贵州高速公路集团有限公司安全月活动总结

第一篇：贵州高速公路集团有限公司安全月活动总结

贵州省三穗至黎平高速公路

“安全生产月”活动总结

福建省第二公路工程有限公司

贵州省三穗至黎平高速公路第7合同段项目经理部

2012年6月28日

“安全生产月”活动总结

6月份是全国第十二个全国“安全生产月”。为了响应全国“安全生产月”活动，在项目部领导的高度重视下，我部积极开展了“安全生产月”活动。在整个活动期间，我标段紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实国家、省市及贵州高速公路集团公司有关文件精神，强化安全管理，加大宣传力度，营造以“平安交通、人人有责”为主题的安全活动范围，促进我公司安全生产形式持续稳定好转，全面提高广大职工的安全意识，使我标段的安全生产工作落到实处。

在本次“安全生产月”活动中我标段实现了无行车事故，无机械设备事故，无火灾触电事故，无工伤事故，无人员中毒等事故。为确保我标段今后各项工程的顺利开展打下了坚实的基础，现将本次“安全生产月”的活动情况总结如下：

一、领导高度重视，活动部署迅速。

为认真全面贯彻上级文件精神，我标段召开了“安全生产月”活动专题会议，传达了文件精神，项目经理对本次“安全生产月”活动进行了具体部署并提出要求，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，突出活动主题“强化安全基础，推动安全发展”，在全标段大力营造“关注安全，关爱生命”的氛围，开展安全专项检查活动，落实职工对安全生产的强烈责任感，提高全体员工的安全文化素质，建立健全安全生产长效管理机制。6月5日，标段下发活动计划，成立领导小组，由项目经理任组长，总工任副组长，各部门负责人为组员，全面负责活动的组织领导和协调指挥。

各部门积极行动，精心组织，分别成立相应的活动小组，使“安全生产月”

活动在整个标段内得到全面贯彻落实。

二、形式多样，成果明显

1、在本次“安全生产月”活动中，各部门根据专题会议的要求，立即传达会议精神，让每位参建员工都了解“安全生产月”活动主题、活动内容，在思想上高度重视。

2、采用多种宣传方式，宣传“安全生产月”活动主题，共张贴宣传标语20多条，各种安全标牌20块，发放安全常识小册子300余本等。使标段安全宣传工作做得有声有色、500余人受到了教育，“安全生产月”活动氛围浓厚。

三、充分开展自查、互查、督查工作，排查隐患，落实整改

1、项目部领导高度重视“安全生产月”活动，采用明察暗访的形式进行各项检查。在整个“安全月”过程中项目经理经常深入各个分包队伍督促检查安全工作，提出具体要求，并在各种会议上充分强调安全工作必须严格管理，常抓不懈，落实责任。参加本月督查工作的人员共15人次，查出隐患2起：便道施工安全标牌;爆破施工通告牌未设置；便道石方爆破警戒不到位。现场已全部整改到位并落实防范措施。

2、全标段各部门紧紧围绕“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主要内容的专项检查，重点对场内外临时便道、拌合站场地等。在检查中注意做到“四个结合”，即一是把检查和整改结合起来，边查边整改；二是把检查与落实责任结合起来；三是把检查与加强安全生产基础工作结合起来；四是把检查与专项整治结合起来。

3、开展消防器材的检查，增加消防器材40余只，确保了消防设备的完整和有效。

4、统筹兼顾，加强防范。我标段针对夏季高温、汛期、季节性事故高发特

点，在认真抓好各项工作的同时，进一步深化“安全生产年”活动，以抓好夏季高温及汛期事故防范为重点，深入组织开展夏季安全生产大检查，推进隐患排查治理、“打非”专项行动、专项整治、安全知识猜谜语竞赛等活动重点工作落实，继续保持高压态势，努力确保各项工作不断线、各类活动有内容、各种宣传有氛围。

四、强化制度管理、提高安全生产管理水平

1、根据部门特点，开展安全生产知识的学习，并下发给各班组各种安全操作规程和施工方法手册20份，全面提高职工和现场工人的安全知识。

2、6月15日由安质部负责对各个分包队伍的进场工人进行了三级安全教育，对各工种进行安全技术交底，同时和各班组的负责人签订安全生产责任状。加强施工现场的教育，确保施工工作顺利进行。

通过全体职工的努力，我标段在“安全生产月”活动期间取得了一定的成绩，达到了预期的目的，但安全工作永无止境，必须牢固树立安全第一，常抓不懈，警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，坚持一手抓经济建设，一手抓安全生产，把安全工作做到实处，确保标段的安全稳定，提升安全素质，提升安全技能，为深化“安全生产年”活动打了扎实的基础。

三黎高速公路第七合同段项目经理部

2012年6月28日

第二篇：建设集团有限公司安全生产月活动总结

根据xxx市建设与管理局厦建工[XX]61号《xx市建设与管理局关于开展XX年“安全生产月”活动的通知》、以及中华全国总工会关于开展“安康杯”安全竞赛活动的要求，结合我司实际情况，下发了xx办字[XX]32号文《关于开展XX年“安全生产月”活动的通知》，对我司XX年安全生产月活动作出了具体安排，现将本次安全月活动总结如下：

一、加强组织领导，确保安全月各项活动的落实

为加强本次安全生产月活动的组织领导，确保安全月各项活动的落实，公司成立了XX年安全生产月活动领导小组。组长：xxx；副组长：xxx（工会）；成员：由公司办公室、器材部、工程部、经营部、质量安全监督部及各项目部负责人组成，负责领导和组织本次活动的实施。

二、强化宣传，营造安全气氛

为了营造良好的安全生产月活动氛围，我司从市安全监督站及建科公司购买了宣传横幅3条，安全月宣传标语40条，并张贴在施工现场。各项目举办以安全月活动、安康杯为主要内容的宣传板报竞赛，共出了7期次。向每个项目及基地送5本安全读物。

三、深入开展安全检查，查找危险源并制定控制措施和管理方案

各项目部开展大中型设备、施工用电、外架、四口五临边、模板支撑、井架及卸料平台、安全防护用品进行专项检查以及危险源控制措施或实施方案执行情况检查。共查出隐患81条，整改81条，整改率100%。

四、深入开展安全教育，提高员工的安全意识

6月21、22日晚7：30分别到xxx项目放安全教育录象并发放考核试卷，到xxx项目放安全教育录象并发放考核试卷进行考核。共有312人参加培训考核。

6月23日到25日，举行本管理人员安全知识考核（以《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》及公司职业健康安全与卫生体系文件及实施为主要考核内容）。共有120人参加培训考核。

五、注重思想教育，切实解决特殊工种、安全工作人员的实际问题

6月25日晚，由公司安全月领导小组牵头，到基地组织开展由机电人员及安全监督员参加的安全专题座谈会。会上学习了《福建省垂直运输设备技术政策公告》、《福建省施工现场临时用电安全技术公告》等文件。听取了一线机电人员及安全监督员的工作建议，对一线机电人员及安全监督员提出的工作中的困难进行了协调并得到妥善的处理。会上，公司安全月领导小组代表公司对下一步的安全管理工作提出了指导意见。我司各项目以本次安全月为契机，积极开展了各项安全生产活动；确保了安全生产月活动期间安全零事故目标的实现。

第三篇：2018贵州高速公路集团有限公司水城营运管理中心招聘简章

更多招聘信息http://gz.jinrongren.net

2018贵州高速公路集团有限公司水城营运管理中心招聘简章

（1月8日-1月9日）

一、用工单位概况

贵州高速公路集团有限公司是从事高速公路规划、建设、经营和管理的国有特大型企业，主要职能是在国家规划、计划的统筹安排下，以全资、控股、参股和直接管理等方式从事经营性高等级公路及其它交通基础设施项目的资本运营和重大生产经营活动，全面负责贵州省高等级公路融资、建设、经营和管理。公司注册资本111亿元人民币，现资产总额达3259.71余亿元。现因工作需要，面向社会公开招聘收费人员，诚邀业界人士加盟，具体招聘内容如下：

二、用工单位及招聘单位

用工单位：贵州高速公路集团有限公司营运管理中心 招聘单位：贵州上善人力资源管理有限公司 招聘岗位：水城营运管理中心管辖路段收费站收费员

三、招聘名额：劳务派遣收费员60名

四、招聘待遇、对象、条件 待遇：

基本工资+绩效奖励+半年奖励+年终奖励 缴纳社会统筹保险、公积金。招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；

2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁；

3、遵守中心各项规章制度，服从组织分配，顾全大局；

4、具有高中或中专以上学历；

5、户籍所在地及现居住地为六盘水地区；

6、结合工作性质和岗位要求，收费岗位应聘者身高要求为：男性165cm以上、女性155cm以上，年龄要求为：截止报名之日，大学本科学历以上年龄在25周岁以下（1993年1月1日以后），大专学历以上年龄在23周岁以下（1995年1月1日以后），高中或中专学历年龄在21周岁以下（1997年1月1日以后）；

7、身体健康（参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史），具有良好的综合素质；

8、有财会、工程相关任职资格证书者在同等条件下优先考虑聘用。

考试必备：银行考试专用教材

更多招聘信息http://gz.jinrongren.net

注：持有财务、工程类等职业技术资格者，身高可适当放宽。

劳务派遣员工工作期间，工作责任心强，工作表现突出者可在一定比例范围内转聘为贵州高速公路集团有限公司营运管理中心合同制员工（与贵州高速公路集团有限公司营运管理中心签订劳动合同）。

经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用：

1、经查实被聘用人所提供资料虚假者；

2、经身体检查，证实身体状况不佳，或患有精神病、传染病者；

3、剥夺政治权利尚未恢复者；

4、被公安部门通缉者；

5、贩卖或吸食毒品者；

6、聚众赌博者；

7、拖欠公款，有记录在案者；

8、品行不端，曾被开除者；

9、有其它劣迹者。

四、报名、资格审查及笔试

（一）报名

1、报名方式：现场报名

2、报名时间及地点

2018年1月8日-1月9日上午09：00-下午17：00

地点：水城营运管理中心办公楼一楼（详细地址：六盘水市水城县以朵大道六盘水东收费站内）

3、联系人:高女士联系电话：*** 陈女士联系电话：***

4、报名要求：应聘人员须携带身份证、户口簿、毕业证（学位证）、任职资格证、获奖证书等资料原件及复印件一份、近期1寸免冠白底彩照3张，大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印）。

（二）报名资格审查

应聘人员在报名时将以上资料送交到报名地点进行初审。资料符合招聘条件的应聘者一经通过资格初审环节即发放准考证。

（三）笔试

具体考试地点及时间以准考证上通知为准。

考试必备：银行考试专用教材

更多招聘信息http://gz.jinrongren.net

（四）面试

根据笔试考试成绩由高到低排列按高于1：1的比例通知应聘者进入面试环节。

1、面试时间：具体时间笔试时通知。

2、参加面试人员必须持有准考证及身份证提前15分钟到达面试地点，通过招聘工作组身份审核后，方可进入面试考场。

3、面试范围：形象气质、语言表达、工作态度、工作阅历、工作经验、发展潜力、综合素质等。

4、未参加面试或未取得有效成绩的，取消其进入下一环节资格。

根据面试成绩由高至低进行排序，按照招聘职数确定进入体检环节人员。没有进入体检环节的人员信息转入人才信息库中保存。

（五）体检（费用自理）具体时间公布面试结果时通知。

体检工作在公司指定医院进行，体检参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》，应聘者未按规定时间到达指定医院参加体检的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的取消应聘资格，并根据招聘职数按照面试成绩由高至低依次递补。

（六）岗前培训（10天）

体检合格的人员即进入到用工单位安排的岗前培训，培训期间食宿费由用工单位承担。

（七）录用

岗前培训合格的应聘人员一经录用，试用期为三个月，试用期满由水城营运管理中心出具试用期鉴定，试用期鉴定为“合格”以上的人员，由贵州上善人力资源公司办理有关聘用手续，试用期鉴定为“不合格”人员，由贵州上善人力资源公司办理有关辞退手续。

贵州高速公路集团有限公司水城营运管理中心

2018年1月3日

考试必备：银行考试专用教材

第四篇：山东能源集团贵州矿业有限公司2016年六月安全月活动意见

山东能源集团XX矿业有限公司 关于开展2016年“安全生产月”和

“安全万里行”活动的通知

各单位、机关各部门：

为进一步加强安全生产宣传教育，浓厚关注安全、关注生命氛围，按照能源集团要求，结合XX矿业公司实际，现就开展2016年“安全生产月”和“安全万里行”活动有关事项通知如下：

一、活动主题

强化红线意识、促进安全发展

二、活动时间

2014年6月1日—6月30日

三、活动目标

通过活动开展，进一步完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；强化安全教育，员工安全意识明显增强；加强安全管理，安全管理水平明显提高；强化隐患排查，使各类隐患整治取得明显成效。

四、活动内容

（一）举办“安全生产月暨安全万里行”活动启动仪式 时间：6月3日

时间：6月9日

内容：邀请贵州省政府及其有关部门领导、安全生产方面的专家学者等，通过报告演讲、经验交流等形式，从加强安全生产的思想、制度、组织、技术、设备、管理基础建设等方面，全方位、多角度阐述如何贯彻落实十八大“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故”。进一步探索安全生产客观规律，推进贵州矿业公司持续稳定健康安全发展。

责任部门：安全监察局 承办单位：XX煤矿

（四）开展“安全生产宣传教育周”活动

1、开展“安全生产宣传咨询日”活动 时间：6月16日

内容：国家确定从今年开始，将每年6月16日定为全国安全生产宣传咨询日。各单位及本单位工会群众组织，要开展形式多样、寓教于乐的“安全知识游园”、安全知识有奖问答、安全培训班、安全法律法规和安全常识咨询等活动。

要求：提前精心设计，安排专人落实；统一悬挂“安全生产宣传咨询日”红幅标语；6月16日下午5点前，上报活动信息及照片，在公司网站统一宣传。

责任部门：各单位、各单位工会 督查部门：安全监察局、公司工会

2、举办安全典型事故牌板巡展巡讲活动

举办以安全生产法律法规知识、基本常识、岗位技能和贵州煤矿双突为主要内容的培训班。培训情况记入个人安全培训档案。

责任部门：安全监察局

配合部门：技术装备处、通防地质处

（六）开展“打非治违”和隐患排查治理集中行动 时间：6月1日—30日

内容：结合夏季汛期安全生产特点和“打非治违”工作部署，开展隐患排查治理活动，集中整治消除一批重大安全隐患。重点抓好矿井重大安全隐患、防排水、供电、防雷电等系统的检查，加强雨季“三防”各项工程完成情况的跟踪、调度、检查，严格落实“三分钟通知到井下所有人员”和“煤矿调度员十项应急处置权”规定，确保安全度汛。

责任部门：安全监察局、技术装备处、通防地质处、各单位

五、活动要求

（一）加强领导。为切实加强“安全生产月暨安全万里行”活动的领导，XX矿业公司成立领导小组，执行董事、党委书记、总经理任组长，其他领导班子成员任副组长，安全监察局、技术装备处、通防地质处、党群工作处等有关部门负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在安全监察局，常务副局长兼任办公室主任。重点对各项活动进行安排部署、指导协调、督查考核。各单位也要相应成立领导小组，确保活动顺利开展。

第五篇：高速公路项目部安全月活动总结

XXXX高速公路 XX合同段

工点里程： KXX+XXX～KXX+XXX

“安全活动月”活动总结

编制：

复核：

审核：

XXXX工程局有限公司 XX高速公路XX合同段项目经理部

XXXX年“安全生产月”活动总结

根据明XX安[XXXX]XX号文件及XX高速监安[XXXX]XX号文件关于开展安全生产月活动要求，结合我项目部实际情况，紧紧围绕全国第六次安全生产月的主题“安全责任，重在落实”，于XXXX年6月1日至30日，在本合同内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：

一、领导重视，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我部项目成立了“安全活动月”领导小组，于XXXX年5月30日晚上8：00在项目部会议室宣布，启动“安全活动月”活动。各级员工积极配合开展，并根据明XX安[XXXX]26号文件和J2监安[XXXX]12号文件要求，紧紧围绕XXXX年“安全活动月”的主题“安全责任，重在落实”开展此次活动，落实“四个一”，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我项目部“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中项目各工区、工点无任何大小伤害事故发生。

二、开展形式多样宣传教育活动

按照文件要求，充分利用板报、投影设备、条幅、职工夜校、悬挂安全标语以及手机短信等方式来迎造人人抓安全的气氛，并且成立了以项目经理挂帅的安全隐患排查领导下组，全面落实组织排查施工现场安全隐患。我们项目部将茶亭立交桥、三集中、上庄大桥还有预制场几个具有代表性的工程项目作为开展“安全活动月”活动的示范工点，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。在安全月活动中，我项目部共张贴安全生产标语6幅，办专题宣传板报专栏两个，制作各类型标志牌33块。每个星期的星期一，以手机短信的形式向工地上每个员工发送安全常识短信，总计一千余条。同时开展形式多样的教育培训及安全活动，要求各工区、各施工班组带班人员、班组长必须参加，从而提高了员工的安全生产水平。并在班组安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到98%以上；在培训课程完毕后，组织员工进行安全知识答题考试，开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动。6月18日，在我标段开展了一次人人戴安全帽，戴好防护保护工具上工地作业的安全活动。活动月中，J2总监办曾总监、安全专业监理工程师钟工在我项目部会议室主持开展了一次安全事故案例分析专题会。项目部全体员工、各工区负责人、各班组组长参加了这次会议。会上，首先用投影仪播放各种安全事故案例影像，然后所有参加会议人员各自描述一下自己身边曾经发生的安全事故，并且分析其中原因。曾总和钟工对每一个事故案例进行了精彩的点评。安全事故发生了是没办法整改的，生命只有一次，失去了就不再回来。安全工作由始至终贯穿整个建设项目，任重道远。通过各种形式的宣传、教育培训及安全活动，激发了所有员工自觉参与安全月活动的热情，提高了我项目部各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。使安全工作由被动的听、说、改转化为主动看、做、落实。

三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果 为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我项目部各级管理人员经常到施工现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，项目部安保部坚持日常检查、周安全检查及专项检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，项目部组织进行了三次专项检查：6月初，项目部安保部会同各工区负责人进行了为期三天的施工临时用电专项安全检查，对所查出的隐患（问题）已全部要求各工点进行了整改；6月16日~19日，由安保部对各工区、工点的人员住房区、三集中、预制梁场进行了安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项目，要求其及时整改；6月25日，安保部组织各专职安全员安全员对桥梁工区进行了安全带（绳）专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已要求各施工班组及时整改了。活动期间，共组织班组级以上安全检查5次，共查出隐患11项（次），已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我项目部安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我项目部后续施工生产的稳定发展提供了良好的现场环境。

四、安全月活动期间正值六月，气温越来越高，给安全生产造成一定影响。在保证生产一线防暑降温工作的前提下，安保部与各施工班组积极配合，做好了各工点生产现场的防暑降温供应工作。在安全月活动期间，各一线工点生产现场共供应冰糕三千余支、矿泉水一百件，并于活动开始前发放各种防暑药物到生产一线施工人员手中，保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产。

通过此次“安全月”活动，使我项目部在安全生产、管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下良好基础。

XXXX年6月30日