取得或处置子公司及其他营业单位等信息。

2）《小企业会计准则》比《企业会计准则》少设了25个一级科目。小企业经济业务相对简单，因此可将《企业会计准则》中的部分科目进行归并，核算简化没有某科目所要反映的经济业务。如资产科目少设了自制半成品、分期收款发出商品、各项长期资产的减值准备、未确认融资费用和待处理财产损溢；企业在进行财务会计核算时，可根据自身实际经营情况设置相应会计科目，降低了科目的复杂性，提高了会计数据信息的准确性。

3）《小企业会计准则》不计提长期资产减值准备。由于小企业会计人员较少，专业知识技能也相对薄弱，所以《小企业会计准则》仅要求对短期投资、存货和应收款项计提跌价或坏账准备，不要求对固定资产、无形资产等长期资产计提减值准备。

3.《小企业会计准则》虽然简化了一些账务处理及科目核算，但需要说明的是，简化不是更改核算方法，它处理上仍保持了与《企业会计准则》的一致性，以便将来随着小企业规模发生变化，转换为执行《企业会计准则》时，可减少需要调整和说明的内容。小企业与大

中型企业的各项经济活动不会受到影响。

六、调查总结与体会

为了进一步促进社会经济发展的要求，在市场经济前提下，企业必须更好的分析企业财务经营情况，严格按照国家和会计法的规定，制定符合自身企业特征的财务会计管理制度，规范财务管理工作，提高公司的经济效益。

当置身于会计这个岗位当中，通过这次实践调查，我充分的体会到会计工作的重要性。会计工作本身是一个非常敏感的职业，是一项涉及面广、专业性、政策性强的工作。会计人员既然选择了会计这个工作岗位，就要摆正自己的位置。只有热爱本职工作，努力提高会计职业道德和政策法律水平，才能切实履行会计职业道德。也只有这样，才能真正做到“诚信为本，操守为重、爱岗敬业、坚持准则、不做假帐”。

第三篇：XX煤业有限公司消防安全组织机构

XX煤业有限公司

消防安全组织机构

为加强矿井应急救援能力，提高矿井安全生产水平，保障矿井应急事件处理能力，实现矿井安全生产，防范消防安全事故的发生，力保消防安全事故发生时减少损失，危害降低，能快速、高效、合理有序地处置消防事故，根据上级有关部门文件与会议精神和相关法律法规，结合本矿实际，制定组织机构。

一、消防安全工作领导组织机构

组

长：

副组长：

组

员：以及各部门部员。

二、消防安全工作成员的责任分工

负责人负责定时召开消防安全工作领导组会议，传达上级相关文件与会议精神，部署、检查落实消防安全事宜。

主管人负责各具体负责组织对紧急预案的落实情况，未雨绸缪，做好准备，保证完成院领导部署的各项任务。

领导组各组员具体负责火险发生时的处理、报告、监控与协调，保证领导小组紧急指令的畅通和顺利落实；做好宣传、教育、检查等工作，努力将火灾事故减小到最低限度。

消防安全领导组织机构下设通讯组、灭火组、抢救组、紧急疏散组，分别具体负责通讯联络、组织救火、抢救伤员、疏散等工作。

（一）通讯组：

组长：

成员：

平时负责中控室值班，火险发生时，负责立即电话报告消防安全工作组，以快速得到指示，视火情拨打119，迅速告知全体人员，报险救灾。

（二）灭火组：

组长：

成员：

负责消防设施完善和消防用具准备，负责检查施工现场

用电、用火安全；火险发生，立即参加救火救灾工作。

（三）抢救组：

组长：

成员：

负责做好及时送往医院的准备工作，负责火险发生时受伤员工及救火人员伤痛的紧急处理和救护。

（四）紧急疏散组：

组长：

成员：

负责制定紧急疏散方案，明确逃生途径与办法指导，负责紧急疏散中的安全。

第四篇：煤业有限公司检查汇报材料

×煤业有限公司检查汇报材料

尊敬的各位领导大家好：

我代表×煤矿全体干部职工，真诚欢迎各位领导莅临我矿检查指导……

几年来，我们做了许多准备工作，但离要求还有一定差距，在检查中请各位领导多提宝贵意见，帮助我们堵塞管理漏洞，全面提高我矿管理水平，在此，我先谢谢大家了。下面就我矿的情况汇报如下：

一、矿井概况

我矿是2010年资源整合单独保留矿井，为×控股的股份制企业；2011年山西省国土资源厅为我矿颁发了采矿许可证；批准开采03、2+3、4、7、8、9号煤层，井田面积为xkm2，矿井设计可采储量x万吨，生产能力45万t/a，服务年限3.2年。

二、系统简介

目前我矿通风系统、排水系统、供电系统、消防灭尘系统运行正常；矿井“六大”避险系统除紧急避险系统外，监测监控、人员定位、通信联络系统已正式投入使用，压风自救、供水施救系统也已安装到位。

三、人事、机构方面

我矿在册人数98人，由于股份问题，现在在岗人数为49人，其他员工由公司给付生活费在家待命；上月原矿长x同志离职，公司调任x同志来我矿主持工作，其他矿领导未做调整，目前机构健全，各科室负责人都在岗，科室其他人员也已筛选配置好，一旦复工马上到位。

四、备案建设工程

我矿一期工程为回风立井的扩刷、延伸和总回风巷掘进。回风立井工业广场已完成“四通一平”，绞车、井架等设备均已安装到位；总回风巷开口位置也已施测确定，施工组织设计和作业规程都已编制、会审完毕，施工和监理单位早已到位，可以说万事俱备，只等开工了。

五、近期工作及打算

十八大召开的日子越来越近，我们要确保井下日常排水工作的正常进行；要配合公司探放水招标，做好周边水害调查，完成矿井水害分析报告；要做好员工的思想教育工作，切实解决好他们关心的问题，真正做到把好自己的门，管好自己的人，以实际行动迎接党的十八大胜利召开，也为我矿的早日开工建设统一思想，凝聚力量。最后请各位领导多关注、支持我矿的建设，再次感谢各位领导的光临！

第五篇：煤业有限公司2011安全工作总结

**********煤业有限公司

2011安全工作总结

尊敬的各位领导：

您们好！

通过2011年的安全运行情况，从9月份正式开工以来，经省、市、县煤炭部门所查存在的问题计30次，170条，内部检查（煤化分公司、二处）计25次，177条，共计55次，347条，本矿处罚“三违”共计17400元，不管是内部安全检查还是上级安全检查所查的安全问题处置率为90%以上，其中：未整改的上报集团公司待购置材料的、项目部经理待变更手续的、初步设计及图纸未变更的、待特种人员培训不足等原因，经过上级部门的安全检查和煤化分公司以科学发展观为指导，制定了各项安全管理措施，例如：点、线、面岗位责任、绩效考核办法、班组建设、每月班组长安全知识培训等，进行深层次的剖析、查找，并有针对性地采取相应措施以消除各类隐患，杜绝各类事故的发生，开创稳定安全局面，促使我矿平稳发展，同时，结合我矿及项目部的现场安全管理，起到了一定的很好效果、工程质量、进度任务基本做到规范标准化，全年安全无大小事故，无重大安全隐患，但是，同比兄弟单位差距还很大，追踪督查还存在不少漏洞。

因此，为奠定2012年的安全管理基础，在煤化分公司的正确指导下，特别是在日常检查和安全管理方面，井上下无论是涉及到哪个环节，都认真细致查处每一项隐患问题，隐患问题的闭合全部由安全指挥中心统一安排，责任落实，充实发挥各职能部门的作用，要求在每月组织的安全例会上，对各个环节存在的实质性问题，反复重点强调落实，必须贯穿于每位管理领导的心底，每项问题必须安排专人及时整改，今后的安全任务还相当艰巨，我们要团结一致，齐心共管，安全管理工作提倡的是：“不在一时，而在平时，不搞形式，而在行动，善始善终，完成好各项全年任务”。

******煤业有限公司

2012年12月15日

************煤业有限公司

2012年

安

全

工

作

总

结 度