中共瑞金市财政局党组创先争优2010—2011年年度工作方案

第一篇：中共瑞金市财政局党组创先争优2010—2011年年度工作方案

中共瑞金市财政局党组

关于印发《瑞金市财政系统创先争优活动2010—2011年 年度工作方案》的通知

各乡镇财政所、局机关各科室：

现将《瑞金市财政系统创先争优活动2010—2011年年度工作方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

中共瑞金市财政局党组 二0一0年八月二十五日

瑞金市财政系统创先争优活动2010—2011年年度工作方案

根据中央、赣州市及《瑞金市创先争优活动2010—2011年年度工作方案》精神，结合我局实际，现就财政系统创先争优活动第一时段（2010年5月到2011年7月）的年度工作提出如下方案。

一、目标要求

认真贯彻落实全国、全省、赣州市及我市深入开展创先争优活动会议精神，紧密结合创业服务年活动，提出我局2010—2011年年度具体方案，并通过工作的开展不断推动创先争优活动的深入开展，为加快我市建设“一个中心”、推进“四个打造”战略目标提供强有力的财政保障。

二、时间安排

2010年5月—2011年7月

三、方法步骤

从2010年5月开始，着重围绕建党90周年开展创先争优活动。在活动推进过程中，机关支部重点把握好以下几个主要阶段：

（一）动员部署（2010年6月底完成）

1、召开动员大会。在全市创先争优活动动员大会之后，局党组在6月15日前召开系统动员大会，向全体干部职工传达开展创先争优活动的重要意义，中央、省、赣州市及我市市委的的具体部署以及我局的活动安排，并对党员干部参与创先争优活动提出具体要求。

2、制定实施意见。局党组在6月15日前结合实际制订系统创先争优活动实施意见，对开展活动提出明确目标和具体要求，并将《实施方案》在6月底前报市创先争优办。

3、及时成立机构。局党组成立由党组书记李方同志任组长、局党组成员、纪检组长钟泽雄同志任副组长，机关支委委员为成员的领导小组，下设创先争优活动领导小组办公室，具体负责创先争优活动的开展。

4、营造活动氛围。各科室所要及时总结推广开展活动的好做法、好经验，以书面形式每月向局创先争优办报送信息一条。局创先争优办要积极探索深化活动的具体措施和办法，充分利用简报、宣传栏等宣传平台积极宣传我局创先争优活动开展情况，形成浓厚的舆论氛围。

（二）调查摸底（2010年8月1日至31日完成）

1、建立党员卡台账。局党组将市委统一印制创先争优活动党员卡发放到每个党员手中，通过党员卡的形式，向每个党员宣传创先争优活动的争创目标和具体要求，号召全体党员积极参与到活动中来，进一步增强党员的荣誉感和责任感。局党创先争优办负责建立好党员卡发放台账，确保全部发放到位。

2、发放调查问卷。局创先争优办对我局开展创先争优活动的现状及履职情况通过发放调查问卷的方式开展深入调查，并对调查问卷进行认真汇总和分析，全面掌握我局开展活动的基本情况以及对我局工作的满意度，重点摸清存在的问题和不足。

3、深入走访服务对象。局创先争优办要组织党员干部深入基层走访服务对象，通过与单位、企业、乡镇或群众座谈和面对面交流的方式，了解对象普遍关心的实际问题及对开展活动的思想反映、心理期望和意见建议，从而进一步统一思想，理清工作思路。要求所有党员干部撰写四篇200字以上的走访（工作）日记。

4、开展座谈讨论。局创先争优办要在适时组织党员、群众召开座谈讨论，内容将围绕关系广大人民群众利益、制约经济发展、为打造“效率·温馨”的财政机关、建设“五型”机关和干部等方面进行。局党组将广纳谏言，客观对待党员群众提出的意见建议，根据收集的意见建议，认真分析原因，寻找差距，研究制定切实可行的解决方案。

（三）公开承诺（2010年9月1 日至10日）根据调查摸底阶段的结果，结合工作实际，坚持注重结合职责任务和科室所工作实际的原则、注重回应群众的关切和期盼的原则、注重局领导带头承诺的原则开展公开承诺活动，包括党组制定的具体工作方案，党员提出的参加活动具体打算，在局公开栏向党员群众公布。

1、各科室所要围绕自身建设以及为企业、群众办实事、好事为主要内容，在改善民生、促进和谐、加快发展等方面做出公开承诺，承诺内容报局创先争优办。

2、党员干部要根据各自的工作实际，围绕带领群众致富、提升自身素质、改进工作作风、服务人民群众等方面内容，确定争创目标，做出书面承诺，承诺内容报局创先争优办。

3、建立承诺销号制度。局党组将建立《科室公开承诺台账》和《党员履职践职台账》，作为今后一段时期工作中解决问题、整改工作的方向，完成一件销号一件；对已完成的事项及时进行公示，接受上级党组织和党员群众的“双向监督”，待党员群众认可后方可进行销号，对不能践行承诺的科室和党员及时提出整改要求。

（四）开展主题活动（2010年9月11日至2011年4月底）

1、“党性教育”活动（2010年9月11日至19日完成）。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、外请专家讲党课、组织干部职工参观“红色资源”等形式，对党员进行党性教育。在9月底前，集中一段时间，组织党员进行一次党性分析，通过座谈会、谈心交心、专题组织生活会等形式认真查找自身存在的问题，开展批评与自我批评，党员干部撰写个人党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

2、“岗位奉献”活动（2010年9月20日至12月31日完成）。局党组将结合工作实际，抓住“十一”国庆时间节点，努力提升工作效率，为国庆献礼。主要开展好以下活动：（1）开展“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、悬挂党旗、设立“共产党员岗”、“党员示范岗”等形式，把党员身份亮出来，强化党员的荣誉感和责任感，促进党员发挥先锋模范作用。（2）开展财务、会计知识培训活动。以全市会计从业人员为对象，充分发挥财政“娘家”作用，举办财务、会计知识培训班，进一步提高会计从业人员操作水平。

（3）开展“党员奉献文明优质服务月”活动。以科室为单位，在全局上下开展“党员奉献文明优质服务月”活动，以服务群众、回报社会为内容，为企业和群众提供文明、优质、快捷、高效的服务，进一步提升广大党员为民服务意识。

3、“服务群众”活动。（2011年1月初至2011年2月底）。

（1）开展为企业、群众排忧解难活动。坚持注重实效的原则，扎实开展帮扶服务企业、群众活动，明确解决事项，在《党员履职践职台账》的基础上注明办结时限，要求每名党员至少为群众解决1件以上实际问题。

（2）做好困难党员摸底和慰问工作。局党组将根据市委统一安排，切实做好困难党员摸底和慰问工作，安排专项资金，开展慰问工作，为困难党员送去党组织的温暖。

4、“组织创新”活动（2011年3月初至4月底）。

（1）推行阳光党务。根据三务公开的具体要求，设立党务公开栏，公开任期目标和年度目标及重大工作事项；定期公开党的政策方针、为民办实事、发展党员、党费收缴、慰问困难党员等各项党内工作，进一步扩大党内民主，发挥党员的主体作用。（2）进一步完善党建工作述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。

（五）领导点评（2011年5月15日前完成）

局党组对各科所办和党员开展创先争优活动情况进行点评，点评可通过座谈会等方式进行，由局党组负责人对党员进行，围绕党员在业务素质、服务群众、工作作风等方面的表现进行点评，接受点评的党员要针对存在的问题，认真寻找差距，深入分析原因，进一步理清思路，切实抓好整改落实。局创先争优办要将点评内容和被点评对象的整改措施作好相关记录，存档备查。

（六）群众评议（2011年6月中旬前完成）

结合领导点评，局党组将组织群众对各科所办和党员开展创先争优活动情况进行民主评议，群众评议每季度开展一次，评议内容以各科所办和党员践诺情况、先锋模范作用发挥情况等方面进行。

（七）评选表彰（2011年6月下旬至2011年7月完成）局党组将定期对党员开展创先争优活动情况进行考核评价，针对在创先争优活动中涌现的优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励，并推荐到上级党组织进行表彰。

四、相关要求

第二篇：中共xx财政局党组落实党风廉政建设

中共xx财政局党组落实党风廉政建设 党组主体责任、驻局纪检组监督责任 的实施办法（试行）

为深入贯彻《中共xx县委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行）》，扎实推进财政部门党风廉政建设和反腐败工作，结合财政部门实际，制定本实施办法。

一、全面落实中央、省委、市委和县委的有关要求

党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》强调，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。十八届中央纪委三次全会要求，各级党委要落实党要管党、从严治党要求，切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委要承担监督责任。

县委要求，全县各级党委（党组）和纪委（纪检组）要深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵，把各项规定和要求落到实处。

局党组要全面落实中央、省委和县委要求，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，当好财政部门党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的责任。驻局纪检组要按照《党章》要求，积极协助局党组加强党风廉政建设，强化对局领导班子及其成员的监督，切实履行执纪监督问责职责。

二、强化局党组的主体责任

（一）局党组的集体责任

1、加强组织领导。坚决贯彻落实中央、省委、县委和各级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，主动担负主体责任，定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析局机关及全县财政系统党风廉政建设形势，研究制定加强党风廉政建设的工作计划、目标要求和具体措施，对财政部门党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确职责分工并抓好落实。局机关党支部、人事财务科、办公室具体承担相关工作。

2、健全工作机制。全面落实党风廉政建设责任制，督促各科室、财政所主要负责人切实落实“一岗双责”，全局党员干部积极参与，形成工作合力。落实党组主体责任报告制度，每年1月31日前以书面形式，分别向县委和县纪委报告上履行党风廉政建设主体责任的情况。落实述职述廉制度，局党组及局领导班子成员每年按要求在规定范围进行述职述廉。落实廉政谈话制度，局主要负责同志与局领导班子成员、局各科室、财政所主要负责同志，局领导班子成员与分管科室、财政所主要负责同志，每年廉政谈话不少于一次。加强党风廉政责任考核，落实问责制度，强化责任追究。

3、选好用好干部。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，构建有效管用、简便易行的选人用人机制。加强对干部选拔作用工作的监督，全面实施干部选拔任用全程纪实，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败行为。充分发挥党组织领导和把关作用，树立鲜明导向，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来，引导干部在实干实绩上竞争。完善干部考核评价办法，加强对局中层干部的综合分析研判，日常考核侧重了解干部的一贯表现，任职考察重在发现干部。加强干部培养锻炼，进一步优化队伍结构，推动年轻干部到基层和艰苦岗位锻炼，提升财政干部统筹驾驭和解决复杂问题的能力。

4、抓好作风建设。巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，推动作风建设已经采取的措施、形成的机制扎根落地。以钉钉子的精神，按照抓常、抓细、抓长的要求，坚持不懈抓作风建设。要以理想信念教育为主线，不断强化大局意识、责任意识和服务意识，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。要以“三严三实”为标尺，以焦裕禄同志为榜样，以“三解三促”和群众评议活动为抓手，推动党员领导干部转变观念、转变职能、转变作风，更好地为我县财政改革发展服务。大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象，要以解决“四风”突出问题为导向，以严格执行中央八项规定、国务院“约法三章”、省委十项规定和市委二十条实施办法为重点，强化制度执行的监督、问效和问责力度，严肃查处违纪、违规行为，建设为民、务实、清廉的财政干部队伍。

5、深入推进源头治理。贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，深化财政部门惩治和预防腐败体系建设，认真完成财政牵头和协办的各项任务。扎实开展党性党风党纪教育，贯彻落实党风廉政建设法规制度，推进财政廉政文化建设。修订和完善党风廉政建设相关制度，强化用制度管权、管钱、管事、管人各项措施，健全具有财政部门特色的“财政业务规范、内部行政管理规范、廉洁从政行为规范”为主要内容的反腐倡廉制度体系，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制，为实现财政资金、财政干部“两个安全”提供保障。

6、强化权力制约和监督。将党风廉政建设要求融入到部门预算编制、财政资金运行、财政业务管理、财政监督检查各个环节，加快建立现代财政制度，形成科学有效的权力制约机制。全面推进财政预、决算信息公开，提高财政政策信息透明度，加强内部控制，优化工作流程，推动权力阳光运行，强化财政资金运行的全过程监督。

7、全力支持驻局纪检组履行监督职责。充分发挥驻局纪检组监督职能，支持驻局纪检组依据《党章》履行党内监督专门机构的职责，主动接受驻局纪检组监督。认真组织信访及违纪线索核查，及时听取工作汇报，协调解决有关问题。加强对各科室、财政所的巡查和落实党风廉政建设责任制的检查考核，组织局中层干部述职述廉、民主测评和任前廉政教育，对党员干部身上的苗头性问题早发现、早教育、早纠正。

（二）局领导班子成员的个人责任

1、局主要负责人履行“第一责任人”责任。坚持党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。切实管好班子、带好队伍，督促局领导班子成员廉洁自律、履行好党风廉政建设责任，督促各科室、财政所主要负责人廉洁从政，抓好本科室、财政所党风廉政建设各项工作。

2、局领导班子其他成员履行“一岗双责”责任。局领导班子其他成员要根据工作分工，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。切实加强对分管科室、财政所党员干部的经常性教育管理，检查督促分管科室、财政所负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况，形成责任传导机制。认真处理分管范围内的群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。

3、当好廉洁自律表率。局领导班子成员要模范遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，严格执行民主集中制，不搞以权谋私，不搞特殊化。自觉接受组织和群众监督，强化在监督下用权的意识，树立清正廉洁的良好形象。

三、强化驻局纪检组的监督责任

1、协助局党组加强党风廉政建设。驻局纪检组要及时传达中央和各级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合财政实际向局党组提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。在局党组统一领导下，发挥组织协调作用，协助局党组制定党风廉政建设和反腐败工作计划，整体推进惩治和预防腐败各项工作。加强监督检查，督促推动惩防体系牵头任务、党风廉政建设和反腐败工作任务落实。

2、坚决维护党的纪律。严明党的政治纪律和组织纪律，严肃查处违反党纪行为。加强对中央、省、市委、县委和局党组重大决策部署在财政局落实情况的监督检查，确保政令畅通。

3、加强对领导班子和党员干部的监督。督促局党组建立健全正确履职和行使权力、班子成员加强自我约束和互相监督的有关制度。落实党内监督制度，参加局党组会、局长办公会以及党组民主生活会等重要会议，对局领导班子及其成员贯彻民主集中制、执行议事规则、开展述职述廉、整改民主生活会上提出的问题等情况进行监督。参加党风廉政建设责任制考核，开展经常性工作巡查，了解全局党风廉政建设工作情况，对局党组及其成员落实主体责任、履行“一岗双责”情况进行监督。对新录用、新任职干部开展廉政谈话，对信访反映较多、民主测评满意度较低的领导干部进行约谈。有关监督情况及时向县纪委报告。

4、加强对财政局权力行使的监督。对局党组重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用情况进行监督。对局党组推进重大财政改革、制定重要财政政策以及财政专项资金管理、分配和使用等情况进行监督。对局机关财务预决算、财务管理以及重要事项运作、人员招录任用、交流轮岗、评先推优以及辞退、辞职、退休等工作中执行有关政策法规的情况进行监督。

5、加强对作风建设情况的监督检查。认真落实县委作风建设监督检查办法，加大执纪检查力度，及时查处违纪违规行为，坚决纠正“四风”问题，确保中央八项规定、省委十项规定和市委二十条实施办法不折不扣落实。对局机关及全县财政系统依法行政、政风行风建设、纠风专项治理、行政效能建设、政务公开，以及执行上级专项资金检查组和审计等部门专项决定及整改意见的落实情况进行监督。督促局机关职能处室及时办理有关行政效能投诉件。

6、查处违纪违法案件。坚持零容忍惩治腐败，有案必查，有腐必惩，违纪违法必纠，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。坚持查办案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向局党组报告的同时必须向县纪委报告。重视信访反映的情况和线索，严格按照中央、省、市、县纪委的规定，办理涉及局党员领导干部的信访举报件。坚持抓早抓小，完善函询、诫勉谈话制度，加大党内问责、行政问责力度。

7、增强监督实效。认真落实纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦中心任务，突出主业主责，集中精力执好纪、问好责、把好关。切实履行派驻机构职能，健全工作报告制度，在履行监督职责过程中发现问题，按有关规定及时向县纪委报告，提出纠正意见或建议，并根据县纪委的要求向局党组主要负责人报告。牢固树立“打铁还需自身硬”的表率意识，自觉接受财政局党组织和广大党员干部的监督，建立执纪过错责任追究制度，不断提高纪检监察干部履行监督责任的能力。

全局党员干部、局党支部和各科室、财政所要牢固树立不抓党风廉政建设就是失职渎职的观念，认真落实中央、省委、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，严明党的纪律，严格执行党风廉政建设和改进作风各项规定，认真履行职责，共同营造廉洁奉公、风清气正的良好局面。

第三篇：中共大连开发区财政局党组文件

中共大连开发区财政局党组文件——————————————★——————————————开财党组发[2009]3号

关于印发《开发区财政局开展深入学习实践

科学发展观活动实施方案》的通知

各支部：

现将《开发区财政局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

此通知

二〇〇九年三月二十四日

主题词：学习实践科学发展观△实施方案通知

抄报：先导区深入学习实践科学发展观活动领导小组大连开发区财政局2009年3月25日印发（共印12份）

开发区财政局开展深入学习实践科学发展观活动

实施方案

按照中央和省、市委、先导区党工委的统一部署，先导区第一批深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”）即将进行，财政局为第一批学习单位，为确保我局学习实践活动有计划、按步骤、高质量进行，制定如下实施方案。

一、参加范围

开发区财政局机关、事业单位全体党员。

二、方法步骤

学习实践活动从2009年3月开始到2009年8月基本结束；分三个阶段、6个环节，加前期准备和总结测评，共8个环节。

前期准备。3月底前完成。

一是制定学习实践活动实施方案。在深入调查摸底，认真学xxx省市委和先导区党工委实施意见和方案的基础上，制定符合财政局工作实际的实施方案，精心设计体现特色的实践载体，并单独制定领导班子的活动安排方案。二是成立学习实践活动领导机构和工作机构。李莉同志担任领导小组组长，并成立精干高效的办事机构，明确职责，落实责任，建立制度，加强对学习实践活动的组织领导和具体指导。三是召开学习实践活动动员大会。对学习实践活动进行动员，对具体学习实践工作进行部署。

第一阶段，学习调研。3月末至5月中旬。重点抓好两个环节。

1、学习调研。要坚持把学习培训贯穿学习实践活动的始终，制定切实可行的学习培训计划。一要明确学习内容。学习内容包括党的十七大和十七届三中全会精神、全国“两会”精神、纪念

党的十一届三中全会召开30周年大会精神、十七届中纪委三次全会精神、中央经济工作会议精神和中央政治局常委参加深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会情况的报告，市委十届六次全会暨经济工作会议精神、中央和省市委关于实现全面振兴老工业基地和应对当前经济形势的一系列决策部署和要求，《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》。处级以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。在此基础上，要紧密联系实际，进一步丰富学习内容。二要创新学习方式。坚持中心组学与集中学和个人自学相结合，理论学习与实践活动相结合，专家讲课与主要领导作专题辅导报告相结合，学习理论知识和学习先进典型相结合。采取研讨交流、网络论坛、主题征文等多种形式组织党员干部进行学习。学习期间，局领导班子要进行专题学习交流，党组主要负责同志，要带头参加学习，带头参加讨论，并至少为党员干部做一次专题学习辅导报告。要突出重点学、带着问题学、联系实际学，按照思考题目，积极开展“科学发展在身边”、“科学发展大家谈”等活动，增强学习的针对性和实效性。三要保证学习时间。领导班子集中学习原则上不少于2次，党员集中学习原则上不少于20学时。四要深入开展调研。在学习培训的基础上，党员领导干部要紧紧围绕科学发展这个主题，以积极应对当前经济形势、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定为重点内容开展调研，要着重围绕贯彻落实中央和省市委一系列决策部署，保增长保民生保稳定和改进作风等方面开展调研。党员干部要积极参与第二次集中“走进千家万户”活动。主要领导牵头形成的调研报告，要征求督导组意见，报先导区学习实践领导小组办公室。五要切实取得

成效。一方面，不断提高广大党员对学习实践活动的认识，增强积极参与的积极性和主动性；另一方面，不断加深广大党员对科学发展观的理解和认识，增强践行的自觉性和实效性，并将认识成果转化为本部门、本单位体制机制创新、促进科学发展的实践成果。

2、解放思想讨论。一要广泛参与。组织动员广大党员干部积极参加培训班、研讨会、报告会、座谈交流会，确保人人融入讨论、人人受到教育、人人解放思想。二要选准命题。每名党员要在深入学习调研的基础上，紧紧围绕学习实践活动主题，对事关本部门发展的各项任务，进行再认识。三要形成共识。切实做到“四个清醒”、“四个破除”、“四个强化”。

第二阶段，分析检查。5月下旬至6月下旬。重点抓好两个环节。

3、召开领导班子专题民主生活会。局领导班子要召开检查科学发展观贯彻落实情况的专题民主生活会，班子成员要按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足，撰写参加专题民主生活会的发言材料。一要突出主题，征求意见；二要开展谈心，交流思想；三要把握政策，相互批评，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足以及党性修养党风党纪方面存在的突出问题，不断提高思想认识。

4、形成分析检查报告。领导班子分析检查报告要紧密联系实际，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因，确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施。一要抓住主要问题，进行综合汇总；二要体现自身特色，规范报告内容；三要领导亲自主持，反复论证完善；四要把握验收标准，开展群众评议。

第三阶段，整改落实。7月上旬至8月中旬。重点抓好两个环

节。

5、制定整改落实方案。整改落实方案要以领导班子分析检查报告为主要依据，充分体现科学发展观的要求和人民群众的意愿，注重可操作、能落实、好检查。一要明确整改目标，对每一个问题拿出解决的具体办法。二要落实整改责任，党员领导干部要带头落实整改方案，主动承担最重、最难、最急的整改任务；三要强化整改监督。公开整改方案，做出公开承诺，接受群众监督。

6、集中解决突出问题。要在边学边改、边查边改的基础上，按照整改方案的要求，集中力量解决好力所能及的突出问题。一要突出重点、以点带面。要从职责范围内关系群众切身利益、群众反映强烈的实际问题改起，保证整改质量。二要上下联动、左右互动。对一些涉及多个部门和单位的矛盾和问题，要成立专项小组，积极探索解决问题的方法，做到目标一致、措施衔接、形成合力。三要锲而不舍、一抓到底。能解决的问题要立即解决，对应当解决但一时又解决不了的问题，要向群众作出说明，积极创造条件逐步加以解决。防止搞形式主义、短期行为和形象工程。四要健全制度、完善机制。积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系和工作机制。

总结测评。8月下旬，在学习实践活动基本完成时，要做好总结工作。采取适当形式向党员、群众通报学习实践活动情况，组织群众对学习实践活动进行满意度测评。要把总结报告和测评报告及时报送区学习实践活动领导小组办公室。

三、总体要求

财政局作为第一批参加学习实践活动的单位，要紧紧围绕“把先导区建设成中国北方最具核心竞争力的科学发展先行区”这一主题，精心组织、扎实开展“三深入”主题实践活动。即深入基层解难题；

深入群众送温暖；深入社会促环保。以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实抓好学习实践活动，确保学习实践活动取得实实在在的效果。

1、落实领导责任。成立强有力的领导小组和工作机构，主要负责同志是开展学习实践活动的第一责任人，分管领导是直接责任人，做到组织到位、责任到位、工作到位。领导班子成员要充分发挥表率作用，坚持“五带头”、做到“五个一”。即带头深入学习，撰写一篇心得体会；带头调查研究，形成一份有价值的调研报告；带头指导工作，抓好一个学习实践活动联系点；带头破解难题，协调解决一件以上群众反映强烈的热点难点问题；带头推动创新，指导建立一项促进科学发展的机制制度。

2、鼓励探索创新。要在坚持学习实践活动基本要求的前提下大胆创新，既要抓好“规定动作”，又要敢于创造“自选动作”，在创新中求实效。要充分运用适合本部门本单位特点的、行之有效的活动方式，丰富活动内容，强化活动效果，使学习实践活动更好地体现创造性和针对性。要充分尊重党员的主体地位，充分发挥四个党支部的作用，针对党员的实际情况，探索有效形式，确保广大党员全员参加、全程参与。要讲成本、重实效，防止文山会海，杜绝形式主义。

3、紧密联系实际。牢牢把握“把先导区建设成中国北方最具核心竞争力的科学发展先行区”这一学习实践活动的主题，围绕财政工作实际、围绕区域发展、围绕党员自我教育，对照发达地区和先进典型，就“区域科学发展要解决什么问题，每个党员自身要解决什么问题”开展大讨论。要把大讨论贯穿于整个学习实践活动始终，切实解决影响和制约先导区经济社会发展的主要矛盾和党员干部党性党风方面的突出问题。

4、加强联系沟通。要认真做好学习实践活动的舆论宣传工作，加强工作联系和信息沟通，及时将开展学习实践活动的成功做法、先进典型和主要成效，向区学习实践活动领导小组办公室进行反馈。

第四篇：中共金华市金东区财政局党组文件

中共金华市金东区财政局党组文件

金东财党〔2009〕1号

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关于调整局领导班子成员工作分工的通知

局机关各科室（中心）：

根据集体领导，分工负责的原则，因人事调整，经局党组研究，局领导班子成员工作分工调整如下：

张有钢（党组书记、局长）： 主持全面工作。

陈春华（党组副书记、副局长）：

协助局长抓好机关内部管理、政治业务学习和业务工作协调，分管党建、政工、机关行政、机关支部、工青妇、综治维稳、计生、安全生产、政府收支预算、行政事业财务、行政许可、财政信息化等工作。联系：办公室、预算科（综合计划科）、行政许可科、财政信息中心。

郑良模（党组成员、副局长）：

协助局长分管工业、交通、商贸、外经企业财务，国有资产管理、政府采购、会计管理、财政监督、绩效评价等工作。联系：工交商贸外经科（国有资产管理科、政府采购办）、会计管理科（绩效评价科）。

姜韶军（党组成员、副局长、纪检组长）：

协助局长分管纪检监察、党风行风、廉政建设、作风建设、农业财务、新农村建设，耕占税、契税征收管理，乡镇财政财务监督管理和联系乡镇、联系村等工作。联系：农财农税科、区乡镇财政监管中心。

施杰明（党组成员）：

协助局长分管经济建设、政府债务、政府性投资融资管理等工作。联系：政府性投资管理中心（经建科）。

王丽华（局长助理）：

协助局长分管国库管理、社保财务、财政集中支付、会计集中核算等工作。联系：国库科（社保科）、区财政国库支付中心。

二ＯＯ九年二月五日

主题词：领导班子

分工

通知

抄送：市财政局，区委办、区人大办、区府办、区政协办，各镇乡（街道），区机关各部门、各单位，金东新城区、金东经济开发区，郑余良区长、王瑞海常务副区长、叶锡才副主任、李俊副区长、宣建伟副主席

中共金华市金东区财政局党组 2009年2月5日印发

第五篇：中共西畴县国土资源局党组关于创先争优活动公开承诺书

中共西畴县国土资源局党组关于创先

争优活动公开承诺书

为进一步转变作风，提高工作效能，按照争创先进基层党组织“五个好”的基本要求，我局党组围绕努力建设“学习型、创新型、服务型、实干型、高效型、廉洁型”的“六型机关”，结合创先争优活动的开展，着重作出如下承诺：

一、共性内容

1.加强党员干部的学习培训，进一步提高综合素质、办事能力和服务人民群众能力。通过学习培训，把思想作风、学风、生活作风与干部作风紧密结合起来，从大处着眼，小处着手，切实优化工作作风。

2.进一步明确责任，按照科学合理、高效便捷的原则，完善工作流程和办事程序，提高办事效率。

3.公开办事程序、公开办事人员职责和纪律，公开办事结果。

二、重点内容

1.按照局党组制定的创先争优活动实施方案（党组发„2010‟5号文件）要求，具体抓好各项工作任务的落实。通过积极推进学习型党组织建设，不断提高全体党员同志的政治觉悟、党性修养和工作能力，提升党员干部在老百姓心中的形象，加强党和人民群众的血肉联系。以此促进全系统基层党组织建设，提高党建工作水平，增强基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力，使基层党组织永葆活力，使党的事业永远向前发展。

2.以学习《党员干部廉洁从政准则》为载体，狠抓廉洁自律教育，全面提高系统广大干部职工防腐抗腐的能力。坚决贯彻执行国土资源系统“十项便民措施”和工作人员“五条禁令”。建立健全行政问责制度，对行政不作为和违纪、违规、违法行为进行严肃查处和责任追究，绝不姑息迁就。以廉洁的工作作风和严明的工作纪律来树立良好的行业形象，促进全县国土资源事业的健康有序发展。

3.认真做好县、乡两级土地利用总体规划修编工作，为实施土地利用管制，切实保护耕地，调控建设用地总量提供重要依据。通过争取上级新增计划、推进增减挂钩、盘活存量土地等措施，加强土地报批，确保全县2010年12个重点项目257公顷的用地保障。同时认真做好第二次全国土地调查工作。

4.严格耕地保护目标责任制，强化政府领导第一责任人和相关部门共同负责的责任体系，坚守全县29万亩基本农田和38万亩耕地红线。

5.继续加大土地整理力度，做好莲花塘乡土地整理项目的竣工验收，积极申报兴街镇三光土地整理项目和鸡街乡海子兔龙土地开发(补充耕地)项目。同时与发改、农业、财政、烟草等部门共同抓好长箐、龙坪、坡脚、甘塘子和坪坝4个中低产田地改造项目的组织实施。

6.依法规范行政行为，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。加强国土资源法制建设，及时发现、制止和查处各种国土资源违法行为，完成国家卫片执法检查和例行督察工作任务。

7.继续抓好矿产资源规划编制，年内提交验收并投入使用。继续抓好矿产资源管理，配合做好整装勘查工作。

8.继续落实地质灾害防治各项措施，加强预警预报，减少因灾造成的损失。

9.抓好测绘行政管理，积极争取卫星连续运行服务CORS基站建设。

中共西畴县国土资源局党组 二0一0年七月十九日