做好“四型”组工干部

第一篇：做好“四型”组工干部

做好“四型”组工干部

——胡锦涛总书记“七一”讲话学习心得

近期，结合部里、科里组织的解放思想大讨论活动，在继续保持学习研究业务知识不放松的同时，我深入学习了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会的讲话。胡锦涛同志在“七一”重要讲话中，135次提到“人民”。在讲到坚持群众路线、做好群众工作时，用了8个“最”字，其中，两个“最大”、两个“最高”，比如，以人为本、执政为民是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准，要把人民放在心中最高位置。胡锦涛同志的讲话，把人民地位提升到了前所未有的高度，把群众工作提升到了前所未有的高度，对我们应树立怎样的“群众观”、“公仆观”和“亲民观”提出了新的要求和希望。我从为人民群众服务，做“四型”组工干部的角度，结合个人工作，简要汇报一下自己的一些心得体会。

组织部门是党委的重要职能部门，担负着党的组织建设和培养选拔干部人才队伍的重要责任。作为一名组工干 部应当时刻保持拜人民为师，把群众放心上的思想意识，更加坚定地加强党性修养，争做学习型、务实型、服务型、创新型组工干部。

一是要做学习型组工干部。组织科的工作头绪繁杂，特别是涉及到党员管理、党费收缴等业务工作，专业性较强，刚刚调入不久，很多业务只是面上了解，还没有上手，需要加强各方面的学习，做一个学习型的组工干部，争取早日成为业务骨干。要向人民群众学习。“人民群众是历史的创造者”，我们党之所以能够从成立到今天的90年间，带领广大群众不断从胜利走向胜利，很重要的原因就在于能够虚心向群众学习，从群众中汲取智慧和力量。作为一名组工干部，就要自觉尊重群众首创，善于发现、及时收集群众的创造性信息；要善于从群众中总结工作经验，到群众中检验工作成效；要善于挖掘、提炼群众经验，并有效应用于组织工作中，依靠群众的智慧和力量提升组织工作水平。在实际工作中，我要始终把自己放在“低位”，念好“无字书”，通过与基层党员群众的交往、学习，虚心学会他人所长，倾听群众意愿和呼声，更加明确自身今后工作应努力的方向。要向榜样学习。“榜样的力量是无穷的”，在党的基层组织建设领域不断涌现着像王彦生、祁爱群、杜红英这样的先进典型，他们用自己的满腔热情和无私奉献的精神谱写着一个个的感人事迹。他们的人生境界、奉献情怀和对工作的热爱都是值得我好好学习的宝贵财富。就是在我的身边，同样有着许许多多无私奉献，忘我工作，值得我学习的同事，在工作中，我要以他们为榜样，见贤思齐，不断学习和提高。要向实践学习。要深入基层。要坚持理论联系实际的优良学风，做到学以致用、学用结合，自觉养成勤调研、勤思考的良好习惯，使自己在工作实践中积累和总结经验，在帮助基层解决实际问题中增长才干，增强学习的实效性和实用性。

二是要做务实型组工干部。胡总书记讲话指出：“各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。”作为组工干部，要静心沉入基层，抛弃浮躁喧哗，杜绝闭门造车。组织工作政治性、政策性和原则性强，与广大人民群众的利益关联度高，脚踏实地勤勤恳恳地干好每一件工作，是做好一名组工干部的基本要求。刚到科里时，科里领导跟我说，“组织科的工作，最重要也是最关键的，就是三个字——抓落实，这三个字，说起来简单，做起来绝对不容易。”作为现阶段来说，我要落实好“抓落实”这三个字，就是要遵循求真务实的要求，尽职尽责、脚踏实地地干好每一件工作。一方面，要有踏实的态度。面对复杂而又富有挑战性的组织业务工作，要想在有限的任职时间内有所学、有所获，就必须扑下身子，踏实肯干，一步一个脚印。温家宝总理告诫年轻人既要仰望星空更要脚踏实地，说的就是这个道理。基层最不欢迎只说不干、爱耍嘴皮子的干部，最欢迎说话算数、为群众办实事的干部。我既然树立了为党为人民服务这一志向，就要全身心投入工作，用心想事干事成事，扎扎实实地干好承担的每一项工作，尽心尽力地为基层群众做好事、办实事、解难事。另一方面，要有科学的方法。凡事要讲求策略和技巧，方法对头，事半功倍；方法不对，事倍功半。处理日常业务工作，包括一些不起眼的小事，更要讲究方式方法，具体问题具体分析。比如发放建国前老党员补贴，入党时间不同、发放的标准也不一样，如果把握不当，很容易把好事办砸。我要练好 “一把钥匙开一把锁”的功夫，因人、因时、因事、因地的差异而采用恰当的方式方法，尽量把每 一件事都做实、做细、做深、做好，做到问心无愧于领导的培养和同志们的信任，问事无愧于自己的所作所为。

三是要做服务型组工干部。组织部门的服务对象不仅是党员干部、人才队伍，更是广大人民群众。回顾我党90年风雨历程，最重要的经验之一，就是密切联系群众，把与老百姓的关系搞好。作为一名党的组工干部，我的工作直接面向社会各界和基层群众，答复一个政策咨询电话、收取一笔特殊党费、发放一次老党员补贴，往小了说，这是我个人一件份内的工作，往大了说，这每一件工作都事关组工干部在百姓心中的形象。我要把自己的每一项工作都放在群众关注、基层看重的高度来做，坚持基层第一、群众第一的服务观点。要真心想着群众。清代郑板桥在潍县当县官的时候，写过一首诗：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声，些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。我们党始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，作为一名党的组工干部，尤其应该对群众有感情，事事想着群众，带着真情工作。“感情决定立场”，我要在工作中，做到以群众利益为本、以群众诉求为重，干好份内工作，落实群众意愿。要真正融入群众。李源潮同志曾在中国浦东干部学院讲话中 指出，只有在基层摸爬滚打过的干部，才能深刻地了解人民群众，才会对人民群众有深厚感情，才有基础成长为一名自觉执政为民的干部。落实到我个人的工作上，就是要学习掌握从群众中来、到群众中去的群众工作方法，扑下身子了解基层、了解群众，细致服务，尽可能考虑到人民群众的希望和要求，把服务意识体现到组织工作的各个环节。真心诚意地帮助群众、帮助基层解决实际困难，以组工干部特有的人格魅力，凝心聚力，真正使组织部门成为人民群众温馨的家。

四是要做创新型组工干部。开拓创新是组织工作始终充满生机和活力的源泉，是组织工作创造力、生命力所在。从部领导到各科室，都十分注重创新工作，每年部里也都取得大量的创新成果。据不完全统计，光组织科每年的创新课题就有十余个。我认为，要想成为一名称职的组工干部，必须从以下几个方面入手，尽快使自己成长为一名创新型的组工干部。首先，要有开拓创新立潮头的态度。态度决定高度，观念决定行动。有创新的态度，才有工作的水平和层次；有创新的观念，才有创新的作为和超常的发展。其次，要有调查研究辟新路的方法。要把加强调查研 究、提高调研水平作为培养创新能力的基础性工作来抓，在继承优良传统的基础上，研究新情况，开辟新途径，探索新办法，努力开创工作新局面。第三，要有勇于突破求创新的魄力。特别是对那些“老大难”问题，不能盲目迷信传统和权威、抱着老办法不放，要换一种思路视野，寻找新的方法途径，创造性地开展工作。

第二篇：三型组工干部

***市开展“创先争优”活动

打造“三型”组工干部

为巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果，***市委组织部在部机关深入开展“创先争优”活动，努力打造党性过硬、亲民为民、勤学实干“三型”组工干部。

一、工学相促、自评他律，打造党性过硬型组工干部。一是日常工作抓党性。在日常阶段性工作中，比业务学习、比工作干劲、比成果奉献。二是政治学习讲党性。每两周安排一次政治理论学习，由部领导、科室负责人带头上党课，提高理论素养。三是组织生活评党性。每季度召开一次组织生活会，通过自评、互评，改进作风、提高党性。四是群众监督促党性。每半年召开一次党员干部群众座谈会，对组工干部进行评议。

二、走进基层、贴近群众，打造亲民为民型组工干部。一是深入基层调查研究。结合组工业务，确定调研课题，由干部领题到相关单位调研，形成调研报告后，在干部中互相交流探讨。二是广泛开展谈心谈话。安排干部对困难群众、上访群众、优秀党员、离退休老干部、入党积极分子等特殊群体广泛开展谈心谈话活动。三是开展结对帮扶活动。要求组工干部针对孤残人员、因病因灾返贫家庭、困难党员等群体开展结对帮扶活动。

三、从严管理、自我加压，打造勤学实干型组工干部。一是按照“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求，制定组工干部工作、学习、生活管理制度，从严管理干部。二是开展“组工业务比武、调研信息争先”活动，以此为参考年终评比优秀组工干部，激励组工干部努力工作、勤奋实干。

第三篇：组工干部下基层应做好四件事

组工干部下基层应做好四件事

当前，伴随着基层组织建设年活动的深入推进，各级组工干部下基层直接联系服务群众工作相继开展，取得了一定成效，受到群众欢迎。笔者以为，组工干部下基层不能只是走一走、看一看，就回来了，而要用心做好四件事情。一要做好密切党群关系的联络者。“干部的心中装着百姓，百姓心里就会有干部”，关键是干部要经常同群众保持联系，才会赢得群众的信任。组工干部到基层后，一定要带着密切党群干群关系的使命，主动与群众广泛联络，交知心朋友、谈贴心话语、察真实疾苦，让群众真正感受到党和政府的关怀。

二要做好基层真实问题的收集者。组工干部下基层，可通过个别走访、座谈了解、会议收集、问卷调查等方式开展调研，切实了解掌握基层群众的真实意见，特别是他们对加强领导干部思想政治建设的新需求，对农村经济社会更好发展的建议，为上级工作决策及时提供准确的第一手材料。三要做好基层党建工作的指导者。组工干部下基层要结合“党群连心户户访”活动、将下基层作为每名组工干部的必修课，定期不定期直接到基层去、到群众中去开展党建指导工作，为基层党员群众办实事等，在服务基层党建工作中促进党群连心，夯实基层基础，推动科学发展。

四要做好基层群众诉求的办理者。“群众利益无小事”。组工干部下基层直接联系群众，会直接收集到群众的诉求，组工干部要引起高度重视，积极办事，切实为民排忧解难。特别是对群众信访中涉及组织工作的问题以及群众的迫切要求，组工干部更要直面对待，能解决的及时解决，暂时不能解决的，做好相关解释工作，将列入工作日程回去抓紧研究解决；对涉及其他部门的问题，主动联系和协调有关部门及时处理，并将处理结果及时回报群众，让群众放心，使其切实感受到组织的关怀和帮助。

第四篇：如何做好组工干部

如何做好新形势下的组工干部

随着改革开放大潮的不断深入、以及社会主义市场经济的快速发展，社会的经济成分、组织的各种形式、利益关系、就业及分配方式越来越多样化、复杂化。我们党的历史责任、党员队伍状况自然也经历着重大变化、面临诸多考验。作为承担党的组织工作任务的具体实施部门——组织部，肩负着管理干部、管理党员、吸纳并有效利用人才的重要职责。做好新形势下的组织工作，在推进党的伟大工程——建设具有中国特色的社会主义现代化强国这一总目标中正发挥着积极作用。所以在新形势下，就如何才能做好一名政治坚定、业务过硬、坚持原则、富有开拓精神的组工干部我结合自身学习浅谈一下几点体会。

一是要与时俱进虚心学习、在成长中学习、在学习中成长。只有不断虚心学习才能提升自己的业务水平。组工干部是从事党的组织工作的主体，是从事党员教育管理、干部选拔、考核管理的党员干部。因此，组工干部的言行举动代表着我党的整体形象。他的影响直接关系到干部群众对党组织的看法。而要想适应时代发展，做好这一政治性、政策性、原则性很强的工作，则需要组工干部俯下身来认真学习。对待组织工作要用心去分析、不断探索研究，学会换位思考，开阔新视野、开辟新途径、打开新局面。不断实践、不断总结、不断提升自身整体

素质。首先，要学习理论知识，因为理论是行动的先导。“学无止境”学习是一个人增长知识提高能力的重要途径。“工欲善其事必先利其器”，组工干部要想适应时代发展，更好的为党为人民服务只有不断加强学习。“学海无涯”我们要学的东西很多。尤其在当今这样的信息时代、知识爆炸的时代，知识的更新速度更是日新月异。这就需要我们谦虚起来，真正认识自身的不足做到“学而不厌”。再者要善于把理论的知识实践化。缩短知识与能力的差距。当然，恒心也是关键，“冰冻三尺、非一日之寒”。丰富的文化底蕴是在日积月累中逐步实现的。另外兴趣是最好的老师，只有把学习当成一种爱好，才会主动自觉地学习。而最终成为熟悉党务的“政策通”，熟悉人头的“活字典”、熟悉各项工作的“多面手”组工干部的学习既包括必备的组工业务知识，还需要学习相关的信息技术、写作能力、法律法规、经济知识。另外历史、科技、时事、数学、哲学等方面也要广泛涉猎，厚积薄发。只有这样才能体现组工干部的先进性，才能更好地为经济工作服务和增强社会实践本领，更好的承担起党组织交给的任务。另外，组工干部在学习时应牢记“学习理论要深、学习业务要精、学习政策要透”以便在分析解决问题时能有精辟的见解。让自己成为具有多方面知识素养和工作能力的“复合型”人才。

二是净化心灵、提高警惕、坚定立场、克己慎行、注重自身形象。组工干部履行着监督审查考核干部的职责。工作中难

免会遇到诸多考验，“权利、金钱、人情”夹杂着“糖衣炮弹”的袭击，有时会使党的一些干部失节落马荣誉俱损。尤其新形势下组工干部已成为社会上一些别有用心者的重点“攻关”对象。为此作为组工干部要时刻保持清醒头脑，正确处理责任、权利的关系，明辨是非，在考察推荐干部中决不能夹杂着个人情感。淡泊名利、宁静以致远，不放纵欲望，给心灵留下一方净土，加强自我约束。始终坚守“财贿不以动其心，爵禄不以移其志”的品行。严于律己、要以“千里之堤溃于蚁穴”的忧患意识坚守公正法则、道德底线，紧把“关口”。“勿以恶小而为之”、克己慎行。组工干部要把立党为公执政为民的理念化为持之以恒的自觉行动；组工干部要常思贪欲之害，牢记《廉政准则》保持高风亮节、提升拒腐防变的能力。

三是审时度势、开拓创新、在发展中培养优良作风。有人说过“这个世界唯一不变的就是不断在变”。在当今风云突变的新形势、新情况、新任务的要求下，组工干部要必须敢于冲破一切妨碍发展的思维桎梏，敢于改变束缚发展的陈规陋习，必须学会用不断发展的眼光谋划组织工作，培养优良作风。把党和国家的政策方针不折不扣落到实处，拓宽思路、投入精力让创新成果跟上新形势的发展。积极进取增强责任意识，因为责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。一定要克服不思进取、得过且过的心态。

新形势下的组工干部对工作标准决不能用保守封闭的眼光去

衡量、从而降低自我要

求，相反要以饱满的工作热情，昂扬的战斗姿态投入到工作中。认真履行职责绝不能消极应付敷衍塞责。要有攻坚克难的工作锐气、进而培养自己驾驭党建工作的实际操作能力。做好新时期的党建工作，要求我们学会开动脑筋、审时度势、勤于思考以制定出解决问题的最佳方案，从而把握大局，用联系的、发展的、系统的观点处理问题，就事论事科学的开展组织工作。

四是团结协作、提高执行力。要做好新形势下的组工干部，还要拥有团结协作意识。任何一个部门、一个单位的任何一项工作都不可能靠一己之力单独完成。于是组建一个精诚团结通力合作的坚强团队是我们贯彻实施上级政策、协调沟通做好本职工作的前提。积极主动与班子成员，同事之间密切合作，做到互相信任、互相支持、互相补台、齐心协力打造和谐团结、优质高效的执行团队。促成强大的工作合力、进一步提高工作执行力。工作执行力又体现为工作态度和精神状态上。我们也常说态度决定工作能力，要想做好新形势下的组工干部工作需要先端正工作态度。要做到全心全意忠诚于党的事业，积极进取履行职责、脚踏实地严谨务实，提高工作效率、办事雷厉风行、不靠不拖。牢固树立“责任重于泰山”的理念。组工干部作为组织工作的具体实践者、推动者，要明白如果没有强大的执行力和责任感，即使有好的制度、好的政策、好的措施也很难抓出成效。组织工作是服务性工作、组工干部要围绕地方经

济、社会发展大局做好服务工作，不断提高执行力。

总之要做好新形势下的一名合格的组工干部，就要用正确的思想武装自己的头脑，加强纪律观念，不断学习、深入分析当前组织工作面临的新情况、新问题进而总结经验，做好探路的排头兵，牢记宗旨，践行使命，在发展中创新、再创新中提高。

第五篇：学习李林森 争做“四型”组工干部

学习李林森先进事迹 争做“四型”组工干部

李林森同志是新时期优秀组工干部的代表，他用自己短暂的一生谱写了对党和人民的无限忠诚，诠释了新时期优秀组织工作的时代精神，是组工干部心中永远的标杆。在深切缅怀李林森的同时，要把学习李林森的崇高精神转化到实际行动中，以李林森为榜样，学习他“勤、勇、乐、敢”四种品格，推动新时期组织工作不断向前发展。

学习他“勤于学习、善于思考”的品格。李林森酷爱读书，博学多思，几十年如一日，坚持撰写读书笔记、心得体会和民情日记。他始终有一股钉子般的挤劲和钻劲，几乎把所有的时间和精力都用在了钻研业务、推动工作上。他上任和调任时随身携带的只有两个箱子，一个箱子装的是衣服，另一个装的是满满一箱子的书。作为组工干部，重大的责任和光荣的使命决定了我们必须要勤于学习，善于学习，始终把学习作为履职的“第一要务”、尽责的“第一要求”，做一名博学多才的组工干部。要将学习作为一种追求，一种信仰，一种良好的生活习惯，不断丰富学习内容，广泛吸收经济、政治、哲学、管理等各类科学文化知识，并紧密结合本职工作深入基层调研，及时有效地将所掌握的知识转化为推动工作开展的能力素质，进而推动工作的持续、深入开展。

学习他“勇于创新、锐意进取”的品格。李林森始终对工作充满了激情，注重联系实际研究和解决问题，积极探索新时期基层党建工作的新途径、新方法，他上任之初就提出“穷县更需争一流，小县也要大作为”，他也一直用实际行动践行着自己的诺言，经过多次深入农村调研村级换届工作，探索实施了“四评村官”这一后来在全国面上推广的村官选拔方式，破解了村级组织缺带头人、带头人缺带动力的难题。为解决山区穷县缺乏高层次人才的难题，他多次亲自到高校开展引才工作，对每名万源籍大学生都发了一条招贤短信，组织实施了“千名大学生进万源”工程，引进人才总数是过去8年的总和，大大缓解了高层人才短缺的窘境。作为组工干部，要在抓组织工作创新上下功夫，突出主动性和时效性，推动工作方式由封闭式向开放式转变，由被动型向主动型转变，由单一性向多样性转变，将组织工作与经济发展的大局结合起来思考，努力在推动科学发展、培育特色工作上推出属于自己的“品牌”。

学习他“乐于奉献、一心为民”的品格。李林森一生工作兢兢业业、勤奋务实，始终把群众的冷暖挂在心上，身患重病仍坚守岗位，把有限的生命投入到了无限的工作之中，直至生命最后一刻。正如人民日报评论：“一个人生命长度可能很短，但生命的宽度和容积却可以拉的很宽、很大，李林森短暂但精彩的人生演绎，验证了这一点”。组工干部学习李林森同志，就是要始终保持对党忠诚、为党奉献的政治品格，做到对党有感情；就是要始终保持忠于职守、知人善任的岗位职责，做到对干部有感情；就是要始终保持心系群众、无私奉献的群众观念，做到对群众有感情，自觉加强党性锻炼，弘扬优良作风，认真履职尽责，真正实现好、维护好、发展好群众利益，充分展示新时期组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

学习他“敢于碰硬、严于律己”的品格。李林森坚守原则，一身正气，淡泊名利，两袖清风，党性观念和原则性强，敢于为干部主持公道。出于公心，他严厉斥责了一位想在他面前玩“歪门邪道”的领导干部；出于公心，他坚决拒绝了为亲妹妹工作转正的要求；出于公心，他坚持把一位在偏远乡镇埋头苦干了15年，但从来不伸手、不埋怨、不抱怨的乡镇党委书记提拔到市森林公安局长的岗位。李林森用自己崇高的政治操守坚定不移的维护着组织工作的严肃性、公正性、纯洁性，为党的发展和国家的事业输入了一批又一批优秀人才，也因自己的廉洁正派得到了广大干部群众的交口称赞。组工干部学习李林森，就是要学习他敢于碰硬、公道正派、忠诚厚道、严于律己，学习他用自律铸造的“组工之魂”，争做廉洁奉公的模范干部。

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