西坡煤业有限公司安全月活动总结

第一篇：西坡煤业有限公司安全月活动总结

安全生产月活动总结

进入六月份以来，西坡煤业有限公司全体干部职工认真落实柳林县煤炭工业局文件精神，一着不让抓好安全生产工作。同时，全面贯彻东辉集团重要指示，以煤炭工业局

[2013]224号《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》文件精神为指导，以实现安全生产为目标，通过多种形式和手段，普及煤矿安全生产知识，弘扬安全发展理念，营造安全发展氛围，广泛深入开展安全教育活动，让广大职工时刻关注安全生产，养成安全生产的习惯，推进自主安全管理，夯实持久的安全基础。

一、领导重视，机构完善，宣传得力，效果明显 六月份以来，西坡煤业以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，大力宣传安全发展理念，强化安全生产的思想基础、制度基础、组织基础、技术基础、设备基础和管理基础，为我公司安全生产提供安全保障。

为确保活动深入开展，公司成立了“安全生产月”活动领导小组，矿长梁海阳担任领导小组组长，总支书记和副矿长主等主要负责人为副组长，下设指导办公室，办公室设在安监部。负责各项活动的具体实施，并指导各单位开展安全生产月活动。“安全生产月”活动于2013年6月1日至6月30日。其中6月3日至6月9日为事故警示教育周，6月10日至6月16日为安全文化周，6月17日至6月23日为安全生产应急预案演练周。按照县安委办安全生产月活动指导委员会的统一部署，在积极参加全县安全生产月活动组委会组 1

织的各项活动的基础上，自主举办其他安全专题活动。一是制作以安全生产月、三个敬畏、七条规定、三大活动等为主要内容的宣传横幅15幅，在办公区、生产区、职工生活区、各单位会议室、地面主要工业场所悬挂，通过视觉冲击让职工入脑入心，达到强化安全意识的效果。二是举办安全签名活动。为了广泛深入开展安全生产月活动，6月8日，西坡煤业组织大班长以上的管理干部60余人齐聚办公楼前，开展隆重的安全生产月签名活动。徐矿项目部总支书记王利就安全生产月活动发表重要讲话，他强调，安全生产月活动以来，全国范围内安全生产形势极不乐观，各类事故频发，给安全生产敲响了警钟。虽然西坡煤业安全生产形势相对平稳，但是要清醒的认识到，安全隐患依然存在，三违现象仍旧时有发生。为此，我们一定要为安全活动月为契机，围绕三个敬畏、三大活动、七条规定等主题，加大安全管理力度，确保作业现场无违章违规行为，大力排查安全隐患，消除不稳定因素，确保安全生产。三是利用宣传媒体，广泛深入开展宣传活动，制作了班前会、周五安全活动、《煤矿矿长保护职工生命安全七条规定》等系列宣传视频，有效推进安全月活动深入持久开展。

二、突出安全主题，开展专题教育活动，推进安全生产月活动向纵深开展。

一是6月4日下午17:30，西坡煤业徐矿项目部在调度会议室召开“三个敬畏”大讨论活动。会议由项目部总支书记王利主持，徐矿项目部“六长”及基层单位党政主管、安全生产主要负责人参加了讨论。讨论活动就用虔诚的心敬畏

生命、用责任托起生命之重、用制度确保责任落实三个主题进行了深刻的讨论，结合安全月活动，通过宣传教育，让三个敬畏根植于每一个职工心底。敬畏责任和制度，见诸于行动，接触地气，铸就安全。纵观每一次事故背后，无一不是管理上存在漏洞，思想上有松懈，操作的麻痹。我们要扑下身子，将三个敬畏，变成勤政敬业，变成改革创新，变成遵章守规，变成提醒检点，变成自觉堵漏洞，变成主动除隐患，变成条条安全红线，变出令行禁止好秩序，变出爱岗奉献好模范。只有每个人都在自己的职责范围内敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度地做好分内的事情，才能筑起安全生产坚强基石。

二是西坡煤业梁海阳矿长组织分解大检查大整治工作任务。6月18日下午14:00，西坡煤业在调度会议室召开传达柳林县安全生产大检查大整治动员会精神的专题会议。会议由项目部矿长梁海阳主持。羡慕不项目部总支书记王利及“六长”、基层单位主管领导参加了会议。会上，梁海阳矿长传达县安全生产大检查大整治动员会精神，提出了此次大检查大整治活动要求：一是在“全”字上下功夫：所有单位大检查，只要有人工作的地方全面彻底进行排查。二是在“细”字上下功夫：只要有人工作的地方，对照标准仔细排查每一个角落。三是在“严”字上下功夫:严字当头绝不放过每一个环节和地点。四是在“重”字上下功夫：大检查工作要突出重点，打非治违，有效防范和坚决遏制非法违规行为发生。为了强化责任，确保大检查大整治活动，活动准则是“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”。

三是安全生产事故警示教育周，举行安全生产法律法规、方针政策培训和学习，安全副矿长韩茂勤牵头，安监部

组织，6月9日项目部停产一天，举行安全生产法律法规、方针政策培训和学习，宣传今年的各项重点工作任务，推动各项工作落实到位。《七条规定》、“十六条安全红线”、“员工不安全行为界定”及“一通三防”应知应会知识等。综合部、安监部组织月度安全大课，开展还原基层单位周五安全活动，通过还原和点评，规范安全活动，杜绝生产事故，促进安全生产。开展一次“安全人人管、我管安全、自觉遵章守纪”座谈会。安全矿长牵头，安监部、综合部组织，班组长、跟班干部、安全员及职工代表座谈会，筑牢安全发展的思想防线。总结整理5月份上级检查的各类问题隐患和事故案例，深刻分析原因，总结经验教训，打印成册各个基层单位组织学习，杜绝类似问题、隐患和事故发生。综合部牵头，组织播放和收看国家安全监管总局和省政府推出的典型事故案例警示教育片和“安全生产月”主题宣传片等宣教片《安全发展，成就辉煌》《安全局长》。

四是6月20日，总工程师李明肪牵头，西坡煤业辅助救护中队组织一次全面安全生产事故应急预案演练活动，主要项目是紧急避险硐室应急处置。通过演练活动与加强从业人员安全知识教育相结合、与开展深化人员自救互救培训相结合、与生产安全事故应急处置预案评估改进相结合，有效提高生产事故救援和应急处置能力。总支书记王利主持，总工程师李明肪牵头，组织精干力量参加集团公司举办的安全知识竞赛，取得了一个第二名一个优胜奖。在县局开展的“安全知识竞赛”中，我们西坡煤业代表队虽然失利，但是通过安全知识的学习，一方面锻炼了队伍，两一方面普及了安全知识，传播了安全文化，取得了较好的效果。总支书记王利

牵头，综合部组织，利用夏季乘凉晚会，开展广场舞、太极拳、功夫扇等有益于职工身心健康的业余文化活动，同时举办安全知识有奖问答，弘扬安全文化，进一步强化职工的安全意识，夯实安全管理的群众基础。

三、组织开展矿井安全大检查，确保消除隐患，实现矿井安全。

安全副矿长韩茂勤牵头，安监部实施，充分发挥群监员的作用，在安全管理、现场把控、三违治理等工作中发挥重要作用。安全副矿长韩茂勤牵头，综合部、安监部组织，制作宣传横幅、牌板和幻灯片，广泛深入宣传贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，根据晋煤安发„2013‟800号《山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿集中开展安全生产大检查的通知》要求，组织全矿井上下安全大检查大整治，确保整治工作在西坡煤业见到明显成效。总工程师李明肪牵头，技术部组织，开展水灾治理大会战。机电副矿长朱海峰牵头，生产部组织，开展机电运输管理大会战。矿长助理陈登超牵头，组织开展以通风瓦斯治理为重点的“一通三防”大会战，牢固树立“人人都是通风员”的理念，完善矿井“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”，实现矿井通风系统稳定，通风设施完善，风量供应充足，全面提升瓦斯治理综合水平。生产副矿长许锋云牵头，生产部组织，进一步强化顶板管理，对全井下在用巷道进行一次普查，对存在问题制定方案，进行全面整治，完善顶板离层在线监测系统。总工程师李明肪牵头，安监部组织，进一步深化“无尘化”矿井管理，强化日常除尘、防尘工作，完善防尘设施，组织

逢“8”除尘日活动，彻底解决防尘死角。

6月23日，安全副矿长韩茂勤牵头，安监部、生产部组织，对安全生产月活动情况进行全面检查，找死角、查漏点查出隐患49条，制作三定表，指定责任人，制定整改方案下发各单位限期整改，把六月安全生产月活动推向新的高潮，夯实了矿井安全管理基础，全面提升了矿井质量标准化水平。

山西东辉集团西坡煤业有限公司

二〇一三年七月一日

第二篇：西坡煤业元宵文艺演出主持词

西坡煤业元宵文艺演出主持词

甲：锣鼓喧天万马奔腾，乙：欢天喜地共贺元宵！

甲：银蛇起舞群山增秀色，骏马奔驰东辉尽春晖。值此元宵佳节来临之际，我们全体演职人员祝全体员工马年吉祥、新春大吉!过去的2013年，我们东辉人在张亚平董事长的英明决策下，面对煤市严冬众志成城、攻坚克难，各项工作取得了历史性突破。

乙：春色明媚山河披锦绣，跃马争春东辉谱新篇。2014年，东辉人将围绕“保效益促发展、上水平促和谐”主题，同心同德、迎难而上，在谋新发展，再展新篇章，再创新奇迹!值此元宵佳节之际，祝全体员工身体健康、万事如意、马上发财；祝东辉集团在马年之首，一马当先、马不停蹄、马到成功！

甲：一年初望，日月生辉，花好月圆人团圆。

乙：三五佳节，花灯吐艳，政通人和事业兴。

甲：现在，我宣布《魅力东辉〃踏歌起舞》元宵文艺演出现在开始。乙：长风敲响银锣铜鼓，歌声催动快乐舞步，在这欢腾的节日里，我们踏歌、我们起舞，情真真、意浓浓、喜洋洋、乐淘淘，携手共创东辉集团的美好幸福。请欣赏大型舞蹈《魅力东辉〃踏歌起舞》。表演者：西坡煤业女工。

甲： 红歌是革命实践的写照，它唤起我们的红色记忆，红歌历史实践的产物，它带领我们追寻红色的年代，嘹亮歌声在我们心头回响，高亢的旋律点燃了如火的征程，接下来上场的是由邓家庄职工带来的《红歌联唱》，让我们在歌声中重温那红色年代的历史画卷。

乙：天暖了，云开了，南归的大雁飞回来了，我要为你歌唱为你歌唱，唱出美好吉祥，迎着明天的朝阳，走向灿烂辉煌。请欣赏西坡煤业公司的姑娘们给我们带来的舞蹈《吉祥》

甲：许多的欢乐，留在你的帐篷，离乡的行囊，总是越来越重，滚滚的红尘，难掩你的笑容，茫茫的高原，何处寻觅你影踪。徐矿健儿远离家乡，开始了异地创业的旅程，羁旅的情思，亲人的期盼，熔铸了一曲高原红。请欣赏，男生独唱：《高原红》演唱者：朱启明

乙：2013年在集团公司的发展史上写下了辉煌的一笔，这是东辉人和徐矿人携手团结努力拼搏的结果，是我们工人阶级创造的奇迹。咱们工人有力量，每天每日工作忙，盖成了高楼大厦，修起了铁路煤矿，改造世界变了样！请欣赏劲舞《咱们工人有力量》，表演者：西坡煤业公司郭彦杰、高利军等。

甲：走过了春和秋,我们走在阳光路上；走过了风和雨,我们走在阳光路上，多少追梦的身影,奔跑着拥抱希望，展一幅胜利画卷,阅尽了壮丽辉煌，前进的脚步日夜兼程,不可阻挡，“科学发展、转型发展、和谐发展、稳定发展”的东辉集团,引领着我们前进的方向。请欣赏邓家庄煤业公司单晓红给我们带来的《阳光路上》，伴舞：刘宝林、巩红梅、张丽珍。

乙：泥巴裹满裤腿，汗水湿透衣背，我不知道你是谁，我却知道你为了谁。为了家人的幸福，为了企业的发展，为了一个共同的目标，告别故乡的亲人，远赴异地他乡，东辉，我们来了。请听男女声二重唱，《为了谁》演唱者：朱启明、施红霞。

甲：走遍了南北西东，也到过了许多名城，静静地想一想，我还是最爱我的北京。北京是中国的首都，京剧是中国的国粹。“爱国”北京精神的核心，“创新”是北京精神的精髓，“包容”北京精神的特征，“厚德”北京精神的品质，在中华民族走向复兴的伟大进程中，我们歌唱北京，弘扬国粹，弘扬北京精神，在集团公司发展的道路上，我们要勇于创造，勇攀高峰，赢得主动，赢得优势、赢得未来。请欣赏，京剧舞蹈《我的故乡是北京》，表演者：西坡煤业女工。

乙：咱当兵的人,有啥不一样,只因为我们都穿着,朴实的军装，咱当兵的人,有啥不一样,自从离开家乡,就难见到爹娘。“当兵的人”是现代军人的代名词，是充满光荣、充满自豪的称谓。在改革开放的年代里，军人放弃了个人机遇，无私奉献，保卫祖国；在创业发展的今天，异地创业的健

儿们离开故乡，离开亲人，建设祖国。请欣赏《咱当兵的人》，演唱者：拾方利、刘辉。

邀请：《敢问路在何方》

甲：聚一份欢畅，聚一份吉祥，聚一份祝福，聚一份兴旺，聚一份风调雨顺的好景象，聚一份花好月园的好时光，问候这春风，春风别来无恙，迎接这金秋，金秋衣锦还乡。明月几时有把酒问青天，元宵佳节我们在这里相聚，饮一杯美酒心花怒放，唱一曲友谊地久天长，请欣赏，大型舞蹈《欢聚一堂》，表演者：西坡煤业女工。

乙：如果一滴水代表一份亲情，我送你大海。

甲：如果一颗星代表一份思念，我送你银河。

乙：如果一勺蜜代表一份祝福，我送你蜜蜂窝!

合：今日元宵佳节，今日三五华诞，载歌载舞共同祝愿：兄弟情深似大海，姐妹思念如银河，快乐开心蜜蜂窝！

祝福所有东辉人新春吉祥，万事如意，合家欢乐，马上发财！

今天都是好日子，千金的光阴不能等，明天又是好日子，赶上了盛世咱享太平，今天是个好日子，心想的事儿都能成，明天又是好日子，赶上了东辉集团和谐发展的好年景。请欣赏舞蹈《好日子》，表演者：西坡煤业女工。

第三篇：呼伦贝尔蒙西煤业有限公司安全检查汇报材料

呼伦贝尔蒙西煤业有限公司安全检查汇报材料 各位领导:

欢迎在百忙之中来我矿检查指导工作，下面将我矿的基本情况和安全生产形式做如下汇报，请多提宝贵意见。

1、开采煤层的安全自然条件。我矿现在开采煤层为12#煤层，周边无采空区及废弃巷道，主要导水层为煤层，历史最大涌水量150m/h，现有排水能力560m/h，地表储水池距离现在作业面水平距离660米，无其他地表积水处，对井下安全生产无影响。地质构造简单，井田内没有大断层和岩浆侵入体。瓦斯相对涌出量1.12%，二氧化碳相对涌出量1.21%，属于低瓦斯矿井，实测井下各工作地点，瓦斯无超限现象。一氧化碳等有害气体无。煤层自燃发火期为3-6个月，井下采空区都及时进行了密闭，并实现了对密闭进行“束管”监测，井下无火区。

2、煤矿的生产系统情况，我矿2006年建井。2009年正式投产，通风、运输提升、供电、排水等各大系统简单、稳定、合理、可靠，各类硐室（包括水仓）安全可靠，布置合理。不纯在无风区和弱风区及盲巷。风门、密闭等通风设施由通风队统一管理维护，井下避灾路线标注明显，合理。入井人员熟练掌握。

瓦斯监测监控系统使用华瑞抚顺煤矿安全仪器有限公33

司生产的KJ75N监控系统，该系统灵敏、可靠，符合规范要求。

排水系统：井下变电所内有甲乙水仓，总容积大于1600 m，主排水泵房安设有3台型号为（MD-280-43*3）排水泵，一台备用、一台正在使用中、一台检修。矿井历史记录最大涌水量每小时150m，现在最大涌水量为20—30m/h，东翼首采面回风顺槽密闭前安设一台潜水泵每天对采空区内的水排放到甲乙水仓内，在运输顺槽内挖一条水沟将回采所排出的冷却水流至临时水仓内，再由潜水泵抽放到甲乙水仓内，掘进工作面紧随工作面安设潜水泵，将水排至甲乙水仓内。甲乙水仓内的水由排水泵排入地面储水池内。排水能力满足实际需要。

3、劳动定员及产量核定情况，我矿设计生产能力120万吨/年。2009年受地质条件影响实际生产原煤21.92万吨。2010年计划生产原煤65万吨。现有职工285人，有掘进队、综采队、机电队、通风队及矿机关组成，单班入井人员最多为88人，没有超过规程规定。我矿现已回采1²煤层西翼202工作面，掘进东翼203面回采巷道，具备安全生产条件。井下行人路线畅通，最远作业面到达地面时间20分钟。应急指挥系统指挥中心设在矿调度室，全面指挥井下的应急事故，通讯和井下人员定位系统灵敏可靠，满足安全生产需要。我们制定了《应急救援预案》，为了完善预案，今年2月，#33

3我们进行了火灾事故，水灾事故，瓦斯、煤尘爆炸事故的应急救援演练，通过演练发现不足，进行修订完善。

4、安全生产技术管理工作情况，我矿设置矿长1名，总工程师1名，生产矿长1名，安全矿长1名，机电矿长1名，安检室主任1名，安全员4名，负责组织排查和整改井下的安全隐患。我公司本着重大隐患及时处理，备够足量资金，建立财务台帐，按吨煤提取5元的标准提取安全生产费用。建立健全各项的管理制度及各工种岗位安全生产责任制，各负其责，责任到人，编制了回采和掘进工作面作业规程，并严格按规程作业，确保全矿的安全生产。开展定期与不定期的隐患排查治理工作，本着治理隐患，促进安全生产的原则展开工作。发现问题下达隐患通知卡，制定措施限期整改，按时复查后反馈整改信息，不合格进行问责，实施处罚后再次整改，直到隐患整改完成。把安全隐患消灭在萌芽状态中。坚持矿领导跟班制度，及时协调处理作业现场存在的问题。在同一采区内最多布置一个采煤和二个掘进工作面，回采工作面同时作业人员不超过30人，掘进工作面同时作业人员不超过15人。井上下设置消防材料库，应急救援物资储备数量满足实际需要。

5、煤矿重大隐患排查治理

按照规程，坚持顶板离层监测，采煤工作面端头往外150米的巷道，减少顶板离层观测的间隔时间，增加顶板离层监

测仪的数量，发现下沉量超过10cm时，采取加固措施，加强支护。超前支护巷道的单体同时进行压力监测，并及时采集数据，与单体额定工作压力进行对比，采取可靠的支护密度。我们对采煤工作面的端头液压支架和中部的液压支架进行压力监测。对工作面采空区巷道的顶板垮落情况进行观测，发现垮落不及时，采取措施进行处理。掘进工作面采用锚杆支护，特殊地段采用架设工字钢棚支护，巷道内每200米安设一个顶板离层仪，并由技术人员负责定期观测。采掘工作面及井下各工作地点每班有2名瓦检员进行巡回检查，至今未发现有超限现象。对新入矿职工和调换岗位的职工在上岗前进行培训，合格后方准许其入井工作。技术科定期召开技术分析会，研究生产过程中的问题，提出解决方案并监督落实。定期检查采煤工作面的支护情况，严格要求采煤队按照作业规程的规定进行工作，支架必须达到完好状态，必须达到规定的初撑力，杜绝冒顶等顶板事故的发生。综采工作面现煤层薄，未采用放顶煤工艺。对井下工作区域严格执行“有疑必探，先探后掘（采）”的探放水制度。现以配备了探水钻等必备设备。

以上简单汇报，请领导审核。

呼伦贝尔蒙西煤业有限公司

二○一○年四月十三日

第四篇：煤业有限公司2011安全工作总结

**********煤业有限公司

2011安全工作总结

尊敬的各位领导：

您们好！

通过2011年的安全运行情况，从9月份正式开工以来，经省、市、县煤炭部门所查存在的问题计30次，170条，内部检查（煤化分公司、二处）计25次，177条，共计55次，347条，本矿处罚“三违”共计17400元，不管是内部安全检查还是上级安全检查所查的安全问题处置率为90%以上，其中：未整改的上报集团公司待购置材料的、项目部经理待变更手续的、初步设计及图纸未变更的、待特种人员培训不足等原因，经过上级部门的安全检查和煤化分公司以科学发展观为指导，制定了各项安全管理措施，例如：点、线、面岗位责任、绩效考核办法、班组建设、每月班组长安全知识培训等，进行深层次的剖析、查找，并有针对性地采取相应措施以消除各类隐患，杜绝各类事故的发生，开创稳定安全局面，促使我矿平稳发展，同时，结合我矿及项目部的现场安全管理，起到了一定的很好效果、工程质量、进度任务基本做到规范标准化，全年安全无大小事故，无重大安全隐患，但是，同比兄弟单位差距还很大，追踪督查还存在不少漏洞。

因此，为奠定2012年的安全管理基础，在煤化分公司的正确指导下，特别是在日常检查和安全管理方面，井上下无论是涉及到哪个环节，都认真细致查处每一项隐患问题，隐患问题的闭合全部由安全指挥中心统一安排，责任落实，充实发挥各职能部门的作用，要求在每月组织的安全例会上，对各个环节存在的实质性问题，反复重点强调落实，必须贯穿于每位管理领导的心底，每项问题必须安排专人及时整改，今后的安全任务还相当艰巨，我们要团结一致，齐心共管，安全管理工作提倡的是：“不在一时，而在平时，不搞形式，而在行动，善始善终，完成好各项全年任务”。

******煤业有限公司

2012年12月15日

************煤业有限公司

2012年

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结 度

第五篇：煤业公司安全生产月活动总结

六月的农村，是炎热、繁忙的一个月。对于南桥煤业公司更是如此。六月公司不仅要完成繁重的原煤生产任务，继续推进各项安全专项活动深入开展，还要完成悬移支架新工艺的安装、试采工作。为了保证活动的顺利开展，活动期间我们着重作了如下工作：

（一）五月下旬，在接到矿务局关于开展六月安全生产月的通知后，公司领导充分重视，成立了以董事长为组长的活动领导小组。领导小组多次召开会议研究局文件精神并对活动如何开展进行了全面而细致的安排部署。并于五月二十六日印发了《南桥煤业有限公司关于开展安全生产月活动的通知》。通知明确了活动的指导思想、主题、活动目标、活动具体安排、活动领导机构，提出了活动的具体要求，制定了详细的实施措施、考核办法和活动的奖励办法，对活动的顺利开展奠定了坚实基础。

（二）六月一日早晨，旭日高照、凉风习习，公司领导和全体员工齐聚多功能厅隆重召开公司12年安全生产月启动仪式。大会由公司安全副矿长吴高勤同志主持。科室代表和四个区队的队长分别作了表态发言。公司党委书记马会儒同志作了动员发言，他号召全体员工齐心协力、塌实工作、深入开展安全基础活动，以“二安三个一”为安全管理方法，切实开展好生产月期间的各项活动，保证安全生产月活动顺利开展。大会最后还举行了安全签名活动，大家纷纷在“治理隐患、防范事故、珍爱生命、关注安全”的长条幅上签上了自己的名字，以表示作好安全工作的决心。启动仪式的成功举办为安全月活动营造了浓厚的氛围。

（三）六月二日到七日由公司工会和安通部组织，在全公司范围内进行了安全发展理念、安全标语征集活动及“我为企业献一策”合理化建议征集活动。活动共征集到标语及发展理念130条，评选出优秀奖6名；共征集到合理化建议91条，评选出优秀奖6名。活动征集到的内容涉及到关系安全的各个方面，反映出大家对安全生产的极大关注和对公司发展的殷切期望。在活动开展期间，公司还分批组织职工观看专程从北京购回的“治理隐患、防范事故”安全宣传教育片，使广大职工充分认识到隐患的危害性和抓好安全工作的重要性。

（四）六月十日，根据公司活动安排，安通部在多功能厅组织开展了“安全生产宣传咨询日”活动。安通部主任王西仓同志主持学习了《百日事故隐患排查治理活动》的相关内容；安通部部长奚建平同志主持学习了《安全生产事故应急救援预案》的相关内容；安通部主任侯晓冰同志对公司12年前半年发生的事故进行了深入的分析；安通部主任蒋永杰同志主持对可能发生的各类事故进行了桌面演练。上述活动的开展使广大职工认识到事故的危害性，增长了安全知识，增强了安全意识，树立了规范作业的观念。

（五）六月十二日至十四日，由公司工会组织、安通部参加的女工家属协管员深入到各个区队班前会进行六月安全生产月的安全叮嘱活动。在活动现场，女工家属们深情的叮嘱、殷殷的期望和亲切的慰问激起了生产一线职工们重视安全关注安全的热情，也给生产区队作好安全工作，保证安全生产月活动的顺利开展注入了极大的信心。在开展此项活动的同时，家属们又开展了“送温暖”活动，一块块香甜多汁的西瓜和一条条绣有“珍惜生命，勿忘安全”字样的毛巾送到一线职工手中时，家属们也送上了温馨的祝福和家属们对安全的期盼。安全叮嘱和送温暖活动的开展，使职工同志们认识到安全不是一个人的事情，也不是一时的事情，它关系到妻子、儿女、父母和家庭的幸福，它更关系到社会的稳定和国家的长治久安。

（六）六月十九日到二十日，公司组宣部对公司领导和生产性科室科长、各区队的区队长进行了现场安全访谈。大家从各自的工作岗位出发谈了对安全生产的建议和看法，表达了作好安全工作的决心和信心。

（七）六月二十四日至六月二十六日，公司组织优秀选手参加了矿务局“安全生产事故隐患排查治理竞赛”活动。公司领导极其重视，安排专人负责、精心组织，为在竞赛活动中取得优异成绩奠定了基础。在竞赛活动中，选手们发挥出色、抢答积极，在全局十三个单位中脱颖而出，取得了全局第二名的好成绩。

（八）六月二十五日，由公司安通部组织，在全公司范围内进行了安全生产事故隐患排查治理知识考试。上至董事长下至生产区队职工都积极的投入到考试中。试题内容涉及法律、法规、隐患排查治理、六月安全生产月、矿务局专项活动等相关知识。参赛人员共计546 人，占公司总人数的98%。其中优秀试卷达230份，占总份数的42%。这项活动的开展增加了职工的安全知识、有效激发了职工学知识、掌握技能的热情。

（九）安全生产月期间，公司还开展了“我为安全做什么”论文征集活动。广大职工和管理人员热情参与、积极投稿。活动共收到论文稿件91件，评选出优秀稿件9件。这些稿件的内容涉及到安全工作的各个方面，为公司今后的安全生产提出了很好的建议和意见。

（十）“六月安全生产月”的最后一天，公司董事长孙龙琦同志、公司其他领导及各科队的负责人、科室管理人员在110513采煤工作面召开了六月安全生产月总结会暨现场安全办公会。各科室针对区队安全管理中存在的问题进行了分析。董事长对现场安全办公会的目的进行了说明，并着重阐述了以下三点：

1、将“二安三个一”活动落到实处，认真开展好。

2、企业安全管理必须坚持“安全第一预防为主 综合治理”的方针。

3、企业管理应更加人性化，明确企业与员工的利益一致性；同时应作好三件事：安全理念宣传、组织保证和落实工作。现场安全办公会的举办不仅促进了生产区队的现场安全管理也促进了科室改进工作方法，提高管理效率，为以后的安全生产起到了积极的推进作用。

在六月一个月的时间里，我们在安全方面作了大量的工作，也取得了较好的成绩：

1、未发生一起工伤事故。

2、未发生一起非人身事故。

3、“三违” 行为比过去明显减少。

4、未发生重大事故隐患，其他隐患与前期相比显著下降，隐患整改率100%。

安全工作中存在的不足：

1、职工的安全培训未系统开展并形成制度。

2、“二安三个一”安全管理方法应继续深化落实。

3、安全制度的全面执行和落实有待加强。