厂区照明隐患治理方案

第一篇：厂区照明隐患治理方案

四川XXXX水泥有限公司

厂区照明隐患治理方案

为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，保障员工人身安全，确保实现安全生产的目标，根据水泥行业安全生产标准化的要求，公司安全生产隐患排查治理工作领导小组在全公司范围内进行了细致的排查，确定厂区照明存在缺失、损坏、光照不足、线路布置不符合标准要求等安全隐患。

一、目标和任务

为保证公司安全生产目标的实现，现制定厂区照明隐患治理方案，有关责任部门需严格按照方案落实整改，务必在规定期限内完成整改任务，保证公司的安全生产。

二、方法和措施

公司隐患排查治理领导小组需根据《建筑照明设计标准》等相关标准，对公司范围内的照明设施进行详细的检查核对，凡不符合标准要求的均要落实整改。对于需要照明而原本无照明和照明不足的部位要按标准要求制作安装照明设施。对于照明设施损坏的部位要根据实际情况进行修复或更换。一切照明线路的布置均要按要求实施，避免线缆裸露、桥架盖板缺失等现象，并做好相应的安全警示标示牌。照明整改的过程中，隐患排查治理小组及安全环保办公室需做好跟踪和监督作业的工作，确保符合安全标准化的要求。

三、经费和物资

此次照明整改初步估计需要标准规格线缆约2000米，目前市场价格20元/米，总价为4万元；需要各类照明灯具约100盏，综合单价约为100元/盏，总价为1万元；需要各类控制开关约60套，总价约为0.5万元，加上电工胶布、穿线管、接线盒等各类耗材合计所需材料价格9万元；根据德阳市劳动力市场价格及整改的工程量初步估计需要人工费约6万元，费用合计为15万元。此次整改所需材料由隐患排查治理小组根据实际情况作出材料需求计划，由物资供应处落实采购供应，整改过程中需补充的工器及材料具按规定从库房中领取，公司不具备的由物资供应处落实租赁或购买，保证整改四川XXXX水泥有限公司

工作持续有效地推进。

四、机构和人员

此次整改由隐患排查治理小组和安全环保办公室负责跟踪和现场监督，照明设施的具体安装工作由维修工段实施，生产技术处做好部署和协调工作，特种作业人员必须持证上岗。具体人员设置如下： 跟踪和现场监督：XXX 具体实施：XXX（不足人员聘请具备作业资质的外协人员补充）部署协调：XXX

五、时限和要求

方案整改落实的期限为2013年6月至2013年7月，各部门务必做好协调配合，保证在规定时限内完成整改任务。整改作业前安全环保办公室务必做好风险辨识和评估，制定切实有效的安全防护措施，严格执行作业票制度，做好现场监督作业。作业人员务必按要求穿戴好个人防护装备，遵守安全操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，避免造成安全事故。届时恰逢进入雷雨季节，各部门密切配合，做好工作协调和安全防护，保证安全、有效、及时地完成此次整改任务，为实现公司的安全生产目标打好基础。

六、整改验收

项目整改完成以后，由隐患排查治理领导小组和安全环保办公室组织进行验收，并形成验收记录。

四川XXXXXX水泥有限公司

隐患排查治理领导小组

2013年3月19日

第二篇：厂区防洪隐患及整改方案

厂区防洪隐患及整改方案

1、员工防洪、防汛思想意识淡薄，所知防洪措施甚少。应加大防洪知识的宣传、组织员工进行一定防洪技能培训。

2、厂区道路雨水井盖为塑料制品，易被过往车辆压坏，致使一些杂物流入雨水井造成堵塞，建议将雨水井盖改成铁制品。

检修分厂二〇一二年六月十五日

第三篇：隐患治理方案

隐患治理方案

一、目标和任务

通过隐患治理，杜绝一切事故苗头，认真消灭事故隐患，同时举一反三，查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏，防微杜渐，确保安全生产。

二、方法和措施

治理方法：

1、通过全厂性的隐患排查专项行动及各类检查活动，及时发现事故隐患；

2、发现隐患查后，各部门能及时处理的，必须第一时间进行隐患治理，排除险情；

3、非本部门管理的场所、设施设备、人员出现隐患，发现单位和个人应及时向安环部报告；

4、安环部对照隐患评估项目表及时进行隐患评级，确定该隐患的等级，根据隐患等级决定采取的措施：

5、重大事故隐患即刻下达隐患整改通知书，并通知所在部门在治理前采取临时控制措施并制定应急预案，必要时可停产整改。

6、根据危险程度下达隐患整改通知书或通知单；

7、各部门应及时进行治理，确保在限期内完成整改任务；

8、整改结束后，安环部或安委会派人现场验证，确保治理达到规定要求。

治理措施：隐患治理措施包括工程技术措施、管理措施、、防护措施、应急措施等。各措施可单独使用或结合其他措施综合使用；

1、工程技术措施：通过现场作业方式，确保设施设备、场所危险因素消失；

2、管理措施：通过加强管理，确保原危险因素消失或消减，避免事故发生；

3、教育措施：对隐患涉及者制造者、责任人进行安全教育；

4、防护措施：对于无法从根本上消除危险的隐患，对接触者采取劳动防护手段，确保危险程度降低；

5、应急措施：在直接整治前，临时采取必要手段，预防事故发生。

三、经费和物资

1、治理隐患所需经费直接由分管副总通知财务部拨付；

2、如治理所需经费数额巨大（超过1万元），由总经理做出决定或安委会召开临时会议决定；

3、财务部应无条件确保治理经费及时拨付；

4、治理所需物资应按照特事特办原则，有储运等部门及时采购或调拨。

四、机构和人员

1、隐患治理切实落实责任制，隐患所在、所管部门为治理主体，无确定单位主管的隐患治理主体为安环部；

2、隐患所在、所管部门主要负责人为隐患治理第一责任人，无确定单位主管的隐患治理，安环部经理为隐患治理第一责任人；

五、时限和要求

1、重大事故隐患整改通知书即刻下达，一般隐患整改通知书下达时限在半个工作日内（自接到隐患报告始）；

2、治理时限自接到通知，一般不超过24小时；复杂、工作量较大或已停产的治理任务一般不超过72小时；

3、隐患治理必须严格按照要求，切实消除危险因素，并认真检查，确保没有因为治理工作，产生新的不安全因素

4、安环部应及时做好现场验证工作，验证不合格的，必须及时采取补救措施。

5、隐患治理工作与安全责任制挂钩，实行年终一票否决权。

第四篇：隐患治理方案

隐患治理方案

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本方案。

第一条 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第二条 对于一般性事故隐患，主管安全人员按公司对隐患整改要求，应要求有关部门限期排除。第三条

对于重大事故隐患，作业区应联系相关部门技术人员做出暂时局部停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。

第四条 事故隐患的范围

1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。

2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

3、开采、检修过程中可能发生的各种机械伤害。

4、停工、生产可能发生的火灾、爆炸、中毒。

5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。

6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

7、废弃、拆除与处理活动

8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。

9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。第五条 作业区每周应会同各相关部门，对作业区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查。

第六条 对所排查的安全隐患，由作业区会同相关部门编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，由各部门负责人负责落实整改。

第七条 对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。

第八条 在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排 除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时停止使，对难以停止使用的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

第九条 对于重大事故隐患，各部门、工段负责人应及时向矿山矿办报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。

第十条 事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各部门主要负责人。

第十一条 各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定期完成期限，凡当班组能整改地不准推向班组，凡车间能整改地不准推向公司主管部门的原则按期完成整改任务。

第十二条 整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向矿山矿办报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。第十三条 整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由矿办组织检查验收。

第十四条 对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。

第十六条 作业区每月应对公司隐患排查治理情况进行统计分析，并交矿山矿办主要负责人签字报公司备案。

第十五条 处罚

1、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门、主要负责人处当月绩效奖金50%罚款。

2、对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的部门主要责任人处当月绩效奖金50%罚款。

3、对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业的部门主要责任人处当月绩效奖金50%罚款。

4、对不及时报送事故隐患排查治理统计分析表的，处部门主要负责安全人当月绩效奖金50%罚款。

第五篇：隐患治理方案

隐患治理方案

一、目标和任务

通过隐患治理，杜绝一切事故苗头，认真消灭事故隐患，同时举一反三，查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏，防微杜渐，确保安全生产。

二、方法和措施

治理方法：

1、通过全厂性的隐患排查专项行动及各类检查活动，及时发现事故隐患；

2、发现隐患查后，各部门能及时处理的，必须第一时间进行隐患治理，排除险情；

3、非本部门管理的场所、设施设备、人员出现隐患，发现部门和个人应及时向办公室报告；

4、办公室对照隐患评估项目表及时进行隐患评级，确定该隐患的等级，根据隐患等级决定采取的措施：

5、重大事故隐患即刻下达隐患整改通知书，并通知所在部门在治理前采取临时控制措施并制定应急预案，必要时可停产整改。

6、根据危险程度下达隐患整改通知书；

7、各部门应及时进行治理，确保在限期内完成整改任务；

8、整改结束后，办公室派人现场验证，确保治理达到规定要求。

治理措施：隐患治理措施包括工程技术措施、管理措施、、防护措施、应急措施等。各措施可单独使用或结合其他措施综合使用；

1、工程技术措施：通过现场作业方式，确保设施设备、场所危险因素消失；

2、管理措施：通过加强管理，确保原危险因素消失或消减，避免事故发生；

3、教育措施：对隐患涉及者制造者、责任人进行安全教育；

4、防护措施：对于无法从根本上消除危险的隐患，对接触者采取劳动防护手段，确保危险程度降低；

5、应急措施：在直接整治前，临时采取必要手段，预防事故发生。

三、经费和物资

1、治理隐患所需经费直接由总经理通知财务部拨付；

2、财务部应无条件确保治理经费及时拨付；

3、治理所需物资应按照特事特办原则，由办公室安排相关人员及时采购或调拨。

四、机构和人员

1、隐患治理切实落实责任制，隐患所在、所管部门为治理主体，无确定单位主管的隐患治理主体为办公室；

2、隐患所在、所管部门主要负责人为隐患治理第一责任人，无确定单位主管的隐患治理，总经理为隐患治理第一责任人；

五、时限和要求

1、重大事故隐患整改通知书即刻下达，一般隐患整改通知书下达时限在半个工作日内（自接到隐患报告始）；

2、治理时限自接到通知，一般不超过24小时；复杂、工作量较大或已停产的治理任务一般不超过72小时；

3、隐患治理必须严格按照要求，切实消除危险因素，并认真检查，确保没有因为治理工作，产生新的不安全因素

4、办公室安排人员及时做好现场验证工作，验证不合格的，必须及时采取补救措施。

5、隐患治理工作与安全责任制挂钩，实行年终一票否决权。