组工干部要“四面来袭”保证换届风清气正

第一篇：组工干部要“四面来袭”保证换届风清气正

组工干部要“四面来袭”保证换届风清气正

全国组织系统2日召开视频会，动员组工干部以“迎接党的十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门”为主题，深入开展讲党性、重品行、作表率活动。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，组织部门要按照胡锦涛总书记要求，带头讲政治、顾大局、守纪律，保证换届风清气正，提高选人用人公信度，为党的十八大召开营造良好环境。（人民日报北京3月2日电）

当前，在换届工作中大多数参选者是为了实现自身价值，为百姓干实事，干好事，但也有的是为了谋取个人好处，为了“权利”而参与竞选。所以在换届选举过程中，拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等违法违纪行为时有发生。这使得本来光明正大的民主选举失去了应有的公平公正。那么，对于此等状况，笔者认为组工干部应该“四面来袭”，以保证换届环境风清气正，公平公正公开，选出来的干部才能真正为人民办实事，办好事。

学习教育，从思想着手。思想是行动的导航器，行动乃思想的具体体现。要营造良好的换届环境，首先得加强组工干部的学习，武装思想。组工干部要加强自我学习教育，认真学习换届选举工作相关政策、法律、法规以及干部选拔任用的相关政策法规，提高自我思想认识，增强自我纪律观念。重点学习“5个严禁、17个不准和5个一律”，让各组工干部认真领会各项要求和禁令，切实做到政策法规领会深，思想作风过得硬。

完善制度，从机制上手。要完善相关选举制度，并严格落实责任追究制度，对组织不得力、监督不到位、执纪不严明、换届风气不好、惩治违纪行为不力的部门及人员，要严肃追究其责任。各块工作实行责任制，并包工到岗。明确选举工作组的职责，以保证换届选举工作依法有序推进，形成从上到下层层抓落实的工作格局，为换届选举工作的顺利开展提供强有力的后盾保证。

严格执行，从规范入手。各级部门要严格执行组织人事工作纪律特别是换届纪律，加强对干部选拔任用全过程的监督，提高选人用人公信度，匡正选人用人风气。各干部要严格按照规定的程序、方法和步骤开展换届工作，要树立正确用人导向，认真贯彻民主集中制，发扬民主。各级领导干部要讲政治、顾大局、守纪律，时刻以党的事业和人民利益为重。

加强监督，从责任下手。加强监督，是预防和纠正换届选举中不正之风和违纪违法行为的重要举措。要强化组织监督、制度监督、民主监督，把换届全过程置于全民有效的监督之下。主动敞开大门接受监督，自觉关住小门严肃纪律。对换届的各个环节进行监督，及时发现问题，及时督促整改，严禁拉票贿选、授意拉票贿选、操纵选举结果等干扰选举的现象发生，以保证换届工作风清气正。

第二篇：提高组工干部素质 保证换届风清气正

提高组工干部素质 保证换届风清气正

双峰县委组织部 胡勇锋

组织部门和组工干部的素质状况如何，直接影响着选人用人的公正性。今年是省市县乡四级党委集中换届之年，组织部门要以高度的政治责任感抓好换届工作，保证换届风清气正。

用全面过硬的政治素质来保证。紧紧围绕把组织部门建设成为模范部门这一目标，突出换届这个主题，以学习教育为基本途径提高组工干部的政治素质，使他们努力做到理论精通、政治坚定、党性坚强，保证公正机制的建立和运用始终沿着正确的方向发展。

用清正廉洁的思想品德来保证。组工干部要树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢记宗旨以立德，克己自律以育德，正确行使权力以行德，清清白白做官，堂堂正正做人，坚决抵制选人用人上的不正之风。

用公道正派的良好作风来保证。集中换届正是跑要风、说情风、拉票贿选风等用人上不正之风的多发时期。各级组织部门和组工干部要认真贯彻各级党委精神，严格执行组工干部“十严禁”纪律规定，带头遵守换届工作“5个严禁、17个不准”的纪律要求，用好的作风选人，选作风好的人。

用与时俱进的创新能力来保证。组工干部要转变用人观念，增强创新意识，刻苦学习业务知识，加强实践锻炼，善于总结干部工作的内在规律，努力提高履行职责的能力，从而增强公正选人用人的成效，提高选人用人公信度。

第三篇：组工干部严肃换届纪律保证换届风清气正心得体会（共）

严肃换届纪律保证换届风清气正心得体会

县委组织部

今年我县乡镇党委换届工作将陆续展开，这是全县人民政治生活中的一件大事，也是组织工作的一项重要任务。搞好换届工作，对于加强我县领导班子和干部队伍建设、实现“十二五”规划、推进跨越发展、建设山区强县的奋斗目标具有十分重要的意义。县委对此高度重视，召开常委会专题部署，县纪委、县委组织部密切配合，制定了实施意见和实施方案，对严肃换届纪律提出了明确的要求。作为一名组工干部，要充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性、紧迫性和艰巨性，确保思想和行动统一到县委的统一部署上来，以对党组织、对人民事业、对干部工作高度负责的精神，严格执行纪律规定，以最坚决的态度同用人上不正之风进行战斗，确保证换届风清气正。

一要以身作则匡正换届风气。对于换届工作而言，换届风气的好坏是干扰换届工作顺利进行的关键因素。只有把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施，才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上，一心一意谋发展。针对换届中容易发生的不正之风，不但要严格遵守“中央“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，组工干部还要遵守职业道德，严守“十严禁”规定，带头执行三大准则，带头执行八项纪律等规定，为严肃换届纪律作表率。同时，针对各种不利于换届工作的矛盾纠纷和

问题，要始终坚持以一个共产党员、一名组工干部的标准，认真对待，主动出击，正确引导，从速化解，绝不能随之任之，更不能附和助长，以优良的作风确保换届选举工作顺利进行。

二要狠抓落实警示在先。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个“早”字，早教育、早警示、早预防；突出一个“严”字，严监督、严查处、严考核；落实一个“实”字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。同时，要深刻认识到思想教育不仅是党委书记的责任，也是组工干部的责任，要主动作思想教育的引导者，教育广大党员进一步提高认识、统一思想，党性、顾大局、守纪律，增强主动性和责任感，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，带头执行和遵守换届纪律。

三要坚持正确的选人用人导向。这次换届，目的是要为科学发展配班子、选干部、聚人才，群众关心，各界关注。选用干部要按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持围绕“十二五”发展选干部、配班子，旗帜鲜明地树立重品行、重发展、重基层、重实干、重创新、重公论的用人导向。作为组工干部，就要坚持组织原则，坚持正确的用人导向，严格落实工作责任，在换届过程中把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形

成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。

四要顾全大局确保两促进。换届工作是今年组织部门乃至全县组织工作中的一件大事。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展至关重要，对组织部门的党建工作、人才工作也同样至关重要。因此，作为组工干部，在换届期间不但要认真落实换届的各项工作任务，还要切实担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好组织部门其他各项工作任务，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届工作与其他组织工作两不误、两促进。

第四篇：用铁的纪律保证换届风清气正

用铁的纪律保证换届风清气正

新一轮地方领导班子集中换届工作即将陆续展开。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。各级党委从换届一开始，就要把正风肃纪牢牢抓在手上，努力营造风清气正的换届环境。

正风肃纪，必须严肃教育。要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待进退留转，自觉服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。要约法三章，把“5个严禁、17个不准”的纪律要求作为“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员，让大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。

正风肃纪，必须严格监督。监督是最好的防腐剂。要强化组织监督、制度监督、民主监督，把换届全过程置于组织、干部、群众有效的监督之下。要通过巡回督查、现场督导、专项巡视，全面加强对换届风气的监督检查。畅通电话、网络、信访等举报渠道，通过千万双眼睛的“紧盯”，让搞不正之风者无藏身之处。

正风肃纪，必须严厉查处。“风微要知著”，“治乱用重典”。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终保持整治不正之风的高压态势。

保证换届风清气正，需要书记抓、抓书记。各级党委书记要切实履行第一责任人职责，带头讲党性、重品行、作表率，公道正派、任人唯贤，坚持原则、敢抓敢管，以自身的模范行动整歪风、扬正气，真正把中央对换届工作的要求落在实处。

（责任编辑：单庆）

第五篇：严格遵守换届纪律 保证换届风清气正（精选）

致全市党员干部的公开信

全市广大党员干部：

按照中央和省委统一部署，我市、县、乡、村四级领导班子将陆续换届。为确保换届工作顺利进行，中央纪委、中央组织部印发了 《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组[2010]21号），提出了“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律规定。

市委要求：每个党员干部要认真学习，自觉遵守，严格执行，坚决抵制换届工作中的不正之风。在干部提名、推荐、考察、选举各级领导班子和党代表、人大代表、政协委员过程中，要严格执行规定的程序，客观公正地评价干部，实事求是地反映问题，正确行使自己的民主权利，决不拉票贿选，决不买官卖官，决不跑官要官，决不违规用人，决不干扰换届。

我们相信：广大党员干部一定会自觉遵守换届纪律，经受各种考验，抵制歪风邪气，共同营造风清气正的换届环境，为提升组织工作满意度、促进我市经济社会发展作出自己应有的贡献！

中共十堰市委组织部

2011年7月29日

市委、市政府、市纪委、市委组织部、市委宣传部主要领导

关于严肃换届纪律的要求

市委书记 陈天会

市委副书记、市长 周霁

市委副书记、组织部长 董卫民

市委常委、宣传部长 冀群风

市委常委、纪委书记 何万勤

换届纪律要求

一、中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准和5个一律”

“5个严禁”：

严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。

“17个不准”：

1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；

2、不准贿赂代表；

3、不准参与或者帮助他人拉票贿选。

4、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；

5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。

6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；

7、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。

8、不准违反规定程序选拔任用干部；

9、不准突击提拔调整干部；

10、不准任人唯亲，指定提拔调整人选；

11、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；

12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；

13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

14、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；

15、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；

16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；

17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

“5个一律”：

1、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

2、对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

3、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

4、对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

5、对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

二、中央组织部“五条禁令”

禁止跑风漏气，严禁向规定范围以外人员透漏、在非工作场合参与谈论换届工作的有关信息；禁止替人说情，严禁为特定关系人说情、打招呼、联系和引见有关人员；禁止打探消息，严禁非工作范围人员询问、打探与换届工作有关的信息，不得传播小道消息；禁止收受礼品，严禁违反规定收受贵重礼品、现金及有价证券、支付凭证和干股等；禁止接受吃请，严禁参加影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。

三、省委组织部“八条纪律”

一是严禁传谣信谣，不准散布同中央、省委换届政策相违背和有损党的形象的言论、听信传播小道消息；二是严禁亲疏有别，不准搞小圈子，以人划线，拿原则作交易；三是严禁弄虚作假，不准在民主推荐、干部考察和案件调查中隐瞒和歪曲事实真相；四是严禁跑风漏气，不准私自询问、打探和泄露换届人事调整有关信息和干部工作秘密；五是严禁替人说情，不准为特定关系人说情、打招呼、联系和引见有关人员；六是严禁封官许愿，不准违背组织原则或者假借组织名义干预下级和相关单位的人事安排；七是严禁收受礼品，不准违反规定收受贵重礼品、现金及有价证券、支付凭证和干股等；八是严禁接受吃请，不准参加影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。

四、市委组织部“四坚持五带头六不准”

坚持公道正派、坚持用人标准、坚持选任程序、坚持严格监督；带头遵守党性原则、带头严守换届纪律、带头执行换届政策、带头加强纪律宣传、带头抵制不正之风；不准封官许愿、不准替人说情、不准跑风漏气、不准信谣传谣、不准弄虚作假、不准收礼吃请。

五、4个100%

换届纪律知晓率、签署承诺书、开展谈心谈话、召开民主生活会均达到100%。

六、1个知晓率、3个满意度

换届纪律知晓率、换届风气满意度、严肃换届纪律工作满意度、换届中治理拉票效果满意度。

七、中央组织部换届风气考核“六看、三重点”

“六看”即：一看民意调查中干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作的满意度情况；二看“一报告两评议”情况；三看接到的反映用人问题的举报情况；四看对用人上违纪违规问题的查处情况；五看整治工作宣传特别是媒体反映用人热点问题的舆情应对情况；六看各类干部选拔任用工作监督检查情况。“三重点”即：重点看民意调查中换届风气情况；重点看换届风气民主测评情况；重点看换届纪律情况。

八、省委组织部换届风气考核“五看”

一看民意调查中换届风气的满意度情况；二看换届风气民主测评情况；三看接到的反映换届纪律问题的举报情况；四看对违反换届纪律问题的查处情况；五看换届纪律干部群众知晓率情况。

关于公布我市换届工作举报联系方式的公告

为贯彻落实中央纪委、中央组织部和省纪委、省委组织部关于严肃换届纪律、保证换届风清气正的要求，现将我市市纪委、市委组织部关于换届工作举报联系方式予以公布。希望全市广大干部群众认真行使民主监督权利，重点反映拉票贿选、跑官要官、买官卖官、突击提拔调整干部和干扰换届等违反换届纪律的行为和问题。反映问题要实事求是、线索具体，署真实姓名，以便调查核实。

市纪委举报电话：0719-12388 8111350

举报网站：http://jjjc.shiyan.gov.cn/jubao.asp

市委组织部举报电话：0719-12380 8688317

举报邮箱：sy12380@163.com

举报网站：http://www.wddj.net/12380

来信请寄：市纪委党风室或市委组织部干部监督科（收）

中共十堰市纪律检查委员会

中共十堰市委组织部

2011年7月29日

用铁的纪律保证换届风清气正

十堰日报评论员

今年我市市、县、乡三级领导班子换届工作将全面展开。换届纪律严明与否，直接关系换届工作的成败，关系选人用人公信度的高低，关系党的形象和威信，关系我市改革发展与和谐稳定大局。我们一定要深刻认识搞好这次换届工作的重大意义，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，统一思想，凝聚共识，以对党和人民事业高度负责的态度，严格执行中央、省委和市委的要求，用铁的纪律保证换届风清气正，确保换届工作各项任务圆满完成。

今年的换届工作是在我们开启 “十二五”新征程、努力推动十堰跨越式发展的新形势下进行的，意义十分重大。要实现十堰未来五年发展的美好蓝图和宏伟目标，必须有一支能够带领全市广大人民群众为十堰美好明天努力奋斗的坚强领导干部队伍，而搞好这次换届工作就是其关键的一步。我们一定要站在全局和战略的高度，深刻认识到严肃换届纪律事关换届目标的实现、事关换届保障举措的落实、事关选人用人公信度的提升，通过换届，换出更强的班子、换出更正的风气、换出更大的发展劲头，为推动十堰加快发展、科学发展提供坚强组织保障。

用铁的纪律保证换届风清气正，必须要严明纪律。纪律不严、风气不正，就会歪曲民主，就会破坏改革，就会降低选人用人的公信度。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证，也是良好党风、政风和社会风气的具体表现。各级党组织要把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，作为确保顺利完成换届工作任务的重大举措和重要保证来抓。要以最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障，狠抓换届纪律，确保高标准、高质量地做好换届工作，确保换届换出凝聚力、创造力、战斗力。

用铁的纪律保证换届风清气正，必须要强化监督。在换届工作中，必须严格执行有关干部选拔任用工作的政策法规、工作要求和程序规定，严格遵守各项组织、人事纪律，严格遵守中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，坚守廉政底线，不越雷池半步，不碰“高压线”，努力营造公正透明、风清气正的换届环境。要切实加强组织监督、过程监督、关键环节监督、制度监督和社会监督，严肃执纪，坚决查办、严肃处理拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰破坏换届选举工作等各种违纪行为，为换届顺利进行提供纪律保证。

用铁的纪律保证换届风清气正，必须要顾全大局。换届涉及到各级干部特别是党员领导干部的进退留转，关乎个人的切身利益，是对每一位党员领导干部的考验。各级领导干部要当识大体、顾大局的表率，始终把十堰的发展放在首位，始终把人民群众的根本利益放在首位，认真履职；要始终保持积极良好的心态，做到 “有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨”，始终做到 “政治上清醒、经济上干净、工作上自觉、生活上自重、作风上自律”；要以工作大局为重，讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，以发展为己任；要把搞好换届与推进工作有机结合起来，进一步明确目标任务，科学摆布力量，狠抓工作落实。

用铁的纪律保证换届风清气正，必须要加强领导。这次换届涉及范围广、时间安排紧、统筹任务重、群众期待高，各级党委对换届工作负全面领导责任，要把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，切实加强对换届工作的督促、指导，加强对严肃换届纪律工作的组织领导。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，做到级级有责任、层层主动抓落实。各级纪检机关和组织部门要通力协作、密切配合，认真履行职责，真正做到齐抓共管、形成合力，确保换届工作顺利进行。