合唱规章制度

合唱规章制度

合唱规章制度1

xx小学童声合唱队规章制度合唱是一门艺术，是艺术团成员最多的一个队伍，是一个不可分割的群体。俗话说：无规矩，不成方圆。因此，为了促进合唱队发展，培养队员的综合素质，树立杨家小学良好的形象，确保合唱队的工作能够正常运作，一个切实可行的纲领是非常必要的，所以特制定本规章制度：

一、合唱队队员的权利与义务

第一条杨家小学合唱队队员享受以下权利：

（1）参加艺术团合唱队的各项活动；

（2）享受艺术团合唱队的各项荣誉；

（3）对艺术团合唱队的任何组织工作，训练工作及活动安排提出自己的意见和建议；

（4）对艺术团合唱队的负责人员的工作失误提出批评及监督。第二条杨家小学童声合唱队队员必须履行以下义务：

（1）遵守合唱队的组织制度和各项纪律；自觉维护合唱队荣誉；

（2）积极参加合唱队的各项活动；

（3）积极配合合唱队负责人员的安排；

（4）自觉学习音乐知识，提高水平和艺术修养。

二、合唱队的制度

1、合唱队全体队员不得随意退队，必须首先向校音乐组递交退队申请书，经批准同意办理退队手续，方可正式退出艺术团。一旦退出，即失去艺术团团员资格，不再享受艺术团团员权利。

2、在训练期间，训练的时间为每天的中午和下午的空余时间，每次训练时间为一小时左右；训练地点在三楼音乐教室。

3、本部门实行“奖惩制度”，在训练期间表现优异的、有突出贡献的可以在训练结束后予以表彰、奖励：评定标准主要以平时考勤与平时的训练组成。在训练期间请假须有杨家小学正式的请假条，请假要写清楚情况，否则不予请假，请假条交到相关人员（门岗）处，得到批准后，方可准假；合唱队全体队员在训练期间的考勤，实行上签到，签退制度。正常训练时间前十分钟为签到时间。由文艺委员组织实施，队员统一到文艺委员处签到，签退。不许弄虚作假，找人代签到或替其他人签到、迟到、早退均视为旷假，三次旷假者可取消其参加合唱比赛的资格。

4、须听从老师指挥，尊敬老师，认真完成学院安排的任务，听从指挥、服从安排、认真完成训练，如有不同意见事后可以向相关人员（主要是郭颖、宁英健老师）反映，不能使老师当众难堪。 5、各队员之间要和睦相处，杜绝发生口角、斗殴事件，如有发生，视情节严重与否，违者将受到一定的处分。

6、在训练期间内，要爱护场地内的物品，如有损坏照价赔偿；不得抽烟、喝酒、吃零食等，必须保证训练场地干净、舒适，给大家一个愉悦的训练环境。

7、合唱队员要注意个人形象，训练时不得穿拖鞋、背心，说话注意文明，不得污言秽语。

8、队员要妥善保管自己的贵重物品，如有遗失概不负责，不随意拿别人的物品，养成良好的个人行为习惯和品质。

9、爱护合唱队的一切财务，参加演出人员若使用租用服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时归还，不得拖延或不归还。

10、训练时文艺部将无偿提供一些必须物质，例如矿泉水、开水、药品等，但是队员不得浪费，要本着节约的原则。

注：合唱队人员构成：指导老师一名文艺部干事两名队长一名队员若干

合唱规章制度2

为完善合唱队管理体制、增强合唱队的协作精神，充分发挥队员的积极性、能动性，现拟定合唱队的管理制度如下：

第一条、合唱队行政管理人员负责考勤工作，负责合唱队训练时的纪律问题，监督队员的训练情况。

第二条、各声部长负责各声部管理，积极带领本声部队员进行发声练习，协助指导教师完成训练任务。

第三条、队员必须遵守合唱队制度，按时参加训练、演出、维护合唱队利益。努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、不缺课，有特殊情况必须提前请假。队员不得在排练厅内吸烟，应保持排练厅的干净整洁。排练期间要集中精力，不得交头接耳或其它动作。

第四条、队员之间团结互助，与教师、合唱队行政管理人员积极配合。养成刻苦钻研，虚心求教的习惯。

第五条、应爱护教室内的公物，不随意动用室内的乐器，如有损坏照价赔偿。合唱团教室一切设备、教具，未经负责管理的教师同意，不得擅自使用或拿走。

第六条、经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者做退队处理。

第七条、本制度即日起生效。

合唱规章制度3

为了给大家创造一个良好的学习环境，本社团制定了以下制度：

1.团员应准时参加排练，不得迟到、早退。有特殊原因不能参加和演出，需事先向团长或老师请假。

2.团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努力达到老师提示的艺术要求。团员有艺术见解或合理建议，应课下反映，不允许当场发生争议，以免影响排练计划的进行。

3.训练时应保持排练场地卫生整洁，在社团活动期间不允许携带零食进入活动场所。

4.积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。

5.团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气，不断提高各自的音乐水平和艺术修养。

6.合唱社团是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培养合作精神的活动．要求队员具有凝聚力，保声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助．学会倾听他人，学会融入。

7.无特殊情况不得随意退出合唱社团。

8.每学年合唱社团都要进行考核，不合格者退出合唱社团。

9．社团的活动时间：每周星期三下午4:00至放学。

10.综上所述违反三次以上者取消优秀团员评选资格。

合唱规章制度4

为完善合唱队管理体制、增强合唱队的协作精神，充分发挥队员的积极性、能动性，现拟定合唱队的管理制度如下：

第一条、合唱队行政管理人员负责考勤工作，负责合唱队训练时的纪律问题，监督队员的训练情况。

第二条、各声部长负责各声部管理，积极带领本声部队员进行发声练习，协助指导教师完成训练任务。

第三条、队员必须遵守合唱队制度，按时参加训练、演出、维护合唱队利益。

努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、不缺课，有特殊情况必须提前请假。

队员不得在排练厅内吸烟，应保持排练厅的干净整洁。

排练期间要集中精力，不得交头接耳或其它动作。

第四条、队员之间团结互助，与教师、合唱队行政管理人员积极配合。

养成刻苦钻研，虚心求教的习惯。

第五条、应爱护教室内的公物，不随意动用室内的乐器，如有损坏照价赔偿。

合唱团教室一切设备、教具，未经负责管理的教师同意，不得擅自使用或拿走。

第六条、经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者做退队处理。

第七条、本制度即日起生效。

合唱规章制度5

一、遵守合唱团的组织制度和各项纪律；自觉维护合唱团的荣誉；参加合唱团的各项活动；

二、自觉学习音乐知识，提高演唱水平和艺术修养；

三、促进合唱团内各成员及声部之间的团结与协作；

四、对外积极宣传合唱团，维护合唱团的良好形象；

五、任何成员不得随意迟到、旷到，需请假者必须提前告知指导老师；

六、爱护合唱团的公共财物，维护合唱团的声誉。团员不得在排练教室吃零食、大声喧哗，应保持排练厅的干净整洁；

七、全体成员不得任意退团，必须首先向团长递交退团申请书，经批准同意办理退团手续，方可正式退出合唱团。一旦退出，即失去合唱团团员资格，不再享受合唱团团员权利；

八、对于积极参加训练，取得优异成绩的成员；给予全团通报表扬，评选为优秀团员；

九、凡不认真参加训练，干扰或破坏正常训练秩序、违反纪律的，开出团籍。

合唱规章制度6

为完善合唱队管理体制、增强合唱队的协作精神，充分发挥队员的.积极性、能动性，现拟定合唱队的管理制度如下：

第一条、合唱队行政管理人员负责考勤工作，负责合唱队训练时的纪律问题，监督队员的训练情况。

第二条、各声部长负责各声部管理，积极带领本声部队员进行发声练习，协助指导教师完成训练任务。

第三条、队员必须遵守合唱队制度，按时参加训练、演出、维护合唱队利益。努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、不缺课，有特殊情况必须提前请假。队员不得在排练厅内吸烟，应保持排练厅的干净整洁。排练期间要集中精力，不得交头接耳或其它动作。

第四条、队员之间团结互助，与教师、合唱队行政管理人员积极配合。养成刻苦钻研，虚心求教的习惯。

第五条、应爱护教室内的公物，不随意动用室内的乐器，如有损坏照价赔偿。合唱团教室一切设备、教具，未经负责管理的教师同意，不得擅自使用或拿走。

第六条、经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者做退队处理。

第七条、本制度即日起生效。

合唱规章制度7

第一章总则

一本社团被称为郑州旅游职业学院瑜伽社团，是由瑜伽爱好者组成的团体，依照规定向学院团委登记。

二本社团的工作原则是“关爱他人，扬人所长，严格管理，积极引导”。

三性质：本社团是由成立小组自发组织而成立的非盈利性组织。

四任务：

1宣传瑜伽的好处，普及瑜伽知识，提高社员的水平。

2积极发展社员，不断壮大队伍，切实为学员服务。

3尽量满足社员的正当要求，维护社员的合法权益。

4开展校际性的交流活动，加强校际间的友好往来。

五目标：立足校园，面向社会，使协会发展成为学院及郑州市都有影响力的学生组织。

六本社团受外语系团总支的直接领导，接受其全部师生的监督。

第二章

一社团设社长一名，任期二年，由全体成员直接选举产生。

二社团设副社长一名，协助社长处理协会事务，，&监督各部门情况。

三社团常设组织如下：

1财政部：部长一名，干事二名

2宣传部：部长一名，干事二名

3外联部：部长一名，干事一名

4组织部：部长一名，干事一名

四财政部职责：

1负责各项文件档案建置工作

2会费的收缴，各项活动的预算审核，财务帐册的编制管理。

3社团的各项财产的管理和维护。

五宣传部职责：

1负责社团各项活动的宣传活动，包括各式宣传材料(海报，宣传画等)的制作工作。

2在校内宣传社团信息提高社团的知名度等。

六外联部职责：

1与学校其他社团及社会团体之间的交流与合作等。

2负责社团在组织活动时经费的征集。

七组织部职责：

1社团各式活动的组织策划与备案。

2负责对会员进行瑜伽知识的传授。

八会长因故无法工作时，由副会长代理，至原会长任期届止。若副会长亦发生相同情况时，由各现任干部中选临时会长，临时会长任期至成员大会召开后选出新会长之日。

第三章

一会员资格：

1郑州旅游职业学院正式在籍学生。

2瑜伽运动爱好者。

3赞同社团成立原则。

4完成入会手续者：包括填写成员注册表及缴纳会费。

5注册登记经社长审核签字者。

6没有受到学校处分和不良习惯者。

二社员享有以下权利：

1优先参与协会所举办的各项活动。

2享有选举权，被选举权及选举罢免权。

3享有大会中发言权，表决权。

三社团成员应尽以下义务：

1遵守本章程及各项会议议案。

2遵守训练场纪律和礼仪

3按时参加每次训练及成员大会，遵守社团纪律

4爱惜社团所有教学器材

5按时缴纳会费

四社团成员登记应于该学期开学后一个月内审核通过

五成员退出社团时应办理推社手续，社团取消成员资格或个人原因，会费不退还。

第四章会议

一社团常规会分为成员大会和干部大会两种

二成员大会于每学期初末固定召开。由社长主持，社长于学期间视实际需要或半数以上正式学员临时召开成员大会。

三成员大会须由成员半数以上出席，方得开会。

四社团干部每月固定召开一次例会，由社长主持召开，各级常设干部须参加。此外，视活动需要召开临时会议。

第五章选举罢免

一社长候选人资格如下：

1校规中明文规定社团负责人必备条件。

2社团正式成立

3具有服务热忱，有领导筹划能力者

二社长候选人产生程序如下：

1德才兼备，自愿参加竞选者

2由上任社长推荐者

3由干部三人以上联名推荐者

4由正式会员五人以上推荐者

5若无上述情况者，则于投票当日开放自由报名

三社长选举定于学年下学期末成员大会中，以不记名投票决定。

第六章经费

一社团经费来源如下：

1各成员缴纳会费

2赞助金及自由捐款者。

3其他合法收入

二社团年度总决赛应与每学期中了前制成报告提议。

三社团经费以自筹为主，会费应全部用于社团建设及其他开支，尽量节俭节约，在资源有限发挥协会效能。

第七章对外活动

一社团与其他校内外社团所举行的交流活动，联系活动，必须经过院团委审核通过。

二社团所聘请的校外指导教练及外籍教练，需经会长，副会长上报学校批准。

三社团所举行的各项活动，成员需严格听此会长，副会长项目组领导，对于不听从领导，造成后果由个人自负，协会保留追罚权利。

第八章附则

一本章程解释权归本瑜伽社所有。

二本章程自公布起实行。

合唱规章制度8

合唱是一门艺术，是艺术团成员最多的一个队伍，是一个不可分割的群体。为了促进合唱团的发展，培养队员的综合素质，树立霍城中心小学的良好形象，确保合唱团工作的正常运作，特制定本规章制度：

一、合唱团成员的权利与义务

1、合唱团成员享受以下权利：

（1）参加合唱团的各项活动；

（2）享受合唱团的各项荣誉；

（3）对合唱团的组织工作，训练计划，活动安排提出自己的意见和建议；

2、合唱团成员必须履行以下义务：

（1）遵守合唱团的组织制度和各项纪律；自觉维护合唱团的荣誉。

（2）参加合唱团的各项活动；

（3）积极配合合唱团负责人员的安排；

（4）自觉学习音乐知识，提高演唱水平和艺术修养。

二、合唱团制度

1、凡本校四年级以上学生，爱好合唱艺术，希望加入合唱团并愿遵守合唱组章程，均可报名参加本团，经考核后，成为合唱团的成员，学习合唱及音乐知识。

2、合唱团员应自觉维护合唱团的名誉，遵守纪律，努力学习声乐知识，提高演唱水平，完成合唱团交给的任务。

3、合唱团员应积极认真参加日常的排练、演出活动，不得迟到早退和无故缺席。

4、合唱团的各项活动以课余时间为主，坚持每周二次的练声和排练活动。（必要时根据情况增加排练）。

5、每学期参加1—2次的大型校内外演出活动或汇报表演。

6、爱护合唱团的公共财务，团员不得在排练教室吃零食，喧哗，应保持排练厅的干净整洁。

7、全体成员不得任意退团。退团必须首先递交退团申请书，经团长批准同意方可正式退出合唱团。一旦退出，即失去合唱团团员资格，不再享受合唱团团员权利。

“XX”合唱俱乐部 规章制度

第一章 总则

第一条 名称。本俱乐部名称为：“XX”合唱俱乐部。

第二条 性质。本俱乐部属于科教文化类俱乐部，受学院学员特长培养俱乐部工作领导小组的领导。

第三条 宗旨。弘扬高雅艺术，提高会员的文化艺术品位，让喜爱和擅长合唱的学员有锻炼自我，表现、施展才华的舞台。用歌声传递艺术和信息，增强会员的音乐听觉、音乐理解力，以及相互间的分工合作能力，充分展示军校学员的魅力，唱响民族精神和时代精神。

第二章 例会制度

第一条 例会是俱乐部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知精神。

第二条 例会为本俱乐部的基本会议，参加人员为俱乐部全体成员。开展活动前后（或其他重要事宜）会根据需要增加临时会议。

第三条 例会的时间为每个月第一个星期五下午党团活动结束后（16：30以后）。其他会议时间另行通知。

第四条 例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（一）提前五分钟到会，不迟到，不早退，不旷会。

（二）请假必须得到纪律委员批准，不得由他人代请。

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩

短会议时间，提高会议效率。

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

第三章 组织制度

第一条 本组织制度经研究并与2011年1月1日正式实施。第二条 本组织制度适用于俱乐部所有会员，不分职务、级别。第三条 组织实行个人服从组织、少数服从多数，实行民主集中制。第四条 学员骨干任期为一年，每年12月份进行换届，同一岗位连任不得超过两届。学员骨干通过岗位竞选方式产生。换届竞选具体内容为：

（一）竞选者进行演讲（3~5分钟）

（二）民主投票

（三）俱乐部主任、副主任与教员审核商议并决定

第五条 本俱乐部会员须具有一定声乐基础和文化素养，热爱声乐艺术，具有较强的团队意识和奉献精神。

第六条 加入俱乐部，应先向俱乐部提出申请，并经俱乐部选拔确定。具体程序为：

（一）申请者填写会员登记表。

（二）申请者参加入会选拔活动。

（三）俱乐部对申请者进行审核并最终确定。

第七条 退会：

（一）主动退会：会员因个人原因提出退会，经过理事会协商讨论后批准。

（二）严重违反俱乐部规章制度者，经理事会批准后退会。

（三）对俱乐部造成重大损失者，将会追究其责任。

（四）例会无故缺席三次以上者，或固定活动次以上为到场者，视为自动退会。

第八条 本俱乐部成员享受下列权利：

（一）参加本俱乐部组织的各种活动。

（二）接受俱乐部的各项培训。

（三）参加俱乐部举办的各种选拔比赛。

（四）在相关会议上发言、讨论和表决。

（五）有权对俱乐部工作和建设提出建议，不满之处通过正确途径提出抗议。

（六）有权参加俱乐部主任、副主任以及委员的选举和被选举。

（七）查阅俱乐部的资料和档案。

（八）有权参加俱乐部各种会议，了解组织工作情况和财务状况。

第九条 俱乐部主任、副主任及各委员有权利制定并修改社团制度，在内部会议上通过方可生效。

第十条 本俱乐部会员履行以下义务：

（一）积极培养自己的优良道德品质，无私奉献精神和强烈的责任感意识。

（二）主动参加俱乐部组织的各项活动，处理好会员关系。

（三）自觉遵守俱乐部规章制度及活动规则。

（四）监督俱乐部的工作。

（五）自觉维护俱乐部的形象和声誉。

第四章 组织机构

第一条 本俱乐部会员入会即为铸剑合唱团团员，依托理事会（学员骨干）开展工作。理事会组成为：团长1名（俱乐部主任），副团长1名（俱乐部副主任），艺术指导2名。策划委宣传委员、纪律委员、外联委员各1名。

第二条 主任负责俱乐部的全面工作。副主任辅助主任做好日常工作，并对各方面工作进行监督。策划委员负责各种活动的具体策划工作，包括活动项目的设置、场地、参加人员等。纪律委员负责俱乐部的考纪律等工作。宣传委员负责俱乐部的对外宣传工作，如宣传海报的设计张贴、活动场地的布置等。外联委员负责俱乐部的对外联系、交流工作，包括联系各种友谊赛事，联系艺术专家举办专题讲座等。

第三条 理事会执行机构职权：

（一）执行俱乐部决议。

（二）报告总结工作计划和俱乐部财务、物资收发、处理状况。、（三）批准社员的加入与退出，并向热心同志发出加入俱乐部的邀请。

第五章 活动内容及形式

本俱乐部开展各项有利于提高会员音乐素养，营造健康、和谐校园文化氛围的活动。

（一）由指导教员对会员进行声乐训练，如呼吸的运用、发声的位置及共鸣、音色、吐字的方法。

（二）欣赏中外优秀合唱作品，感受和声魅力，提高艺术品位及修养。

（三）结合部队任职需要，学习交流合唱指挥的基本技能。

（四）加强舞台表演和形体训练，定期举办小型歌咏比赛。

（五）定期组织排练，适时为学院进行汇报演出。

（六）培养指挥人才，为各级合唱比赛和文艺演出培养骨干力量。

（七）聘请校外专家进行艺术指导，开展专题讲座。

（八）积极参加地方组织的合唱比赛及展示活动。

（九）重大节日举办Party，活跃节日氛围，增进成员友谊。

第六章 考核制度

第一条 为了加强理事会学员骨干的管理，提高素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

第二条 考核办法：

（一）考核对象：本俱乐部所有会员。、（二）每学期会对会员进行一次考核。成绩分为合格、不合格两个等级。参加俱乐部活动少于80%的，成绩记为不合格

第三条 成绩由指导教员与俱乐部学员骨干共同确定最终成绩。

第四条 成绩评定内容包括：

（一）参加平时活动的表现。

（二）参加比赛活动的成绩。

（三）期末分声部进行考核，考核内容为对作品的理解与展示。

第七章 奖惩制度

第一条 为了加强理事会自身建设，调动会员的工作积极性，同时使各会员严格要求自己，特定本制度。

第二条 惩罚

凡出现以下情况之一者给予警告：

（一）未完成布置的任务者

（二）开会不认真者

(三）开会迟到15分钟以上者 凡出现以下情况者开除：

（一）内部搞分裂，不团结他人，影响工作开展者

（二）言行严重败坏学院、俱乐部形象者

第三条 奖励

俱乐部对在声乐表演、合唱指挥方面经验丰富，或在大型比赛中表现优异的学员，可授予俱乐部荣誉会员，并给予适当物质或精神奖励。

第八章 附则

第一条 本制度的最终解释权、修改权归“铸剑”合唱俱乐部。第二条 本制度从2011年1月1日起实施。

第三条 本制度在运行过程中欢迎全体会员监督批评，提出意见。