第一篇：组工干部四严确保换届风清气正
宁武县委组织部对组工干部提出最新要求确保换届环境风清气正
宁武县委组织部召开全体组工干部会议,围绕此次县乡党委换届工作对全体组工干部提出最新要求,一是谨言慎行。组织部门作为换届工作的具体组织实施部门，组工干部作为具体的操作实施者，要切实将保密工作作为一项基本要求和基本纪律，作为检验党性修养高低与组织纪律性强弱与否的基本要素，务必从现在做起，从日常工作做起，严以律己，到谨言慎行，管好自己的嘴，管住自己的行。不该说的不说，不该拿的不拿，不该去的地方不去，切实做到慎独、慎行、慎言，绝不 “跑风漏气”。二是精通政策。换届工作流程多、程序严、任务重，组工干部作为换届工作的具体参与者，就必须加强对换届知识、换届政策、换届程序、换届法规学习，苦练业务本领，实现理论熟、政策清、方法明，做换届工作的明白人。同时，要结合新形势新任务的要求，认真学习上级关于换届工作的最新精神，切实做到理解深透，牢牢记取，自觉运用，力争做到每一个步骤都精心,每一个环节都精细。三是严肃纪律。组工干部要带头遵守《干部四项监督制度》，深化干部人事制度改革的创新成果，匡正选人用人风气；要严格执行党的组织原则和组织纪律，认真按照《干部任用条例》和有关规定选拔任用干部；要带头反对和抵制违法违纪行为，切实做到“不封官许愿、不借机敛财、不敷衍塞责、不挥霍滥发、不提无理要求、不得过且过”；带头执行政治纪律、保密纪律、组织人事纪律，带头遵守 “5个严禁、17个不准”的要求，时刻绷紧换届纪律这根线，守住“警戒线”，不碰“高压线”。
（梁晓琦）
第二篇：严把“四关” 确保换届风清气正
严把“四关”不放松 保证换届风清气正
汉滨区大同镇党委书记 李运武
（2011年5月13日）
按照中央和省、市、区委的统一部署，今年将进行区、乡、村党组织集中换届。切实在换届中做到讲党性、重品行、作表率，是对我们每一个党员领导干部的基本要求，在实际工作中，我们将严把“四关”不放松，确保换届风清气正。
一、把好学习教育关，做到警示教育在先
为认真贯彻落实中、省严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神，按照“教育在先，警示在先，预防在先”的要求，结合当前正在开展的创先争优活动，我们把中央和省、市、区委有关严肃换届纪律规定，作为镇党委和镇村干部的重要学习内容，特别是重点学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求、李源朝部长的重要讲话精神。镇党委组织集中学习了三次、办黑板报三期、办学习园地二期、制做喷绘标语10幅，并将“5个严禁、17个不准和5个一律” 纪律要求，制做了200张明白卡，镇村干部人手一卡，要求每个干部记会弄懂，并采取座谈讨论与自我剖析相结合的方式，加深学习理解，加强教育提醒。同时，在换届前，我们还将召开一次严肃换届纪律 的专题民主生活会，班子成员逐人认真进行自查自纠，确保做到认识上高度清醒、思想上高度警觉，始终保持严守换届纪律的高压态势，严防跑官要官、拉票贿选等违规违纪行为发生。
二、把好公开承诺关，做到言而有信不越红线 在认真学习、强化教育的基础上，精心组织镇党政班子成员、镇机关全体干部、村支部书记对照“5个严禁、17个不准和5个一律” 纪律要求，签订严格遵守换届纪律公开承诺书，重点从带头遵守换届纪律，带头抵制不正之风，带头维护风清气正环境三个方面进行承诺，把承诺作为“一条红线”严格遵守。镇村干部向镇党委作出承诺，党政班子成员向区委组织部作出承诺，党委书记代表镇党委向区委作出承诺。在分级向组织承诺的同时，并将承诺内容向全镇党员干部群众公开、公示，广泛接受党员干部群众的监督，形成了强大的舆论环境和浓厚的监督氛围。通过抓公开承诺，加强党员干部言行约束，用党性自律，用品性保证，切实在换届中发挥好模范表率作用，自觉做到不踩“红线”，不越“雷池”，不违反换届纪律。
三、把好规范操作关，做到规定动作不偏离 搞好换届，依法依纪进行是关键，严格程序操作是保障。在工作中，镇党委将严格按照工作程序，规范工作步 骤，把坚持党的领导，充分发挥民主，严格依法办事三者有机结合起来，无论是在党代表的推选、候选人的确定中，还是在选举会的组织，各项工作的推进中，都将严格按法规和程序办事，把换届选举的各项“规定动作”按要求执行到位，履行到位，做到坚持原则不动摇，执行标准不降低，贯彻政策不走样，履行程序不变通。同时，对换届中出现的苗头性问题和不良现象，做到及时发现，及时制止，及时查处，用严格的纪律，严肃的惩处来营造风清气正的换届环境。
四、把好自律表率关，做到履职尽责站好岗 作为镇党委书记，自己既是这次乡镇党委换届的“局中人”，又是镇党委换届的“第一责任人”，我将带领党委一班人严格按照中央和省、市、区委的要求，自觉做到讲党性、重品行、作表率，在保证自己严格遵守换届纪律，服从组织安排，发挥示范作用的同时，还要切实履行领导职责，引导班子成员和镇村干部模范遵守换届工作纪律。换届前，主动和同志们一起学习，一起接受教育，并逐人进行谈心谈话，全面了解班子成员和党员干部的思想动态，端正心态，正确对待个人进退留转；换届中，和党委班子一起严格程序办事，认真落实换届工作要求，自觉接受党员群众和社会监督，严防违纪违规现象发生；换届后，和干部及时进行交流、沟通，化解思想心结，以理性的思考，理解组织人事安排，以平和的心态面对换届结果。
下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，重在落实上下真功夫，一是进一步营造浓厚宣传教育氛围，使全镇党员干部思想认识统一到中、省、市、区的精神上来，自觉抵制各种不正之风；二是要科学制订本镇换届工作方案，做到程序合法，责任细化，操作明晰，要求具体、监督措施严明。三是认真做好目前正在进行农村党支部换届工作，按照区委组织部的安排部署，我镇农村46个村支部换届工作于4月中旬开始启动，全镇选出的6个试点村已基本完成换届选举工作，我们认真总结6个试点村成功经验，将“讲党性、重品性、作表率”活动纳入村支部换届工作，选优配强村党支部书记队伍，以此推动镇党委换届工作。
第三篇：严肃换届纪律,确保风清气正
严肃换届纪律 确保风清气正
各位领导、同志们：
今年是我县县乡村三级领导班子集中换届年，是全县人民政治生活中的一件大事。本次换届能否圆满完成，换届风气至关重要。作为统计部门负责人，在换届工作和人事调整过程中，我将做到以下几点：
一、在部门工作中，加强对换届纪律工作的组织领导。按照中央和省市县委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的要求，结合统计工作实际，积极部署本单位的换届纪律工作，将这项工作列入当前重要工作事项加以督办；加强对本单位党员干部的思想政治教育，组织本单位职工学习有关换届纪律的要求和选举工作的政策及法律法规，教育他们讲党性，顾大局，守纪律，正确对待选举结果，自觉服从组织安排；对出现的倾向性和苗头性问题，及时进行批评教育和认真整
改；充分发挥部门职能，积极配合组织纪检部门，研究制订换届风气考核措施，做好对换届风气的考核工作。
二、在个人行为上，带头严格执行中央和省市县委关于严肃换届纪律的各项要求，坚决做到：
1、严格执行中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和市委“二十个禁止”的纪律规定，坚持党性原则，坚持公道正派，认真宣传换届选举工作政策法规和纪律要求，积极参与换届选举，带头弘扬正气。
2、绝不违规用人，严格执行干部选拔任用的政策法规和严肃换届纪律工作的有关要求。
3、绝不跑官要官，自觉服从组织安排，正确对待个人的进退流转。
4、绝不买官卖官，不封官许愿，不利用职权和职务上的影响为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或提高职级待遇。
5、绝不干扰换届，充分尊重代表自由行使选举权、被选举权和表决权。
6、绝不参与或帮助他人拉票贿选。
7、绝不对组织的决定发表恶意言论。
二〇一一年八月
第四篇：严守换届纪律 确保风清气正
严守换届纪律 确保风清气正
按照中央统一部署，今年乡镇党委将进行换届。最近，从中央到省、市都分别就做好换届工作提出了明确的要求，这既是我们搞好换届应该遵守的纪律，也是我们做好工作应该严守的规则。我们汤峪镇党委将在蓝田县委的正确领导下，认真落实中央和省、市委的部署要求，严格遵守换届纪律和规定，积极稳妥完成镇党委换届任务，确保换届风清气正。在具体工作中，将重点抓好以下四个方面：
一、抓学习教育，在思想上绷紧“一根弦” 认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，结合当前正在开展的创先争优活动，把中央和省、市、县委有关换届工作的精神，作为镇党委班子成员和党员干部的学习内容，特别是要重点学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，深刻理解县委提出的德才兼备、以德为先，功苦结合、以功为先，绩能结合、以绩为先，愿需结合、以需为先的用人“四条标准”。我们将采取集体学习与个人自学相结合，专题辅导与警示教育相结合，座谈讨论与自我剖析相结合的方式，加深学习理解，加强教育提醒。同时，在换届前，镇党委还要召开一次严肃换届纪律的专题民主生活会，班子成员逐人认真进行自查自纠，确保做到认识上高度清醒，思想上高度警觉，始终绷紧严守换届纪律“这跟弦”，严防跑官要官、拉票贿选等违规“小动作”发生。
二、抓公开承诺，在言行上划出“一条线” 在认真学习、强化教育的基础上，将镇党委班子及领导干部个人公开承诺纳入党委换届工作，对照“5个严禁、17个不准和5个一律”制定个人公开承诺书，重点从带头遵守换届纪律、带头抵制不正之风、带头维护风清气正环境三个方面进行承诺，把承诺作为“一条红线”严格遵守。党员干部向镇党委作出承诺，党委班子成员向县委组织部作出承诺，党委书记代表镇党委向县委作出承诺。在分级向组织承诺的同时，还要将承诺内容向全镇党员干部群众公开，广泛接受党员干部群众的监督，形成强大的舆论环境和浓厚的监督氛围。通过抓公开承诺，加强党员干部言行约束，用党性自律，用品行保证，切实在换届中发挥好模范表率作用，自觉做到不踩“红线”、不越“雷池”、不违反换届工作纪律。
三、抓规范操作，在落实上突出“一个严” 搞好换届，依法依规进行是关键，严格程序操作是保障。在工作中，镇党委将严格按照工作程序，规范工作步骤，把坚持党的领导、充分发挥民主、严格依法办 事三者有机结合起来，无论是在党代表的推选、候选人的确定中，还是在选举会议的组织、各项工作的推进中，都将严格按法规和程序办事，把换届选举的各项“规定动作”按要求执行到位、履行到位，做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不随意。同时，对换届中出现的苗头性问题和不良现象，做到及时发现、及时制止、及时查处，用严格的纪律、严肃的惩处来营造风清气正的换届环境。
四、抓自律表率，在职责上站好“一道岗” 作为镇党委书记，自己既是这次乡镇党委换届的“局中人”，又是镇党委换届的“第一责任人”，自己要带头做到讲党性、重品行、作表率，在保证自己严格遵守换届纪律，服从组织安排，发挥示范作用的同时，还要切实履行领导职责，引导班子成员和党员干部模范遵守换届工作规定和要求。换届前，和大家一起学习，一起接受教育，并逐人进行交心谈心，全面了解班子成员和干部的思想动态和情绪；换届中，和大家一起严格按程序办事，认真落实换届工作要求，自觉接受党员群众和社会监督，严防违纪违规现象发生；换届后，和干部及时进行交流，化解思想心结，以理性的思考，理解组织人事安排，以平和的心态，面对换届结果。
下一步，我们将认真贯彻这次会议精神，不折不扣 落实换届各项要求，把发扬民主、严格程序、严肃纪律贯穿换届工作全过程，以坚决的态度、坚强的党性和坚实的作风，确保镇党委换届选举工作健康推进、圆满完成。
第五篇：严肃换届纪律 确保换届风清气正
严肃换届纪律 确保换届风清气正
同志们：
今年是省、市、县、乡四级换届之年。今天县委组织召开了换届工作动员会，前面有中央、省、市、县都对严肃换届纪律工作进行了专题安排部署。中纪委、中组部下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，县委专门印发了相关的文件并作出了要求。我们组织召开这次会议，就是要认真学习领会中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，进一步统一思想认识，增强严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性，为全面做好换届工作奠定坚实的思想基础。前期我们也印发了换届纪律宣传手册，大家都不仅能自觉学习，而且带头遵守和执行的情况也比较好。下面，结合今天的会议精神，我将几点意见：
一、要用铁的纪律保证我乡换届风清气正。
律要求。这些纪律和措施，就是用来提醒各位领导干部严格遵守，提请广大干部群众加强监督的，是我们这次严肃换届纪律工作的操作规程。要切实加强领导，把教育、监督、查处贯穿换届始终。一是要认真学习、深刻领会严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，带头学规矩、懂规矩、守规矩。在搞好个人学习的基础上，要按职责分工抓好本单位、本部门的学习教育，将上级组织关于换届的纪律要求广而告之，使领导干部熟知，干部群众了解，营造严肃换届纪律的浓厚氛围。要加强对重点对象的教育，坚持抓早、抓小、抓苗头，对苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正，保证所分管领域和部门在这次换届中不出任何问题。二是纪委要建立一套跟踪换届全过程、全方位的监督机制，跟踪监督参加换届的有关人员、有关干部人选等遵章守纪的情况，要畅通举报渠道，要有专人值守举报电话，认真接待群众来信来访，及时受理换届期间违反纪律的反映和举报。三是严厉查处。要坚决纠正在查处上失之于宽、气正的换届环境。三要带头监督。各级领导干部不仅要做严守换届纪律的表率，更要带头深入各村（社），对换届的各个环节进行督查，对换届风气进行监督，及时发现问题，及时督促整改，使换届的各项纪律要求不折不扣地落到实处。
四、班子的每一位成员要做到换届工作与本职工作两不误双推进。办公室要起草好两个报告，各选区要做好代表的推荐工作，同时各村社特别要做好当前的抗旱工作。大家要正确对待个人的进退流转问题，大家要有一个客观的认识，积极主动搞好工作，相信组织会对大家有一个客观公正的交代。全乡上下要树立讲政治、讲正气的政治环境，要加强对下属干部职工的正面教育和引导。
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