第一篇：关于成立国土资源局行风重点评议工作领导小组的通知
哈国土资字〔2011〕93号签发：刘诚
关于成立国土资源局行风重点评议工作领导小组的通知
各乡镇国土资源所、各科室：
为了认真贯彻落实国家、自治区、地区行署、县纠风办公室关于对部分具有行政执法职能部门进行重点评议的通知精神，经局务会研究，结合本单位实际，成立哈巴河县国土资源局重点纠风评议领导小组，现将组成人员及其各自职责、分工通知如下：
组长：刘诚（党组副书记、局长）
副组长：加那尔别克（党组书记副局长）
成员：杰格思汗（副局长）
赵志刚（副局长）
赵凤兰（副主任科员）
金思古丽（副主任科员）
曹志江（耕保科科长）
努尔巴合提（地籍科科长）
托依巴扎尔（矿业科科长）
各乡国土资源所所长
刘诚同志：负责此次重点评议工作的全面统筹协调检查工
作；加那尔别克同志负责：此次重点评议工作的具体策划、安排、检查、督促、指导工作；杰格思汗同志负责土地管理工作重点评议内容的具体安排督促、检查、指导；赵志刚同志负责矿业管理方面重点评议内容的督促检查指导；赵凤兰具体负责测绘、纠纷工作方面的具体重点评议内容；金思古丽负责办公室、机关作风、信息公开、制度建设等工作的安排检查督促；曹志江同志负责耕地保护、建设用地审批、土地开发整理项目方面的重点评议内容；努尔巴合提负责地籍管理、大厅的重点评议内容。各乡所国土资源所负责各乡所的重点评议工作，各乡所及各科室要指定人员及时上报重点评议进行过程中形成的相关信息。对完成工作不利的人员由各分管领导进行约谈。
领导小组下设办公室，由各科室抽调人员组成, 具体承办此项工作。主任由赵凤兰同志担任。现将办公室组成人员及其职责通知如下：
主任：赵凤兰（具体全程负责本次重点评议工作指导、督
促、检查。）
副主任：金思古丽（具体负责评议工作会议安排、人员、通
知、协调，检查督促落实档案收集工作）
成员：殷学智（具体负责评议工作文字起草工作、影
像资料的收集整理）
王超（负责写信息、民主评议表整理、汇总）布尔力克(负责文件发送及收回工作)
利扎(负责评议工作的档案分类整理工作，保证此
次评议工作的上级文件及时到位)
请各负其责，通力协作，结合我局效能建设，全面组织我局动员教育、自查自评、察访反馈、整改复查、总结评议四个阶段的各项工作，顺利通过评议，并争取获得好评。特此通知
哈巴河县国土资源局
二O一一年五月二十五日抄送：哈巴河县纠风办、地区国土资源局
存档：2份。
第二篇：行风评议工作领导小组
行风评议工作领导小组
组长： 赵英奎 副组长:王继华成员：苏子华李爱菊
李慧
周宏文
张凤侠
李东华
第三篇：于成立2010年学校行风评议工作领导小组
2010年学校行风评议工作领导小组
为了进一步加强学校行风政风工作，根据上级要求和学校实际，结合本学校实际情况，成立本学校行风政风工作领导小组。
一、领导小组
组长：木塔里甫〃热合曼（校长）
副组长：麦麦提〃艾买提
成员:艾斯卡〃艾麦尔
郭忠淼
热合曼〃阿和尼亚孜
阿依吐热木
布萨热木〃艾麦提（亚森〃托合提
部书记）
麦提努尔〃吐来克
支部书记）
二、办公室
麦麦提党务
2010（书记）（副校长）（副校长）（法制副校长）（报账员）政教主任)（家长代表，索勒尕依村党支（家长代表，拍来其村党电话：2450061，*** 库木巴什乡中心小学 年2月27日
第四篇：国土资源局党风廉政建设评议
※※县国土资源局
党风廉政行风评议和机关行政效能建设
调查问卷
一、请在您认为合适的选项下划“√”
1.国土资源局在“建设全省10强县”活动中职能局发挥的作用何
好一般差
2.国土资源工作人员是否有不按政策、法规办事行为？
有没有
3.国土资源局领导班子在党风廉政、政风行风和机关行政效能建设方面做的如何？
良好较好一般差
4.在同级政府部门中，国土资源局在党风廉政、政风行风评议和机关行政效能建设如何？
良好较好一般差
5.国土资源局在为客服对象、厂矿企业、人民群众等服务方面工作的如何？是否公开、公平、工作？
良好较好一般不了解
6.您到国土资源局办事，工作人员态度如何？
A、主动热情服务周到
B、比较热情比较认真
C、不够热情消极应付
D、态度蛮横语言粗暴
7.在行政审批大厅办理有关事项时，您认为国土资源局工作人员服务态度如何？
A、规范热情，表述清楚，遵守时限
B、规范文明，比较耐心，基本满意
C、运作不规范，表述不清楚，态度一般
D、运作不规范，态度生硬，受理不及时
8.您认为国土资源局开展机关行政效能建设以来的工作效率、办事效率如何？
好较好一般
9.您对国土资源局打击非法采矿、整顿土地市场秩序中所取得的成效是如何看的？
满意基本满意不满意
10.你是否发现国土资源局工作人员借工作之便有吃、拿、卡、要或以权谋私行为？
有没有不了解
11.您是否发现国土资源局有乱收费、乱罚款、乱摊牌或搭车收费问题和行为？
有没有不了解
12.您是否发现国土资源局工作人员有打击报复上访或举报人的行为？
有没有不了解
13.您认为国土资源局在建设社会主义和谐文明单位中工作的如何？
好较好一般
14.您认为国土资源局的干部职工在廉洁自律方面做的如何？
好较好一般个别人员不好
15.您人为国土资源局在治理商业贿赂、反渎职行为方面做的如何？
好较好一般
二、您对国土资源局各项业务工作，党风廉政、政风行风评议、机关
行政效能建设、治理商业贿赂等方面建设还有何意见或建议（也可以书面文字材料的形式告诉我们）？
第五篇：局行风评议工作总结
自开展行风评议工作以来，我*严格按照市局和分局统一部署和安排，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以转变工作作风、密切干群关系、服务转型升级、保障科学发展为重点，针对人民群众关注的问题，切实加强队伍建设和监督管理，认真落实一系列整改措施，推进了行风建设的稳步推进，促进了我*各项工作的顺利开展。现就我*开展行风评议工作情况总结如下：
一、加强领导，制定方案抓行风
行风评议是加强与人民群众联系的一个有效方式，也是工商部门转变工作作风，提高办事效率，推行政务公开的重要措施。鉴于此，我*从一开始就以高度的责任心、足够的领导精力、端正的思想态度、良好的精神状态，全力以赴抓好这项工作。一是成立领导小组。为了确保行风评议工作深入有序开展，我*成立了由*长任组长，三名副*长任副组长，全体干部职工为成员的行风评议小组，对每个阶段的工作进行具体指导和落实，为圆满完成行风评议工作提供了强有力的组织保障。二是制定工作方案。根据市局和分局关于开展行风评议的有关部署和要求，结合工作实际，我*先后制定了《**工商*开展行风评议工作方案》和《**工商*民主评议政风行风接受评议阶段工作方案》，明确了方法步骤，落实了工作责任，量化了考核指标。
二、强化教育，筑牢行风廉政建设基础
加强学习，提高认识，是搞好行评工作的重要前提。在行风建设活动中，我*始终把学习提高作为一项重要工作来抓。我*以“三个代表”重要思想、十七大报告、工商行政管理法律法规、《行政许可法》、《中国共产党章程》、《实施纲要》、“六项禁令”等为学习内容，组织全体干部职工集中学习，切实提高工作人员的理论水平和业务素养。与此同时，我*结合“两年”活动，积极督促干部职工撰写廉政文章、学习心得，使执法人员真正把政治理论及业务技能学深学透、入脑入心。
三、广泛征求意见，虚心接受社会监督
为了切实找准存在的突出行风问题，我*采取走出去，请进来的办法，多渠道听取群众呼声和要求，广泛征求意见，虚心接受社会的监督。一是发放行风评议调查问卷；二是走访问企业和召开座谈会，了解现行市场经济情况及经营中存在的困难，虚心听取其对工商部门的意见和建议；三是畅通信访渠道。在我*办证大厅设置了行风建设意见箱，并向外公布监督电话，及时听取群众意见，接受群众监督或举报。行评期间，我*共发放调查问卷170份，回收170份；走访企业45户，有关部门及单位4个16人次；召开座谈会1次。通过对收回的意见建议分类梳理，我*排查梳理出在三个方面意见及建议：一是要进一步加强政务公开制度建设，自觉接受社会监督；二是要进一步抓好“窗口”单位的形象工程，提高办事效率、简化办证手续、缩短办证时间等；三是关注民生，解决无照经营及消费者投诉问题。
四、强化整改，着力推进行风建设
行风评议重在整改。针对查找出来的问题，我*采取措施，认真整改。一是加强政务公开制度建设，做好机构组成和工作职能的公开，相关业务知识的公开，意见建议反馈公开，自觉接受社会监督。与此同时，我*邀请4位社会义务监督员，听取和收集企业、群众对我*服务态度、工作作风和办事效率的意见和建议，对我*行风建设工作进行监督。二是以服务为本职，全面提升服务技能。我*规范工作程序，建立健全基层工作制度，积极推行行政执法责任制。三是关注民生，加大对无照经营的查处整治力度，积极做好消费者投诉举报工作，重点解决群众反映的热点问题。
五、改进作风，优质服务树新风
为了巩固整改成果，进一步深化行风建设工作，我*创新服务举措，为群众提供优质服务，进一步密切了与群众的关系。一是在窗口积极推行六声人性化服务。即来有迎声，主动热情服务；问有答声，杜绝推诿扯皮；谈有笑声，热忱灵活周到；去有送声，让办事者满意而归；闲时无声，认真处理当天办理业；访有回声，推行跟踪服务。二是充分发挥综合管理工作站作用。**工商*是综合管理工作站的试点单位，我*充分发挥工作站的桥梁作用，在工作站摆放各种注册登记表格和办事指南，让业户在办理登记注册时，提前做到心中有数，少跑冤枉路。与此同时，我*利用段管员每周三定期到工作站驻点办公的机会，就近开展业务咨询，为经营者解答疑难，受理登记注册申请。经营业户申请登记后，还可以就近在工作站领取营业执照，免除了往来奔波之苦。
在行风评议工作中，虽然我*做了大量工作，取得了一些成效，但还应十分清醒地认识到，我们的行风建设工作还存在不足之处，与上级领导的要求和人民群众的希望还有一定差距。我们决心在今后的工作中进一步寻找差距，改进作风，严格执法，优质服务，不断推进我*行风建设工作，真正做到内强素质，外塑形象，努力建设一支思想过硬、业务精通、精神面貌焕然一新的工商干部队伍。
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