关于下发反违章活动实施方案的通知

第一篇：关于下发反违章活动实施方案的通知

关于开展“反习惯性违章”活动实施方案

为确保公司安全稳定，宣贯安全理念，创建和谐企业，经公司研究决定，本年度安全工作重点为“反习惯性违章”，现结合公司实际制定本实施方案。

一、活动目的

1、“反习惯性违章”活动，是公司今年安全生产工作的一项重要内容。通过活动的开展，公司各级人员要牢固树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以纠正，任何事故都是可以预防”的安全生产理念，坚决抵制习惯性违章现象，加大力度遏制各类事故，切实保护员工的人身健康与安全，有效的促进公司安全生产工作稳定进行。

二、指导思想

1、安全是企业最大的效益，要将“反习惯性违章”作为一项长期的工作来抓，要使每一位员工在保证自己不违章的同时还能纠正他人的违章行为，逐步把反习惯性违章变成习惯性反违章，构筑反习惯性违章作业和反违章指挥的长效监督管理机制，牢固树立的安全理念，努力实现公司安全生产形势的持续稳定发展。

三、总体目标

通过开展反习惯性违章活动，营造良好的安全文化氛围，提高广大员工的安全意识、执规意识和自我保护意识，使广大员工自觉执行安全生产的规章制度，消除麻痹思想，杜绝违章行为，消灭人员责任事故，为构建和谐企业打下坚实的基础，将安全理念真正从“要我安全”转变到“我要安全”和“我会安全”上来，深刻理解作为企业要向安全要效益，向安全要稳定，向安全要生命的重要性。

四、组织机构

为了切实加强对“反习惯性违章”活动的宣传组织工作，按公司要求，成立2015年“反习惯性违章”活动工作领导小组。

组 长：

成 员：

领导小组及其成员要紧紧围绕“反习惯性违章”这一活动主题，按照公司统一安排部署，结合实际组织好、安排好、落实好本部门、本班组的宣传活动的组织和实施。

五、工作安排

1、宣传发动阶段（5月---6月）

重点工作有：一是学习反违章知识，提高自身素质，避免无知造成习惯性违章。二是通过发放事故案例警示读本、观看事故案例录像片等，努力营造浓厚的活动氛围，提高广大职工反习惯性违章的自觉性和主动性。三是充分发挥网络、宣传栏、安全活动、公司安全活动室等宣传教育阵地的作用，广泛宣传习惯性违章的严重性和危害性，宣传开展“反习惯性违章”活动的重要意义。

2、组织实施阶段（7月-10月）重点工作有：一是开展习惯性违章现象大家查活动，发动广大职工、围绕本岗位、本班组、本部门查找身边的习惯性违章现象。二是开展习惯性违章成因大家分析活动，组织开展习惯性违章心理分析等活动，查找产生习惯性违章的根源，制定措施从源头上进行防治。三是开展反习惯性违章对策制定活动，围绕查找出的习惯性违章现象，发动广大职工开展合理化建议和安全难点攻关活动，制定杜绝习惯性违章的有效对策。四是开展习惯性违章纠正活动，加大现场安全监察力度和对违章违纪行为的打击力度。开展反习惯性违章专项巡视检查等活动。五是对查找出的习惯性违章现象和责任人员进行曝光、教育。建立违章曝光台，以QQ、微信、宣传栏公告等形式公布习惯性违章现象和责任人员；安监人员与违章个人谈话诫勉；违章部门负责人对违章原因及采取的防范措施书面上报活动工作小组。六是抓好安全培训，提高广大职工反习惯性违章的安全技能；规范新进职工的三级安全教育；在各类劳动竞赛、技术比武中重点考核反习惯性违章的相关内容。

3、总结提高阶段（11月-12月）

重点工作有：一是评选、表彰“反习惯性违章”先进集体和个人。二是全面总结反习惯性违章活动的成果和经验，查找存在的差距和不足，制定改进措施和下阶段规划，促进公司反习惯性违章活动走上经常化、制度化、规范化和科学化轨道。三是根据学习、查找、考核整改的情况进行总结并制定公司《反违章管理办法》。

七、工作要求

1、加强领导，提高认识。开展“反习惯性违章”活动是公司2015年贯穿全年的安全生产工作重点，公司部门要加强领导、提高认识、精心策划、周密部署，确保活动组织到位、人员到位，职工参与到位。做好反习惯性违章宣传、学习、活动实施和考核工作。

2、组织发动，营造氛围。要充分利用网络、班组安全活动、公司安全活动室、宣传栏等作用，宣传、组织发动、引导广大职工积极参与到“反习惯性违章”活动中，在公司形成“从我做起，杜绝违章”的活动热潮。

3、结合实际，务求实效。各部门要结合各自实际，通过职工喜闻乐见的形式和载体，开展形式多样、寓教于教训和案例的活动，推动群众性反习惯性违章活动持续深入开展，并取得实效。

第二篇：反违章活动方案

雷平风电场安全生产反违章活动实施方案

一、总体目标

通过深入开展安全生产反违章活动，使风电场广大员工对违章危害性的认识更加深刻，安全教育培训的针对性更加明显，安全规章制度的执行更加到位，违章深层次问题的解决更加彻底，各种违章现象的出现大幅减少，不发生违章导致的人身伤亡事故、恶性误操作事故等人员责任事故，全面实现全年安全工作目标。

二、工作思路

贯彻落实华能阳江风力发电有限公司决策部署，发挥安全保证体系和安全监督体系的共同作用，建立反违章活动组织体系，加强领导，落实责任，集中整治，以点带面，强化安全教育和技能培训，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反违章长效工作机制，切实保障人身、电网和设备安全。

三、组织领导

风电场成立深入开展安全生产反违章活动领导小组，全面组织、协调、指导反违章活动的开展。

组长：

成员：

四、活动内容

（一）开展反违章活动宣传教育

1、开展反违章活动宣传。充分利用报刊、网站等媒介，大力宣传开展反违章活动的意义，通过事故案例剖析违章的危害，介绍各单位反违章活动好的做法和典型经验。结合“安全生产月”活动，采取多种形式，如组织开展签名承诺杜绝违章等活动，努力营造反违章活动的良好氛围。

2、组织开展“安全批评与自我批评”和反违章大讨论活动。组织风电场员工开展“安全批评和自我批评”活动，撰写反思材料，进一步反思过去在执行安全规程规定的不足和存在的问题，要结合自身实际进行“违章是事故之源, 安全是幸福的基石”的大讨论，从而让风电

场员工充分意识到“自觉遵守落实安全规程各项规定是关注安全、关爱生命、关爱自己的家庭的具体体现”，让一线施工人员充分意识到“习惯性违章伤害的是我，习惯性违章伤害的是我的同事好友”，促使员工自觉遵守安全规程。

3、开展安全警示教育。分析本风电场违章现象和问题。组织职工结合身边违章事故案例，以画册、手册、板报等各种形式，分析违章危害，深刻吸取教训，教育员工养成遵章守纪的习惯。充分利用各种媒体，对违章现象进行曝光，形成强大的舆论监督压力。

5、组织“安规”抽考。大力开展《电力安全工作规程》培训宣贯，分层次、分专业开展抽考，促进员工认真执行“安规”，规范作业行为，消灭违章现象。

（二）开展反违章专题活动

1、深化安全事故“回头看”。总结、巩固上一年安全事故处理“回头看”工作成果，对公司系统近年来安全事故和查处的违章现象进行梳理、分析检查，检查防范整改措施是否落实，违章原因特别是深层次的管理原因是否清楚，同类违章是否同样存在或发生。在日常安全检查或安全督察过程中，采取现场考问的方式，检查员工是否深刻吸取了事故教训。

2、梳理安全制度体系。对各个层面安全规章制度和技术标准进行一次系统梳理，清除无效、归并重复的规章制度，根据生产实践发展、风电场技术进步、管理方式变化、反事故措施等，及时修订发布规章制度。围绕反违章的组织管理、督导检查、分析评估、教育培训、奖励惩罚等环节，建立相应的制度，保证反违章有规可依、有章可循。

3、加强现场违章查纠。各班组要严肃查纠现场违章现象，加大违章处罚力度，起到“处理一人，教育一片”的警示作用，杜绝违章现象。

4、加强领导带队督察。在活动期间，将由风电场领导带队，组织开展运行、检修施工现场反违章活动安全督察，全面检查、落实各单位反违章活动的开展情况，进一步强化规章制度的执行力，维护作业现场安全秩序。

5、加强问题隐患整改。全面清理在安全隐患排查治理专项行动、安全生产“百问百查”等活动中排查出的隐患，分析隐患原因，检查治理情况，对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身伤害事故或影响电网和设备安全运行的问题隐患，要限期整改，防止管理违章和装置违章。

6、开展交通运输反违章专项督查。针对交通安全特点，积极开展以交通车辆、特种车辆为重点的安全隐患排查整治和以防止交通事故为重点的反违章专项督查，深化交通安全管理，进一步规范车辆管理，夯实交通安全基础。

（三）建立健全反违章防控机制

1、建立风险预控体系。认真贯彻落实公司《安全风险分级控制管理规定》，按照“分级控制”的原则，强化公司以及风电场、班组、个人控制安全风险的职责，建立“分工明确、上下协同、专业配合、共同防御”的安全风险预警和控制体系，杜绝违章指挥、违章操作，确保不发生人身和电网事故。

2、加强作业风险预控。组织员工学习《输电、变电检修与运行现场作业安全风险识别防范手册》，认真执行《作业安全风险分析预控卡》，确保关键环节、关键节点安全措施落实到位，坚决杜绝人身伤害、恶性误操作等人员责任事故。

3、规范现场安全措施。认真按照《变电一次设备作业现场围栏和标示牌设置规范》、《变电二次设备作业现场安全措施设置规范》要求，做好现场安全措施，加强关键环节和关键节点的安全控制，防止发生人身伤害和人员责任事故。

4、加强作业现场督查。发挥公司安全督查队的作用，重点针对工程分包、大型施工机械作业、登高作业、交叉作业、线路跨越作业及变电站改扩建工程等，加强作业现场安全督查，查处违章行为，消除安全隐患，确保施工安全。

（四）认真总结反违章活动的成效与经验

1、开展反违章专题调研。在反违章活动中，要重点针对生产检修、调度运行、施工调试、农电等专业中违章现象高发环节和岗位，开展典型违章现象及突出问题的专题研究，研究建立健全行之有效的现场违章查纠管理制度，研究采取违章记分、连带处罚等措施的实施效果。同时，积极挖掘安全督察工作中好的做法，深入分析，形成系统、规范的工作经验。

2、开展反违章经验交流活动。在认真开展反违章活动的基础上，适时召开反违章活动经验交流会，认真总结反违章的成效与经验，从组织形式、工作机制、督查方法、督察内容等各方面总结、交流各单位在反违章活动中的先进经验和做法，促进整体水平的提高。

五、工作阶段

为深入开展安全生产反违章活动，各单位要按照活动目标要求，抓好各阶段工作重点，扎实推进，确保活动取得实效。

第一阶段：动员部署（1月—3月）。根据公司实施方案，结合风电场实际，研究制定反违章活动工作方案，明确活动的重点措施及工作计划，广泛动员，大力宣传，做到人人皆知，积极参与，形成声势。

第二阶段：推进实施（4月—10月）。按照实施方案要求，结合安全生产具体工作，有步骤地开展反违章学习、安全警示教育、“安规”抽考、反违章专题活动、反违章专题调研等工作，采取针对性措施，防范违章、查处违章、治理违章。

第三阶段：总结提高（11－12月）。开展反违章活动交流研讨，总结经验，查找不足，全面分析和评估反违章活动成效。研究深化反违章活动成效的措施，完善风电场反违章工作管理制度，建立常态工作机制。

六、工作要求

1、加强组织领导。风电场要充分认识在当前形势下深入开展安全生产反违章活动的重大意义，成立以风场主要负责人为组长的领导小组，加强组织领导，制定工作方案，落实工作责

任，扎实开展反违章活动。各单位领导要将反违章活动纳入重点工作，要做到亲自参预、具体指导、认真落实。

2、加强责任落实。遵章守纪是风电场全体员工的基本义务，反违章是每一位员工的共同职责。风电场要根据反违章活动的目标要求，将反违章责任从上到下层层落实到每个班组、每个员工，努力营造齐抓共管、共保安全的反违章工作氛围，确保活动顺利实施。

3、结合日常工作。各单位要将反违章活动作为安全管理的有效手段和载体，结合工作实际，与安全生产重点工作及例行工作有机结合起来，细化活动具体措施，力戒形式主义，确保活动取得预期成效。

4、加强舆论宣传。各单位要结合实际，采取多种形式，大力宣传开展反违章活动的部署、要求、经验与成效，宣传遵章守纪的先进典型，努力营造反违章活动的良好氛围。通过公司安全简报、内部网站等载体，对违章现象进行曝光，加大舆论监督。

5、加强工作指导。各职能部门要加大反违章活动的督导，开展专项检查，组织经验交流，推广典型做法，全面落实反违章活动各项部署。安监部要对反违章活动专项监督检查，从责任落实、工作进展、效果评价等方面，对活动过程进行督查。

6、加强检查考核。各单位在开展反违章活动中，要切实加强对各阶段、各环节活动情况的检查，健全激励约束机制，鼓励自查自纠，提倡联责考核。

第三篇：反违章活动工作总结

xx发电有限责任公司

关于深入开展反违章及隐患排查治理工作总结

为认真吸取xx教训，提高员工安全意识，强化安全基础管理工作,针对目前安全生产工作的实际情况和存在的薄弱环节，公司决定从x月x日起开展为期一个月的以“查隐患、查管理、反违章等”为重点内容的安全大检查、大整顿活动，以进一步夯实安全基础，营造良好的安全生产秩序。现将此次专项行动活动情况作如下总结：

一、加强领导，组织有力，广泛动员公司员工深入开展活动（1）领导高度重视，组织有力

1、x月x日，公司针对“xx”事件，及时召开了安全生产紧急会议，并对整顿公司安全生产管理提出了要求，决定在全公司范围内开展一次全员参与、全方位整改的“安全整顿月”活动，并要求公司各部门必须深刻领会活动的意义和目的，充分认识到本次活动的重要性，坚持安全管理“五同时”，按照公司的统一部署做好本次的各项安全生产宣传、教育、自查和整改工作。

2、此次活动的开展，公司领导高度重视，及时成立了以公司第一责任人为组长的领导小组，并以安监部牵头下设工作小组，领导小组负责公司专项行动的总体安排、督促和检查工作，工作小组负责公司各部门、车间专项行动的具体安排和指导工作。

3、x月x日，公司及时出台了“关于深入开展反违章及隐患排查治理专项行动的紧急通知”，同时在活动时间、要求、内容上做了具体的安排和部署，提出了以“查隐患、查管理、查临时用工管理、查制度落实、查安全责任制落实、查反违章工作管理等”为重点内容。公司所属各部门、车间行动迅速，立即成立了活动领导小组，做到有组织领导、有计划安排、有检查内容、有总结整改，从而为此次活动开展打下了良好的基础。

（2）认真学习，大力宣传，提高公司员工对此项活动重要性的认识

1、认真进行活动的深入宣传和贯彻工作，文件内容及时传达到位每位员工，活动的开展做到横向到边、纵向到底，在公司范围内迅速掀起了的活动高潮。

2、公司各部门、车间按照公司安全生产大检查活动的安排积极行动。一是公司各职能部门，发电车间、维护车间各班组都认真组织部门人员学习了关于xx公司“xx”人身死亡事故的相关内容。二是通过学习对事情发生的经过、造成此次事件的原因进行了全过程的分析，每位成员按照要求在会上都进行了发言，分析造成这次事件的深层原因、暴露出的问题以及为防止类似事件的发生我们应该做好哪些方面的工作等。

3、公司各部门班组均按照要求认真组织学习国家、集团公司、xx公司、xx公司等有关安全管理的法规、规程、制度、规定和预案、典型事故案例等。学习的文件有：集团公司安全生产工作规定、集团公司发（承）包和临时用工安全管理规定、xxxxxx责任制、xxxx外委工程安全文明生产管理考核办法、电力安全工作规程 等。通过学习以提高公司员工对此项活动重要性的认识。并组织公司安监部等公司部分人员进了考试。

4、利用公司简报、橱窗、横幅、板报和标语等宣传工具，大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发干部职工的参与，让他们牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产及反违章变为自觉活动。据统计，在本次活动中，我公司共悬挂横幅6条，办专题橱窗1期。通过这些形式的宣传，激发了公司全体员工自觉参与此次大检查活动的热情。

二、加强对委外工程的安全管理，落实安全管理责任（1）、加强对委外工程单位的安全管理，强化责任落实

1、x月x日至x日，安监部组织对公司所有委外工程及临时工的使用情况进行检查。

1)对照《xx公司发（承）包和临时用工安全管理规定（试行）》的有关规定,对公司委外工程（在建工程及未开工的工程项目）项目进行全面清理，其中重点对xx公司、xx公司、xx公司等承包单位资质进行再审查，确保承包单位资质符合国家、行业和集团公司规定。其主要检查内容是：一是对营业执照、资质证书、法定代表人资格证书、施工简历和近3年安全生产记录。二是对施工负责人、工程技术人员和工人安全施工的技术素质符合工程要求，特种（设备）作业人员必须持有政府主管部门颁发的特种（设备）作业人员操作证。三是有满足工程施工需要、保证人身和设备安全的施工机械、工器具及安全防护用品、安全用具；安全工器具、安全用具经检验合格。四是专（兼）职安全员设置符合要求。

2)对公司所有发包工程项目及临时用工合同（包括外包工程安全责任书的签定）进行检查，要求所签合同的形式和内容规范，明确各方应承担的安全责任，切实保障安全生产。

3)对公司临时用工情况进行了一次全面的排查，对现在各部门使用的临时工进行统计，此次重点对外委单位的临时工使用情况进行了调查。公司xx车间现有临时用工xxx人（其中集控运行x人、xxx人、xxx人、xxx人、xxx人，xx车间33人。外委单位xxxx公司公司24人，xxxx责任公司23人（其中焊工x人、叉车x人等），xxxx公司x人其中架子工x人。

2、x月xx日，安监部组织对公司外委单位进行了检查，重点对xx公司的安全管理情况进行了全面检查，查出问题较为突出，主要表现在：公司安全管理开展较差，公司领导对公司安全管理重视不够，公司安全管理制度未按要求制定，安全责任未认真落实，员工安全意思淡薄，公司日常安全学习和教育培训工作不到位，公司对员工的安全教育培训不能满足现场生产的需要，公司安全检查和安全活动未正常开展，公司日常隐患排查治理工作不到位，公司安全生产应急管理工作缺位，不严格执行两票，开工前危险点分析不到位，安全措施执行不到位等。

针对查出的这些问题，提出了以下整改措施;一是对xx公司的检查情况进行了通报，建议xx公司及时拟定整改计划，完善公司各项安全管理制度，安监部对xx公司需及时补充和完善的有关安全管理制度拟定了一个详细的清单，要求xx公司按照清单逐一进行整改。二是及时拟定培训计划加强对员工的安全教育培训，加强对安规、运规及有关技术措施的学习并组织进行考试，对考试不合格人员不能上岗。三是在全公司内部开展一次以查思想、查管理、查规章制度、查设备隐患、查措施落实的安全整顿活动，认真进行安全学习和讨论，对活动开展情况进行认真总结并做好记录。四是组织公司员工认真进行危险点分析和隐患排查治理工作，对查出的问题及时进行整改，对不能及时整改的要出台相应的技术措施。五是对xx公司安全学习软件记录情况进行现场指导，对公司安全学习的内容和学习记录的要求、方式进行了详细讲解，确保安全学习的质量和记录符合要求。要求xx公司严格按照计划安排按时完成整改工作，确保整改落实到位，以提高公司的安全管理水平，保证安全生产。

x月x日，安监部再次组织人员对xx公司的整改情况进行了检查，检查情况：一是公司安全管理规章制度在制定和完善中，但仍然存在公司岗位安全责任制中未制定公司管理人员岗位责任等情况。二是公司有针对性的开展了安全培训工作，进行了安全知识和技术措施的学习，学习记录较为完善，但未拟定学习计划，建议及时整改。三是公司按照安监部整改措施要求，认真开展了安全整顿月活动，组织员工进行了安全学习和讨论，并将学习讨论情况进行了认真记录。四是在公司所属范围内进行了危险点分析和隐患排查治理，提出整改措施x条，其中及时整改x项。

3、x月x日，公司公司领导主持召开关于公司临时工安全管理研讨会，参会人员有公司xx部、xx部、xx部、xx部、xx车间、xx车间等10余人，会上，与会人员就公司目前临时工的使用情况、公司临时工的组成情况，以及如何更好的管理好现场临时工，尽可能规避风险问题进行了认真讨论，公司领导对下一步如何管理临时工问题做了具体安排，并提出了要求。

4、x月x日和x月x日，公司两次组织xx、xx、xx、xx、xx，对“xx” 事件进行认真分析，查找造成这次事件的原因及管理上存在的薄弱环节。会上公司领导就这一不安全事件结合生产现场的实际情况，就公司当前和今后的安全工作做了要求：要认真吸取教训，举一反三，开展安全生产专项检查活动。认真落实公司各项安全生产工作规定，以人为本，强化从业人员的安全教育，加强对外委工程和规范对临时工的安全管理，做好现场作业安全、技术交底及危险点预控工作，完善各项安全技术措施，做到有隐患就有措施，严格两票三制的执行，加大反违章的管理力度，消除薄弱环节，确保安全生产。

（2）、加强对外委单位用工人员的安全培训及建档工作

1、安监部于x月xx和xx日，专门针对xxxx公司、xx有限公司、xx机电设备安装有限责任公司的工作人员进行安全知识培训并进行考试。参培人员xx人，合格率100％，通过培训强化作业人员的安全意识，提高安全生产的保障能力。

2、进一步规范公司临时工管理，加强对委外施工人员管理和培训教育，做好三级安全教育和相关记录建档工作，抓好临时工使用中的过程监管。且止x月x日，完成外委培训x期，共xx人次。

三、认真开展自查整改活动，确保活动取得实效

(1)、认真组织开展安全生产大讨论及隐患排查，完善各项安全管理制度

1、公司各部门班组，认真按照公司活动要求，组织本部门人员结合“x.x”事件的教训及自身岗位特点，进行安全生产大讨论，深入分析、查找在委外临时工安全管理、生产现场设备、系统、工作票的执行和人员管理方面存在的危险点、危害因素，并针对存在的隐患和不足，制定切实可行的预控措施。

其中xx部分别成立了机、x、x、x、xx共x个专业组，各专业专工任组长，成员包括xx、xx各专业人员，着重对装置性违章检查及隐患排查、重要典型工作的危险点分析，分别就设备存在的问题和隐患，管理上的漏洞，制定防范措施，并落实整改完善。

xx车间分专业认真开展了现场安全隐患排查和现场作业危险点分析，针对xx系统治堵、xxxx粉仓挖料、xx卸煤、锅炉“四管”检查、锅炉xxx修复、xxx清理、xx挖煤、xxxx修理、厂内外安全行车等危险性较高的作业和操作，以及在高空、高转速、高温度、高粉尘、高电压等环境中作业时存在的安全隐患，进行危险点分析和整改建议，通过梳理，共计x项。对照“二十五项反措”和集团公司相关规章制度，认真开展装置性违章检查及设备隐患排查，查处现场存在隐患共计x项，并提出相应整改建议。

2、x月xx日由安监部牵头，对公司各部门、班组开展的此次专项行动整治活动进行检查，检查主要内容：

1)查专项行动的工作方案是否按要求制定并认真开展。

2)查隐患排查情况，针对查出的隐患是否出台相应的安全技术措施，特别是一些危险性较大的工作，如xxxx仓清理、生产现场xx清理、xxx疏通等安全技术措施，出台的安全技术措施的落实是否到位。

3)查安全大检查、讨论是否认真开展，是否做到全员参与，讨论的情况应有书面记录。

4)是否全员参与危险点分析，是否针对所提出的危险点制定了相应的防范措施。

5)查反违章工作是否认真开展，是否认识到违章就是伤亡之源，见违章不管、不制止，不解决好违章问题，就是失职、失责。特别是加强对现场作业性违章的检查处罚力度。

6)按照公司临时用工安全管理规定，查现场班组临时用工的安全管理是否规范，规定执行是否到位。

7)查两票的执行情况。重点对外委工程工作票、现场危险性较大工作的工作票安全措施执行情况进行重点检查。特别是加强对xxxx仓清理、生产现场xx清理、xxx疏通、xx设备清堵、xxxx清煤、xx脚手架、xxx放料等工作的监督监察，确保各项措施到位，确保安全生产。

从本次检查来看，活动开展总体情况较好，一是各部门班组能按照通知要求组织部门人员进行安全大讨论，结合各部门自身工作实际制定方案，做到全员参与，深入排查自身周围否存在的安全隐患和危险点分析，这次仅xx车间就隐患排查和危险点分析分别查出xxx条和xxx条，制定防范措施xxx多条，安监部针对查出的问题进行了认真梳理，对一些危险性较大的工作，如xxxx仓清理、生产xxx仓清理、xxx疏通等要求相关部门出台了相应的安全技术措施，并下发班组认真学习和落实。二是现场反违章工作开展情况总体较好，各部门班组能按照要求健全反违章组织机构，制定反违章管理制度，强化反违章责任落实，认真开展反违章学习和培训工作，将反违章工作贯穿于整过工作层面。但是在反违章管理方面仍有不到位的地方，且止x月x日，共查处违章违纪xx人次，其中查处考核外委工程临时用工人员违章、违纪xx人次，并对查出的违章、违纪行为按照有关规定及时进行了处罚。三是各部门班组加强了对临时工的安全管理，按照公司临时用工安全管理规定，建立临时工档案并进行动态管理。四是两票的检查：这次重点对外委工程工作票、现场危险性较大工作的工作票进行了检查，特别是对工作票安全措施执行情况进行重点检查。查处的工作内容有xxxxx仓清理、xxx仓清理、xxxx脚手架等，检查情况总体执行情况较好。（2）清理完善相关安全管理制度

本次活动，各部门都按照要求对安全生产管理制度进行全面认真清理，并结合上级有关安全生产管理内容进行完善。修订完善的制度：xxxx发包和临时用工安全管理规定、xxxx外委单位安全管理规定、xxxx外委工程安全文明生产管理考核办法、xxxxxx公司反违章实施细则等。

四、存在的问题及采取的措施：

一是检查xx公司员工使用的安全防护用品、安全用具不符合要求，责令新园公司及时更换不合格（或未经检验合格）的安全帽和安全带。

二是在检查过程中发现安全管理协议有迟签或者漏签想象。对公司计经部发出安全整改通知书，要求计经部严格执行xx公司发（承）包和临时工安全管理规定，今后在签订工程合同时第一时间告知安全监察部并协助安全管理协议的签订。

三是外委单位（xx公司）安全管理工作有待进一步加强。公司领导应重视公司安全管理，认真完善公司各项安全管理制度，认真落实安全责任，加强对公司员工的日常安全学习和教育培训，提高公司上下员工的安全意识，认真开展安全检查和安全活动，严格两票执行。

四是发现不合格工作票两张，工作票执行过程中监护人监护不到位。安监部将进一步加大对两票的管理力度，严格两票及措施的执行，规范两票三制的管理。

五是个别部门班组不能按时按质完成工作任务，工作主动性差，工作拖拉，执行力差。安监部将进一步强化责任的落实，严格执行公司各项规章制度，查找管理方面存在的问题，积极采取措施，确保各项工作的顺利进行。六是现场设备隐患多，治理难度大。应加大对现场的隐患排查力度，加强其过程监督和后期监督，做到“闭环”管理。对发现的问题及时处理，对不能及时处理的要及时出台相应的技术措施，加强对重点区域工作的监督监察，确保各项措施到位。

总之，通过反违章及隐患排查治理工作的开展，公司各部门车间班组能按照通知要求，全方位扎实认真开展此项活动，此次活动的开展，查出了一些问题，整改了一批隐患，解决了一些管理上的难题，使安全制度得到了完善，安全管理得到了规范，设备质量得到了提高。在今后的工作中，我们将继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，不断加强公司安全生产管理各项工作，全面推进公司安全生产持续、稳定向前发展

第四篇：关于深入开展2012“反违章”年活动的通知

华能陕西发电有限公司文件

华能陕生„2012‟3号

关于深入开展2012“反违章”年活动的通知

公司各单位：

为深入贯彻落实集团公司、陕西公司2012第一次安全生产委员会扩大会议精神，扎实有效开展反违章活动，公司决定将2012年定为“反违章”年。要求各单位建立反违章长效机制，制定2012“反违章”年活动方案，并以“反违章”年活动为契机，全面深入地开展2012“反违章年”活动，确保公司本质安全水平得到有效提高。现将有关要求通知如下：

1.各单位要全面、细致地部署“反违章”年活动。厂领导要高度重视、亲自参与，给反违章工作始终注入动力；各部门（分场）、班组要统一思想、明确目标，使反违章行动始终形成合力；安全监督网络各级人员要不断完善措施制度、创新思维，使反违章工作始终充满活力；各级人员要提高思想认识，掌握安全技术，规范作业行为，使反违章工作最终落到实处，取得实效。

2.要建立违章类型库、设臵违章安全红线和安全行为禁令。对各类违章应根据违章性质和可能危害后果的严重程度，实行分类考核管理。对越红线、违反禁令和构成一类违章的本厂人员和长期维保人员要进行下岗再教育（对短期外包人员直接辞退），对二、三类违章按制度进行考核。

3.要建立违章“黑名单”库。对违反安全红线、违章禁令和构成一类违章的人员及所在班组要列入违章黑名单。凡进入黑名单的个人和班组不能参与评优评先，个人不得进行岗位晋级。

4.应设立反违章专项奖励基金，制定《安全生产专项奖管理标准》、《安全生产奖惩考核标准》，不断加强激励和惩治手段，做到“奖的动心，罚的痛心”。

5.将反违章管理前移至班组，开展创建“无违章班组”活动，制定创建无违章班组管理办法和考评细则。通过开展创建“无违章班组”活动加强班组的反违章管理力度，使班组成为反违章的前沿阵地，彻底消除班组作业过程中的违章行为。同时要将“无违章班组”作为班组评先、评优的前提条件。

6.要建立有效的违章再教育机制，由安监部门负责培训教育，对于下岗再教育的人员要做好后续培训教育，使违章人员的思想意识和安全技能达到制度的要求，考试合格后方可上岗。

7.公司将各单位反违章工作开展成效纳入月度考核，安生部将定期对各单位反违章开展情况进行检查，对查出的问题进行考核通报。各单位要在每月3日前上报反违章月报及总结（格式见附件），12月25日前上报“反违章”年活动总结。

8.各单位要做好“反违章”年活动的宣传工作，营造“反违章”年活动氛围。要将宣传工作深入到位，尤其要深入到安全技术、安全意识薄弱的单位、人群。

9.各级安全管理部门要重视思想教育，在部门、班组中营造一种温馨、和谐、友好的氛围，使人人相互尊重、相互关心、相互帮助，从而有效抑制违章心理。

10.检修公司要积极探索反违章管理，利用“反违章”年活动契机针对承运、承修的特点，认真研究建立科学有效的安全管理模式，细化安全管理，制定各项安全管理制度，落实好“反违章”年活动的各项举措。

11.公司提倡各单位进行公司内部反违章活动交流学习，鼓励各单位向集团公司反违章典型企业调研学习，使本单位乃至陕西公司的反违章工作上一个全新的台阶。

附件：1.华能陕西公司违章现象月度统计表

2．华能陕西公司反违章工作月度报表 3．华能陕西公司反违章月度工作总结格式

二○一二年二月三日

2012年2月10日印 印制：6份 华能陕西发电有限公司经理工作部 拟稿：李胜虎

校对：马国斌

第五篇：反违章百日整治活动实施方案

古城水电站厂区枢纽工程（FJGC-CⅣ）反违章百日整治活动实施方案

四川华能涪江古城水电站

厂区枢纽工程 合同编号： FJGC-CⅣ

反违章百日整治活动实施方案

中国水利水电第十工程局有限公司 古城水电站厂区枢纽工程项目经理部

二〇一一年十一月十二日

中国水利水电第十工程局有限公司 古城水电站厂区枢纽工程（FJGC-CⅣ）反违章百日整治活动实施方案

批

准：

审

核：

编

写：

中国水利水电第十工程局有限公司 古城水电站厂区枢纽工程（FJGC-CⅣ）反违章百日整治活动实施方案

反违章“百日整治”活动实施方案

为贯彻落实四川华能涪江公司基建办下发的《关于开展古城水电站反违章“百日整治”安全活动的通知》（文件编号：涪电建2011-古[23]号 总[23]号）文件精神，开展好反违章“百日整治”相关工作，确保2011年各项安全生产目标顺利完成，并为2012的安全生产工作做好铺垫，我部将开展反违章“百日整治”活动。指导思想

以深入贯彻落实《关于开展古城水电站反违章“百日整治”安全活动的通知》精神为重点，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本、预防为主、违章就是事故未遂”的安全理念，进一步落实各级人员安全生产责任制，维护规章制度的严肃性和权威性，培养参建人员遵章守纪的职业道德和工作习惯，防范各类人身伤亡、设备损坏等事故发生，确保安全目标的实现。活动主题

“以人为本、预防为主、违章就是事故未遂”。活动时间

“百日整治”活动分为三个阶段进行。

第一阶段（宣传发动）：2011年11月12日～2011年11月15日； 第二阶段（实施整改）：2011年11月16日～2011年12月10日； 第三阶段（总结提高）：2011年12月11日～2011年12月15日。组织机构

为保证安全生产顺利进行，我部成立反违章“百日整治”领导中国水利水电第十工程局有限公司 古城水电站厂区枢纽工程（FJGC-CⅣ）反违章百日整治活动实施方案

小组。小组成员名单如下：

组 长： 副组长： 组 员： 活动内容

1、加强领导，广泛动员

成立以项目经理为组长的反违章“百日整治”活动领导机构，制定反违章“百日整治”活动实施方案，明确工作目标、重点措施及工作要求，同时通过各种形式进行宣传动员，确保全员参与。

2、全面实施，不断深化

一是继续深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）和国资委《中央企业安全生产禁令》的规定，二是学习四川华能涪江公司基建办下发的《关于加强古城电站反违章管理的通知》（文件编号：涪电建2011-古[007]号 总[007]号）文件精神；做到“自己不违章、制止他人违章、举报各类违章”；三是组织相关人员学习各种违章事故案例，分析违章危害，深刻吸取教训，教育员工养成遵章守纪的习惯；四是按照“抓两头、促中间”的要求开展工作，选择反违章工作开展较好和较差的劳务分包单位树立正反典型，总结好的经验并加以推广，吸取差的教训共同警示，全面提高反违章工作水平；五是认真开展反违章、除隐患、保安全活动，全面清理今年8月份安全生产隐患排查治理专项行动、安全性评价、重大危险源分析以及秋季安全检查等工作中发现的隐患，分析原因，中国水利水电第十工程局有限公司 古城水电站厂区枢纽工程（FJGC-CⅣ）反违章百日整治活动实施方案

检查治理，对管理责任不到位、整改责任不明确、整改措施不落实等问题要逐级督导、专人跟踪等形式限期整改；组织开展反违章自查自纠、互查互纠活动，要充分发挥安全监督体系的作用，开展多种形式的反违章检查，规范人员行为，落实安全措施，要通过本次反违章“百日整治”专项活动的深入开展，切实起到“查处一次违章、消除一批隐患、堵住一种漏洞、警示一批人员、杜绝一类事故”的作用，努力培育以“习惯性遵章”为导向的安全文化，确保安全生产；六是完善反违章奖惩制度，并严格执行。

3、完善和健全制度

进一步完善和健全各项安全管理规章制度，狠抓安全管理措施和制度的落实，全面落实安全生产责任制，采取有效措施，杜绝“三违”现象的发生，坚持做到有章必依、违者必究，用制度来规范作业人员的行为；

4、加强队伍建设

进一步加强安全队伍建设，继续开展安全教育与技能培训工作，坚持班前五分钟安全教育，做到班前教育、班中检查、班后总结。推行《安全管理奖罚实施办法》，进一步加强和完善安全监督管理体系；

5、加强宣传、发挥舆论作用

加强安全宣传培训教育，开展群众性安全教育活动，强化一线岗位员工安全责任意识，提高安全素质，培育安全文化。在反违章“百日整治”活动期间，将通过我部定制的《中国安全生产报》大力宣传安全知识，提高全体员工的安全防护意识；

中国水利水电第十工程局有限公司 古城水电站厂区枢纽工程（FJGC-CⅣ）反违章百日整治活动实施方案

6、坚持“管生产必须抓安全”的行政原则

健全管理机制，建立领导与群众、专职与兼职相结合的齐抓共管的安全生产保障体系，做到安全生产“层层有人负责，事事有人管理的群防安全生产责任制”；

7、严格管理——做到“二严、三及时、四不放过”

①二严：严肃认真、一丝不苟；严格按程序、规定、措施和制度办事；

②三及时：及时检查、及时汇报、及时研究和处理；

③四不放过：不放过任何情况下的违章，不放过任何理由下的改变措施，不放过任何形式的不安全状态和行为，不放过任何程度的异常情况。

8、安全技术管理

1）、施工方案都必须有安全技术措施，加强项目部变压器房、配电房、空压机房的用电安全管理工作；

2）、采用新的技术、新的工艺、新的设备时，必须制定相应的安全技术措施；

3）、安全技术必须要有针对性和具体化。要针对不同工程的结构特点和不同的施工方法，针对施工场地及场地周边环境等，从防治上、技术上和管理上提出相应的安全措施，所有安全技术措施都必须明确具体，能指导施工，4）、编制的安全技术措施，必须经过项目经理及项目技术负责人审查批准后方能执行；

5）、严格按照编制的施工技术措施进行施工；

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6）、班组长每天要对工人进行施工要求，作业环境交底。

9、施工安全管理工作要求 施工安全管理的工作要求

基本要求归纳为四个方面：提高认识、健全机制、落实措施和严格管理。

提高认识——牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，需要不断解决在安全生产工作中存在的认识不足、重视不够和推行不力的问题，即需要包括项目领导、安全部门、施工管理人员、技术人员、项目职工和作业队全体民工务必高度重视并认真做好安全联防。提高认识、深刻领会和认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针是搞好安全生产工作的前提和基础。

健全体制——建立完善的施工安全保证体系。确保安全的工作目标，就是杜绝重大安全意外事故和伤亡事故，避免或减少一般安全意外事故和轻伤事故，最大限度地确保施工人员和财产的安全，这就需要加强施工安全管理工作；

落实措施——做到编制、实施、监督和处置四落实。确保施工安全的组织措施和技术措施落实，即落实实现组织保证体系和技术保证体系的措施要求，并做到在编制、实施、监督和处置等四个环节上的落实。

10、消防安全管理

1）、现场要有明显的防火宣传标志，在现场重点部位、宿舍配置消防器材，定期组织防火检查；

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2）、电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切作业，要有操作证。动火前，要清除附近易燃物；

3）、使用电气设备和易燃、易爆物品，必须严格防火措施，配备灭火器材，确保施工安全；

4）、施工材料的存放、保管、应符合防火安全要求，易燃易爆物品，应专库储存，分类单独存放，保持通风；

5）、生活区宿舍取暖，应采用项目上指定的专用取暖炉，严禁使用大功率的取暖设备；

6）、氧气瓶、乙炔瓶（罐）工作间距不小于5m，两瓶同明火作业距离不小于10m；

7）、加强生产、生活区消防安全的管理工作。生产用电

1）、施工现场采用架空的“三相五线”制，严禁在地面随意拖拉电线；

2）、实行“三级配电，两级保护”“一机一闸一漏一箱”制，正确安装和使用漏电保护设备；

3）、现场所有配电开关箱，均应装门上锁，由专职电工保管。露天的配电箱及开关箱应设置防雨顶盖；

4）、加强日常用电线路的检查维修工作，及时发现和消防隐患，生活用电

1）、加强生活区用电管理工作； 2）、提高员工的用电安全意识；

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3）、加强生活区用电安全检查工作； 4）、加强用电安全知识的普及工作。

11、安全生产检查和隐患整改

1）、反违章“百日整治”活动期间对现场进行定期或不定期安全检查，发现问题及时整改；班组班前、班后岗位要进行经常性的安全检查；

2）、检查中查出的隐患应发出“安全检查通报”，以督促整改消除隐患。

12、交通安全保证

1）、由于九寨沟旅游环线公路（S205）贯穿工程建设区，同时也是工程区主要连接道路，道路交岔口和道路转弯处设立醒目的警示标志牌、广角镜等,并在九环线与施工道路的交岔口设置值班房。在施工期间尽量减少对九寨沟环线公路的干扰，夜间配备充足的照明，繁忙路段指派专人疏导交通；

2）、加强汽车司机交通法规意识教育，汽车司机应遵守交通规则，礼貌行驶，不野蛮驾驶、不占道、抢道、不超载，工程运输车装车不过于满，遇到特殊情况及时疏通或清障；遇到交通事故保护好现场并及时报告交通部门；

3）、加强施工车辆的安全管理，各种车辆的司机必须持证上岗，无调度命令严禁私自动车。运输车辆要严格执行相关的《操作规程》，司机不得酒后开车、疲劳驾驶；

4）、边坡开挖施工会对道路交通造成干扰时，交通管制，放炮时中国水利水电第十工程局有限公司 古城水电站厂区枢纽工程（FJGC-CⅣ）反违章百日整治活动实施方案

禁止车辆通行；

5）、为保证交通运输安全，施工区内设置明显的限速标志； 6）、指派专人每天对2#施工道路进行清扫，并配备洒水车辅助。以防止过往车辆轮胎挤压碎石造成飞石伤人；

7）、各种机动车辆均不得停放于斜坡路上，因故必须临时停放时，必须拉紧手闸，切断电路，锁好车门，并于轮胎处垫好卡木或石块，确保车辆不致溜滑；

8）、当车厢升举，必须在车辆下作检修维护工作时，必须使用有效的撑杆将车厢顶稳，并在车辆前后轮胎处垫好卡木；

9）、卸料必须听从专职指挥人员的指挥，严禁不听指挥乱卸料；

13、加强环境因素识别、危险源辨识、评价及控制措施的落实

按照《管理手册》要求，做好环境因素识别、危险源辨识、评价和控制措施工作，及时排查、建立、更新重要环境因素、重大危险（因素）清单，并实施有效控制。有针对性的制定应急预案和组织演练，真正做到防患于未然；

在项目部办公区悬挂“以人为本、预防为主、违章就是事故未遂”为主题的横幅，营造反违章“百日整治”活动氛围。不断强化职工的安全生产意识，提高职工安全技术素质，推动反违章“百日整治”活动向深层次开展。

中国水利水电第十工程局有限公司