高三年级教师学年考核方案（共5篇）

第一篇：高三年级教师学年考核方案

高三年级教师学年考核方案

为了规范考核程序，客观、科学地评价高三年级教师一年来的全面工作情况，规范教师行为，充分调动教师的主动性和积极性，全面提高教学质量，结合本年级实际，特制定本方案。

一、考核形式及项目

实行百分制考核，一学年考核一次。

考核项目包括教师行为、教学常规和教学成绩三个方面。各方面占整个考核的比例分别为5%、35%和60%。

教师个人年度考核得分为上述三项之和乘以学科捆绑考核系数，并依此进行总分排名核算考核。

二、考核具体内容及细则

（一）教师行为（5分）

1.无故旷会者每次扣2分，开会迟到者每次扣1分。2.监考或阅卷失职者，每次扣2分。

3.工作时间干与教学无关的事或坐班时擅自离岗，每次扣1分。注：此项5分扣完为止，不累计负分。

（二）教学常规（35分）1.备课（5分）

该项计分依据教导处对学科组备课情况的检查结果的总分排名的名次，学科组排名前1/3的，给该学科的教师每人计5分，中1/3计3分，后1/3计1分。

2.教案（5分）

该项计分依据教导处的检查结果的总分排名的名次，前1/3计5分，中1/3计3分，后1/3计1分。

3.课堂教学（5分）

有下列情形之一者，每发现一次扣1分，5分扣完为止，不累计负分。

（1）上课上自习迟到、早退、坐着讲课或中途离岗。（2）上课上自习接打手机。（3）私自换课。（4）旷课旷自习。

（5）上课上自习时，学生违纪。

4.配餐与周考（5分）

每月登记配餐与周考次数分别是8次和4次，每缺少一次扣除该项0.25分，5分扣完为止，不累计负分。

5.承包学生的辅导（10分）

（1）依据问卷成绩的总分排名的名次计分，计分方法同2。（5分）

（2）承包学生的完成率（记为A）（5分）：10%≤A＜50%，计1分；50%≤A＜100%，计3分；A≥100%，计5分。

6.问卷调查（5分）

每学期进行一次学生问卷调查。该项依据两次问卷结果的总分排名的名次计分，计分方法同2。

（三）教学成绩（60分）

为了激励大家出色地完成高考任务，实现超额完成任务的目标，故此项的考核内容包括班级高考成绩（20分）和教师单科教学成绩（40分）两方面。

（一）班级高考成绩（20分）

1.完成任务的班级，给该班每科的教师计5 分；否则每少1人扣3分。

2.有任务的班级，高考达二本线的人数超任务数5～9人，计5分；超10～14人以上的，计10分；超15人以上的，计15分；无任务的班级，达线1～2人，计5分；达线3～4人，计10分；达线5人以上（含5人）的，计20分。

3.特殊奖励：考取省文理科状元、达清华、北大线1人，计10分；达前十所高校线的每1人，计3分。

（二）教师单科教学成绩（40分）

以参加高考的有效学生的高二第二学期期末考试成绩按学科比率换算的平均分为基准，以这些学生的高考成绩按学科比率换算的平均分为标准，核算出【均分差1】，然后，不同层次的班级乘以相应的系数，结合工作量的比率核算出【均分差2】，并按照【均分差2】排列名次，最后按等差数列核算出学科全年得分（第一名40分）。

相关概念： 1.学科比率

语文150分，数学150分，英语150分，物理110分，化学100分，生物90分，政治100分，历史100分，地理100分。

2.考核有效人数，即在我校报名参加高考的（艺术生、体育生除外）有效人数。

（1）特优班：全部

（2）理科实验班：高一入学时成绩达实验班的人数（朔州考生570分，怀仁590分，忻州560分，往届生减20分）。

（3）文科重点班：实际报名人数×90%。（4）理科普通班：实际报名人数×85%。（5）文科普通班：实际报名人数×80%。注：小数点后的数字，按四舍五入法取整数。

3.【均分差1】=高考均分—期末均分；【均分差2】=工作量比率×(系数a×均分差1+系数b×均分差1+……+系数z×均分差1)。

4.系数：特优班记为a，为1.0；理科实验班和文科重点班记为b，为1.1；文科理科普通班记为c，为1.2。

5.工作量比率：

本方案不适用于艺文班代课教师的年终考核。本考核方案最终解释权归校委会所有。

高三年级组

2014年1月15日

第二篇：高三年级教师量化管理考核细则（范文）

高三年级教师量化管理考核细则

一、职业道德

1、散步消极言论，严重破坏工作秩序，影响团结扣2—5分

2、言行违背规范，打架、骂人，每次扣1—3分。

3、参加赌博或不符师德规范的行为，每人次扣1—3分。

4、因工作不当，引发家长告状，产生较大负面影响，每人次扣1—3分。

二、出勤

1、旷课、漏课，一节扣2分。

2、事假累计半天，病假一天扣0.5分。

3、迟到、早退累计三次扣0.5分

三、工作态度

1.违反工作纪律，（工作时间干与教学无关的事），发现一次扣1—2分。

2.强调个人原因，工作被动，拖拖拉拉，应付差事，每次扣1—2分。

3.不以主要精力从事本职工作，上班时擅自离岗，每次扣1—2分。

4.值日、值班教师职责履行不好，不负责任，扣1—2分。

5.工作不到位，任务完成质量差，或由于工作不负责任造成的失误，给责任人扣2—5分。

6.其他违法、违纪行为酌情扣分，并给予相应处分。

四、教科研能力

1、班级管理不到位，卫生纪律差，违纪违规现象屡次发生，给班主任扣1-2分。

2、对学生要求不严，学生作业缺交严重，且书面脏乱、潦草，任课教师无改进措施，批改不合要求，经检查扣每次扣1—2分。

3、上课迟到，每次扣0.5分，擅自调课每次扣1分，中途脱堂，每次扣2分。

4、教研活动缺席1次扣0.5分。

五、教育能力

（1）班级形成差，学生自治自理能力差，学校检评、班级量化考核不达标，给班主任扣2—5分。所任课教师扣1—2分。

（2）班内发生重大责任事故的班主任，扣2—5分。

六、奖励加分

1、规程落实好，积极参加学校组织的各种活动，并取得良好效果。班内风气正，凝聚力强，健康向上。班级量化考核成绩优秀，给班主任加1—2分。

2、承担公开课、接待课、实验课、观摩课等教学任务的教师每次加2—3分。

3、班主任、组长、委员，工作责任心强，工作及时到位，成绩突出者加分。

4、创造性地开展教育教学及其他工作，成绩显著，宣传学校工作，造成良好影响的教师，视其影响程度，除给予表彰奖励外，加2—5分。

5、不分份内份外，积极主动关心年级各项工作，完成其他临时性任务，维护学校声誉，为集体做出贡献的教师，加3—5分。

高三年级组管理委员会2009年8月29日

第三篇：高二年级教师考核积分方案2012.12.12

高二年级教师考核积分方案

（讨论稿）

为了加强年级管理，确保学校和年级各项工作的圆满完成，充分发挥管理经费的激励作用，特制订此草案。

一、经费总额：3000元

二、教师人数：涉及教师45人，年级调管人员39人，其中包括行政后勤3人，体育训练1人。

三、基本原则：经费用于教学补助和教学管理

教学管理：

一、年级教师：

每位教师基础分为100分。

1、教师请假，若有课未调课者每节课扣1分，自行调课者不扣分；每迟到或早退1次扣0.5分；每旷课1次扣3分；

2、教师上临时课，每上一节积2分；

3、学校和年级会议请假不参与扣2分，未请假不参与扣5分；

4、积极参与学校活动和年级管理的教师，每完成一项任务积2分；

二、班主任：

每位班主任基础分为30分。

1、学生迟到或早退一人次扣1分；

2、宿管每登记一人次扣2分；

3、出现重大违纪一人次扣5分；

4、班内出现好人好事一人次积1分；

5、按每月积分排名分别积16、14、12、10、8、6、4、2分。

三、年级值班：

每位值班人员基础分20分。

1、值班不到位被督查领导查住一次扣5分；

2、值班表不能及时上交者一次扣2分；

3、根据积分发放值班补助。

4、值班人员积分不计入教师考核积分中。

补助发放：

1、周一至周五的教学补助以教导处核算为准。

2、值班：督查由三位校级领导，其余为中层领导，一月共计340元，依据考核等级发放。

3、班主任经费共计240元，依据考核等级发放。

4、行政后勤和体育训练每人30元，共计120元。

5、剩余的按年级教师考核积分发放。

以上方案供教师们讨论，希望老师们提出宝贵意见。

高二年级组

2012.09

第四篇：高三年级教师分配学生名单

高三年级教师人盯人学生名单

高三一班

第一组：刘学珍14人

马丽雅、张贺、李炳怡、袁文洋、李晓彤、张思琪、赵家仪、郝文墨、王宝敏、潘馨、田晓帆、张甜、李越、苏喆

第二组：吕建恒13人

孟维康、徐宙超、潘璟、雷丝雨、秦婧、马鹏岩、时佳玥、耿盖、才恒博、李晨晖、张悦、生玥、王崴

第三组：赵金艳14人

郑玉婷、李聪、田冀璇、范笑楠、吕曼、张壮壮、史梦慧、李轶宁、张旭、郭昊、王佳思、郑春洋、张晓聪、殷晓楠

高三二班

第一组：徐跃华14人

李绅、周婧达、高梦宇、贺韵辉、李秋杉、雷雨旋、路凯丽、李卓谦、平旭、吉志、马诗雨、侯垚鑫、邵洋、韩萌。

第二组：张宇辉13人

白雪霏、范琳琳、任未然、徐峥榕、韩雯、徐璐、董赫、刘露、孟博雅、邱琛、王蕴钰、陈晓云、陈玲。

第三组：顾红英14人

郭曼洁、武佩瑶、邢奥、尚云飞、方博云、宋兆瑾、朱幸、张雅风、唐旋、孙青青、孙学崴、王蕊、张安东、郭晨然

高三三班

第一组：王亚倩17人

周子杰、康朔晨、郧雅静、赵彤、邱璨、齐韵然、李欣桥、任方宁、邓亚桐、石东轩、李佳黛、王劭琨、黎宁、张颖心、冯逍宇、窦毅、周嘉婧

第二组：袁建红15人

魏瑾、刘丹阳、闫昌、闫心悦、王琮、邵阳雪、刘源堵、李泳渲、刘喆、尹诗、黄琛 张晗、臧浩欣、苏佳丽、张毅

第三组：贾彬华15人

王泽濮、郑芙蕊、盛大鹏、杨子洁、周兆宇、赵枊阳、史若晨、张琳培、胡可可、任定洋、易彤、王天翼、乔天琦、谭媛媛、周琳

第一组：阮铭武13人

刘逸扬、贾彤、刘雪琦、李楠楠、强嫱、李洁欢、牛毅铃、董芷卉、姜雪媛、巨原、张洁敏、宋毓倩、范洁云

第二组：赵桂兰 13人

郑炎、吴文轩、王溪亭、刘珅、崔灿、李新河、李佳雯、王轲、李媛、李丽聪、李祎凝、张霁、祁楚

第三组：王正旭 13人

闫婉依、高鹏博、单莫奇、曾涛、段怡然、赵佳星、王梦醒、孙宁、靳凯岚、刘贤、朱佳楠、张雯、韩孟希

高三五班

第一组：刘立法19人

刘畅、付愚、鲁学仪、陈婉莹、刘子健、刘奇、李博宁、粱鹏、于朝贺、宋晓雪、李伟、马建军、赵旭、李东博、王晓栋、卢东霞、王婉琦、范树勇、唐宁

第二组：米振修19人

贾逸飞、焦方舟、王周、周宇晗、郭晓乐、冯静、李伯冉、靳晓成、王云飞、崔琦、王雅萱、田家煊、曹荣康、赵思涵、白羚、郜泽宇、于子轩、张贺森、张琼宇

第三组：温海燕20人

高卓、段林彤、左晓桐、李向阳、傅作辉、胡凤慈、梁晓薇、李丹辉、张秀、王然、马千里、姜皓文、陈浩然、周初、孙江哲、张琳、谷橙橙、刘小娜、刘欣畅、尹璋杰

高三六班

第一组：赵美16人

王思梦、乔贤、刘伟超、聂泽长、李钦、王佳雪、刘苏选、李凌瑾、王宝森、周亚楠、杨洋、杜维佳、宇文妍、王晶、赵晓航、庞聪

第二组：檀文慧15人

安肖雄、魏梦翔、孟凡阳、王欣恺、封一帆、孔扬鑫、底马可、尹凤祥、金玮萱、赵翔宇、刘国超、赵玉、王瀚宇、姜杉、张伟棣

第三组：朱连科15人

王竞超、丁启瑶、梁新华、于帆、韩越、李媛、朱晓明、张毅、米珂、底嘉乐、陈洁、朱鹿豪、李哲、李策西、王琦

第四组：王文娟15人

高青松、苏思杰、赵霖、宇陆、刘贺、彭弋展、屈晓晓、李亚奇、贾晓铸、宋祥辉、张艺凡、刘墨松、张祎萌、高山、刘潇

第一组：郎荣肖17人

郝珊佳、赵子豪、吕嘉胤、米绰、郭健、刘瞳昕、魏思思、蔡夷东、张硕、赵嘉玉、李玉菲、吴昱、李建、张孝伦、丁硕、赵文、宋凯

第二组：马采青17人

郭颉、江润沛、彭美雅、李琛、陈玲洲、曲圆圆、李昭辉、李鹏飞、王博、刘祥吴佳丽、邵梦君、李世鑫、梅石磊、赵金达、曹文超、关亚杰

第三组：朱丽欣20人

葛云辉、刘杏双、陈莉、柴百川、张颖朝、张静怡、郑宇杰、贾皓迪、康宁、李瑾、刘潇、彭明虎、王英豪、杨雪露、赵少龙、马潇桐、吴弈萱、董朝阳、贾丽冉、李博文

高三八班

第一组：冯立栋19人

丁旺李沛益李煜龙陈思林吴国策田晓磊何丹美

马昭郝阳张健溢张梦霄陈丹阳 李林倩 董浩赵文婕

任婕裴文浩宋孟凯唐洪杰

第二组：李茹18人

王雪邸焕青张浩刘航刘学良王向秦董竞婷乔丹范雪赵世坤孙钰博李贝特穆竞择李平陈姿刘梦洋张旭卢文佳 第三组：朱阿娟21人

郭松崔达明戴维苏硕李帅王明松马世伟刘洋张佩岚李璇董烁王林源邢程程孙晓王天芳邱云翔赵申晨陈亚纯张敏嘉楠梁园园

高三九班

第一组：刘宏明20人

王振宇、崔志、解沛燕、刘雨潇、张博、柴文璞、李昳可、陈姝霖、王安琪、赵茜、杜帅、卜凡、张宁、刘绍恩、田泽宇、张玲祎、马镭玚、张涵予、高坦、刘康

第二组：夏桂雪16人

陈亚川、尹士杰、冯旭东、张帆、高翔、王琦、刘然、尹旭光、周思成、李亚芳、许旸、蒋麒、谭菲、支茵、石亚平、谢文婷

第三组：刘强17人

孙晓燕、崔珣、韩峰、刘飞扬、吕进东、王冰坚、董慧、毕翔、陈浩、李文博、王哲、王璐、马超、楚梦飞、赵卿、曹雨薇、王晓璇

第五篇：高三年级班级考核细则

高三年级班级工作考核细则

对班主任工作的考核，根据班主任对班级学生的教育、培养，对班级学生纪律、卫生、活动管理的过程和结果进行量化考核。考核分为年级组考核和学生值周考核。

1、材料上交：按要求及时上交加2分、不及时上交一次扣1分/缺交一次扣2分。

2、主题班团会：每召开一次主题班团会并在记录表有班主任签字确认加1分。

3、班主任到位：课间操、周一集会、大型集会、班主任例会等要求必须到位的到位或正常请假既不扣分也不加分，临时请假、早退、迟到一次扣1分、无故不到一次扣3分并按旷会一次计入考勤。

4、学校、年级活动：在学校年级组织的统一活动中获一、二、三等及鼓励奖的班级每次分别加4、3、2、1分。

5、年级组值班检查:值班教师按值班考核办法及班级考核细则对所负责班级的早操、自习课、课前一支歌、课间操、卫生等作出检查记录并予以计分量化评价：（1）纪律：按照优良差分别分别给予1、0、-1计分，纪律特别差则扣除班级2—4分；（2）班主任在早读上课铃响之前每到位一次加1分；（3）卫生：按照优良差分别分别给予1、0、-1计分，卫生特别差最高可扣3分；（4）迟到、早退每人次扣0.5分，无故缺课每人次扣2分。（5）三操一歌：按照优良差分别分别给予1、0、-1计分，特别差最高可扣3分。（6）课间纪律：课间纪律检查中每通报批评一次扣2分。

6、学生会专项检查：按检查评分计入考核。

7、仪容仪表检查仪容仪表检查不合格学生能按时按要求检查合格者每人次扣0.5分、未能按时按要求检查合格者每人次扣2分。

8、布置任务完成情况：及时认真圆满完成一次加2分。

9、学生重大违纪：年级、行政值周发现打架、吸烟、玩手机、故意破坏财产、顶撞老师等每人次扣2-5分。

10、值周班级:值周班级值周考核分为各班平均分。若出现值周不到位、重大失误或随意编造考核结果一次扣值周班级考核分1—3分。

11、自习课纪律、卫生:视情节每次按优、良、差等级给予评分：+1、0、-1分，情节严重的加大处罚扣1-3分。

12、月考、期中、期末考试考场布置、纪律卫生和考试成绩：（1）考场布置：包括室内卫生（包括黑板）、室外卫生、桌内卫生、考号张贴和桌椅摆放。每项按优、良、差分别给予1分、0分、-1分。（2）考试期间卫生：本班级室内卫生、环境卫生以及楼道和楼梯卫生。年级组检查中每发现一次未打扫或打扫不彻底扣考核分1-3分。值周班打扫对应年级卫生视打扫情况加1-5分。（3）考试期间纪律：考试过程中不穿校服一人次扣1分；出现作弊行为，除按照学校有关制度处理外，每人次扣班级考核分5分。（4）考试成绩：学校组织的统一考试中班级均分高出标准分6分以上班级每高1分加0.5分，满分为5分。按重点班、普通理科班、文科班分层计算。

13、好人好事：班级有拾金不昧等做好人好事者每人次加班级考核分3-5分。弄虚作假者通报批评并扣考核分5-10分。

14、卫生保持：乱扔杂物、所属区域地板上有口香糖一次扣3分。

15、文明礼仪：言谈、行为举止不文明者一次扣考核分1-3分。

（二）学生值周考核：按学生值周总评计入考核。

说明：班主任考核总分（100分）分值分配：年级组考核50分，教导处考核20分，宿管办考核10分，资助办考核10分，总务处考核5分，团委考核5分，政教处只在总分中加减，不另行考核。学期末按年级总班级数50%的比例奖励优秀班主任700元/人。

注：本考核办法自2016年9月1日起执行。