第一篇：组工干部养“四气”
组工干部养“四气”
从事组工工作这么多年，最大的感悟就是，作为肩负着管党员、管干部、管人才职责的党员，任务艰巨、责任重大，在工作中，既要讲正气又要接地气，既要扬锐气又要增底气，要争做党性最强的党员干部，争做从严务实的标兵。
增强定力讲正气。组工干部要始终保持坚定的政治信仰，旗帜鲜明的政治立场和坚如磐石的政治定力，自觉把思想和行动统一到兵团党委的重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到维护社会稳定和长治久安上来。要坚持原则不让步，敢担当、敢碰硬，讲真话、讲实话，严格执行组织工作的各项方针政策，严守政治纪律不松懈，自觉把纪律要求融入学习、工作、生活中，做到办事公正、做人正派。
贴近群众接地气。组工干部要养成深入基层的工作作风，做到带着感情和责任“沉下去”，拜职工为师，向实践学习，做到带着呼声与建议“浮上来”，以过硬的本领和扎实的作风创造性地开展工作，强化为基层服务、为干部服务、为职工群众服务的党性意识，以实际行动消除神秘感、增强亲和力。
开拓创新扬锐气。组工干部要对工作饱含热情，保持敬业、奉献、进取的精神状态，不断创新工作思路、工作方式、活动载体，敢于破除陈旧观念与体制的束缚，与时俱进、勇于开拓，认真研究发展大局对组织工作提出的新任务、新要求，主动适应新常态，不断增强工作的积极性、主动性、预见性和创造性。
修身养性增底气。组工干部要自觉把学习当作一种工作和生活方式，要做到多一点学习，多一点思考，多一些“书卷气”，要在深刻思考中着力提高创新能力，提高发现问题和解决问题的能力，努力成为勤于学习、敏于思考、善于总结、勇于实践、敢于创新的组工干部，努力在学习中强化党性、在服务群众中践行党性，不断提高履职水平。
（龚建玲）
第二篇：组工干部应读“四书”养“四气”
组工干部应读“四书”养“四气”
在全国范围内组织的万名党政干部阅读状况调查显示，七成多的党政干部读书的愿望强烈，但由于工作忙、应酬多等原因，33.4%的受访干部每周的读书时间为0—3小时，27.6％为3—6小时。可见，领导干部读书少的问题尤为突出。然而，读书对于促进各级干部转变思想观念、更新发展理念、改进工作作风，从而形成良好的社会风气和发展环境，推动经济社会实现又好又快发展具有重要的意义。因此，各级领导干部尤其是组工干部必须把读书当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。那么，组工干部要认真读哪些书呢？笔者认为,组工干部应重点读好以下四类书：
读好业务书，养智气。组工干部要将有关组织、干部、人事等方面的业务用书读精，做到烂熟于胸，举一反三。同时学习党的十七届四中、五中全会精神，各级组织工作会议的最新精神，不断提高自己的理论水平与业务能力。
读好文学书，养才气。对文学书籍的涉猎应本着“中西兼修、点面结合”的原则，对中外文学的发展、变迁要有一个面上的总体了解。本着选择性阅读的原则，对一般性文学作品可以不求甚解，对自己喜欢的名家经典作品，则要反复阅读，加深感悟。不断丰富文学知识，陶冶自身情操，提高自身修养。读好史学史，养底气。本着“实事求是、古为今用”的原则，认真学习历史，做到“以史为鉴”，提高识人选人用人能力。
读好哲学书，养大气。将马克思主义哲学转化为推动组织工作的强大动力与精神支柱，用马克思主义辩证法看待问题，强化创新意识，与时俱进。用马克思主义认识论看待问题，用新方法、新思路解决新问题、新矛盾，提升工作水平，调动各方面的积极性。
第三篇：组工干部当涵养四气
组工干部当涵养四气
浔阳区委常委、组织部长 李冬生
大力开展以“大气谦和、严谨细致、正派公道、团结和谐”为主题的部风建设，是组织部门推进争先创优活动的切入点和落脚点，也对组工干部的自身素质提出了更高要求。为此，组工干部必须带头作表率、当模范，在业务能力、党性修养、个人形象上争先创优，不断培养四种气质，真正做到“眼里有群众，心里有组织，做事有规矩，干活有激情”。
1、锐气藏于胸，勇当“开拓者”
推动争先创优活动，需要组工干部锻造与时俱进的创新品质、敢为人先的实践锐气，真正做到眼界宽，思路宽，目标宽。组工干部要善于学习，把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断学习各类知识，不断更新知识结构，不断提高工作能力，在学习中拓宽眼界，提升境界。组工干部要勤于调研，没有调研就有发言权，没有正确的调研就没有正确的发言权，少了调研，双脚就会“踩空”，头脑就会“发空”，问题就容易“抓空”，要变封闭式思维为开放型思维，变单向型思维为系统型思维，变教条型思维为求实型思维，紧跟新形势，分析新情况，解决新问题。组工干部要精于思考，要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维定势，把组织工作放在科学发展的大局中定位、思考和谋划，找准组织工作与科学发展的结合点和切入点，努力做到组织工作与经济社会发展思想同心、目标同向、工作同步。
2、和气现于身，乐当“家里人”
组织部门是干部之家、党员之家和知识分子之家，作为组工干部，必须要始终保持“谦和”之气、“虚怀”之风，让所有的党员、干部和知识分子都能感受家的温馨、家的和谐。要把握自身角色，组工干部必须清醒的认识到，管理的本质是服务，从这个意义讲，组工干部就是一个服务员，必须要满腔热忱的为党员、干部、知识分子排忧解难，防止出现“门难进、脸难看、事难办”的现象，变“衙门”为“家门”，变“外人”为“家人”。要加强思想沟通，“家家都有难念的经”，作为组工干部，就要积极搭建平台，创造机会，建立干部谈心室、党员QQ群等载体，让党员、干部和知识分子话有处说，苦有处诉，真正做到“思想包袱有人解、生活困难有人帮”，把组织部门建成“温暖之家”。
3、正气立于事，善当“裁判员”
《论语》有云：“不患寡而患不均。”一场精彩的比赛需要公正的裁判，一个人尽其才的良好环境需要公平公正的用人标准。组工干部一定要始终以公平为秤，以公道为尺，以公正为矩，在干部问题上始终坚持一个标准、一套规则、一种体系，做到一碗水端平，一把尺量准。既要广纳贤才，又要举贤不避亲，既要看显绩，又要看潜绩，学会在群众舆论中识人，在延伸考察中识人，在纵横比较中识人，真正做到对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏，对智囊团型干部不嫉妒，让谏言者无虑，始终保持组工干部“公道正派”的良好形象。
4、大气示于人，甘当“铺路石”
组织部门是一个管干部、管党员、管人才的部门，看得最多的是进退留转，做得最多的他人衣裳。因此，组工干部必须要有平常之心、平淡之欲，能有宽容的心态和大气的品格，真正做到“耐得住寂寞，守得住清贫”。要坚持把工作当职业，把事业当奉献，甘为人梯，甘当路石。古语云：“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”，组工干部要不受外界浮华亮丽的吸引，坚守岗位，清正廉洁，不断提高自身的党性修养、理论文化水平、工作实践能力，在严谨、严肃、清白、清净的组织工作岗位上，发挥才智、献出青春、坚持理想、淡泊心志，创出工作佳绩，绘出崭新篇章，实现自我超越。
第四篇：组工干部加强党性修养要涵养“四气”
组工干部加强党性修养要涵养“四气”
今年3月，中组部部长李源潮同志在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上指出，组工干部必须做党性最强的干部。
组织部门是执行党的干部路线方针政策的重要部门，组工干部是服务党员干部人才的干部，岗位特殊，责任重大。党性强是对组工干部的基本要求，更是组工干部的职业操守。广大组工干部一定要按照李源朝部长的要求，自觉加强党性修养，特别是要在涵养底气、忠气、大气、正气四个方面努力。
加强学习聚底气。“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”学习是一个永恒的话题，也是组工干部加强党性修养的一项基础工作。组工干部只有不断加强学习，不断探索思考，才能炼就坚强党性。一要爱学。抓好学习，首先态度要端正。伟大的思想家哲学家培根在他的学习论中道出了学习的作用和重要性，他认为读书学习是为了获得享受、养成斯文及发展才干的，学习读书足以怡情，足以博彩，足以长才。伟大的革命导师列宁在1920年向共青团提出了学习的任务，指出：“只有了解了人类创造的一切财富以丰富自己的头脑，才能成为共产主义者。”列宁的这句话深刻揭示了读书学习和知识素养对于成长为真正共产党人的极端重要性。组工干部承担着为科学发展选干部、配班子、强队伍的重要职责，不学习就不能坚定理想信念；不学习就不能适应本职工作；不学习就不能提升思想境界。因此，组工干部加强党性修养必须要突出读书学习的重要性，进一步端正学习态度，把学习当成一种工作、一种职责、一种生活、一种享受、一种追求来对待。要像毛泽东同志说的，在繁忙的工作中要善于挤时间学习。要在日常工作生活中时刻保持良好的读书学习习惯，努力学得更多一些、钻得更新一些、用得更好一些，做到知识上不落伍、认识上不落俗，思想上不落后。二要善学。学习要讲究方式方法，特别是对于工作任务繁重的组工干部来讲，方法对头，可以起到事半功倍的效果，方法不对头，再好的知识也难以变为己有。孔子说：“学而不思则罔，思而不学则殆”。善于思考是学习的灵魂，是一种很好的学习方法。要带着问题去学，养成边学习边思考的良好习惯，善于在学习中开动脑筋，思考问题，解决问题，从而实现学有所得，学有所成。要把握学习重点，着重抓好对政治理论知识、组工业务知识和法律法规知识的学习，努力掌握马克思主义的立场、观念、方法，深刻领会中国特色社会主义理论体系，真正精通组织工作业务知识，广泛了解法律法规知识，增强遵纪守法意识。要注重向老一辈无产阶级革命家学习，用他们的生动事迹激励自己不断加强党性修养。三要践学。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学习的目的全在应用，党性修养的途径重在实践。组工干部要善于把所学的理论和知识运用到实践中去，解决工作和生活中存在的实际问题。要突出抓好理论知识在党性修养中的应用，努力加强主观世界的改造，对照先进人物，时常反省自己在党性修养中存在的突出问题，重点加以解决。
坚定立场显忠气。组工干部的党性首先体现在政治立场上，体现在讲政治上，看是否对党忠诚，是否对人民忠诚。只有对党忠诚，才能忠实执行党的干部路线方针政策，才能公正选人，正派为人。一要坚定理想信念。理想信念是旗帜、方向，是指路灯。河北国税局局长李真因受贿、贪污被判处死刑，宣判当日，记者问他：“最终走向毁灭，问题的根子在哪里？”李真回答：“我对党的理想、信念产生了动摇。”可见，理想信念产生了动摇，就会迷失方向，走向歧途，跌入犯罪深渊。有了崇高的理想信念，才能在众多考验面前，“任凭风起云涌，我自巍然不动”，才能在各种挑战面前，“不管风吹浪大，胜似闲庭信步”。邓小平同志曾经指出：“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有马克思主义和共产主义的信念。”崇尚马克思主义，实现共产主义，是我们组工干部的最重要的理想信念。组工干部认真学习马克思主义在中国的四大成果，即毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，领会其精神实际，身体力行贯彻落实。二要把握政治方向。党的组织部门肩负着贯彻执行党的干部路线、组织路线的重任，必须要讲政治。要增强政治敏感性，善于从讲政治的角度、善于从有利于党的事业的角度，看待问题、分析问题和解决问题。要坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，听党的话，跟党走，在思想上、政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致，对党忠诚老实。在工作实践中，组工干部把握政治方向重点体现在干部工作中，要认真按照德才兼备，以德为先的要求选人用人，而德的一个重要方面，就是看干部是否讲政治，是否对党忠诚。三要坚持执政为民。“水能载舟，亦能覆舟”。我们党执政的基础是广大人民群众，执政的宗旨是全心全意为人民服务。党的组工干部要带头夯实基础，践行宗旨，增强群众观念，坚定不移的走群众路线。要深入基层，深入群众，了解群众意愿，听取群众呼声，特别是对组织工作的意见和建议，并以此改进工作；要坚持组工干部下基层制度，了解群众疾苦，真诚服务群众，想法设法为群众解决实际问题，特别是帮扶困难群众；要坚持群众利益至上，制定政策要充分考虑群众利益和承受能力，落实工作要首先考虑群众利益是否落实，督查工作要认真检查群众利益是否实现。
服务全局有大气。古人云“不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时”。组织工作虽然是党务工作的一个方面，但是却承担着为科学发展选干部、配班子、聚人才的重任，直接影响着经济社会发展大局。组工干部要把组织工作这篇文章做好，必须要从全局的角度来审视、来谋划、来推动。一要着眼大局审视组织工作。从国际来看，当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多级化，经济全球化深入发展，科技进步日新月异，全球思想文化交流交融交锋呈现新特点，综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈，给我们党的执政带来新的机遇和挑战。从国内来看，随着改革开放和市场经济的不断深化，广大党员干部群众的人生观、价值观、利益观受到较大影响，思想越来越来趋于多元化，对党组织的期望越来越高，对党的组织工作要求越来越严。抓好组织工作，必须要充分考虑国际国内形势，进一步增强大局意识，以世界的眼光来看待组织工作，自觉地把组织工作放在时代大背景下来审视。二要围绕大局谋划组织工作。围绕大局谋划组织工作，才能确保组织工作有正确的方向，始终沿着中国特色社会主义道路走下去；才能确保组织工作有正确的工作思路和工作方法。当前，要重点围绕三个方面的大局谋划组织工作，即围绕经济全球化这一大局，积极加快人才队伍建设，为增强综合国力提供强大的智力支持；围绕社会主义市场经济这一大局，正确对
待市场经济建设中出现的新情况、新问题，探索组织工作新机制、新方法；围绕科学发展这一大局，着力提升组织工作效益，为科学发展提供组织保障。三要服务大局推动组织工作。“龙头怎么摆，龙尾怎么甩”。组织工作不服务于党委的工作大局，就发挥不了最大的工作效益。组工干部要胸怀全局，摆脱部门利益和个人利益的束缚，跳出组织工作抓组织工作。要抓好组织工作与党委中心工作的结合，坚持以中心工作为方向，服务中心，按照中心工作的调整来突出组织工作的重心；要抓好工作落实，坚持凡是有利于大局的工作就要一抓到底，抓出成效。
改进作风树正气。作风建设是党性修养的重要组成部分。组工干部作为管干部的干部，自身的作风在干部队伍中发挥着导向作用。组工干部加强党性修养，要狠抓自身作风建设，严于律己，做到公道正派、清正廉明。一要在对事处事上无私。古人云，见小利，不能立大功；存私心，不能谋公事。有了私心，就不能坚持原则；有了私心，就会失去党性。组工干部作为人民的公仆，理应摒弃任何的私心杂念。要认真履行岗位职责，维护多数人的利益，特别是在选人用人上，坚持德才兼备，坚持五湖四海，不搞小圈子、小团体，不以原则换人情，不以亲疏看高低，不以背景搞取舍，不以印象论长短，不以形貌定优劣。二要在坚持原则上无畏。原则性强，则党性强。不讲原则，是党性缺失的具体表现。毋容讳言，组织部门因其岗位和工作性质的特殊性，工作中，特别是干部工作中，还存在着这样或那样的干扰，时时考验着组工干部的原则性。组工干部要坚持原则，用铁面无私的正气，当好责任人、把关人、守护人、监督人。不给谋私利的人开绿灯，牵线搭桥，提供便利，为党员干部树立公道正派的典范。对违纪违章的人和事，能够抵住方方面面的压力，敢于碰硬、严肃处理，决不失之过软、失之过宽；对拉关系、搞交易的行为勇于抵制，决不丧失原则和立场；对党员干部受到的不公正待遇，要敢于站出来主持公道，维护他们的合法利益。三要在廉洁从政上无暇。廉洁从政是组工干部的一种境界，更是一条底线。陆游曾经说过，死去原知万事空。名利是空幻的，事业是永恒的。贪图名利，就会误入歧途，毁了前程。组工干部掌握着选人用人大权，容易成为他人公关的对象，更要格外小心。要保持高尚的情操，不为名利所累，不为利益所驱，不为美色所诱，不为金钱所惑，不为浮华所动，不给人乘虚而入的机会。要谨慎交友，在正常的社会交往中把握好尺度，处理好亲情、友情与工作的关系。要净化交往圈子，有选择性地与他人交友，做到乐于与群众交朋友，乐于与道德修养高的人交朋友，乐于与干净干事的人交朋友，远离那些唯利是图、善于经营、爱钻空子的小人。要注重小节，不以“一点小节无所谓”来放纵自己，在小节上也要严格用组工干部的行为规范来要求自己，把小节当作事关组织部门形象的大事来抓，确保在廉政方面无瑕疵。
第五篇：组工干部要带头风清气
今年，在全国组织系统以“一迎双争”为主题，深入开展讲党性、重品行、作表率活动视频会上，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，组织部门要按照胡锦涛总书记要求，带头讲政治、顾大局、守纪律，保证换届风清气正。
笔者认为，组工干部要带头风清气正须“四要”。
一要带头加强学习。打铁还需自身硬，组工干部只有拥有过硬的综合素质，才能按时、保质、保量完成工作任务。一方面学习业务知识、政策理论，成为组织工作的行家里手；另一方面不断拓宽知识面，学习经济、科技、管理等各方面知识。自我学习外，组工干部还要积极参加各种培训，通过听取专家教授授课和外出观摩学习等方式，吸取更多新思路、新理念，增长见识。在培训交流过程中，组工干部之间相互交流，取长补短，增进情感，无形中提升自身能力。
二要带头严于律己。组工干部作为“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”的干部，成为一些人“公关”的对象，要时刻保持高度的警惕，防微杜渐，要抵得住诱惑，耐得住清贫，真正做到一身正气。要时刻遵守纪律，在执行程序不变通、上走样、不逾越，严格执行各项政策规定，规范操作。
三要带头公道正派。组织部门担负着选人用人的重要职责，必须着眼全局，坚持原则，任人唯贤，确保选人用人上的风清气正。如李源潮部长所言，“选好一个干部，造福一方百姓；选弱一个干部，耽误一方百姓；选错一个干部，害了一方百姓”。组工干部必须坚持德才兼备，以德为先的用人标准，严格按照《干部任用条例》规定的原则、条件、程序和纪律办事，大力选拔那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部。
四要带头开拓创新。创新是动力之源、活力之本、发展之魂，只有创新，才能创造性开展工作，才能把组织工作真正落到实处。组工干部要思想活、理念新，要勇于打破原有思维定势，打破固有传统模式，敏锐发现组织工作的新问题、把握新趋势、捕捉新机遇、开辟新思路，使组织工作更有抓手，更具活力。
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